臨時合同（13份范本）

【第1篇】保安臨時工作服務契約

雇傭單位(甲方)：

受雇單位(乙方)：

根據《中華人民共和國民法典》等相關法律規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商同意，本著平等互利，誠實信用原則達成協(xié)議如下，以供雙方共同遵照執(zhí)行。

一、由甲乙雙方共同完成臨時勤務的安全保衛(wèi)工作，負責臨時勤務中保安員的思想教育，保安業(yè)務等工作責任，調動保安員的積極性，切實做好保衛(wèi)工作。

二、保安員根據甲方需要，實行站崗或坐崗，直至臨時勤務結束。

三、甲乙雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利義務：

1、甲方有權安排值勤崗位,制定職責標準。

2、甲方有權指導,監(jiān)督,檢查保安人員職責履行情況。

3、甲方有權對保安管理措施進行審定。

4、甲方有權對不稱職保安員要求乙方更換。

5、甲方有權及時協(xié)調處理保安員履行職責時所發(fā)生的各種糾紛并通知乙方。

(二)、乙方的權利義務:

1、乙方負責策劃、制定臨時勤務保安值勤方案、在征得甲方同意

后實施。

2、乙方根據甲方的環(huán)境特點和要求,采取巡邏,門衛(wèi),守護等形式,為甲方提供安全保衛(wèi)方案的相關服務。

3、乙方應向甲方提供符合方案要求的保安員,負責對甲方工作中違反崗位職責的保安員的換。

4、加強保安隊伍的日常管理,及時糾正違章行為。

四、雇用人數(shù)、時間及酬金支付方式：

1、甲方雇傭乙方保安員人，用于保安服務。

2、服務時間:年月日時至年月日時。

3、服務費標準：甲方付給乙方保安服務費共計金額元(大寫：)。

4、支付方式:服務費實行預付制,甲方自合同簽定之日將臨時勤務全部費用的50%付給乙方。

合計：元。

待勤務結束時將剩余的50%支付給乙方，合計元。

五、違約責任：

1、甲方拖欠服務費超過規(guī)定期限10天,則向乙方交納每次所付款額10%的滯納金。

2、保安員因特殊情況不能按時上崗的,乙方須在24小時內補齊甲方所需人員。

3、乙方在接到甲方調換不合格人員的通知后,24小時內仍為做出調整的,由此造成的損失由乙方承擔。

六、合同變更,終止和解除

1、合同條款的變更,需經甲乙雙方協(xié)商達成一致意見。

2、因不可抵抗力使合同不能繼續(xù)履行時,雙方可協(xié)商終止或解除合同。

七、合同糾紛的解決

當合同發(fā)生糾紛時,甲乙雙方可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

八、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商另行簽訂具有同等法律效應的補充協(xié)議。

九、本合同一式兩份。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字:乙方簽字:

甲方蓋章:乙方蓋章:

簽定日期:

【第2篇】臨時工聘用服務合約

甲方：______有限公司

乙方：______ 身份證號碼______：

根據以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，經雙方平等協(xié)商，訂立本用工合同。

1、合同期限合同期限為一年。

即自___年___月___日起至___年___月___日止。

2、工作內容乙方同意按甲方工作需要，在______崗位工作，履行職責，完成任務。

乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。

3、勞動保護和工作條件甲方為乙方提供生產所需的勞動保護用品。

乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

4、工作報酬按雙方商定的計件工資標準定時發(fā)放，不再享受其它福利待遇及費用。

5、工作紀律

(1)乙方服從甲方的生產按排，完成生產任務，保證產品質量。

(2)特殊情況不能上班時需事先請假。

(3)愛護公共財產，保管好自己的工用具，發(fā)生丟失要給予賠償。

(4)未經甲方允許，不得攜帶公司任何物品出崗。

6、合同變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀律的，甲方有權解除合同并提前通知乙方;乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同，但需提前通知甲方。

7、注意安全生產，乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故，由乙方承擔全部事故責任。

8、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

___年___月___日，___年___月___日

【第3篇】臨時服務員提前終止合同

2023臨時服務員提前終止甲方：_________________乙方：_________________根據實際情況，在平等協(xié)商，自愿互諒的基礎上，本于誠信，甲乙雙方達成如下協(xié)議：一、甲乙雙方同意解除_____________年__________月__________日簽訂的《_____________合同》及其它相關協(xié)議。

