【導(dǎo)語(yǔ)】2023工資納稅標(biāo)準(zhǔn)怎么寫(xiě)好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范,實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě),再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的2023工資納稅標(biāo)準(zhǔn),有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】2023工資納稅標(biāo)準(zhǔn)
一、稅金
除企業(yè)所得稅和允許抵扣的增值稅外的各項(xiàng)稅金及附加,如:消費(fèi)稅、資源稅、土地增值稅、關(guān)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加及房產(chǎn)稅、車(chē)船稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅
二、損失
1、企業(yè)發(fā)生的損失,減除責(zé)任人賠償和保險(xiǎn)賠款后的余額,依照相關(guān)主管部門(mén)的規(guī)定扣除
2、企業(yè)已經(jīng)作為損失處理的資產(chǎn),在以后納稅年度又全部收回或部分收回時(shí),應(yīng)當(dāng)計(jì)入當(dāng)期收入
三、工資、薪金支出:合理的工資、薪金支出,準(zhǔn)予扣除
四、三項(xiàng)經(jīng)費(fèi)
1、職工福利費(fèi):不超過(guò)工資薪金總額14%的部分,準(zhǔn)予扣除
2、工會(huì)經(jīng)費(fèi):不超過(guò)工資薪金總額2%的部分,準(zhǔn)予扣除
3、職工教育經(jīng)費(fèi):不超過(guò)工資薪金總額8%的部分,準(zhǔn)予扣除;超過(guò)部分,準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除
五、黨組織工作經(jīng)費(fèi)
1、國(guó)有企業(yè)納入管理費(fèi)用的黨組織工作經(jīng)費(fèi),實(shí)際支出不超過(guò)職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除
2、非公有制企業(yè)黨組織工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)管理費(fèi)列支,不超過(guò)職工年度工資薪金總額1%的部分,可以據(jù)實(shí)在企業(yè)所得稅前扣除
六、四險(xiǎn)一金
1、基本規(guī)定:企業(yè)依照規(guī)定的范圍和標(biāo)準(zhǔn)為職工繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)等基本社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金,準(zhǔn)予扣除
2、補(bǔ)充保險(xiǎn):補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),分別在不超過(guò)職工工資總額5%標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的部分,在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分不予扣除
七、借款費(fèi)用
1、企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生的合理不需要資本化的借款費(fèi)用,準(zhǔn)予扣除
2、企業(yè)為購(gòu)置、建行固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)和經(jīng)過(guò)12個(gè)月以上的建造才能達(dá)到預(yù)定可銷(xiāo)售狀態(tài)的存貨發(fā)生借款的,在有關(guān)資產(chǎn)購(gòu)置、建造期間發(fā)生的合理的借款費(fèi)用,應(yīng)當(dāng)作為“資本性支出”詩(shī)篇有關(guān)資產(chǎn)的成本,并依照有關(guān)規(guī)定扣除
八、利息費(fèi)用
1、“非金融企業(yè)”向“金融企業(yè)”借款的利息支出、金融企業(yè)的各項(xiàng)存款利息支出和同業(yè)拆借利息支出、企業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)發(fā)生債券的利息支出可據(jù)實(shí)扣除
2、非金融企業(yè)向非金融企業(yè)借款的利息支出,不超過(guò)按照金融企業(yè)同期同類(lèi)貸款利率計(jì)算的數(shù)額的部分可據(jù)實(shí)扣除,超過(guò)的部分不予扣除
【提示】企業(yè)向銀行貸款,據(jù)實(shí)扣除;企業(yè)向企業(yè)貸款,超過(guò)同期銀行貸款利率的部分不得扣除。
3、投資者未按期繳足資本額,該企業(yè)對(duì)外借款所發(fā)生的利息,相當(dāng)于投資者實(shí)繳資本額與在規(guī)定期限內(nèi)應(yīng)繳資本額的差額應(yīng)計(jì)付的利息,基不屬于企業(yè)合理的支出,應(yīng)由企業(yè)投資者負(fù)擔(dān),不得稅前扣除
九、公益性捐贈(zèng)
1、捐贈(zèng)途徑:企業(yè)通過(guò)公益性社會(huì)組織或縣級(jí)以上人民政府及其部門(mén)捐贈(zèng)
2、扣除限額:不超過(guò)年度利潤(rùn)總額12%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分,準(zhǔn)予結(jié)轉(zhuǎn)以后3年內(nèi)在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除,先扣除以前年度結(jié)轉(zhuǎn)的捐贈(zèng)支出,再扣除當(dāng)年發(fā)生的捐贈(zèng)支出
3、企業(yè)或個(gè)人通過(guò)公益性群眾團(tuán)體用于符合法律規(guī)定的公益慈善事業(yè)捐贈(zèng)支出,準(zhǔn)予按稅法規(guī)定在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除
4、扶貧捐贈(zèng)特殊規(guī)定:
● 2023年1月1日-2025年12月31日期間,企業(yè)通過(guò)公益性社會(huì)組織或縣級(jí)以上人民政府及其部門(mén)和直屬機(jī)構(gòu),用于目標(biāo)脫貧地區(qū)的扶貧捐贈(zèng)支出,準(zhǔn)予“據(jù)實(shí)扣除”
● 企業(yè)同時(shí)發(fā)生扶貧捐贈(zèng)支出和其他公益性捐贈(zèng)支出,在計(jì)算(總體)公益性捐贈(zèng)支出年度扣除限額時(shí),符合條件的扶貧捐贈(zèng)支出不計(jì)算在內(nèi)
5、企業(yè)在非貨幣性資產(chǎn)捐贈(zèng)過(guò)程中發(fā)生的運(yùn)費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、人工費(fèi)用等相關(guān)支出,凡納入國(guó)家機(jī)關(guān)、公益性社會(huì)組織開(kāi)具的公益捐贈(zèng)票據(jù)記載的數(shù)額中的,作為公益性捐贈(zèng)支出按照規(guī)定在稅前扣除;未納入公益性捐贈(zèng)票據(jù)記載的數(shù)額中的,作為企業(yè)相關(guān)費(fèi)用按照規(guī)定在稅前扣除
十、業(yè)務(wù)招待費(fèi)
下列兩個(gè)計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)孰低,作為扣除上限:
1、發(fā)生額的60%扣除
2、當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入的5‰
【提示】企業(yè)在籌建期間發(fā)生的與籌辦活動(dòng)有關(guān)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)支出,可按實(shí)際發(fā)生額的60%計(jì)入企業(yè)籌辦費(fèi),并按有關(guān)規(guī)定在稅前扣除
十一、廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)
1、不超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入15%的部分,準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除
2、自2023年1月1日起-2025年12月31日,對(duì)化妝品制造或銷(xiāo)售、醫(yī)藥制造和飲料制造(不含酒類(lèi)制造)企業(yè)發(fā)生的廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,不超過(guò)當(dāng)年銷(xiāo)售(營(yíng)業(yè))收入30%的部分, 準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分準(zhǔn)予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除
3、煙草企業(yè)的煙草廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,一律不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除
十二、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)資金
企業(yè)依照有關(guān)規(guī)定提取的用于環(huán)境保護(hù)、生態(tài)恢復(fù)等方面的專項(xiàng)資金,準(zhǔn)予扣除,上述專項(xiàng)資金提取后改變用途的,不得扣除
十三、保險(xiǎn)費(fèi)
1、按照規(guī)定繳納的財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予扣除
2、企業(yè)參加雇主責(zé)任險(xiǎn)、公眾責(zé)任險(xiǎn)等責(zé)任保險(xiǎn),按照規(guī)定繳納的保險(xiǎn)費(fèi),準(zhǔn)予扣除
3、商業(yè)人身保險(xiǎn)費(fèi)支出
● 企業(yè)職工因公出差乘坐交通工具發(fā)生的人身意外保險(xiǎn)費(fèi)支出可以據(jù)實(shí)扣除
● 企業(yè)依照國(guó)家規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險(xiǎn)費(fèi)支出可以據(jù)實(shí)扣除
● 企業(yè)為投資者或者職工支付的其他商業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),不得扣除
十四、勞動(dòng)保護(hù)費(fèi):企業(yè)發(fā)生的合理的勞動(dòng)保護(hù)支出,準(zhǔn)予扣除
十五、租賃費(fèi)
1、經(jīng)營(yíng)租賃:租賃費(fèi)支出,按照租賃期限均勻扣除
2、融資租賃:租賃費(fèi)支出,按照規(guī)定構(gòu)成融資租入固定資產(chǎn)價(jià)值的部分應(yīng)當(dāng)提取折舊費(fèi)用分期扣除
十六、有關(guān)資產(chǎn)的費(fèi)用
企業(yè)轉(zhuǎn)讓各類(lèi)固定資產(chǎn)發(fā)生的費(fèi)用,允許扣除。企業(yè)按規(guī)定計(jì)算的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)、無(wú)形資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)的攤銷(xiāo)費(fèi),準(zhǔn)予扣除
十七、手續(xù)費(fèi)及傭金支出
1、保險(xiǎn)企業(yè)
保險(xiǎn)企業(yè)發(fā)生的與其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有關(guān)的的手續(xù)費(fèi)及傭金支出,不超過(guò)當(dāng)年全部保費(fèi)收入扣除退保金等后余額的18%(含本數(shù))的部分,準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分允許結(jié)轉(zhuǎn)以后年度扣除
2、其他企業(yè)
按與具有合法經(jīng)營(yíng)資格的中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人(不含交易雙方及期雇員、代理人和代表人等)所簽訂服務(wù)協(xié)議或合同確認(rèn)的收入金額的5%計(jì)算限額,限額以內(nèi)的部分準(zhǔn)予扣除
3、從事代理服務(wù)、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入為手續(xù)費(fèi)、傭金的企業(yè)(如證券、期貨、保險(xiǎn)代理等企業(yè)),其為取得該類(lèi)收入而實(shí)際發(fā)生的營(yíng)業(yè)成本(包括手續(xù)費(fèi)及傭金支出),準(zhǔn)予在企業(yè)所得稅前據(jù)實(shí)扣除
十八、總機(jī)構(gòu)分?jǐn)偟馁M(fèi)用:能夠提供總機(jī)構(gòu)出具的證明文件,并合理分?jǐn)偟?,?zhǔn)予扣除
十九、其他
會(huì)員費(fèi)、合理的會(huì)議費(fèi)、差旅費(fèi)、違約金、訴訟費(fèi)用等,準(zhǔn)予扣除
【第2篇】工資納稅標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算器
新個(gè)稅法過(guò)渡期政策實(shí)施后,個(gè)稅減除費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)從每人每月3500元上調(diào)至每人每月5000元,并適用新的稅率表。目前正值11月征期,納稅人已經(jīng)普遍享受到了個(gè)稅改革帶來(lái)的紅利。不過(guò),由于個(gè)稅都是單位代扣代繳,很多人都不會(huì)算,也不知道自己能減多少稅。
為了幫助納稅人快速計(jì)算應(yīng)繳個(gè)稅,稅務(wù)總局推出“新版工資薪金個(gè)稅計(jì)算器小程序”,有了這款神器,計(jì)算個(gè)稅再也不用求會(huì)計(jì)小姐姐們幫忙了。
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路徑一:通訊錄——公眾號(hào)——點(diǎn)擊右上角“+”,搜索“國(guó)家稅務(wù)總局”點(diǎn)擊關(guān)注——查看使用小程序
路徑二:關(guān)注并打開(kāi)“國(guó)家稅務(wù)總局微信公眾號(hào)”,點(diǎn)擊“微服務(wù)”菜單——查看使用“個(gè)稅計(jì)算器”。
第二步:打開(kāi)小程序,按照提示輸入你的月收入及稅前扣除項(xiàng)目。
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【第3篇】一般納稅人兼職會(huì)計(jì)工資
稅壹點(diǎn),專注園區(qū)招商,為企業(yè)保駕護(hù)航達(dá)到節(jié)稅目的!
