【導語】外籍專家聘用合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了4篇優(yōu)質的外籍專家聘用合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇外籍專家聘用合同范文,希望您能喜歡。
- 目錄
【第1篇】大學外籍專家聘用合同完整版
甲方:____________
乙方:____________
為了進一步開拓市場,提高甲方產(chǎn)品的市場占有率和資金回籠率,組建團結協(xié)調、規(guī)范高效、忠誠專業(yè)的銷售團隊,提高公司的經(jīng)濟效益?,F(xiàn)結合甲方發(fā)展的實際情況,經(jīng)甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同:
一、合同期限:
1、本合同生效日期為__________年_________月_________日。
2、公司對乙方進行業(yè)績考核的時間,從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日,共1________年。
二、乙方權利職責:
1、甲方聘任乙方為甲公司營銷總監(jiān),負責甲方銷售部的日常管理、銷售拓展、銷售策劃、區(qū)域市場布局及銷售人員指導、監(jiān)督、管理等工作。
2、充分發(fā)揮銷售人員的積極性,對銷售團隊進行科學合理的分區(qū)布置和監(jiān)督管理。
3、主持公司銷售例會,擬訂、修訂公司銷售管理規(guī)章制度,完成季度、年度銷售計劃、貨款回收計劃。
4、調研、分析公司產(chǎn)品在市場中的優(yōu)勢和劣勢,提出改進產(chǎn)品質量,滿足客戶需求的解決建議。
5、指導銷售人員制定年度工作計劃和工作目標,監(jiān)督所有銷售人員嚴格按公司營銷管理辦法規(guī)定的銷售業(yè)務管理和銷售發(fā)貨及開具發(fā)票管理以及回款管理的要求進行落實。
6、協(xié)調好銷售員工之間的工作關系盡力解決好下屬銷售員工提出的工作中的實際困難和問題。
7、每月向總經(jīng)理報告銷售運行的重要情況,定期向總經(jīng)理述職。
8、圍繞公司的銷售目標,帶頭嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,協(xié)調處理好銷售部與技術部、生產(chǎn)部、質量管理部、財務部等部門之間的關系
9、管理、控制好銷售費用,提高銷售賬款的回收率定期對銷售員工進行業(yè)務培訓和愛崗敬業(yè)素質教育。確保所屬員工無侵占公司貨款和損害公司利益的行為發(fā)生,無重大人身意外傷害事故發(fā)生。
10、乙方應遵守職業(yè)道德,保守商業(yè)機密、切實維護甲方企業(yè)的權益。接受總經(jīng)理及授權經(jīng)理的領導和監(jiān)督。不得從事和甲方公司無關的第二職業(yè),不得從事有損甲方公司聲譽的任何活動。
11、完成總經(jīng)理交辦的各項臨時性的任務與工作。
三、乙方的年度工作目標
1、________年保證完成產(chǎn)品銷售額(含稅價)萬元以上(以財務數(shù)據(jù)為準)。________年至________年期間,每年完成產(chǎn)品銷售額均比上一年增長%以上。
2、保證內部客戶的份額高于往年的水平,保證不丟失年銷售額200萬以上的客戶,保證開發(fā)成功混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓三個中大型新客戶。
2、上年結存的應收賬款回款率達到%以上,當年銷售貨款的回款率應達到%以上當年不能收回貨款的部分,在當年進行對賬率達%以上。
3、不發(fā)生單筆五萬元以上的“壞賬”損失不能有一例發(fā)貨后無對方收貨憑證原件的情況發(fā)生(壞賬是指無客戶所欠貨款的憑證或雖有欠款憑證,但客戶單位被吊銷或注銷或宣布破產(chǎn)的或雖有欠款憑證,但客戶單位一年以上不發(fā)生業(yè)務,________年內不給付貨款的)。
4、________年銷售團隊總人數(shù)達到不少于15人。
四、甲方對于乙方銷售業(yè)績的獎懲及結算方法:
甲方給與乙方提供的薪酬待遇的基本形式為:____________________年薪+獎金。年薪12萬元,每月發(fā)放5000元,其余部分在次年_____月底前考核后兌現(xiàn)。超過________年度銷售1億5000萬元的目標,公司按超額的0.2%計算獎金。獎金每年按當年每季度分解總銷售額和回款額的比例數(shù)額完成后,按當季度回款額的0.1%兌現(xiàn),其余部分均在次________年二________月底前考核后按本規(guī)定兌現(xiàn)。
1、每年完成當年的銷售額,每________年上________年結存的應收賬款回款率達到%以上,每年當年銷售貨款的回款率達到%以上,每年當年不能收回貨款的部分,當________年進行對賬率達%以上,給予兌現(xiàn)當年剩余的年薪和獎金。
2、從__________年_________月_________日起至__________年_________月_________日止,如乙方未完成當年銷售考核目標的%,甲方將終止與乙方的合同。
3、有下列情況之一的,取消當年剩余的年薪和獎金。
不能完成每年所定的銷售額的
每年上年結存的應收賬款回款率在________%以下
每年上年結存的應收賬款回款率在________%以下
銷售員工當年出現(xiàn)因工傷亡致使公司賠償或補償其損失10萬元以上的
每年當年發(fā)生萬元以上的壞賬損失
________內部客戶的份額低于往年的水平
丟失年銷售額200萬以上的客戶2家以上
________混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個中大型新客戶開發(fā)有2家不成功。
4、雖完成了每年所定的銷售額,但出現(xiàn)下列情況之一的,當年剩余的年薪和獎金減半兌現(xiàn):
銷售部員工發(fā)生因工傷亡事故致使公司賠償或補償其損失5萬元以上10萬元以下的
銷售貨款發(fā)生三筆5萬元以上的壞賬損失的
當_年發(fā)生20萬元以上的壞賬損失的
每年上年舊存的應收賬款回款率達不到________%的
每年當年不能收回貨款的部分,當年進行對賬率達不到%以上的。
丟失年銷售額200萬以上的客戶1家以上3家以下的
混凝土、環(huán)衛(wèi)、特力液壓3個中大型新客戶開發(fā)有1家不成功。
5、以上薪金和獎金數(shù)額均含稅,個人所得稅均由個人繳納。
五、甲方對乙方的支持:
1、如乙方有正當理由認為需對業(yè)務員工資和提成緩發(fā)的情況,甲方要依照乙方的意見予以配合。
2、甲方無正當理由,就要及時按公司規(guī)定兌現(xiàn)業(yè)務人員的提成。
3、乙方有建議甲方錄用和解聘業(yè)務員的權利。
六、競爭限制:
1、乙方在甲方任職期間不得與任何第三方正式或非正式的建立相同的業(yè)務合作關系或聘用關系。
2、合同解除后_______年內,乙方不得在經(jīng)營同類業(yè)務的其他單位內任職,或者自己經(jīng)營與甲方有競爭關系的業(yè)務。
3、乙方在任職期給甲方公司造成經(jīng)濟損失或名譽損害的,視情節(jié)輕重,給與其任期內總工資收入的30%以上的賠償。
七、合同的終止:
本合同屆滿,聘用合同終止雙方經(jīng)協(xié)商同意,可在合同屆滿前一個月向對方表示續(xù)簽意向,續(xù)訂合同。
八、附件
本合同書經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。正本一式兩份(共四頁),雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:____________
乙方:____________
________年________月________日
【第2篇】外籍專家聘用合同范本
聘請________籍________外文姓名________譯名)女士(先生)為________
雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
一、合同期自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、受聘方的工作任務(另附頁):____________
三、受聘方的月薪為________人民幣元,其中________%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務:____________
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、配合合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
