【第1篇】靈活就業(yè)人員社保怎么在網(wǎng)上交
1、登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務(wù)網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼，辦理網(wǎng)上繳費。
2、個人繳費根據(jù)職工本人上一年度月平均工資（最低數(shù)為上年全市職工工資的40%；最高數(shù)為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
【第2篇】靈活就業(yè)人員繳納社保時選哪個檔次好
1、靈活就業(yè)人員在選擇繳費檔次時。選擇時可以從經(jīng)濟承受能力、當(dāng)?shù)厣缙焦べY和回本速度進行選擇進行綜合考慮。
2、因為靈活就業(yè)人員的繳費有不同的檔次可以選擇。且繳費都是由參保人自己全部承擔(dān)，有些靈活就業(yè)人員的收入穩(wěn)定性不能確定。繳費要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，賬戶上個人和統(tǒng)籌都需要繳納。同時也需要繳納15年以上才能在退休后有資格享受退休的待遇。所以在繳納社保也是有壓力的，要從自身的實際經(jīng)濟情況繳費就好。
3、退休養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)厣缙焦べY和繳費檔次是正比的關(guān)系。當(dāng)?shù)厣缙焦べY越高到退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，繳費檔次選擇越高領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會越高。
4、社保都是要繳費滿15年。退休以后才能領(lǐng)到退休金。在回本上面，只有繳費的檔次越低，回本才會越快。繳費檔次越高，雖然每月能夠多領(lǐng)，但回本的時間要更長。
【第3篇】靈活就業(yè)人員交社保有補貼嗎
1、靈活就業(yè)人員交社保有補貼。
2、靈活社保國家有補貼，國家推出了促進就業(yè)的靈活就業(yè)人員社保補貼政策，對于就業(yè)困難人員允許他們申請靈活就業(yè)人員社保補貼，會給予個人負擔(dān)繳費部分的一定補貼。補貼的標準是由各地自行確定的，所以補貼有所不同。
【第4篇】2023年長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標準是多少
靈活就業(yè)人員社保是社保的一種，繳納對象為靈活就業(yè)人員，靈活就業(yè)人員社保和職工社保不同，它只繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險。接下來跟小編一起來看看長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標準2023是什么
長沙靈活就業(yè)人員社保繳費標準2023
一、養(yǎng)老保險：
繳費基數(shù)：上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%至300%之間（上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資公布前，以稅務(wù)部門暫定數(shù)設(shè)置繳費基數(shù)下限），自主選擇申報繳費工資基數(shù)。
2023年職工基本養(yǎng)老保險暫定繳費基數(shù)基準值為5997元/月，最低繳費基數(shù)為3586元/月（60%），最高繳費基數(shù)為17931元/月（300%）?？稍?0%-300%之間任選一個檔次為繳費基數(shù)。
繳費比例：20%
二、醫(yī)療保險：
繳費基數(shù)：以上年度全省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員月平均工資的60%為繳費基數(shù)。
繳費比例：5.6%
如因銀行賬戶余額不足、銀行賬戶錯誤等原因未代扣成功的，請于當(dāng)年度內(nèi)及時通過社區(qū)等基層經(jīng)辦機構(gòu)、長沙銀行柜臺、微信、支付寶等方式自助繳費。
靈活就業(yè)人員社保費用是參保人自己承擔(dān)，參保人要根據(jù)自身情況選擇合適的繳費檔次，避免增加繳費壓力
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【第5篇】企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員社保按60%基數(shù)繳費2023
