事業(yè)單位搬家費(fèi)用計(jì)入什么科目（16篇）

【第1篇】事業(yè)單位搬家費(fèi)用計(jì)入什么科目

搬家的費(fèi)用可以計(jì)入管理費(fèi)用科目，會(huì)計(jì)分錄為：借：管理費(fèi)用—其他—搬家費(fèi)貸：銀行存款/庫(kù)存現(xiàn)金管理費(fèi)用是指企業(yè)行政管理部門為組織和管理生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)而發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用。

管理費(fèi)用屬于期間費(fèi)用，在發(fā)生的當(dāng)期就計(jì)入當(dāng)期的損失或是利益。

【第2篇】省屬事業(yè)單位筆試考什么

1、事業(yè)單位考試一般考行測(cè)(多數(shù)包含公共基礎(chǔ))、申論，或行測(cè)、公共基礎(chǔ)，個(gè)別考公文寫作，部分加專業(yè)測(cè)試。

2、事業(yè)單位考試的筆試組織實(shí)施機(jī)構(gòu)多數(shù)委托省、級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施。

3、事業(yè)單位考試較容易(試題簡(jiǎn)單不意味著容易考取，因針對(duì)具體每次考試的報(bào)考人數(shù)少，試題簡(jiǎn)單即可區(qū)分優(yōu)劣。

【第3篇】科學(xué)事業(yè)單位預(yù)算是什么

單位預(yù)算是根據(jù)事業(yè)發(fā)展計(jì)劃和任務(wù)編制的年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。

作為籌集、分配、運(yùn)用、控制資金的依據(jù)，單位預(yù)算由財(cái)政補(bǔ)助收入、上級(jí)補(bǔ)助收入、事業(yè)收入、經(jīng)營(yíng)收入、附屬單位上繳收入和其他收入組成；支出預(yù)算由事業(yè)支出、經(jīng)營(yíng)支出、自籌基本建設(shè)支出、對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出和上繳上級(jí)支出組成。

收入預(yù)算和支出預(yù)算共同構(gòu)成科學(xué)事業(yè)單位的預(yù)算整體。

【第4篇】事業(yè)單位人員考核結(jié)果有哪幾種

可分為優(yōu)秀、合格、基本合格和不合格等檔次，聘期考核的結(jié)果可以分為合格和不合格等檔次。各檔次具體要求如下：

優(yōu)秀：正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，模范遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔奉公，精通業(yè)務(wù)，工作勤奮，有改革創(chuàng)新精神，成績(jī)突出。

合格：正確貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，自覺(jué)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度，廉潔自律，熟悉業(yè)務(wù)，工作積極，能完成工作任務(wù)。

基本合格：思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)一般，能基本完成本職工作，但在工作作風(fēng)方面存在明顯不足，工作積極性和主動(dòng)性不夠，完成工作的質(zhì)量和效率不高，或在工作中有某些失誤。

不合格：政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)較低，組織紀(jì)律較差，難以適應(yīng)工作要求；工作責(zé)任心不強(qiáng)，不能完成工作任務(wù)；在工作中嚴(yán)重失誤。

【第5篇】事業(yè)單位年度考核個(gè)人總結(jié)

2023年，在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下，在同志們的關(guān)心、支持和幫助下，自己在思想、學(xué)習(xí)和工作方面均有了新的進(jìn)步，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：

一、 在思想上，深入學(xué)習(xí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，積極參加黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，用情維系群眾，立足實(shí)際解決難題，主動(dòng)貼近群眾，服務(wù)基層創(chuàng)新發(fā)展。通過(guò)堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)政治底氣，不斷增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，始終做到在政治信仰、政治立場(chǎng)、政治方向、政治道路、政治本色、政治紀(jì)律上不變、不移、不偏、不松。

二、 在工作上，積極調(diào)整心態(tài)，快速適應(yīng)新崗位，努力工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)任務(wù)。認(rèn)真學(xué)習(xí)工作業(yè)務(wù)知識(shí)，認(rèn)真收集各項(xiàng)信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各方面工作的開(kāi)展情況，分析工作存在的主要問(wèn)題，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作的實(shí)際情況，為解決問(wèn)題作出科學(xué)的、正確的決策。認(rèn)真分析工作信息，積極向新聞媒體投稿，為局信息宣傳工作貢獻(xiàn)自己的力量。

【第6篇】一般事業(yè)單位的招考有年齡限制嗎？

報(bào)考事業(yè)單位工作人員年齡一般不確定，根據(jù)各地情況、實(shí)際工作崗位要求而定。

現(xiàn)在事業(yè)單位的編制人員一般都需要考試，也就是參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)，所以是需要考試的；具體的職位的要求需要看單位招聘的時(shí)候的要求，專業(yè)符合，文憑符合，而且是否需要基層工作經(jīng)驗(yàn)或者是應(yīng)屆生，看單位招聘崗位的具體要求，符合的就可以報(bào)考。

公務(wù)員的要求：

《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第十一條規(guī)定，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2. 至少18歲。