五、.受聘方的義務:
1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成所在學院的教學、科研任務,保證工作質量,并參與一定數(shù)量的校內其它學術活動和社會工作。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
六、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的?
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付________美元(或相當數(shù)額的________人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
九、本合同自雙方簽字之________日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于________年________月________日在________(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。
聘方:________
受聘方:________
【第3篇】外籍專家聘用合同
聘請________籍________外文姓名________譯名)女士(先生)為________
雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
一、合同期自________年________月________日起至________年________月________日止。
二、受聘方的工作任務(另附頁):____________
三、受聘方的月薪為________人民幣元,其中________%可按月兌換外匯。
四、聘方的義務:____________
1、向受聘方介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、配合合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
五、.受聘方的義務:
1、遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成所在學院的教學、科研任務,保證工作質量,并參與一定數(shù)量的校內其它學術活動和社會工作。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
六、合同的變更、解除和終止:
1、雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方解除合同:
(1)受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;
(2)根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
(1)聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
(2)聘方未按時支付受聘方報酬。
七、違約金;
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付________美元(或相當數(shù)額的________人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
八、本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
九、本合同自雙方簽字之________日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時,盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于________年________月________日在________(地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和文寫成,兩種文本同等作準。
聘方:________
受聘方:________
【第4篇】外籍專家聘用合同新
一、_________________聘請___________________籍______________________________(外文姓名)___________________(譯名)女士(先生)為_____________________________ 。雙方本著友好合作精神,自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。
三、 受聘方的工作任務(另附頁):
四、 受聘方的月薪為人民幣 元,其中 %可按月兌換外匯。
五、 聘方的義務:
1、 向受聘方介紹中國有關法律、 法規(guī) 和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2、 對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、 向受聘方提供必要的工作和生活條件。
4、 配合合作共事人員。
5、 按時支付受聘方的報酬。
六、.受聘方的義務:
1、 遵守中國的法律、法規(guī),不干預中國的內部事務。
2、 遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定,接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意,不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、 按期完成所在學院的教學、科研任務,保證工作質量,并參與一定數(shù)量的校內其它學術活動和社會工作。
4、 尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、 尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、 合同的變更、解除和終止:
1、 雙方應信守合同,未經(jīng)雙方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 2、 經(jīng)當事人雙方協(xié)商同意后,可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前,仍應當嚴格履行合同。
3、 聘方在下述條件下,有權以書面形式通知受聘方 解除合同 :
(1) 受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,經(jīng)聘方指出后,仍不改正的;
(2) 根據(jù)醫(yī)生診斷,受聘方在 病假 連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、 受聘方在下述情況下,有權以書面形式通知聘方解除合同:
(1) 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件;
(2) 聘方未按時支付受聘方報酬。
八、 違約金 :
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件,即違反合同時,應當向另一方支付500—2000美元(或相當數(shù)額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同,需出具有關機構證明,經(jīng)聘方同意后,離華的費用自理;受聘方若無故解除合同,除離華費用自理外,還應當向聘方支付違約金。
聘方因不可抗力事件要求解除合同,經(jīng)受聘方同意后,離華費用由聘方負擔;聘方若無故解除合同,除負擔受聘方離華費用外,還應當向受聘方支付違約金。
九、 本合同附件為合同不可分割的一部分,與合同具有同等效力。
十、 本合同自雙方簽字之日起生效,合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽訂新合同,必須在本合同期滿90天前向另一方提出,經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。
受聘方合同期滿后,在華逗留期間的一切費用自理。
十一、 仲裁
當事人雙方發(fā)生 合同糾紛 時,盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效,可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于 年 月 日在 (地點)簽訂,一式兩份,每份都用中文和 文寫成,兩種文本同等作準。
聘方 受聘方