自協(xié)議解除之日起，甲乙雙方彼此之間的權利、義務關系自行消滅。

甲乙雙方相互不再以任何形式追求對方的違約責任。

第二：甲乙雙方同意對于合同訂立、執(zhí)行過程中各自的任何形式的損失自行負責擔。

第三：鑒于合同未能履行是由于客觀經濟形勢變遷造成的，甲方同意于本協(xié)議簽訂之日一次性退還乙方已經交納的保證金_____________元。

第四、未盡事宜雙方協(xié)商解決。

甲方：_________________乙方：_________________

【第4篇】臨時工聘用服務契約書

雇傭方(甲方)：

單位名稱：

住所：

勞務方(乙方)：

姓名：

性別：

身份證號碼：

家庭住址：

戶籍所在地：

聯(lián)系方式：_______________(固定電話)(移動電話)

緊急聯(lián)系人：_______________

聯(lián)系電話：___________________

甲乙雙方經平等協(xié)商，共同決定建立勞務關系。

本服務協(xié)議屬于勞務協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法典》的調整之中。

甲乙雙方在充分明確這一法律關系的基礎上，根據《民法典》和其他相關法律、法規(guī)，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。

一、協(xié)議期限

本協(xié)議期限自_____年_____月_____日起，至年度營銷工作結束為止。

二、勞務內容

乙方承擔的勞務內容為：

三、勞務要求

1乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。

2乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定，遵守甲方的工作規(guī)范和各項規(guī)章制度。

3愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益,服從甲方的管理。

4對于因乙方過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

四、勞務時間、勞務報酬及福利

1根據乙方勞務工作性質，實行不定時工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營銷管理制度》。

2甲乙雙方約定，乙方的勞務報酬為_______元月。

乙方在正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應勞務報酬。

3乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

4任職期間，甲方為乙方購買“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風險。

乙方作為勞務人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

五、協(xié)議的解除與終止

1在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。

解除本協(xié)議不需支付經濟補償金。

2甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。

3此時，不需按上款規(guī)定提前通知乙方。

4本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。

5甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續(xù)。

如離職時未辦理財物交接手續(xù)，甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數(shù)額及或以支付法律、法規(guī)規(guī)定的其他稅項、費用等及或以作為其他合法用途。

六、其他

1乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。

2因甲乙雙方之間建立的關系是勞務關系而不是勞動(合同)關系，因此甲方不承擔任何社會保險繳納義務。

3雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。

協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。

4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。

雇傭方(甲方)：

勞務方(乙方)：

【第5篇】臨時工雇傭服務合同

2023臨時工雇傭服務雇主：(以下簡稱甲方)

雇員姓名：(以下簡稱乙方)

性別：

出生年月：

家庭常住住址或通訊處：

聯(lián)系電話：

戶口所在地： 省 市 區(qū)/縣 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn)) 居委會(村)

居民身份證號碼

雇員身份證復印件粘貼處

說明：乙方的身份證地址為送達地址，甲方相關通知到達至上述地址視為乙方已經知曉。

鑒于甲方公司因臨時用工的需求，特與乙方平等協(xié)商，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務，并訂立正式《雇傭合同書》如下，以資共同遵守：

一、合同期限

第一條本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。

如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。

二、工作內容和工作時間

第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位(工種)工作，未經甲方同意不得變更工作崗位。

第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。

第四條乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

第五條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

三、勞務報酬

第六條乙方的勞務報酬標準為10元/小時，按實際工作時間折算，甲方于(時間)支付。

第七條乙方有些列行為，甲方可視實際情況扣除乙方報酬以彌補公司損失：

因乙方的過失給甲方造成經濟損失的;乙方違反公司管理制度的;雙方約定的其他情況。

四、其他待遇

第八條乙方受雇期間不享有社會保險待遇;如乙方需繳納社會保險，乙方可自行出資繳納。

第九條雇傭期間乙方住宿自理。

五、合同的終止與解除

第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

第十一條經甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)無法完成甲方指定的勞務工作內容;

(二)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成損害的;

(三)離崗超過 個工作日未歸的;

(四)因不能勝任工作，經甲方調整仍無法勝任的;

六、違約責任

第十三條未經甲方同意，乙方在合同期內提前離職的，應當承擔違約責任，支付違約金 元。

六、不可抗力

第十四條本合同履行過程中因不可抗力原因導致雇傭合同無法繼續(xù)履行，本合同自行終止。

七、爭議解決

第十五條因本合同履行發(fā)生爭議，雙方友好協(xié)商，遵照《中華人民共和國民法典》及《中華人民共和國民法典》之規(guī)定解決，且雙方共同確認不得依據《中華人民共和國民法典》;解決不成的，任一方可向甲方所在地人民法院起訴。