3. 維護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

4. 擁有良好的品德。

5. 有正常履行職務(wù)的身體條件。

6. 具有符合崗位要求的學(xué)歷和工作能力。

7. 法律規(guī)定的其他條件。

以上7個(gè)構(gòu)成了作為公務(wù)員應(yīng)具備的基本條件，同時(shí)，它也成為公務(wù)員考試報(bào)考的前提條件。此外，應(yīng)聘者必須身體健康，年齡在35歲以下。申請(qǐng)?zhí)厥鈲徫粫r(shí)，還應(yīng)符合崗位的特殊要求。

【第7篇】事業(yè)單位職工長(zhǎng)期不上班怎么處理

如果事業(yè)單位工作人員長(zhǎng)期不上班，可以按照曠工處理，如果曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸，連續(xù)超過(guò)15個(gè)工作日，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)30個(gè)工作日，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

根據(jù)我國(guó)《事業(yè)單位工作人員管理?xiàng)l例》:

第十五條

事業(yè)單位工作人員連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的，事業(yè)單位可以解除聘用合同。

第十六條

事業(yè)單位工作人員年度考核不合格且不同意調(diào)整工作崗位，或者連續(xù)兩年年度考核不合格的，事業(yè)單位提前30日書(shū)面通知，可以解除聘用合同。

第十七條

事業(yè)單位工作人員提前30日書(shū)面通知事業(yè)單位，可以解除聘用合同。但是，雙方對(duì)解除聘用合同另有約定的除外。

第十八條

事業(yè)單位工作人員受到開(kāi)除處分的，解除聘用合同。

【第8篇】什么是事業(yè)型單位

1、事業(yè)型單位是指由政府利用國(guó)有資產(chǎn)設(shè)立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織。

2、事業(yè)型單位接受政府領(lǐng)導(dǎo)，是表現(xiàn)形式為組織或機(jī)構(gòu)的法人實(shí)體。

3、 事業(yè)型單位一般是國(guó)家設(shè)置的帶有一定的公益性質(zhì)的機(jī)構(gòu)，但不屬于政府機(jī)構(gòu)，與公務(wù)員是不同的。一般情況下國(guó)家會(huì)對(duì)這些事業(yè)型單位予以財(cái)政補(bǔ)助，分為全額撥款事業(yè)型單位、差額撥款事業(yè)型單位，還有一種是自主事業(yè)型單位，是國(guó)家不撥款的事業(yè)型單位。

4、事業(yè)型單位的明顯特征為中心、會(huì)、所、站、大隊(duì)等字詞結(jié)尾，

【第9篇】事業(yè)單位筆試多少分能進(jìn)面試

事業(yè)單位考試想要進(jìn)入面試階段，首先筆試成績(jī)要過(guò)關(guān)，具體多少分也不確定，因?yàn)楦鱾€(gè)地方的標(biāo)準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線有所不同，另外也要看這次考試整體排名情況，排名靠前的進(jìn)入面試的機(jī)會(huì)較大。

而且成績(jī)要過(guò)該年度規(guī)定的最低面試分?jǐn)?shù)線。達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到規(guī)定招聘比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。

【第10篇】事業(yè)單位退休有什么補(bǔ)貼

事業(yè)單位退職人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工必須達(dá)到國(guó)家、省規(guī)定的退休年齡。正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲(長(zhǎng)期在管理和技術(shù)崗位上的女職工年滿55周歲)。

1、機(jī)關(guān)事業(yè)單位2023年9月30日前已辦理離退休手續(xù)和已達(dá)到離退休年齡的人員(按國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)留任的除外)，從2023年10月1日起增加離退休費(fèi)。

2、離退人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加離休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)正職及以上1400元，省部級(jí)副職1140元，廳局級(jí)正職900元，廳局級(jí)副職730元，縣處級(jí)正職570元，縣處級(jí)副職480元，鄉(xiāng)科級(jí)及以下400元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)820元，副教授及相當(dāng)職務(wù)540元，講師(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)400元。

3、退休人員每月按下列標(biāo)準(zhǔn)增加退休費(fèi)：行政管理人員，省部級(jí)及以上1100元，廳局級(jí)700元，縣處級(jí)460元，鄉(xiāng)科級(jí)350元，科員及辦事員260元;專業(yè)技術(shù)人員，教授及相當(dāng)職務(wù)700元，副教授及相當(dāng)職務(wù)460元，講師及相當(dāng)職務(wù)350元，助教(含相當(dāng)職務(wù))及以下職務(wù)260元;工人，高級(jí)技師和技師350元，高級(jí)工以下(含高級(jí)工)及普通工260元。

4、按國(guó)家規(guī)定辦理退職的人員，按每人每月260元增加退職生活費(fèi)。在按以上標(biāo)準(zhǔn)增加離退休費(fèi)的基礎(chǔ)上，1934年9月30日前出生的離退休人員每人每月再增加100元，1934年10月1日至1939年9月30日期間出生的離退休人員每人每月再增加60元。

