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公司繳納社保時間(12篇)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):45

公司繳納社保時間

【第1篇】公司繳納社保時間

社會保險法規(guī)定,用人單位在用工之日起的30天之內就應該為職工辦理保險登記,以后每個月定期為職工繳納社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險。新員工的社保繳納基數(shù)為其第一個月的工資,第二年的社保繳費基數(shù)就是該員工前一年的月平均工資。如果用人單位不按規(guī)定給員工繳納社保,將會受到處罰。

法律依據(jù)

《社會保險法》第五十八條用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應當向社會保險經(jīng)辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

【第2篇】公司繳納社保怎么計算

公司繳納社保的計算公式為:公司所繳部分=工資*社保繳費比例。

具體比例如下:

1. 養(yǎng)老保險金——單位20%,個人8%;

2. 醫(yī)療保險金——單位8%補充醫(yī)療1.2%=9.2%,個人交2%;

3. 失業(yè)保險金——單位2%,個人1%;

4. 工傷保險金——單位0.6%;

5. 生育保險金——單位0.9%。

養(yǎng)老的比例全國基本一致,其他的比例略有不同,以當?shù)匾?guī)定為準。

《社會保險法》第四條

【第3篇】在公司繳納社保的人員是公司員工嗎

1、公司給交五險一金,屬于正式員工。現(xiàn)在法律中無臨時工的概念,只要是全日制用工,都算正式員工。

2、用人單位就有義務與勞動者簽訂勞動合同,繳納五險一金。

3、如果用人單位不簽訂勞動合同、不繳納社保,勞動者可以申請勞動仲裁要求支付入職第2個月開始的雙倍工資及補繳社保。

【第4篇】2023沈陽公司繳納社保最低檔每月多少錢

2023沈陽公司繳納社保最低檔每月多少錢 沈陽社保繳費標準一覽,下文就隨小編來簡單的了解一下吧。

一般情況下個人交社保大概要1500元左右一個月,單位幫忙交社保,個人只需要繳納300~500元左右一個月。那么沈陽社保多少錢,沈陽社保費是怎么計算的,你知道嗎?

沈陽社保繳費的計算公式是社保月繳費基數(shù)乘以繳費比例。所以選擇的繳費基數(shù)越高,繳費比例越高,要交的社保費用就會越高。社保繳費基數(shù)是以沈陽當?shù)芈毠とツ暝缕骄べY為標準的,如果職工的工資在這個月平均工資的60%~300%之間,就可以按照職工的工資來繳納社保。靈活就業(yè)社保的繳費基數(shù)是大家自己去跟社保局申報的,可以自由選擇繳費檔次。

下表是2022-2023年沈陽社保費用明細參考,如下:

沈陽最低社保繳費基數(shù)

繳納項目

基數(shù)

企業(yè)比例

企業(yè)繳納金額

個人比例

個人繳納金額

養(yǎng)老

2881

16%

460.96

8%

230.48

醫(yī)療

5244

8.60%

450.98

2%

104.88

失業(yè)

2881

0.50%

14.41

0.50%

14.41

工傷

2881

0.56%

16.13

0%

0

生育

0

0%

0

0%

0

醫(yī)療補充

0

0%

0

0%

0

大病醫(yī)療(年)

0

0%

0

0%

0

殘保金

0

0%

0

0%

0

公積金

0

0%

0

0%

0

企業(yè)共繳納:¥942.48

個人共繳納:¥349.77

總共繳納:¥1292.25

二、沈陽個人社保補繳如何補繳?當社保出現(xiàn)斷繳時,通常有這三種補繳方式:社保局補繳:直接去社保局辦理補繳,既可以補繳城鎮(zhèn)職工社保,也可以補繳城鎮(zhèn)居民社保,但這僅限本地人辦理。單位補繳:可以選擇讓單位幫你補繳,前提是單位愿意幫你申請補繳。

