所得稅含稅金額還是未稅金額（16篇）

【第1篇】所得稅含稅金額還是未稅金額

企業(yè)在訂單簽合同時(shí)經(jīng)常有這個(gè)疑問，簽合同是是簽含稅金額好？還是不含稅金額好？新印花稅法出臺后這個(gè)問題其實(shí)已經(jīng)明確了答案，小康就給大家舉個(gè)例子講一講兩者之間的區(qū)別，搞明白能省下不少錢！

簽合同是否含稅這個(gè)問題，關(guān)鍵點(diǎn)在于印花稅的計(jì)稅金額不同。2023年7月1日即將實(shí)施的新印花稅法中是有明確規(guī)定的。

《印花稅法》中第五條，印花稅的計(jì)稅依據(jù)如下：應(yīng)稅合同的計(jì)稅依據(jù)，為合同所列的金額，不包括列明的增值稅稅款。

如果納稅人簽訂的合同是含稅價(jià)，未單獨(dú)列明增值稅稅額的，需要全額計(jì)繳印花稅。這里可以看出就是計(jì)稅基數(shù)不同導(dǎo)致的印花稅多交少交的區(qū)別。

小康這里舉個(gè)例子：如一批商品含稅金額是565萬元，不含稅金額是500萬，其中增值稅就是65萬。

1、如果簽訂合同的時(shí)候按含稅金額565萬來簽訂的，印花稅就必需按照565萬來計(jì)算，就是565萬x 0.03%=1695元；

2、如果按照不含稅金額500萬增值稅65萬這樣分開列出簽合同，計(jì)算印花稅的基數(shù)就是500萬，即500萬x 0.03%=1500元。

雖然上述例子中兩種簽法只相差195元，但對于經(jīng)常進(jìn)行大宗交易的企業(yè)來說，銷售額就有好幾個(gè)億，如果在簽合同時(shí)注意到這一點(diǎn)，每年在印花稅這一項(xiàng)上也能省下不少錢。省下的錢可都是實(shí)實(shí)在在的真金白銀?。?/p>

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【第2篇】企業(yè)所得稅不允許扣除的稅金

請問

企業(yè)之間支付的管理費(fèi)，為何不得在企業(yè)所得稅前扣除？

答復(fù)

若是允許企業(yè)之間支付的管理費(fèi)都讓稅前扣除，會造成個(gè)別企業(yè)之間人為調(diào)整管理費(fèi)高低，來規(guī)避所得稅，人為調(diào)節(jié)利潤，導(dǎo)致國家稅款流失。因此企業(yè)所得稅法實(shí)施條例規(guī)定，企業(yè)之間支付的管理費(fèi)，不得在企業(yè)所得稅前扣除。

但是企業(yè)之間真實(shí)發(fā)生的物業(yè)管理費(fèi)、市場管理費(fèi)等，由于屬于企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

參考

1、《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十九條規(guī)定，企業(yè)之間支付的管理費(fèi)、企業(yè)內(nèi)營業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的租金和特許權(quán)使用費(fèi)，以及非銀行企業(yè)內(nèi)營業(yè)機(jī)構(gòu)之間支付的利息，不得扣除。

2、根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》第八條的規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

作者：郝守勇

【第3篇】企業(yè)所得稅稅前扣除稅金

眾所周知，現(xiàn)行企業(yè)所得稅法對于員工工資稅前扣除，并無金額上限限制（國有企業(yè)須執(zhí)行政府規(guī)定限額）。但是，也不是說，賬上列了多少工資薪金支出，就能稅前扣除多少。形式各異的工資薪金發(fā)放，如何才能有效地在企業(yè)所得稅前正確扣除呢？工資薪金稅前扣除，需要滿足如下條件。

一、工資薪金企業(yè)所得稅前扣除的稅法依據(jù)

何為“合理的工資薪金”？我國稅法對“合理的工資薪金”界定有嚴(yán)格的規(guī)定。

《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報(bào)酬，包括基本工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》（國稅函〔2009〕3號）第一條“關(guān)于合理工資薪金問題”規(guī)定，《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2023年第34號）第二條，企業(yè)在年度匯算清繳結(jié)束前向員工實(shí)際支付的已預(yù)提匯繳年度工資薪金，準(zhǔn)予在匯繳年度按規(guī)定扣除。

（二）工資薪金企業(yè)所得稅前扣除法定條件

基于以上稅法條款的規(guī)定，工資薪金企業(yè)所得稅前扣除必備的法定條件:

1、實(shí)際發(fā)放

在上一年度的企業(yè)所得稅前進(jìn)行扣除的工資薪金必須要在納稅年度企業(yè)所得稅匯算清繳前（下一年度的5月31日之前），實(shí)際發(fā)放給職工，否則不可扣除，必須進(jìn)行納稅調(diào)增，繳納企業(yè)所得稅。

我們分情況具體來講：

（一）2023年12月計(jì)提工資，12月當(dāng)月發(fā)放；自然可以稅前扣除。

（二）2023年12月計(jì)提工資，次年1月發(fā)放，也是可以稅前扣除。

（三）2023年12月計(jì)提工資，次年4月（年度匯算清繳結(jié)束前）發(fā)放，還是可以稅前扣除。

（四）2023年12月計(jì)提工資，次年5月底匯算清繳結(jié)束前未發(fā)放，則不得稅前扣除，須納稅調(diào)增2023年度應(yīng)納稅所得額。但是，對于上筆工資，2023年7月發(fā)了，則仍可追溯2023年度企業(yè)所得稅重新計(jì)算扣除；并對相應(yīng)所得稅額進(jìn)行退抵處理。

企業(yè)的企業(yè)所得稅是以權(quán)責(zé)發(fā)生制原則計(jì)算。從而得知，屬于當(dāng)期的收入和費(fèi)用，無論是否收支，均作為當(dāng)期的收入和費(fèi)用；不屬于當(dāng)期的，即使該款項(xiàng)已經(jīng)在當(dāng)期收支，不可作為當(dāng)期相關(guān)收支。

2、發(fā)放的工資薪金合理

企業(yè)所得稅法第八條所稱合理的支出，是指符合生產(chǎn)經(jīng)營活動常規(guī)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期損益或者有關(guān)資產(chǎn)成本的必要和正常的支出。

《實(shí)施條例》第三十四條所稱的“合理工資薪金”，是指企業(yè)按照股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制訂的工資薪金制度規(guī)定實(shí)際發(fā)放給員工的工資薪金。稅務(wù)機(jī)關(guān)在對工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：

1）企業(yè)制定了比較規(guī)范的員工制度，工資制度。

解析：企業(yè)需健全工資薪金制度，并在制度中規(guī)定好崗位工資標(biāo)準(zhǔn)、績效考核制度、薪金發(fā)放流程、薪金調(diào)整依據(jù)等。

2）企業(yè)所制定的工資制度的薪金水平是符合當(dāng)?shù)厮健?/p>

解析：工資報(bào)酬總額不但是在數(shù)量上要合理，而且還要考慮對比當(dāng)?shù)赝袠I(yè)職工平均工資水平。

3）企業(yè)發(fā)的工資薪金是固定或有序調(diào)整的。

解析：制定的基本工資應(yīng)與崗位相對應(yīng)，同時(shí)獎勵(lì)都要與相關(guān)的考核相結(jié)合，工資薪金若有調(diào)整，需公司內(nèi)部會議通過，并對工資調(diào)整的原因與調(diào)整幅度有合理解釋。

4）企業(yè)對實(shí)際發(fā)放的工資已經(jīng)履行了個(gè)稅的代扣代繳。

解析：工資薪金支出稅前扣除的條件之一是應(yīng)足額扣繳個(gè)人所得稅，但不是所有繳納了個(gè)人所得稅的工資薪金都能稅前扣除;如返聘不與企業(yè)簽署用工合同的留退休職工或者與企業(yè)簽訂勞務(wù)合同的臨聘人員，其工資薪金支出不能再稅前扣除，但需按規(guī)定課征個(gè)人所得稅等。

5）工資薪金不是以減少或者逃避稅款為目的的。

解析：該條款是一個(gè)兜底條款，比如有的企業(yè)人為地將工資拆解成為基本工資和年終獎金，達(dá)到少繳個(gè)稅的非法目的，這種工資總額就不能作為所得稅前扣除的依據(jù)。

備注：參見國稅函[2009]3號《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問題的通知》

6）工資薪金員工確實(shí)已收到的。

注意：國有性質(zhì)的企業(yè)，其工資薪金，不得超過政府有關(guān)部門給予的限定數(shù)額;超過部分，不得計(jì)入企業(yè)工資薪金總額，也不得在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

