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人才租賃合同(9份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):29

【導(dǎo)語】人才租賃合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了9篇優(yōu)質(zhì)的人才租賃合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是9篇人才租賃合同范文,希望您能喜歡。

人才租賃合同

【第1篇】人才租賃合同書范本

甲方:____________________

乙方:____________________

一、協(xié)議基礎(chǔ):甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī),在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上,簽定本合同。

二、合同標(biāo)的

① 租賃人員是指由甲方將與其建立勞動關(guān)系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。

② 甲方應(yīng)按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。

③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費_______元。

三、甲方責(zé)任

① 與租賃人員建立勞動合同關(guān)系,管理其人事關(guān)系和人事檔案。

② 根據(jù)乙方確定的工資標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)為租賃人員建立個人工資帳戶,辦理工資獎金的發(fā)放。

③ 按規(guī)定的繳費基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

④ 負(fù)責(zé)為租賃人員辦理醫(yī)保,工傷保險的理賠。

⑤ 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度,遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù),愛護(hù)乙方財產(chǎn),保守乙方商業(yè)秘密,服從乙方管理。

⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的,甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。

四、乙方責(zé)任

① 與租賃人員簽訂工作合同,制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對租賃人員進(jìn)行管理,涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。

② 負(fù)責(zé)對租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀(jì)人員提出處理意見。

③ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及社保基數(shù)。

④ 負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員意外傷害保險費每人每年_______元。

⑤ 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的,乙方按規(guī)定支付租賃人員經(jīng)濟補償金。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。

⑥ 乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度,為租賃人員提供必要的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。

⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一,乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員:

a.租賃人員試用期內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的;

b.嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動紀(jì)律,符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的;

c.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給乙方利益造成重大損害的;

d.被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。

⑧ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一,乙方有權(quán)將其退回甲方,但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員,并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償:

a.租賃人員患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;

b.雙方訂立的人才租賃合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的;

c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,確需裁剪人員的;

d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。

⑨ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一,乙方不得將租賃人員退回甲方:

a.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

b.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

⑩ 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求,經(jīng)雙方商定后,由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付加班費。租賃人員應(yīng)享受女職工產(chǎn)假期間的工資。

五、人才租賃費的支付時間和方式

① 本合同簽訂后,乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項保險。

② 乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款,影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及個人所得稅按期繳納的,其后果由乙方承擔(dān)。

③ 乙方于每月_______日前將當(dāng)月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報給甲方,甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務(wù)費核算表》報給乙方確認(rèn)。乙方于_______日前將確認(rèn)后的款項支付給甲方。

六、合同終止

① 本合同雙方不再續(xù)約,出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同,雙方協(xié)商一致提前解除合同的,本合同終止。租賃合同終止后,租賃人員回到甲方,由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動合同。

② 雙方協(xié)商一致解除本合同,因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動合同的,經(jīng)濟補償金由提出一方承擔(dān)。

七、違約責(zé)任

① 雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù),一方違約給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

② 乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費及有關(guān)費用的,除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外,還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。

③ 租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的,其違約金交給甲方后,由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。

④ 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。

八、合同起訖

① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。

② 如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整,無法繼續(xù)履行本合同時,一方用書面通知另一方后,本合同終止。

九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

十、本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等效力。

甲方:____________________

簽約人:__________________

乙方:____________________

簽約人:__________________

_______年_______月______日

【第2篇】人才租賃住房合同

2023人才租賃住房甲方:_________人力資源服務(wù)中心

乙方:_________________________

乙方因生產(chǎn)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、租賃輸出內(nèi)容

1.甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項社會保險,足額繳納社會保險費及公積金。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項目標(biāo)準(zhǔn):

租賃員工勞務(wù)費_________元/月至_________元/月

社會保險_________元/月

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費

公積金_________元/月其中:單位_________元/月個人_________元/月。

3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費、繳納社會保險費。

3.租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。

4.乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故,乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。

七、其他事項

1.本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:_______________

法定代表人:_________

經(jīng)辦人:_____________

聯(lián)系電話:___________________

傳真:_______________________

地址:_______________________

地址:_______________________

_________年________月______日

乙方:_______________

法定代表人:_________

經(jīng)辦人:_____________

聯(lián)系電話:___________________

傳真:_______________________

地址:_______________________

地址:_______________________

【第3篇】人才公寓租賃合同

2023人才公寓租賃出租方:

承租方:

甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、甲方將位于__市__街道__小區(qū)_號樓____號的房屋出租給乙方居住使用,租賃期限自__年__月__日至__年__月__日,計_個月。

二、本房屋月租金為人民幣__元,按月/季度/年結(jié)算。每月月初/每季季初/每年年初_日內(nèi),乙方向甲方支付全月/季/年租金。

三、乙方租賃期間,水費、電費、取暖費、燃?xì)赓M、電話費、物業(yè)費以及其它由乙方居住而產(chǎn)生的費用由乙方負(fù)擔(dān)。租賃結(jié)束時,乙方須交清欠費。

四、乙方同意預(yù)交元作為保證金,合同終止時,當(dāng)作房租沖抵。

五、房屋租賃期為,從年月日至年月日。在此期間,任何一方要求終止合同,須提前三個月通知對方,并償付對方總租金的違約金如果甲方轉(zhuǎn)讓該房屋,乙方有優(yōu)先購買權(quán)。

六、因租用該房屋所發(fā)生的除土地費、大修費以外的其它費用,由乙方承擔(dān)。

七、在承租期間,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)轉(zhuǎn)租或轉(zhuǎn)借該房屋不得改變房屋結(jié)構(gòu)及其用途,由于乙方人為原因造成該房屋及其配套設(shè)施損壞的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

八、甲方保證該房屋無產(chǎn)權(quán)糾紛乙方因經(jīng)營需要,要求甲方提供房屋產(chǎn)權(quán)證明或其它有關(guān)證明材料的,甲方應(yīng)予以協(xié)助。

九、就本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向天津開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟,請求司法解決。

十、本合同連一式_份,甲、乙雙方各執(zhí)_份,自雙方簽字之日起生效。

甲方:

乙方:

【第4篇】人才公寓租賃合同書

甲方乙方鑒于,乙方擬承租甲方擁有的房屋,經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就房屋租賃事宜達(dá)成如下協(xié)議共同遵守:

一、租賃標(biāo)的甲方同意將位于西子重工廠區(qū)內(nèi)的人才公寓的房屋租賃給乙方僅作為住宅使用,房屋現(xiàn)狀為精裝修。

二、租賃期限雙方約定的租賃期限為年。租期自________年____月____日至________年____月____日止。承租的建筑面積平方米,人民幣元/月/套,,租金自租期開始之日起開始計算。租金中不包括水電費、電話網(wǎng)絡(luò)費、有線電視費/數(shù)字電視費等在使用租賃承租物業(yè)過程中所產(chǎn)生的費用。

三、押金/租金支付協(xié)議簽訂后,承租人需根據(jù)不同戶型的房源至財務(wù)部繳納租房質(zhì)保金,在公司做滿一月的員工,租金將在當(dāng)月的工資中扣除,新入職的員工租金以現(xiàn)金的形式至財務(wù)部繳納。

四、乙方承租期間應(yīng)按時繳納水電費、有線電視費/數(shù)字電視費、電話網(wǎng)絡(luò)費及公共能耗等相關(guān)因乙方使用承租房屋所產(chǎn)生的費用,按每月發(fā)生的實際費用由乙方自行承擔(dān)。承租期間乙方應(yīng)遵守《公寓樓管理制度》中的相關(guān)規(guī)定,服從公司的管理。

五、承租期間乙方不得對房屋進(jìn)行裝修,甲方向乙方交付房屋時,甲方已配置了家具和家電等設(shè)施提供給乙方使用,乙方應(yīng)妥善使用;租賃期間房屋及其所附設(shè)施如發(fā)生損壞、故障,乙方應(yīng)自行負(fù)責(zé)修繕、修復(fù),如有損壞,視損壞程度進(jìn)行賠償,并在押金中予以扣除,若押金不足以支付賠償款,甲方有權(quán)就超額部分向乙方追償。