特別是現(xiàn)在的一些現(xiàn)代服務(wù)業(yè),公司經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)一個(gè)項(xiàng)目就會(huì)涉及到多個(gè)兼職人員,但是企業(yè)對(duì)兼職人員的薪資發(fā)放,很難獲得發(fā)票,不計(jì)入公司成本。長(zhǎng)期以往,企業(yè)就會(huì)出現(xiàn)資金支出了,但是卻無(wú)法獲得發(fā)票作為成本扣除,所以導(dǎo)致了企業(yè)利潤(rùn)虛高,企業(yè)稅收壓力變大。
對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),薪資的發(fā)放也關(guān)系到企業(yè)的稅收,兼職人員薪資的發(fā)放怎么獲得發(fā)票來(lái)作為企業(yè)成本扣除,減輕企業(yè)的稅收壓力?
利用靈活用工平臺(tái)能夠很好的解決企業(yè)的用工問(wèn)題,特別是這種臨時(shí)兼職人員的薪資代發(fā)問(wèn)題,不僅能夠解決兼職人員薪資代發(fā)的問(wèn)題,還能夠解決企業(yè)資金支出,但是沒(méi)有獲得相應(yīng)發(fā)票的問(wèn)題??偟膩?lái)說(shuō),解決了企業(yè)缺票的問(wèn)題。
我司合作的靈活用工平臺(tái)能夠給企業(yè)提供代發(fā)工資的服務(wù),平臺(tái)服務(wù)商還能根據(jù)代發(fā)合同開(kāi)具6個(gè)點(diǎn)的專票,并且還會(huì)提供完稅憑證,后期這部分資金將不再計(jì)入?yún)R算清繳,很好的解決了企業(yè)由于兼職人員薪資發(fā)放,但無(wú)法獲得發(fā)票的難題。
靈活用工平臺(tái)是我司合作的一個(gè)項(xiàng)目,主要解決企業(yè)用工問(wèn)題和成本發(fā)票欠缺的問(wèn)題,針對(duì)企業(yè)其他的問(wèn)題,例如:企業(yè)增值稅高的問(wèn)題、缺進(jìn)項(xiàng)的問(wèn)題等等,這類(lèi)問(wèn)題我們有相應(yīng)的稅收優(yōu)惠政策政策可以解決,具體的稅務(wù)籌劃方向可以詢問(wèn)小編。
版權(quán)聲明:文章轉(zhuǎn)自《稅壹點(diǎn)》公眾號(hào),稅務(wù)籌劃需求請(qǐng)關(guān)注了解!
【第4篇】上海工資納稅標(biāo)準(zhǔn)
看到這個(gè)話題,我想自己很有發(fā)言權(quán)了。我27歲,工作三年,目前剛好稅后七千出頭,這還是我跳槽后的收入,未換工作前只有5500!說(shuō)實(shí)話這些工資在魔都應(yīng)該算生活最底層了。我曾經(jīng)聽(tīng)公司保潔聊天說(shuō)過(guò)自己工資6000,五險(xiǎn)不交金,說(shuō)實(shí)話聽(tīng)到這里我的心都在滴血…
我是19年本科畢業(yè),畢業(yè)就來(lái)到了上海,當(dāng)時(shí)在蛋殼公寓租房,押一付一,本來(lái)只拿了兩千多塊只身闖上海。為了交房租我還借了弟弟妹妹三四千[捂臉][捂臉]后來(lái)為了盡快改善生活,第二天我就開(kāi)始投簡(jiǎn)歷,第三天就有一家小公司通知我面試入職了,缺錢(qián)的我也沒(méi)多想,工資也沒(méi)談,老板給多少就多少,5000就買(mǎi)去了我的自由。這家公司老板在面試看到我的簡(jiǎn)歷的時(shí)候跟我說(shuō)我倆是老鄉(xiāng),我覺(jué)得既然是老鄉(xiāng)肯定不會(huì)騙人,所以也就放心入職了。公司算上老板老板娘,一共才四個(gè)人,距離我宿舍還要將近兩個(gè)小時(shí)的車(chē)程,但我還是歡歡喜喜的上班去了。當(dāng)時(shí)應(yīng)該是6月底,我只上了四五天班,每個(gè)月5號(hào)發(fā)工資,所以到了7月5號(hào)我就收到了一千多的工資,拿到人生中第一份正式工資的我也沒(méi)舍得給家人買(mǎi)禮物,因?yàn)橛眠@些錢(qián)來(lái)生活都不夠[淚奔][淚奔]后來(lái)時(shí)間來(lái)到十月份進(jìn)入了冬天,公司開(kāi)始調(diào)整出勤時(shí)間,早上八點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半。這對(duì)我來(lái)說(shuō)要早上五點(diǎn)半起床,晚上七點(diǎn)半才能到家。想了想還是辭職算了,因?yàn)樵谶@家公司業(yè)務(wù)量少得可憐,老板每天出去跑業(yè)務(wù)拉訂單,我和另一個(gè)同事就坐在辦公室玩手機(jī),一天到晚連一封郵件一個(gè)電話也沒(méi)有!這對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō)莫過(guò)于溫水煮青蛙,后來(lái)調(diào)整出勤時(shí)間更是堅(jiān)定了我辭職的決心…
我用了10天時(shí)間面試了很多家公司,最終選擇來(lái)到一家外企,薪資并沒(méi)有任何提升。因?yàn)榍八膫€(gè)月的工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)并不算什么。很多人工作十年,二十年,三十年,他們的薪資也僅僅是我的三倍左右[捂臉][捂臉]有了前一份工作不交五險(xiǎn)一金的教訓(xùn),這次我特意問(wèn)了是否有社保,還好公司非常正規(guī),不僅按照法定交五險(xiǎn)一金還有額外的年假和帶薪休假,所以雖然工資沒(méi)有漲,但我也算心滿意足了。我在這家做了三年,第一年因?yàn)槿肼毑粷M6個(gè)月所以沒(méi)有漲薪,第二年稅后漲了大概兩百多,但是稅前算漲了一千左右,后面第三年稅后繼續(xù)漲兩百,稅前漲五百…領(lǐng)導(dǎo)不停畫(huà)大餅,剛開(kāi)始我還信心滿滿覺(jué)得自己三五年后一定能到領(lǐng)導(dǎo)那個(gè)高位,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)!三年后現(xiàn)實(shí)給了我重重一擊,我的薪資竟然還沒(méi)有大廈里面的保潔高[淚奔][淚奔]
無(wú)奈我終于被逼上梁山,開(kāi)始考慮跳槽,來(lái)到了現(xiàn)在這家公司,由于是跨行換崗,薪資我也沒(méi)底氣多要,人事問(wèn)了我上家待遇后就給了稅后7k+的薪資,所以到目前我還是比較滿足的。
當(dāng)然我跟很多金融,互聯(lián)網(wǎng),電商運(yùn)營(yíng),銷(xiāo)售等崗位相比工資可能連別人的零頭都不到,想在上海立足還任重而道遠(yuǎn)。綜合來(lái)說(shuō),我覺(jué)得在上海7000月薪真的不算高,房租最低都要2000,除去日常吃飯,日用品,人際交往,交通話費(fèi)等必要支出每個(gè)月真的不剩多少了。所以在上海稅后月入過(guò)萬(wàn)才能過(guò)上財(cái)務(wù)自由的生活,外地人想要買(mǎi)房留在上海可能還要夫妻兩人綜合稅后2.5萬(wàn)才行。#在上海月薪7000元真的很低嗎?#
【第5篇】工資收入多少錢(qián)以上要納稅
現(xiàn)在的個(gè)稅起點(diǎn)每月仍然是5000塊錢(qián),超過(guò)5000過(guò)后,如果沒(méi)有抵扣項(xiàng),就要開(kāi)始扣稅。
簡(jiǎn)單一點(diǎn)來(lái)說(shuō),如果你一個(gè)月工資只有5000元以下,那么你就不用交稅,如果你工資超過(guò)5000,比如說(shuō)你工資有7000塊錢(qián),如果沒(méi)有抵扣項(xiàng),那么超出2000塊錢(qián)就要開(kāi)始交稅,適用稅率3%,2000*3%=60元。 也就是說(shuō)你要交60元的稅。
當(dāng)然,不同的工資扣稅的適用稅率是不一樣的,工資越高,扣稅比例就越高。
現(xiàn)在每個(gè)月用的是累積稅率,也就是說(shuō),一月份到12月份累計(jì)的收入,在沒(méi)有任何抵扣率的情況下。如果你每個(gè)月工資都是5000元,那么,到了12月份,已經(jīng)就工資累計(jì)額也就60000元,那么12月份起征點(diǎn)累計(jì)額就是60000元,還是不用繳稅。
例如
如果你的工資每個(gè)月是2萬(wàn)元,那么你交的稅每個(gè)月都會(huì)有些不一樣。
沒(méi)有任何抵扣項(xiàng)。
1月份
那么你交的稅起征點(diǎn)還是5000,20000-5000=15000元,超出15000需要交稅,怎么交呢?