八、其他

第十六條本合同一式 份，雙方各持 份，具有同等法律效力。

第十七條本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：____________

乙方(簽字)：____________

簽訂日期：________________

【第6篇】農民工臨時工勞動服務合同

2023農民工臨時工勞動服務用人單位名稱：中國化學工程第六建設有限公司(以下稱“甲方”)

住所:湖北省襄樊市勝利街77號

法定代表人：

勞動者姓名：(以下稱“乙方”)

身份證號碼:

戶籍所在地：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn))(街)

郵政編碼：

家庭住址：省(自治區(qū)、市)市縣(區(qū))鄉(xiāng)、鎮(zhèn)(街、路)村組(號)

郵政編碼：

聯(lián)系方式：(固定電話)(移動電話)

緊急狀態(tài)聯(lián)系人：聯(lián)系電話：

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律、法規(guī)和本單位依法制定的規(guī)章制度、集體合同等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協(xié)商一致訂立本勞動合同(以下簡稱合同)。

一、合同期限

以完成一定工作任務為期限：自年月日起至工作任務完成時終止。

試用期自年月日起至年月日止，共月(天)。

二、工作內容與工作地點

(一)甲方聘用乙方從事(管理或工人)崗位工作，具體負責(二級單位名稱)(工程項目名稱)(裝置或車間)(具體工作任務)(崗位、工種)施工任務。

(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質、按量完成本職工作。

(三)乙方的工作地點：

公司各相關崗位(施工現(xiàn)場)所在地。

(四)因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。

三、工作時間與休息休假

(一)執(zhí)行綜合計算工時工作制;

(二)乙方在合同期內享受國家規(guī)定的各項休息、休假的權利，具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動報酬

(一)乙方在正常出勤并提供正常勞動后，有權獲得相應的勞動報酬，具體標準按公司工資管理有關規(guī)定執(zhí)行。

(二)甲方于每月25日前以人民幣形式支付乙方上月工資。工資以貨幣的形式委托銀行代發(fā)，工作時間在一個月以內的員工可發(fā)放現(xiàn)金。遇特殊原因，不能按時支付工資的，應書面向員工說明情況并及時補發(fā)。如遇休假日或休息日，則應提前到最近的工作日支付。

(三)甲方可以根據其施工經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的勞動報酬分配辦法，經協(xié)商調整乙方的工資待遇。

(四)甲方安排乙方延長工作時間或休息日、休假日工作的，應安排乙方補休或按規(guī)定支付加班加點工資(實行計件工資制的員工不享受加班加點工資)。

五、社會保險和福利待遇

甲方將單位和個人承擔的社會保險費作為工資發(fā)放給乙方，乙方必須到社會保險機構繳納個人部分承擔的社會保險費，否則造成的一切不利后果由乙方承擔。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

(一)甲方應按照國家和行業(yè)勞動衛(wèi)生、安全生產等相關規(guī)定，向乙方提供合格的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，保障乙方的安全和健康。

(二)甲方對乙方進行職業(yè)技術、安全衛(wèi)生、規(guī)章制度等必要的教育與培訓，乙方應參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

(三)乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程、文明施工等各項規(guī)章制度，有權拒絕違章指揮和冒險作業(yè)，對甲方管理人員漠視職工安全和健康的行為有權進行檢舉和控告。

七、勞動紀律

甲方可以依法制定企業(yè)規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。乙方應嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。

八、甲乙雙方約定條款

1、乙方未干滿三個月的并且未經甲方同意擅自離開的，不予報銷往返車票、話費，已報銷的將從工資中扣除。

2、乙方辭職時應按規(guī)定清洗交接被褥、工作服。甲方將按原價從工資中予以扣除。

3、乙方辭職時應提前告知甲方，并辦理會簽手續(xù)。如未通知甲方進行工作交接，擅自離開的，工資不予發(fā)放。。

九、勞動合同的終止、解除和變更

(一)合同的終止、解除和變更按照《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)和公司勞動用工管理辦法的規(guī)定執(zhí)行。

(二)解除、終止勞動合同應給予經濟補償?shù)?，按公司勞動用工管理辦法的規(guī)定向乙方支付。

十、勞動爭議處理

甲、乙雙方發(fā)生爭議，可協(xié)商解決;協(xié)商不成，可向襄樊市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可向襄樊市人民法院提起訴訟。

十一、其他規(guī)定

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與本合同等同。

(二)本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，以法律、法規(guī)為準。

(三)本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，依照法律、法規(guī)執(zhí)行。

(四)乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時，委托合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調解，代領、簽收相關文書的權限。

本合同經甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本合同由甲乙雙方各執(zhí)一份，合同文本具有同等法律效力。