企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員都按60%基數(shù)繳費，退休養(yǎng)老金能一樣嗎？這實際上是很多參保人員想知道的問題。
參加社保企業(yè)繳費高。按照《勞動法》和《社會保險法》的法規(guī)，用人單位必須繳納社保五險，另外養(yǎng)老保險的繳費比例還高。一般單位養(yǎng)老保險的繳費比例是個人8%，單位16%。靈活就業(yè)人員一般個人可以繳費基數(shù)和單繳養(yǎng)老保險，養(yǎng)老保險的繳費比例是20%。確實靈活就業(yè)人員和單位職工都選擇60%檔次繳費的話，靈活就業(yè)人員繳費要省很多錢。
養(yǎng)老保險不是多繳多得、長繳多得嗎？是不是企業(yè)退休養(yǎng)老金會更高一些呢？事實并非如此。
參加養(yǎng)老保險，影響?zhàn)B老金高低的主要因素是繳費基數(shù)和繳費年限。對于同一個參保人來說，在同一時間繳納同樣的養(yǎng)老保險檔次，退休養(yǎng)老金是一樣的，跟繳費錢數(shù)沒有關(guān)系。
目前，退休人員基本養(yǎng)老金計算公式主要是依據(jù)2005年有關(guān)法規(guī)確定的?；攫B(yǎng)老金主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，具體計算公式如下：
養(yǎng)老金具體計算說明：
（一）基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝退休上年度社會平均工資乘以（1＋本人平均繳費指數(shù)）2繳費年限1%。
首先，關(guān)于退休上年度社會平均工資現(xiàn)在指的是該省份的上年度全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員社平工資。如果還沒有過渡到全口徑社平工資的，一般稱之為養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)。
目前，全國各地的2023年養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)普遍在6000到1萬元之間。北京、上海超過了11，000元。而且有的省份養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)也不統(tǒng)一，會分為多類地區(qū)。比如說廣東省的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，深圳市是企業(yè)退休人員10795元，而深圳市事業(yè)退休人員以及其他地區(qū)是8682元。
第二，本人的平均繳費指數(shù)，一般可以理解為人們選擇的平均繳費檔次。如果說一個人始終選擇60%檔次繳費，這樣平均繳費指數(shù)就是0.6。
不過由于各個年度的社平繳費工資不一樣，同樣60%的檔次基數(shù)也會不一樣的。比如說，2000年60%繳費檔次是600元，而現(xiàn)在繳費基數(shù)60%檔次往往達到4000多元。2023年山東省60%檔次是3980元。
第三，繳費年限是包括視同繳費年限和實際繳費年限，具體到月的。
通過基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算可以了解到，對于同一個人來說，只要選擇繳費基數(shù)相同，養(yǎng)老金待遇就是一樣的。如果按照60%檔次繳費，每繳費一年就可以多領(lǐng)取0.8%的養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)，就是這么簡單。
（二）個人賬戶養(yǎng)老金，等于退休時養(yǎng)老保險個人賬戶的余額退休年齡確定的計發(fā)月數(shù)。
個人賬戶的余額，是通過歷年的養(yǎng)老保險繳費和按法規(guī)進行記賬的利息綜合確定的。
按照《社會保險法》法規(guī)，單位職工是個人繳納的部分全部進入個人賬戶，用人單位繳納的部分進入統(tǒng)籌賬戶。靈活就業(yè)人員是按照繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶的，剩余部分記入統(tǒng)籌賬戶。
但是，單位職工個人繳費部分也是按照個人繳費基數(shù)的8%確定的，所以實際上在繳費基數(shù)相同的情況下，單位職工和靈活就業(yè)人員記入個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。
需要提醒大家的是，單位職工本人繳費基數(shù)原則上是按照職工上年度工資總額的月均值來確定，而不是自由選擇的。
如果繳費的年份不一樣，繳費基數(shù)一樣，進入養(yǎng)老保險個人賬戶的錢數(shù)是一樣的。但是，可能出現(xiàn)個人繳費后續(xù)產(chǎn)生的記賬利息不一樣。近年來，養(yǎng)老保險個人賬戶的記賬利率一直在6%~8%以上，還是非常高的。
