【導(dǎo)語】怎樣計(jì)算企業(yè)所得稅怎么寫好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫才規(guī)范,實(shí)際上填寫公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來寫,再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的怎樣計(jì)算企業(yè)所得稅,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】怎樣計(jì)算企業(yè)所得稅
1、應(yīng)納稅所得額=年收入總額-準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目。
2、收入總額包括:生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)收入、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等7個(gè)方面。
3、準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目包括:成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出。
4、企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-減免稅額-抵免稅額。
【第2篇】云計(jì)算對(duì)于企業(yè)有什么作用
中小型企業(yè)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額中發(fā)揮著很重要的作用,正確實(shí)施信息化,可以幫助中小企業(yè)起到四兩撥千斤的效果;然而,建設(shè)成本、維護(hù)成本、系統(tǒng)升級(jí)等諸多問題制約著中小企業(yè)的發(fā)展壯大。
中小企業(yè)處于發(fā)展階段的時(shí)候,往往不愿意花更多錢的用于信息化建設(shè),更沒有專業(yè)的人才幫助小企業(yè)利用信息化手段迅速擴(kuò)展起來。
然而云時(shí)代的到來,改變了中小企業(yè)的觀念;所以表示越來越多的企業(yè)對(duì)云計(jì)算表示出了濃厚興趣,使得中小企業(yè)則可以更多地借助公共云服務(wù)提供商的力量,來獲得比現(xiàn)在更高效、更經(jīng)濟(jì)的計(jì)算資源。
【第3篇】企業(yè)職工死亡喪葬費(fèi)怎么計(jì)算
喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。喪葬費(fèi)是指用于職工因工死亡或因工殘廢退職后死亡時(shí)喪葬事宜的一次性費(fèi)用。由原工作單位支付。國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員死亡時(shí),所辦理喪事的有關(guān)費(fèi)用支出,不論職工級(jí)別,按規(guī)定的數(shù)額一次發(fā)給,由家屬掌握使用。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第38條,因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
【第4篇】企業(yè)所得稅計(jì)算原理是什么
所得稅等于應(yīng)納稅所得額乘以稅率。應(yīng)納稅所得額等于收入總額減去不征稅收入,減去免稅收入,減去各項(xiàng)扣除,再減去以前年度虧損。企業(yè)所得稅是指對(duì)中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)和其他取得收入的組織,以其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得為課稅對(duì)象所征收的一種所得稅。作為企業(yè)所得稅納稅人,應(yīng)依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》繳納企業(yè)所得稅,個(gè)人獨(dú)資企業(yè)及合伙企業(yè)除外。【第5篇】小規(guī)模企業(yè)所得稅怎么計(jì)算
企業(yè)所得稅=利潤(rùn)總額*所得稅稅率。
如果符合小型微利企業(yè)條件,應(yīng)納稅所得額低于100萬,稅率是5%,應(yīng)納稅所得額在100萬到300萬之間是10%。如果不符合小型微利企業(yè)條件,所得稅稅率是25%。
【第6篇】企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率怎么計(jì)算
企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)率=工業(yè)增加值/全部從業(yè)人員平均人數(shù),勞動(dòng)生產(chǎn)率指員工在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中從事勞動(dòng)的效率,即活勞動(dòng)效率。
勞動(dòng)生產(chǎn)率(labourproductivity)是指勞動(dòng)者在一定時(shí)期內(nèi)創(chuàng)造的勞動(dòng)成果與其相適應(yīng)的勞動(dòng)消耗量的比值。勞動(dòng)生產(chǎn)率水平可以用同一勞動(dòng)在單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)某種產(chǎn)品的數(shù)量來表示,單位時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)的產(chǎn)品數(shù)量越多,勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高;也可以用生產(chǎn)單位產(chǎn)品所耗費(fèi)的勞動(dòng)時(shí)間來表示,生產(chǎn)單位產(chǎn)品所需要的勞動(dòng)時(shí)間越少,勞動(dòng)生產(chǎn)率就越高。
【第7篇】企業(yè)利潤(rùn)率計(jì)算方法有哪些?
