簡易聘用合同（15份范本）

【第1篇】機關食堂聘用合同簡易模板

甲方單位：_________________寧化完全小學

乙方(簽字)：_________________崗位：_________________

甲方因工作需要臨時招用食堂工作人員,乙方申請應聘。經研究,甲方同意招聘乙方為臨時工,并自愿協商達成如下協議：_________________

一、協議期限

本協議自2014年9月1日至2015年2月29日止。共年6月,二、工作任務及要求

1、乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。遵守《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》以及學校的各項規(guī)章制度,每天按學校后勤處營養(yǎng)餐搭配規(guī)定進行加工,準時為學生提供營養(yǎng)早餐。2、乙方確保身體健康以后方可上崗。工作期間著統一制式工作衣帽,并保持整潔干凈,每周換洗1次。要講究衛(wèi)生,勤剪指甲,操作前必須洗手?；加辛餍?、傳染性疾病時應立即報告,暫停工作,直到疾病痊愈為止。

3、乙方必須保持餐具、廚具和操作間衛(wèi)生。餐具廚具必須洗涮干凈,流水沖刷,定期消毒;生、熟菜板(刀)要分開,不能混用;操作間每周徹底清理擦洗1次;餐具廚具不得外借;嚴防食物中毒等,達到規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4、乙方必須保證供餐服務時間。

三、勞動紀律

甲方應根據國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度,乙方在甲方工作期間內,應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動紀律、法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度,服從管理,積極完成工作。

四、勞動的時間與勞動報酬

1、甲方保證乙方在工作期間實行每周五個半天工作制。

2、勞動報酬

勞動報酬采取月包干工資形式。每月包干工資800元。

說明：_________________學校開給應聘食堂工作人員的“勞動報酬”，已包含國家法律法規(guī)中規(guī)定的用人單位必須為勞動者繳納的社會保險等一切費用，也包含用人單位應該為勞動者支付的一切補償。

3、甲方每月向乙方支付的勞動報酬，聘期滿結算并一次性支付。

五、合同的解除和終止

1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行，經雙方協商同意可以解除或終止本合同。

2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。

(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。

(2)不能履行工作職責，品行不端正、品德修養(yǎng)差，經甲方教育仍不改正，在甲方師生中造成惡劣影響者。

(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律，不服從甲方工作安排的。

(4)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

(5)患病或者因公、非因公負傷、致殘，醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。

(6)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。

(7)連續(xù)曠工達3天以上或聘任一年內累計達7天以上的。

六、安全責任

1、甲方負責為乙方提供安全工作場所，監(jiān)督乙方安全操作。

2、乙方必須嚴格遵守《學校食堂安全管理制度》，接受學校的安全檢查與監(jiān)督。

3、乙方在上下班路途中出現的安全事故與甲方無關，乙方無任何理由找甲方負任何責任。

七、合同解除和終止后的處理

1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前5日書面通知對方。

2、甲乙雙雙合同解除后，乙方必須在甲方規(guī)定的時間內歸還在

受聘期間由甲方提供給的設備和財產，交割手續(xù)清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究己方相關責任。

3、合同解除和終止后，乙方與甲方不再存在任何勞務關系。

八、違約責任

合同一經簽訂，甲、乙雙方必須嚴格履行。任何一方無故擅自解除、終止本合同的，要支付違約金；違約金按未履行合同的時間計算，每少一天，違約金按30元支付。給對方造成經濟損失的，還應賠償對方經濟損失。

九、爭議的解決方式

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協商解決，不愿協商或協商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。

十、合同效力

1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

單位（蓋章）：_________________寧化完全小學乙方（簽字）：_________________

校長（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________年月日

【第2篇】危貨駕駛員聘用合同簡易

甲方:_________________有限公司

乙方:______________

甲、乙雙方根據國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定,按照撲自愿、平等、協商一致的原則簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同的期限自年__________月__________日至年__________月__________止(其中年__________月__________日至年__________月__________為試用期),合同期滿聘用合同自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條工作崗位

甲方根據任務需要及乙方崗位意向,安排乙方擔任,崗位(工種)工作,甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位。

第三條工作條件和勞動保護

1、工作時間按甲方相關考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行,甲方根據單位有關規(guī)定及乙方實際情況安排工作時間。

2、甲方根據乙方的工作崗位實際情況,按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品

3、甲方根據需要,組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第四條工作報酬

1、根據國家、市府和單位的有關規(guī)定、乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方元人民幣每月。

2、甲方根據國家、市府和單位有關規(guī)定,可調整乙方工資。

3、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第五條工作紀律、獎勵和懲處

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方遵守甲方規(guī)定的項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理和教育。

3、甲方按單位有關規(guī)定,乙方在工作中有突出貢獻或特殊成績的,甲方可給予必要的精神鼓勵、物質鼓勵或晉級工資。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位有關規(guī)定給予適當經濟處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同簽訂后,合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同,雙方未達成一致協議的,原合同有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同自行終止,在合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可續(xù)訂聘用合同。

3、經聘用雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。

4、乙方有下列情行之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務,甲方公司造成嚴重損失的;

(4)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損失的;

(5)被依法追究刑事責任的;

(6)行為不端損害公司名譽的害公司名譽的。

5、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的,甲、乙任何一方要求解除聘用合應提前30天以書面形式通知對方。

第七條培訓及外派學習

經甲、乙雙協商同意,由甲方出資外聘師資培訓和派出學習的乙方,須為甲方服務1~3年,雙方可就培訓及外派學習另行簽訂協議作為本合同的附件。乙方提出解除勞動合同時,服務期限未滿的,應按照協議的約定承擔賠償責任或賠償甲方為乙方出資培訓、外派學習的費用。

第八條商業(yè)秘密

1、乙方為掌握商業(yè)秘密的員工時,甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個月內,乙方同意甲方調整其工作崗位,工資標準隨崗位變動而調整。

2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后,同意在3個月內不到生產同類產品或經營同類業(yè)務且具有競爭關系的其他用人單位任職,也不自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業(yè)務。如果乙方未按此約定執(zhí)行,甲方將追究其法律和經濟賠償責任。

3、乙方在合同期內及離職3個月內,不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反,乙方應按勞動部《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第九條違反和解除和聘用合的經濟補償

1、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同與甲協商未達成協議的,應按不滿合同的期限,支付給甲方違約金人民幣元。

