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【第1篇】藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同書
甲方:
乙方:
一、聘用為托克大藥房的處方審核員。
二、處方審核員對藥店處方具有裁決權(quán),并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。
三、聘用期一年,聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪2500元。
四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。
甲方:大藥房
藥店負(fù)責(zé)人:
乙方:
【第2篇】藥店負(fù)責(zé)人聘用合同
2023藥店負(fù)責(zé)人聘用招聘方(簡稱甲方):
受聘方(簡稱乙方):
甲方根據(jù)經(jīng)營需要,擬聘用一名營業(yè)員,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:
一、試用期
試用期從年月日起至年月日止。在試用期期間,工資1500元。試用期如果不合格,不聘用。
二、正式聘用期限
年月日至年月日。第二年如乙方有意繼續(xù)受聘,在同等條件下,享有優(yōu)先權(quán),但乙方須提前一個月與甲方簽定聘用合同;如果不想再受聘,也應(yīng)提前一個月告知甲方。
三、工資
1、工資采用底薪+提存的支付方式。
2、如員工一如既往受聘,每年底薪在上一年的基礎(chǔ)提高工齡工資50元。
3、底薪800元,生活補(bǔ)助200元。
4、提成:每月普藥按銷售額的百分之三,新特藥按百分之六提成。
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四、工作時間每天工作時間根據(jù)天亮早和天黑晚的月份(第一類)與天亮晚和天黑得早(第二類)來區(qū)分,第一類早上8點(diǎn)到下午8點(diǎn);第二類早上8:30到下午6:30?,F(xiàn)在11月份按第二類時間上班。其他時間當(dāng)月再定。營業(yè)員可以從提高銷售額的目的上自行多延長上班時間(因?yàn)闋I業(yè)員上班時間之外的其他時間甲方自行銷售的,不在營業(yè)員銷售范圍之列)。
五、乙方應(yīng)提供的材料
本人身份證復(fù)印件1份;畢業(yè)證復(fù)印件1份。
六、乙方責(zé)任
1、藥品監(jiān)管:加強(qiáng)對藥品的管理監(jiān)控,如出現(xiàn)藥品藥品被偷盜或過期,將按藥品進(jìn)價(jià)從工資中扣除支付。
2、正常上班:乙方不得遲到、早退。早上上班和晚上下班以在電腦里分別輸出銷售創(chuàng)可貼一張作為簽到依據(jù)(對該銷售的產(chǎn)品,甲方會處理)。遲到或早退一次罰5元,月底清算;不得無故缺班,缺一天罰款50元(特殊情況提前打電話請假,以便甲方做安排除外)。
3、衛(wèi)生清潔:保持藥柜、藥盒、店內(nèi)地板、店門口衛(wèi)生清潔,如甲方發(fā)現(xiàn)店內(nèi)衛(wèi)生或產(chǎn)品、樣品上不干凈,一次罰款5元。
4、人身安全、健康:乙方在上班期間應(yīng)該保持心身健康,自己生病自己負(fù)責(zé)醫(yī)療。乙方在上下班期間,自負(fù)自身安全。
5、接受管理:乙方如不接受甲方管理,或不再勝任此2
項(xiàng)工作,或給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)解約而不負(fù)擔(dān)任何解約責(zé)任。
6、衣著:上班時間,按照藥監(jiān)局要求穿干凈的白大褂。
七、糾紛解決
甲、乙雙方不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜,按照國家相關(guān)法律法規(guī)處理。合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時,任何一方可依法向人民法院起訴。
八、合同生效時間
本合同于甲、乙雙方和保證人簽字之日起生效(最后簽字日期為生效日期)。
本合同一式三份,甲、乙雙方和保證人各執(zhí)一份。
甲方(簽字):
年月日
乙方(簽字):
年月日
保證人(簽字):
【第3篇】藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用契約書
甲方:大藥房
乙方:
一、聘用為托克大藥房的處方審核員。
二、處方審核員對藥店處方具有裁決權(quán),并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識的咨詢服務(wù)。
三、聘用期一年,聘用期間要求營業(yè)時間內(nèi)在職在崗,不得在其他單位兼職,月薪2500元。
四、如無異議雙方簽字之日起,合同正式生效。
甲方:大藥房
藥店負(fù)責(zé)人:
乙方:
【第4篇】藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合約
甲方:
乙方:
為有效加強(qiáng)我店藥品質(zhì)量管理,保證藥品質(zhì)量,特聘請王世琴為我店藥品質(zhì)量負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
1:甲方自覺遵守《藥品管理法》等相關(guān)法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,堅(jiān)持合法經(jīng)營藥品。
2:甲方聘用乙方的工資為1800元/月。
