【第1篇】公積金繳存基數(shù)怎么定的
公積金通常是指住房公積金，是一種住房保障制度，是住房分配貨幣化的一種形式；有時(shí)也指公司公積金，是公司凈資產(chǎn)額超過(guò)已收到股本額而為特定目的積存于公司的基金。公積金的繳費(fèi)基數(shù)按職工上年度12月份工資總額計(jì)算，工資總額應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定列入的項(xiàng)目計(jì)算，新錄入和調(diào)入職工住房公積金的繳費(fèi)基數(shù)是職工本人當(dāng)月工資總額，實(shí)行年薪制職工以職工年薪均分12個(gè)月后為基數(shù)計(jì)算各人和單位的住房公積金月繳存額。
公積金的繳存基數(shù)每年核定一次，每年１月，繳存單位攜帶加蓋公章的上年度12月份工資報(bào)表到當(dāng)?shù)刈》抗e金管理機(jī)構(gòu)進(jìn)行基數(shù)調(diào)整，住房公積金的月繳基數(shù)低不低于統(tǒng)計(jì)局公布的職工月平均工資的３倍。職工和單位住房公積金繳存比例不得低于工資總額的６％，有條件的單位可以提高到８％，外商企業(yè)中方職工公積金的繳交率為10％，低不低于８％。
【第2篇】上海公積金繳存基數(shù)是自選嗎
因?yàn)槊磕晟鐣?huì)平均工資都會(huì)有所不同，所以上海公積金基數(shù)也會(huì)重新調(diào)整，并不是每年的繳費(fèi)范圍都是相同的。而且很多單位一直都是按照最低標(biāo)準(zhǔn)為員工交公積金的費(fèi)用，所以還是要注意好每年公積金方案的情況。下面跟小編一起來(lái)看看2023上海公積金繳存基數(shù)多少，上海公積金繳存基數(shù)是自選嗎
上海公積金繳存基數(shù)
現(xiàn)在2023年上海月平均工資為11396元/月，按照法規(guī)上海公積金基數(shù)也進(jìn)行了調(diào)整，最低繳存基數(shù)為2590元，最高繳存基數(shù)為34188元。既然要繳納公積金的費(fèi)用，那么也要注意好上報(bào)的繳存基數(shù)，在此范圍內(nèi)則按照實(shí)際的工資基數(shù)計(jì)算公積金費(fèi)用。但如果超過(guò)或低于標(biāo)準(zhǔn)，則按照最高或最低繳存基數(shù)來(lái)計(jì)算費(fèi)用。
上海公積金繳存基數(shù)調(diào)整
如果要上報(bào)公積金繳存基數(shù)，有工作單位時(shí)各個(gè)單位都是按照員工的月平均工資來(lái)上報(bào)，每個(gè)人要承擔(dān)的費(fèi)用都是不同的。而且繳存基數(shù)也只能由單位來(lái)進(jìn)行調(diào)整，單位和個(gè)人要承擔(dān)的部分都是相同的。但如果是個(gè)人繳存公積金，那么也可以自選繳存基數(shù)和繳費(fèi)比例。
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【第3篇】公積金繳存基數(shù)什么意思五千工資
公積金繳存基數(shù)是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個(gè)人所有。公積金繳存，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
一般情況下公積金的繳存基數(shù)按照上年度12個(gè)月的平均工資確定，新錄入或者調(diào)入職工按照當(dāng)月的工資總額確定，實(shí)行年薪制的職工按照年薪除于12確定。繳存基數(shù)每年1月份核定調(diào)整一次。
【第4篇】住房公積金繳存基數(shù)是多少
住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局規(guī)定，工資總額包括六部分：
1、計(jì)時(shí)工資
2、計(jì)件工資
3、獎(jiǎng)金
4、津貼和補(bǔ)貼
5、加班加點(diǎn)工資
6、特殊情況下支付的工資。
職工本人的一年工資的總額是指，各單位在一年之內(nèi)直接支付給本單位職工本人的勞動(dòng)報(bào)酬總額。
此外對(duì)于住房公積金繳存基數(shù)還有一下規(guī)定：
1、職工住房公積金月繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障局公布的市工資標(biāo)準(zhǔn)1720元；
2、下崗、內(nèi)退等類(lèi)似情況職工月繳存基數(shù)不得低于市基本生活費(fèi)1204元。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工、單位的住房公積金繳存比例各為12％，其它性質(zhì)單位各為8％-12％。職工個(gè)人住房公積金的繳存比例與單位為職工繳存住房公積金的比例必須一致。外商企業(yè)的繳存比例可按市政府相關(guān)文件執(zhí)行。
【第5篇】住房公積金繳存基數(shù)如何確定
住房公積金繳存基數(shù)以職工本人上一年度月平均工資計(jì)算，計(jì)算口徑應(yīng)按照《國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于認(rèn)真貫徹執(zhí)行〈關(guān)于工資總額的組成規(guī)定〉的通知》（統(tǒng)制字〔1990〕1號(hào)）要求執(zhí)行。2023年度住房公積金繳存基數(shù)上限為23681元。
;住房公積金繳存單位應(yīng)在5%-12%的范圍內(nèi)，確定單位住房公積金繳存比例和職工住房公積金繳存比例。民營(yíng)企業(yè)有住房公積金差異化比例繳存需求的，可向公積金中心提出申請(qǐng)，按規(guī)定辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。