以上就是小編帶來的內容(內容僅供參考,具體以當?shù)毓嫉男畔闇剩?/p>

【第5篇】公司繳納社保怎么查詢

工作單位一直在繳納社保,自己該如何查詢社保呢?如果你想查詢自己的工作單位是不是在正常的參保,或者說自己參保的待遇是一個什么樣的水平,那么最直接的方式直接可以通過你的工資條就可以實現(xiàn)。

因為每個公司在發(fā)放工資條待遇的過程中,那么你的社保的扣費應該會體現(xiàn)在工資條當中,因為你的應發(fā)工資和實發(fā)工資多多少少都會產生一定的差距,那么這個差距主要就是來源于社保個人所扣除的這部分費用,因為我們個人也需要承擔職工養(yǎng)老保險的繳費職工醫(yī)療保險的繳費和失業(yè)保險的繳費,那么這三種交費加在一起大致是10.5%的交費標準,因為養(yǎng)老保險是8%,醫(yī)療保險是2%,那么失業(yè)保險是0.5%。

所以說會對我們自己的實際工資產生一定的影響,因為比如說你的應發(fā)工資6000塊錢,但是在扣除完成社保之后,那么你的持發(fā)工資可能僅僅只有5000多塊錢,少的這一部分錢多半是交了社保的待遇,還有一部分就是如果你實際工資還是要超過5000多塊錢的話,那么還會扣除一定的個人所得稅,所以說這個錢都是你需要自己來承擔的。

但是工資條當中你只能看到每個月扣除多少錢,實際上你自己養(yǎng)老保險或者說醫(yī)療保險交了多少年都是無法得知的,那么想要明確的得知自己養(yǎng)老保險交了多少年,或者說醫(yī)療保險交了多少年,并且還要知道個人醫(yī)保賬戶當中有多少錢,或者說養(yǎng)老保險賬戶當中有多少錢,那么通過網(wǎng)絡查詢的渠道也也是可以實現(xiàn)的。

一般情況下,在很多地區(qū)都開通了官方網(wǎng)站,直接查詢自己的社保待遇,或者說通過官方網(wǎng)站合作的手機app來進行查詢也是完全沒有問題的,那么在手機app或者是網(wǎng)站當中,就可以清晰而一目了然地體現(xiàn)出自己的繳費年限,包括個人賬戶當中的余額是多少錢,那么這樣的話就知道自己所在的工作單位有沒有正常參保,自己的社保待遇,同時社保待遇是按照什么樣的標準來進行繳費的。

因為在2023年以后,那么由稅務部門開始征收社保以后,它最顯著的一個變化就是會要求企業(yè)單位一定要嚴格地按照自己員工本人的實際收入來繳納社保待遇,那么是無形中就會提高這樣的一個繳費標準,所以說對于我們的繳費指數(shù)是有一個提高的作用,當然這樣一來的話,我們將來所獲得養(yǎng)老金的待遇普遍都是會比較偏高的,因為平均繳費指數(shù)是決定我們將來養(yǎng)老金待遇的一個重要條件,所以說繳費指數(shù)的不斷提高,那么我們將來養(yǎng)老金的待遇也是會有所提高的。

【第6篇】公司繳納社保比例是多少

公司繳納的社保一般為五險一金,比例如下:

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌;

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定:“用人單位應當按照國家規(guī)定的,本單位職工工資總額的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。”

【第7篇】如何公司繳納社保

以重慶為例:

1、搜索“重慶地稅電子稅務局”點擊進入登錄頁面。

2、輸入用戶名和密碼進入系統(tǒng)。

3、點擊左邊菜單【扣款】—【扣費款】,進入界面。

4、系統(tǒng)自動查詢出所屬期內的欠費信息,顯示在“待征收稅(費)信息區(qū)”。

5、選擇本次開票的稅費信息,可以修改本次開票金額,系統(tǒng)會自動重新計算開票滯納金、利息、加罰款信息。本次開票金額合計值顯示在待開票稅(費)金額合計、未開票稅(費)金額合計、本次開票金額合計、開票滯納金(利息、加罰款)合計。

