【導(dǎo)語(yǔ)】事業(yè)單位能自己交保險(xiǎn)嗎?怎么寫(xiě)好?很多注冊(cè)公司的朋友不知怎么寫(xiě)才規(guī)范,實(shí)際上填寫(xiě)公司經(jīng)營(yíng)范圍并不難,我們可以參考優(yōu)秀的同行公司來(lái)寫(xiě),再結(jié)合自己經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品做一下修改即可!以下是小編為大家收集的事業(yè)單位能自己交保險(xiǎn)嗎?,有簡(jiǎn)短的也有豐富的,僅供參考。
【第1篇】事業(yè)單位能自己交保險(xiǎn)嗎?
事業(yè)單位是可以自己交保險(xiǎn),但是你還在事業(yè)單位時(shí),單位會(huì)幫你交社保的,如果你在事業(yè)單位辭職之后也是可以自己去交保險(xiǎn)。
社會(huì)保險(xiǎn)是分為兩個(gè)賬戶,分為統(tǒng)籌賬戶和個(gè)人賬戶。統(tǒng)籌賬戶就是單位繳納的部分,這一部分在你退休前都是單位幫你交到國(guó)家。個(gè)人賬戶就是你自己交的錢。
【第2篇】事業(yè)單位職工工作餐是公務(wù)接待嗎
公務(wù)接待是指對(duì)外單位的人,職工工作餐是本單位內(nèi)部的事情,不算公務(wù)接待,可以理解為一種職工福利。
中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》,以公務(wù)接待厲行節(jié)約為主線,緊緊抓住創(chuàng)新管理和深化改革這兩個(gè)“治本”之策,力求根治公務(wù)接待頑疾,遏制“舌尖上的浪費(fèi)”。
《規(guī)定》就規(guī)范黨政機(jī)關(guān)國(guó)內(nèi)公務(wù)接待管理,厲行勤儉節(jié)約,反對(duì)鋪張浪費(fèi)作出規(guī)定。將公務(wù)接待的方方面面列入負(fù)面清單,吃住行游都有了不可逾越的“雷區(qū)”。
工作餐分為兩種,一種是免費(fèi)的,另一種是收費(fèi)的,但是收費(fèi)的這種有一個(gè)特性,就是便宜,菜的種類稀少。不過(guò)由于現(xiàn)在人民的生活水平的提高,大家都愿意花錢去吃的更好,所以也有很多的種類來(lái)選擇,這只要看各個(gè)公司的民主程度了。
【第3篇】事業(yè)單位如何出售公有住房
1、公有住房承租人在落實(shí)受買人后,簽訂合同。
2、可售公有住房上市成交雙方當(dāng)事人在《出售合同》簽訂后的三十天內(nèi),應(yīng)持《出售合同》、《公有住房買賣合同》、《公有住房上市出售交易過(guò)戶申請(qǐng)表》及有關(guān)資料,向房屋所在地區(qū)、縣房地產(chǎn)交易中心辦理交易過(guò)戶審核手續(xù)。
3、原可售公有住房承租人在收到經(jīng)區(qū)、縣房地產(chǎn)交易中心審核。
4、可售公有住房上市出售買賣雙方當(dāng)事人憑《過(guò)戶審核表》及有關(guān)資料按規(guī)定分別向財(cái)稅部門(mén)和交易中心交清全部稅費(fèi)或保證金后三天內(nèi),憑稅費(fèi)或保證金交款憑證及有關(guān)資料向區(qū)、縣房地產(chǎn)登記處辦理變更登記手續(xù),申領(lǐng)房地產(chǎn)權(quán)證。
5、可售公有住房上市出售買賣雙方當(dāng)事人憑區(qū)、縣房地產(chǎn)登記處出具的《公房上市出售已受理權(quán)證變更通知》,向原公有住房物業(yè)管理部門(mén)辦理房屋維修基金。
6、可售公有住房上市出售后,仍按公有住房售后管理辦法執(zhí)行。
【第4篇】事業(yè)單位與民營(yíng)企業(yè)的區(qū)別
1、事業(yè)單位是指國(guó)家為了社會(huì)公益目的,由國(guó)家機(jī)關(guān)舉辦或者其他組織利用國(guó)有資產(chǎn)舉辦的,從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動(dòng)的社會(huì)服務(wù)組織;民營(yíng)企業(yè)是民間私人投資、民間私人經(jīng)營(yíng)、民間私人享受投資收益、民間私人承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的法人經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