六、任何涉及應(yīng)由乙方承擔(dān)的費用未支付的,在租賃期間甲方均有權(quán)從押金中扣除,并且乙方應(yīng)在三日內(nèi)補足押金。

七、協(xié)議提前終止租賃期限內(nèi),當(dāng)出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議:乙方拖欠水電費、公共能耗費費等費用超過一個月的;乙方違反《公寓樓管理制度》中的相關(guān)規(guī)定,經(jīng)公司勸導(dǎo)后仍不遵守的;未經(jīng)甲方書面同意,乙方擅自轉(zhuǎn)租房屋或?qū)⒎课蒉D(zhuǎn)借給第三方使用的;未經(jīng)甲方書面同意,乙方擅自對承租房屋進(jìn)行二次裝修或隨意更改結(jié)構(gòu)及相關(guān)設(shè)施設(shè)備的。當(dāng)出現(xiàn)上述任何一種情形,甲方有權(quán)通知乙方提前解除本協(xié)議,本協(xié)議自乙方收到解除協(xié)議的通知之日終止,乙方應(yīng)于協(xié)議終止之日起5天內(nèi)辦理完畢退租手續(xù),退租手續(xù)辦理完畢后,甲方將剩余押金退還給乙方,甲乙雙方按實結(jié)算租金。租賃期限內(nèi),甲方認(rèn)為有必要收回房屋,甲方有權(quán)隨時提前10天通知乙方解除本協(xié)議,本協(xié)議自乙方收到通知之日起10天期滿日終止,就該終止甲方不承擔(dān)任何責(zé)任,乙方無權(quán)向甲方主張任何違約責(zé)任、賠償、補償?shù)取R曳綉?yīng)于協(xié)議終止之日起10天內(nèi)辦理完畢退租手續(xù),退租手續(xù)辦理完畢后,甲方將剩余押金退還給乙方,甲乙雙方按實結(jié)算租金。

八、租賃期限屆滿,雙方未在本協(xié)議第十條約定的期限內(nèi)簽訂新的《房屋租賃合同》,本協(xié)議租賃期限屆滿雙方租賃關(guān)系終止,乙方應(yīng)于租賃期限屆滿之日起____日內(nèi)辦理完退租手續(xù),退租手續(xù)辦理完畢后。甲方將剩余押金退還給乙方,甲乙雙方按實結(jié)算租金。

九、本協(xié)議因第七條、第八條之約定終止的,乙方未在相應(yīng)期限內(nèi)辦理完畢退租手續(xù)的,甲方有權(quán)收回房屋并處理房屋內(nèi)乙方遺留物品,乙方應(yīng)承擔(dān)因此產(chǎn)生的費用,就甲方的處理乙方不得提出異議,亦無權(quán)向甲方主張任何權(quán)利。退租手續(xù)包括以下內(nèi)容:乙方應(yīng)將房屋內(nèi)屬于乙方的物品全部搬離,并通知甲方對房屋及其所附設(shè)施進(jìn)行驗收,房屋及附屬設(shè)施有損壞的視損壞程度由乙方負(fù)責(zé)修理或賠償,乙方不予修理或賠償?shù)募追接袡?quán)從押金中扣除,押金不足以扣除的乙方同意甲方從剩余租金中扣除,仍不足的甲方有權(quán)向乙方追償。乙方結(jié)算完畢水電費,電話網(wǎng)絡(luò)費、有線電視費/數(shù)字電視費、公共能耗費等應(yīng)由乙方承擔(dān)的全部費用。將房屋鑰匙及其他應(yīng)當(dāng)移交的物品歸還甲方。

十、租賃期滿后乙方要求續(xù)租的,應(yīng)提前一個月書面告知甲方,經(jīng)甲方同意后雙方就續(xù)租事宜進(jìn)行協(xié)商,并由甲乙雙方于租賃期屆滿前另行簽訂《房屋租賃協(xié)議》。

十一、本協(xié)議履行過程中產(chǎn)生爭議,由雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成提交房屋所在地人民法院裁決。

十二、本協(xié)議由雙方于年月日簽署。本協(xié)議一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方:

乙方:

使用人簽字確認(rèn):

【第5篇】人才租賃合同

甲方(租賃單位):___________________________人力資源服務(wù)中心

乙方(使用單位):___________________________

乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《 勞動法 》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律 法規(guī) ,甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:

一、合同期限

自_______年______月______日起至_______年______月______日止。

二、租賃輸出內(nèi)容

1.甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工 簽訂勞動合同 ,發(fā)放 工資 ,并為其辦理各項 社會保險 (基本養(yǎng)老、 工傷 、生育、 醫(yī)療保險 和 失業(yè)保險 ),足額繳納社會保險費及公積金。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費、社會保險費

、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項目標(biāo)準(zhǔn):

租賃員工勞務(wù)費_________元/月至_________元/月(或細(xì)目見附件);

社會保險_________元/月(或細(xì)目見附件);

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費;

公積金_________元/月;其中:單位_________元/月;個人_________元/月(或細(xì)目見附件)。

3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費(代扣個人應(yīng)繳納的社會保險費)、繳納社會保險費。

3.租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。

4.乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗合同書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有權(quán)部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議

處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。

七、其他事項

1.本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方(蓋章):______________

乙方(蓋章):______________

法定代表人(簽字):________

法定代表人(簽字):________

經(jīng)辦人(簽字):____________

經(jīng)辦人(簽字):____________

聯(lián)系電話:__________________

聯(lián)系人:____________________

傳真:______________________

聯(lián)系電話:__________________

地址:_______ ______________

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________年_______月_______日

________年_______月_______日

【第6篇】人才租賃合同書

甲方:____________________

乙方:____________________

一、協(xié)議基礎(chǔ):甲乙雙方根據(jù)有關(guān) 法規(guī) ,在自愿、平等、協(xié)商的基礎(chǔ)上,簽定本合同。

二、合同標(biāo)的

① 租賃人員是指由甲方將與其建立 勞動關(guān)系 的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。

② 甲方應(yīng)按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內(nèi)容和要求開展人才租賃工作。

③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務(wù)費_______元。

三、甲方責(zé)任

① 與租賃人員建立 勞動合同 關(guān)系,管理其人事關(guān)系和人事檔案。

② 根據(jù)乙方確定的 工資 標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)為租賃人員建立個人工資帳戶,辦理工資獎金的發(fā)放。

③ 按規(guī)定的繳費基數(shù)為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、 工傷 、失業(yè)、生育等保險。

④ 負(fù)責(zé)為租賃人員辦理 醫(yī)保 , 工傷保險 的理賠。

⑤ 根據(jù)乙方要求組織租賃人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度,遵守操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù),愛護(hù)乙方財產(chǎn),保守乙方 商業(yè)秘密 ,服從乙方管理。

⑦ 合同期內(nèi)租賃人員擅自離職的,甲方可根據(jù)乙方的要求重新派遣租賃人員。

四、乙方責(zé)任

① 與租賃人員簽訂工作合同,制定崗位責(zé)任和工作紀(jì)律。對租賃人員進(jìn)行管理,涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂 保密合同 。

② 負(fù)責(zé)對租賃人員進(jìn)行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀(jì)人員提出處理意見。

③ 根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定工資標(biāo)準(zhǔn)及 社?;鶖?shù) 。

④ 負(fù)責(zé)承擔(dān)租賃人員 意外傷害保險 費每人每年_______元。

⑤ 乙方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前 解除勞動合同 的,乙方按規(guī)定支付租賃人員 經(jīng)濟補償金 。經(jīng)濟補償金的數(shù)額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》的標(biāo)準(zhǔn)確定。

⑥ 乙方應(yīng)執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度,為租賃人員提供必要的勞動保護(hù)、安全衛(wèi)生等條件。

⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一,乙方有權(quán)將其退回甲方或要求更換租賃人員:

a.租賃人員 試用期 內(nèi)被證明業(yè)務(wù)技能或身體條件不能勝任本職工作的;

b.嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務(wù)流程或勞動紀(jì)律,符合按照乙方內(nèi)部管理制度應(yīng)當(dāng)予以辭退情形的;

c.嚴(yán)重失職、營私舞弊,給乙方利益造成重大損害的;

d.被依法追究刑事責(zé)任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應(yīng)當(dāng)辭退的情形。