甲方：(蓋章)乙方：(簽字)

簽訂日期：年月日

鑒證機構蓋章：備案機構蓋章：

鑒證編號：簽訂編號：

【第7篇】臨時勤務保安服務合同

2023臨時勤務保安服務雇傭單位(甲方)：

受雇單位(乙方)：保安服務有限公司

根據《中華人民共和國民法典》等相關法律規(guī)定，經甲乙雙方協(xié)商同意，本著平等互利，誠實信用原則達成協(xié)議如下，以供雙方共同遵照執(zhí)行。

一、由甲乙雙方共同完成臨時勤務的安全保衛(wèi)工作，負責臨時勤務中保安員的思想教育，保安業(yè)務等工作責任，調動保安員的積極性，切實做好保衛(wèi)工作。

二、保安員根據甲方需要，實行站崗或坐崗，直至臨時勤務結束。

三、甲乙雙方的權利和義務：

(一)甲方的權利義務：

1、甲方有權安排值勤崗位,制定職責標準。

2、甲方有權指導,監(jiān)督,檢查保安人員職責履行情況。

3、甲方有權對保安管理措施進行審定。

4、甲方有權對不稱職保安員要求乙方更換。

5、甲方有權及時協(xié)調處理保安員履行職責時所發(fā)生的各種糾紛并通知乙方。

(二)、乙方的權利義務:

1、乙方負責策劃、制定臨時勤務保安值勤方案、在征得甲方同意后實施。

2、乙方根據甲方的環(huán)境特點和要求,采取巡邏,門衛(wèi),守護等形式,為甲方提供安全保衛(wèi)方案的相關服務。

3、乙方應向甲方提供符合方案要求的保安員,負責對甲方工作中違反崗位職責的保安員的換。

4、加強保安隊伍的日常管理,及時糾正違章行為。

四、雇用人數(shù)、時間及酬金支付方式：

1、甲方雇傭乙方保安員人，用于保安服務。

2、服務時間:_____年_____月_____日時至_____年_____月_____日時。

3、服務費標準：甲方付給乙方保安服務費共計金額元(大寫：)。

4、支付方式:服務費實行預付制,甲方自合同簽定之日將臨時勤務全部費用的50%付給乙方。

合計：元。

待勤務結束時將剩余的50%支付給乙方，合計_____元。

五、違約責任：

1、甲方拖欠服務費超過規(guī)定期限10天,則向乙方交納每次所付款額10%的滯納金。

2、保安員因特殊情況不能按時上崗的,乙方須在24小時內補齊甲方所需人員。

3、乙方在接到甲方調換不合格人員的通知后,24小時內仍為做出調整的,由此造成的損失由乙方承擔。

六、合同變更,終止和解除

1、合同條款的變更,需經甲乙雙方協(xié)商達成一致意見。

2、因不可抵抗力使合同不能繼續(xù)履行時,雙方可協(xié)商終止或解除合同。

七、合同糾紛的解決

當合同發(fā)生糾紛時,甲乙雙方可以通過協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可以向人民法院提起訴訟。

八、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商另行簽訂具有同等法律效應的補充協(xié)議。

九、本合同一式兩份。

甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方簽字:乙方簽字:

甲方蓋章:乙方蓋章:

簽定日期:

_____年_____月_____日

【第8篇】臨時雇傭服務員合同

2023臨時雇傭服務員甲方(雇主)：

乙方(雇員)：性別：

身份證號：聯(lián)系方式：

現(xiàn)居住詳址：

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方工作有關事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內容

工作崗位：

職責范圍和要求：

遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產。

合同終止日期自動順延至工作任務完成之日。

三、工作報酬

1.工資用為/小時，加班費為/小時。甲方于本合同結束當天支付給乙方。

四、甲方權利和義務

1.甲方有權要求乙方按照上述工作內容提供勞動服務;

2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)工作的情形，有權隨時解除合同;

3.甲方有義務按時支付工作報酬。

五、乙方權利和義務

1.乙方有權利要求甲方按時支付工作報酬;

2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;

3.乙方須自覺履行上述工作內容，服從甲方的工作安排;

4.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;