2、事業(yè)單位絕大部分由國(guó)家出資建立,大多為行政單位的下屬機(jī)構(gòu),也有一部分由民間建立,或由企業(yè)集團(tuán)建立;民營(yíng)企業(yè)是在中國(guó)境內(nèi)除國(guó)有企業(yè)、國(guó)有資產(chǎn)控股企業(yè)和外商投資企業(yè)以外的所有企業(yè),包括個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙制企業(yè)、有限責(zé)任公司和股份有限公司。
3、事業(yè)單位有以下特征:一是不以盈利為目的;二是財(cái)政及其他單位撥入的資金主要不以經(jīng)濟(jì)利益的獲取為回報(bào);民營(yíng)企業(yè)是以盈利為目的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。
【第5篇】融媒體中心屬于幾類事業(yè)單位
一類事業(yè)單位。
融媒體中心主要集中在縣區(qū)一級(jí),是2023年黨政機(jī)構(gòu)改革后由本地報(bào)紙、電視臺(tái)、電臺(tái)集成政府網(wǎng)站、新媒體等新聞宣傳機(jī)構(gòu)組建而成,直屬黨委作為宣傳部管理的全額撥款公益一類事業(yè)機(jī)構(gòu)。整合后的融媒體中心雖然是全額撥款事業(yè)單位,但是按照機(jī)構(gòu)三定,融媒體中心不僅包括全額撥款事業(yè)編制,還有差額撥款事業(yè)編制,屬于多種編制混合而成的機(jī)構(gòu)。在過(guò)渡期,由于此前整合進(jìn)來(lái)的報(bào)社、電視臺(tái)、電臺(tái)包括政府網(wǎng)站、新媒體機(jī)構(gòu)等單位原來(lái)編制成分就比較復(fù)雜,有全額,有差額,有自收自支,幾種編制混合全部整合到融媒體中心,按照“老人老辦法”處理,即保持原有編制性質(zhì)和待遇不變。換言之,融媒體目前階段仍有部分自收自支性質(zhì)的編制存在,需要逐步消化。
【第6篇】事業(yè)單位的工作累不累
工作會(huì)比較累。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作者較少,所以沒(méi)有在機(jī)關(guān)工作的人需要一個(gè)短暫的適應(yīng)過(guò)程。因?yàn)槭聵I(yè)單位分全額撥款單位、差額撥款單位、自收自支事業(yè)單位,全額撥款單位工資是能按月及時(shí)發(fā)放的,而且各項(xiàng)待遇是有保障的。差額撥款單位工資是不能全額一次性發(fā)放的,即每月發(fā)放一部分,留著一部分等單位有經(jīng)費(fèi)再發(fā),加工資時(shí)也要等單位經(jīng)費(fèi)充足了才能加,很多工作都會(huì)很被動(dòng)。并且事務(wù)較多,工作較繁雜。
【第7篇】事業(yè)單位與企業(yè)單位區(qū)別
事業(yè)單位與企業(yè)單位的區(qū)別:1、盈利目的不同;2、績(jī)效工資來(lái)源不同?!痉梢罁?jù)】《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》第三條,中央事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)全國(guó)事業(yè)單位人事綜合管理工作??h級(jí)以上地方各級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)負(fù)責(zé)本轄區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理工作。事業(yè)單位主管部門(mén)具體負(fù)責(zé)所屬事業(yè)單位人事管理工作。【第8篇】事業(yè)單位人員冒名頂替是什么性質(zhì)
冒名頂替案的性質(zhì)可分三個(gè)層次:
1、在民法層面,冒名頂替無(wú)疑侵犯了被冒名人的姓名權(quán);
2、在刑法層面,如果利用冒名頂替從事詐騙活動(dòng),則可能上升為犯罪行為;