2、聘用合同履行期間,甲方要求解除聘用合同與甲協商未達成協議的,應按不滿合同的期限,支付給乙方違約金人民幣元。

3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議,甲方要求解除聘用合同的,甲方按受聘人當月工資標準增發(fā)一個月工資的經濟補償給乙方。

4、乙方因用人單位救災未按聘用合同的約定支付工作報酬“而通知甲方解除聘用合同的”

甲方應按合同的約定結算并解除聘用合同時支付欠發(fā)的工作報酬。

第十條:_________________離職手續(xù)

乙方在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前,按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等,須全部清點移交甲方指定人員。

第十一條其它事項

1、甲、乙雙方因實施合同發(fā)生人事爭議時,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

2、其他未盡事宜,雙方共同協商決定。

3、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。

甲方:_________________有限公司乙方:_________________

代表人:_________________身份證號碼:_________________

電話:_________________電話:_________________

【第3篇】簡易長期聘用合同樣式

聘請方：有限公司（以下簡稱甲方） 應聘方：（以下簡稱乙方） 甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的首席運營總監(jiān)。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司首席運營總監(jiān)。

二、聘用期限：自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、權利義務

（一）甲方由董事會行使下列職權

1、公司的經營方針和投資計劃；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1、對甲方的設計生產經營管理負全面責任，行使一切設計生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

2、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會授予的其他職權。

四、費用指標：甲方需按時列支投資計劃中的一切運作經營管理費用；如不能按時支出投資計劃中的一切運作經營管理費用，甲方承擔一切損失責任。

五、工資福利：聘用期間乙方每年基本報酬為人民幣_________萬元（含社會保險、福利等；不含個人所得稅），乙方個人按月平均預支人民幣________萬元，按季度結算。乙方按本合同履行義務，同時還以公司年產值人民幣_________萬元為標準，超出該標準產值部分的按10%分取報酬，年終結算。

六、違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__萬元。

七、其他約定：在本合同期內，甲乙方及法人代表不得以個人名譽開展任何業(yè)務；若甲乙方及法人代表若以個人名譽開展業(yè)務所獲得產值應計入本年度產值內。

八、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。 甲方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日 乙方（公章）：_________ 法定代表人（簽字）：_________ ________年____月____日

【第4篇】簡易單位聘用合同樣式

項目經理聘用協議書 甲方（聘用方）： 乙方（被聘方）： 身份證 號碼： 因甲方工程業(yè)務需要，決定聘用乙方擔任項目經理崗位（工程項目負責人），經雙方真誠友好協商，達成如下條款：

一、聘用崗位： 項目經理（工程項目負責人），工程項目根據甲方工程開工需要確定，甲方保證所有工程項目均為甲方承建工程。項目具體情況甲方應提前十個工作日告知乙方并征得乙方同意，甲方應對該工程配備專門的現場執(zhí)行項目經理，負責現場的安全、技術、協調等等事宜。

二、聘用期限：該崗位聘用期限為 擔任項目負責人 起至 任職的工程項目竣工驗收之日 。如甲方前一個工程項目竣工，需要在下一個工程項目中繼續(xù)聘用乙方擔任該崗位的，該聘用協議繼續(xù)履行，甲方需提前一個月通知乙方，并征得乙方同意續(xù)簽協議。

三、工作時間：乙方的工作時間形式為 不固定，由甲乙雙方協商確定 ，甲方需要乙方出場時，應提前1—2天提前告知乙方，乙方若有特殊情況不能到場，應在第一時間通知甲方。

四、聘期報酬：甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，按 每月3500元（大寫：叁仟伍佰元整）人民幣另行支付給乙方聘用 工資 ，直至該崗位聘期結束。

五、支付方式：乙方 每月____日左右 以銀行轉帳方式付給乙方。

六、其它約定：

1、甲方在聘用乙方擔任項目經理（項目負責人）期間，需乙方出場的，由甲方承擔出場的差旅費及住宿費，其它費用則由乙方自行負責。

2、該崗位聘期結束后，如不再聘任乙方擔任項目經理，則從次月起，甲方則按照雙方簽訂的《一級建造師聘用協議》約定報酬支付給乙方聘用工資。

七、甲方權利與義務

1、該崗位聘用期間，甲方有權使用乙方的資格證書申報公司的企業(yè)資質及年檢；有權使用乙方相關證件及注冊建造師執(zhí)業(yè)印章用于承擔工程項目建設的相關手續(xù)辦理。

2、甲方負責為乙方辦理《一級建造師》、《安全生產考核合格證》等配套證件的續(xù)期注冊、變更注冊、年檢、繼續(xù)教育等相關手續(xù)，甲方承擔乙方的學習費用、差旅費及住宿費用等。

3、甲方應妥善保管乙方的注冊證書及其他有關材料。

4、甲方應根據協議要求，按時支付乙方的聘用工資。

六、乙方權利與義務

1、乙方保證提供的建造師注冊證書、執(zhí)業(yè)印章等資料真實有效，故意隱瞞或變相隱瞞，導致資證和印章不能使用或無效的，責任由乙方承擔。

2、乙方有義務提供相應的執(zhí)業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)印章等配合甲方工程招 投標 、承擔的工程項目報建及建設施工過程中各類手續(xù)辦理。

3、乙方在聘期內應積極配合甲方項目經理崗位要求的相關工作，積極配合甲方完成建造師《安全生產考核合格證書》的考取和繼續(xù)教育工作。若已經注冊到其他單位，甲方需要時，乙方應當自行負責證書的調動或注銷手續(xù)并給甲方使用。

八、證書及印章的保管 乙方同意將《執(zhí)業(yè)資格證書》、《注冊建造師注冊證書》、《執(zhí)業(yè)信息卡》、《安全生產考核合格證書》交由甲方管理?！秷?zhí)業(yè)印章》可以由乙方自行保管，但甲方需使用時乙方應作相應的配合。

九、解聘

1、在崗位聘期內，雙方不得擅自解除本協議。如果甲乙雙方在聘期內需要變更本協議的，應本著相互支持與理解的原則，另行協商。

2、有下列情況，乙方有權提前解除本協議：

（1）甲方不能按期支付工資；

（2）甲方有其它違約行為或者損害乙方利益的行為。

3、有下列情況，甲方有權提前解除本協議：

（1）乙方不配合甲方辦理工程項目建設過程的相關手續(xù)及不配合相關工作開展；

（2）乙方有其它違約行為或者損害甲方利益的行為。

4、如甲方不再聘任乙方擔任項目經理（項目負責人）崗位，則本協議失效。雙方的聘用及解聘按《一級建造師聘用協議》相關條款執(zhí)行。

十、 違約責任 ：甲乙雙方違反本協議約定的，應向對方支付 違約金 貳萬元人民幣。 十

一、本協議一式兩份，雙方各執(zhí)壹份，具同等效力。未盡事宜，雙方再協商解決。 十

二、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由____縣人民法院裁決。 甲方（簽章）： 乙方簽章： 委托 代理 人： 經辦人： 銀行帳號： 銀行卡號： 電 話：電 話： 簽訂日期：________年____月____日