3、依法履行扣繳個(gè)稅義務(wù)

“國稅函〔2009〕3號”文件對于“合理工資薪金”給出五個(gè)條件，其中之一就是“依法屬于扣繳個(gè)人所得稅義務(wù)”。如果沒有依法履行扣繳個(gè)稅義務(wù)，則相應(yīng)支出不得在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)稅前扣除。

問題討論：若公司支付工資時(shí)，沒有扣繳個(gè)人所得稅。但后續(xù)或者主動，或者被動（因稅務(wù)機(jī)關(guān)檢查等原因）補(bǔ)扣了個(gè)稅，這樣還能企業(yè)所得稅稅前扣除嗎？有的觀點(diǎn)認(rèn)為，這種情形雖然補(bǔ)扣，但這屬于糾正錯(cuò)誤；不能改變“沒有依法履行扣繳個(gè)稅義務(wù)”的既成事實(shí)。（注：稅法規(guī)定，扣繳義務(wù)人向個(gè)人支付應(yīng)稅款項(xiàng)時(shí)，應(yīng)當(dāng)依照個(gè)人所得稅法規(guī)定預(yù)扣或者代扣稅款。

4、符合“相關(guān)性”原則

稅法第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

所稱有關(guān)的支出，是指與取得收入直接相關(guān)的支出。

與企業(yè)取得收入不直接相關(guān)的離退休人員工資、福利費(fèi)等支出，不得在企業(yè)所得稅前扣除。

5、人員對應(yīng)崗位

計(jì)提工資薪金，應(yīng)當(dāng)對應(yīng)員工崗位，計(jì)入相應(yīng)科目。比如管理人員工資，計(jì)入管理費(fèi)用，自可依法稅前扣除。但如基建人員工資，計(jì)入在建工程；后期結(jié)轉(zhuǎn)固定資產(chǎn)，計(jì)提折舊。這就不能在發(fā)生時(shí)直接稅前扣除了。

6、勞務(wù)用工之區(qū)分

勞務(wù)用工，關(guān)鍵在于是否直接向員工發(fā)放：如果直接向員工發(fā)放，就是工資薪金；如果支付給勞務(wù)派遣公司（勞務(wù)派遣公司再向派遣人員發(fā)放），那就是勞務(wù)費(fèi)用。

7、支出項(xiàng)目與福利不同

按照現(xiàn)行文件規(guī)定，福利性補(bǔ)貼作為工資薪金處理。這個(gè)福利性補(bǔ)貼，是指列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放。比如按月發(fā)放通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、住房補(bǔ)助等，這些算是工資薪金。

但是比如年節(jié)給員工發(fā)紅包，這肯定不會納入工資表，也不是每月都發(fā)的，這就是屬于職工福利，受到14%比例限制，而不能作為工資薪金扣除了。當(dāng)然，個(gè)人所得稅范疇，這種職工福利也是作為工資薪金所得（綜合所得）來計(jì)算繳納（扣繳）個(gè)人所得稅的。

8、扣除憑證乃是另一必要條件

關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除，許多人只關(guān)注上面各項(xiàng)（實(shí)體），而不關(guān)心扣除憑證（程序）；更常有人拿稅法第八條說事（實(shí)際發(fā)生就要扣除，不管憑證）。任何一項(xiàng)稅前扣除，都需要有稅前扣除憑證，并且要有“與稅前扣除憑證相關(guān)的資料”進(jìn)行輔證。對于工資薪金也是如此，要有工資表（內(nèi)部憑證，作為“稅前扣除憑證”和“與稅前扣除憑證相關(guān)資料——支出依據(jù)”）、銀行單據(jù)（作為與稅前扣除憑證相關(guān)資料——付款憑證”）、勞動合同（這個(gè)不用每月都附，但顯然應(yīng)當(dāng)有，通常人資部門或者檔案部門保管）、個(gè)稅扣繳申報(bào)資料（電子申報(bào)當(dāng)然也可以，能查到即可）、工資計(jì)算依據(jù)（計(jì)時(shí)、計(jì)件等記錄，工資表能反映則不必另行重復(fù)）等。

三、工資薪金方面沒有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)需具備以下三大證據(jù)鏈：

一是工資制度；

二是代扣代繳個(gè)稅；

三是工資表及銀行付款憑證。

否則有存在虛列工資風(fēng)險(xiǎn)。社?，F(xiàn)在劃入了稅務(wù)管理，個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅又成功進(jìn)行了合并，工資證據(jù)鏈不充分，分分鐘會被抓現(xiàn)行。

【第4篇】企業(yè)所得稅扣除稅金

計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)，合理的成本、費(fèi)用、稅金、損失、支出是可以據(jù)實(shí)扣除的。

一、稅前扣除項(xiàng)目的原則

權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、相關(guān)性原則、確定性原則、合理性原則。

二、稅前扣除項(xiàng)目的范圍

1、成本

生產(chǎn)經(jīng)營成本，一般同會計(jì)（含人工成本）

2、費(fèi)用：三項(xiàng)期間費(fèi)用

a、銷售費(fèi)用

比如： 廣告費(fèi)及業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、手續(xù)費(fèi)及 銷售傭金等費(fèi)用。

b、管理費(fèi)用

為管理組織經(jīng)營活動提供各項(xiàng)支援性服務(wù)而發(fā)生的費(fèi)用等，比如：職工福利費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)。

c、財(cái)務(wù)費(fèi)用

比如： 利息費(fèi)用、借款費(fèi)用等。

d、有扣除限額標(biāo)準(zhǔn)的項(xiàng)目（8 項(xiàng)）：職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、借款利息、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)、公益性捐贈、手續(xù)費(fèi)及傭金。

3、稅金及附加

a、作為“稅金及附加”扣除：按規(guī)定繳納的消費(fèi)稅、城建稅及教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加、資源稅、土地增值稅、出口關(guān)稅、房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅、車船稅、環(huán)境保護(hù)稅、船舶噸稅。

b、計(jì)入 購置資產(chǎn)成本：如契稅、車輛購置稅、煙葉稅、耕地占用稅、進(jìn)口關(guān)稅，不作稅金扣除。

c、 價(jià)外稅：增值稅不包含在計(jì)稅收入中，應(yīng)納稅所得額計(jì)算時(shí)不得扣除。

4、損失：指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的損失和其他損失

a、范圍：固定資產(chǎn)和存貨的盤虧、毀損、報(bào)廢損失，轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)損失，呆賬損失，壞賬損失，自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的損失以及其他損失。

b、稅前可以扣除的損失為 凈損失。即企業(yè)的損失減除責(zé)任人賠償和保險(xiǎn)賠款后的余額。

c、企業(yè)已經(jīng)作為損失處理的資產(chǎn)，在以后納稅年度又全部收回或者部分收回時(shí)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期收入。

5、其他支出

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【第5篇】企業(yè)所得稅可以扣除的稅金

很多沒有給職工工資申報(bào)個(gè)稅的私企，也會將職工薪資這項(xiàng)支出在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)稅前扣除。這樣做是合理的嗎？是否存在著財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)呢？

實(shí)例

紹興市某家企業(yè)在2023年的8月到11月，沒有按期申報(bào)職工工資的個(gè)人所得稅；此外，同年7月和10月的殘疾人就業(yè)保障金也沒有按時(shí)申報(bào)，因此收到了稅務(wù)機(jī)關(guān)的處罰決定書。稅務(wù)機(jī)關(guān)限該企業(yè)15日內(nèi)繳清未申報(bào)的稅款，逾期不繳納的，將每日按罰款總數(shù)額的3%加收罰款。

由此可見，稅務(wù)機(jī)關(guān)會處罰沒有依法申報(bào)納稅的企業(yè)，但是對于企業(yè)稅前扣除未申報(bào)個(gè)稅工資的行為，并沒有處罰先例可以參考。那么，即使是沒有扣繳個(gè)稅的工資薪金，企業(yè)也可以稅前扣除嗎？

相關(guān)規(guī)定

企業(yè)所得稅法的實(shí)施條例中，規(guī)定只要是企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)中發(fā)生的合理工資薪金支出，就可以在計(jì)算所得稅款時(shí)稅前扣除。

稅務(wù)總局于2023年發(fā)布的3號通知中，對“合理的工資薪金”作出了定義：由企業(yè)的股東大會、董事會、薪酬委員會或相關(guān)管理機(jī)構(gòu)制定，企業(yè)按照其制定金額實(shí)際發(fā)放給職工的工資薪金，即合理的工資薪金。

