公司社保可以欠費多久（16篇）

發(fā)布時間：2024-11-12 查看人數(shù)：95

公司社保可以欠費多久

【第1篇】公司社?？梢郧焚M多久

社保沒有欠繳多久的說法，工作期間，用人單位和勞動者必須繳納，這是法定義務。如果沒有工作或者失業(yè)期間，可以暫停繳納，沒有時間要求。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第六十條規(guī)定，用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

【第2篇】公司未交社保生病怎么辦

在職員工，生病住院公司社保沒交，可以要求公司報銷住院費，還要督促公司盡快辦理社保。如果公司還不辦理社保，可以向市勞動保障部門或者有關(guān)部門投訴、舉報，只要事實確鑿，是可以得到有效解決的。在投訴、舉報的時候，要注意證據(jù)的收集。最重要的，就是證明跟單位有勞動關(guān)系。所以勞動合同、工資條、工牌等證據(jù)的收集是維權(quán)成功的關(guān)鍵。法律依據(jù)：《工傷保險條例》第62條

用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由社會保險行政部門責令限期參加，補繳應當繳納的工傷保險費，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

【第3篇】個人交社保和公司交社保有什么區(qū)別

1、屬性本質(zhì)不同。企業(yè)社保屬于職工保險，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。

2、繳費基數(shù)有所區(qū)別。企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個人社保的繳費基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個人選擇。

3、繳費金額的不同。養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險由單位和個人共同承擔，生育保險和工傷保險僅由單位繳納。

4、繳納的地點不同。單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點繳納社保。而個人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。

【第4篇】公司沒有給員工買社保怎么辦呢？

公司沒有給員工買社?？上蛏绫＞滞对V，或者提出辭職要求給予補償金。

【法律依據(jù)】《勞動保障監(jiān)察條例》第二十七條，用人單位向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應繳納的社會保險費數(shù)額時。

瞞報工資總額或者職工人數(shù)的，由勞動保障行政部門責令改正，并處瞞報工資數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

騙取社會保險待遇或者騙取社會保險基金支出的，由勞動保障行政部門責令退還，并處騙取金額1倍以上3倍以下的罰款；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

【第5篇】公司幫員工交社保需要什么資料

需要參保人員的勞動合同和員工的身份證原件，到當?shù)厣绫２块T辦理參保手續(xù)即可。

一般把公司為員工交的社保稱為“職工社?！?，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，簡稱五險。

【第6篇】如何舉報公司不交社保

可以找社保征收機構(gòu)或者撥打12333電話進行投訴。

【法律依據(jù)】

《勞動合同法》第七十四條規(guī)定，縣級以上地方人民政府勞動行政部門依法對下列實施勞動合同制度的情況進行監(jiān)督檢查：

(一)用人單位制定直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度及其執(zhí)行的情況;

(二)用人單位與勞動者訂立和解除勞動合同的情況;

(三)勞務派遣單位和用工單位遵守勞務派遣有關(guān)規(guī)定的情況;

(四)用人單位遵守國家關(guān)于勞動者工作時間和休息休假規(guī)定的情況;

(五)用人單位支付勞動合同約定的勞動報酬和執(zhí)行最低工資標準的情況;

(六)用人單位參加各項社會保險和繳納社會保險費的情況;

(七)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動監(jiān)察事項。

用人單位依法應當及時履行為勞動者繳納社會保險的義務。用人單位與勞動者雙方建立勞動關(guān)系即自用工之日起三十日內(nèi)為勞動者向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記手續(xù)。

【第7篇】公司給員工買社保需要什么資料

單位給員工買社保需要的資料：

企業(yè)首次辦理社會保險的，應到所屬地社會保險經(jīng)辦機構(gòu)填寫《社會保險登記表》(加蓋單位公章)，并攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構(gòu)代碼證書復印件各兩份，辦理社會保險登記手續(xù)。若為行政事業(yè)單位或社會團體，需提供政府部門批準成立的相關(guān)文件原件及復印件。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核完畢后，發(fā)放《社會保險登記證》，并確定單位的繳費比例。

企業(yè)辦理增加繳費職工時，單位需填寫《企業(yè)繳納社會保險費增加表》(加蓋單位公章)。對第一次參保的職工，需提供《合同制工人花名冊》或人才介紹信或大中專畢業(yè)生報到證;對以前參加過社保的職工，除提供《合同制工人花名冊》、人才介紹信或調(diào)令，在外地繳納過社保的(含各縣市區(qū))，還要提供《養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移單》。

【第8篇】公司要繳納社保嗎

1、新注冊公司需要在注冊公司后30日內(nèi)繳納社保。

2、用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構(gòu)可以向銀行和其他金融機構(gòu)查詢其存款賬戶。并可以申請縣級以上有關(guān)行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構(gòu)劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構(gòu)可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。

3、用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構(gòu)可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產(chǎn)，以拍賣所得抵繳社會保險費。新公司社保辦理涉及到用人單位在社保開戶（辦理社會保險登記）——辦理員工參保手續(xù)——按期繳納社保費用共計三個步驟。