【第5篇】簡易正規(guī)聘用合同范本

聘請方：__________（以下簡稱甲方） 應聘方：__________（以下簡稱乙方） 甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容 甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。

二、聘用期限 自________年____月____日起至________年____月____日止。

三、擔保方式 風險抵押金。乙方須于每年的____月____日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣_____元，作為乙方全面履行本合同的擔保。

四、權利義務

（一）甲方由董事會行使下列職權

1．公司的經營方針和投資計劃；

2．制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3．制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4．決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5．監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1．對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

2．遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

3．不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4．對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5．聘用經營期間，若以甲方的名義借貸，須經甲方董事會同意；

6．不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7．應于每月____日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8．聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9．公司章程和董事會授予的其他職權。

五、 費用指標 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣__________萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為：_______________

六、工資福利 聘用期間每年基本報酬為人民幣________元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的________%分取報酬，年終結算。

七、 合同解除 乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

八、合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為：____________________

九、 違約責任 任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣__________元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金__________元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。

十、其他事項_____________________________________________ 十

一、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式_____份，甲方、乙方各執(zhí)_____份 甲方：_______________ 乙方：_______________ ________年____月____日

【第6篇】聘用合同范本簡易模板

甲方（用人單位）：_________________

乙方：_________________

性別：_________________

文化程度：_________________

身份證號碼：_________________

甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同各項條款。

合同期限

第一條本合同期限為年（含試用期月），自年月日（首次合同從報到之日起，續(xù)簽合同從簽字之日起）至年月日。

工作內容

第二條甲方聘用乙方在（科室、部門），擔任（崗位、職位）。

雙方的權利和義務

第三條甲方的權利與義務

（一）負責乙方的日常人事管理。

（二）為乙方提供工作條件，明確崗位職責。根據工作崗位需要，提供必要的安全保護等用品。

（三）根據乙方的表現、業(yè)績及工作需要，按有關規(guī)定和程序負責對乙方培訓、職務確定與晉升、工資福利待遇等。

（四）根據工作崗位需要，在乙方聘用合同期滿時決定是否續(xù)簽新合同。

（五）其他。

第四條乙方的權利與義務

（一）接受甲方的管理，按合同要求認真履行崗位職責，完成工作任務，服從工作安排或調整，參加培訓學習，接受教育和考核、考察，遵紀守法。

（二）享受國家和學校規(guī)定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫(yī)療勞保等待遇。養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等社會保險及房改，按上級部署和學校有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）乙方在聘用合同期內，公派出國、探親、在職學習、借閱圖書、就餐和子女上學等按學校對事業(yè)編制人員的規(guī)定或辦法執(zhí)行。

（四）乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協議書，其服務期、違約費和試用期的規(guī)定按協議書執(zhí)行。

聘用合同的變更、解除、終止

第五條如訂立合同所依據的法律、行政法規(guī)及規(guī)章制度發(fā)生了變化，合同應變更相關內容。

第六條如訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經雙方協商同意，可以變更合同相應內容。

第七條乙方有下列情況之一，甲方可以提前解除聘用合同，并以書面形式通知乙方。

（一）履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

（二）損害單位權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，給單位造成嚴重經濟損失的。

（三）無理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會秩序的。

（四）年累計曠工時間超過15天的。

（五）被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

（六）患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機構鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調整工作崗位的。

（七）偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的。

第八條有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據國家規(guī)定向甲方提出賠償要求：_________________

（一）甲方未按規(guī)定支付勞動報酬。

（二）甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作。

（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動安全保護。

第九條有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：_________________

（一）患病或非因公負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（二）實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定的醫(yī)療期內的。

（三）符合國家規(guī)定的其他條件的。

第十條有下列情況之一，本合同自行終止：_________________

（一）合同期限屆滿。

（二）合同期內乙方辦理退休手續(xù)。

（三）合同期內乙方死亡。

違約責任

第十一條合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔違約責任。違約金數額：_________________

其他

第十二條本合同未盡事宜按〈勞動法〉等國家或地方法律、法規(guī)執(zhí)行。

第十三條本合同終止或解除之日起___________市人才服務中心正式接管乙方的人事檔案關系及戶籍關系，甲方和校人事部門不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學校的各項關系，30天內憑學校人事部門的介紹信到__________市人才服務中心報到，逾期其責任自負。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門備案一份，具有同等效力。

甲方簽章

乙方簽章

年月日

【第7篇】簡易不定期聘用合同

聘請方：有限公司 ( 以下簡稱甲方) 應聘方：_______________________________________ ( 以下簡稱乙方) 為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長 (即負責人 )，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議 ,以資雙方共同遵守：

一、甲方聘請乙方擔任______________________（以下簡稱本店）的店長，全面負責本店的經營管理活動。

二、聘用期限為________年， 即 200________年____月____日至________年____月____日止。

三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣 拾萬 元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后，甲方可將保證金退還給乙方。

四、權利義務

（一）甲方的權利義務 1 、決定本店的經營方針和投資計劃； 2 、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案； 3 、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案； 4 、負責對被聘用店長崗前培訓； 5 、領導、監(jiān)督乙方的工作； 6 、設備、裝修、配貨總投資 20萬元。甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。

（二）乙方的權利義務 1 、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監(jiān)督，保證本店長效管理，保值增值。 2 、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。 3 、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方同意。 4 、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。 5 、應于每月 10____日前據實向甲方報送本店的財務報表。 6 、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。 7 、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內部資料。 8 、不得盜買、侵占甲方提供的貨物，否則造成貨物損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。 9 、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛，否則造成相應的人身傷亡及財產損失應由其全部承擔。 10 、對于收取的貨款，

①如果有比較大的流動資金應在次日（ 24小時內）回收，如不能回收按日利息 1%收?。ɡ龔墓居嗀浕蛴啴a品等）；

②如無特殊情況，應當及時上繳本店的財務人員，不得私自截留，侵占或挪用。否則造成損失應當全額賠償。構成犯罪的，依法追究其刑事責任。 11 、不得自營或者同他人合作經營與本店相競爭的業(yè)務。