6、納稅人選擇繳款方式,系統(tǒng)彈出扣款提示窗,點擊確定完成本次繳款。

7、選擇“實時扣款”方式,系統(tǒng)將自動從納稅人簽訂的三方協(xié)議賬戶中扣繳稅款。

【第8篇】公司繳納社保公積金如何操作

公司繳納社??梢匀ド绫4髲d刷卡,也可以在電子稅務局里面填寫社保申報表申報繳納社保費用。公積金可以在單位對公網(wǎng)銀轉賬到公積金管理中心。

計提:

借:管理費用—單位社保費。

借:管理費用—單位公積金。

貸:應付職工薪酬—單位社保費。

貸:應付職工薪酬—單位公積金。

發(fā)放工資。

借:應付職工薪酬—工資。

貸:其他應收款—個人社保費。

貸:其他應收款—個人公積金。

貸:銀行存款。

上交。

借:應付職工薪酬—單位社保費等。

借:應付職工薪酬—單位公積金。

借:其他應收款—個人公積金。

借:其他應收款—個人社保費。

貸:銀行存款。

【第9篇】公司繳納社保的比例是多少

公司繳納的社保一般為五險一金,比例如下:

養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%。

醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。

失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%。

工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳。

生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳。

住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定:用人單位應當按照國家規(guī)定的,本單位職工工資總額的比例。

繳納基本養(yǎng)老保險費,記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費,記入個人賬戶。

【第10篇】公司繳納社保費計入哪個科目

1、應付職工薪酬--社會保險費、其他應收款--社會保險費、管理費用--社會保險費。

2、會計科目表,是指按照經(jīng)濟業(yè)務的內容和經(jīng)濟管理的要求,對會計要素的具體內容進行分類核算的會計科目所構成的集合。

3、會計科目按其所提供信息的詳細程度及其統(tǒng)馭關系不同,又分為總分類科目和明細分類科目。

4、總分類科目是對會計要素具體內容進行總括分類,提供總括信息的會計科目,如“應收賬款”、“原材料”等科目。

5、明細分類科目是對總分類科目作進一步分類、提供更詳細更具體會計信息科目,如“應收賬款”科目按債務人名稱設置明細科目,反映應收賬款具體對象。

【第11篇】公司繳納社保查詢

社保是每個企業(yè)都必須給員工交的基礎保險之一,關系著千千萬萬員工的切身利益,但是,社保具體繳交的金額不一定大家都清楚,那么,如何進行個人社保信息的查詢呢?

01

第一,可以通過支付寶或者微信進行查詢。在支付寶首頁或微信錢包中找到城市服務,點擊更多,就可以看到社保的選項,進去后輸入自己的社保賬號,第一次登錄可以用身份證來驗證,登錄后就可以看到自己的社保繳交金額和歷史記錄。

02

第二,可以通過社保網(wǎng)站進行查詢。在百度中搜索自己城市的人力資源和社會保障局,點擊進入服務大廳,選擇社會保險,進入綜合選項,點擊市社會保險個人網(wǎng)上服務系統(tǒng),就可以使用自己的身份證號碼和密碼登錄。

03

第三,可以前往社保局查詢。帶上自己的身份證和社???,可以前往當?shù)氐纳绫>?,讓柜臺的工作人員幫忙查詢,或是在社保局使用個人自助查詢機操作。

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【第12篇】員工社保在其他公司繳納是否可以

員工社??梢酝獍谄渌纠U納,公司社保外包的怎么做賬:

1. 企業(yè)繳納部分計提分錄:

借:生產成本/制造費用/管理費用/銷售費用等科目。

貸:應付職工薪酬—社會保險。

2. 繳納社保分錄:

借:應付職工薪酬—社會保險(公司部分)。

借:其他應收款—代墊職工社會保險(個人部分)。

貸:其他應付賬款—勞務公司。

借:其他應付賬款—勞務公司。

貸:銀行存款。

公司繳納社保時間(12篇)

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