5.乙方如欲解除合同，則需提前天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

6.乙方如需在甲方食堂就餐，應辦理就餐手續(xù)并按規(guī)定在工作報酬中扣除/天。甲方食堂每天提供兩餐(中餐和晚餐)。

7.乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

六、合同的生效

1.本合同自雙方簽字時生效。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

【第9篇】臨時用工服務合約

經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下合同：

一、合同期限本合同自______年____月____日至______年____月____日止。

二、工作任務乙方同意并服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。

三、勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行五天工作制。

原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，適當加班。

2、乙方基本工資標準為350/月，上班時經考核，另加月考核獎150元，學期考核獎500元，社會養(yǎng)老保險乙方自動放棄。

3、在假期若教師上課需用膳，食堂人員也需上班，且發(fā)基本工資，不發(fā)考核獎。

4、甲方每月30日前如期發(fā)放工資，由學校總務處統(tǒng)一發(fā)放。

五、勞動保護和勞動條件

1、國家有關勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。

2、甲方根據乙方從事的工作崗位，發(fā)放乙方必要的勞動保護用品。

3、乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，可以提出批評，并向有關部門檢舉、控告。

六、終止解釋勞動合同條件

1、在合同期內。

有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：(1)試用期間被證明不符合聘用條件的。

(2)患病或非因工傷負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的。

(3)嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的。

(4)無理取鬧，打架斗毆者。

(5)不履行合同，不按質量要求完成工作或年度考核不稱職的。

(6)學校因教學、管理、技術條件等客觀情況發(fā)生變化，使原勞動合同無法履行或崗位編制調整需裁減人員。

(7)嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的。

(8)被依法追究刑事責任的。

2、在合同期內，下列情況之一者，本人可以提出解除勞動合同：(1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的。

(2)用人單位不履行勞動合同，或者違反國家政策法規(guī)，侵害臨時工合法權益的;4、任何一方需要解除勞動合同，應提前30天書面通知一方。

七、違反合同責任一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。

本合同未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

本合同期限滿自行終止。

本合同書一式三份，臨時工本人和學校各執(zhí)一份。

甲方：________________乙方：________________

______年____月____日______年____月____日

【第10篇】臨時保安服務合同

甲方：_________________

乙方：_____保安服務公司

根據平等互利的原則，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立本合同由雙方共同遵守。

服務范圍

1.乙方向甲方提供公司保安服務，服務包括門衛(wèi)、守護以及巡邏等，并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作

2.乙方按甲方的要求提供與保衛(wèi)、安全相關的其他服務。

運行方式

受甲方的委托乙方全權負責甲方安全保衛(wèi)工作，并對甲方負責。乙方向甲方派駐保安人員，派駐的保安人員由甲乙雙方共同管理。

合同期限：合同期限為一年，其中試工期三個月。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試工期。

服務人數(shù)：乙方首次向甲方派駐的保安人員_____名，以后甲方有權根據工作需要隨時增減保安人數(shù)，需增加或減少保安人員甲方要提前_____天書面通知乙方。

服務費用及支付

3.甲方按每月每名保安_____元向乙方包干支付服務費用

4.甲方于每月_____日前以 支票 形式向乙方支付上月服務費。

管理

5.乙方保安人員上崗必須著裝(著保安服、系武裝帶、配警棍，關鍵崗和巡邏人員配對講機)，堅守崗位、履行職責、文明執(zhí)勤、保守機密。

6.乙方保安人員要遵守并嚴格執(zhí)行甲方制定的所有規(guī)章制度，接受甲方的統(tǒng)一管理，維護甲方的利益，保障甲方的'財產安全。

7.乙方必須嚴格管理，制定內部規(guī)章及考核處罰規(guī)定，并嚴格檢查考核，按月將檢查考核情況報甲方管理人員。

8.乙方要定期對保安人員進行輪換，每期保安人員的花名冊應蓋乙方公章后，交甲方審驗和備查。

9.乙方有權隨時對乙方保安人員進行檢查，有權對違規(guī)或不稱職保安人員提出處罰、調換或辭退要求，乙方必須接受如乙方保安人員違反甲方管理規(guī)定，乙方必須接受甲方的經濟處罰。

甲方的權利與義務

10.要求并監(jiān)督乙方提供滿意的保安服務的權利

11.對乙方保安工作進行管理、檢查及考核權利

12.監(jiān)督乙方對其保安人員支付合法勞動報酬和提供必要勞動待遇的權利

13.對乙方失職造成財產損失賠償?shù)臋嗬?/p>

14.按時支付服務費用的義務

15.提供必要生活條件的義務

16.配合乙方履行職責的義務。

乙方的權利與義務

17.當確定甲方要求的工作或活動屬違法性質時，乙方有權拒絕執(zhí)行

18.享有合法取得服務費用的權利

19.乙方向甲方派遣的保安人員必須身體健康(持 健康證 )，接受過正規(guī)專業(yè)訓練且身高不低于_____米，_____以上畢業(yè)的男性

20.自覺接受甲管理，遵守甲方的管理規(guī)定，保衛(wèi)甲方財產安全的義務

21.為保安人員提供勞動報酬和勞保福利

22.為保安人員配備保安制服和裝備(武裝帶、警棍、對講機等)