五、費用管理： 乙方每月應按實際情況列支經營管理中所發(fā)生的費用。

六、工資及利潤分配 1 、乙方聘用期間不發(fā)工資，以該店年總純利 20%作為獎勵。 2 、利潤分配，該店年年終決算后，總純利潤扣掉應給店長獎勵外，甲、乙雙方各占 50%。 3 、年終結算時乙方若未完成年凈利潤 20萬元的，甲方可視情況解除與乙方的聘用關系（即終止本合同），并不承擔任何責任。

七、入股條款 1 、本合同履行數年后，乙方能完成本店各項指標要求的，甲方允許乙方出資入股本店。 2 、乙方選擇 為入股方式。 （

1）可以現金出資 （

2）其自愿從年終獎中提取一定數額參與入股。具體數額可由甲、乙雙方另行協商。 3 、乙方入股后，甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協商確定。

八、合同解除 乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

九、合同到期或者提前解除后，甲方有權對乙方經營管理期間的本店資產進行清產核資，清產核資后雙方辦理移交手續(xù)。

十、違約責任 任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應向守約方承擔相應違約責任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方支付違約金 萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。 十

一、其他事項 __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ __________________________________________________ 十

二、合同生效及文本 本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)壹份。 甲方： 乙方： 簽訂日期：________年____月____日 有限公司

【第8篇】簡易固定期限聘用合同

聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方） 應聘方： （以下簡稱乙方） 甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。 一。 聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。 二。 聘用期限： 自________年____月____日起至________年____月____日止。 三。 擔保方式：風險抵押金。乙方須于每年的月日前向甲方交付當年度聘用經營風險保證金人民幣＿＿＿＿＿＿元，作為乙方全面履行本合同的擔保。 四。 權利義務

（一）甲方由董事會行使下列職權

1、公司的經營方針和投資計劃；

2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；

3、 制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；

4、 決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；

5、監(jiān)督乙方的工作

（二）乙方：

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監(jiān)督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。

2、 遵守法律法規(guī)和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；

3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；

4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；

5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；

6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；

7、應于每月＿＿＿日前據實向甲方董事會報送甲方的財務報表；

8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘以外的負責管理人員；

9、公司章程和董事會授予的其他職權。 五。 費用指標： 乙方個人每月可列支經營管理等費用人民幣＿＿＿＿萬元；如超出，則從乙方個人的月收入中扣除。經營管理等費用具體支出項目為： 六。 工資福利：聘用期間每年基本報酬為人民幣＿＿＿＿萬元（含社會保險、福利等），按月平均預支，年終結算。乙方按本合同履行義務，同時還可按公司年銷售額的＿＿＿＿%分取報酬，年終結算。 七。 合同解除： 乙方違反本合同約定，經甲方指出后____日內不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。 八。合同到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方經營管理期間的甲方資產進行清產核資，清產核資由中國注冊會計師的驗證；雙方辦理移交手續(xù)，移交程序為： 九。 違約責任：任何一方均不得單方終止本合同。如一方單到期限方終止合同，應向對方償付違約金人民幣＿＿萬元。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金＿＿萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方全部損失。 十。 其他事項： 十一。 合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執(zhí)2份。 甲方： 乙方：

【第9篇】簡易個人聘用合同書

聘請方： (以下簡稱甲方) 應聘方： (以下簡稱乙方) 為加強公司管理，提高績效，甲方就聘請乙方擔任甲方職務，經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司職務。在甲方的領導和監(jiān)督下，組織甲方的日常經營管理工作，對甲方負責并報告工作。

二、聘用期限:________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期內，甲方如解聘乙方需提前一個月通知乙方;合同期滿，甲方需繼續(xù)聘用乙方的，甲、乙雙方根據本合同另行協商續(xù)期期限。

三、權利義務

(一)甲方權利、義務。

1、批準公司的經營目標，各項經濟指標;

2、批準乙方的工作計劃、工作方案;

3、批準公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;

4、制定對乙方的績效考核及具體的薪酬支付辦法

5、監(jiān)督、考核乙方工作完成情況，對乙方的工作有整改權利;

6、如乙方工作不符合考核要求，甲方有解聘權利;

7、按照合同規(guī)定向乙方支付報酬;

8、為乙方工作提供便利條件;

9、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。

(二)乙方權利、義務。

1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使甲方賦予其的經營管理職權，并接受甲方的監(jiān)督;

2、制定公司經營目標，各項經濟指標;

3、制定履行職責的工作計劃及工作方案;

4、制定公司內部管理機構設置方案及基本管理制度;

5、按照合同規(guī)定得到甲方支付的報酬;

6、按照計劃完成公司經營目標及各項經濟指標;

7、貫徹落實公司批準的基本管理制度;

8、認真落實工作方案，按照規(guī)定完成工作計劃;

9、接受甲方的監(jiān)督和考核，服從并執(zhí)行甲方的整改意見;

10、公司章程和董事會規(guī)定的其他權利和義務。

四、乙方禁止下列行為

(一)不得利用職位謀取私利;

(二)不得以公司名義與自己或者自己的.近親屬訂立合同或者進行交易;

(三)不得自營或者為他人經營與本公司同類的業(yè)務或者從事損害本公司利益的活動;

(四)不得將公司資產以個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲;

(五)不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;

(六)對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等;

(七)不得從事其他違反法律規(guī)定或有損公司利益的行為。乙方如發(fā)生上述禁止行為，甲方隨時有權解聘乙方，并追究乙方的法律責任

【第10篇】鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用合同簡易

聘用單位(以下簡稱甲方)：_____________衛(wèi)生院(公章)

受聘人(以下簡稱乙方)：_________________

身份證號碼：_________________聯系電話：_________________

受聘崗位：_________________

茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲,乙雙方協商一致,達成如下協議：_________________

一、聘用期限：_________________

自年月日至年月日止,聘期年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。

二、工資待遇與獎懲

1、試用期月工資為元。

2、正式聘用期月工資為：_________________元,績效按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行,醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險單位部分自合同簽訂后由單位繳納。

3、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼按甲方規(guī)定執(zhí)行。

4、聘用期內對單位作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,按甲方規(guī)定標準實施獎罰。三、甲方的權利與義務：_________________

1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。

3、試用期根據工作表現甲方可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前7天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。

4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其它證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)。四、乙方的權力與義務：_________________

