交社保就要交個人所得稅嗎？（16篇）

【第1篇】交社保就要交個人所得稅嗎？

公司有買社保不一定就有交個人所得稅的。

如果購買了社保，但是員工工資每個月低于5000元，這種情況即使購買了社保也不需要繳納個人所得稅的。

如果購買了社保，而且員工工資每個月超過了5000元，這種情況購買了社保同時也需要繳納個人所得稅的。

【第2篇】老板不給員工交社保怎么辦呢？

法律規(guī)定用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責(zé)令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應(yīng)相應(yīng)的罰款。

《勞動法》第七十二條規(guī)定，社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。

【第3篇】社保公司和個人各交多少

社保是我們工作的基本福利待遇，當(dāng)我們在辦理入職之后，公司就會為我們繳納社保，但社保不僅僅是由公司為我們繳費，還有一部分是需要自己繳納的，而這單位與個人繳費的比例是不同的。下面是小編精心準(zhǔn)備的內(nèi)容希望對大家有所幫助！

社保公司和個人各交多少？

每個地區(qū)社保的公司和個人繳費比例會有所差距，而且繳費的基數(shù)也會有所差異。此前，大多數(shù)地方的繳納比例是這樣的（各地標(biāo)準(zhǔn)不同，以下內(nèi)容僅供參考）：

【1】養(yǎng)老保險：單位繳納比例20％，個人繳納比例8％

【2】醫(yī)療保險：單位繳納比例10％，個人繳納比例2％+3元大病統(tǒng)籌

【3】失業(yè)保險：單位繳納比例1％，個人繳納比例0.5％（農(nóng)業(yè)戶口不繳納）

【4】工傷保險：單位繳納比例1％，個人不繳費

【5】生育保險：單位繳納比例1％，個人不繳費

但目前，多數(shù)地區(qū)下調(diào)了單位的社保繳費比例，從以前的20%下調(diào)至如今的16%。以下是部分地區(qū)的社保繳費比例，如有最新調(diào)整，以當(dāng)?shù)毓紴闇?zhǔn)。

【第4篇】社保斷交可以一次性補繳嗎 需要滿足以下條件

社保斷交可以一次性補繳嗎？需要滿足以下條件 接下來跟小編一起來看看社保停繳有什么后果？

社保符合要求的可以一次性繳清。需要滿足以下條件：

1、相關(guān)法律實施前參保；

2、已經(jīng)到退休年齡，繳費年限沒滿的；

3、退休后延長繳費5年后仍不足15年的。

即：參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性繳費至滿15年。

據(jù)小編了解，社保停繳后的后果如下：

社保停繳后，個人賬戶里的余額還是歸個人所有。

養(yǎng)老保險中斷，會影響繳費年限，退休之后影響?zhàn)B老保險待遇。

醫(yī)療保險繳費中斷，自停止繳費的次月始，便不再享受醫(yī)保報銷與相關(guān)的醫(yī)療補助。同時，醫(yī)保中斷或是欠費超過三個月，需要6個月的等待觀察期，才可以繼續(xù)享受以前報銷、醫(yī)療補助的待遇。

生育保險中斷，中斷后下月不再享受相關(guān)待遇。中斷后再參保，需重算參保時間必須連續(xù)繳費半年或是一年（各地區(qū)法規(guī)有差別），才可以享受生育保險基金統(tǒng)籌。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，按照法規(guī)享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險待遇。

以上就是為您整理的相關(guān)資訊，希望能幫到您！更多精彩內(nèi)容歡迎關(guān)注?。ū疚膬?nèi)容僅供參考，具體以當(dāng)?shù)毓倬W(wǎng)消息為準(zhǔn)）

【第5篇】2023年西安市社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的，個人買社保一個月要交多少錢

西安市社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是如何的，個人買社保一個月要交多少錢？社保一個月交多少

西安市社保繳費標(biāo)準(zhǔn)都是有法規(guī)的，不管如何交社保費用，都是要按照法規(guī)來進行費用計算的。而且職工社保都是有固定繳費比例的，每個員工的社保繳費基數(shù)不同，社保費用自然也會受到妨礙。那么具體社保繳費標(biāo)準(zhǔn)是如何的呢？社保一個月要交多少錢呢？

西安社保費用如何計算？

西安市社保繳費標(biāo)準(zhǔn)都是有固定比例的，需要確定社保繳費基數(shù)之后，才能夠計算出社保費用，所以還是要注意具體的社保繳費情況。按照法定用人單位和個人要分別承擔(dān)16%和8%養(yǎng)老保險，8%和2%醫(yī)療保險，6.4元和1.6元大病保險，0.7%和0.3%失業(yè)保險，0.2%和0%工傷保險。按照最低繳費基數(shù)3632元參保，那么五險要繳納1341.56元。