稅務(wù)機(jī)關(guān)在判斷企業(yè)的工資薪金是否合理時(shí)，主要依據(jù)以下原則：

企業(yè)已為實(shí)際發(fā)放的工資薪金代扣代繳了個(gè)人所得稅；

企業(yè)內(nèi)部有較為規(guī)范的工資薪金制度；

和同行業(yè)、同地區(qū)的工資薪金水平進(jìn)行對比，企業(yè)制定的工資薪金制度是合理的；

在一段時(shí)間內(nèi)，職工的工資薪金是較為固定的，調(diào)整是有序進(jìn)行的；

不以避稅或逃稅為目的調(diào)整工資薪金安排。

因此我們可以得知，沒有代扣代繳個(gè)人所得稅的薪金，屬于不合理的工資薪金。但是即使是沒有扣繳個(gè)人所得稅，工資薪金也是可以稅前扣除的。但是，企業(yè)仍需及時(shí)前往稅務(wù)機(jī)關(guān)補(bǔ)充申報(bào)，按要求繳納滯納金。

關(guān)于沒有申報(bào)個(gè)稅的工資薪金能否稅前扣除的問題，大家還有什么不清楚的嗎？想要了解更多資訊，歡迎關(guān)注或聯(lián)系“廣州印心企業(yè)管理咨詢有限公司”哦！

【第6篇】企業(yè)所得稅公稅金

本文目錄

一般納稅人企業(yè)所得稅按多少稅率繳納？

一般納稅人的企業(yè)所得稅和增值稅的負(fù)稅率是多少？

一般納稅人開票要上多少的稅??？

一般納稅人怎么提取公賬里的錢？

一般納稅人企業(yè)所得稅按多少稅率繳納？

① 企業(yè)所得稅的稅率為25%的比例稅率。

原“企業(yè)所得稅暫行條例”規(guī)定，企業(yè)所得稅稅率是33%，另有兩檔優(yōu)惠稅率，全年應(yīng)納稅所得額3－10萬元的，稅率為27%，應(yīng)納稅所得額3萬元以下的，稅率為18%；

特區(qū)和高新技術(shù)開發(fā)區(qū)的高新技術(shù)企業(yè)的稅率為15%。

外資企業(yè)所得稅稅率為30%，另有3%的地方所得稅。

新所得稅法規(guī)定法定稅率為25%，內(nèi)資企業(yè)和外資企業(yè)一致，國家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè)為15%，小型微利企業(yè)為20%，非居民企業(yè)為20%。

② 一般納稅人企業(yè)所得稅的稅率為25%。

③ 小規(guī)模納稅人的企業(yè)所得稅率：

③.1. 一般納稅人和小規(guī)模納稅人是針對增值稅的分類，小規(guī)模納稅人屬于商業(yè)的話，增值稅率是4%，屬于工業(yè)的話是6%。

③.2. 從2008年1月1日起，新的《企業(yè)所得稅法》頒布以后，內(nèi)外資企業(yè)所得稅統(tǒng)一為25%。

③.3. 國稅需要報(bào)的稅主要是增值稅、所得稅、消費(fèi)稅。

③.4. 城建及教育費(fèi)附加=流轉(zhuǎn)稅稅額（包括增值稅、營業(yè)稅、消費(fèi)稅三稅）*（7%+3%）。

③.5. 營業(yè)稅分行業(yè)稅率不同：交通運(yùn)輸業(yè)、建筑業(yè)、郵電通信業(yè)、文化體育業(yè)，稅率3%；服務(wù)業(yè)、銷售不動產(chǎn)、轉(zhuǎn)讓無形資產(chǎn)，稅率5%。

③. 6. 印花稅主要是涉及到合同時(shí)一般都需要交的，不同合同稅率不同（詳細(xì)的可以看稅法書）。房屋租賃涉及營業(yè)稅（房租中一般都包括營業(yè)稅，由出租方繳納）、印花稅。

以上就是順利辦的回答，希望能幫到您！

一般納稅人的企業(yè)所得稅和增值稅的負(fù)稅率是多少？

稅負(fù)率是指增值稅納稅義務(wù)人當(dāng)期應(yīng)納增值稅占當(dāng)期應(yīng)稅銷售收入的比例。對小規(guī)模納稅人來說，稅負(fù)率就是征收率：3%，而對一般納稅人來說，由于可以抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額,稅負(fù)率就不是17%或13%，而是遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于該比例。 計(jì)算方法： 1.增值稅稅負(fù)率=實(shí)際交納增值稅稅額/不含稅的實(shí)際銷售收入×100% 2.所得稅稅負(fù)率=應(yīng)納所得稅額÷應(yīng)納稅銷售額（應(yīng)稅銷售收入）×100%。 3.主營業(yè)務(wù)利潤稅負(fù)率=（本期應(yīng)納稅額÷本期主營業(yè)務(wù)利潤）×100% 4.印花稅負(fù)擔(dān)率=(應(yīng)納稅額÷計(jì)稅收入)×100%

一般納稅人開票要上多少的稅啊？

拿100萬元（不含稅）為例，對方開增值稅專用發(fā)票應(yīng)交增值稅是100*11%=110000元 應(yīng)交城建稅110000*7%=7700元，應(yīng)交教育費(fèi)附加是110000*3%=3300.應(yīng)交地方教育費(fèi)附加是110000*2%=2200元。按收入總額8%計(jì)算應(yīng)納稅所得額計(jì)算繳納企業(yè)所得稅是1000000*8%*25%=20000元，另外要繳納建設(shè)工程印花稅萬分之三1000000*0.0003=300元。合計(jì)應(yīng)繳納稅款110000+7700+3300+2200+20000+300=143500元。綜合稅負(fù)率14.35%

一般納稅人怎么提取公賬里的錢？

如果你的一般納稅人公司是個(gè)體工商戶或者個(gè)人獨(dú)資企業(yè)，因?yàn)楂@得的收入需要繳納生產(chǎn)經(jīng)營所得個(gè)人所得稅，而且個(gè)人對企業(yè)的債務(wù)負(fù)無限責(zé)任，所以公司賬戶上的錢可以直接打給個(gè)人賬戶。

如果你的一般納稅人公司是有限責(zé)任公司，取得的收入應(yīng)該繳納企業(yè)所得稅，如果把資金打給個(gè)人賬戶，相當(dāng)于個(gè)人取得收入，個(gè)人還應(yīng)當(dāng)繳納個(gè)人所得稅。所以，公司的錢是不能隨便打給個(gè)人賬戶的，如果打給個(gè)人賬戶的錢一年沒有歸還，且沒有用于公司的生產(chǎn)經(jīng)營，是要全額征收個(gè)人所得稅的。這種情況下，把公司資金打給個(gè)人賬戶的合法途徑就是工資。

【第7篇】個(gè)人所得稅綜合申報(bào)計(jì)稅金額

個(gè)稅經(jīng)過改革以后，不管申報(bào)方式還是計(jì)算方法，都發(fā)生了革命性的改變。

但是，由于年度獎金既可以單獨(dú)計(jì)稅，也可以并入綜合所得，我們在實(shí)際年度匯繳清算時(shí)就需要根據(jù)情況選擇合適的方式。

個(gè)稅申報(bào)方式選擇哪個(gè)更合適？

個(gè)稅申報(bào)時(shí)，有兩種方式可以選擇，即單獨(dú)計(jì)稅和綜合計(jì)稅。當(dāng)然，這里的前提是你獲得了年終獎。沒有年終獎自然不需要進(jìn)行選擇！

具體來說，個(gè)稅申報(bào)時(shí)年度獎金單獨(dú)計(jì)稅，還是并入綜合所得需要結(jié)合工資進(jìn)行分析：

1、綜合計(jì)稅

如果我們每個(gè)月的累計(jì)收入，在減去累計(jì)扣除項(xiàng)目之后是負(fù)值，那么可以選擇并入綜合所得。

簡單理解就是，我們在平常預(yù)扣預(yù)繳的時(shí)候，沒有預(yù)繳過稅款。同時(shí)我們的扣除項(xiàng)目，還可以扣除一部分我們的年度獎金。

在這樣的情況下，年度一次性獎金并入綜合所得，可以起到節(jié)稅的目的。

當(dāng)然，如果我們的工資收入不穩(wěn)定，就需要計(jì)算一年的總收入和累計(jì)扣除進(jìn)行判斷了。

2 、單獨(dú)計(jì)稅

如果我們每個(gè)月的累計(jì)收入，在減去累計(jì)扣除項(xiàng)目之后是正值，并預(yù)繳了稅款，那么就應(yīng)該選擇單獨(dú)計(jì)稅。