3:甲方必須按時支付乙方工資,乙方代表甲方的相關(guān)培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。
4:乙方必須自覺遵守甲方合法的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持在職在崗,做好藥店質(zhì)量管理方面的相關(guān)工作。
5:乙方的上班時間為:上午8:00—11:30,下午13:00---18:00
6:甲方聘用乙方的聘用期為壹年,雙方不得隨意違約,擅自違約者必須付違約金5000元給另一方。
7:本協(xié)議一式二份,雙方各執(zhí)一份。
8:本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽字:簽字日期:
乙方簽字:簽字日期:
【第5篇】店長負(fù)責(zé)人聘用合同
聘請方:____________有限公司(以下簡稱甲方)
應(yīng)聘方:____________________(以下簡稱乙方)
為了便于甲方投資設(shè)立的_________________能夠順利運(yùn)營,甲方?jīng)Q定聘請乙方作為該店的店長(即負(fù)責(zé)人),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,現(xiàn)就聘用事宜達(dá)成如下協(xié)議,以資雙方共同遵守:
一、甲方聘請乙方擔(dān)任______________________(以下簡稱本店)的店長,全面負(fù)責(zé)本店的經(jīng)營管理活動。
二、聘用期限為年,即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
三、乙方一次性應(yīng)向甲方交付聘用經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)保證金人民幣拾萬元,作為乙方全面履行本合同的擔(dān)保。合同終止時,乙方在全面履行本合同的情況下,并與甲方辦理交接完工作手續(xù)后,甲方可將保證金退還給乙方。
四、權(quán)利義務(wù)
(一)甲方的權(quán)利義務(wù)
1、決定本店的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃;
2、制訂本店的年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案;
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;
4、負(fù)責(zé)對被聘用店長崗前培訓(xùn);
5、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督乙方的工作;
6、設(shè)備、裝修、配貨總投資_______萬元。甲、乙雙方根據(jù)實(shí)際情況安排定出具體的品種、規(guī)格。
(二)乙方的權(quán)利義務(wù)
1、對本店的經(jīng)營管理負(fù)全面責(zé)任,行使一切經(jīng)營管理職權(quán),并接受甲方及甲方指定的負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督,保證本店長效管理,保值增值。
2、遵守法律法規(guī)和財(cái)務(wù)會計(jì)制度,擬訂本店內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案,擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經(jīng)營期間,若以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔(dān)保。
5、應(yīng)于每月10日前據(jù)實(shí)向甲方報(bào)送本店的財(cái)務(wù)報(bào)表。
6、聘任或者解聘除應(yīng)由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業(yè)秘密和工作秘密,包括本店的資金狀況、法律事務(wù)、市場營銷策略、客戶情況、業(yè)務(wù)合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。妥善保管本店文件、合同及內(nèi)部資料。
8、不得盜買、侵占甲方提供的貨物,否則造成貨物損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
9、不得將甲方配備給本店的車輛交付給未取得駕駛資格的員工駕駛,否則造成相應(yīng)的人身傷亡及財(cái)產(chǎn)損失應(yīng)由其全部承擔(dān)。
10、對于收取的貨款,①如果有比較大的流動資金應(yīng)在次日(24小時內(nèi))回收,如不能回收按日利息1%收取(例從公司訂貨或訂產(chǎn)品等);②如無特殊情況,應(yīng)當(dāng)及時上繳本店的財(cái)務(wù)人員,不得私自截留,侵占或挪用。否則造成損失應(yīng)當(dāng)全額賠償。構(gòu)成犯罪的,依法追究其刑事責(zé)任。
11、不得自營或者同他人合作經(jīng)營與本店相競爭的業(yè)務(wù)。
五、費(fèi)用管理:乙方每月應(yīng)按實(shí)際情況列支經(jīng)營管理中所發(fā)生的費(fèi)用。
六、工資及利潤分配
1、乙方聘用期間不發(fā)工資,以該店年總純利20%作為獎勵。
2、利潤分配,該店年終決算后,總純利潤扣掉應(yīng)給店長獎勵外,甲、乙雙方各占50%.