1.不超過(guò)36000元的部分,交3%的稅
2.超過(guò)36000至于144000元的部分,交10%的稅。
3.超過(guò)144000至于300000元的部分,交20%的稅。
4.超過(guò)300000至于420000元的部分,交25%的稅。
5.超過(guò)420000至于660000元的部分,交30%的稅。
6.超過(guò)660000至于960000元的部分,交35%的稅。
7.超過(guò)960000元的部分交45%的稅。
從上面可以看出,他沒(méi)有超過(guò)36000元,那么他這個(gè)月都交3%的稅,那么就是繳納15000*3%=450元。
2月份
1-2月份累計(jì)工資就是4萬(wàn)元,在沒(méi)有任何抵扣情況下,起征點(diǎn)就變成了10000元,那么就變成了3萬(wàn)元需要繳稅,但是還是沒(méi)有超過(guò)36000元,只需繳納3%的稅收,也就是30000*3%=900元,但是一月份已經(jīng)繳納了450元,扣除后,就只需要繳納450元。
3月份
1-3月份累計(jì)工資就是6萬(wàn)元,在沒(méi)有任何抵扣情況下,3個(gè)月起征點(diǎn)就變成了15000元,那么就變成了4.5萬(wàn)元需要繳稅。
但是還是沒(méi)有超過(guò)36000元,只需繳納3%的稅收,超過(guò)36000元到144000部分,交10%,也就是3月份稅率變高了。
3月份累計(jì)交的稅為36000*3%+(45000-36000)*10=1080+900=1980元
扣除前面2個(gè)月的稅,3月份需要繳納1080元。
剩余月份,請(qǐng)看下面的表格。
可以看到,隨著累計(jì),每個(gè)月繳納的稅也是不完全相同的。
所以,如果沒(méi)有任何的抵扣項(xiàng),那么扣的稅就會(huì)多一些。怎么減少個(gè)人所得稅呢?
增加抵扣項(xiàng),就相當(dāng)于提升征稅起點(diǎn)
1.子女教育,每月可以抵扣1000元。
2.繼續(xù)教育,每月可以抵扣400元。
3.大病醫(yī)療,最高抵扣80000元,不過(guò)一般只能年度匯算的時(shí)候用。
4.贍養(yǎng)老人,獨(dú)生子女每個(gè)月可以抵扣2000元,非獨(dú)生子女不能超過(guò)1000元。
5.租房貸款利息,每個(gè)月可以抵扣1000元。不能和租房租金一起享受,只能選一個(gè)。
6.租房租金。直轄市,單列市,省會(huì)城市每月可以抵扣1500元。人口超過(guò)100萬(wàn)的城市,每月可以抵扣1000元。人口少于100萬(wàn)的城市,每月可以抵扣800元。不能和租房貸款利息一起享受,只能選一個(gè)。
多了抵扣項(xiàng),就相當(dāng)于抬高了征稅起點(diǎn),可以少交稅。不過(guò)必須如實(shí)申報(bào)填寫(xiě),稅務(wù)局是需要審核的。
還是上面例子
月工資2萬(wàn),
養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),住房公積金每月3000元。
子女教育每月1000元,租房租金每月1000元。
那么他每個(gè)月交稅是多少呢?如下圖
從兩個(gè)圖可以看出,增加抵扣項(xiàng),可以少繳納個(gè)人所得稅。到了年終匯總的時(shí)候,如果自己,自己配偶有醫(yī)療報(bào)銷(xiāo)起付線以上,個(gè)人自付部分也是可以抵扣,到時(shí)候輸入以后,就可以退稅。
總的來(lái)說(shuō),一個(gè)人需要達(dá)到多少需要繳稅,工資5000元以下,肯定是不會(huì)繳稅的。工資5000元以上,有抵扣項(xiàng)是可以抬高征稅起點(diǎn)。沒(méi)有任何抵扣項(xiàng),那么超出5000元部分都要繳稅。當(dāng)然抵扣項(xiàng)必須如實(shí)申報(bào),不然在稅務(wù)局那里也過(guò)不了。
【第6篇】收到納稅人工資
有誰(shuí)遇到過(guò)這種情況嗎?小a 2023年在某建筑公司上班,該建筑公司一直拖欠工資不發(fā),同時(shí)自己在其他公司也有工資薪金收入,匯算時(shí)候,他發(fā)現(xiàn)自己收入明細(xì)中該建筑公司給自己每個(gè)月都申報(bào)了1萬(wàn)的收入,但是實(shí)際上自己根本沒(méi)收到錢(qián)。更嚴(yán)重的是因?yàn)檫@1萬(wàn)的收入,導(dǎo)致他自己的總收入稅率跳檔,自己要補(bǔ)一大筆稅金,這個(gè)就很郁悶了,明明建筑公司一分錢(qián)沒(méi)發(fā),還給自己申報(bào)了收入,自己沒(méi)從建筑公司獲得一分錢(qián),還要因此補(bǔ)稅。所以,發(fā)生這樣的事太無(wú)辜了。
就這個(gè)問(wèn)題,首先先我們先理一理個(gè)稅到底是在計(jì)提的時(shí)候申報(bào)呢,還是發(fā)放的時(shí)候申報(bào)?
第一種情況:發(fā)放的月份申報(bào)個(gè)稅
理論上,工資有所屬期、工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報(bào)期。而個(gè)人所得稅申報(bào)時(shí)所涉及到的是工資發(fā)放期、稅款所屬期和稅款申報(bào)期,與工資所屬期無(wú)關(guān)。
工資發(fā)放期是指工資實(shí)際發(fā)放的日期,按照個(gè)人所得稅法的規(guī)定,工資實(shí)際發(fā)放的日期所屬的月份即為稅款所屬期,稅款所屬期下月的征期為該所屬期稅款對(duì)應(yīng)的申報(bào)期。 舉例,我公司2023年1月新入職一名員工,由于辦理手續(xù)原因,1、2月份工資到3月份才實(shí)際發(fā)放,那么在自然人電子稅務(wù)局(扣繳端)做申報(bào)的時(shí)候,任職受雇時(shí)間就是1月1日,并且在所屬期1月份做零申報(bào),所屬期2月份做零申報(bào),在實(shí)際發(fā)放的3月份(所屬期)據(jù)實(shí)申報(bào)。
納稅人應(yīng)當(dāng)按照工資發(fā)放期進(jìn)行稅款的計(jì)算,在稅法規(guī)定的稅款申報(bào)期內(nèi)進(jìn)行稅款的申報(bào)。
第二種情況:計(jì)提的月份申報(bào)個(gè)稅
這個(gè)很好理解,就是不管工資發(fā)沒(méi)發(fā),1月計(jì)提工資5000元,在2月申報(bào)1月份個(gè)稅的時(shí)候就報(bào)的5000元,;2月工資5000元,3月報(bào)2月個(gè)稅的時(shí)候報(bào)收入5000元。這樣雖然3月累計(jì)收入都是10000元,但是這個(gè)做法不符合稅法規(guī)定,而且這種申報(bào)方式改變了個(gè)人所得稅類(lèi)似收付實(shí)現(xiàn)的納稅義務(wù)時(shí)間,可能給納稅人帶去不良影響。
結(jié)論:個(gè)稅是有所得才有個(gè)稅,沒(méi)有實(shí)際發(fā)放就給別人申報(bào)收入數(shù)據(jù),是不合理的。新個(gè)稅實(shí)施后,這個(gè)問(wèn)題就凸顯出來(lái)了?,F(xiàn)在都要匯繳,匯算收入明細(xì)一出來(lái),員工沒(méi)收到這個(gè)錢(qián),公司給員工申報(bào)了收入,就會(huì)出現(xiàn)文章開(kāi)篇提到的問(wèn)題,這種情況員工有權(quán)利申訴公司的呦!
【第7篇】工資多少要納稅
個(gè)稅迎來(lái)新變化!