如果我們在每個(gè)月申報(bào)個(gè)稅時(shí)，都需要預(yù)繳稅款。在這樣的情況下，即使并入了綜合所得也達(dá)不到節(jié)稅的目的。所以，我們在這樣的情況下，就不需要并入綜合所得的。

當(dāng)然，實(shí)際情況下，肯定會有很多特殊情況出現(xiàn)。我們需要結(jié)合實(shí)際情況，做出最優(yōu)的選擇。

需要注意的是，上面我說的情況，主要就是我們除了工資收入，沒有其他綜合收入的情況。

年終獎綜合計(jì)稅時(shí)，計(jì)入綜合所得的收入有哪些項(xiàng)目？

綜合計(jì)稅時(shí)，我們個(gè)人的工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得、特許權(quán)使用費(fèi)所得、稿酬所得構(gòu)成了綜合收入的所有來源。

當(dāng)然，從本質(zhì)上說，我們的年終獎也是屬于工資薪金所得的一部分。之所以允許年終獎可以選擇單獨(dú)計(jì)稅，就是為了延續(xù)原來的個(gè)稅優(yōu)惠。

我們要知道，個(gè)稅稅制在改革時(shí)，個(gè)稅的計(jì)稅方式進(jìn)行了顛覆性的改革。但是，改革需要保護(hù)納稅人的合法權(quán)益不受侵害。也可以理解為，原有的優(yōu)惠不但不能減少，還要降低。

所以，不管哪種稅制進(jìn)行改革，都會為了使原有的優(yōu)惠可以繼續(xù)存在，制定一些過渡政策。年終獎的單獨(dú)計(jì)稅，就屬于這樣的情況。

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【第8篇】企業(yè)所得稅允許扣除的稅金

企業(yè)所得稅雖然是我們最常見的稅種，但是企業(yè)所得稅各項(xiàng)費(fèi)用扣除比例的問題——尤其是幾項(xiàng)特殊行業(yè)的扣除比例——經(jīng)常有搞不清楚的朋友來詢問印心。想了解的朋友，快來看看吧！

研發(fā)費(fèi)用支出

如果是一般的企業(yè)，開展研發(fā)活動但并未形成無形資產(chǎn)的，計(jì)入當(dāng)期損失，并按實(shí)際開銷額的75%稅前扣除；已經(jīng)形成無形資產(chǎn)的，應(yīng)按照無形資產(chǎn)成本的175%在稅前攤銷。

制造業(yè)企業(yè)未產(chǎn)生無形資產(chǎn)的研發(fā)開銷，在計(jì)入當(dāng)期損益的同時(shí)，再按實(shí)際金額的100%稅前加計(jì)扣除；已經(jīng)形成無形資產(chǎn)的，則按無形資產(chǎn)成本的200%稅前攤銷。

手續(xù)費(fèi)和傭金支出

如果是一般企業(yè)，只要是不超過相關(guān)規(guī)定計(jì)算限額內(nèi)的手續(xù)費(fèi)和傭金支出部分，都可以稅前扣除；超過部分就不能扣除了。

房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營業(yè)務(wù)企業(yè)，如果委托境外機(jī)構(gòu)銷售開發(fā)產(chǎn)品，可以據(jù)實(shí)扣除不超過委托銷售收入10%的手續(xù)費(fèi)和傭金。

保險(xiǎn)企業(yè)當(dāng)年可以扣除不超過全年保費(fèi)收入（已經(jīng)扣除退保金后的余額）18%部分的手續(xù)費(fèi)和傭金，超過的部分可以結(jié)轉(zhuǎn)到以后年度扣除。

廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出

如果是一半企業(yè)，每年的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出只要不超過當(dāng)年銷售收入的15%，就可以稅前扣除；超過15%的部分，可以結(jié)轉(zhuǎn)到以后的納稅年度扣除。

化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造企業(yè)的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出，只要不超過當(dāng)年銷售收入30%的部分都可以在稅前扣除；超過的部分可以結(jié)轉(zhuǎn)到以后的納稅年度扣除。

如果是簽訂了廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)分?jǐn)倕f(xié)議的關(guān)聯(lián)企業(yè)，其中一方的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)只要不超過當(dāng)年銷售收入稅前扣除限額的比例，就可以將其中部分或全部按照分?jǐn)倕f(xié)議歸集到另一方，統(tǒng)一扣除。

關(guān)于特殊行業(yè)企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目的規(guī)定，大家還有什么不清楚的嗎？想要了解更多資訊，歡迎關(guān)注或聯(lián)系“廣州印心企業(yè)管理咨詢有限公司”哦！

【第9篇】昆山個(gè)人所得稅金三

金三昆山樓市迎來了開盤小高潮，多個(gè)剛需熱盤持續(xù)加推。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，3月份昆山樓市有9家項(xiàng)目開盤，城東、城西、張浦、周市各區(qū)域均有。

從開盤項(xiàng)目的價(jià)格看，城東綠地21新城以1萬-1.3萬的價(jià)格打響了低價(jià)爭奪戰(zhàn)，相較于同板塊的公元壹號等項(xiàng)目開盤價(jià)格低了兩三千元！

而上周五，周市溪香米蘭再度開盤，推出8#、9#，面積有99、123、117、138、140平米，均價(jià)12000元/平米。相較于上一批房源價(jià)格，下降1000-2000元/平米！

就3月份推盤情況看，昆山樓市尚處于比較穩(wěn)定的狀態(tài)。價(jià)格上相較于之前有一定的下調(diào)，屬于正常狀態(tài)。

接下來，政策上還是以穩(wěn)定為主，對購房者來說，是不錯(cuò)的買房時(shí)機(jī)。

【第10篇】企業(yè)所得稅扣除營業(yè)稅金及附加

企業(yè)所得稅稅金及附加比例

答：所得稅=應(yīng)納稅所得額 * 稅率（25%或20%、15%）應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-以前年度虧損

例題

某企業(yè)為居民納稅人，所得稅稅率為25%，2023年度該企業(yè)有關(guān)經(jīng)營情況如下：

（1）全年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品銷售收入6800萬元，取得國債利息收入120萬元

（2）全年產(chǎn)品銷售成本3680萬元

（3）全年?duì)I業(yè)稅金及附加129.9萬元，其中，上繳消費(fèi)稅81萬元，城市維護(hù)建設(shè)稅34.23萬元，消費(fèi)稅附加14.67萬元

（4）全年產(chǎn)品銷售費(fèi)用1300萬元（其中廣告宣傳費(fèi)用1150萬元）

要求：

（1）計(jì)算該企業(yè)2023年利潤總額

（2）在利潤總額的基礎(chǔ)上進(jìn)行納稅調(diào)整計(jì)算當(dāng)年企業(yè)所得稅稅額（答案中的金額單位用萬元表示）

解答：

（1）利潤總額=6800+120-3680-129.9-1300-1280-90-36=404.1萬元

（2）需要調(diào)整的項(xiàng)目如下：

1、國債利息收入不交納企業(yè)所得稅，所以調(diào)減120萬元；

2、廣告宣傳費(fèi)的扣除限額=6800*15%=1020萬元，小于本期發(fā)生額1150，所以調(diào)增130萬元，這130萬元可以結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除；

3、業(yè)務(wù)招待費(fèi)：84*60%=50.4萬元，6800*0.5%=34萬元，因?yàn)?4＜50.4，所以本期業(yè)務(wù)招待費(fèi)的扣除限額為34萬元，應(yīng)調(diào)增84-34=50萬元；

新產(chǎn)品研發(fā)費(fèi)用可以加計(jì)扣除50%：150*50%=75萬元，應(yīng)調(diào)減75萬元；

綜上，企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額=404.1-120+130+50-75+5+10.8+8=412.9

當(dāng)年企業(yè)所得稅稅額=412.9*25%=103.225≈103.23萬元

在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，哪些支出不得扣除

⑴資本性支出。是指納稅人購置、建造固定資產(chǎn)，以及對外投資的支出。企業(yè)的資本性支出，不得直接在稅前扣除，應(yīng)以提取折舊的方式逐步攤銷。

⑵無形資產(chǎn)受讓、開發(fā)支出。是指納稅人購置無形資產(chǎn)以及自行開發(fā)無形資產(chǎn)的各項(xiàng)費(fèi)用支出。無形資產(chǎn)受讓、開發(fā)支出也不得直接扣除，應(yīng)在其受益期內(nèi)分期攤銷。