3、再提高一個(gè)層次,比如齊玉苓案,它可以認(rèn)為是一個(gè)憲法問(wèn)題,被侵犯了受教育權(quán)或者某種機(jī)會(huì)均等、公平競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利。這是一種憲法性權(quán)利?!睂?duì)冒名頂替行為的定性,可能具有不同層次的法律意義和法律后果;
4、在冒名頂替案件中,損害賠償往往屬精神損害賠償,核算金錢較為困難。按現(xiàn)階段法院的做法,精神撫慰金數(shù)額較低,一般不超過(guò)10萬(wàn)元。
【第9篇】事業(yè)單位不發(fā)工資怎么辦
事業(yè)單位不發(fā)工資應(yīng)該先進(jìn)行協(xié)商,協(xié)商失敗,拿起法律武器維護(hù)合法權(quán)益,但是維權(quán)需要自己搜集或者保留一些證據(jù),能夠證明你與這個(gè)單位存在勞動(dòng)關(guān)系的。除了以上兩種渠道外,應(yīng)理性對(duì)待工資不發(fā)的事情,千萬(wàn)不要用過(guò)激的言行來(lái)處理,以免事態(tài)惡化,使自己受害更加嚴(yán)重或者使自己從受害方變?yōu)榧雍Ψ健?/p>
根據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第二十六條,用人單位有下列行為之一的,由勞動(dòng)保障行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)者的工資報(bào)酬,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動(dòng)者加付賠償金:克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資報(bào)酬的。
【第10篇】馬上事業(yè)單位面試女生冬天穿什么
穿深色職業(yè)套裝或職業(yè)套裙,配肉色或黑色絲襪及低跟鞋或皮鞋。
事業(yè)單位面試著裝基本要求如下:
1、從顏色上來(lái)講,選擇深藍(lán)或是灰色等素色相對(duì)較好,不能夠太過(guò)于花哨;
2、最好穿上西裝參加面試;
3、女性在著裝上需要注意,衣服的衣服領(lǐng)口不能過(guò)大,裙子也不能過(guò)短;
4、著裝要干凈、整潔。
【第11篇】事業(yè)單位報(bào)考條件學(xué)歷
事業(yè)單位考試一般要求一類或者是相近專業(yè)的人員可以報(bào)考,學(xué)歷的話一般要求大專及以上學(xué)歷??梢灾饌€(gè)查看招聘公告,然后根據(jù)招聘公告確定考試要求即可。事業(yè)單位考試又稱事業(yè)編制考試,這項(xiàng)工作由各用人單位的人事部門(mén)委托省級(jí)和地級(jí)市的人事廳局所屬人事考試中心實(shí)施。目前尚無(wú)全國(guó)和全省、市統(tǒng)一招考,最多縣級(jí)各個(gè)單位統(tǒng)一招考,一般規(guī)模大的采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,人數(shù)少則現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。【第12篇】事業(yè)單位工齡工資怎么算
事業(yè)單位工齡工資由單位根據(jù)規(guī)章制度自行約定,法律沒(méi)有金額限制。一般情況下工齡工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):
1. 連續(xù)工作滿一年的員工每月工齡工資為50元整。
2. 連續(xù)工作滿兩年的員工每月工齡工資為100元整。
3. 連續(xù)工作滿三年的員工每月工齡工資為50元整。
4. 連續(xù)工作滿四年的員工每月工齡工資為180元整。
5. 以此類推,之后在本公司工作每增加一年,每月工齡工資相應(yīng)增加30元整。累計(jì)十年封頂。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十七條
用人單位根據(jù)本單位的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)和經(jīng)濟(jì)效益,依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。
