公司繳納社保怎么查詢（12篇）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：25

公司繳納社保怎么查詢

【第1篇】公司繳納社保怎么查詢

工作單位一直在繳納社保，自己該如何查詢社保呢？如果你想查詢自己的工作單位是不是在正常的參保，或者說自己參保的待遇是一個什么樣的水平，那么最直接的方式直接可以通過你的工資條就可以實現(xiàn)。

因為每個公司在發(fā)放工資條待遇的過程中，那么你的社保的扣費(fèi)應(yīng)該會體現(xiàn)在工資條當(dāng)中，因為你的應(yīng)發(fā)工資和實發(fā)工資多多少少都會產(chǎn)生一定的差距，那么這個差距主要就是來源于社保個人所扣除的這部分費(fèi)用，因為我們個人也需要承擔(dān)職工養(yǎng)老保險的繳費(fèi)職工醫(yī)療保險的繳費(fèi)和失業(yè)保險的繳費(fèi)，那么這三種交費(fèi)加在一起大致是10.5%的交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，因為養(yǎng)老保險是8%，醫(yī)療保險是2%，那么失業(yè)保險是0.5%。

所以說會對我們自己的實際工資產(chǎn)生一定的影響，因為比如說你的應(yīng)發(fā)工資6000塊錢，但是在扣除完成社保之后，那么你的持發(fā)工資可能僅僅只有5000多塊錢，少的這一部分錢多半是交了社保的待遇，還有一部分就是如果你實際工資還是要超過5000多塊錢的話，那么還會扣除一定的個人所得稅，所以說這個錢都是你需要自己來承擔(dān)的。

但是工資條當(dāng)中你只能看到每個月扣除多少錢，實際上你自己養(yǎng)老保險或者說醫(yī)療保險交了多少年都是無法得知的，那么想要明確的得知自己養(yǎng)老保險交了多少年，或者說醫(yī)療保險交了多少年，并且還要知道個人醫(yī)保賬戶當(dāng)中有多少錢，或者說養(yǎng)老保險賬戶當(dāng)中有多少錢，那么通過網(wǎng)絡(luò)查詢的渠道也也是可以實現(xiàn)的。

一般情況下，在很多地區(qū)都開通了官方網(wǎng)站，直接查詢自己的社保待遇，或者說通過官方網(wǎng)站合作的手機(jī)app來進(jìn)行查詢也是完全沒有問題的，那么在手機(jī)app或者是網(wǎng)站當(dāng)中，就可以清晰而一目了然地體現(xiàn)出自己的繳費(fèi)年限，包括個人賬戶當(dāng)中的余額是多少錢，那么這樣的話就知道自己所在的工作單位有沒有正常參保，自己的社保待遇，同時社保待遇是按照什么樣的標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行繳費(fèi)的。

因為在2023年以后，那么由稅務(wù)部門開始征收社保以后，它最顯著的一個變化就是會要求企業(yè)單位一定要嚴(yán)格地按照自己員工本人的實際收入來繳納社保待遇，那么是無形中就會提高這樣的一個繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，所以說對于我們的繳費(fèi)指數(shù)是有一個提高的作用，當(dāng)然這樣一來的話，我們將來所獲得養(yǎng)老金的待遇普遍都是會比較偏高的，因為平均繳費(fèi)指數(shù)是決定我們將來養(yǎng)老金待遇的一個重要條件，所以說繳費(fèi)指數(shù)的不斷提高，那么我們將來養(yǎng)老金的待遇也是會有所提高的。

【第2篇】公司繳納社保查詢

社保是每個企業(yè)都必須給員工交的基礎(chǔ)保險之一，關(guān)系著千千萬萬員工的切身利益，但是，社保具體繳交的金額不一定大家都清楚，那么，如何進(jìn)行個人社保信息的查詢呢?

第一，可以通過支付寶或者微信進(jìn)行查詢。在支付寶首頁或微信錢包中找到城市服務(wù)，點(diǎn)擊更多，就可以看到社保的選項，進(jìn)去后輸入自己的社保賬號，第一次登錄可以用身份證來驗證，登錄后就可以看到自己的社保繳交金額和歷史記錄。

第二，可以通過社保網(wǎng)站進(jìn)行查詢。在百度中搜索自己城市的人力資源和社會保障局，點(diǎn)擊進(jìn)入服務(wù)大廳，選擇社會保險，進(jìn)入綜合選項，點(diǎn)擊市社會保險個人網(wǎng)上服務(wù)系統(tǒng)，就可以使用自己的身份證號碼和密碼登錄。

第三，可以前往社保局查詢。帶上自己的身份證和社?？?，可以前往當(dāng)?shù)氐纳绫＞?，讓柜臺的工作人員幫忙查詢，或是在社保局使用個人自助查詢機(jī)操作。

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【第3篇】公司繳納社保費(fèi)計入哪個科目

1、應(yīng)付職工薪酬--社會保險費(fèi)、其他應(yīng)收款--社會保險費(fèi)、管理費(fèi)用--社會保險費(fèi)。

2、會計科目表，是指按照經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容和經(jīng)濟(jì)管理的要求，對會計要素的具體內(nèi)容進(jìn)行分類核算的會計科目所構(gòu)成的集合。

3、會計科目按其所提供信息的詳細(xì)程度及其統(tǒng)馭關(guān)系不同，又分為總分類科目和明細(xì)分類科目。

4、總分類科目是對會計要素具體內(nèi)容進(jìn)行總括分類，提供總括信息的會計科目，如“應(yīng)收賬款”、“原材料”等科目。

5、明細(xì)分類科目是對總分類科目作進(jìn)一步分類、提供更詳細(xì)更具體會計信息科目，如“應(yīng)收賬款”科目按債務(wù)人名稱設(shè)置明細(xì)科目，反映應(yīng)收賬款具體對象。