3、年終結(jié)算時乙方若未完成年凈利潤_______萬元的,甲方可視情況解除與乙方的聘用關(guān)系(即終止本合同),并不承擔(dān)任何責(zé)任。
七、入股條款
1、本合同履行數(shù)年后,乙方能完成本店各項(xiàng)指標(biāo)要求的,甲方允許乙方出資入股本店。
2、乙方選擇為入股方式。
(1)可以現(xiàn)金出資
(2)其自愿從年終獎中提取一定數(shù)額參與入股。具體數(shù)額可由甲、乙雙方另行協(xié)商。
3、乙方入股后,甲、乙雙方的入股比例及利潤分配等事宜可另行協(xié)商確定。
八、合同解除
乙方違反本合同約定,經(jīng)甲方指出后十日內(nèi)不糾正的,甲方有權(quán)單方解除合同,并不承擔(dān)任何責(zé)任。
九、合同到期或者提前解除后,甲方有權(quán)對乙方經(jīng)營管理期間的本店資產(chǎn)進(jìn)行清產(chǎn)核資,清產(chǎn)核資后雙方辦理移交手續(xù)。
十、違約責(zé)任
任何一方均不得單方終止本合同。否則違約方應(yīng)向守約方承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。乙方不全面履行本合同致使合同被甲方解除的,乙方應(yīng)向甲方支付違約金萬元。乙方違反本合同給甲方造成損失的,還應(yīng)當(dāng)賠償甲方全部損失。
十一、其他事項(xiàng)
十二、合同生效及文本
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽署后生效,一式貳份,甲方、乙方各執(zhí)壹份。
甲方:______________乙方:______________
【第6篇】藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用合同
2023藥店質(zhì)量負(fù)責(zé)人聘用甲方:______________大藥房
乙方:_________________
為了更好的服務(wù)廣大群眾,完善經(jīng)營和管理,甲方聘請乙方為企業(yè)負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方共同商議簽訂聘請合同如下:_________________
一、乙方職責(zé)
1、制定藥房的整體發(fā)展規(guī)劃。
2、負(fù)責(zé)審核制定藥房投資項(xiàng)目計(jì)劃、管理藥房業(yè)務(wù)操作流程。
3、負(fù)責(zé)藥房整體業(yè)務(wù)拓展,指定藥房各種工作計(jì)劃、各種規(guī)章制度和整體營銷管理工作。
4、負(fù)責(zé)藥品的采購、上柜、經(jīng)營管理工作。
5、推動各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善。
二、甲方職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對藥房進(jìn)行各種經(jīng)營許可證件的辦理工作。
2、負(fù)責(zé)企業(yè)各種所需的資金開支。
三、本合同的有效期為一年,合同期限自_____________年__________月__________日開始計(jì)算。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方:_________________乙方:_________________
【第7篇】質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人聘用合同
2023質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人聘用甲方:____醫(yī)療器械有限公司負(fù)責(zé)人:____
乙方:____
甲方聘請乙方為__________醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理負(fù)責(zé)人,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:
一、聘用期限:聘用期為5年,自20______年___月____日至20______年___月__日。
二、工作時間:乙方應(yīng)確保在規(guī)定時間內(nèi)在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。
三、履行職責(zé):乙方應(yīng)負(fù)責(zé)本醫(yī)療器械有限公司的質(zhì)量管理工作和業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo),解決經(jīng)營過程中的質(zhì)量問題,在醫(yī)療器械質(zhì)量管理方面有效行使裁決權(quán),承擔(dān)相應(yīng)的質(zhì)量管理責(zé)任。
四、工作報(bào)酬:甲方應(yīng)付給乙方工作報(bào)酬每月___元。
五、其他事項(xiàng):
本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。
甲方(簽字):乙方(簽字):
簽約日期:20______年___月___日簽約日期:20______年__月___日
【第8篇】診所負(fù)責(zé)人聘用合同
受聘人(以下簡稱乙方):_________________
身份證號碼:_________________
聯(lián)系電話:_________________
受聘崗位:_________________醫(yī)生()護(hù)士()技師()其他()
受聘人的擔(dān)保人(以下簡稱丙方):_________________
身份證號碼:_________________
茲有聘用單位(甲方):_________________決定聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:_________________
一、聘用期限:_________________
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月,
門診醫(yī)生聘用協(xié)議。聘期滿前壹月經(jīng)甲乙雙方認(rèn)可協(xié)商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為:_________________醫(yī)生元、護(hù)士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)及工作的持續(xù)、穩(wěn)定,每月工資扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應(yīng)職稱獎金,具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定,報(bào)院財(cái)務(wù)備案。
6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補(bǔ)貼與正式職工相同。
7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻(xiàn)或者因勞動紀(jì)律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時,等同于本院職工標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施獎罰。
三、甲方的權(quán)力與義務(wù):_________________
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品,由具體聘用部門負(fù)責(zé)安排。
2、及時按相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)向乙方兌現(xiàn)工資及獎懲資金。
3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因?yàn)檫`法行為及重大醫(yī)療事故等情況時,甲方有權(quán)單方面解除聘用,同時應(yīng)提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的工資等費(fèi)用兌現(xiàn)。
4、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的,甲方有權(quán)要求乙方提供并備查,同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科,護(hù)士由護(hù)理部,其他人員由院辦公室協(xié)助指導(dǎo))。