2023年起,在納稅人累計(jì)收入不超過(guò)6萬(wàn)元的月份,暫不預(yù)扣預(yù)繳個(gè)人所得稅。
此外,個(gè)人所得稅專項(xiàng)附加扣除信息確認(rèn)開(kāi)始啦,納稅人在2023年12月31日前,需對(duì)2023年的專項(xiàng)附加扣除進(jìn)行確認(rèn)。
享受這個(gè)政策需滿足3個(gè)條件
上一納稅年度1-12月均在同一單位任職且預(yù)扣預(yù)繳申報(bào)了工資薪金所得個(gè)人所得稅;
上一納稅年度1-12月的累計(jì)工資薪金收入(包括全年一次性獎(jiǎng)金等各類(lèi)工資薪金所得,且不扣減任何費(fèi)用及免稅收入)不超過(guò)6萬(wàn)元;
本納稅年度自1月起,仍在該單位任職受雇并取得工資薪金所得。
舉個(gè)例子
小玉我2023年全年在a公司上班工薪收入合計(jì)50000元,并且預(yù)扣預(yù)繳申報(bào)了工資薪金所得個(gè)人所得稅2023年全年工薪收入合計(jì)50000元,則我在2023年適用本公告。
好處在于可減輕其辦稅負(fù)擔(dān)
國(guó)家稅務(wù)總局表示,對(duì)該部分工作穩(wěn)定且年收入低于6萬(wàn)元的群體,在享受原稅改紅利基礎(chǔ)上,對(duì)其稅款預(yù)扣預(yù)繳方法進(jìn)行優(yōu)化,進(jìn)一步減輕其辦稅負(fù)擔(dān)。
“高薪高管該如何利用優(yōu)惠政策降低自身高昂的稅負(fù)”
自從個(gè)稅改革后,對(duì)于6萬(wàn)元以內(nèi)的“普通民眾”基本上是免除稅款的,但是對(duì)于年收入高于6萬(wàn)的人來(lái)說(shuō)個(gè)稅稅負(fù)始終是高昂的。不過(guò),也不用怕,這個(gè)時(shí)候總部經(jīng)濟(jì)招商政策就會(huì)幫到您。
總部經(jīng)濟(jì)招商政策,針對(duì)虛擬入住的企業(yè)可享受有核定征收與稅收返還的優(yōu)惠政策。注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)對(duì)接業(yè)務(wù),即可享受綜合稅負(fù)不到2%,當(dāng)?shù)刎?cái)政還將有一定比例的扶持資金給到法人。
想要了解企業(yè)稅收籌劃、稅收優(yōu)惠政策,您可以在私信里回復(fù)您需要的內(nèi)容,小玉會(huì)盡快回復(fù)您,解答您的疑惑。
【第8篇】工資薪金納稅調(diào)整額
個(gè)人養(yǎng)老金已經(jīng)醞釀很久了,有關(guān)個(gè)人養(yǎng)老金的稅收優(yōu)惠也備受關(guān)注。終于,國(guó)家層面放出消息:個(gè)人養(yǎng)老金的個(gè)稅優(yōu)惠政策確定了,自2023年1月1日開(kāi)始,對(duì)于符合條件的個(gè)人養(yǎng)老金推出個(gè)人所得稅優(yōu)惠,對(duì)于繳費(fèi)的人可以每年限額12000元進(jìn)行稅前扣除,并且投資收益暫不征稅,領(lǐng)取收入實(shí)際稅負(fù)由7.5%降為3%。
目前而言,該項(xiàng)個(gè)稅的優(yōu)惠政策,暫未出臺(tái)執(zhí)行文件,也沒(méi)有明確的細(xì)則可供參考,但就目前掌握的內(nèi)容來(lái)看,有幾點(diǎn)需要大家注意:
1、個(gè)人養(yǎng)老金是自愿的,并非強(qiáng)制,針對(duì)性的個(gè)稅優(yōu)惠政策,在一定程度上可以刺激大家參與。
2、每年12000元的稅前扣除限額,對(duì)于高收入人而言,吸引力并不大。并且現(xiàn)有的稅延養(yǎng)老險(xiǎn),稅優(yōu)限額也是12000元/年。
3、領(lǐng)取收入實(shí)際稅負(fù)7.5%→3%,先前試點(diǎn)的稅收遞延型養(yǎng)老保險(xiǎn),領(lǐng)取待遇時(shí)的實(shí)際稅負(fù)達(dá)到了7.5%,這個(gè)實(shí)際稅負(fù)對(duì)于很多普通收入的人而言并不友好:比如有些只需繳納3%個(gè)稅的人參保,實(shí)際領(lǐng)取帶魚(yú)的時(shí)候,實(shí)際稅率卻變成了7.5%。
這里從7.5%降為3%,如果該項(xiàng)優(yōu)惠擴(kuò)展到稅延養(yǎng)老險(xiǎn),則算是對(duì)這個(gè)情況進(jìn)行了調(diào)整。但是對(duì)于收入達(dá)不到個(gè)稅起征點(diǎn)的人群而言,仍沒(méi)有吸引力。因?yàn)楸緛?lái)他們是0繳稅,參加了個(gè)人養(yǎng)老金之后,在領(lǐng)取的時(shí)候,反而要面臨3%的稅負(fù),一定程度上還增加的納稅負(fù)擔(dān)。
但是對(duì)于個(gè)稅較多的人群而言,的確可以通過(guò)這個(gè)政策,來(lái)少交一部分個(gè)稅。
4、相較于強(qiáng)制的基本養(yǎng)老保險(xiǎn),個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的好處在于無(wú)論有沒(méi)有工作,戶籍在哪里,在哪個(gè)地區(qū),都能參加,并且發(fā)生跨地區(qū)流動(dòng)的時(shí)候,個(gè)人權(quán)益也不會(huì)受到影響。
5、目前來(lái)看,個(gè)人養(yǎng)老金也無(wú)需累計(jì)年限,可以選擇性的參加?,F(xiàn)在當(dāng)前階段每年限額是12000元,可以自己決定每年交多少,也可以自己決定一次性交,還是分批交,12000元以內(nèi)的,交多少都可以進(jìn)行個(gè)稅的稅前扣除。
6、根據(jù)國(guó)辦發(fā)〔2022〕7號(hào),會(huì)選擇部分城市先試點(diǎn)一年,然后再逐步進(jìn)行全國(guó)推行。
由于正式文件沒(méi)有發(fā)布,無(wú)法給大家分享更多細(xì)節(jié)方面的東西。在這里順便給大家聊一下個(gè)人所得稅的稅前扣除的內(nèi)容。
個(gè)稅稅收繳稅金融財(cái)富理財(cái)背景
就綜合所得而言,稅前扣除項(xiàng)包括定額的60000元/年基本減除費(fèi)用,三險(xiǎn)一金等專項(xiàng)扣除,子女教育等7項(xiàng)專項(xiàng)附加扣除,企業(yè)年金、職業(yè)年金等個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,符合國(guó)家規(guī)定的商業(yè)健康保險(xiǎn),稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn),公益捐贈(zèng),以及國(guó)家規(guī)定的可以扣除的其他項(xiàng)目等。
具體來(lái)講:
1、基本扣除費(fèi)用:每年60000元。
2、專項(xiàng)扣除:基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人負(fù)擔(dān)部分;住房公積金個(gè)人繳存的部分,限額為當(dāng)?shù)厣夏暝缕骄べY*3*12%。
3、專項(xiàng)附加扣除:包括子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金、贍養(yǎng)老人、照護(hù)3歲以下嬰幼兒費(fèi)用等,具體扣除內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),可見(jiàn)下表。
4、企業(yè)年金、職業(yè)年金個(gè)人負(fù)擔(dān)部分,扣除額最高不超過(guò)個(gè)人繳費(fèi)工資計(jì)稅計(jì)稅的4%。
5、符合條件的商業(yè)健康險(xiǎn),種類(lèi)比較少,需要有稅優(yōu)碼,扣除限額是2400/年。
6、符合條件的養(yǎng)老保險(xiǎn):目前有稅收遞延型商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn),扣除限額是12000元/年,具體需要等執(zhí)行文件。
7、公益性捐贈(zèng),一般是納稅所得額的30%限額扣除,特殊情況下,可以全額扣除。
更詳細(xì)的內(nèi)容,可以參考我們梳理的相關(guān)表格:
最后,對(duì)于個(gè)人養(yǎng)老金的個(gè)稅稅收優(yōu)惠政策,你有什么看法呢?
【第9篇】工資納稅比例
個(gè)稅收入分為三類(lèi):綜合所得、經(jīng)營(yíng)所得、資本利得。三種收入的納稅方式、稅率不盡相同。
綜合所得可能是大家接觸最多的,包括工資薪金、勞務(wù)報(bào)酬、稿酬、特許權(quán)使用費(fèi)所得,稅率是3%~45%,七級(jí)超額累進(jìn)。
經(jīng)營(yíng)所得是對(duì)個(gè)體戶、個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)賺的利潤(rùn)課稅,這幾種主體不是法人,不交企業(yè)所得稅,收益直接穿透到個(gè)人納稅,稅率是5%~35%,五級(jí)超額累進(jìn)。之前我們說(shuō)明星、網(wǎng)紅避稅主要靠的就是這類(lèi)主體,搞個(gè)核定征收大殺四方。
資本利得包括利息股息紅利所得、財(cái)產(chǎn)租賃所得(比如出租房子)、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得(比如賣(mài)房子)以及偶然所得(比如彩票中大獎(jiǎng),偶然所得其實(shí)不是資本利得,暫時(shí)放到一起說(shuō)),稅率都是20%,不累進(jìn)。
咱們要講的是前兩個(gè),綜合所得、經(jīng)營(yíng)所得,一個(gè)最高稅率45%,一個(gè)最高稅率35%,而眾所周知,企業(yè)所得稅稅率是25%。那么,是不是可以說(shuō),個(gè)人稅負(fù)要比企業(yè)稅負(fù)高出很多呢?
一、稅率和稅負(fù)
首先我們要弄明白稅率和稅負(fù)的區(qū)別。
稅率大家都明白,以計(jì)稅依據(jù)為基礎(chǔ)用來(lái)算稅金的那個(gè)比例就是稅率。何為稅負(fù)呢?
