【導語】采購聘用合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的采購聘用合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇采購聘用合同范文,希望您能喜歡。
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【第1篇】采購員聘用合同
甲方(用人單位):_________________ 合同編號:__________________
法定代表人:_______________________ 簽訂地址:__________________
乙方(受聘人):___________________ 簽訂日期:______年___月___日
身份證號碼:_______________________
甲乙雙方根據(jù)平等自愿原則,就甲方聘請乙方為采購員事宜,簽訂本合同。
第一條聘用崗位名稱
甲方聘請乙方為甲方的采購員。
第二條合同期限
乙方的任期為:自____年____月____日起至____年____月____日止;
其中:____年____月____日至____年____月____日為試用期。
第三條乙方工作職責
1.負責公司的物資、設備的采購工作。
2.負責對所采購材料質(zhì)量、數(shù)量核對工作。
3.負責辦理交驗、報賬手續(xù)。
4.負責保存采購工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計,定期上報。
5.完成甲方交辦的其他工作。
第四條工作地點
乙方的工作地點由甲方根據(jù)實際需要進行安排,但變更乙方工作地點時甲方應當提前通知甲方。
第五條工作時間
乙方的工作時間由甲方根據(jù)甲方的規(guī)章制度安排,但不得違反國家有關工作時間的有關規(guī)定。如需安排乙方加班,甲方必須按國家有關加班的有關規(guī)定給付乙方加班報酬。
第六條工作紀律和保密要求
1.乙方應嚴格遵守國家有關的法律法規(guī),遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。
2.不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動。
3.不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
4.乙方不得將甲方的秘密(包括技術秘密和商業(yè)秘密)擅自公開或出讓。
5.乙方離開聘用單位____年內(nèi),不得非法使用甲方的秘密資料,不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益,否則追究侵權責任。
第七條勞動保護和工作條件
甲方負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務能力及各種規(guī)章制度的教育和培訓,并根據(jù)國家規(guī)定,為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第八條工作報酬
1.報酬的計算
(1)乙方在試用期間的報酬為:________________;
(2)試用期過后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期間的報酬為:__________。
2.報酬的發(fā)放
(1)薪金發(fā)放時間為:每月____日前發(fā)放上月薪金;
(2)薪金的發(fā)放方式:甲方通過銀行轉帳的形式將乙方薪金轉入乙方帳戶內(nèi)。
第九條保險福利待遇
1.乙方享受國家規(guī)定的職工公休假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假,假期的待遇按甲方的有關規(guī)定執(zhí)行。
2.甲方按照國家及所在地方政府的有關規(guī)定,為乙方建立基本社會保險(包括養(yǎng)老、失業(yè)和醫(yī)療保險)。
第十條合同的變更、終止和解除
1.崗位聘任合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見的,原合同效力不變。
2.有下列情況之一的,聘任合同自行終止:
(1)聘任合同期滿,或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn);
(2)甲方撤消或解散。
3.有下列情況之一的,甲方可以隨時解除聘任合同:
(1)乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求;
(2)乙方嚴重失職、瀆職,給甲方造成嚴重損失;
(3)乙方年度考核不合格;
(4)乙方連續(xù)曠工時間超過15天,或1年內(nèi)累計曠工時間超過30天;
(5)乙方因私出境逾期不歸;
(6)乙方不履行聘任合同;
甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘任合同,乙方應在30日內(nèi)辦妥終止聘任關系手續(xù)。
4.乙方在聘期內(nèi)被勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責任,聘任合同自行解除。
5.有下列情況之一的,甲方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知乙方:
(1)乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作;
(2)乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)過培訓后仍不能勝任工作;
(3)聘任合同訂立時所依據(jù)的情況發(fā)生重大變化,致使原聘任合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議。
6.甲方提出解除聘任合同,應當由法定代表人或委托代理人決定并簽署意見。
7.有下列情況之一的,甲方不得終止或者解除聘任合同:
(1)乙方患病或非因工負傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi);
(2)乙方是實行計劃生育的女性,且在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間;
(3)乙方因工負傷,治療終結后被確認喪失或部分喪失勞動能力(對部分喪失勞動能力的,如當事人協(xié)商一致,可以終止聘任合同)。