另外，還有退休年齡不同，確定的計發(fā)月數(shù)也是不一樣的。50歲是195個月，55歲是170個月，60歲是139個月。
所以，如果對于同一個人來說，選擇同樣的繳費基數(shù)，單位參保和個人參保產(chǎn)生的養(yǎng)老金待遇完全一樣。
不過需要注意的是，目前女性普通職工的退休年齡是50周歲，而女性靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡是55周歲，這是最大的不同。
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【第6篇】2023年武漢靈活就業(yè)人員社保繳費標準
據(jù)小編了解，我們進入單位工作后，單位會給我們繳納社保，而沒有固定工作單位的朋友也是可以繳納社保的，可以繳納靈活就業(yè)人員社保，下面跟小編一起來看看2023年武漢靈活就業(yè)人員社保繳費標準是什么 繳費標準如下
武漢靈活就業(yè)人員社保繳費標準是什么？
一、靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險
2023年，武漢市靈活就業(yè)人員職工基本養(yǎng)老保險繳費檔次共九檔，由參保人自主選擇，具體檔次如下表：
二、靈活就業(yè)人員職工基本醫(yī)療保險
繳費標準：407.7元/月+7元大額醫(yī)療保險費/月
繳費基數(shù)：靈活就業(yè)人員按上年度全市職工月平均工資為基數(shù)，2023年度繳費基數(shù)月標準為6795元。
繳費比例：靈活就業(yè)人員按上年度全市職工月平均工資的6%繳納個人基本醫(yī)療保險費。此外按法規(guī)還應(yīng)繳納大額醫(yī)療保險費（為7元）。
武漢靈活就業(yè)人員社保繳費方式：
靈活就業(yè)人員可按月繳費，也可在一個社保年度（當(dāng)年的7月1日至次年的6月30日）內(nèi)繳納本年度的職工基本養(yǎng)老保險費。
武漢靈活就業(yè)人員社?？劭顣r間：
靈活就業(yè)人員在協(xié)作銀行選擇批扣方式繳納職工基本養(yǎng)老保險費的，批扣時間統(tǒng)一為每月20日開始，每月批扣一次。
靈活就業(yè)人員社保費用由參保人承擔(dān)，繳費壓力相比職工社保要大的，大家要選擇合適的繳費檔次，避免增加負擔(dān)，另外參保人也要按時繳納社保。
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【第7篇】靈活就業(yè)人員交社保是什么意思
1、靈活就業(yè)人員社保是為切實保障靈活就業(yè)人員這一特殊勞動群體的社會保障權(quán)益，國家針對不同類別的靈活就業(yè)人員推出不同的社保優(yōu)惠政策。
2、申請社會保險補貼的靈活就業(yè)人員，本人要持證明靈活就業(yè)狀態(tài)相關(guān)憑證到戶籍所在地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心進行靈活就業(yè)認定，填寫《靈活就業(yè)情況登記表》，經(jīng)街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障服務(wù)中心認定后予以就業(yè)登記，并在《就失業(yè)證》中記錄從事靈活就業(yè)有關(guān)情況。
【第8篇】靈活就業(yè)人員繳納社保時選哪一個檔次好
1. 靈活就業(yè)人員在選擇繳費檔次時。選擇時可以從經(jīng)濟承受能力、當(dāng)?shù)厣缙焦べY和回本速度進行選擇進行綜合考慮。
2. 因為靈活就業(yè)人員的繳費有不同的檔次可以選擇。且繳費都是由參保人自己全部承擔(dān)，有些靈活就業(yè)人員的收入穩(wěn)定性不能確定。繳費要繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，賬戶上個人和統(tǒng)籌都需要繳納。同時也需要繳納15年以上才能在退休后有資格享受退休的待遇。所以在繳納社保也是有壓力的，要從自身的實際經(jīng)濟情況繳費就好。
3. 退休養(yǎng)老金與當(dāng)?shù)厣缙焦べY和繳費檔次是正比的關(guān)系。當(dāng)?shù)厣缙焦べY越高到退休時領(lǐng)到的養(yǎng)老金就越多，繳費檔次選擇越高領(lǐng)到的養(yǎng)老金就會越高。
4. 社保都是要繳費滿15年。退休以后才能領(lǐng)到退休金。在回本上面，只有繳費的檔次越低，回本才會越快。繳費檔次越高，雖然每月能夠多領(lǐng)，但回本的時間要更長。
【第9篇】廣州靈活就業(yè)人員社保2023年繳費標準每個月交多少