稅負(fù)等于稅額除以收入,注意,分母不是利潤(rùn),也不是應(yīng)納稅所得額,而是收入。我們有時(shí)候喜歡混用,表述時(shí)把稅負(fù)就等同于稅率,其實(shí)是不對(duì)滴。
我們算稅時(shí),收入都有很多減除項(xiàng),扣完了雜七雜八的東西之后,最后才乘以稅率交稅,所以,一般來(lái)說(shuō),稅負(fù)的值要比稅率的值低。
比如企業(yè)所得稅是利潤(rùn)乘以25%交稅,而利潤(rùn)等于收入減去成本、費(fèi)用,稅負(fù)值肯定小于25%。
市場(chǎng)上大多數(shù)企業(yè)的利潤(rùn)率超不過(guò)10%,就按利潤(rùn)10%算的話,企業(yè)所得稅的稅負(fù)等于10%乘以25%等于2.5%。只要知道利潤(rùn)率,就可以算出稅負(fù)是多少。
稅務(wù)機(jī)關(guān)現(xiàn)在搞“以數(shù)治稅”,靠大數(shù)據(jù)篩查偷稅漏稅,系統(tǒng)里有個(gè)重要指標(biāo)就是預(yù)警稅負(fù)率。各行各業(yè)都有個(gè)大致穩(wěn)定的稅負(fù),可以看下這張表:
企業(yè)所得稅稅負(fù)基本在1%到2%之間。如果你家企業(yè)稅負(fù)明顯比行業(yè)平均數(shù)值低,系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)預(yù)警,你就會(huì)被稅務(wù)機(jī)關(guān)給盯上。同理,增值稅也有這么個(gè)東西。
說(shuō)完企業(yè)所得稅,再回頭看綜合所得個(gè)稅。
同樣地,稅負(fù)值要比稅率值低很多。
以工資為例,扣完了社保、公積金之后,先扣除專項(xiàng)附加(子女教育、繼續(xù)教育、大病醫(yī)療、住房貸款利息、住房租金和贍養(yǎng)老人這六項(xiàng),有的就扣,沒(méi)有就略過(guò)),扣完之后,再扣基本減除費(fèi)用。
在稅法理論上,基本減除費(fèi)用被認(rèn)為是,人只要還喘氣就肯定要有的基本花銷(xiāo),在計(jì)稅前可以扣掉,每年可以扣六萬(wàn)。
以上這些都扣完了,再按著稅率表交稅。
(接下來(lái)我提到的工資收入都是扣完了社保公積金的,不考慮年終獎(jiǎng)的特殊計(jì)稅政策,也不考慮專項(xiàng)附加扣除,那個(gè)因人而異。)
如果你的年薪是9.6萬(wàn),扣掉6萬(wàn)基本減除費(fèi)用,只有3.6萬(wàn)需要交稅,稅率3%,稅金大約一千塊。稅負(fù)則是拿這一千塊去除以9.6萬(wàn)收入,算出來(lái)是1.13%。
同理,年薪20萬(wàn),最高稅率10%,稅負(fù)算出來(lái)是5.74%。
年薪30萬(wàn),最高稅率20%,稅負(fù)是10.36%。
年薪70萬(wàn),最高稅率30%,稅負(fù)是19.87%。
年薪200萬(wàn),最高稅率45%,稅負(fù)是34.55%。當(dāng)收入無(wú)限高時(shí),稅負(fù)無(wú)限接近于45%。
二、稅負(fù)落誰(shuí)家
這只是個(gè)理論數(shù)字,現(xiàn)實(shí)中,年薪大幾百萬(wàn)的常常是上市公司或金融企業(yè)高管,他們會(huì)做點(diǎn)稅收安排。
公司到稅收洼地注冊(cè)個(gè)關(guān)聯(lián)企業(yè),通過(guò)關(guān)聯(lián)企業(yè)發(fā)工資,從而享受當(dāng)?shù)氐亩愂辗颠€。很多地方都有這種高管個(gè)稅返還的政策,叫特殊人才獎(jiǎng)勵(lì)之類(lèi)的,返還額度通常是地方留成部分的80%左右。
對(duì)所得稅,中央和地方是六四分賬。對(duì)于地方留成的這40%,省、市、縣再內(nèi)部切蛋糕。一般來(lái)講,稅收洼地都是那種窮吧拉嘰的地方,所以才要靠著特殊稅收政策招商,對(duì)這種地方,所得稅通常是全都留存當(dāng)?shù)氐模?、市就不再抽成了?/p>
所以,假設(shè)地方留成部分全都不上繳,如果就按地方留成80%返還計(jì)算,那么,個(gè)稅可以返還的比例是,40%乘以80%等于32%。
這里有個(gè)問(wèn)題,高管收到的這筆稅收返還收入要不要交稅?
要交,這個(gè)屬于偶然所得,要交20%的個(gè)稅。套娃了屬于是。
這么綜合下來(lái),相當(dāng)于返還了25.6%。像前面那個(gè)年薪200萬(wàn)的例子,實(shí)際稅負(fù)就從34.55%降到了25.7%,掉了接近10個(gè)點(diǎn)。
很多券商、基金公司都會(huì)做這種稅收安排,一開(kāi)始只是為了給高管避稅的,但附帶著也會(huì)恩澤一下員工。我當(dāng)年在券商時(shí),公司就搞過(guò),在青海注冊(cè)了公司,享受個(gè)稅返還。只是,還沒(méi)等注冊(cè)成功,我就離職了。
現(xiàn)在來(lái)對(duì)比下綜合所得個(gè)稅稅負(fù)和企業(yè)所得稅稅負(fù),可以看到,除非年薪在10萬(wàn)以下,否則,確實(shí)是個(gè)稅稅負(fù)高一些。即便考慮到公司分紅之后要交資本利得稅,即公司交完25%企業(yè)所得稅后,分紅給股東,股東還要再交20%的“利息股息紅利所得”個(gè)稅(上市公司另說(shuō)),如果以公司收入為分母,稅負(fù)仍然要比綜合所得個(gè)稅的要低。
而且,企業(yè)所得稅各種減征免征、稅收返還,稅收優(yōu)惠很多,加上許多人鉆空子,一堆八竿子打不著的公司包裝成高新技術(shù)企業(yè)享受優(yōu)惠稅率,瘋狂加計(jì)扣除,企業(yè)把利潤(rùn)做成虧損避稅等等,導(dǎo)致企業(yè)所得稅名義上是25%的稅率,如果看大盤(pán)子卻會(huì)發(fā)現(xiàn),整體稅率連13%都到不了。
綜合所得個(gè)稅不一樣,通常只有高管、個(gè)別金融機(jī)構(gòu)員工才能享受到稅收優(yōu)惠,普通人很難逃掉。根據(jù)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)中國(guó)家庭金融調(diào)查與研究中心的調(diào)研數(shù)據(jù),月均收入在8000~38500元的人占工薪人群的比例為8.4%,卻貢獻(xiàn)了58%的工資個(gè)稅。
和大家想象不同,真正交工資個(gè)稅的人很少。
官方?jīng)]在統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)里公布有多少人交工資個(gè)稅,但偶爾在一些發(fā)言和講話中能看到端倪。2023年,時(shí)任財(cái)政部稅政司副司長(zhǎng)王建凡在發(fā)布會(huì)上給過(guò)一個(gè)數(shù)字:2400萬(wàn)人。2023年,全國(guó)政協(xié)委員、財(cái)政部財(cái)政科學(xué)研究所(現(xiàn)中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院)前所長(zhǎng)賈康表示,中國(guó)有2800萬(wàn)人交這個(gè)稅,占總?cè)丝诓坏?%。這些年過(guò)去了,假設(shè)翻個(gè)倍,最多最多也就6000萬(wàn)人交工資個(gè)稅。
這么點(diǎn)納稅人數(shù)擺在這,說(shuō)個(gè)稅可以調(diào)節(jié)收入分配作用實(shí)在有限。
窮人到不了起征點(diǎn),工薪收入中的高收入人群又享受稅收優(yōu)惠,富人的收入則主要來(lái)自資本利得,刨來(lái)刨去,稅收負(fù)擔(dān)就落在了中產(chǎn)身上。
回到主題。雖然我們對(duì)企業(yè)所得和個(gè)人綜合所得的稅負(fù)做了比較,但是,這種比較意義不大,因?yàn)閮煞N所得不屬于同一個(gè)賽道。
大家知道,除非是那種一直靠融資燒錢(qián)的公司,否則,公司給員工發(fā)工資的錢(qián)主要來(lái)自賺的凈利,有些公司還會(huì)設(shè)置和凈利潤(rùn)掛鉤的獎(jiǎng)金,根據(jù)公司凈利潤(rùn)額乘以一定比例,給員工發(fā)獎(jiǎng)金,而企業(yè)所得稅屬于公司支出的一項(xiàng)費(fèi)用,利潤(rùn)總額扣了這項(xiàng)稅費(fèi)才是凈利潤(rùn)。
有企業(yè)所得,才有工資薪金所得,兩者是縱向關(guān)系而不是橫向關(guān)系,所以,只拿稅率稅負(fù)做橫向比較,有失偏頗。
三、經(jīng)營(yíng)所得稅負(fù)
再來(lái)比較經(jīng)營(yíng)所得個(gè)稅稅率與企業(yè)所得稅稅率。
好多人不知道,企業(yè)所得稅稅率曾是33%。這你應(yīng)該就能理解了,為什么經(jīng)營(yíng)所得最高稅率是35%。經(jīng)營(yíng)所得針對(duì)的也是企業(yè)嘛(個(gè)體戶算是半個(gè)企業(yè)),只不過(guò)是非法人企業(yè),企業(yè)所得稅則針對(duì)法人企業(yè),利潤(rùn)達(dá)到一定額度后,兩者的稅率就差不多了。
只是,2008年后,企業(yè)所得稅稅率降到了25%,經(jīng)營(yíng)所得稅稅率原地不動(dòng)。
但另一方面,經(jīng)營(yíng)所得只交一次稅,公司不同,交完企業(yè)所得稅之后,分紅給股東還要再交20%的“利息股息紅利所得”個(gè)稅,以利潤(rùn)為基數(shù)的話,實(shí)際稅率相當(dāng)于25%+(1-25%)×20%=40%。
再者,經(jīng)營(yíng)所得和綜合所得一樣,可以扣專項(xiàng)附加,扣基本減除費(fèi)用6萬(wàn)元,利潤(rùn)扣完這些之后再計(jì)算交稅,實(shí)際稅負(fù)要低一些。還有,別忘了,經(jīng)營(yíng)所得還能找到核定征收這個(gè)大殺器。
所以,整體來(lái)講,經(jīng)營(yíng)所得的稅負(fù)還算可以。
四、總結(jié)
總結(jié)一下:
1、當(dāng)計(jì)稅依據(jù)口徑不同時(shí),不要直接拿稅率做比較,應(yīng)該看稅負(fù);
2、企業(yè)所得和個(gè)人工資薪金所得是縱向關(guān)系,不方便直接拿稅率稅負(fù)作比較;
3、中產(chǎn)階層的個(gè)稅稅負(fù)確實(shí)偏高。
前面講稅負(fù)時(shí)沒(méi)算社保,實(shí)際上,社保也有稅的性質(zhì),不論對(duì)個(gè)人還是對(duì)企業(yè),之后我會(huì)拿一期單獨(dú)聊聊。