【第13篇】事業(yè)單位在編不入冊(cè)是什么意思
在編不入冊(cè)即說(shuō)明是臨時(shí)工。
臨時(shí)工:
1、臨時(shí)招聘的工人,與正式工相對(duì);
2、臨時(shí)工是暫時(shí)在單位工作的人員,臨時(shí)工指單位使用期限不超過(guò)一年的臨時(shí)性、季節(jié)性用工。也有至期延續(xù)可能,但要有雙方達(dá)成共識(shí)的前提。
3、企業(yè)在臨時(shí)性、季節(jié)性崗位上都使用臨時(shí)工,一旦工作結(jié)束,即行辭退。同時(shí),不少企業(yè)利用臨時(shí)工的廉價(jià)勞動(dòng)力和招之即來(lái),揮之即去,辭退方便的條件,在不少長(zhǎng)期需要的崗位上也大量使用臨時(shí)工。
【第14篇】事業(yè)單位政審需要什么材料
政審不審查你的資格,比如,你是否有本科文憑,是否專業(yè)符合報(bào)考崗位,政審是審查你的犯罪情況,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況這些。考察前,單位會(huì)聯(lián)系你,叫你填資料、準(zhǔn)備資料,一般情況下,你需要曉得你的檔案在哪里,到派出所出具無(wú)犯罪證明,計(jì)生部門(mén)開(kāi)具的無(wú)違法生育證明,村(社區(qū))、學(xué)校或者是工作單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明,具體需要什么,考察組會(huì)提前跟你說(shuō),也可能給你函,方便你去開(kāi)這些證明。
政治審查主要強(qiáng)調(diào)考生本人思想進(jìn)步、品德優(yōu)良、作風(fēng)正派,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律性和法制觀念。一般有下列情形之一的,屬政審不合格:有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;有流氓、偷竊等不良行為,道德品質(zhì)不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血親或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親在境外、國(guó)外從事危害我國(guó)國(guó)家安全活動(dòng),本人與其劃不清界限的;直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的。
【第15篇】事業(yè)單位考試分多少種
1、按編制的話,有編內(nèi)人員和聘用人員招聘考試,前者根據(jù)考試的組織機(jī)構(gòu),分為省,市,縣級(jí),后者有時(shí)由招聘單位自行組織,有時(shí)由當(dāng)?shù)厝松缇纸M織。
2、按職位,分別分為招初級(jí)崗位和中高級(jí)崗位的考試,后者一般對(duì)職稱,工作年限或者成果等有要求。
3、按崗位類別,往往分成綜合類,醫(yī)療類,教育類,考試科目根據(jù)專業(yè)知識(shí)有所不同。
考試科目如下:
筆試科目有行政能力測(cè)驗(yàn),公共基礎(chǔ)知識(shí),申論等,各地有所不同,考試1到3場(chǎng)有些崗位需要專業(yè)加試,面試的話有時(shí)是結(jié)構(gòu)化面試,有些則
【第16篇】如何在事業(yè)單位考試中拿高分
在事業(yè)單位考試中拿高分的技巧:
1、分析題干結(jié)構(gòu),掌握行文脈絡(luò);
2、關(guān)注主題詞,巧抓關(guān)鍵句;
3、盤(pán)點(diǎn)言語(yǔ)??家族e(cuò)成語(yǔ);
4、邏輯填空題要進(jìn)行語(yǔ)境分析;
5、掌握哲學(xué)復(fù)習(xí)方法,在事業(yè)單位考試中馬克思主義哲學(xué)知識(shí)考查的比重比較大;
6、進(jìn)行刑法備考,近兩年考試中對(duì)于共同犯罪的考查相對(duì)來(lái)說(shuō)較為頻繁,所以積極備考有利于在事業(yè)單位考試中拿高分。