8.有下列情況之一的,乙方可以解除聘任合同,但應當提前30日以書面形式通知甲方:
(1)在試用期內(nèi);
(2)經(jīng)國家有關部門確認,工作條件惡劣,嚴重危害乙方身體健康,甲方又不努力改善條件;
(3)甲方不履行聘任合同,或違反國家有關政策規(guī)定,侵害乙方合法權益;
乙方依據(jù)上述條款要求解除聘任合同,甲方應在接到書面要求之日起30日內(nèi)給予答復,并對符合規(guī)定的乙方辦理解除聘任合同手續(xù)。
9.乙方在被審查期間或因經(jīng)濟問題未作結案處理之前,不得解除合同。
10.其他約定:
第十一條違約責任
本合同任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務,即被認為構成違約。違約方應對由其違約行為而給守約方造成的損失承擔賠償責任。
第十二條爭議處理
甲、乙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄權的勞動爭議仲裁機關依法申請仲裁。
第十三條合同的生效
本合同未盡事宜,按國家有關法律和公司有關管理辦法的有關規(guī)定辦理。
本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后正式生效。本合同一式____份,甲、乙雙方各執(zhí)____份,____份交有關部門辦理相關手續(xù),各份均具有同等法律效力。
甲方(蓋章):____________________ 乙方(簽字):____________________
授權代理人:(簽字)______________ 授權代理人:(簽字)______________
住址:____________________________ 住址:____________________________
郵政編碼:________________________ 郵政編碼:________________________
聯(lián)系電話:________________________ 聯(lián)系電話:________________________
傳真:____________________________ 傳真:____________________________
日期:____________________________ 日期:____________________________
電子信箱:________________________ 電子信箱:________________________
開戶銀行:________________________ 開戶銀行:________________________
賬號:____________________________ 賬號:____________________________
【第2篇】公司采購主管聘用合同
2023公司采購主管聘用甲方(使用部門)名稱:_________________
乙方(受聘人員)姓名:_________________性別:_________________民族:_________________出生年月:_________________身份證號:_________________住址:_________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在崗位工作。
使用期限為。
即自________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作內(nèi)容。
乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,履行________職責,完成________任務。
乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行甲方有關工作時間。
甲方應為乙方提供符合規(guī)定的工作條件。
乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為________元。
其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。
按照本公司員工手冊以及相關文件的規(guī)定執(zhí)行。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。
甲方制定各項具體的內(nèi)部管理制度。
乙方應服從甲方的管理。
六、勞動合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),勞動合同即行終止。
經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽勞動合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同:
1、在使用期內(nèi)被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無效,曠工時間連續(xù)超過三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關規(guī)定的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應當提前三十日以書面形式通知
乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,致使原合同無法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)本條第(四)款的規(guī)定解除或終止勞動合同:
1、乙方患病或者負傷在醫(yī)療期內(nèi)的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;(六)乙方在聘期內(nèi)勞動教養(yǎng)以及被判刑的,勞動合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動合同的,應當提前三十日以書面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時提出解勞動用合同:1、在使用期內(nèi),甲方未支付工資的;2、甲方未按照勞動合同約定支付工作報酬的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動合同可以解除。
七、違反勞動合同的責任。
甲乙雙方違反合同規(guī)定,均應承擔相應的違約責任。