【第9篇】社保公司和個人各交多少

社保是我們工作的基本福利待遇，當我們在辦理入職之后，公司就會為我們繳納社保，但社保不僅僅是由公司為我們繳費，還有一部分是需要自己繳納的，而這單位與個人繳費的比例是不同的。下面是小編精心準備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！

社保公司和個人各交多少？

每個地區(qū)社保的公司和個人繳費比例會有所差距，而且繳費的基數(shù)也會有所差異。此前，大多數(shù)地方的繳納比例是這樣的（各地標準不同，以下內(nèi)容僅供參考）：

【1】養(yǎng)老保險：單位繳納比例20％，個人繳納比例8％

【2】醫(yī)療保險：單位繳納比例10％，個人繳納比例2％+3元大病統(tǒng)籌

【3】失業(yè)保險：單位繳納比例1％，個人繳納比例0.5％（農(nóng)業(yè)戶口不繳納）

【4】工傷保險：單位繳納比例1％，個人不繳費

【5】生育保險：單位繳納比例1％，個人不繳費

但目前，多數(shù)地區(qū)下調(diào)了單位的社保繳費比例，從以前的20%下調(diào)至如今的16%。以下是部分地區(qū)的社保繳費比例，如有最新調(diào)整，以當?shù)毓紴闇省?/p>

【第10篇】公司交的社保保什么

1、社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。

2、社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。從當事人從業(yè)種類而言，又分為職工社保、靈活就業(yè)人員社保、城鄉(xiāng)居民社保等。

3、企業(yè)職工參加的是企業(yè)職工社會保險，該保險包含了五險，即養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

（1）養(yǎng)老保險：達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金直至當事人去世；

（2）醫(yī)療保險：參保人在萬一發(fā)生門診、住院等需要支付醫(yī)療費用時，可以依據(jù)當?shù)匾?guī)定進行報銷，減輕當事人負擔；

（3）失業(yè)保險：參保繳費滿一年以上、非因本人意愿中斷就業(yè)且有求職要求者可以比對當?shù)匚募斒氯藚⒈r長等申領(lǐng)失業(yè)金；

（4）工傷保險：在工作時間、因工作原因受到傷害時可以獲得賠償、補償；

（5）生育保險：當事人生育、計劃生育手術(shù)等在符合報銷條件時予以報銷。

【第11篇】公司不交社保解除勞動合同怎么寫

公司不交社保解除勞動合同首先應當寫明姓名等個人信息；其次，寫明解除勞動合同的原因，并且在這個內(nèi)容當中明確自己離開職位的意愿；此外勞動者還可以要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；最后，簽字并寫明時間。

【法律依據(jù)】

根據(jù)《公司法》第五條，公司從事經(jīng)營活動，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會公德、商業(yè)道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監(jiān)督，承擔社會責任。

【第12篇】公司辦理社保需要什么材料

公司辦理社保需要以下材料：

1. 領(lǐng)取社會保險登記表，填寫表內(nèi)各欄加蓋公章。

2. 提供本單位有效工商營業(yè)執(zhí)照、地稅登記證附本復印件，企業(yè)代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件。

3. 將本單位參保人員按(在職職工增減異動明細表)各欄要求填寫準確，提供和員工簽訂的《勞動合同》。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第五十七條規(guī)定，用人單位應當自成立之日起三十日內(nèi)憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應當自收到申請之日起十五日內(nèi)予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。

用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。

市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構(gòu)編制管理機關(guān)應當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報用人單位的成立、終止情況，公安機關(guān)應當及時向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。

【第13篇】公司不交社保的后果有哪一些

公司不交社保的后果：如果公司不交保險的話，相關(guān)部門會對公司進行處罰；我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以解除勞動合同。

同時，勞動合同法也規(guī)定：勞動者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經(jīng)濟補償。用人單位不能簡單地認為，凡是勞動者提出辭職的，就不用支付經(jīng)濟補償金。

【第14篇】企業(yè)公司法人可以交社保嗎？

公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。

【法律依據(jù)】《中華人民共和國社會保險法》第五十八條，用人單位應當自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應當繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

【第15篇】產(chǎn)假公司給交幾個月社保

產(chǎn)假是有具體規(guī)定的，正常產(chǎn)假期間用人單位應為員工正常參加社保，此時個人繳費金額由個人正常承擔。超過被批準的產(chǎn)假時長未上班的話，有可能被作為曠工處理。

為職工繳納社保費是用人單位的法定義務，公司未繳納是違法行為，但不能用現(xiàn)金補償，按照《社會保險法》的規(guī)定，用人單位未按時足額繳納社保費的，由社保費征收機構(gòu)責令限期繳納或者補足，并自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款，并且可從其開戶銀行或其他金融機構(gòu)進行劃撥。因此，勞動者應到勞動監(jiān)察部門投訴和舉報，由他們監(jiān)督原單位為其足額補繳社保費。