⑶資產(chǎn)減值準(zhǔn)備。固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)計(jì)提的減值準(zhǔn)備，不允許在稅前扣除；其他資產(chǎn)計(jì)提的減值準(zhǔn)備，在轉(zhuǎn)化為實(shí)質(zhì)性損失之前，不允許在稅前扣除。

⑷違法經(jīng)營的罰款和被沒收財(cái)物的損失。納稅人違反國家法律。法規(guī)和規(guī)章，被有關(guān)部門處以的罰款以及被沒收財(cái)物的損失，不得扣除。

⑸各項(xiàng)稅收的滯納金、罰金和罰款。納稅人違反國家稅收法規(guī)，被稅務(wù)部門處以的滯納金和罰款、司法部門處以的罰金，以及上述以外的各項(xiàng)罰款，不得在稅前扣除。

⑹自然災(zāi)害或者意外事故損失有賠償?shù)牟糠帧＜{稅人遭受自然災(zāi)害或者意外事故，保險(xiǎn)公司給予賠償?shù)牟糠?，不得在稅前扣除?/p>

⑺超過國家允許扣除的公益、救濟(jì)性捐贈，以及非公益、救濟(jì)性捐贈。納稅人用于非公益、救濟(jì)性捐贈，以及超過年度利潤總額12%的部分的捐贈，不允許扣除。

⑻各種贊助支出。

⑼與取得收入無關(guān)的其他各項(xiàng)支出。

以上詳細(xì)介紹了企業(yè)所得稅稅金及附加比例，也介紹了在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，哪些支出不得扣除。作為一名企業(yè)的會計(jì)人員，特別是稅務(wù)會計(jì)，一定要明白，企業(yè)的所得稅稅金應(yīng)該如何計(jì)算。如果你不是很明白，那么咨詢一下會計(jì)學(xué)堂在線老師吧

【第11篇】企業(yè)所得稅準(zhǔn)許扣除的稅金

年關(guān)近了，令企業(yè)老板最頭痛的事情，就是找發(fā)票。然而，除了發(fā)票，企業(yè)的其他支出憑證就不能作為稅前扣除嗎？答案自然是否定的，本期公眾號文章將做總結(jié)性分享。

一、依法可扣除的項(xiàng)目有哪些？哪些扣除項(xiàng)目需要發(fā)票？

依據(jù)《企業(yè)所得稅法》，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)稅前扣除。

所稱成本，即企業(yè)在實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的銷售成本、銷貨成本、業(yè)務(wù)支出及其他耗費(fèi)。

所稱費(fèi)用，即企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用，已計(jì)入成本的有關(guān)費(fèi)用除外。

所稱稅金，即企業(yè)發(fā)生的除企業(yè)所得稅和允許抵扣的增值稅以外的各項(xiàng)稅金及其附加。

所稱損失，即企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的固定資產(chǎn)和存貨的盤虧、毀損、報(bào)廢損失，轉(zhuǎn)讓財(cái)產(chǎn)損失，呆賬損失，壞賬損失，自然災(zāi)害等不可抗力因素造成的損失及其他損失。

所稱其他支出，即企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營活動中發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的、合理的其他支出。

從上述稅前扣除項(xiàng)目來直觀判斷，成本項(xiàng)目中的銷貨成本一般都有對應(yīng)的發(fā)票。但是，其他項(xiàng)目如費(fèi)用、稅金、損失等大部分都沒有對應(yīng)的發(fā)票。根據(jù)《發(fā)票管理辦法》規(guī)定，“發(fā)票，是指在購銷商品、提供或者接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營活動中，開具、收取的收付款憑證?！薄对鲋刀悤盒袟l例》規(guī)定，“在中華人民共和國境內(nèi)銷售貨物或者加工、修理修配勞務(wù)（以下簡稱勞務(wù)），銷售服務(wù)、無形資產(chǎn)、不動產(chǎn)以及進(jìn)口貨物的單位和個(gè)人，為增值稅的納稅人，應(yīng)當(dāng)依照本條例繳納增值稅?！庇纱丝梢?，當(dāng)一項(xiàng)業(yè)務(wù)屬于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目時(shí)，就會牽涉發(fā)票問題。其他業(yè)務(wù)則牽連不上發(fā)票。

故，可以得出的結(jié)論是，屬于增值稅應(yīng)稅范圍的扣除項(xiàng)目，需要開具發(fā)票，企業(yè)應(yīng)當(dāng)憑票入賬；不屬于增值稅應(yīng)稅范圍的扣除項(xiàng)目，則不牽涉發(fā)票，企業(yè)無需憑票入賬。

二、應(yīng)稅增值稅項(xiàng)目無需發(fā)票的特殊情形？

通常情況下，一項(xiàng)業(yè)務(wù)只要是增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目，就應(yīng)當(dāng)取得發(fā)票作為稅前扣除憑證，但也有例外，例外情形包括如下3種情形：

1、支付個(gè)人500元以下的零星支出

根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》規(guī)定，從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個(gè)人，其支出以收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。

小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人從事應(yīng)稅項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)務(wù)的銷售額不超過增值稅相關(guān)政策規(guī)定的起征點(diǎn)。

而根據(jù)《增值稅暫行條例實(shí)施細(xì)則》、《營業(yè)稅改征增值稅試點(diǎn)實(shí)施辦法》規(guī)定，小額零星支出一般在500元以內(nèi)。

故，企業(yè)發(fā)生的由個(gè)人提供貨物、勞務(wù)、服務(wù)等零星支出，金額在500元以內(nèi)，可以不憑發(fā)票稅前扣除。如：企業(yè)臨時(shí)產(chǎn)生的搬運(yùn)、簡單修理、電腦系統(tǒng)安裝等零星支出。

2、特殊情況下無法取得發(fā)票的支出

根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》規(guī)定，企業(yè)在補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證過程中，因?qū)Ψ阶N、撤銷、依法被吊銷、被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為非正常戶等特殊原因無法補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證的，可憑相關(guān)文件資料稅前扣除。

相關(guān)文件資料包括：（1）無法補(bǔ)開、換開原因的證明資料（工商注銷、機(jī)構(gòu)撤銷、列入非正常經(jīng)營戶、破產(chǎn)公告等）；（2）相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合同；（3）采用非現(xiàn)金方式支付的付款憑證；（4）貨物運(yùn)輸?shù)淖C明資料；（5）貨物入庫、出庫內(nèi)部憑證；（6）企業(yè)會計(jì)核算記錄及其他資料。其中，（1）至（3）為必備資料。

3、與出租方分?jǐn)偟乃姎獾荣M(fèi)用支出

根據(jù)《企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法》規(guī)定，企業(yè)（包括企業(yè)作為單一承租方租用）租用辦公、生產(chǎn)用房等資產(chǎn)發(fā)生的水、電、燃?xì)?、冷氣、暖氣、通訊線路、有線電視、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用，出租方作為應(yīng)稅項(xiàng)目開具發(fā)票的，企業(yè)以發(fā)票作為稅前扣除憑證；出租方采取分?jǐn)偡绞降?，企業(yè)以出租方開具的其他外部憑證作為稅前扣除憑證。

其他外部憑證包括：分?jǐn)倕f(xié)議等資料。

三、非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目本無需開票，亦可稅前扣除

承前所述，企業(yè)發(fā)生的支出需要發(fā)票的僅限于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目。而企業(yè)經(jīng)營支出除了增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的支出外，還包括大量其他的非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的支出，這類支出就無需取得發(fā)票，憑相關(guān)文件資料即可稅前扣除。

1、常見的非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的支出有：員工的工資薪金支出；員工現(xiàn)金型福利支出、誤餐補(bǔ)助支出、差旅津貼支出（但出差中的交通費(fèi)、住宿費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷，屬于增值稅應(yīng)稅服務(wù)，需要提供發(fā)票）；工會經(jīng)費(fèi)支出；社保公積金支出；稅金支出；企業(yè)發(fā)生的符合條件的各類資產(chǎn)損失（需要申報(bào)扣除）；研發(fā)費(fèi)用和安置殘疾人員工資的加計(jì)扣除。

2、非常見的非增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目的支出有：企業(yè)年金支出；違約金、賠償金、經(jīng)營性罰款（但行政處罰或刑事處罰性質(zhì)的罰金、滯納金等不得稅前扣除）；符合條件的捐贈支出；特殊行業(yè)按稅法規(guī)定計(jì)提的各類準(zhǔn)備金（如：貸款損失準(zhǔn)備金、保險(xiǎn)公司計(jì)提的風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)備金、證券期貨類準(zhǔn)備金）；依法提取的環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金；各類不征收增值稅項(xiàng)目的支出；匯兌損失。

