就業(yè)合同（4份范本）

【第1篇】就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)合同

就業(yè)指導(dǎo) 服務(wù)合同

甲方：

乙方：

丙方：

為促使乙方盡快就業(yè)，依據(jù)我國《 合同法 》等法律 法規(guī) ，經(jīng)三方方自愿協(xié)商，訂立本合同，以資共同遵守。

一、委托事項(xiàng)

為乙方在 公司招聘筆試、面試等環(huán)節(jié)提供報(bào)考咨詢、服裝培訓(xùn)、面試指導(dǎo)等事項(xiàng)。

二、 咨詢服務(wù)合同 期限

自上述公司 年 月 日發(fā)布招聘信息起至該次招聘終結(jié)止。

三、服務(wù)內(nèi)容

1 、甲方負(fù)責(zé)向乙方提供該公司招聘信息，并及時(shí)向乙方告知。

2 、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)溝通、協(xié)同和分析，以保證乙方順利就業(yè)。

3 、甲方負(fù)責(zé)指導(dǎo)乙方面試時(shí)穿著、面試技巧。

四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1 、甲方完成或終止咨詢服務(wù)后，應(yīng)向乙方返還其個(gè)人材料。

2 、甲方應(yīng)當(dāng)按照本合同約定完成咨詢服務(wù)工作。

3 、指導(dǎo)乙方面試注意事項(xiàng)，穿著及面試技巧。

4 、在乙方順利就業(yè)后有獲得報(bào)酬的權(quán)利。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1 、乙方應(yīng)當(dāng)向甲方提供真實(shí)的身份信息，學(xué)歷、學(xué)位信息，并保證該信息真實(shí)有效，絕無虛假。

2 、乙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)就甲方提出的書面或短信請(qǐng)求，及時(shí)做出決定。

3 、乙方應(yīng)當(dāng)授權(quán)一名熟悉本委托事項(xiàng)情況、能迅速做出決定的代表人，在緊急情況下負(fù)責(zé)與甲方聯(lián)系。更換乙方代表，應(yīng)提前 日通知甲方。必要時(shí)乙方將委托部分權(quán)限移交甲方進(jìn)行處分。

4 、乙方對(duì)本合同服務(wù)范圍內(nèi)的服務(wù)過程有知情權(quán)和建議權(quán)，對(duì)乙方因此提出的有關(guān)合理要求，甲方應(yīng)積極提供相應(yīng)的咨詢服務(wù)過程和有關(guān)資料。

5 、乙方在本 合同履行 期間內(nèi)不得以任何理由解除本合同。

6 、 乙方在簽訂本合同前已明確上述公司招聘職位、工作內(nèi)容、 勞動(dòng)協(xié)議 簽訂方式及 工資 報(bào)酬等事項(xiàng)，并不得在就業(yè)后以任何理由要求甲方或丙方退還服務(wù)款項(xiàng)，更不得采取損害名譽(yù)、拉橫幅、靜坐、人身威脅、跟蹤等方式干擾甲方、丙方的正常工作和生活。

六、丙方的權(quán)利和義務(wù)：

1 、負(fù)責(zé)監(jiān)督甲方履行合同約定事項(xiàng)。

2 、在乙方就業(yè)后或乙方單方解除本合同時(shí)將本合同約定款項(xiàng)支付至甲方指定賬戶。

3 、在甲乙雙方協(xié)議解除本合同或招聘期屆滿乙方尚未被指定公司錄取時(shí)將款項(xiàng)退還至乙方指定賬戶。

七、乙方在委托的服務(wù)合同范圍內(nèi)，授予甲方以下權(quán)利：

（ 1 ）、與合同有關(guān)事項(xiàng)知情權(quán)和建議權(quán)；

（ 2 ）、對(duì)與本咨詢服務(wù)合同相關(guān)的檢查、協(xié)調(diào)的權(quán)利；

（ 3 ）、要求乙方按約定的服務(wù)進(jìn)行確認(rèn)的權(quán)利。

八、咨詢服務(wù)費(fèi)及支付約定

雙方約定：本就業(yè)咨詢指導(dǎo)服務(wù)費(fèi)為￥ 元（大寫 ），在簽訂本合同當(dāng)日由乙方支付給丙方上述款項(xiàng)，丙方款項(xiàng)依據(jù)本合同第六條支付。