1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前15天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前三個月向甲方書面申請,否則承擔相應損失。乙方如被選派進修后辭職,按醫(yī)院相關規(guī)定執(zhí)行。

2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。

3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

4、工作時間同本單位在職職工,不再享受其它休假,確有特殊情況需要休息的,須征得單位負責人同意后,按本單位請假制度辦理,根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月工資獎金全部扣除。

5、不得將甲方的技術材料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則承擔相應的法律責任。

6、乙方應妥善處理原工作關系及其他關系,并保證這些關系

不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果,必要時甲方單方面解聘,扣除相應的工資。

五、違約責任：_________________

此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。

六、合同生效與終止：_________________

1、本合同自雙方簽字之日起生效。

2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內辦理,過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。七、合同簽署與爭議：_________________

1、具體程序為：_________________

(1)根據衛(wèi)生院業(yè)務需求聘用及人選決定,

(2)相關聘用崗位按所需條件認可,

(3)會議討論決定試用或聘用,

(4)乙方應押證上崗,將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、資格證交辦公室保管。身份證及各項規(guī)定復印件交辦公室。

(5)甲方具體負責人與乙方商定工資標準并簽字認可,

(6)單位簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復印件留甲方辦公室,其余由乙方執(zhí)一份,送人社局備案一份。

2、未盡事宜雙方協商解決,若各方對合同內容出現爭議,各方應首先選擇協商方式解決,如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。

八、本合同一式三份,甲、乙雙方各一份,送衛(wèi)生局備案一份。本合同解釋權歸醫(yī)院。

甲方(簽章)：_________________法定代表人：_________________

乙方(簽字)：_________________

【第11篇】簡易個人聘用合同范本

聘請方（以下簡稱甲方）： 應聘方（以下簡稱乙方）： 甲方經公司董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理助理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。

一、合同期限及工作崗位 甲方聘請乙方擔任總經理助理，協助總經理負責公司的日常經營管理。 聘用期限為兩年，自________年____月____日起至________年____月____日止，試用期為個月。

二、工作時間、報酬及福利

1、甲方按國家法定節(jié)假日和公司相關規(guī)定，合理安排乙方休假或休息。

2、在季節(jié)性旺季或有連續(xù)性或緊急性工作，乙方來調整假期和工作時間，公司有權調整假期和工作時間，乙方可在連續(xù)性或緊急性等階段性工作完成后進行補休。

3、在履行本合同期間，甲方為乙方支付房屋租住費用。

4、乙方報酬由年薪利潤分紅兩部分組成。年薪為元，（年薪為稅前工資，包含 基本工資，崗位工資，養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險等所有福利）。月薪按年薪的60%為月工資，當月____日發(fā)放，40%通過績效考核后年終發(fā)放，合約期內或合約到期雙方續(xù)簽，發(fā)放時間為一個自然年結束后次年的____月____日，如合約到期雙方未續(xù)簽，發(fā)放時間為合同到期后____日內進行結算。 利潤分紅按照當年完成利潤后超額利潤的一定百分比率進行獎勵。 績效考核方式及年終分紅比率由雙方另行協商后簽訂補充協議。

三、 培訓及保密規(guī)定

1、培訓費用由甲方承擔，但乙方經培訓掌握技能后，必須按本合同約定在甲方工作一定期限，若乙方違約離開甲方，則由乙方承擔（與培訓費等額）違約金。

2、乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密有保密的義務，合同期內若乙方違約擅自從事或到與甲方有競爭的行業(yè)任職給甲方造成損失，由乙方承擔賠償。

3、本合同期滿，或因辭退、辭職等解除勞動合同后的兩年內，乙方對甲方商業(yè)秘密和技術秘密仍有保密義務，不得在同類企業(yè)并與甲方有競爭關系的其它公司任職或自行開業(yè)。否則，乙方應賠償甲方損失。

四、雙方權利義務

（一）甲方權利

1、甲方有制定公司的經營方針和投資計劃，并要求乙方按決策落實執(zhí)行的權利；

2、甲方有監(jiān)督乙方工作的權利；

3、甲方有依據公司制度對乙方違規(guī)的行為進行行政處分及經濟處分的權利； (二)甲方義務

1、甲乙雙方必須依法參加當地政府規(guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方有按相關規(guī)定為乙方辦理社會保險相關轉移手續(xù)的義務。

（三）乙方權利

1、乙方有依法享受國家規(guī)定的婚假、喪假、產假等待遇，及相關福利政策的權利。

（四）乙方義務

1、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，完成工作任務，遵守勞動紀律及職業(yè)道德。保守甲方商業(yè)秘密。

五、陳述和保證

1、甲方向雙方陳述和保證如下：

（1）其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司 ；

（2）其有權進行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同 ；

（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

2、乙方向雙方陳述和保證如下：

(1)其保證所提供的個人資料內容的真實性

(2) 其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務的資格和能力，并且其與甲方簽訂本合同的行為不會導致甲方因此承擔任何對第三方的責任

(3)本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

六、 合同解除、變更、續(xù)約 本合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的，原合同效力不變。

（一）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、乙方違反合同規(guī)定，不積極履行義務，經勸阻不改正；

2、嚴重違反公司制度，營私舞弊，給甲方造成重大傷害；

3、乙方違反國家法律法規(guī)，被追究刑事責任；

（二）有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三____日以書面形式通知乙方：

1、乙方患病或者非因公負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的；

（三）有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1、甲方未按照本合同提供勞動保護和勞動條件的；

2、未及時足額支付勞動報酬的；

3、未依法為勞動者繳納社會保險費的；

4、法律法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其它情形；

5、甲方公司撤銷。

（四）有下列情形之一的，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：

1、本合同期滿的；

2、乙方死亡，或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

3、甲方依法宣告破產或解散的；

4、法律法規(guī)規(guī)定的其它情形；

（三）在下列情況下，合同可以變更：

1、雙方協商達成一致；

2、因國家政策法令發(fā)生變化時。

3、不可抗力。

（四）本合同期滿前，甲乙雙方應提前____日協商勞動合同續(xù)訂事宜，協商一致的，續(xù)訂勞動合同。如合同期滿后，雙方仍存在勞動關系的，甲方應與乙方補簽勞動合同，若甲乙雙方無法就補簽合同達成一致而繼續(xù)存在勞動關系的，視為合同延續(xù)，在視合同延續(xù)期限____日內，雙方未簽訂新勞動合同，則視同甲乙雙方自愿解除勞動關系。