企業(yè)利潤(rùn)率的計(jì)算方法,最直觀最有效的方式,就是通過利潤(rùn)表作為依據(jù)計(jì)算。
前提或條件
思考,決策。
步驟或流程
1
首先,先了解下利潤(rùn)表的構(gòu)成,它分別由主營(yíng)業(yè)務(wù)利潤(rùn),經(jīng)營(yíng)利潤(rùn),利潤(rùn)總額,和凈利潤(rùn)構(gòu)成。
2
于是,我們就可以根據(jù)自己對(duì)不同企業(yè)運(yùn)營(yíng)階段的利潤(rùn)需求,來選擇參照依據(jù)。
3
以筆者經(jīng)驗(yàn)來看,在說到企業(yè)利潤(rùn)率的內(nèi)容上,往往是對(duì)凈利潤(rùn)的考量。
4
那么就用企業(yè)當(dāng)期的凈利潤(rùn)/當(dāng)期的主營(yíng)業(yè)務(wù)收入,也就可以算出企業(yè)當(dāng)期的利潤(rùn)率。
5
如果朋友們想對(duì)一個(gè)產(chǎn)品,推算其利潤(rùn)率的話,那么我們可以按照如下方式嘗試計(jì)算。
6
這種方式只能算某一種產(chǎn)品的單位利潤(rùn)率,而且是估算,因?yàn)檫@其中的許多因素都不確定。
某一款產(chǎn)品的銷售價(jià)格-產(chǎn)品的生產(chǎn)成本=產(chǎn)品毛利,用產(chǎn)品毛利-產(chǎn)品毛利*x%(估算的費(fèi)用)=產(chǎn)品估算利潤(rùn)/單位產(chǎn)品銷售價(jià)格=估算產(chǎn)品利潤(rùn)率。
【第8篇】小微企業(yè)分段計(jì)算方法
先來看一下條件:1.屬于小規(guī)模納稅人2.月銷售額10萬元以下(含本數(shù))、季度銷售額30萬元以下(含本數(shù))。
同時(shí)滿足上述條件就是增值稅上的小微企業(yè),享受免征增值稅優(yōu)惠政策。
政策依據(jù)
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署,進(jìn)一步支持小微企業(yè)發(fā)展,現(xiàn)就實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、對(duì)月銷售額10萬元以下(含本數(shù))的增值稅小規(guī)模納稅人,免征增值稅。
實(shí)際操作:
a公司是小規(guī)模納稅人,按季度申報(bào)增值稅,2023年第一季度,公司實(shí)現(xiàn)銷售收入20萬元,均自開了增值稅普通發(fā)票。
那么4月份申報(bào)增值稅時(shí)候,直接填寫在增值稅納稅申報(bào)表的第9行、10、17、18行,如下圖。然后保存申報(bào)即可。
注意:這里舉例的數(shù)據(jù)都是不含稅金額。
02
企業(yè)所得稅中的小型微利企業(yè)
小型微利企業(yè)首先需要同時(shí)滿足下面4項(xiàng)條件:
1、從事國(guó)家非限制和禁止行業(yè)。
2、年度應(yīng)納稅所得額<=300萬元
3、從業(yè)人數(shù)<=300人
4、資產(chǎn)總額<=5000人
對(duì)于同時(shí)滿足上述條件的納稅人就可以享受企業(yè)所得稅的優(yōu)惠,具體來說年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅;對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,按20%的稅率繳納企業(yè)所得稅。
政策依據(jù):
財(cái)政部 稅務(wù)總局 關(guān)于實(shí)施小微企業(yè)普惠性稅收減免政策的通知 財(cái)稅〔2019〕13號(hào)
實(shí)際操作:
滿足條件的小型微利企業(yè)企業(yè)所得稅是分段計(jì)算,無需備案,在預(yù)繳和匯算清繳通過填寫申報(bào)表相關(guān)內(nèi)容即可享受。
所謂分段就是說對(duì)年應(yīng)納稅所得額不超過100萬元的部分,減按25%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,并按20%的稅率計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。
對(duì)年應(yīng)納稅所得額超過100萬元但不超過300萬元的部分,減按50%計(jì)入應(yīng)納稅所得額,并按20%的稅率計(jì)算繳納企業(yè)所得稅。
舉例說明,2023年一個(gè)年應(yīng)納稅所得額為300萬元的企業(yè),如果滿足其他的條件,那么企業(yè)所得稅=100*25%*20%+200*50%*20%=25萬元。
03
殘保金中的小微企業(yè)
在職職工人數(shù)30人(含)以下。所以,職工人數(shù)30人以下的,從2023年開始,暫免征收殘保金。
政策依據(jù):
發(fā)改價(jià)格規(guī)[2019]2015號(hào)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)的總體方案》的通知規(guī)定,暫免征收小微企業(yè)殘保金。對(duì)在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。
實(shí)際操作:
a公司2023年工資總額210萬,職工人數(shù)31人,四川省要求的殘疾人就業(yè)安排比例是1.6%,實(shí)際公司安排殘疾人0人,安置比例小于1%(實(shí)際安置比例為0%),那實(shí)際我們就只按照應(yīng)納費(fèi)額的90%繳納,相當(dāng)于減免了10%的費(fèi)用。
又比如:a公司2023年工資總額710萬,職工人數(shù)80人,四川省要求的殘疾人就業(yè)安排比例是1.6%,實(shí)際公司安排殘疾人1人,安置比例小于1.6%,但是大于1%(實(shí)際是1.25%),那實(shí)際我們就只按照應(yīng)納費(fèi)額的50%繳納,相當(dāng)于減免了50%的費(fèi)用。
如果是30人以下的公司,按減免費(fèi)額為100%。
所以最新的申報(bào)表在第8列“本期減免費(fèi)額”項(xiàng)中,增加3個(gè)減免費(fèi)額計(jì)算公式。其實(shí)就是對(duì)這個(gè)減免比例的設(shè)定,10%,50%,100%。
04
個(gè)體戶也免征社保費(fèi)
2月起就能享受
個(gè)體工商戶按單位參保企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的,參照中小微企業(yè)享受減免政策。
人社部發(fā)【2020】11號(hào)明確:
一、自2023年2月起,各省、自治區(qū)、直轄市(除湖北省外)及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)(以下統(tǒng)稱?。┛筛鶕?jù)受疫情影響情況和基金承受能力,免征中小微企業(yè)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,免征期限不超過5個(gè)月。
二、自2023年2月起,湖北省可免征各類參保單位(不含機(jī)關(guān)事業(yè)單位)三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分,免征期限不超過5個(gè)月。
也就是說,全國(guó)的個(gè)體工商戶,按單位參保企業(yè)職工養(yǎng)老、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)的,2月到6月,單位繳費(fèi)都能免征。
【第9篇】企業(yè)所得稅計(jì)算方法是什么
《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第七十六條規(guī)定:企業(yè)所得稅法第二十二條規(guī)定的應(yīng)納稅額的計(jì)算公式為:應(yīng)納稅額=應(yīng)納稅所得額×適用稅率-減免稅額-抵免稅額,公式中的減免稅額和抵免稅額,是指依照企業(yè)所得稅法和國(guó)務(wù)院的稅收優(yōu)惠規(guī)定減征、免征和抵免的應(yīng)納稅額。【第10篇】計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)企業(yè)的成本是什么
計(jì)算機(jī)軟件開發(fā)企業(yè)的成本主要指軟件開發(fā)過程中所花費(fèi)的工作量及相應(yīng)的代價(jià)。
不同于傳統(tǒng)的工業(yè)產(chǎn)品成本,軟件的成本不包括原材料和能源的消耗,主要是人的勞動(dòng)的消耗即直接人工工資。另外,軟件也沒有一個(gè)明顯的制造過程,它的開發(fā)成本是以一次性開發(fā)過程所花費(fèi)的代價(jià)來計(jì)算的。因此,軟件開發(fā)成本的,是從軟件計(jì)劃、需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、單元測(cè)試、集成測(cè)試到認(rèn)證測(cè)試,整個(gè)開發(fā)過程所花費(fèi)的各種費(fèi)用。
【第11篇】餐飲小規(guī)模企業(yè)所得稅怎么計(jì)算
所得稅的征收方式有兩種:查賬征收和核定征收。
1、核定征收,按收入計(jì)算繳納所得稅。
計(jì)算公式: 應(yīng)交所得稅等于收入總額乘以稅務(wù)核定固定比例再乘以所得稅稅率。
2、查帳征收,按利潤(rùn)計(jì)算繳納所得稅。
計(jì)算公式: 應(yīng)交所得稅等于利潤(rùn)總額乘以所得稅稅率。
3、所得稅稅率: 一般企業(yè)所得稅的稅率為25%,符合條件的小型微利企業(yè),減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國(guó)家需要重點(diǎn)扶持的高新技術(shù)企業(yè),減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。
【第12篇】退休企業(yè)年金計(jì)算器
老齡化社會(huì)越來越近,漸進(jìn)式養(yǎng)老方案必將實(shí)施,80后、90 后們60歲以后退休已幾乎板上釘釘。
2023年中國(guó)60歲及以上老年人約2.6億,約占總?cè)丝诘?8.7%;預(yù)計(jì)到2050年時(shí),中國(guó)60歲及以上老年人約4.8億,約占總?cè)丝诘?3%。
這么大的退休人口基數(shù),等到我們60歲退休時(shí)到底能不能拿到退休金,逐年通貨膨脹下拿到的退休金夠不夠能不能維持現(xiàn)在的生活水準(zhǔn),甚至能不能保證基本溫飽生活?這是我們心中想到未來時(shí)的最大焦慮來源。
今天我們就來聊一聊養(yǎng)老金到底有哪幾種?企業(yè)年金又發(fā)揮什么作用?