另外,《增值稅的基本法》那一期看的人不多,我得強(qiáng)調(diào)下,那是基礎(chǔ)篇章。增值稅是中國(guó)第一大稅,只要聊稅就離不開(kāi)增值稅。關(guān)于稅的話題,以后會(huì)逐步展開(kāi),但基礎(chǔ)內(nèi)容不可能每次都從頭普及,那期如果沒(méi)看過(guò)、沒(méi)看完,后面再看一些新內(nèi)容可能會(huì)很吃力,建議補(bǔ)一下。
【第10篇】北京工資納稅計(jì)算器
憑借“戒煙神器”“多種口味”“年輕時(shí)尚”等新概念,近年來(lái),電子煙受到眾多年輕人追捧,但同時(shí)也飽受“成分不健康”“煙油泄漏”“誘導(dǎo)未成年人”等爭(zhēng)議。
近日,財(cái)政部、海關(guān)總署、稅務(wù)總局聯(lián)合發(fā)布《財(cái)政部 海關(guān)總署 稅務(wù)總局關(guān)于對(duì)電子煙征收消費(fèi)稅的公告》,明確從11月1日起將電子煙納入消費(fèi)稅征收范圍,在煙稅目下增設(shè)電子煙子目。
多位行業(yè)專家向人民網(wǎng)《財(cái)米油鹽》表示,我國(guó)電子煙開(kāi)征消費(fèi)稅,符合煙草市場(chǎng)整體管理要求,體現(xiàn)稅制公平和統(tǒng)一;同時(shí)有利于強(qiáng)化“控?zé)煛蹦康?,引?dǎo)社會(huì)健康消費(fèi)。
完善煙草管理、體現(xiàn)稅制公平
“不能有些煙需要征稅,有些煙不需要征稅。”北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院財(cái)稅政策與應(yīng)用研究所所長(zhǎng)李旭紅表示,電子煙是一種新型煙草。把電子煙被納入到消費(fèi)稅征收范圍,在卷煙稅目下增設(shè)電子煙子目,有利于整個(gè)煙草市場(chǎng)的管理,也是稅制公平的體現(xiàn)。
據(jù)了解,目前包括俄羅斯、日本、美國(guó)、英國(guó)、韓國(guó)等國(guó)家均已對(duì)電子煙實(shí)施征稅。我國(guó)對(duì)電子煙采取的是從價(jià)定率的辦法,簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō),即從事電子煙生產(chǎn)、批發(fā)、進(jìn)口等各環(huán)節(jié)的單位和個(gè)人,要按照組成計(jì)稅價(jià)格和規(guī)定的稅率進(jìn)行計(jì)算納稅。
今年以來(lái),我國(guó)對(duì)電子煙行業(yè)不斷拉緊監(jiān)管“韁繩”。3月,國(guó)家煙草專賣(mài)局發(fā)布《電子煙管理辦法》,對(duì)電子煙的生產(chǎn)與質(zhì)量、銷(xiāo)售、進(jìn)出口貿(mào)易與技術(shù)合作及監(jiān)督檢查方面做出明確規(guī)定,規(guī)定禁止向未成年人出售電子煙產(chǎn)品。10月1日,“電子煙國(guó)標(biāo)”正式實(shí)施,水果味電子煙全面下架。
行業(yè)專家普遍認(rèn)為,目前我國(guó)電子煙在生產(chǎn)規(guī)范、流通銷(xiāo)售、稅收等方面均與傳統(tǒng)卷煙看齊,行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)顯著釋放。特別是電子煙開(kāi)征消費(fèi)稅,成為國(guó)內(nèi)電子煙監(jiān)管重要一環(huán),既可以增加財(cái)政收入,還將對(duì)電子煙過(guò)度擴(kuò)張起到抑制作用。
強(qiáng)化“控?zé)煛蹦康?、引?dǎo)健康消費(fèi)
“通過(guò)征收消費(fèi)稅,能引導(dǎo)大家減少電子煙消費(fèi)?!?李旭紅介紹,消費(fèi)稅是一種價(jià)內(nèi)稅,即稅金構(gòu)成商品價(jià)格一部分的稅收存在形式。因此,通過(guò)價(jià)格的調(diào)節(jié)機(jī)制,征收了消費(fèi)稅的商品價(jià)格上升,從而引導(dǎo)大家減少消費(fèi)非鼓勵(lì)類(lèi)的消費(fèi)商品。
按照公告,電子煙消費(fèi)稅征稅對(duì)象為電子煙產(chǎn)品,包括煙彈、煙具以及煙彈與煙具組合銷(xiāo)售的電子煙產(chǎn)品。電子煙消費(fèi)稅涉及兩個(gè)環(huán)節(jié),生產(chǎn)(進(jìn)口)環(huán)節(jié)的稅率為36%,批發(fā)環(huán)節(jié)的稅率為11%。
“電子煙征稅后,電子煙產(chǎn)業(yè)鏈利潤(rùn)可能會(huì)重新調(diào)整,品牌現(xiàn)在要考慮漲價(jià)不漲價(jià),以及漲價(jià)多少的問(wèn)題?!彪娮訜熜袠I(yè)專家陳中表示,如果品牌商選擇漲價(jià),加上目前國(guó)標(biāo)電子煙產(chǎn)品復(fù)購(gòu)率不高,用戶復(fù)購(gòu)率會(huì)減少?!斑@也是監(jiān)管調(diào)控的手段之一,消費(fèi)減少,符合‘控?zé)煛哪康??!标愔姓f(shuō)。
據(jù)中國(guó)電子商會(huì)電子煙行業(yè)委員會(huì)等聯(lián)合發(fā)布的《2021電子煙產(chǎn)業(yè)藍(lán)皮書(shū)》顯示,2023年中國(guó)電子煙行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模達(dá)到了197億元,同比增長(zhǎng)36%。值得注意的是,一些電子煙產(chǎn)品仍存在不安全成分添加、煙油泄漏、劣質(zhì)電池等嚴(yán)重質(zhì)量安全隱患。國(guó)內(nèi)外多項(xiàng)研究已表明,電子煙對(duì)身體健康存在危害。
“目前市場(chǎng)上存在的大量過(guò)渡期生產(chǎn)的水果味電子煙,以及地下工廠生產(chǎn)的非法電子煙,嚴(yán)重影響了國(guó)標(biāo)的銷(xiāo)售,也讓持證店主苦不堪言,守法經(jīng)營(yíng)面臨非法經(jīng)營(yíng)的沖擊。”陳中強(qiáng)調(diào),應(yīng)該抓好源頭管理,重點(diǎn)圍繞電子煙生產(chǎn)、非法線上銷(xiāo)售等重要環(huán)節(jié),嚴(yán)厲打擊電子煙領(lǐng)域市場(chǎng)亂象。
對(duì)于市場(chǎng)上存在“非國(guó)標(biāo)”電子煙的問(wèn)題,李旭紅建議,繼續(xù)加大監(jiān)督管理力度,通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一電子煙交易管理平臺(tái),促進(jìn)相關(guān)產(chǎn)業(yè)規(guī)范發(fā)展,鼓勵(lì)消費(fèi)者健康消費(fèi)。
【第11篇】工資超過(guò)多少需要納稅
每年到十一月份前后,作為企業(yè)財(cái)稅人員,有必要對(duì)企業(yè)累計(jì)發(fā)生的有關(guān)費(fèi)用,參照企業(yè)所得稅的相關(guān)規(guī)定,進(jìn)行簡(jiǎn)單分析,做好一些提前規(guī)劃。與稅前扣除比例相關(guān)的費(fèi)用支出有八項(xiàng)。
一、以工資總額為基數(shù)的相關(guān)的費(fèi)用支出有四項(xiàng),工資總額的概念可我的聯(lián)興財(cái)稅的有關(guān)文章。
職工福利費(fèi)
14%
工資總額14%以內(nèi)部分,據(jù)實(shí)扣除
職工教育經(jīng)費(fèi)
8%
工資總額8%以內(nèi)部分,據(jù)實(shí)扣除
超過(guò)部分結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度
工會(huì)經(jīng)費(fèi)
2%
工資總額2%以內(nèi)部分,據(jù)實(shí)扣除
黨組織工作經(jīng)費(fèi)
1%
工資總額1%以內(nèi)部分,據(jù)實(shí)扣除
可結(jié)轉(zhuǎn)下一年度使用。
*集成電路設(shè)計(jì)企業(yè)和符合條件的軟件企業(yè)職工培訓(xùn)費(fèi),應(yīng)單獨(dú)進(jìn)行核算并按實(shí)際發(fā)生額據(jù)實(shí)扣除。
*核力發(fā)電企業(yè)培養(yǎng)電廠操作員發(fā)生的培養(yǎng)費(fèi)用,單獨(dú)核算,作為發(fā)電成本稅前扣除。
*黨組織工作經(jīng)費(fèi)累計(jì)結(jié)轉(zhuǎn)超過(guò)上一年度職工工資總額2%的,當(dāng)年不再?gòu)墓芾碣M(fèi)用中列支。
二、以收入額為基數(shù)的相關(guān)費(fèi)用支出有三項(xiàng)
收入額包括三項(xiàng),主營(yíng)業(yè)務(wù)收入+其他業(yè)務(wù)收入+視同銷(xiāo)售收入
業(yè)務(wù)招待費(fèi)
0.5%
收入總額0.5%和招待費(fèi)60%孰低扣除
手續(xù)費(fèi)與傭金
18%
5%
保險(xiǎn)企業(yè):全年保費(fèi)凈額18%以內(nèi)據(jù)實(shí)扣除
其他企業(yè):中介服務(wù)機(jī)構(gòu)或個(gè)人合同金額5%
保險(xiǎn)企業(yè)超過(guò)部分以后年度扣除,其他企業(yè)不得扣除。
廣告費(fèi)與業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)
15%
收入15%以內(nèi)的部分,準(zhǔn)予扣除;
超過(guò)部分結(jié)轉(zhuǎn)下一年。
*對(duì)化妝品制造或銷(xiāo)售、醫(yī)藥和飲料(不含酒)制造企業(yè)發(fā)生的廣宣費(fèi),收入30%的部分準(zhǔn)予扣除,超過(guò)部分結(jié)轉(zhuǎn)下年。
*煙草企業(yè)的煙草廣告費(fèi)和業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)支出,一律不得在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。
三、以會(huì)計(jì)利潤(rùn)為基數(shù)的公益性捐贈(zèng)
限額扣除
12%
會(huì)計(jì)利潤(rùn)14%以內(nèi)部分,據(jù)實(shí)扣除
超過(guò)部分結(jié)轉(zhuǎn)后三年內(nèi)扣除。
全額扣除
100%
扶貧捐贈(zèng)和疫情防控捐贈(zèng)
可直接向承擔(dān)疫情任務(wù)醫(yī)院捐贈(zèng)
*捐贈(zèng)必須通過(guò)公益性社會(huì)團(tuán)體或者縣級(jí)以上人民政府及其部門(mén)進(jìn)行捐贈(zèng)。
