【第1篇】公積金繳存可以調(diào)低嗎
公積金繳存是可以調(diào)低的，也可以調(diào)高，但有些公司是不愿意的，只能自己貼補調(diào)高的基數(shù)，這也能夠理解。那么，公積金貸款受繳存額度影響嗎？讓我們來看看小編帶來的詳細介紹吧！
公積金繳存可以調(diào)低嗎
公積金繳存可以調(diào)低。
公積金繳納比例是可以下調(diào)的，但是下調(diào)比例不能低于5%。目前，公積金繳納比例在5%——12%之間，不過這個比例通常是由公司統(tǒng)一規(guī)定的，個人無法隨意更改。公積金的繳納基數(shù)則是按照職工本人上一年度月平均工資來確定的，新入職的員工的公積金繳納基數(shù)是按照職工本人當月工資來確定的。
公積金貸款受繳存額度影響嗎
公積金貸款會受繳存額度影響，但主要是影響到貸款額度。在計算公積金貸款額度的時候，計算方式之一是根據(jù)公積金賬戶余額計算，所以公積金繳存額度低的話，賬戶余額就少，計算貸款額度時，可貸額度也會較少。
公積金斷繳多久會作廢
不管公積金斷繳多久都不會作廢。
職工繳納住房公積金的費用是存入到個人住房公積金賬戶當中，歸繳存者個人所有，無論住房公積金斷繳多久，住房公積金賬戶都不會被作廢，賬戶里的資金也不會清零。不過公積金斷繳還是會有影響的，比如想要用公積金貸款的話，一般都要求貸款前必須連續(xù)繳存6-12個月以上才能申請，且貸款時需維持繳存狀態(tài)，如果斷繳的話可能無法用公積金貸款買房。
【第2篇】住房公積金繳存比例12什么意思
住房公積金的繳存比例12%就是人們應(yīng)繳公積金的系數(shù)，例如本人月平均工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是12%，那么本人的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是12元。
住房公積金是指國家機關(guān)和事業(yè)單位、國有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會團體及其在職職工，對等繳存的長期住房儲蓄。
【第3篇】大連公積金繳存比例是多少
1、根據(jù)大連市住房公積金管理中心的規(guī)定，大連住房公積金繳存比例為：單位繳存比例5%-12%，個人繳存比例5%-12%。
2、單位和職工個人住房公積金繳存比例均不得低于5%，均不得高于12%。除個人繳存者或另有規(guī)定外，單位和職工個人住房公積金繳存比例應(yīng)相同，且同一單位下職工的單位繳存比例應(yīng)相同。
3、職工住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年1月1日至12月31日期間月平均工資額。工資總額的組成按照國家統(tǒng)計局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
【第4篇】住房公積金繳存基數(shù)是多少
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照國家統(tǒng)計局規(guī)定，工資總額包括六部分：
1、計時工資
2、計件工資
3、獎金
4、津貼和補貼
5、加班加點工資
6、特殊情況下支付的工資。
職工本人的一年工資的總額是指，各單位在一年之內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動報酬總額。
此外對于住房公積金繳存基數(shù)還有一下規(guī)定：
1、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障局公布的市工資標準1720元；
2、下崗、內(nèi)退等類似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市基本生活費1204元。
機關(guān)、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12％，其它性質(zhì)單位各為8％-12％。職工個人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。
【第5篇】公積金繳存基數(shù)和工資關(guān)系
1. 住房公積金的繳交額＝職工上年的月平均工資個人繳交比例＋職工上年的月平均工資單位繳交比例（個人及單位繳交額元四舍五入）。
2. 月實得工資=月應(yīng)發(fā)工資—三金兩險（視具體情況而定）。公積金貸款的前提是每月繳納公積金并且達到一定時間才能夠辦理。繳存比例，例如你的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%,那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和你的工資基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會相應(yīng)變化，一般指住房公積金的繳存比例，就是應(yīng)繳公積金的系數(shù)。
【第6篇】上海公積金繳存基數(shù)是自選嗎
因為每年社會平均工資都會有所不同，所以上海公積金基數(shù)也會重新調(diào)整，并不是每年的繳費范圍都是相同的。而且很多單位一直都是按照最低標準為員工交公積金的費用，所以還是要注意好每年公積金方案的情況。下面跟小編一起來看看2023上海公積金繳存基數(shù)多少，上海公積金繳存基數(shù)是自選嗎
上海公積金繳存基數(shù)
現(xiàn)在2023年上海月平均工資為11396元/月，按照法規(guī)上海公積金基數(shù)也進行了調(diào)整，最低繳存基數(shù)為2590元，最高繳存基數(shù)為34188元。既然要繳納公積金的費用，那么也要注意好上報的繳存基數(shù)，在此范圍內(nèi)則按照實際的工資基數(shù)計算公積金費用。但如果超過或低于標準，則按照最高或最低繳存基數(shù)來計算費用。
上海公積金繳存基數(shù)調(diào)整
如果要上報公積金繳存基數(shù)，有工作單位時各個單位都是按照員工的月平均工資來上報，每個人要承擔的費用都是不同的。而且繳存基數(shù)也只能由單位來進行調(diào)整，單位和個人要承擔的部分都是相同的。但如果是個人繳存公積金，那么也可以自選繳存基數(shù)和繳費比例。
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【第7篇】鄭州住房公積金能個人繳存嗎？