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【第6篇】住房公積金繳存基數(shù)每年幾月調(diào)整
住房公積金的繳存基數(shù)在每年7月份調(diào)整。
在一個(gè)公積金繳存年度即每年的7月至次年的6月中除更換單位等特殊情況外，每月公積金繳納的金額是相同的，單位會(huì)在每年辦理完6月份匯繳業(yè)務(wù)后，根據(jù)員工上一自然年度的月平均工資為員工調(diào)整其公積金繳納基數(shù)。
2023年，住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部正在聯(lián)合各個(gè)部門(mén)，研究修訂《住房公積金管理?xiàng)l例》工作中，放開(kāi)個(gè)人提取公積金用于支付住房租金的規(guī)定，2023年部分城市出臺(tái)辦法，允許患有重大疾病的職工或其直系親屬提取公積金救急。
【第7篇】住房公積金繳存基數(shù)怎么計(jì)算
公積金月繳存基數(shù)是指職工本人上一年的月平均工資。也就是2023年繳存基數(shù)為2023年1月1日至12月31日期間的工資總額除以12。職工2023年在繳存單位工作時(shí)間不足一年的，繳存基數(shù)為2023年工資總額除以實(shí)際工作月數(shù)；2023年新參加工作職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為第二個(gè)月工資；2023年新調(diào)入職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存基數(shù)為調(diào)入當(dāng)月工資。職工的正常工資收入都計(jì)算在繳存基數(shù)中，只有一些比如勞務(wù)等臨時(shí)性收入不在內(nèi)。也就是說(shuō)，工資、津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、乃至于年終獎(jiǎng)，都是要計(jì)算在繳存基數(shù)里的。
住房公積金是指用于住房的社會(huì)福利，具有普遍性、強(qiáng)制性的特點(diǎn)，主要用于職工購(gòu)買(mǎi)、建造、翻建、大修裝修自住房或交納房租。該公積金主要由國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)和事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其在職職工對(duì)等繳存。
【第8篇】公積金繳存基數(shù)是什么
住房住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。【第9篇】公積金月繳存基數(shù)為多少
1、住房公積金繳存基數(shù)是職工本人上一年度月平均工資，即上年度工資總額除以12。上一年度指的是自然年度，即上年1月至12月。
2、住房公積金繳存基數(shù)不得低于市人力資源和社會(huì)保障部門(mén)公布的上一年度職工月最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不得超過(guò)市統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的上一年度全市在崗職工月平均工資的3倍。
3、住房公積金繳費(fèi)比例：根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況，選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)職工平均工資的10%。用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。
【第10篇】公積金繳存基數(shù)是按照什么來(lái)的
公積金繳存基數(shù)是按照職工本人上一年度月平均工資來(lái)計(jì)算的。職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例來(lái)計(jì)算的。
新參加工作的職工從參加工作的第二個(gè)月開(kāi)始繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位新調(diào)入的職工從調(diào)入單位發(fā)放工資之日起繳存住房公積金，月繳存額為職工本人當(dāng)月工資乘以職工住房公積金繳存比例。
【第11篇】北京公積金的繳存基數(shù)是指什么
住房公積金繳存基數(shù)是指你公司替你自繳存的公積金數(shù)額所依據(jù)的工資數(shù)，其中就是你們單位給你繳納的工資標(biāo)準(zhǔn)。依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定，工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額，由計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補(bǔ)貼等組成。
勞動(dòng)報(bào)酬總額包括：在崗職工工資總額；不在崗職工生活費(fèi)；聘用、留用的離退休人員的勞動(dòng)報(bào)酬；外籍及港澳臺(tái)方人員勞動(dòng)報(bào)酬以及聘用其他從業(yè)人員的勞動(dòng)報(bào)酬。不論是計(jì)入成本的還是不計(jì)入成本的，不論是按國(guó)家規(guī)定列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的還是未列入計(jì)征獎(jiǎng)金稅項(xiàng)目的均應(yīng)列入工資總額的計(jì)算范圍。