23.承擔因乙方責任造成財產損失的賠償。

因乙方責任造成甲方財產損失的，由乙方按責任大小予以賠償，按公安機關或消防部門認定額不低于__________賠償。甲方并有權要求 解除合同 。

乙方保安人員在工作期間出現(xiàn) 勞動爭議 或發(fā)生人身傷害與甲方無關，由乙方依照 勞動法 進行妥善處理。

甲方為乙方保安人員提供住宿，水電費按甲方員工同等對待，享受甲方員工餐待遇(如甲方實行收費進餐，甲方給予適當補貼)。

合同一經簽訂，雙方原則上不得變更或解除。若確需變更或解除的，一方應提前一個月通知另一方，在征得另一方同意后以書面文件予以確認若未征得對方同意，單方面變更或解除，則要追究 違約責任 。除違約方向對方賠償損失外，還要向對方支付 違約金 。

有下列情形之一可解除合同：

(一)一方違約

(二)試工期內。

未盡事宜，由雙方協(xié)商解決，并以補充合同的方式加以確認。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(蓋章)_______ 乙方：(蓋章)_______

法定代表人：_________ 法定代表人：_________

_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

【第11篇】臨時工勞務服務契約

有關臨時工勞務合同書

甲方(用人單位)名稱：

工作地址：

乙方姓名：性別：出生日期：年月日居民身份證號碼：文化程度：通訊住址：

郵政編碼：聯(lián)系電話：

戶口所在地省市(縣)區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))村

居民身份證粘貼處

甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》等法律、法規(guī)，經甲乙雙方平等協(xié)商一致自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、臨時勞務用工合同期限

1.1以完成一定的工作任務為期限:自年月日至該工程結束后合同即行終止。

二.工作內容

根據甲方工作需要和崗位要求，乙方同意在甲方中擔任工作。

三.勞動報酬

3.1甲方根據本單位的工資制度，確定乙方按本單位助理工程師工資標準予以執(zhí)行。

3.2甲方向乙方支付工資的時間為每月日，甲方以貨幣形式按月支付乙方工資，不得無故克扣或拖欠。

3.3乙方提供正常的勞動，甲方支付乙方的工資，不得低于工程項目所在地人民政府頒布的最低工資標準。

四、保險、個人所得稅

4.1在本合同期內，甲方應按國家有關規(guī)定為乙方辦理社會保險，為乙方購買意外傷害保險。

4.2甲方與乙方簽訂的工資標準中已含個人所得稅，如達到繳稅標準，由甲方代扣代繳。

五、勞動保護和勞動條件

5.1甲方制定符合國家規(guī)定的工作制度和休息、休假制度;乙方遵守甲方有關工作時間及休息休假的規(guī)定。

5.2甲方按規(guī)定的規(guī)章制度按排乙方工作和休息。甲方提供的宿舍、食堂等基本生活條件應達到安全衛(wèi)生要求。

5.3甲方要嚴格執(zhí)行國家和地方有關勞動保護的法律、法規(guī)和規(guī)章制度、為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必需的勞動工具、勞動保護用品、對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動者定期進行健康檢查，改善生產、生活條件，切實保障乙方在生產、工作中的安全和健康。

5.4甲方執(zhí)行國家有關規(guī)定對乙方進行安全生產知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他業(yè)務技術培訓;對乙方實行持證上崗制度;乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。乙方從事國家規(guī)定的特殊工種，應當經過培訓并取得相應的職業(yè)資格證書方可上崗。

六、勞動紀律

乙方在合同期內應嚴格遵守國家的各項法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

七、臨時勞務用工合同的變更、解除、終止與其它

7.1甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發(fā)生變化，或乙方因個人原因要求變更合同條款的，必須提前天書面通知對方，經雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更勞動合同，雙方應簽訂《臨時勞務用工合同變更書》。

7.2經甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.3乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

7.3.1不能勝任本崗位工作的。

7.3.2有打架斗毆、偷竊、賭博等違法、違紀行為的。

7.3.3嚴重失職、營私舞弊、擅自停工、對甲方利益造成重大損害的。

7.3.4不服從甲方正當工作安排的。

7.3.5嚴重違反施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定的。

7.3.6被依法追究刑事責任的。

7.4乙方解除本合同，應提前——日書面通知甲方，以便甲方按規(guī)定辦理解除勞動合同手續(xù)。

7.5合同期限屆滿、合同約定的終止條件出現(xiàn)，或法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形出現(xiàn)的，本合同即行終止。