七、附隨義務

1、合同解除后10天內內，乙方須立即交出有關文件、財物等，并辦理業(yè)務交接手續(xù)，停止履行職務。

2、合同期滿，本合同終止，甲方不承擔乙方的補償. 雙方如續(xù)訂合同，應在本合同期滿前十天，向對方提出書面意見。

3、乙方離職須提前30天提出離職申請，經甲方同意并辦妥移交手續(xù)方可離職，否則，給甲方造成的損失，由乙方承擔。

4、乙方應自愿接受甲方的工作調動，工資按新的工作崗位工資標準計算；若乙方不服從調動則本合同終止，甲方不須向乙方支付任何補償。

5、乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度而遇解聘者，不得向甲方索取任何費用。

6、乙方未滿合同約定的期限，要求解除合同的，甲方為乙方支付的培訓費，由乙方返還甲方。

7、乙方違反本合同約定及甲方的相關制度給甲方造成嚴重損失的，乙方應照價賠償，甲方有權隨時解除合同。

8、乙方不能勝任合同約定的工作，甲方有權隨時解除合同。

八、調解與仲裁

1、甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先協商解決，協商不成的，亦可向人民法院起訴。

2、本合同未盡事宜，雙方同意依據甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協商。

九、附則 本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本合同自雙方簽字次日起生效。 甲方： （蓋章）乙方簽名： 法定代表人：住 址：____日 期： 電 話： 時 間：____日 期： 電 話： 時 間： 粘貼乙方身份證復印件

【第12篇】簡易勞務聘用合同

演員聘用合同 本協議由以下雙方于________年____月____日在北京簽署： 甲方： 地址： 郵編： 電話： 乙方：地址： 電話： 傳真： 乙方簽約藝人：【藝人】 身份證件號： 常住地： 聯系方式： 鑒于甲方就拍攝劇擬聘請演員，現就劇（暫定名，以下簡稱“該劇”）聘用演員事宜，甲、乙雙方經過友好協商，在自愿平等的基礎上達成如下合作協議，以資信守。

第一條 聘用內容

1. 各方同意，甲方聘用乙方簽約藝人擔任劇演員工作，飾演：

(1) 完成本角色的藝術創(chuàng)作及表演工作；

(2) 完成本角色的配音工作。

2. 乙方簽約藝人的工作地點。

第二條 聘用期

1. 該劇的拍攝周期共計天，聘用時間自________年____月____日起至________年____月____日止，乙方簽約藝人應于________年____月____日到攝制組。

2. 如因不可抗力等原因造成甲方拍攝不能如期完成的，延期在【15】日內的，乙方簽約藝人同意積極配合甲方完成剩余戲量，如延期超過【15】日的，甲方應與乙方簽約藝人協商拍攝時間并支付報酬。如因甲方原因造成不能按照拍攝周期完成拍攝的，就拍攝時間、增加報酬各方再行協商。

第三條 酬金及付酬方式

1. 就本協議項下的聘用，甲方同意向乙方支付聘用酬金總計為人民幣 萬元整（此金額為稅后數額，甲方負責向乙方提供完稅證明），乙方自行負責向乙方簽約藝人支付約定酬金。

2. 酬金支付時間為：

(1) 簽訂本合同之日起____日內，甲方向乙方支付總酬金的 %，即人民幣 元整；

(2)________年月____日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量完成過半（以發(fā)生早者為準），甲方向乙方支付總酬金的%，即 元整；

(3)________年月____日或乙方簽約藝人飾演的角色戲量全部完成（以發(fā)生早者為準），甲方向乙方支付總酬金的 %，即 元整。

3. 甲方按照本合同的約定按時足額的將酬金付至乙方如下賬戶： 開戶名： 開戶行： 賬號：

第四條 甲方的權利義務

1. 該劇劇組實行制片人負責制，由甲方授權該劇的制片人及制片主任負責該劇的具體攝制工作，并對乙方簽約藝人有調度和管理的權利。為能按時完成拍攝工作，甲方有權根據該劇的拍攝要求，安排乙方簽約藝人的工作時間和內容，但甲方應安排和協調好乙方簽約藝人合理的休息時間。

2. 如因創(chuàng)作問題乙方簽約藝人與甲方及其導演發(fā)生分歧時，雙方要認真研究、善意溝通，甲方應充分尊重乙方簽約藝人的意見。該劇劇本的拍攝內容、形式、規(guī)律及劇情所要求的特殊拍攝手段、環(huán)境、場景、氣候、發(fā)型、造型等，甲方應與乙方簽約藝人進行充分的溝通。

3. 甲方有按合同約定向乙方支付酬金的義務。

4. 在拍攝期間，甲方應承擔如下費用：

(1) 乙方簽約藝人往返攝制組的機票一套及在攝制組期間的食宿費用，中途因個人原 因離組的費用甲方不負責承擔。甲方提供乙方簽約藝人住宿條件為劇組駐地酒店內【標準單間】一間。

(2) 乙方簽約藝人在拍攝期間一名助理人員的食宿和交通費用（飛機票經濟艙往返一套）。

(3) 乙方簽約藝人出席甲方為該劇安排的宣傳活動的差旅費、食宿費。

(4) 乙方經紀人探班一次的往返經濟艙機票一套以及食宿費用。

(5) 【其他費用】。

5. 甲方應該為乙方簽約藝人購買拍攝期間的人身意外保險和短期醫(yī)療保險，乙方及乙方簽約藝人同意遵守甲方所指定之保險公司的賠償條款；乙方簽約藝人在本合同期間因拍攝工作所受傷害的醫(yī)療費用、誤工費用等（不低于工傷保險待遇）均由甲方承擔。

6. 甲方應保證拍攝過程合法、不侵犯

第三方權利，保證乙方人員和乙方簽約藝人的安全。

第五條 乙方及乙方簽約藝人的權利義務

1. 乙方有按合同約定取得報酬的權利。

2. 乙方應督促乙方簽約藝人按照本協議的約定履行相應的義務。

3. 為能按時完成拍攝工作，自本合同聘用期開始之日起，乙方簽約藝人應立即參加該劇的籌備工作并積極配合甲方的工作安排。本合同有效期內，乙方簽約藝人有權在不影響本合約履行的情況下參與其他工作。

4. 乙方簽約藝人充分理解影視劇制作時間緊、加班加點、工作作息無規(guī)律的特點，工作時間服從甲方統一調度安排并不受節(jié)假日的限制，當需加班、改戲、補戲、加戲時，乙方簽約藝人須服從甲方安排。