5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動,工作能力強(qiáng),或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻(xiàn),同時符合用人調(diào)入標(biāo)準(zhǔn),雙方自愿的前提下,可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。
四、乙方的權(quán)力與義務(wù):_________________
1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準(zhǔn)辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項(xiàng)交接工作,交接后30日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)工資等報(bào)酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù),利于聘用期工作的開展。
3、嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕,4、工作時間同本院在職職工,除法定的節(jié)假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負(fù)責(zé)人同意后,按本院請假制度辦理,根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)工資。未經(jīng)同意自行休息者,7天以內(nèi)按曠工對待,超過7天甲方有權(quán)單方面解聘,當(dāng)月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系,并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔(dān)相應(yīng)后果,必要時甲方單方面解聘,扣除保證金。
五、違約責(zé)任:_________________
此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行,如若違約,違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
六、合同生效與終止:_________________
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日,雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者,需在期滿前壹月內(nèi)辦理,過期補(bǔ)簽者不計(jì)入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議:_________________
1、具體程序?yàn)椋篲________________(1)部門負(fù)責(zé)人提出聘用申請及人選建議,(2)醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部、辦公室按所需條件認(rèn)可,(3)院務(wù)會討論決定試用或聘用,(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護(hù)理部或辦公室。(5)甲方具體部門負(fù)責(zé)人與乙方商定工資標(biāo)準(zhǔn)并簽字認(rèn)可,(6)院方簽署并蓋章后生效,連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存,其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決,若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議,各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決,如協(xié)商無效可考慮由仲裁機(jī)構(gòu)仲裁。
九、本合同一式四份,甲方具體部門、乙、丙三方,甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
甲方負(fù)責(zé)人(簽章):_________________年月日
具體應(yīng)聘部門負(fù)責(zé)人:_________________年月日
乙方(簽):_________________年月日
丙方(簽):_________________年月日
【第9篇】財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘用合同
2023財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人聘用甲方:_______________
住所地:______________________________
法定代表人:_______________職務(wù):_______________
乙方:_______________電話:_______________
住址:______________________________
甲乙雙方通過協(xié)商,就乙方兼職擔(dān)任甲方財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一事達(dá)成以下聘用協(xié)議。
1、甲方聘用乙方為甲方(兼職)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人,對甲方公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。
2、乙方負(fù)責(zé)甲方財(cái)務(wù)管理工作,其主要職責(zé)為:
(1)負(fù)責(zé)制定年度財(cái)務(wù)的預(yù)算、決算編制以及經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析工作。
(2)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算工作和資金籌措工作。
(3)對公司財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算工作、資料和信息的真實(shí)性、合法性和規(guī)范性負(fù)責(zé)。
(4)對公司各類合同、財(cái)會資料的安全保密負(fù)責(zé)。
(5)對財(cái)務(wù)系統(tǒng)負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查的規(guī)章制度的施行情況負(fù)責(zé)。
(6)進(jìn)行月度審核和相關(guān)數(shù)據(jù)的匯總,并向總經(jīng)理匯報(bào)。
(7)每月向總經(jīng)理報(bào)送財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況分析和成本分析報(bào)告。
(8)組織對公司重大經(jīng)濟(jì)合同及重要文件的財(cái)務(wù)審核。
(9)及時處理稅務(wù)等政府主管機(jī)關(guān)的各項(xiàng)事宜。
3、甲方聘用乙方的期限暫定為壹年,自_____年____月____日開始至_____年____月____日結(jié)束。
4、乙方主要工作時間為每周的周六和周日,工作地點(diǎn)為甲方公司財(cái)務(wù)辦公室,其他工作時間和地點(diǎn)為彈性工作方式。
5、乙方月薪為______元/月,隨公司員工工資統(tǒng)一發(fā)放。
乙方社會保險(xiǎn)由乙方原單位交納,甲方概不負(fù)責(zé)。
甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議后,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可向勞動爭議仲裁委員會申請調(diào)解和仲裁。
本合同如有未盡事宜,雙方同意依據(jù)甲方勞動管理規(guī)章制度處理或另行協(xié)商。
本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽訂之日起生效。
涂改、冒簽所造成的損失,甲方概不負(fù)責(zé),合同期滿,乙方應(yīng)繳回本合同。
甲方:_______________乙方簽名:_______________