養(yǎng)老一般來說有三大支柱,第一支柱是基本養(yǎng)老保險(xiǎn),就是到法定退休年齡時(shí)能按月領(lǐng)取的養(yǎng)老金。第二支柱就是企業(yè)年金,官方說法是,企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上,自愿建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。第三支柱就是個(gè)人購買的商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。
舉個(gè)例子,來計(jì)算一下基本養(yǎng)老保險(xiǎn)到退休時(shí)的工資替代率。小楚,2023年30歲,2023年所在城市平均工資和小楚個(gè)人工資基數(shù)都是6000元,小楚每年工資增長(zhǎng)率增長(zhǎng)率為5%,平均工資增長(zhǎng)率都是3%,則2051年平均工資約為14500元。
當(dāng)小楚60歲(2051年)退休時(shí),他每月能拿多少錢呢?答案是5800元(可以自己使用養(yǎng)老金計(jì)算器計(jì)算),大家是不是覺得還挺高的,但是再算一下平均工資替代率(退休金/當(dāng)期社保平均工資)為40%,也就相當(dāng)于現(xiàn)在每個(gè)月拿2400元退休金。
基本退休金40%平均工資替代率只夠溫飽呀,企業(yè)年金能補(bǔ)充多少平均工資替代率呢?
企業(yè)年金也分為個(gè)人賬戶和企業(yè)繳納賬戶,與基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)最大的不同是,年金企業(yè)賬戶的金額是可以轉(zhuǎn)入個(gè)人賬戶的,一般只要滿足特定的服務(wù)年限就可以。一般只要在公司工作超過10年以上,年金企業(yè)繳納賬戶的錢就全部歸個(gè)人了。
企業(yè)年金一般委托基金公司專門打理,辭職也不能取出,員工達(dá)到法定年齡后按月領(lǐng)取,一般除以120個(gè)月,10年后還有余額的一次性取出。
還以小楚同學(xué)為例,如果其所在企業(yè)設(shè)立了企業(yè)年金,按作者所在國(guó)企繳納標(biāo)準(zhǔn),本人繳納2%,公司繳納8%(國(guó)家規(guī)定合計(jì)繳納上線不能超過工資總額的12%),小楚每月個(gè)人賬戶繳納120元,企業(yè)繳納480元,合計(jì)每月600元,按每年2%的投資收益率算,小楚2051年退休時(shí)企業(yè)年金賬戶共44萬元,每月退休年金可拿3600元,平均工資替代率為25%(當(dāng)期平均工資14500元)。也就相當(dāng)于現(xiàn)在每個(gè)月多拿1500元退休金。
綜上,基本養(yǎng)老退休金的工資替代率約為40%-50%,而企業(yè)年金的工資替代率可達(dá)20%-30%。
企業(yè)年金絕對(duì)是非常好的政策,尤其是企業(yè)繳納年金在達(dá)到服務(wù)年限歸為個(gè)人賬戶的政策,是非常有利的。
正在找工作的小伙伴們,如果有企業(yè)提供企業(yè)年金,不要猶豫,趕緊投簡(jiǎn)歷吧!
我是小楚,專注分享與社保相關(guān)、和生活貼近的財(cái)經(jīng)內(nèi)容,歡迎關(guān)注【小楚說財(cái)】,咱們下期見!
【第13篇】怎么樣計(jì)算企業(yè)所得稅
企業(yè)所得稅是對(duì)我國(guó)內(nèi)資企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種稅,但很多朋友是不知道企業(yè)所得稅的結(jié)算方法,那怎樣計(jì)算企業(yè)所得稅?