7.6當事人一方違反合同時，應承擔違約責任，向對方支付違約金——元。

7.7乙方在履行勞動合同期間，所提供的勞動產品必須符合相關質量標準的要求。如工作中給甲方造成直接經濟損失的，應承擔經濟賠償責任。

7.8乙方因自身原因造成不能按期完成甲方交付的工作內容，甲方有權解除合同、拒付勞務工資。

7.9如因業(yè)主及其他客觀原因造成窩工、停工，甲方將按用工所在地日最低工資標準支付乙方。

7.10當事人雙方終止、解除勞動合同時，乙方因辦理工作移交、財產清還等手續(xù)。

八、甲乙雙方需約定的其他內容：

九、勞動爭議的處理

甲、乙雙方在履行合同時發(fā)生爭議，可以自行協(xié)商解決;協(xié)商不成，則雙方約定應在市有管轄權的訴訟解決。

十、附則

10.1合同的未盡事宜依據國家頒布的法律、法規(guī)和有關政策執(zhí)行。

10.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

甲方：(公章)乙方(簽字、指印)

法定代表人或委托代表人：

簽字日期：年月日

臨時工勞務合同書范本閱讀

用人單位:(簡稱甲方)

職工姓名:(簡稱乙方)

根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)法等法律,法規(guī)的規(guī)定,按照平等自愿,協(xié)商一致的原則,訂立合同,共同遵守.

一、合同期限:合同期限既從20年月日起至單項工程完工之日止.

二、工作內容:乙方同意按甲方生產工作需要,在工作.因生產經營變化和工作需要,甲方可以調整乙方的工作崗位和工作內容.乙方認為不適應甲方的工作可以申請另行調整或提出解除合同.

三、甲方為乙方提供生產,工作條件:

1、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、安全生產及各種規(guī)章制度的教育和培訓.

2、甲方根據本企業(yè)規(guī)定發(fā)給乙方勞動保護用品已在勞動報酬總額內.

四、勞動報酬及福利:

1、甲方按其乙方工作內容每月計發(fā)計件工資.

2、基本養(yǎng)老保險金,甲方按乙方每月工資總合計計算,已含在工資總額內.由于乙方屬于短期臨時用工,乙方強烈要求基本養(yǎng)老保險金隨同工資發(fā)放本人,由乙方自己到社保局交納,所以合同期滿,公司不在承擔此費用.

五、勞動紀律:在合同期間乙方由甲方負責管理,乙方必須遵守國家政策法規(guī),遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀律,服從甲方的管理和教育,如乙方不遵紀守法,甲方有權根據企業(yè)規(guī)定和國家的有關政策和規(guī)定進行處理.

六、福利待遇:

1、乙方在甲方工作期間患病醫(yī)療費用,由乙方自行承擔所有費用.

2、乙方因工受傷,必須在甲方指定醫(yī)院就醫(yī),醫(yī)藥費和住院費由甲方負擔.乙方住院期間每天工傷津貼按10元計算.護理費用每天按5元計算,護理人員由家屬自行解決,住院期間生活補貼每天按5元計算.出院休假(憑醫(yī)院休假證明)期間由甲方每月按300元發(fā)工傷津貼.乙方因工傷致殘或死亡,其待遇按勞部發(fā)[1996]266號《企業(yè)職工工傷保險試行辦法》處理.

七、合同的變更、解除、終止:

本合同在履行過程中,如遇新的情況發(fā)生或出現(xiàn),經雙方協(xié)商同意,可以變更合同內容,并到勞動合同簽證單位辦理變更手續(xù).合同期內,雙方不得無故解除合同.若因特殊原因需要解除合同,必須提前2天通知對方,經同意后方可以辦理解除勞動合同手續(xù).合同期滿既終止執(zhí)行,如因生產工作需要經雙方同意,可續(xù)訂合同.

八、甲乙雙方履行本合同發(fā)生爭議,由雙方協(xié)商解決,解決不成可在自解決發(fā)生之日起30日內向萬盛區(qū)勞動爭議仲裁委員會申請仲裁.

九、本合同一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一分,經雙方簽字生效.