主要參考:中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條例,財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第43號(hào),財(cái)政部 稅務(wù)總局公告2023年第72號(hào),財(cái)政部 稅務(wù)總局 國(guó)務(wù)院扶貧辦公告2023年第49號(hào)等
【第12篇】工資多少納稅
2023年8月31日,修改個(gè)人所得稅法的決定通過(guò),起征點(diǎn)每月5000元,2023年10月1日起實(shí)施最新起征點(diǎn)和稅率。
1、新個(gè)稅法規(guī)定:居民個(gè)人的綜合所得,以每一納稅年度的收入額減除費(fèi)用六萬(wàn)元以及專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額,為應(yīng)納稅所得額。
2、起稅點(diǎn),又稱“征稅起點(diǎn)”或“起征點(diǎn)”,是指稅法規(guī)定對(duì)征稅對(duì)象開(kāi)始征稅的起點(diǎn)數(shù)額。征稅對(duì)象的數(shù)額達(dá)到起征點(diǎn)的就全部數(shù)額征稅,未達(dá)到起征點(diǎn)的不征稅。
3、個(gè)人所得稅是調(diào)整征稅機(jī)關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個(gè)人所得稅的征納與管理過(guò)程中所發(fā)生的社會(huì)關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
二、個(gè)人所得稅計(jì)算方法
應(yīng)納稅所得額=月度收入-5000元(起征點(diǎn))-專項(xiàng)扣除(三險(xiǎn)一金等)-專項(xiàng)附加扣除-依法確定的其他扣除。
個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除如下,明細(xì)查看個(gè)稅專項(xiàng)附加扣除;
子女教育:納稅人的子女接受全日制學(xué)歷教育的相關(guān)支出,按照每個(gè)子女每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除。
繼續(xù)教育:納稅人在中國(guó)境內(nèi)接受學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的支出,在學(xué)歷(學(xué)位)教育期間按照每月400元定額扣除。同一學(xué)歷(學(xué)位)繼續(xù)教育的扣除期限不能超過(guò)48個(gè)月。納稅人接受技能人員職業(yè)資格繼續(xù)教育、專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格繼續(xù)教育的支出,在取得相關(guān)證書(shū)的當(dāng)年,按照3600元定額扣除。
大病醫(yī)療:在一個(gè)納稅年度內(nèi),納稅人發(fā)生的與基本醫(yī)保相關(guān)的醫(yī)藥費(fèi)用支出,扣除醫(yī)保報(bào)銷(xiāo)后個(gè)人負(fù)擔(dān)(指醫(yī)保目錄范圍內(nèi)的自付部分)累計(jì)超過(guò)15000元的部分,由納稅人在辦理年度匯算清繳時(shí),在80000元限額內(nèi)據(jù)實(shí)扣除。
住房貸款利息:納稅人本人或者配偶單獨(dú)或者共同使用商業(yè)銀行或者住房公積金個(gè)人住房貸款為本人或者其配偶購(gòu)買(mǎi)中國(guó)境內(nèi)住房,發(fā)生的首套住房貸款利息支出,在實(shí)際發(fā)生貸款利息的年度,按照每月1000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除,扣除期限最長(zhǎng)不超過(guò)240個(gè)月。納稅人只能享受一次首套住房貸款的利息扣除。
住房租金:納稅人在主要工作城市沒(méi)有自有住房而發(fā)生的住房租金支出,可以按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除:
(一)直轄市、省會(huì)(首府)城市、計(jì)劃單列市以及國(guó)務(wù)院確定的其他城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1500元;
(二)除第一項(xiàng)所列城市以外,市轄區(qū)戶籍人口超過(guò)100萬(wàn)的城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月1100元;市轄區(qū)戶籍人口不超過(guò)100萬(wàn)的城市,扣除標(biāo)準(zhǔn)為每月800元。
贍養(yǎng)老人:納稅人贍養(yǎng)一位及以上被贍養(yǎng)人的贍養(yǎng)支出,統(tǒng)一按照以下標(biāo)準(zhǔn)定額扣除:
(一)納稅人為獨(dú)生子女的,按照每月2000元的標(biāo)準(zhǔn)定額扣除;
(二)納稅人為非獨(dú)生子女的,由其與兄弟姐妹分?jǐn)偯吭?000元的扣除額度,每人分?jǐn)偟念~度不能超過(guò)每月1000元。可以由贍養(yǎng)人均攤或者約定分?jǐn)?,也可以由被贍養(yǎng)人指定分?jǐn)?。約定或者指定分?jǐn)偟捻毢炗啎?shū)面分?jǐn)倕f(xié)議,指定分?jǐn)們?yōu)先于約定分?jǐn)偂>唧w分?jǐn)偡绞胶皖~度在一個(gè)納稅年度內(nèi)不能變更。
依法納稅既是我們的權(quán)利,同時(shí)也是我們的義務(wù)。而這次國(guó)家調(diào)整個(gè)稅起征點(diǎn)的標(biāo)準(zhǔn),其實(shí)對(duì)于大多數(shù)的勞動(dòng)者來(lái)講也是比較有利。尤其是還加入了專項(xiàng)附加的一些項(xiàng)目,那么扣除了這些費(fèi)用之后,可能有一大部分勞動(dòng)者最終是沒(méi)有達(dá)到納稅標(biāo)準(zhǔn)的,自然也就不需要繳納個(gè)稅。
【第13篇】廣州工資納稅標(biāo)準(zhǔn)
2023年最新月度稅率表是什么?
工資范圍在1-5000元之間,個(gè)人所得稅稅率為0%。
如果工資范圍在5000至8000元之間,個(gè)人所得稅稅率為3.3%,
工資范圍在8000至17000元之間,個(gè)人所得稅稅率為14%。
工資范圍在17000-30000元的,個(gè)人所得稅稅率為25%。
工資在4萬(wàn)元至6萬(wàn)元之間,適用的個(gè)人所得稅稅率為37%,
工資在6萬(wàn)元至8.5萬(wàn)元之間,適用的個(gè)人所得稅稅率為35%,適用的個(gè)人所得稅稅率為45%。
總體來(lái)說(shuō)工資越高需要繳納的稅款就越多,其實(shí)不要去特別羨慕那些工資特別高的人,都是自己辛辛苦苦掙來(lái)的,誰(shuí)也不想繳特別多的稅款,現(xiàn)在你們知道那些明星們好多為什么都會(huì)偷稅漏稅了吧,他們的工資可比一般的我們要高,可想而知他們需要繳納的稅款有多大的數(shù)字,所以說(shuō)繳稅是我們每個(gè)合法公民都必須去履行的義務(wù)。好了我是夢(mèng)穎,關(guān)注我一起看世界。
【第14篇】濟(jì)南工資納稅計(jì)算器
近年來(lái)汽車(chē)行業(yè)尤其新車(chē)并沒(méi)有前些年好做了,各種政策調(diào)整更是加劇了各品牌競(jìng)爭(zhēng)力,新車(chē)價(jià)格越來(lái)越低,優(yōu)惠越來(lái)越大,很多車(chē)主的換車(chē)周期也越來(lái)越短,三五年就想換輛新車(chē)了。那以前花大價(jià)錢(qián)買(mǎi)來(lái)的愛(ài)車(chē),開(kāi)幾年賣(mài)掉才合適呢,賣(mài)二手車(chē)有什么技巧?跟華瑞源二手車(chē)小編一起了解下吧。
換車(chē)周期:新車(chē)開(kāi)幾年再賣(mài)才合適?
很多人買(mǎi)新車(chē)時(shí)都會(huì)覺(jué)得自己可以開(kāi)到永遠(yuǎn),可是一般人開(kāi)三五年后,身邊的朋友紛紛換了新車(chē),自己也就堅(jiān)持不下來(lái)了。尤其是之前買(mǎi)的緊湊型車(chē),因家庭需要,可能會(huì)換輛空間更大的車(chē)型。目前,個(gè)人換車(chē)周期已經(jīng)縮短至5年了,影響換車(chē)周期的因素很多,個(gè)人喜好、家庭需要、新車(chē)價(jià)低、愛(ài)車(chē)貶值率、環(huán)保排放標(biāo)準(zhǔn)等都是參考因素。
有數(shù)據(jù)顯示,3-5年車(chē)齡車(chē)輛的賣(mài)出量最高,占比為23.8%;5-7年車(chē)齡車(chē)輛的賣(mài)出占比為22.2%。同時(shí),7-10年和10年以上車(chē)齡的車(chē)輛賣(mài)出量占比仍然較大,分別為19.9%和18.2%;3年以下車(chē)齡車(chē)輛二手車(chē)相對(duì)較少,占比為15.9%。根據(jù)大體的占比,我們可以看出,5年內(nèi)的二手車(chē)出售比例是很大的,占到70%左右了,大部分車(chē)主換車(chē)周期也是在5年左右的。華瑞源二手車(chē)小編建議大家換車(chē)出售愛(ài)車(chē),可以在5年左右的時(shí)候出售,殘值較高,過(guò)了5年后貶值率更高,再賣(mài)就會(huì)虧不少的。
二手車(chē)估價(jià)計(jì)算器:評(píng)估愛(ài)車(chē)還值多少錢(qián)
如果您有了賣(mài)車(chē)的打算,也不想開(kāi)了,華瑞源二手車(chē)小編建議車(chē)主朋友盡快出手,不然愛(ài)車(chē)價(jià)格一本一月甚至一星期一降的,影響自己心情。賣(mài)車(chē)前可以免費(fèi)評(píng)估下自己的愛(ài)車(chē)值多少錢(qián),估價(jià)比較準(zhǔn)確的方式如下:
免費(fèi)二手車(chē)估價(jià)系統(tǒng):這里推薦華瑞源免費(fèi)估價(jià)系統(tǒng),操作便捷,價(jià)格區(qū)間相對(duì)于市場(chǎng)行情來(lái)說(shuō)還是很值得參考的。
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那賣(mài)二手車(chē)有什么技巧嗎?