1. 應(yīng)納稅所得額=年收入總額-準(zhǔn)予扣除的項(xiàng)目。
2. 收入總額包括:生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)收入、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓收入等7個(gè)方面。
3. 準(zhǔn)予扣除項(xiàng)目包括:成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出。
4. 企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額×稅率-減免稅額-抵免稅額。
【第14篇】企業(yè)的印花稅應(yīng)該怎么樣計(jì)算
印花稅是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和交往中書立、領(lǐng)受、使用的應(yīng)稅憑證征收的一種稅。
1. 印花稅是按實(shí)收資本繳納的,按萬分之五稅率計(jì)算應(yīng)交印花稅。應(yīng)該繳納的印花稅=實(shí)收的資本數(shù)*0.05%
2. 印花稅的會(huì)計(jì)分錄為。借:管理費(fèi)用,貸:銀行存款。
3. 《國(guó)家稅務(wù)局關(guān)于資金賬簿印花稅問題的通知》(國(guó)稅發(fā)〔1994〕25號(hào))第一條規(guī)定,生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位執(zhí)行'兩則'后,其'記載資金的賬簿'印花稅的計(jì)稅依據(jù)改為'實(shí)收資本'與'資本公積'兩項(xiàng)的合計(jì)金額。適用稅率為萬分之五。
4. 按照有關(guān)規(guī)定。企業(yè)在核算繳納印花稅時(shí),不需要通過'應(yīng)交稅金'賬戶核算,而是于購買印花稅票或者以繳款書匯總繳納印花稅時(shí),直接借記'管理費(fèi)用'等有關(guān)費(fèi)用賬戶,貸記'銀行存款'、'現(xiàn)金'等有關(guān)賬戶。
5. '應(yīng)交稅金'賬戶雖然是核算企業(yè)向國(guó)家繳納的各種稅金。但并不是所有應(yīng)向國(guó)家繳納的稅金都必須通過'應(yīng)交稅金'賬戶核算。只有必須預(yù)計(jì)應(yīng)交稅金數(shù)額,并與稅務(wù)機(jī)關(guān)發(fā)生清算或結(jié)算關(guān)系的應(yīng)交稅金,才需要通過'應(yīng)交稅金'賬戶核算,而企業(yè)繳納的印花稅,是由納稅人根據(jù)規(guī)定,按自行計(jì)算應(yīng)納稅額、自行購買并一次貼足印花稅票的方法繳納的。
6. 在一般情況下。企業(yè)需要預(yù)先購買印花稅票,待發(fā)生應(yīng)稅行為時(shí),再根據(jù)憑證的性質(zhì)和規(guī)定的稅率計(jì)算應(yīng)納稅額,將已購買的印花稅票粘貼在應(yīng)納稅憑證上,并在每枚稅票的騎縫處蓋戳注銷或者畫銷,辦理完稅手續(xù)。
7. 可見。企業(yè)繳納的印花稅,既不發(fā)生應(yīng)付未付稅款的情況,不需要預(yù)計(jì)應(yīng)納稅金額;也不存在與稅務(wù)機(jī)關(guān)結(jié)算或清算的問題,即使采取匯貼或者匯繳辦法繳納印花稅,也是如此。
【第15篇】企業(yè)稅務(wù)成本怎么計(jì)算
核算方法:
1. 正確劃分各種費(fèi)用支出的界限,如收益支出與資本支出、營(yíng)業(yè)外支出的界限,產(chǎn)品生產(chǎn)成本與期間費(fèi)用的界限,本期產(chǎn)品成本和下期產(chǎn)品成本的界限,不同產(chǎn)品成本的界限,在產(chǎn)品和產(chǎn)成品成本的界限等。
2. 認(rèn)真執(zhí)行成本開支的有關(guān)法規(guī)規(guī)定,按成本開支范圍處理費(fèi)用的列支。
3. 做好成本核算的基礎(chǔ)工作,包括:建立和健全成本核算的原始憑證和記錄、合理的憑證傳遞流程;制定工時(shí)、材料的消耗定額,加強(qiáng)定額管理;建立材料物資的計(jì)量、驗(yàn)收、領(lǐng)發(fā)、盤存制度;制訂內(nèi)部結(jié)算價(jià)格和內(nèi)部結(jié)算制度。
4. 根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)特點(diǎn)和管理要求,選擇適當(dāng)?shù)某杀居?jì)算方法,確定成本計(jì)算對(duì)象、費(fèi)用的歸集與計(jì)入產(chǎn)品成本的程序、成本計(jì)算期、產(chǎn)品成本在產(chǎn)成品與在產(chǎn)品之間的劃分方法等。方法有品種法、分批法和分步法,此外還有分類法、定額法等多種。
【第16篇】企業(yè)所得稅怎么計(jì)算
應(yīng)納企業(yè)所得稅=應(yīng)納稅所得額*稅率(25%或20%、15%)。
應(yīng)納稅所得額=收入總額-不征稅收入-免稅收入-各項(xiàng)扣除-以前年度虧損。
企業(yè)所得稅,按年計(jì)算,分月或者分季預(yù)繳,月份或者季度終了后15日內(nèi)預(yù)繳:年度終了后4個(gè)月內(nèi)匯算清繳,多退少補(bǔ)。
《中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法》第四條企業(yè)所得稅的稅率為25%。非居民企業(yè)取得本法第三條第三款規(guī)定的所得,適用稅率為20%。