西安個人如何交社保？

如果想要交個人社保，是本地戶籍是可以直接到社保局辦理個人的醫(yī)保和養(yǎng)老保險，但是要自行選擇合適的繳費檔次，然后綁定銀行卡進行費用繳納。如果是非當(dāng)?shù)貞艏?，那么也可以直接?lián)系社保代繳公司來進行業(yè)務(wù)辦理。因為社保代繳是可以繼續(xù)交職工社保的費用，這樣也同樣不會有戶籍所在地方面的要求。

【第6篇】社保從何時開始交

法律上并沒有規(guī)定社保從什么年齡開始繳納，一般情況下，應(yīng)當(dāng)從參加工件時起就可以繳納社保。

【法律依據(jù)】

《社會保險法》第五十八條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經(jīng)辦機構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險費。

自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。

國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。

【第7篇】社保過了55歲以后可以補交嗎

社保過了55歲以后還是可以補交的，根據(jù)《社會保險法》規(guī)定：無論是職工社保，還是城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險，都需要繳滿15年，才可以領(lǐng)取退休金。有些職工，到了55歲才想起補交社保，那么就必須在5年內(nèi)補夠15年的社保。一般情況下，補繳保險的期間根據(jù)社會保險費征收機構(gòu)視企業(yè)情況而定。

【第8篇】沒有工作該怎么交社保呢

1、去當(dāng)?shù)厣绫＞?，假如自己是自由職業(yè)，并且是在自己的戶口所在地生活，想要購買職工社保直接去當(dāng)?shù)氐纳绫＞仲徺I就可以了。

2、找社保代繳機構(gòu)代繳，如果自己是在外地工作生活的話，又或者不是在職員工，又想繳納社保的話，找一些信得過的社保代繳機構(gòu)幫忙購買社保。不過在找之前要知道找代繳機構(gòu)是需要支付一定費用的。

3、找熟人公司幫忙，這個就是去熟人的公司掛靠，讓朋友的公司幫忙繳納社保。但是這個方法絕大多數(shù)人還是用不上的。

【第9篇】杭州社?？梢宰约航粏?？

1. 本地戶口直接辦理：杭州本地戶口是可以直接去社保局來辦理社保的，你只需要攜帶身份證、戶口簿就可以辦理，這樣自己能夠繳納養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險，繳納也是比較方便的。如果你在杭州公司離職，或者是打算要自己先自行繳納社保，那么都可以采用這樣的一種方法來進行繳納。

2. 外地戶口辦理方法：如果你是外地戶口，確實不能自己到社保局來辦理，是必須要有工作單位才行的。不過也可以直接找到代繳公司來幫助繳納，這樣就可以保證好為我們在杭州當(dāng)?shù)乩U納社保，也不用那擔(dān)心戶口的情況了。

【第10篇】怎么知道公司交沒交社保

可以去通過社保中心查詢、撥打12333電話查詢、還有通過人社局中國站查詢社會保險繳費情況。

1、可以攜帶本人身份證去當(dāng)?shù)厣鐣ｋU中心查詢是否繳納社保；

2、可以撥打全國統(tǒng)一的社會保障咨詢中國12333；

3、可以登錄人力資源和社會保障局中國站查詢是否繳納社保。

【第11篇】社保交滿15年醫(yī)保怎么辦

社保交滿15年醫(yī)保如果沒有達到繳費年限，而參保人沒有達到退休年齡，那么是可以繼續(xù)繳納社保的，這樣醫(yī)保繳費年限也會對應(yīng)增加。而參保人達到退休年齡，醫(yī)保沒有達到繳費年限時，可以一次性補繳至享受待遇的年限。

另外如果達到退休年齡，但沒有退休仍舊在工作，用人單位也愿意繼續(xù)給職工繳納社保，這樣也可以解決醫(yī)保繳費年限不足的問題。

【第12篇】單位不交社保費用怎么辦呢？

為員工繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，若用人單位沒有給員工繳納社保，則分兩種情況，一種是已經(jīng)已經(jīng)辦理保險登記，但是欠交保險費，還有一種是直接沒有辦理保險登記的。那白色皮鞋染上顏色怎么辦呢？