1. 自己可以交住房公積金的，前提是您是鄭州本地戶口或者是有暫住證的，可以直接去百花路互助路公積金中心申請靈活就業(yè)人員繳存；或者是直接找代繳公司交公積金。
2. 攜帶身份證、戶口本和居住證（僅外地戶口）到建設(shè)銀行以下支行自己交公積金：鄭州百花路支行二樓公積金服務(wù)中心。鄭州政三街支行。鄭州直屬支行?；蛘哒夜敬U也可以的。
3. 2023年1月20日，中華人民共和國住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、財政部、中國人民銀行發(fā)布了《住房城鄉(xiāng)建設(shè)部財政部人民銀行關(guān)于放寬提取住房公積金支付房租條件的通知》，為保障住房公積金繳費存職工的合法權(quán)益，改進住房公積金提取機制，提高制度有效性和公平性，促進住房租賃市場發(fā)展。
4. 通知明確了租房提取條件：職工連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月，本人及配偶在繳存城市無自有住房且租賃住房的，可提取夫妻雙方住房公積金支付房租。同時通知還就提取額度，租房提取的條件，提取審核效率等問題作出了更多規(guī)范與說明。
【第8篇】教師公積金繳存比例是多少
教師公積金的繳存比例為5％-12％。
【法律依據(jù)】
《住房公積金管理條例》第十八條，職工和單位住房公積金的繳存比例均不得低于職工上一年度月平均工資的5%；有條件的城市，可以適當提高繳存比例。具體繳存比例由住房公積金管理委員會擬訂，經(jīng)本級人民政府審核后，報省、自治區(qū)、直轄市人民政府批準。
【第9篇】公積金繳存上限多少
繳納公積金有上限。住房公積金的繳存基數(shù)嚴格執(zhí)行”限高保低”政策，不得低于本市現(xiàn)行最低月工資標準，不得超過本市上一年度在崗職工月平均工資的3倍，每年由住房公積金管理委員會調(diào)整并發(fā)布。
《住房公積金管理條例》第六條，住房公積金的存、貸利率由中國人民銀行提出，經(jīng)征求國務(wù)院建設(shè)行政主管部門的意見后，報國務(wù)院批準。
【第10篇】公積金月繳存基數(shù)什么意思
公積金每月的繳費多少，是繳費基數(shù)乘繳費比例。
簡單說來，就是你們單位給你繳納的工資標準。
依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。
由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。
【第11篇】北京公積金的繳存基數(shù)是指什么
住房公積金繳存基數(shù)是指你公司替你自繳存的公積金數(shù)額所依據(jù)的工資數(shù)，其中就是你們單位給你繳納的工資標準。依據(jù)國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，由計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼等組成。
勞動報酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費；聘用、留用的離退休人員的勞動報酬；外籍及港澳臺方人員勞動報酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動報酬。不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規(guī)定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的均應(yīng)列入工資總額的計算范圍。
【第12篇】公積金繳存基數(shù)是什么
住房住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會保障部門公布的上一年度職工月最低工資標準，不得超過市統(tǒng)計部門公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。住房公積金繳費比例：根據(jù)企業(yè)的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。【第13篇】公積金繳存基數(shù)的意思是什么
公積金繳存基數(shù)是指個人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個人繳費基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費合計的平均數(shù)。
【法律依據(jù)】《住房公積金管理條例》第十五條，單位錄用職工的，應(yīng)當自錄用之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理繳存登記，并辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。
單位與職工終止勞動關(guān)系的，單位應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起30日內(nèi)向住房公積金管理中心辦理變更登記，并辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。
【第14篇】績效工資不納入公積金繳存基數(shù)嗎？
基礎(chǔ)性績效已納入住房公積金繳存基數(shù)，獎勵性績效工資需單位在人社部門進行年度考核合格后才能發(fā)放。
【法律依據(jù)】
《公積金管理條例》
第十六條，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
【第15篇】個人繳存公積金每月繳存多少
1、公積金繳存比例均不得低于職工工資的5%，初始建立住房公積金制度的縣(市)可適當?shù)陀诖吮壤?。單位繳存比例最高可以提高到職工工資的15%，個人繳存比例可以提高到職工工資的10%。
2、1998年12月15日以后參加工作的職工，單位為其繳存的住房公積金比例最高可以達到職工工資的25%，個人繳存比例不得低于職工工資的10%，但不高于15%。
【第16篇】警察公積金繳存比例
1、公積金比例一般指住房公積金的繳存比例，就是你應(yīng)繳公積金的系數(shù)。
2、例如你的工資是100元，應(yīng)繳公積金的系數(shù)是3%，那么你的應(yīng)繳公積金的數(shù)額就是3元。它和你的工資基數(shù)和應(yīng)繳系數(shù)都有關(guān)系，工資額和系數(shù)的增加或減少，應(yīng)繳公積金的數(shù)額都會相應(yīng)變化。