【第4篇】員工社保在其他公司繳納是否可以

員工社保可以外包在其他公司繳納，公司社保外包的怎么做賬：

1. 企業(yè)繳納部分計提分錄：

借：生產(chǎn)成本/制造費(fèi)用/管理費(fèi)用/銷售費(fèi)用等科目。

貸：應(yīng)付職工薪酬—社會保險。

2. 繳納社保分錄：

借：應(yīng)付職工薪酬—社會保險(公司部分)。

借：其他應(yīng)收款—代墊職工社會保險(個人部分)。

貸：其他應(yīng)付賬款—勞務(wù)公司。

借：其他應(yīng)付賬款—勞務(wù)公司。

貸：銀行存款。

【第5篇】公司繳納社保比例是多少

公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌;

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的,本單位職工工資總額的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。”

【第6篇】公司繳納社保公積金如何操作

公司繳納社?？梢匀ド绫４髲d刷卡，也可以在電子稅務(wù)局里面填寫社保申報表申報繳納社保費(fèi)用。公積金可以在單位對公網(wǎng)銀轉(zhuǎn)賬到公積金管理中心。

計提：

借：管理費(fèi)用—單位社保費(fèi)。

借：管理費(fèi)用—單位公積金。

貸：應(yīng)付職工薪酬—單位社保費(fèi)。

貸：應(yīng)付職工薪酬—單位公積金。

發(fā)放工資。

借：應(yīng)付職工薪酬—工資。

貸：其他應(yīng)收款—個人社保費(fèi)。

貸：其他應(yīng)收款—個人公積金。

貸：銀行存款。

上交。

借：應(yīng)付職工薪酬—單位社保費(fèi)等。

借：應(yīng)付職工薪酬—單位公積金。

借：其他應(yīng)收款—個人公積金。

借：其他應(yīng)收款—個人社保費(fèi)。

貸：銀行存款。

【第7篇】公司繳納社保怎么計算

公司繳納社保的計算公式為：公司所繳部分=工資*社保繳費(fèi)比例。

具體比例如下：

1. 養(yǎng)老保險金——單位20%,個人8%;

2. 醫(yī)療保險金——單位8%補(bǔ)充醫(yī)療1.2%=9.2%，個人交2%;

3. 失業(yè)保險金——單位2%，個人1%;

4. 工傷保險金——單位0.6%;

5. 生育保險金——單位0.9%。

養(yǎng)老的比例全國基本一致，其他的比例略有不同，以當(dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。

《社會保險法》第四條

【第8篇】在公司繳納社保的人員是公司員工嗎

1、公司給交五險一金，屬于正式員工?，F(xiàn)在法律中無臨時工的概念，只要是全日制用工，都算正式員工。

2、用人單位就有義務(wù)與勞動者簽訂勞動合同，繳納五險一金。

3、如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保，勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補(bǔ)繳社保。

【第9篇】公司繳納社保時間

社會保險法規(guī)定，用人單位在用工之日起的30天之內(nèi)就應(yīng)該為職工辦理保險登記，以后每個月定期為職工繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。新員工的社保繳納基數(shù)為其第一個月的工資，第二年的社保繳費(fèi)基數(shù)就是該員工前一年的月平均工資。如果用人單位不按規(guī)定給員工繳納社保，將會受到處罰。

法律依據(jù)

《社會保險法》第五十八條用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費(fèi)。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

【第10篇】2023沈陽公司繳納社保最低檔每月多少錢

2023沈陽公司繳納社保最低檔每月多少錢沈陽社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一覽，下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

一般情況下個人交社保大概要1500元左右一個月，單位幫忙交社保，個人只需要繳納300~500元左右一個月。那么沈陽社保多少錢，沈陽社保費(fèi)是怎么計算的，你知道嗎？

沈陽社保繳費(fèi)的計算公式是社保月繳費(fèi)基數(shù)乘以繳費(fèi)比例。所以選擇的繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)比例越高，要交的社保費(fèi)用就會越高。社保繳費(fèi)基數(shù)是以沈陽當(dāng)?shù)芈毠とツ暝缕骄べY為標(biāo)準(zhǔn)的，如果職工的工資在這個月平均工資的60%~300%之間，就可以按照職工的工資來繳納社保。靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)是大家自己去跟社保局申報的，可以自由選擇繳費(fèi)檔次。

下表是2022-2023年沈陽社保費(fèi)用明細(xì)參考，如下：

沈陽最低社保繳費(fèi)基數(shù)

繳納項目

基數(shù)

企業(yè)比例

企業(yè)繳納金額

個人比例

個人繳納金額

養(yǎng)老

2881

16%

460.96

230.48

醫(yī)療

5244

8.60%

450.98

104.88

失業(yè)

2881

0.50%

14.41

0.50%

14.41

工傷

2881

0.56%

16.13

生育

醫(yī)療補(bǔ)充

大病醫(yī)療(年)

殘保金

公積金

企業(yè)共繳納：￥942.48

個人共繳納：￥349.77

總共繳納：￥1292.25

二、沈陽個人社保補(bǔ)繳如何補(bǔ)繳？當(dāng)社保出現(xiàn)斷繳時，通常有這三種補(bǔ)繳方式：社保局補(bǔ)繳：直接去社保局辦理補(bǔ)繳，既可以補(bǔ)繳城鎮(zhèn)職工社保，也可以補(bǔ)繳城鎮(zhèn)居民社保，但這僅限本地人辦理。單位補(bǔ)繳：可以選擇讓單位幫你補(bǔ)繳，前提是單位愿意幫你申請補(bǔ)繳。

以上就是小編帶來的內(nèi)容（內(nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓嫉男畔闇?zhǔn)）。