賣(mài)二手車(chē)主要看車(chē)況的,您可以在賣(mài)車(chē)之前給愛(ài)車(chē)做個(gè)保養(yǎng),換個(gè)輪胎,至少洗干凈,都會(huì)給您的售價(jià)有所幫助,不過(guò)專業(yè)的二手車(chē)評(píng)估師都是根據(jù)車(chē)況及市場(chǎng)行情來(lái)定的價(jià)格,賣(mài)車(chē)給個(gè)人,價(jià)格可能稍高點(diǎn),但賣(mài)車(chē)周期很長(zhǎng),看車(chē)又麻煩,如果對(duì)車(chē)況不自信,售后更是麻煩不斷。建議直接賣(mài)車(chē)給專業(yè)的二手車(chē)市場(chǎng),方便省心。
年限近車(chē)況好:年限近車(chē)況又好,又是一手車(chē),那就隨便賣(mài)。車(chē)好才能賣(mài)高價(jià),為保證交易不出差錯(cuò),又能賣(mài)高價(jià),建議直接賣(mài)車(chē)給華瑞源二手車(chē)市場(chǎng),收車(chē)價(jià)高,且包過(guò)戶,簽訂購(gòu)車(chē)合同,打款快,從評(píng)估到賣(mài)車(chē)交易過(guò)戶,最快2小時(shí)即可完成,便捷省心??蓳艽驖?jì)南二手車(chē)免費(fèi)評(píng)估熱線,華瑞源二手車(chē)評(píng)估師會(huì)盡快聯(lián)系您上門(mén)看車(chē),報(bào)價(jià),交易、過(guò)戶,服務(wù)好,交易快,省時(shí)省心。
年限較久,車(chē)況還不錯(cuò):年限久點(diǎn)的車(chē)(超過(guò)5年),基本是不太好賣(mài)個(gè)人了,普通的車(chē)商也不會(huì)收的,目前,二手車(chē)價(jià)格基本以5年作為分水嶺,使用5年時(shí)的售價(jià)最為合適,超過(guò)5年價(jià)格會(huì)出現(xiàn)較大幅度的下跌。車(chē)齡在7-10年和10年以上的二手車(chē)已經(jīng)屬于老舊機(jī)動(dòng)車(chē),車(chē)輛的殘值率較低,轉(zhuǎn)出成本相當(dāng)高,因此二手車(chē)商基本不會(huì)收購(gòu)這些車(chē)輛,您可以撥打免費(fèi)評(píng)估熱線咨詢報(bào)價(jià)及賣(mài)車(chē)。華瑞源評(píng)估師也會(huì)根據(jù)車(chē)況報(bào)價(jià),價(jià)格合適,您可以直接賣(mài)車(chē)給華瑞源,便捷省心。
以上就是愛(ài)車(chē)估價(jià)及賣(mài)車(chē)的一些技巧,如果您想估價(jià),可以直接登錄華瑞源二手車(chē)愛(ài)車(chē)估價(jià)平臺(tái),免費(fèi)對(duì)愛(ài)車(chē)進(jìn)行線評(píng)估哦。如果您想賣(mài)車(chē),可以直接撥打華瑞源免費(fèi)二手車(chē)評(píng)估熱線咨詢報(bào)價(jià),評(píng)估師會(huì)及時(shí)聯(lián)系您看車(chē),收車(chē)價(jià)高,打款快,包過(guò)戶哦,省時(shí)省心。
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【第15篇】納稅6000工資多少
公司員工張三:2023年1月工資15000元;2023年2月工資45000元;2023年3月工資15000元。有一個(gè)正在上小學(xué)的兒子,子女教育每月扣除1000元;首套住房貸款利息支出每月1000元;父母健在,且是獨(dú)生子女,贍養(yǎng)老人支出每月可以扣除2000元。五險(xiǎn)一金每月繳納3000元。購(gòu)買(mǎi)符合條件的商業(yè)健康保險(xiǎn)每月200元。
2023年1月
應(yīng)納稅所得額=15000-5000(累計(jì)減除費(fèi)用)-3000(累計(jì)專項(xiàng)扣除)-4000(累計(jì)專項(xiàng)附加扣除)-200(累計(jì)依法確定的其他扣除)=2800元
應(yīng)納稅額=2800*3%=84元
2023年2月
應(yīng)納稅所得額=60000(累計(jì)收入)-10000(累計(jì)減除費(fèi)用)-6000(累計(jì)專項(xiàng)扣除)-8000(累計(jì)專項(xiàng)附加扣除)-400(累計(jì)依法確定的其他扣除)=35600元
應(yīng)納稅額=35600*3%=1068-84(已預(yù)繳預(yù)扣稅額)=984元
2023年3月
應(yīng)納稅所得額=75000(累計(jì)收入)-15000(累計(jì)基本減除費(fèi)用)-9000(累計(jì)專項(xiàng)扣除)-12000(累計(jì)專項(xiàng)附加扣除)-600(累計(jì)依法確定的其他扣除)=38400元
應(yīng)納稅額=38400*10%-2520-1068(已預(yù)繳預(yù)扣稅額)=252元
【第16篇】納稅5000工資多少
#北大教授稱五千算高收入#
咱也不知道教授多少錢(qián)一個(gè)月?收入五千人民幣就成高收入了?請(qǐng)問(wèn)高在哪里?
按照現(xiàn)在的物價(jià)水平,以及實(shí)際通脹情況,不說(shuō)其他,單純最基本的吃,一個(gè)月就要2-3k,除此之外很多人可能還有房貸車(chē)貸,以及交通、住宿、人情往來(lái)、社交,五千應(yīng)該是最基礎(chǔ)的薪資水平,說(shuō)實(shí)話,單純?cè)滦轿迩?,大部分人生活,過(guò)的可能比較拮據(jù)。(偏遠(yuǎn)地區(qū)或者無(wú)業(yè)人員,不在此列,我們說(shuō)的是普通上班工作人)
事情引起是因?yàn)?,北大?guó)發(fā)院院長(zhǎng)姚洋在節(jié)目中表示,不支持再提高個(gè)稅免征點(diǎn),5000塊錢(qián)收入已經(jīng)很高。原因是個(gè)稅納稅比例并不高,在15%左右,也就是2億左右。其實(shí)這很正常,從中國(guó)人口結(jié)構(gòu)和社會(huì)社保體系可以發(fā)現(xiàn),中國(guó)老年人口2億左右,未成年人口3.7億左右,再加上很多農(nóng)村務(wù)農(nóng)和小商販人口,在2億左右(預(yù)估數(shù)據(jù))這些基本不繳納個(gè)稅。這些加起來(lái)差不多7.7億,按照總?cè)丝?3.7億,真正繳納個(gè)稅的6億左右,其中超2億繳稅,比例并不低。
在國(guó)外成熟社會(huì)體系,居民納稅相對(duì)普遍,但是我國(guó)相對(duì)較少,居民收入低是重要原因之一。我國(guó)社會(huì)保障體系,起步相對(duì)較晚,正在趨于完善,社保和養(yǎng)老體系離全覆蓋,還有努力空間。但是居民薪資收入水平,相比經(jīng)濟(jì)體量占比并不高。
2023年我國(guó)gdp居全球第二,為14.725萬(wàn)億美元,與2019gdp14.34萬(wàn)億美元相比,實(shí)際增長(zhǎng)2.3%。但是再看我國(guó)居民收入,全球排名63位,年收入10,839美元。第一名盧森堡109,602美元,相差10倍,即使與美國(guó)的63,051美元相比,也差距6倍。
再?gòu)膍2存量來(lái)看,截止2023年11月末,我國(guó)廣義貨幣(m2)余額235.6萬(wàn)億元(約36.95億美元),同比增長(zhǎng)8.5%。美國(guó)廣義貨幣(m2)余額21.4萬(wàn)億美元,我國(guó)貨幣存量其實(shí)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國(guó),通俗點(diǎn)說(shuō),我國(guó)印的錢(qián)其實(shí)遠(yuǎn)超美元。
貨幣發(fā)行對(duì)我們普通人,可能只像數(shù)字,感受并不深刻,那我們?cè)赾pi,通過(guò)通脹看物價(jià),因?yàn)榇蠹乙率匙⌒?,?duì)于物價(jià)比較敏感。我們不說(shuō)官方數(shù)據(jù)了,從大眾生活的視角來(lái)看,以普通三線城市物價(jià)為代表,更具備普適性。
我們先看青菜,綠葉類(lèi)蔬菜一元以下基本沒(méi)有,一般價(jià)格1-3元(占比60%以上),稍微好點(diǎn),3元以上(占比30%左右)。肉類(lèi),豬肉價(jià)格10-20元,牛羊肉40-60元,水果價(jià)格2元以下基本沒(méi)有,基本2-8元(占比60%以上),高端水果10-100元不等。我們以種類(lèi)為例,買(mǎi)5斤蔬菜,3元一斤,花費(fèi)15元,3斤肉,花費(fèi)45,3斤水果,5元一斤,15元,一共75,按三天的伙食。一個(gè)月就要750元,這是在不買(mǎi)任何高端水果蔬菜,就是最普通的消費(fèi)。
這是單純最基本生存需求,大多數(shù)人還有負(fù)債,房子車(chē)子分期,子女教育,父母贍養(yǎng),其實(shí)5000元遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,更不敢生病,因?yàn)樯】赡茏屧S多家庭傾家蕩產(chǎn)。這也是大多數(shù)普通人,不敢辭職,不敢生孩子,甚至不敢生病,房子,車(chē)子,子女教育,老人,都是年輕人面前的大山,近年來(lái),人口出生率持續(xù)走低,后續(xù)甚至繼續(xù)下降,日益增長(zhǎng)的生活成本,決定了大多數(shù)人的選擇,心有余而力不足。
通過(guò)一系列的數(shù)據(jù)對(duì)比,我們可以清晰的發(fā)現(xiàn),五千的個(gè)稅起征點(diǎn),對(duì)于大部分居民來(lái)講,其實(shí)并不高,因?yàn)檫@是最基礎(chǔ)的生存保證薪資,如果稍微有個(gè)房貸車(chē)貸,五千元收入說(shuō)實(shí)話,簡(jiǎn)直入不敷出,活的很艱苦。其實(shí)月薪五千也好,一萬(wàn)也好,五萬(wàn)也好,都覺(jué)得很累,其實(shí)問(wèn)題根源并不是5000元高低,而是生活成本高,薪資水平增速趕不上物價(jià),這才是國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)的痛點(diǎn),想要提高居民生活幸福感,這才是癥結(jié)所在。