事業(yè)單位營(yíng)業(yè)需交企業(yè)所得稅嗎（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位營(yíng)業(yè)需交企業(yè)所得稅嗎

事業(yè)單位和行政單位不交企業(yè)所得稅。

企業(yè)所得稅是對(duì)我國(guó)內(nèi)資企業(yè)和經(jīng)營(yíng)單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得征收的一種稅，納稅人范圍比公司所得稅大，企業(yè)所得稅納稅人即所有實(shí)行獨(dú)立經(jīng)濟(jì)核算的中華人民共和國(guó)境內(nèi)的內(nèi)資企業(yè)或其他組織，包括以下6類(lèi)：國(guó)有企業(yè)、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、聯(lián)營(yíng)企業(yè)、股份制企業(yè)、有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)所得和其他所得的其他組織。

【第2篇】事業(yè)編制評(píng)職稱(chēng)哪一個(gè)單位負(fù)責(zé)

事業(yè)編制評(píng)職稱(chēng)由由人力資源和社會(huì)保障部門(mén)負(fù)責(zé)，人力資源和社會(huì)保障部門(mén)主管職稱(chēng)評(píng)審、晉升的改革工作。

職稱(chēng)與工資福利掛鉤，同時(shí)也與職務(wù)升遷掛鉤，是求職的敲門(mén)磚，同時(shí)也是聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。

對(duì)資質(zhì)企業(yè)來(lái)說(shuō)，職稱(chēng)是企業(yè)開(kāi)業(yè)，資質(zhì)等級(jí)評(píng)定、資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)年審的必須條件。

【第3篇】事業(yè)單位考試需要看什么書(shū)綜合類(lèi)

事業(yè)單位考試根據(jù)各地的公告要求不同，科目會(huì)涉及公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力測(cè)試、申論，一般都不會(huì)指導(dǎo)用書(shū)。

1、《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。公共基礎(chǔ)知識(shí)的考試內(nèi)容一般包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事、科技人文、行政管理、公文等。并不是所有的考試綜合知識(shí)就是公共基礎(chǔ)知識(shí)，要根據(jù)具體的考試而看；

2、《職業(yè)能力測(cè)試》。職業(yè)能力測(cè)試考試內(nèi)容一般包括判斷推理、數(shù)量關(guān)系、資料分析、言語(yǔ)理解與表達(dá)、常識(shí)判斷；

3、《申論》。申論的考察與公務(wù)員考察形式相近事業(yè)單位。申論主要測(cè)查應(yīng)考人員的閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。

【第4篇】事業(yè)單位面試流程有哪些

流程如下：

1、對(duì)面試應(yīng)考者的要求在錄用考試中，面試由政府人事部門(mén)向用人部門(mén)推薦；按規(guī)定比例選拔候選人，要求面試應(yīng)考者是擬任職位錄用人數(shù)的3倍；按候選人的筆試成績(jī)，由高到低進(jìn)行排序來(lái)確定進(jìn)入面試的人員，應(yīng)考者筆試成績(jī)合格是進(jìn)入面試的基本條件。

2．確定面試測(cè)評(píng)要素的要求面試測(cè)評(píng)要素的確定，是確定面試方法、編制面試試題、實(shí)施面試的前提。

3．對(duì)面試考官的要求面試考官應(yīng)具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，應(yīng)有高度的責(zé)任感和使命感。

4．對(duì)面試考場(chǎng)的要求面試考場(chǎng)的選擇和布置，對(duì)測(cè)評(píng)結(jié)果有一定的影響。

5．制訂面試實(shí)施方案的要求面試主管機(jī)關(guān)在組織面試前，要制訂面試實(shí)施方案，確保面試工作有組織、有計(jì)劃、按程序進(jìn)行。

6．其他要求錄用面試還需遵守以下幾個(gè)方面的原則：面試應(yīng)考者機(jī)會(huì)均等原則，回避原則。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，凡與應(yīng)考者有直接利害關(guān)系的人員，面試時(shí)應(yīng)予回避。監(jiān)督原則。

【第5篇】事業(yè)單位可以轉(zhuǎn)公務(wù)員嗎

事業(yè)單位可以轉(zhuǎn)公務(wù)員，一般情況下，事業(yè)編制人員想轉(zhuǎn)公務(wù)員編制，有3種方法：

一是參加常規(guī)的國(guó)家公務(wù)員考試和公務(wù)員省考，這也是事業(yè)編轉(zhuǎn)行政編最常用的一種方式；

二是通過(guò)事業(yè)單位副科級(jí)以上干部選拔，要求事業(yè)編制人員有一定的工作能力、3年以上的工作經(jīng)驗(yàn)、考核優(yōu)秀等，難度較大；