5. 乙方簽約藝人應按劇情要求完成角色扮演，甲方與乙方簽約藝人對劇本、情節(jié)、角色取得一致意見后，乙方簽約藝人應顧全全劇利益，配合其它部門工作，并充分尊重藝術創(chuàng)作規(guī)律。

6. 乙方簽約藝人應盡職盡責的完成拍攝工作，并服從甲方拍攝計劃安排，但乙方簽約藝人有權拒絕暴力、淫穢、危險及色情演出，甲方同時保證不會讓乙方簽約藝人、不會用替身替代乙方簽約藝人演出任何色情或暴露胴體之鏡頭。

7. 乙方簽約藝人應遵守演員職業(yè)道德、遵守甲方所訂立的劇組管理規(guī)定。乙方簽約藝人保證在合同期限內應絕對按甲方要求按時到位，嚴格遵守甲方的化妝時間、拍攝時間。在拍攝期間，乙方簽約藝人不得遲到、早退，不得曠工、酗酒、賭博，斗毆。乙方簽約藝人在本劇組期間與組內及組外人士發(fā)生糾紛引起打架等不良事件造成的他（她）人傷亡或自身傷亡事故及個人、集體、國家財產損失，均由其自身承擔相應責任。

8. 乙方簽約藝人不得以任何理由及形式損壞、扣留劇組的財產及財物，否則，因乙方簽約藝人給甲方造成損失的，乙方簽約藝人應負責向甲方賠償。

9. 被聘期間未經甲方同意，不能離組。如果因特別事由請假，須在事前提出正當理由并征得甲方的書面同意。乙方簽約藝人在獲準請假期間應向甲方提供活動去向及本人準確有效的聯系電話，請假外出不得關閉手機。確保甲方可及時與乙方簽約藝人聯系。

10. 為了更好的提高該劇知名度，乙方簽約藝人有責任于該劇拍攝制作完成后，參加甲方有關該劇的宣傳活動 次，但甲方應事先與乙方簽約藝人確認時間安排。

第六條 知識產權

1. 除本協議另有約定外，【甲方在全世界范圍內按照本合同的約定擁有該劇著作權、鄰接權等權利，如有任何國家法律規(guī)定乙方簽約藝人享有上述著作權，則乙方簽約藝人同意將有關法律權利轉讓給甲方。】甲方擁有的著作權包括但不限于該劇的`文學劇本、小說改編著作權，所有聲音及畫面、劇照、ddcdcd、電影膠片拷貝的全球播放、出版及全球電視網絡播出權。

2. 乙方簽約藝人在該劇中享有署名權，甲方應根據乙方簽約藝人的工作內容為乙方簽約藝人署名。

3. 乙方及乙方簽約藝人有權在接受新聞媒體采訪、個人介紹、個人履歷及視聽專輯、自傳、出書等情況時使用該劇相片、劇照，并無需支付費用，但僅限于包含乙方簽約藝人在內的相片、劇照。

4. 該劇各類衍生產品（包括電腦游戲軟件、食品、日用品、植入廣告的拍攝等）如需使用乙方簽約藝人形象與聲音的，各方就權利歸屬及利益分配另行協商。

第七條 合同的終止和解除

1. 由于甲方計劃變更停止拍攝或無限期推遲拍攝而終止合同，因此造成的給乙方及乙方簽約藝人的全部損失由甲方負責。因甲方原因導致本合同終止的，甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬，并賠償乙方和乙方簽約藝人遭受的全部損失，合同終止后甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

2. 因政策、自然災害等不可抗力因素，致使該劇不能拍攝，劇組解散時，本合同自行終止，已經支付的報酬不予退還，尚未支付的部分由甲方按照本合同約定的報酬標準按照乙方簽約藝人實際工作天數進行折算。

3. 如任何一方有合理理由認為乙方簽約藝人不適于飾演本協議約定的角色，任何一方可提出與其他方解除本合同；如甲方提出解除本合同時，甲方應按該劇的實際拍攝進度、實際工作日，根據本合同確定的報酬標準按日進行結算，向乙方支付酬金。本合同解除后，乙方及乙方簽約藝人讓渡的相關的權利全部收回，甲方不得再擅自使用乙方簽約藝人形象與聲音。

第八條 違約責任

1. 甲方如不按時向乙方支付合同約定酬金，乙方簽約藝人有權停止工作直至甲方完全履行其付款義務；如遲延超過 天，乙方有權解除本合同，甲方應向乙方支付本合同約定的全額報酬作為賠償，甲方依據本合同獲得的權利全部喪失。

2. 除本合同另有約定外，任何一方違反本合約條款時，針對違約方違約行為，另一方有權向對方發(fā)出糾正違約行為的通知，該通知發(fā)出后【30】天內違約方仍未糾正的，守約方有權解除本合同，并要求對方賠償由此遭受的損失。

第九條 爭議的解決 甲乙雙方發(fā)生爭議時，應秉承互信互助的精神，友好協商解決，協商不成，可提交北京仲裁委員會，按照申請仲裁時該會現行有效的仲裁規(guī)則通過仲裁解決。在爭議解決期間，雙方對無爭議部分的條款應繼續(xù)履行，以利各方。爭議解決適用中華人民共和國的有關法律。

第十條 其他

1. 乙方簽約藝人保證：除本合約外，乙方簽約藝人絕無其它職務之約束以使

第三方對乙方簽約藝人接受甲方聘用存在異議或對甲方有經濟要求。乙方簽約藝人若違反上述保證，應賠償甲方因此而遭受的所有損失。

2. 本合同中未盡事宜，雙方另行簽訂書面補充協議方為有效。

3. 本合同壹式叁份，由甲、乙、丙各方各持壹份，一經簽署后立即生效。 以下無正文 本合同由以下各方于開頭所列日期簽署： 甲方：（公x） 授權代表： （簽字） 乙方：（公x） 授權代表： （簽字） 乙方簽約藝人：（簽字

【第13篇】診所護士聘用合同簡易

甲方(用人單位)：_________________

法定代表人：_________________

地址：_________________

乙方(勞動者)：_________________

居民身份證號：_________________

戶口所在地：_________________

為明確雙方的責任、權力和義務,在平等自愿的前提下,甲方聘請乙方為門診護士,從事臨床醫(yī)療工作,甲乙雙方達成以下協議：_________________一、聘用期限