九、合同變更和終止

當(dāng)雙方任何一方提出申請(qǐng)并經(jīng)對(duì)方書面同意后，可對(duì)本合同進(jìn)行變更。任意一方未書面同意前，不能影響工作繼續(xù)進(jìn)行。合同未盡事宜， 合同當(dāng)事人 另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議是合同的組成部分。

十、 違約責(zé)任

各方不得違反本合同約定，如有違反需要承擔(dān)守約方為處理違約事項(xiàng)期間支付的交通費(fèi)、差旅費(fèi)、 律師 費(fèi)等合理費(fèi)用。

十一、合同爭(zhēng)議處理

在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，當(dāng)事人雙方可以通過和解或者調(diào)解解決。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的，可以向合同簽訂地 西安 市未央?yún)^(qū)人民法院起訴。

十二、保密條款

在本合同期內(nèi)或 合同終止 后，未征得有關(guān)方同意，不得泄露與本合同活動(dòng)有關(guān)的保密資料。

未經(jīng)對(duì)方同意，任何一方均不得將相關(guān)文件資料提供給任意其他方使用。

十三、合同份數(shù)

本合同一式六份，均具有同等法律效力，甲乙丙三方各執(zhí)兩份，自本合同簽訂時(shí)生效。

（以下無正文）

甲方： 乙方：

丙方：

本合同于 _____ 年 _____ 月 _____ 日

【第2篇】全國大學(xué)生就業(yè)公共服務(wù)立體化平臺(tái)

第1題(單選)：《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》不慎遺失，應(yīng)向下列哪個(gè)部門申請(qǐng)補(bǔ)辦

江蘇省教育廳

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

學(xué)校就業(yè)工作部門

當(dāng)?shù)厝瞬欧?wù)中心

正確答案:

第2題(單選)：參加“江蘇大學(xué)生志愿服務(wù)蘇北計(jì)劃”的志愿者，服務(wù)期滿1年，經(jīng)考核合格并符合報(bào)考條件的志愿者，()年內(nèi)報(bào)考江蘇省內(nèi)高校、科研院所招考的碩士研究生可享受初試總分加10分的政策。

1235

正確答案:

第3題(單選)：“江蘇畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)”的網(wǎng)址是：

正確答案:

第8題(單選)“江蘇省暨南京市2023屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會(huì)”舉辦時(shí)間是：

2023年11月20、21日

2023年10月20、21日

2023年12月20、21日

2023年3月20、21日

正確答案:

第9題(單選)：以下哪家單位不是”江蘇省暨南京市2023屆普通高校畢業(yè)生公益供需洽談會(huì)“的承辦單位

江蘇省高校招生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心

江蘇省人才市場(chǎng)

江蘇省職業(yè)介紹中心

南京市人才市場(chǎng)

正確答案:

第10題(單選)：“江蘇省百校聯(lián)動(dòng)就業(yè)活動(dòng)計(jì)劃”是由哪家單位組織實(shí)施的

江蘇省教育廳

江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳

江蘇省民政廳

共青團(tuán)江蘇省委

正確答案:

第11題(單選)：以下哪一項(xiàng)不屬于職位名稱

招聘專員平面設(shè)計(jì)師軟件工程師市場(chǎng)營(yíng)銷

正確答案:

第12題(單選)：國際公認(rèn)的介紹順序中，以下哪項(xiàng)不正確

將男性先介紹給女性

將年輕者先介紹給年長(zhǎng)者

將客人先介紹給主人

將職位低者先介紹給職位高者

正確答案:

第13題(單選)：以下面試類型，哪一項(xiàng)跟其他項(xiàng)不是一類

遠(yuǎn)程面試結(jié)構(gòu)化面試

半結(jié)構(gòu)化面試非結(jié)構(gòu)化面試

正確答案:

第14題(單選)：勞動(dòng)合同可以約定試用期，試用期最長(zhǎng)不得超過幾個(gè)月

36912

正確答案:

第15題(單選)大學(xué)生申辦《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》，首先應(yīng)到哪個(gè)網(wǎng)站登記

:

:

:

:

正確答案:

第16題(單選)：《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》發(fā)放對(duì)象是畢業(yè)年度內(nèi)在校期間創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生。

“畢業(yè)年度”是指當(dāng)年的

1月1日—7月1日

1月1日—12月31日

7月1日—12月31日

7月1日—9月1日

正確答案:

第17題(單選)：畢業(yè)年度內(nèi)，高校畢業(yè)生在校期間創(chuàng)業(yè)的，可持《高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)證》向創(chuàng)業(yè)地縣以上的哪個(gè)部門提出申請(qǐng)，核發(fā)《就業(yè)失業(yè)登記證》。

人力資源和社會(huì)保障部門

民政部門

工商行政管理部門

財(cái)政部門

正確答案:

第18題(單選)：根據(jù)我國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，公司股東出資方講話ㄏ鋁心南睿

貨幣

實(shí)物

特許經(jīng)營(yíng)權(quán)

知識(shí)產(chǎn)權(quán)

正確答案:

第19題(單選)：有限責(zé)任公司的“有限責(zé)任”，是指：

公司對(duì)其所負(fù)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

公司的工作人員對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

公司的股東以其認(rèn)繳的出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任

法定代表人對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任

正確答案:

第20題(單選)：除了法律、法規(guī)另有規(guī)定外，有限責(zé)任公司注冊(cè)資本的最低限額為：

三萬

五萬

二十萬

五十萬

正確答案:

第21題(單選)：企業(yè)的下列支出中，哪一項(xiàng)可以在計(jì)算應(yīng)納稅額時(shí)加計(jì)扣除

廣告費(fèi)

【第3篇】就業(yè)勞動(dòng)服務(wù)合同

2023就業(yè)勞動(dòng)服務(wù)甲方(用人單位)：

住所：

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

乙方(勞動(dòng)者)：

住址：

身份證號(hào)碼：

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國民法典》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：

第一條、勞動(dòng)合同期限：

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整)：

a、有固定期限勞動(dòng)合同：年月日至年月日;

b、無固定期限勞動(dòng)合同，自月

c、以完成

2、本合同包含3個(gè)月的試用期(自年日至年。

第二條、工作地點(diǎn)：

第三條、工作內(nèi)容：

1、乙方同意在甲方從事

2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假：

1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)。

具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣

2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

第六條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

第七條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第八條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等。

第九條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。

否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無關(guān)。

第十條、勞動(dòng)合同解除或終止：

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方，書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng)，按照《民法典》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。

因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十一條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(簽字)：乙方(簽字)：

【第4篇】境外就業(yè)中介服務(wù)合同

2023境外就業(yè)中介服務(wù)甲方(境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu))：_________________________

地址：_____________________________________________

電話：_____________________________________________

傳真：_____________________________________________

乙方(境外就業(yè)人員)：_____________________________

身份證號(hào)：_________________________________________

地址：_____________________________________________

聯(lián)系電話：_________________________________________

甲、乙雙方本著平等互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方為乙方提供境外就業(yè)中介服務(wù)事宜達(dá)成一致意見，并在認(rèn)真閱讀和充分理解的基礎(chǔ)上，雙方自愿簽訂以下協(xié)議，共同遵守執(zhí)行。