廣州靈活就業(yè)人員社保繳費標準等于繳費基數(shù)繳費費率。具體繳費基數(shù)跟費率詳見正文！接下來跟小編一起來看看2023年廣州靈活就業(yè)人員社保繳費標準
繳費金額＝繳費基數(shù)繳費費率
靈活就業(yè)人員社保費率：
據(jù)小編了解，2023年7月-2023年6月靈活就業(yè)人員涉及險種的繳費基數(shù)及費率靈活就業(yè)人員可根據(jù)自己選擇的參保險種自行計算每月應(yīng)繳金額。
1、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限24930、下限4588，費率20%，即繳費金額上限4986元，下限：917.60元。
2、職工社會醫(yī)療保險繳費基數(shù)7214，費率7%，即繳費金額：504.98元。
3、職工重大疾病醫(yī)療補助繳費基數(shù)12024，費率0.26%，即繳費金額：31.26元。
4、職工補充醫(yī)療保險繳費基數(shù)12024，費率0.5%，即繳費金額：60.12元。
5、失業(yè)保險繳費基數(shù)上限36072、下限2300，費率1%，即繳費金額上限360.72元，下限：23元。
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【第10篇】靈活就業(yè)人員交社保注意事項
1、在退休之后，靈活就業(yè)人員社?？深I(lǐng)取的養(yǎng)老金并不高。以江蘇省為例，在2023年，通過公司繳納社保的企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金平均水平為2460元，而靈活就業(yè)人員的平均養(yǎng)老金只有800元左右。
2、靈活就業(yè)人員到底該不該繳納靈活就業(yè)人員社保？可以看到，靈活就業(yè)人員的養(yǎng)老金水平確實比公司社保的低很多。如果您是高收入并且預(yù)期未來收入還會增加，可以不繳納靈活就業(yè)人員社保；而如果您是低收入人群，還是建議您繳納靈活就業(yè)人員社保，至少在退休后還有一定的保障。
3、繳費檔次視自己的情況而定。當(dāng)家都知道，您的繳費檔次越高，即每月繳費金額越多，你個人賬戶的額度未來也就越大，你個人賬戶養(yǎng)老金也會相對更高一些，所以我們說在經(jīng)濟狀況允許的情況下，繳費基數(shù)越高越好。但大家在繳費的時候，也要根據(jù)自己的經(jīng)濟狀況來繳費，最好的做法是，在能夠保證現(xiàn)在的生活水平的同時，盡可能的多繳費。
4、找到了工作，可以把靈活就業(yè)人員社保轉(zhuǎn)為公司社保。有很多人因為之前是靈活就業(yè)人員，并且自己一直在繳納靈活就業(yè)人員社保；但之后因為找到了工作，不知道該怎么辦。關(guān)于這一點，其實大家不要慌，一般正規(guī)的公司，都會幫您辦理社保轉(zhuǎn)移，可以無縫銜接的。
【第11篇】靈活就業(yè)人員要如何繳納社保
靈活就業(yè)人員自愿參加職工基本養(yǎng)老保險的狀況，按照個體工商戶和靈活就業(yè)人員的保險繳費辦法執(zhí)行，也可以在戶籍所在地參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。1、拿上本人身份證（居住證）或社?？ǖ奖镜厣绫＝?jīng)辦機構(gòu)辦理參保手續(xù)；2、繳費參保后，根據(jù)本人繳費意愿選擇保險等級。養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。
法律依據(jù)
《中華人民共和國社會保險法》規(guī)定，職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
【第12篇】靈活就業(yè)人員可以申請社保補貼嗎
如今，對于很多靈活就業(yè)人員來說，參加社保會有一定的負擔(dān)，有的人想知道能否申請社保補貼，這樣就可以減輕負擔(dān)，那么靈活就業(yè)人員可以申請社保補貼嗎？下文就來帶大家了解一下。
靈活就業(yè)人員是可以申請社保補貼的，但需要滿足以下條件：實現(xiàn)靈活就業(yè)，并繳納社會保險費的就業(yè)困難人員和登記失業(yè)離校2年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生，可以申請靈活就業(yè)社會保險補貼。其中就業(yè)困難人員包括以下人員：
1、男性年滿50周歲、女性年滿40周歲以上至法定退休年齡，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的人員；
2、殘疾人員、享受最低生活保障人員、特困職工家庭人員；
3、連續(xù)失業(yè)一年以上的城鎮(zhèn)其他登記失業(yè)人員。
【第13篇】靈活就業(yè)人員每個月社保怎么繳費