1. 沒交社保沒簽勞動合同的單位違反勞動法，您書面提出離職后可以立即走人，除要求單位支付你工資、押金外，還可主張經(jīng)濟補償金、上班第二個月以后的雙倍工資、補繳社保等。然后申請勞動仲裁，從你離職開始算，勞動仲裁時效為一年。

2. 《勞動合同法》規(guī)定：建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。

3. 如果沒有社保、勞動合同、工資條、考勤表，可以搜集工牌、工服、加蓋公司印章的往來文件材料，或者提供工作證明證人證言。

如果用人單位沒有為自己辦理社會保險登記而想要舉報投訴的勞動者，應(yīng)前往用人單位所在地的區(qū)人社局咨詢、信訪。

【第13篇】社保沒交完人死了怎么辦

1、參加基本養(yǎng)老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。2、個人死亡的，個人賬戶余額可以繼承。（一）退休前身故養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息一次性退還給繼承人，同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系；（二）退休后身故養(yǎng)老保險個人賬戶儲存額中個人繳費部分及利息的余額(減去過去已領(lǐng)部分）一次性退還給繼承人,同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。可申請喪葬費和撫恤金。不管是不是自己交的全部費用。（個人交的也是有單位部分的，單位部分的進社保統(tǒng)籌）退保只退個人賬戶中的繳費部分。

【第14篇】2023南京個人交社保多少錢一個月

2022南京個人交社保多少錢一個月

南京交個人社保

就是南京當(dāng)?shù)貞艏呐笥?，可以直接攜帶身份證、戶口簿到社保局交個人的醫(yī)保和養(yǎng)老保險。只需要通過社保局進行業(yè)務(wù)辦理，選擇合適的繳費檔次即可，繳納費用的情況我們是可以通過社保局直接查詢到的，這樣就可以確定好南京個人交社保多少錢一個月，然后按照法規(guī)來統(tǒng)一進行相關(guān)費用的繳納。

南京交職工社保

因為很多人還是希望離職后繼續(xù)交五險的費用，而且外地人也只能在南京交職工社保的費用，所以如果已經(jīng)離職，那么只能通過代理的方式交社保費用。通過易社保app就可以直接辦理社保代繳手續(xù)，這樣代辦社保有保證，也可以確保我們的五險費用持續(xù)繳費。

如果是代繳社保，那么南京個人交社保多少錢一個月？按照法定社保用人單位要承擔(dān)0.8%生育保險，0.4%工傷保險，0.5%失業(yè)保險，4元垃圾處理費，9%醫(yī)療保險和16%養(yǎng)老保險。個人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險，10元大病保險，2%醫(yī)療保險，8%養(yǎng)老保險。按最低繳費基數(shù)4250元參保，五險要繳納1595元。通過易社保app就可以直接代繳社保，辦理手續(xù)也是很簡單的。

【第15篇】社保不交了終止給退嗎

1、中途不交社保以前的錢是不可以退的。

2、累計繳費年限在10年或15年以上，并且達到法定退休年齡的，就能夠享受養(yǎng)老金待遇，繳費年限越長，繳費金額越多，今后的養(yǎng)老金也就越多，反之則少。

3、社保包括：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險等。

4、在退休前，是不可以退保的。如果不繳納了，可以辦理停保。

5、以后有單位了在辦理續(xù)?；蛘呤寝D(zhuǎn)移手續(xù)。

【第16篇】公司不交納社?？梢圆?/h2>

我們都知道社保是我們國家的基礎(chǔ)社會保險，基本上每一個居民都有購買。不過，社保是分兩種類型的，其中有職工社保，還有一種就是城鄉(xiāng)居民社保。那么，下面來了解一下公司不交納社?？梢圆?？

其實，如果是個人意愿不買社保是可以的，但如果是公司不給買是不行的。不過，可以和公司來協(xié)商，若協(xié)商不妥則向單位所屬的勞動保障局投訴或申請勞動仲裁，但社保一定是為勞動者建立社保賬戶補繳，而不是發(fā)現(xiàn)金給勞動者。

如果公司未繳納社保，要賠償員工未得的失業(yè)保險金損失及相關(guān)其它費用，具體如下：如果用人單位未為員工繳納社會保險，給員工造成損失的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任；如果用人單位沒有為員工繳納，員工自己委托代理機構(gòu)繳納的，產(chǎn)生的費用應(yīng)當(dāng)由企業(yè)支付給員工。此外，員工可以要求解除勞動關(guān)系，并要求向單位主張：支付每滿一年給予一個月的經(jīng)濟補償；補交存在勞動關(guān)系期間的社保；如果為未簽勞動合同，應(yīng)支付最多12月的雙倍工資。