甲方:乙方:

年月日：

勞務臨時用工合同范本

依據《民法典》及勞動合同相關規(guī)定，結合本公司及工程部要求和實際情況，本著“平等自愿、協(xié)調一致”工作原則，特制定本合同。

一、應聘原則：根據公司要求，應聘人員應思想端正，身體健康、聽從指揮服從領導，按時完成本職工作和領導交辦的各項臨時性生產任務。

二、應聘崗位：工程項目園林綠化員工，主要從事綠化樹木養(yǎng)護工作，并負責綠化區(qū)域衛(wèi)生及其綠化工程后期灌木，草本植物栽植和臨時性綠化任務。

三、應聘時間：自應聘時間起三個月內為試用期，試用期滿后由勞動期間表現(xiàn)優(yōu)勢劣汰，同時視工程進展及勞動項目而定。

四、勞動報酬：試用期實行按日考核，按月開支。日工資標準為70元/天，出勤補貼按出勤天數(shù)每日拾元，本人如有特殊事由請假兩天(含兩天)扣發(fā)百分之五十的出勤補貼，超過三天以上取消出勤補貼。

五、生產安全：應聘人員必須嚴格執(zhí)行《安全生產操作規(guī)程》相關規(guī)定，上班時必須佩戴安全帽。嚴禁酒后上崗。

六、工作考核：嚴格遵守本工地相關規(guī)定，按時上下班，愛護公物，妥善保管好工具，團結友愛。按時保質保量完成任務。本合同自簽字之日生效本合同解釋權歸公司工程部。

甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________

【第12篇】臨時雇傭服務合同

2023臨時雇傭服務甲方：(用人單位稱號)

乙方：(勞動者姓名)

乙方愿意成為甲方員工，甲方愿意招用乙方為其員工，雙方根據《中華人民共和國民法典》以及有關執(zhí)法、法例和政策的規(guī)定，經同等協(xié)商，訂立本合同，共同遵守。

一、勞動合同期限

(一)本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從______年____月____日起至______年____月____日止。

二、工作內容

甲方安排乙方工作，乙方應完成該崗位的各項工作內容。

三。乙方上下班時間根據工作需要和甲方的安排而定。

四、甲方保證每月按時發(fā)給乙方工資，從______年____月____日起至______年____月____日工資是 元整，不予漲工資。

五、聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿聘用合同規(guī)定的期限，押金300元作為違約金給甲方。

本合同一式兩份，甲、乙雙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

甲方 乙方

年 月 日 年 月 日

【第13篇】臨時房屋租賃服務合同

2023臨時房屋租賃服務出租人：

承租人：

甲乙雙方經充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方將臨時房屋出租給乙方使用。房號為號樓，面積為2。

二、租賃期限：從年月日至年月日止。

三、每月租金為：元。

四、乙方交付房屋租賃保證金為：，保證金不計利息。

五、租金支付方式：租金每季年支付租金一次，乙方每次租金繳納應于租賃開始的十天前支付清下一租賃期限段的租金。甲方開具租金收據。

六、雙方的權利和義務

、甲方的權利義務

1、甲方依照本合同約定將租賃房屋交付乙方使用。

2、甲方根據本合同約定向乙方收取保證金、租金并開具收據。

3、乙方有下列情況之一，甲方有權終止合同，收回房屋。因此而造成的損失由乙方賠償：

、未征得甲方書面同意將承租的房屋擅自轉租;

、將承租的房屋擅自拆改結構、損壞房屋及設施;

、不按時繳納租金;

、利用承租房屋進行違法活動的。

乙方的權利和義務

1、乙方應依照合同約定，使用租賃房屋，并交納保證金和租金。

2、乙方負責租賃房屋及附屬設備設施的維護并承擔費用，損壞應負責修復或者賠償。

3、乙方負責支付所租房屋的水、電、氣、通訊、物管等房屋租賃使用過程中發(fā)生的一切相關費用。

4、租賃期間，防火安全、門前三包、綜合治理及安全、保衛(wèi)等工作，乙方應執(zhí)行當?shù)赜嘘P部門規(guī)定并承擔全部責任和服從甲方監(jiān)督檢查。

5、合同期滿，乙方履行完本合同約定義務，結清相關費用和恢復房屋原狀后收回保證金。

6、房屋租賃期限滿，乙方需繼續(xù)租用的，應當提前一個月與甲方協(xié)商一致，重新簽訂租賃合同。

七、乙方逾期交付租金，除補足租金外，每逾期一天，還須按租金的每日萬分之五向甲方繳納滯納金。

八、合同爭議解決方式：本合同在履行過程中如發(fā)生爭議、糾紛，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

九、其他約定：

1、因政府建設需要拆除該臨時建筑致使本合同不能繼續(xù)履行，雙方解除合同，甲方不賠償乙方任何損失和費用。

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

3、本合同經雙方簽字蓋章后生效。

4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

出租人：承租人：

委托代理人：住所：

身份證號碼：