一般是要求在戶籍所在地繳納，若是本地戶口，辦理時要帶上身份證，免冠照片，申請書，保費到當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行拇翱谵k理。辦理醫(yī)療保險時帶著辦好的養(yǎng)老保險手冊到當(dāng)?shù)蒯t(yī)保中心辦理。
若是外地戶口想上保險，需要找社保代理公司。
【第14篇】福州靈活就業(yè)人員社保2023年繳費標準
福州靈活就業(yè)人員社保2023年繳費標準 是多少一個月
養(yǎng)老保險繳費標準
2023年1月1日起，全省無雇工個體工商戶和靈活就業(yè)人員月繳費基數(shù)由本人在3488元至17442元之間自行選擇。靈活就業(yè)人員按3488元/月的基數(shù)繳納城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的，每月應(yīng)繳納3488/月*百分之20=697.6元/月，一年應(yīng)繳納8371.2元。
醫(yī)保繳費標準
一、在職職工參加醫(yī)療保險（含生育保險、長期護理保險）月繳費基數(shù)最低不得低于3676元，最高不超過18379元。
二、靈活就業(yè)人員參加職工醫(yī)療保險（含長期護理保險），月繳費基數(shù)為3676元，其中：
1、職工醫(yī)療保險費按10%的費率繳納，月繳費金額為367.6元；
2、長期護理保險費參照用人單位職工按0.25%的比例繳納，由單位繳納部分從其繳納的職工醫(yī)保費中劃撥，由個人負擔(dān)部分按0.125%比例繳納，個人月繳費金額為4.6元（從個人賬戶余額中代扣代繳）。
三、到達法定退休年齡參保人員若達不到要求的職工醫(yī)療保險繳費年限，月補繳醫(yī)?；鶖?shù)為3676元，按10%的費率補繳職工醫(yī)療保險費，月補繳金額為367.6元。
【第15篇】社保掛靠和辦理靈活就業(yè)人員社保哪個更劃算
1、兩種社保辦理上有很大的區(qū)別。首先是險種不同，掛靠是以單位職工繳納社保，五險險種都必須交齊，而靈活就業(yè)人員的繳費僅僅是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，有些地區(qū)需要繳納失業(yè)保險。
2、強制性會不同。靈活就業(yè)人員可以選擇交與不交，都是自愿選擇的。
3、繳費基數(shù)會不一樣。掛靠的繳費基數(shù)是按照在職員工員工的繳費比例來的，但單位和個人的繳費比例都需要參保人自己承擔(dān)。而靈活就業(yè)人員可以根據(jù)自身實際情況選擇社平的60%、70%、100%等。
【第16篇】2023年沈陽靈活就業(yè)人員社保繳費標準與檔次一覽
導(dǎo)語：靈活就業(yè)社保是指沒有穩(wěn)定工作的人群進行社會保險參保；那么2023年沈陽靈活就業(yè)人員社保繳費標準與檔次是什么，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。
2023年沈陽靈活就業(yè)人員社保繳費標準、檔次一覽
職工基本醫(yī)療保險：
目前，靈活就業(yè)人員參加職工基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)為6138元/月，個人按照6.8%的比例進行繳費，月繳費金額為417.38元。
職工基本養(yǎng)老保險：
繳費基數(shù)為遼寧省全口徑與平均工資的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%以及2023年社保年度繳費基數(shù)下限這八個檔次。
檔次一（60%）：遼寧省全口徑與平均工資為5238元，月繳費基數(shù)為3143元，月繳費金額為628.6元。
檔次二（70%）：遼寧省全口徑與平均工資為5238元，月繳費基數(shù)為3667元，月繳費金額為733.4元。
檔次三（80%）：遼寧省全口徑與平均工資為5238元，月繳費基數(shù)為4190元，月繳費金額為838元。
檔次四（90%）：遼寧省全口徑與平均工資為5238元，月繳費基數(shù)為4714元，月繳費金額為942.8元。
檔次五（100%）：遼寧省全口徑與平均工資為5238元，月繳費基數(shù)為5238元，月繳費金額為1047.6元。
檔次六（200%）：遼寧省全口徑與平均工資為5238元，月繳費基數(shù)為10476元，月繳費金額為2095.2元。
檔次七（300%）：遼寧省全口徑與平均工資為5238元，月繳費基數(shù)為15714元，月繳費金額為3142.8元。
檔次八（2023年社保年度繳費基數(shù)下限）：遼寧省全口徑與平均工資為4801元，月繳費基數(shù)為2881元，月繳費金額為576.2元。
以上是小編介紹的2023年沈陽靈活就業(yè)人員社保繳費標準、檔次一覽具體繳費檔次可以自主選擇。