三是通過(guò)破格提拔的方式，要求非常高，能達(dá)到提拔條件的人基本上不會(huì)去考事業(yè)單位。

因此，事業(yè)編制人員想轉(zhuǎn)公務(wù)員編制，可行的方法就只有一個(gè)，那就是考公務(wù)員。

事業(yè)編制是事業(yè)單位編制的總稱(chēng)，事業(yè)編制可分為全額事業(yè)編制、差額事業(yè)編制和自籌自支事業(yè)編制三種，全額編制又叫全額財(cái)政撥款事業(yè)編制，參照公務(wù)員管理，基本待遇與公務(wù)員一致，多為一些公益性事業(yè)單位和部分具有行政執(zhí)法職能的事業(yè)單位、學(xué)校等。

【第6篇】事業(yè)單位加班費(fèi)計(jì)算方法是怎樣的

加班費(fèi)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)《勞動(dòng)法》第44條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：

(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;

(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;

(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

【第7篇】事業(yè)單位包括哪些

1、事業(yè)單位主要包括從事教育、科研、文化、衛(wèi)生、體育、新聞出版、廣播電視、社會(huì)福利、救助減災(zāi)、統(tǒng)計(jì)調(diào)查、技術(shù)推廣與實(shí)驗(yàn)、公用設(shè)施管理、物資倉(cāng)儲(chǔ)、監(jiān)測(cè)、勘探與勘察、測(cè)繪、檢驗(yàn)檢測(cè)與鑒定、法律服務(wù)、資源管理事務(wù)、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事務(wù)、經(jīng)濟(jì)監(jiān)督事務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)事務(wù)、公證與認(rèn)證、信息與咨詢(xún)、人才交流、就業(yè)服務(wù)、機(jī)關(guān)后勤服務(wù)等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

2、事業(yè)單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位分類(lèi)改革精神，事業(yè)單位不再分為全額撥款事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位，而分為公益一類(lèi)事業(yè)單位、公益二類(lèi)事業(yè)單位，還新興了利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的事業(yè)單位和社會(huì)資本舉辦事業(yè)單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)單位。

【第8篇】如何在事業(yè)單位考試中拿高分

在事業(yè)單位考試中拿高分的技巧：

1、分析題干結(jié)構(gòu)，掌握行文脈絡(luò)；

2、關(guān)注主題詞，巧抓關(guān)鍵句；

3、盤(pán)點(diǎn)言語(yǔ)?？家族e(cuò)成語(yǔ)；

4、邏輯填空題要進(jìn)行語(yǔ)境分析；

5、掌握哲學(xué)復(fù)習(xí)方法，在事業(yè)單位考試中馬克思主義哲學(xué)知識(shí)考查的比重比較大；

6、進(jìn)行刑法備考，近兩年考試中對(duì)于共同犯罪的考查相對(duì)來(lái)說(shuō)較為頻繁，所以積極備考有利于在事業(yè)單位考試中拿高分。

【第9篇】事業(yè)單位公積金繳多少

住房公積金是單位為職工參保的，個(gè)人帳戶(hù)由個(gè)人50%，單位50%組成。

住房公積金個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)是一樣的，繳費(fèi)比例由單位自行在5%-12%間選擇，單位繳費(fèi)部分進(jìn)成本。

【第10篇】什么叫所屬事業(yè)單位

指黨政機(jī)關(guān)下屬不是公務(wù)員編制，但是全部或部分吃財(cái)政飯的單位，不同于企業(yè)，一般不以盈利為目的。直接隸屬于省直屬事業(yè)單位，行使省直屬事業(yè)單位所賦予的職能和權(quán)利。其工作人員依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。但所屬事業(yè)單位沒(méi)有行政機(jī)構(gòu)設(shè)置。

【第11篇】云南事業(yè)單位a類(lèi)考什么

云南事業(yè)單位a類(lèi)考試科目是職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)和綜合應(yīng)用能力，報(bào)考條件是：1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；2、遵守憲法和法律；3、具有良好的品行；4、崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；5、18至35周歲；6、適應(yīng)崗位要求的身體條件；7、崗位所需要的其他條件。事業(yè)單位是由國(guó)家行政機(jī)關(guān)舉辦，受?chē)?guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有生產(chǎn)收入，所需經(jīng)費(fèi)由公共財(cái)政支出，不實(shí)行經(jīng)濟(jì)核算，主要提供教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)非物質(zhì)生產(chǎn)和勞務(wù)服務(wù)的社會(huì)公共組織。

【第12篇】事業(yè)單位考試流程之報(bào)名

報(bào)名時(shí)間 事業(yè)單位考試原來(lái)尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考，現(xiàn)在在各地逐步由州、市級(jí)統(tǒng)計(jì)編制進(jìn)入計(jì)劃、統(tǒng)一組織考試、統(tǒng)一錄用。報(bào)名考試安排一般為上、下半年或者春季、秋季及季度來(lái)實(shí)行考試。