【第12篇】計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)中扣除的稅金

企業(yè)所得稅匯算清繳

2023年度企業(yè)所得稅匯算清繳正在進(jìn)行中，關(guān)于企業(yè)所得稅稅前扣除憑證（以下簡稱“稅前扣除憑證”）你了解嗎？我們梳理了相關(guān)熱點(diǎn)問答，快來一起學(xué)習(xí)吧~~

1.什么是稅前扣除憑證？哪些企業(yè)可以適用？

答：稅前扣除憑證，是指企業(yè)在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)，證明與取得收入有關(guān)的、合理的支出實(shí)際發(fā)生，并據(jù)以稅前扣除的各類憑證。

適用于企業(yè)所得稅法及其實(shí)施條例規(guī)定的居民企業(yè)和非居民企業(yè)。

2.稅前扣除憑證包括哪些？

答：稅前扣除憑證按照來源分為內(nèi)部憑證和外部憑證。

內(nèi)部憑證是指企業(yè)自制用于成本、費(fèi)用、損失和其他支出核算的會計(jì)原始憑證。內(nèi)部憑證的填制和使用應(yīng)當(dāng)符合國家會計(jì)法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定。

外部憑證是指企業(yè)發(fā)生經(jīng)營活動和其他事項(xiàng)時(shí)，從其他單位、個(gè)人取得的用于證明其支出發(fā)生的憑證，包括但不限于發(fā)票（包括紙質(zhì)發(fā)票和電子發(fā)票）、財(cái)政票據(jù)、完稅憑證、收款憑證、分割單等。

3.企業(yè)應(yīng)在什么時(shí)候取得稅前扣除憑證？

答：企業(yè)應(yīng)在當(dāng)年度企業(yè)所得稅法規(guī)定的匯算清繳期結(jié)束前取得稅前扣除憑證。

4.哪些憑證，不得作為稅前扣除憑證？

答：企業(yè)取得私自印制、偽造、變造、作廢、開票方非法取得、虛開、填寫不規(guī)范等不符合規(guī)定的發(fā)票（以下簡稱“不合規(guī)發(fā)票”），以及取得不符合國家法律、法規(guī)等相關(guān)規(guī)定的其他外部憑證（以下簡稱“不合規(guī)其他外部憑證”），不得作為稅前扣除憑證。

5.企業(yè)取得不合規(guī)的發(fā)票，怎么處理？

答：企業(yè)應(yīng)當(dāng)取得而未取得發(fā)票、其他外部憑證或者取得不合規(guī)發(fā)票、不合規(guī)其他外部憑證的，若支出真實(shí)且已實(shí)際發(fā)生，應(yīng)當(dāng)在當(dāng)年度匯算清繳期結(jié)束前，要求對方補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證。補(bǔ)開、換開后的發(fā)票、其他外部憑證符合規(guī)定的，可以作為稅前扣除憑證。

企業(yè)在補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證過程中，因?qū)Ψ阶N、撤銷、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為非正常戶等特殊原因無法補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證的，可憑以下資料證實(shí)支出真實(shí)性后，其支出允許稅前扣除：

（一）無法補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證原因的證明資料（包括工商注銷、機(jī)構(gòu)撤銷、列入非正常經(jīng)營戶、破產(chǎn)公告等證明資料）；

（二）相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合同或者協(xié)議；

（三）采用非現(xiàn)金方式支付的付款憑證；

（四）貨物運(yùn)輸?shù)淖C明資料；

（五）貨物入庫、出庫內(nèi)部憑證；

（六）企業(yè)會計(jì)核算記錄以及其他資料。

前款第一項(xiàng)至第三項(xiàng)為必備資料。

6.我公司向a公司租用辦公用房進(jìn)行辦公，并每月向a企業(yè)繳納水、電等費(fèi)用，我公司應(yīng)以何種憑證進(jìn)行稅前扣除？

答：企業(yè)租用（包括企業(yè)作為單一承租方租用）辦公、生產(chǎn)用房等資產(chǎn)發(fā)生的水、電、燃?xì)狻⒗錃?、暖氣、通訊線路、有線電視、網(wǎng)絡(luò)等費(fèi)用，出租方作為應(yīng)稅項(xiàng)目開具發(fā)票的，企業(yè)以發(fā)票作為稅前扣除憑證；出租方采取分?jǐn)偡绞降?，企業(yè)以出租方開具的其他外部憑證作為稅前扣除憑證。

7.我公司在匯算清繳過程中發(fā)現(xiàn)部分支出沒有取得發(fā)票，另外有部分發(fā)票開票方填寫不規(guī)范，應(yīng)該怎么處理？

答：匯算清繳期結(jié)束前，應(yīng)當(dāng)取得而未取得發(fā)票、其他外部憑證或者取得不合規(guī)發(fā)票、不合規(guī)其他外部憑證的，可以按照以下規(guī)定處理：

（1）能夠補(bǔ)開、換開符合規(guī)定的發(fā)票、其他外部憑證的，相應(yīng)支出可以稅前扣除。

（2）因?qū)Ψ阶N、撤銷、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為非正常戶等特殊原因無法補(bǔ)開、換開符合規(guī)定的發(fā)票、其他外部憑證的，憑相關(guān)資料證實(shí)支出真實(shí)性后，相應(yīng)支出可以稅前扣除。

（3）未能補(bǔ)開、換開符合規(guī)定的發(fā)票、其他外部憑證并且未能憑相關(guān)資料證實(shí)支出真實(shí)性的，相應(yīng)支出不得在發(fā)生年度稅前扣除。

8.稅務(wù)機(jī)關(guān)在檢查中發(fā)現(xiàn)我公司部分以前年度支出應(yīng)取得而未取得發(fā)票作為扣除憑證，應(yīng)如何處理？

答：匯算清繳期結(jié)束后，稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)現(xiàn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)取得而未取得發(fā)票、其他外部憑證或者取得不合規(guī)發(fā)票、不合規(guī)其他外部憑證并且告知企業(yè)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)自被告知之日起60日內(nèi)補(bǔ)開、換開符合規(guī)定的發(fā)票、其他外部憑證。其中，因?qū)Ψ教厥庠驘o法補(bǔ)開、換開發(fā)票、其他外部憑證的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》（國家稅務(wù)總局公告2023年第28號）第十四條的規(guī)定，自被告知之日起60日內(nèi)提供可以證實(shí)其支出真實(shí)性的相關(guān)資料。

9.我公司以前年度的支出因未取得稅前扣除憑證而沒有稅前扣除，在今年取得了符合條件的憑證，可以在今年稅前扣除嗎？

答：由于一些原因（如購銷合同、工程項(xiàng)目糾紛等），企業(yè)在規(guī)定的期限內(nèi)未能取得符合規(guī)定的發(fā)票、其他外部憑證或者取得不合規(guī)發(fā)票、不合規(guī)其他外部憑證，企業(yè)主動沒有進(jìn)行稅前扣除的，待以后年度取得符合規(guī)定的發(fā)票、其他外部憑證后，相應(yīng)支出可以追補(bǔ)至該支出發(fā)生年度扣除，追補(bǔ)扣除年限不得超過5年。其中，因?qū)Ψ阶N、撤銷、依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、被稅務(wù)機(jī)關(guān)認(rèn)定為非正常戶等特殊原因無法補(bǔ)開、換開符合規(guī)定的發(fā)票、其他外部憑證的，企業(yè)在以后年度憑相關(guān)資料證實(shí)支出真實(shí)性后，相應(yīng)支出也可以追補(bǔ)至該支出發(fā)生年度扣除，追補(bǔ)扣除年限不得超過5年。

10.我公司在境內(nèi)、外分別發(fā)生支出，應(yīng)分別以那些材料作為稅前扣除憑證？

答：（一）企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項(xiàng)目屬于增值稅應(yīng)稅項(xiàng)目（以下簡稱“應(yīng)稅項(xiàng)目”）的，對方為已辦理稅務(wù)登記的增值稅納稅人，其支出以發(fā)票（包括按照規(guī)定由稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票）作為稅前扣除憑證；對方為依法無需辦理稅務(wù)登記的單位或者從事小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的個(gè)人，其支出以稅務(wù)機(jī)關(guān)代開的發(fā)票或者收款憑證及內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證，收款憑證應(yīng)載明收款單位名稱、個(gè)人姓名及身份證號、支出項(xiàng)目、收款金額等相關(guān)信息。