⑧ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情形之一,乙方有權(quán)將其退回甲方,但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員,并按有關(guān)規(guī)定給予經(jīng)濟補償:

a.租賃人員患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;

b.雙方訂立的人才 租賃合同 所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的;

c.乙方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生困難,確需裁剪人員的;

d.其它符合法律法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的情況的。

⑨ 在合同期內(nèi)租賃人員有下列情況之一,乙方不得將租賃人員退回甲方:

a.患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

b. 女職工 在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

⑩ 乙方可根據(jù)自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調(diào)整租賃人員工作崗位的要求,經(jīng)雙方商定后,由甲方負(fù)責(zé)辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員 加班 的應(yīng)按有關(guān)規(guī)定支付 加班費 。租賃人員應(yīng)享受 女職工產(chǎn)假 期間的工資。

五、人才租賃費的支付時間和方式

① 本合同簽訂后,乙方即向甲方支付租賃人員當(dāng)月各項保險。

② 乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款,影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及 個人所得稅 按期繳納的,其后果由乙方承擔(dān)。

③ 乙方于每月_______日前將當(dāng)月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應(yīng)發(fā)工資情況報給甲方,甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務(wù)費核算表》報給乙方確認(rèn)。乙方于_______日前將確認(rèn)后的款項支付給甲方。

六、合同終止

① 本合同雙方不再續(xù)約,出現(xiàn)違約情況有權(quán)解除合同的一方解除合同,雙方協(xié)商一致提前解除合同的,本合同終止。租賃合同終止后,租賃人員回到甲方,由甲方負(fù)責(zé)與其解除勞動合同。

② 雙方協(xié)商一致解除本合同,因此導(dǎo)致甲方解除與租賃人員勞動合同的,經(jīng)濟補償金由提出一方承擔(dān)。

七、 違約責(zé)任

① 雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同書約定的各方責(zé)任履行自己的義務(wù),一方違約給對方造成損失的,應(yīng)當(dāng)給予相應(yīng)的經(jīng)濟補償。

② 乙方拖欠甲方人才租賃服務(wù)費及有關(guān)費用的,除應(yīng)繼續(xù)履行支付義務(wù)外,還應(yīng)按照銀行同期利率標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付拖欠部分的違約金。

③ 租賃人員發(fā)生違約責(zé)任的,其違約金交給甲方后,由甲方轉(zhuǎn)交給乙方。

④ 雙方在履行本協(xié)議中出現(xiàn)爭議,應(yīng)本著友好協(xié)商的原則,積極解決。協(xié)商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。

八、合同起訖

① 本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后,如雙方同意繼續(xù)合作,可續(xù)簽合同。

② 如遇國家等有關(guān)政策調(diào)整,無法繼續(xù)履行本合同時,一方用書面通知另一方后,本合同終止。

九、本合同未盡事宜,雙方另行協(xié)商。

十、本合同一式四份,雙方各執(zhí)二份,具有同等效力。

甲方:____________________

簽約人:__________________

乙方:____________________

簽約人:__________________

_______年_______月______日

【第7篇】畢業(yè)生人才租賃合同書

合同編號:

甲方:

乙方:

為實現(xiàn)人事管理的規(guī)范化、合理化,建立人事管理與人員使用分離的用人機制,使人事工作更好地為用人單位服務(wù),甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定,經(jīng)友好平等協(xié)商,就乙方向甲方租賃人才事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

根據(jù)乙方要求,乙方向甲方租賃等名人才,租賃期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,其中試用期從_____年_____月_____日起至月日止;

一、甲方責(zé)任

甲方根據(jù)乙方的具體要求,在乙方的協(xié)助下,為乙方提供如下服務(wù):

畢業(yè)生接收工作:為租賃員工辦理畢業(yè)生接收、報到、落戶手續(xù)。

為租賃員工保管人事檔案,辦理轉(zhuǎn)正定級,職稱評定,出具有關(guān)證明,接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系。

員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放:為租賃員工建立個人工資賬戶,為租賃員工辦理工資、獎金發(fā)放等工作。

代繳各類保險:根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為租賃員工辦理社會保險。

工傷保險理賠:為租賃員工辦理工傷保險的理賠工作,租賃員工因執(zhí)行乙方公務(wù)而發(fā)生傷亡事故,由甲方負(fù)責(zé)申報并辦理相關(guān)理賠工作,超出保險理賠以外的費用由乙方承擔(dān)。