第一條 總則

一、乙方自愿接受_________公司(廠)的聘用，到_________國家(地區(qū))從事_________工作，合同期限_________年。乙方委托甲方為其辦理有關(guān)出境就業(yè)手續(xù)，甲方同意接受乙方的委托，協(xié)助乙方辦理出境就業(yè)的相關(guān)手續(xù)，并在乙方與境外雇主簽訂勞動(dòng)合同出境就業(yè)到終止勞動(dòng)合同返回國內(nèi)的履約過程中，甲方可應(yīng)乙方要求，為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供必要幫助。

二、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中，必須嚴(yán)格遵守《境外就業(yè)中介管理規(guī)定》、《關(guān)于貫徹勞動(dòng)和社會(huì)保障部、公安部、國家工商行政管理

總局〈境外就業(yè)中介管理規(guī)定〉有關(guān)問題的通知》(_________)和《中華人民共和國公民出入境管理法》，自覺遵守本國法律、法規(guī)、規(guī)章和前往國家(地區(qū))的有關(guān)法律、法規(guī)。

第二條 雙方責(zé)任和義務(wù)

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

(一)甲方有義務(wù)向乙方出示勞動(dòng)保障部頒發(fā)的境外就業(yè)中介機(jī)構(gòu)許可證。協(xié)助乙方核查境外雇主的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資信證明、境外雇主所在國家(地區(qū))有關(guān)

政府主管部門批準(zhǔn)招聘外籍人員的許可證明及聘用勞動(dòng)合同文本等有關(guān)資料。如實(shí)向乙方介紹境外就業(yè)條件、工種、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、工資待遇、

保險(xiǎn)、安全設(shè)施和合同期限等有關(guān)情況。

(二)按照境外雇主及其所在國家(地區(qū))政府主管部門的要求，告知乙方所提供的材料，并盡快將所有材料轉(zhuǎn)交境外雇主，將雇主及其政府主管機(jī)關(guān)的審批意見及時(shí)通知乙方。

(三)為維護(hù)乙方合法權(quán)益提供幫助，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)乙方同境外雇主簽訂勞動(dòng)合同。

(四)教育乙方嚴(yán)格遵守前往國(地區(qū))的法律、法規(guī)和社會(huì)公德，遵守合同和雇主企業(yè)有關(guān)的規(guī)章制度，協(xié)助乙方在出境前接受必要的技能培訓(xùn)、語言培訓(xùn)。

(五)協(xié)助或指導(dǎo)乙方辦理出境護(hù)照、簽證、公證、體檢、防疫注射和證件手續(xù)。

(六)甲方協(xié)助乙方督促境外雇主按月以_________(貨幣)結(jié)算方式直接將工資發(fā)放至乙方手中，在超過勞動(dòng)合同規(guī)定的時(shí)間或節(jié)假日加班，加班費(fèi)按所在國家(地區(qū))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，或按乙方與雇主簽訂的勞動(dòng)合同執(zhí)行。(為避免匯率風(fēng)險(xiǎn)，工資結(jié)算幣種可與美元等貨幣掛鉤，在勞動(dòng)合同中體現(xiàn))

(七)接受乙方委托，協(xié)助乙方辦理國內(nèi)或境外有關(guān)保險(xiǎn)。

(八)當(dāng)境外雇主不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重?fù)p害乙方權(quán)益時(shí)，甲方根據(jù)乙方要求協(xié)助乙方在履約所在國(地區(qū))通過調(diào)解、仲裁、訴訟等法律程序維護(hù)其合法權(quán)益。由此所發(fā)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

(九)乙方在履約期間，甲方應(yīng)協(xié)助督促雇主為乙方解決食宿、勞保用品、交通工具等方面問題。

(十)保證乙方在_________個(gè)月內(nèi)出境就業(yè)(自申辦邀請(qǐng)函直到出國手續(xù)完備離境出國)。

(十一)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，遭遇意外事故或患有職業(yè)病時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主按前往國家(地區(qū))的相關(guān)法律規(guī)定及勞動(dòng)合同負(fù)責(zé)解決乙方的醫(yī)療費(fèi)和住院費(fèi)。