報(bào)名方式 事業(yè)單位考試報(bào)名方式，一般規(guī)模較大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名通常有以下幾個(gè)步驟：①網(wǎng)上提交報(bào)考申請(qǐng)，②資格審查，③網(wǎng)上繳費(fèi)，④現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。通常人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或者提交制定材料發(fā)送至公告提及的報(bào)名郵箱，網(wǎng)絡(luò)報(bào)名一般為各地的人力資源和社會(huì)保障局或者人事考試網(wǎng)。

報(bào)名條件 依據(jù)不同的事業(yè)單位崗位要求而有所不同，報(bào)考條件以事業(yè)單位招聘公告中的報(bào)考條件或要求為準(zhǔn)!

【第13篇】事業(yè)單位報(bào)名備注寫(xiě)什么

執(zhí)業(yè)資格，對(duì)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)就是注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)審計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師等。這個(gè)，沒(méi)有可以不填。

職稱(chēng)：即指初級(jí)會(huì)計(jì)師、中級(jí)、高級(jí)會(huì)計(jì)師這些。職稱(chēng)欄填初級(jí)會(huì)計(jì)師即可。

會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，不是執(zhí)業(yè)資格，而是專(zhuān)業(yè)資格。這個(gè)可填寫(xiě)在備注欄。

目前報(bào)考hr人力資源管理師證書(shū)，2023年調(diào)整后的申報(bào)條件，嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)逐級(jí)報(bào)考機(jī)制。

【第14篇】事業(yè)單位和省考內(nèi)容一樣嗎

事業(yè)單位和省考內(nèi)容不一樣。公務(wù)員省考要考《行政能力測(cè)試》和《申論》，筆試過(guò)了還有面試；事業(yè)單位考《公共基礎(chǔ)知識(shí)》或《行政能力測(cè)試》以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)，不單獨(dú)考申論的。

事業(yè)單位考試比公務(wù)員的題靈活性高，把握難度大，但知識(shí)掌握能力略低，沒(méi)有數(shù)學(xué)運(yùn)算等，時(shí)間沒(méi)有公務(wù)員的緊張。

公務(wù)員筆試只包括兩門(mén)，即行測(cè)和申論。行測(cè)指行政能力測(cè)試，申論是考察考生的實(shí)際解決問(wèn)題的能力，行測(cè)要考的內(nèi)容包括語(yǔ)言與表達(dá)，邏輯判斷，數(shù)字推理等，申論是就某一問(wèn)題而做宏觀的分析與解決。

【第15篇】事業(yè)單位差旅費(fèi)報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)

(1)住宿費(fèi)：

根據(jù)新調(diào)整的住宿標(biāo)準(zhǔn)，省部級(jí)官員在北京、上海兩地最高可以入住1100元標(biāo)準(zhǔn)酒店，其他省份是800或900元，司局級(jí)和處級(jí)及以下干部的住宿標(biāo)準(zhǔn)也有不同幅度的提升。財(cái)政部表示，調(diào)整的原因是近兩年全國(guó)各地區(qū)賓館住宿費(fèi)價(jià)格變動(dòng)，以及實(shí)際工作需要。

(2)交通費(fèi)：省部級(jí)才能坐頭等艙，市內(nèi)交通每天80元包干。

(3)伙食費(fèi)：每天補(bǔ)助100元，不能吃魚(yú)翅燕窩等高檔菜。

法律依據(jù)：《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》指出，確因工作需要，接待單位可以安排工作餐一次，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。接待對(duì)象在10人以?xún)?nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過(guò)3人；超過(guò)10人的，不得超過(guò)接待對(duì)象人數(shù)的三分之一。

【第16篇】國(guó)考和事業(yè)單位有什么區(qū)別

1、國(guó)家公務(wù)員考試和事業(yè)單位考試的發(fā)起或組織機(jī)構(gòu)不同。公務(wù)員考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是國(guó)家或地方組織和人事部門(mén)，而事業(yè)單位考試發(fā)起機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門(mén)。在組織實(shí)施機(jī)構(gòu)方面，公務(wù)員考試由各級(jí)人事考試中心組織，而事業(yè)單位考試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)雖然多數(shù)委托各級(jí)人事考試中心，但本質(zhì)的組織機(jī)構(gòu)是各用人單位的人事部門(mén)，同時(shí)事業(yè)單位也可以在經(jīng)過(guò)本級(jí)人事部門(mén)同意自行組織。

2、招錄考試方式不同。公務(wù)員招錄必須通過(guò)全國(guó)獲省市統(tǒng)一組織的公務(wù)員筆試考試，而事業(yè)單位筆試可以委托各級(jí)人事考試中心組織筆試，也可以自行組織筆試。