提供勞動政策法規(guī)方面的咨詢:為乙方提供人事、勞動有關(guān)政策、法規(guī)等方面的咨詢服務(wù)。

敦促乙方租賃人才在乙方工作期間,遵守乙方依法制定的各項規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,保證安全生產(chǎn),按時完成乙方規(guī)定的工作任務(wù),愛護(hù)乙方的財產(chǎn),保守乙方的商業(yè)秘密。

在協(xié)議期內(nèi),若租賃人才無正當(dāng)理由在未經(jīng)甲、乙雙方共同同意下自行離職,甲方負(fù)責(zé)向乙方重新派遣人才或經(jīng)雙方協(xié)商同意修改或提前解除此協(xié)議。

二、乙方責(zé)任

乙方不能單方面提前解除此協(xié)議。若乙方單方面提前解除此協(xié)議,由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《勞動合同條例》規(guī)定確定;

乙方在使用向甲方租賃的人才過程中,必須始終遵守勞動法和我市有關(guān)勞動、用工的法規(guī)、政策;若由于乙方違反勞動法和我市的勞動、用工法規(guī)和政策等原因造成甲方與租賃人才之間的勞動合同解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《勞動合同條例》規(guī)定確定;

租賃人才有下列情形的,乙方不能解除人才租賃協(xié)議:患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的;患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

本合同期滿時,租賃人才是女性且在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的,本合同延續(xù)到哺乳期結(jié)束;

乙方每月應(yīng)按時向甲方支付人才租賃費,租賃費計算方法為:人才租賃費=租賃人才月工資+養(yǎng)老保險費+醫(yī)療保險費+工傷保險費元)+失業(yè)保險費+管理費元),共計元/每月,社會保險費用根據(jù)市社會保險局規(guī)定調(diào)整;乙方應(yīng)在每月日前將上述款項轉(zhuǎn)帳到甲方指定賬戶上,若乙方不能按時履行該款規(guī)定之義務(wù),甲方有權(quán)解除本協(xié)議,由此導(dǎo)致的甲方與租賃人才之間的勞動合同的解除,根據(jù)勞動法規(guī)定的必須給勞動者經(jīng)濟補償金的,乙方必須向甲方支付租賃人才的經(jīng)濟補償金,經(jīng)濟補償金數(shù)額按《勞動合同條例》規(guī)定確定;

乙方所租賃人才在乙方工作期間,租賃人才在乙方工作期間因工致傷殘、死亡的,乙方按《工傷保險條例》及有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相關(guān)義務(wù);租賃人才患病或非因工負(fù)傷期間的工資由乙方按《企業(yè)工資管理暫行規(guī)定》和其他相關(guān)法規(guī)政策支付;乙方安排租賃人才加班加點的,乙方按《勞動法》第四十四條規(guī)定直接支付加班加點的工資報酬給租賃人才;

督促租賃人才遵守甲方與其簽訂的勞動合同。

三、本協(xié)議未盡事宜,雙方通過協(xié)商解決。

四、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章后生效。

甲方:

乙方:

法定代表人:

法定代表人:

_____年_____月_____日

_____年_____月_____日

簽訂地點:

簽訂地點:

附件

【第8篇】人才公寓房屋租賃合同書

甲方:

乙方:

甲、乙雙方友好協(xié)商同意以下協(xié)議條款:

一、乙方租借甲方座落于約計房屋。

二、租房合同期為年,即年月日至年月日。

三、每月租金為人民幣(大寫)元整,其他費用由方承擔(dān)。

四、付款方式為,如拖欠房租,甲方有權(quán)收回房屋,但一切后果由乙方自理。

五、甲方提供乙方等設(shè)施,費用由方承擔(dān)。

六、乙方在租房合同期內(nèi)應(yīng)注意愛惜房屋及內(nèi)部其他設(shè)施,如有損壞需照價賠償。

七、乙方支付甲方押金人民幣(大寫)元整,合同期結(jié)束后,如甲方對五、六兩點沒有異議,應(yīng)該立即退回乙方押金。

八、乙方如在租借房屋期間,有非常行為發(fā)生,和乙方在借用期間使用不當(dāng)引起意外事故,一切后果由乙方承擔(dān),與甲方及中介方無關(guān)。