小額零星經(jīng)營業(yè)務(wù)的判斷標(biāo)準(zhǔn)是個(gè)人從事應(yīng)稅項(xiàng)目經(jīng)營業(yè)務(wù)的銷售額不超過增值稅相關(guān)政策規(guī)定的起征點(diǎn)。

稅務(wù)總局對應(yīng)稅項(xiàng)目開具發(fā)票另有規(guī)定的，以規(guī)定的發(fā)票或者票據(jù)作為稅前扣除憑證。

（二）企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項(xiàng)目不屬于應(yīng)稅項(xiàng)目的，對方為單位的，以對方開具的發(fā)票以外的其他外部憑證作為稅前扣除憑證；對方為個(gè)人的，以內(nèi)部憑證作為稅前扣除憑證。

企業(yè)在境內(nèi)發(fā)生的支出項(xiàng)目雖不屬于應(yīng)稅項(xiàng)目，但按稅務(wù)總局規(guī)定可以開具發(fā)票的，可以發(fā)票作為稅前扣除憑證。

（三）企業(yè)從境外購進(jìn)貨物或者勞務(wù)發(fā)生的支出，以對方開具的發(fā)票或者具有發(fā)票性質(zhì)的收款憑證、相關(guān)稅費(fèi)繳納憑證作為稅前扣除憑證。

政策依據(jù)：

《國家稅務(wù)總局關(guān)于發(fā)布<企業(yè)所得稅稅前扣除憑證管理辦法>的公告》（國家稅務(wù)總局公告2023年第28號）

來源：中國稅務(wù)報(bào)、上海稅務(wù)、北京稅務(wù)丨綜合編輯

責(zé)任編輯：宋淑娟 (010)61930016

【第13篇】繳納企業(yè)所得稅金額

還在為企業(yè)所得稅中的稅前扣除比例太多記不清而煩惱嗎？別急別急，3張表幫你搞定，快來一起學(xué)習(xí)吧。

1

工資薪金及職工福利稅前扣除匯總表

項(xiàng)目

具體類型

相關(guān)規(guī)定

工資薪金

一般情況

企業(yè)發(fā)生的合理的工資、薪金支出，準(zhǔn)予扣除。扣除比例：100%。

職工保險(xiǎn)

基本社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金

企業(yè)依照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等基本社會保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，準(zhǔn)予扣除。扣除比例：100%。

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

企業(yè)根據(jù)國家有關(guān)政策規(guī)定，為在本企業(yè)任職或者受雇的全體員工支付的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，分別在不超過職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過的部分，不予扣除。

企業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)支出

《國家稅務(wù)總局關(guān)于責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2023年第52號）規(guī)定，企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn)，按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。扣除比例：100%。

職工福利費(fèi)

不超過工資、薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除。

職工工會經(jīng)費(fèi)

不超過工資、薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除。

職工教育經(jīng)費(fèi)

不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

黨組織工作經(jīng)費(fèi)

不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除。

2

業(yè)務(wù)招待費(fèi)及廣宣費(fèi)稅前扣除匯總表

項(xiàng)目

具體類型

相關(guān)規(guī)定

業(yè)務(wù)招待費(fèi)

企業(yè)發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出，按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰。

廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)

一般企業(yè)

不超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造和飲料制造（不含酒類制造）企業(yè)

不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入30%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

煙草企業(yè)

一律不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

3

捐贈稅前扣除匯總表

項(xiàng)目

時(shí)間

相關(guān)規(guī)定

公益性捐贈

年度利潤總額12%以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過年度利潤總額12%的部分，準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后三年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

扶貧捐贈

2023年1月1日至2025年12月31日

企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu)，用于目標(biāo)脫貧地區(qū)的扶貧捐贈支出，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)據(jù)實(shí)扣除。在政策執(zhí)行期限內(nèi)，目標(biāo)脫貧地區(qū)實(shí)現(xiàn)脫貧的，可繼續(xù)適用上述政策。

冬奧、殘奧捐贈

對企業(yè)、社會組織和團(tuán)體贊助、捐贈北京2023年冬奧會、冬殘奧會、測試賽的資金、物資、服務(wù)支出，在計(jì)算企業(yè)應(yīng)納稅所得額時(shí)予以全額扣除。

4

企業(yè)手續(xù)費(fèi)和傭金支出

企業(yè)發(fā)生與生產(chǎn)經(jīng)營有關(guān)的手續(xù)費(fèi)及傭金支出，不超過以下規(guī)定計(jì)算限額以內(nèi)的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，不得扣除。

保險(xiǎn)企業(yè)：發(fā)生與其經(jīng)營活動有關(guān)的手續(xù)費(fèi)及傭金支出，不超過當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的18%（含本數(shù)）的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過部分，允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除。

其他企業(yè)：按與具有合法經(jīng)營資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人（不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等）所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%計(jì)算限額。

【第14篇】繳納企業(yè)所得稅準(zhǔn)扣除的稅金

常用的企業(yè)所得稅稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)（2023年版）

更新日期：2022.5.9

費(fèi)用類別

扣除標(biāo)準(zhǔn)、限額比例

說明事項(xiàng)

工資薪金支出

據(jù)實(shí)扣除

企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準(zhǔn)予扣除

勞動保護(hù)支出

據(jù)實(shí)扣除

企業(yè)發(fā)生的合理的勞動保護(hù)支出，準(zhǔn)予扣除

職工福利費(fèi)

14%

不超過工資薪金總額14%的部分，準(zhǔn)予扣除

職工工會經(jīng)費(fèi)

2%

不超過工資薪金總額2%的部分，準(zhǔn)予扣除

職工教育經(jīng)費(fèi)

8%

企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費(fèi)支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準(zhǔn)予在計(jì)算企業(yè)所得稅應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除

部分企業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi)用據(jù)實(shí)扣除

集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)（動漫企業(yè)）：單獨(dú)核算、據(jù)實(shí)扣除

航空企業(yè)實(shí)際發(fā)生的飛行員養(yǎng)成費(fèi)、飛行訓(xùn)練費(fèi)、乘務(wù)訓(xùn)練費(fèi)、空中保衛(wèi)員訓(xùn)練費(fèi)等空勤訓(xùn)練費(fèi)用，可作為航空企業(yè)運(yùn)輸成本據(jù)實(shí)扣除

核力發(fā)電企業(yè)為培養(yǎng)核電廠操縱員培訓(xùn)費(fèi)用，與職工教育經(jīng)費(fèi)嚴(yán)格區(qū)分并單獨(dú)核算的，可作為企業(yè)的發(fā)電成本據(jù)實(shí)扣除

各類基本社會保障性繳款（五險(xiǎn)一金）

據(jù)實(shí)扣除

按照國務(wù)院有關(guān)主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)繳納“五險(xiǎn)一金”，準(zhǔn)予扣除

補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)

5%

不超過工資薪金總額5%的部分，準(zhǔn)予扣除

補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)

5%

不超過工資薪金總額5%的部分，準(zhǔn)予扣除

責(zé)任保險(xiǎn)費(fèi)

據(jù)實(shí)扣除

企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn)，按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)，準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅稅前扣除。除企業(yè)依照國家有關(guān)規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)和國務(wù)院財(cái)政、稅務(wù)主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)外，企業(yè)為投資者或者職工支付的商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，不得扣除。

業(yè)務(wù)招待費(fèi)

60%，5‰

按照發(fā)生額的60%扣除，但最高不得超過當(dāng)年銷售(營業(yè))收入的5‰

廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)

15%

不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入15%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除

30%

化妝品制造或銷售、醫(yī)藥制造、飲料制造（不含酒類制造）企業(yè)：不超過當(dāng)年銷售（營業(yè)）收入30%的部分，準(zhǔn)予扣除；超過部分，準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除

不得扣除

煙草企業(yè)

公益性捐贈支出

12%

全額扣除

對企業(yè)、社會組織和團(tuán)體贊助、捐贈北京2022 年冬奧會、冬殘奧會、測試賽的資金、物資、服務(wù)支出

全額扣除

對企業(yè)、社會組織和團(tuán)體贊助、捐贈杭州亞運(yùn)會的資金、物資、服務(wù)支出

扶貧捐贈支出

據(jù)實(shí)扣除

自2019 年1 月1 日至2022 年12 月31 日，企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級(含縣級)以上人民政府及其組成部門和直屬機(jī)構(gòu)，用于目標(biāo)脫貧地區(qū)的扶貧捐贈支出

防疫捐贈支出

全額扣除

自2020 年1 月1 日至2021 年3 月31 日，企業(yè)通過公益性社會組織或者縣級以上人民政府及其部門等國家機(jī)關(guān)，捐贈用于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的現(xiàn)金和物品