【第11篇】事業(yè)單位考試的公文寫作類題目

事業(yè)單位公文性寫作相對(duì)比較簡(jiǎn)單，根據(jù)一段材料寫一份通告或者通知等。大部分公文寫作的格式及修辭要嚴(yán)格按照官方口吻來(lái)書(shū)寫，文號(hào)、標(biāo)題、呈送機(jī)關(guān)、主體、落款單位等。

事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試，這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心(事業(yè)單位，考試中心命題和組織報(bào)名、考試并交用人單位成績(jī)名單，部分單位自行命題組織實(shí)施)。目前尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考，最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考 ，一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

【第12篇】事業(yè)單位考試職業(yè)能力測(cè)試多少分

100分。

科目是《綜合知識(shí)》筆試。滿分為100分。

筆試范圍：《綜合知識(shí)》筆試的考試范圍詳見(jiàn)《省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員&綜合知識(shí)>筆試復(fù)習(xí)大綱》。

招考公告一般情況下發(fā)布在省,地級(jí)市的人事廳局所屬的人事考試中心的網(wǎng)站上，筆試和面試基本上各占一半，分?jǐn)?shù)有的46開(kāi)，一般無(wú)最低分?jǐn)?shù)線。

擴(kuò)展資料

報(bào)名人員登陸指定的報(bào)名網(wǎng)站（各地人事考試信息網(wǎng)），如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員在資格初審前多次登錄填交報(bào)名信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。

報(bào)名資格一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

注：部分地區(qū)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

【第13篇】新入職事業(yè)單位怎么算工齡

工齡有三種計(jì)算法方式：

連續(xù)計(jì)算法。例如，某職工從甲單位調(diào)到乙單位工作，其在甲、乙兩個(gè)單位的工作時(shí)間應(yīng)不間斷地計(jì)算為連續(xù)工齡。

合并計(jì)算法。是指職工的工作經(jīng)歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時(shí)間，把這段間斷的時(shí)間扣除，間斷前后兩段工作時(shí)間合并計(jì)算。

3. 工齡折算法。從事特殊工種和特殊工作環(huán)境工作的工人，連續(xù)工齡可進(jìn)行折算。

【法律依據(jù)】

《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例實(shí)施細(xì)則》第三十八條，一般工齡系指工人職員以工資收入為生活資料之全部或主要來(lái)源的工作時(shí)間而言。在計(jì)算一般工齡時(shí)，應(yīng)包括本企業(yè)工齡在內(nèi)。

【第14篇】事業(yè)單位工勤人員可以進(jìn)職稱么

申請(qǐng)及參加職稱評(píng)定是需要與本人的編制類型與崗位類型掛鉤的；

1、從編制類型上說(shuō)，有工勤編制身份的人員，是不能參與諸如會(huì)計(jì)師、統(tǒng)計(jì)師、高級(jí)講師、政工師、審計(jì)師這些只有事業(yè)編制身份的人才可以申報(bào)評(píng)定的職稱；

2、從崗位類型上說(shuō)，什么樣的崗位批復(fù)使用工勤編人員，主管部門是有規(guī)定的。工勤崗位上的人員申報(bào)評(píng)定職稱必須與批復(fù)編制時(shí)明確的工勤崗位相符。

3、要順利的申請(qǐng)及參加職稱評(píng)定，就先弄明白本單位的工勤編涵蓋哪些崗位，這些崗位上的人員可以申報(bào)評(píng)定的職稱有哪些。然后，依托這些崗位，選擇適合自己的，申請(qǐng)參加相應(yīng)的評(píng)定職稱。

【第15篇】事業(yè)單位考試的教材有哪些

根據(jù)國(guó)家事業(yè)單位考試最新政策，事業(yè)單位考試一般必備教材如下：

1、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試模擬試卷職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；

2、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試復(fù)習(xí)指南公共基礎(chǔ)知識(shí)；

3、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試模擬試卷公共基礎(chǔ)知識(shí)；

4、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；

5、公共基礎(chǔ)知識(shí)；

6、行政能力測(cè)試；

7、事業(yè)單位歷年真題；

8、事業(yè)單位考試核心考點(diǎn)手冊(cè)；

9、時(shí)政熱點(diǎn)解析；

10、綜合

【第16篇】高中學(xué)歷能不能參加事業(yè)單位考試

高中學(xué)歷可以參加事業(yè)單位考試，

原因分析：高中學(xué)歷可以參加事業(yè)單位，但招聘的崗位相對(duì)其他學(xué)歷會(huì)少一些，因?yàn)槭聵I(yè)單位大多數(shù)優(yōu)選學(xué)歷在本科以上的人，因此相對(duì)高中學(xué)歷的人，機(jī)會(huì)較少，但也可以憑借實(shí)力參加事業(yè)單位。

事業(yè)單位：一般要接受國(guó)家行政機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)，要有其組織或機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)形式，要成為法人實(shí)體。它們參與社會(huì)事物管理，履行管理和服務(wù)職能，宗旨是為社會(huì)服務(wù)。事業(yè)單位絕大部分由國(guó)家出資建立，大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu)，也有一部分由民間建立，或由企業(yè)集團(tuán)建立。