甲方聘用乙方期限為______年,自___________年_____月_____日起至___________年_____月_____日止。

二、工作內容和職責

1、乙方應嚴格遵守《護士條例》、遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和診療技術規(guī)范的規(guī)定,自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、乙方應樹立良好的精神風貌,全心全意為病人服務,維護甲方的信譽和形象。對有損甲方的信譽和形象的行為,甲方有權解除協議。3、乙方應愛崗敬業(yè)、履行職責,為確保診所的正常運營,乙方必須熟悉本科常用器械、藥物、材料的作用、用法及常見病的診斷、治療和護理,并及時抄報缺貨計劃,在保障安全的前提下創(chuàng)造最佳效益。4、乙方在執(zhí)業(yè)活動中,應正確執(zhí)行醫(yī)囑、觀察病人的身心狀態(tài),對病人進行科學的護理。應不斷加強巡視工作,要做到三勤：_________________即口勤、手勤、腿勤。

5、乙方必須按照甲方規(guī)定的時間上下班、不遲到、早退,不擅自離崗、缺崗,在工作期內不得從事與工作無關的活動,并堅持做到護理工作的四輕、十不準、十不交接等規(guī)定。

6、因工作需要或緊急情況,乙方必須服從甲方的臨時加班工作。

7、乙方必須盡職盡責,嚴格執(zhí)行護理操作規(guī)范,確保醫(yī)療安全。

2要做好對顧客的溝通及服務工作，盡量讓顧客滿意。

8、乙方應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密。

9、乙方負責診所器械消毒、消毒、協助醫(yī)生各種冶療等工作。

三、工作待遇

1、甲方應確保乙方工資的及時發(fā)放，正常情況下當月工資為次月的10日發(fā)放。

2、乙方工作時間為，每天上班早上8點—17點，午餐休息一小時。每月休息4天。

3、甲方對乙方的工資標準為：_________________每月_____________元，另外補助養(yǎng)老醫(yī)療保險費元(由乙方自行購買)，甲方不承擔乙方的失業(yè)、工傷、生育等各項保險費用。

四、解除協議

1、乙方患有不能從事本崗位的疾病，或不能勝任本職工作，如服務態(tài)度差。

2、乙方嚴重違反診所規(guī)章制度、勞動紀律、泄露診所秘密的。

3、乙方嚴重失職，徇私舞弊，發(fā)生重大醫(yī)療責任事故，對甲方利益及品牌形象造成重大損失的。

4、訂立本協議時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協議無法履行的。

5、協議期內，乙方不得單方面解除協議，如欲解除協議在協議期滿，需提前一個月通知甲方。待甲方在該崗位人員上崗后，方可離崗。

五、續(xù)聘協議

聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續(xù)訂聘用合同。補充說明：_________________乙方上崗前必須把護士資格證、執(zhí)業(yè)證、畢業(yè)證交予甲方保管。

本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽訂之日起生效。

甲方簽章：_________________乙方簽章：_________________

【第14篇】技術總工聘用合同簡易

聘用單位(甲方):________________

單位性質________________地址_____________

受聘人(乙方):___________________

性別________________學歷________________戶口所在地________________

身份證號碼________________

為了確定雙方的聘用關系明確雙方的責任、權利和義務,根據有關法律、法規(guī),甲、乙雙方本著自愿、平等的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

合同期限

本合同自年月日起,年月日止,共年。其中試用期為月。在試用期期間,乙方不符合聘用條件的,甲方可解除聘用合同。

工作內容

1.甲方聘用乙方在崗位,從事工作,擔任職務。

.乙方須按照甲方崗位工作要求,按時完成工作任務。

.甲方根據工作需要,可以調整乙方工作,乙方應服從甲方的工作調整。

工作條件和保護

1.甲方為乙方提供的工作條件和工作場所必須符合國家有關規(guī)定,保障乙方正常的工作安全和健康。2.按國家規(guī)定,對乙方進行工作中安全保護的教育、培訓。

工作紀律

1.乙方必須遵守國家的法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律,服從甲方的管理。2.乙方必須維護甲方知識產權、技術秘密、商業(yè)秘密和經濟利益等合法權益,如違反規(guī)定造成甲方損失者,甲方有權追究乙方的經濟責任和法律責任。

工作報酬和時間

1.乙方在試用期,月薪為元。試用期滿后,甲方按所在單位工資制度并根據乙方的技術水平、工作態(tài)度和工作績效確定月薪。

2.甲方要嚴格執(zhí)行國家工時、工休假日規(guī)定。上、下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

保險福利待遇

1.甲、乙雙方必須依法參加社會保險的各項社會保險由甲、乙雙方按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期的規(guī)定按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

3.乙方其他保險福利待遇,按國家、省以及甲方有關規(guī)定執(zhí)行。

雙方約定其他事項

違約責任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國家有關法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同,應分別填寫《聘用合同變更書》(附件一)和《聘用合同續(xù)訂書》(附件二)。經甲、乙雙方協商一致后簽訂的聘用合同,雙方必須嚴格執(zhí)行。一方違反本聘用合同給對方造成經濟損失的,另一方有權根據其后果和責任大小,要求賠償。

人事爭議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議,雙方可協商解決,也可申請調解、仲裁。人事爭議的促裁,當事人應在爭議發(fā)生之日60日內,按管轄范圍以書面開式向人事爭議仲裁委員會申請仲裁。

簽訂合同時間

甲方法定代表人(簽名或蓋章):_________________

(委托代理人):_________________

年月日

乙方(簽名或蓋章):_________________

年月日

合同鑒證

鑒證機構(蓋章):_________________鑒證人(簽名或蓋章):_________________

鑒證時間:_________________年月日

【第15篇】簡易工廠聘用合同樣板

訂立合同書人： 甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

第二條 乙方的職務或工種為：

第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司

(三)甲方在內地省份機構及境外機構

(四)應出差服務的場所。員工聘用合同范本

第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

第七條 甲方按國家規(guī)定實行社會保險制度，并為乙方投保。

第八條 甲方按國家規(guī)定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

第九條 乙方的工作報酬：

(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等，并可享受公司規(guī)定的 津貼福利和獎勵。

(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

1.乙方每月工作考核記錄

2.乙方工作職務(或工種)變換情況

3.甲方盈利狀況

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發(fā)展一般水平。

第十條 乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或數日發(fā)放。

第十一條 甲方因業(yè)務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發(fā)乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續(xù)，且甲方不予增發(fā)一個月工資。

第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規(guī)定。

第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽章后于________年____月____日起生效。

第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效。

第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以勞動局為

第一審理機關