九、乙方無權(quán)將此房屋轉(zhuǎn)租給其他人,否則,甲方有權(quán)收回房屋。

十、雙方如有特殊情況不租借房屋,應(yīng)該提前一個月通知對方,與中介方無關(guān)。

十一、第二次付款應(yīng)該提前0天付清。

十二、本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

十三、水表起用度數(shù)為,電表起用度數(shù)為,煤氣起用度數(shù)為。

十四、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各持_____份,________各執(zhí)一份。

甲方:

__________(簽章)_______年_____月______日

乙方:

【第9篇】技術(shù)人才租賃合同

2023技術(shù)人才租賃甲方:_________人力資源服務(wù)中心

乙方:_________________________

乙方因生產(chǎn)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下合同:

一、合同期限

自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、租賃輸出內(nèi)容

1.甲方按乙方用人需求,推薦符合條件的租賃員工供乙方擇優(yōu)使用。

2.甲方輸出給乙方的人員,為甲方員工,由甲方與租賃員工簽訂勞動合同,發(fā)放工資,并為其辦理各項社會保險,足額繳納社會保險費及公積金。

三、勞務(wù)費用結(jié)算

1.勞務(wù)費用的構(gòu)成:租賃員工勞務(wù)費、社會保險費、公積金和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

2.勞務(wù)費用各項目標(biāo)準(zhǔn):

租賃員工勞務(wù)費_________元/月至_________元/月;

社會保險_________元/月;

甲方按租賃員工每人每月_________元收取的輸出勞務(wù)服務(wù)費;

公積金_________元/月;其中:單位_________元/月;個人_________元/月。

3.結(jié)算時間和方式:乙方每月_________日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項費用結(jié)算清單。租賃員工工資應(yīng)由甲方于每月_________日前支付。

4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用,甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,提供適合人選供乙方考核,對乙方確定的用工對象,甲方在_________日內(nèi)辦理好勞動合同簽訂和社會保險繳納手續(xù)。

2.甲方每月_________日發(fā)放租賃員工勞務(wù)費、繳納社會保險費。

3.租賃員工的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動部門申報。

4.乙方辭退的租賃員工,由甲方辦理退工手續(xù)。

5.甲方可以采取多種形式了解掌握乙方使用租賃員工的情況,乙方應(yīng)予配合;甲方應(yīng)配合乙方做好租賃員工的管理工作,協(xié)助乙方教育租賃員工遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

6.乙方如有違反本協(xié)議、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害租賃員工合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

1.乙方使用租賃員工必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容及要求和勞務(wù)費標(biāo)準(zhǔn)等。

2.乙方應(yīng)為租賃員工提供基本的勞動條件和崗位勞動保護(hù),并對租賃員工進(jìn)行安全教育。租賃員工發(fā)生因工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故,乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方需按本協(xié)議規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用,不得拖欠。

4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對租賃員工進(jìn)行考核獎懲,租賃員工經(jīng)考核不合格的,終止勞務(wù)關(guān)系并退還甲方,對乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放租賃員工勞務(wù)費和繳納各項社會保險的情況,甲方如有截留租賃員工勞務(wù)費和社會保險費等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

六、勞動爭議處理

與租賃員工發(fā)生的勞動爭議,雙方均有權(quán)提起仲裁、起訴。

七、其他事項

1.本合同履行過程中,合同有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒發(fā)的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的,按新的規(guī)定執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

3.本合同一式貳份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方:_______________

法定代表人:_________

經(jīng)辦人:_____________

聯(lián)系電話:___________________

傳真:_______________________

地址:_______________________

地址:_______________________

_________年________月______日

乙方:_______________

法定代表人:_________

經(jīng)辦人:_____________

聯(lián)系電話:___________________

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人才租賃合同(9份范本)

2023技術(shù)人才租賃甲方:_________人力資源服務(wù)中心乙方:_________________________乙方因生產(chǎn)需要,委托甲方提供勞務(wù)。根據(jù)《勞動法》和《_________省勞動力市場管理條例》等有…
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