(十二)乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因病或因工傷經(jīng)當(dāng)?shù)卣?guī)醫(yī)院診斷證明不能繼續(xù)工作時(shí)，甲方應(yīng)盡快協(xié)調(diào)雇主將乙方送回國并督促雇主承擔(dān)有關(guān)費(fèi)用。如乙方發(fā)生意外死亡，甲方應(yīng)協(xié)調(diào)境外雇主負(fù)責(zé)承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，并處理好后事。其中，屬于所在國現(xiàn)行保險(xiǎn)條款應(yīng)索賠的，甲方應(yīng)協(xié)助乙方督促雇主按事故發(fā)生地所在國有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定及保險(xiǎn)條款給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

(一)按照甲方的要求，及時(shí)提交境外雇主或辦照所需的真實(shí)身份證明、學(xué)歷證明、職業(yè)資格證書等有關(guān)材料，乙方保證所提供的證明、證書等有關(guān)材料的真實(shí)性和有效性。否則，一切后果由乙方自負(fù)。

(二)按照甲方安排，準(zhǔn)時(shí)參加雇主或雇主委托甲方組織的的專業(yè)技能測(cè)試和

面試，經(jīng)考核合格后方可聘用。考試、考核所需費(fèi)用 _________元人民幣由乙方自行負(fù)擔(dān)。

(三)乙方須身體健康，須經(jīng)國家出入境檢驗(yàn)檢疫部門體格檢查(包括肺部x光檢查)合格，女性人員出國前應(yīng)提交縣級(jí)以上醫(yī)院的未孕證明。

(四)乙方在明確境外就業(yè)期間的權(quán)利、義務(wù)的基礎(chǔ)上，與境外雇主直接商定并簽訂雇用合約(勞動(dòng)合同)，直接建立雇用關(guān)系，并認(rèn)真履行合約。服從雇主合理安排和管理，遵守有關(guān)規(guī)章制度及工作程序。不泄露雇主的商業(yè)及其它秘密。

(五)乙方收到前往國家(地區(qū))政府的入境許可(原件)后，在甲方的協(xié)助下，應(yīng)積極辦理護(hù)照等有關(guān)出境手續(xù)，并按照甲方的安排在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)出境就業(yè)。

(六)在境外就業(yè)期間應(yīng)維護(hù)祖國和自身尊嚴(yán)，不做有損國格、人格以及違法違紀(jì)的事情。同時(shí)遵守所在國法律和法規(guī)，不做違反當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)和有損祖國尊嚴(yán)的事，否則，由此產(chǎn)生的后果均由乙方自行承擔(dān)。

(七)在履行勞動(dòng)合同期間，若因乙方自身行為導(dǎo)致與雇主之間發(fā)生糾紛或爭(zhēng)議(如違反勞動(dòng)合同、打架斗毆、行為不檢、參加非法集會(huì)等政治或宗教活動(dòng)等)，一切后果由乙方自行承擔(dān)。

(八)履約期間不得擅自離崗曠工。在協(xié)議期滿后，必須按時(shí)回國。逾期滯留不歸者，按違約處罰。

(九)不得利用赴境外就業(yè)的機(jī)會(huì)進(jìn)行非法轉(zhuǎn)道等偷私渡活動(dòng)，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行承擔(dān)，且甲方將追究乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)及名譽(yù)等的賠償責(zé)任。

(十)委托事項(xiàng)完成后，乙方按規(guī)定向甲方交納境外就業(yè)中介服務(wù)費(fèi)、履約保證金、培訓(xùn)費(fèi)、簽證和機(jī)票等相關(guān)費(fèi)用。

第三條 費(fèi)用及其支付

一、費(fèi)用

(一)中介服務(wù)費(fèi)：_________元人民幣。

(二)其他費(fèi)用：_________元人民幣(包括機(jī)票、簽證、培訓(xùn)等費(fèi)用)。

(三)履約保證金：_________元人民幣。