自2020 年1 月1 日至2021 年3 月31 日，企業(yè)直接向承擔(dān)疫情防治任務(wù)的醫(yī)院捐贈用于應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情的物品

手續(xù)費(fèi)和傭金支出

5%

其他企業(yè)按與具有合法經(jīng)營資格中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人（不含交易雙方及其雇員、代理人和代表人等）所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%計(jì)算限額

除委托個(gè)人代理外，企業(yè)以現(xiàn)金等非轉(zhuǎn)賬方式支付的手續(xù)費(fèi)及傭金不得在稅前扣除

18%

保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)生與其經(jīng)營活動有關(guān)的手續(xù)費(fèi)及傭金支出，不超過當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的18%（含本數(shù)）的部分，在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除；超過部分，允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除

5%

電信企業(yè)在發(fā)展客戶、拓展業(yè)務(wù)等過程中（如委托銷售電話入網(wǎng)卡、電話充值卡等），需向經(jīng)紀(jì)人、代辦商支付手續(xù)費(fèi)及傭金的，其實(shí)際發(fā)生的相關(guān)手續(xù)費(fèi)及傭金支出，不超過企業(yè)當(dāng)年收入總額5%的部分，準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除

據(jù)實(shí)扣除

從事代理服務(wù)、主營業(yè)務(wù)收入為手續(xù)費(fèi)、傭金的企業(yè)（如證券、期貨、保險(xiǎn)代理等企業(yè)），其為取得該類收入而實(shí)際發(fā)生的營業(yè)成本（包括手續(xù)費(fèi)及傭金支出），準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除

不得扣除

企業(yè)為發(fā)行權(quán)益性證券支付給有關(guān)證券承銷機(jī)構(gòu)的手續(xù)費(fèi)及傭金不得在稅前扣除

企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)

1%

納入管理經(jīng)費(fèi)的黨組織工作經(jīng)費(fèi)，實(shí)際支出不超過職工年度工資薪金總額1%的部分，可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除

罰款、罰金和被沒收財(cái)物損失；稅收滯納金；贊助支出

不得扣除

在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)，下列支出不得扣除：向投資者支付的股息、紅利等權(quán)益性投資收益款項(xiàng)；企業(yè)所得稅稅款；稅收滯納金； 罰金、罰款和被沒收財(cái)物的損失；規(guī)定以外的捐贈支出；贊助支出；與取得收入無關(guān)的其他支出。

不征稅收入用于支出所形成的費(fèi)用

不得扣除

企業(yè)的不征稅收入用于支出所形成的費(fèi)用或者財(cái)產(chǎn)，不得扣除或者計(jì)算對應(yīng)的折舊、攤銷扣除

【第15篇】所得稅可以扣除稅金

企業(yè)所得稅扣除項(xiàng)目包括哪幾項(xiàng)？

解答：

《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

（一）成本

成本是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的商品銷售成本、勞務(wù)成本、建造合同成本、業(yè)務(wù)支出以及為收入發(fā)生的其他支出，包括企業(yè)銷售存貨（包括商品、產(chǎn)品、在產(chǎn)品、原輔材料、下腳料、廢料、廢舊物資等）、提供勞務(wù)以及轉(zhuǎn)讓固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、金融資產(chǎn)等的成本。

成本的稅前扣除，主要是依據(jù)企業(yè)成本核算單據(jù)以及相關(guān)的原輔材料成本購進(jìn)發(fā)票、人工費(fèi)用憑證、產(chǎn)成品成本核算單等。成本稅前扣除，通常不需要直接的發(fā)票，但是對于構(gòu)成成本因素的，則需要按照規(guī)定取得稅前扣除憑證，比如原輔材料等。

（二）費(fèi)用

費(fèi)用是指企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、管理過程中發(fā)生的銷售費(fèi)用（營業(yè)費(fèi)用）、管理費(fèi)用和財(cái)務(wù)費(fèi)用。

費(fèi)用與成本，有時(shí)并無嚴(yán)格的界限，具體看企業(yè)的會計(jì)核算，只要不違背國家統(tǒng)一會計(jì)制度就可以。在稅務(wù)方面，需要注意的是“區(qū)分收益性支出與資本性支出”等原則應(yīng)用，比如制造型企業(yè)購進(jìn)的原輔材料、生產(chǎn)性費(fèi)用等不能直接作為費(fèi)用在稅前扣除，而是需要先“資本化”計(jì)入產(chǎn)成品成本，然后在銷售后才能通過“成本”進(jìn)行稅前扣除。

（三）稅金

稅金是指企業(yè)在經(jīng)營過程中發(fā)生的除企業(yè)所得稅和增值稅以外的各項(xiàng)稅金及附加。稅金在稅前扣除有兩種形式：一是在發(fā)生的當(dāng)期扣除；二是在發(fā)生時(shí)先計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)，然后再按照稅法規(guī)定隨資產(chǎn)轉(zhuǎn)為成本費(fèi)用時(shí)扣除。

《國家稅務(wù)總局關(guān)于雇主為雇員承擔(dān)全年一次性獎金部分稅款有關(guān)個(gè)人所得稅計(jì)算方法問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2023年第28號）規(guī)定，雇主為雇員承擔(dān)的個(gè)人所得稅款，應(yīng)屬于個(gè)人工資薪金的一部分，凡單獨(dú)作為企業(yè)管理費(fèi)列支的，在計(jì)算企業(yè)所得稅時(shí)不得稅前扣除。

企業(yè)通過拍賣購進(jìn)法院組織拍賣房屋等資產(chǎn)（簡稱“法拍房”），按照法院裁定意見實(shí)際承擔(dān)的本來應(yīng)該由出售方承擔(dān)的各種稅費(fèi)，根據(jù)各地稅務(wù)局12366回復(fù)意見，屬于企業(yè)購買資產(chǎn)實(shí)際發(fā)生的支出，可以作為購買資產(chǎn)的計(jì)稅基礎(chǔ)，在資產(chǎn)出售或使用折舊時(shí)稅前扣除。

（四）損失

損失是指企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營相關(guān)的資產(chǎn)損失，主要包括存貨的盤虧、損耗、毀損、報(bào)廢損失，固定資產(chǎn)的盤虧、毀損、報(bào)廢損失，非貨幣性資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓損失，壞賬損失，投資損失，資產(chǎn)被盜損失，自然災(zāi)害等不可抗力造成的損失等。

資產(chǎn)損失，可以按照規(guī)定進(jìn)行稅前扣除。資產(chǎn)損失的稅前扣除，也需要稅法規(guī)定的證明材料，具體內(nèi)容請看本手冊第五節(jié)。

（五）其他支出

其他支出是指除成本、費(fèi)用、稅金、損失外，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中發(fā)生的與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的、合理的支出。

比如公益性捐贈，可以按稅法規(guī)定在稅前扣除。

稅收優(yōu)惠政策中的加計(jì)扣除，可以在正?？鄢龑?shí)際發(fā)生額的基礎(chǔ)上按照稅法規(guī)定加計(jì)扣除比例再次扣除。

以前年度虧損額，雖然不是本年度的實(shí)際支出，但是也可以按照稅法規(guī)定在本年度或以后年度稅前扣除。

【第16篇】營業(yè)稅金和所得稅

增值稅：

1、投資者輸入“稅項(xiàng)”或“稅率”搜索，可以在財(cái)報(bào)中找到公司涉及的主要稅種和稅率。

2、增值稅是價(jià)外稅，即價(jià)稅分離。

茅臺出廠價(jià)819元，但只有700元是利潤表中的營業(yè)收入，按17%交增值稅，也就是700*17%=119元

3、增值稅在報(bào)表中并未體現(xiàn)成一個(gè)科目。

營業(yè)稅：

1、可以通過稅判斷出廠單價(jià)：

銷量=消費(fèi)稅/稅率；單價(jià)=銷售收入/銷量

所得稅：

1、三種稅的區(qū)別

增值稅：有“增”才交，沒“增”不交

營業(yè)稅：有“營”就得交

所得稅：有“賺”必交，沒賺不交

2、所得稅本質(zhì)：國家優(yōu)先的25%現(xiàn)金分紅權(quán)，沒有盈利就不用分紅。

3、注意高所得稅率公司投資機(jī)會

子公司a虧損750萬，不交所得稅。子公司b賺1000萬，所得稅250萬。合并報(bào)表，工總司賺250萬，所得稅250萬，稅率100%。一旦剝離虧損的a公司，不可限量。

3、子公司已交所得稅，再分回上市公司，進(jìn)“投資收益”，則上市公司不會再交稅。