【第12篇】績(jī)效工資不納入公積金繳存基數(shù)嗎？
基礎(chǔ)性績(jī)效已納入住房公積金繳存基數(shù)，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資需單位在人社部門(mén)進(jìn)行年度考核合格后才能發(fā)放。
【法律依據(jù)】
《公積金管理?xiàng)l例》
第十六條，職工住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工住房公積金繳存比例。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。
【第13篇】公積金的繳存基數(shù)是什么
1、公積金繳費(fèi)基數(shù)是指?jìng)€(gè)人有工作的情況下，工作第一年以基本工資為個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)，以后的基數(shù)是上年繳費(fèi)合計(jì)的平均數(shù)。沒(méi)有工作的人，以各地的低保標(biāo)準(zhǔn)作為繳費(fèi)基準(zhǔn)。
2、公積金繳存：公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個(gè)人所有。
3、公積金繳存，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例；單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。
4、公積金繳存方式如下：（1）直接交存轉(zhuǎn)賬支票、現(xiàn)金（須填制《現(xiàn)金送款簿》）方式。（2）通過(guò)銀行匯款方式。（3）委托銀行收款方式。（4）支取住房基金方式。
【第14篇】公積金繳存基數(shù)8000是意思
繳存基數(shù)是由職工本人上一年度月平均工資決定的。單位為職工繳存的住房公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位住房公積金繳存比例。8000就是指公司為你繳存的公積金的基數(shù)，也就是指按照8000的基數(shù)進(jìn)行計(jì)算繳納。
個(gè)人住房公積金繳存基數(shù)是指你個(gè)人應(yīng)該繳納多少公積金所依據(jù)的工資數(shù)，這個(gè)數(shù)字計(jì)算你應(yīng)該繳納多少公積金.。單位繳存基數(shù)是指你公司替你繳存的公積金數(shù)額所依據(jù)的工資數(shù)，其中不包括你自己繳存的。
【第15篇】武漢公積金繳存基數(shù)如何確定
職工的住房公積金繳存基數(shù)，為職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數(shù)不得低于上一年度武漢地區(qū)規(guī)定的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn);住房公積金繳存基數(shù)原則上不得高于上一年度武漢地區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。
《武漢住房公積金繳存管理實(shí)施細(xì)則》第七條(一)職工的住房公積金繳存基數(shù)，為職工本人上一年度月平均工資。住房公積金繳存基數(shù)不得低于上一年度武漢地區(qū)規(guī)定的職工最低月工資標(biāo)準(zhǔn);住房公積金繳存基數(shù)原則上不得高于上一年度武漢地區(qū)在崗職工月平均工資的3倍。工資總額組成按國(guó)家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工資總額組成的規(guī)定確定。
(二)單位每年應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工上一年度工資調(diào)整情況確定當(dāng)年的住房公積金繳存基數(shù)，提供《住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整清冊(cè)》到就近分中心或者受委托銀行辦理調(diào)整基數(shù)手續(xù)。
【第16篇】公積金繳存基數(shù)怎么查詢(xún)
具體繳存基數(shù)可持身份證或戶(hù)口本到當(dāng)?shù)毓e金中心窗口查詢(xún)。目前住房公積金繳存基數(shù)按照職工上年度工資核定，最高繳存基數(shù)不得超過(guò)當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的3倍。針對(duì)公積金費(fèi)率方面，《住房公積金管理?xiàng)l例》規(guī)定，住房公積金繳存比例下限為5%。
公積金繳存是由職工個(gè)人公積金繳存和職工所在單位為職工公積金繳存的公積金兩部分構(gòu)成，屬于職工個(gè)人所有。公積金繳存，個(gè)人公積金繳存的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以職工的公積金繳存比例。單位為職工繳存的公積金的月繳存額為職工本人上一年度月平均工資乘以單位公積金繳存比例。計(jì)算公式為：職工住房公積金月繳存基數(shù)=職工上年工資總額÷12。公積金貸款額度是指?jìng)€(gè)人在使用公積金貸款時(shí)所能申請(qǐng)的貸款金額。只有具有當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)常住戶(hù)口、建立住房公積金制2年以上并按規(guī)定繳存住房公積金的職工，為購(gòu)建住房或翻建、大修自有住房資金不足時(shí)，才可享受公積金貸款。