違約內(nèi)容在第八條中約定。
造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項:
九、本合同條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):_________________乙方(簽章):_________________
簽名:_________________簽名:_________________
【第3篇】施工材料采購人員聘用合同
2023施工材料采購人員聘用雇用方(甲方):
勞務方(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī),按照工程具體情況經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本勞務用工協(xié)議,雙方共同遵照執(zhí)行。
1、用工工程項目:
2、用工方式:
3、工期:按甲方編制的施工組織設計及生產(chǎn)計劃執(zhí)行。
4、勞務費用:
5、施工作業(yè)標準:乙方必須按照甲方提供的作業(yè)指導書及有關技術資料進行施工作業(yè),必須滿足甲方提供的技術文件要求和達到國家或行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準。施工作業(yè)質(zhì)量不合格的,乙方應在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工且對甲方造成的材料損失由乙方賠償。返工過程中所發(fā)生的費用乙方自行承擔,達到質(zhì)量驗收標準合格后方可施工作業(yè)。
6、甲方責任
6.1及時為乙方提供作業(yè)指導書和相關技術資料。
6.2甲方在乙方施工作業(yè)前必須對乙方按規(guī)定進行技術交底,下達該工程的安全、質(zhì)量措施和工程技術標準。
6.3及時組織測量和交樁
6.4及時按建設單位要求進行隱蔽工程檢查及辦理簽證手續(xù)。
6.5對本工程的施工作業(yè)質(zhì)量、安全、技術、物資采購、作業(yè)進度進行全方面的管理、控制。
6.6負責材料的采購供應。
6.7按本合同約定辦理勞務計價手續(xù),按本合同約定時間支付勞務費。
7、乙方責任
7.1乙方必須嚴格按照業(yè)主方和甲方提供的工作面及工作量組織人力物力,必須保質(zhì)保量按工期完成甲方下達的工作內(nèi)容,如未完成延誤甲方制定的施工計劃造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔,甲方在工程款中扣除。
7.2乙方必須按甲方編制的施工組織工期要求,及時組織滿足勞務作業(yè)所需的勞動力,按甲方同意的開工時間施工作業(yè)。
7.3乙方必須確保進場施工作業(yè)人員的身體狀況及相應的業(yè)務素質(zhì),滿足相關工作的要求。施工作業(yè)人員必須穩(wěn)定,調(diào)動更換時,必須經(jīng)甲方同意。
7.4乙方必須樹立良好的環(huán)保意識,堅持文明施工作業(yè),做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護、勞動保護和安全生產(chǎn)。
7.5按規(guī)定辦理特殊工種上崗操作手續(xù)。進場時向甲方人事部門報送名單及相關上崗證明。
7.6乙方負責為施工作業(yè)人員支付勞務人員費用。
8、施工作業(yè)的檢查
8.1為有效控制工程質(zhì)量,乙方在施工作業(yè)時應隨時接受甲方檢驗,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題,乙方根據(jù)甲方通知書,限期返工或整改。
8.2隱蔽工程的作業(yè)未經(jīng)監(jiān)理工程師及甲方檢查簽認,不得自行隱蔽而轉入下道工序作業(yè)。乙方如因自身原因,發(fā)生安全及質(zhì)量事故,乙方承擔全部責任。
9、安全責任
9.1在施工中,甲方應貫徹執(zhí)行jgj59-99標準及公司制訂的安全生產(chǎn)管理辦法。嚴禁違章指揮,有權制止施工現(xiàn)場的違章操作、違章作業(yè)。
9.2在施工中,乙方應遵守國家、行業(yè)安全生產(chǎn)法規(guī)。具有安全生產(chǎn)許可證,杜絕違章操作、違章作業(yè)。
9.3乙方必須對施工作業(yè)人員進行專業(yè)安全教育,高空作業(yè)人員必須佩戴安全帶,作業(yè)中發(fā)生人員傷亡事故,應按國家有關規(guī)定認真組織調(diào)查,乙方自理并承擔相應經(jīng)濟損失,甲方不承擔任何責任。
9.4乙方人員進場后,應遵紀守法,遵守總包方(甲方)所制定的一切規(guī)章制度,服從項目部的管理。不允許有打架、斗毆、酗酒、盜竊、聚眾賭博等違法行為。進入施工現(xiàn)場必須正確佩戴安全帽,衣裝整齊,
9.5乙方人員不得在小區(qū)學校等地方隨意走動,如發(fā)現(xiàn)對甲方造成的企業(yè)影響甲方有權給予相對應的經(jīng)濟處罰。
10、工程材料
10.1甲方按施工圖紙工程量,根據(jù)施工組織和進度情況,供給乙方材料,材料經(jīng)雙方驗收簽單后,乙方妥善保管,甲方派專人對材料的使用進行旁站監(jiān)督。
10.2在施工中,材料實際用量超出施工圖紙用量的部分,按市場聚在乙方勞務工費中扣除。
11、勞務費的結算方式
11.1第一個月,甲方可根據(jù)乙方勞務人員數(shù)量,墊支相應量的生活費,第二個月可根據(jù)乙方完成的工作量,付當月完成工作量的30%,逐月累計,甲方所付的工程款乙方必須及時下發(fā)到工人,如發(fā)現(xiàn)有未發(fā)放到位情況,甲方有權監(jiān)督乙方現(xiàn)場發(fā)放。
11.2工程完工經(jīng)甲方驗收合格后:涉及質(zhì)保問題的,工程結束后付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付至95%,扣質(zhì)保金5%;運行一年無任何問題退還5%質(zhì)保金;未涉及質(zhì)保問題的,工程結束后付款至80%,試運營三個月,無工程問題時付全款。
12、勞務費的結算和撥付
甲方根據(jù)施工任務書(代結方單)進行勞務費結算,結算單應由項目有關人員核定簽認,項目經(jīng)理簽批后,報送財務處審核,作為甲方撥款的依據(jù)。
13、環(huán)境和文物保護:乙方應在施工作業(yè)中保護施工作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境,避免和減少由于施工方法不當引起的環(huán)境污染和破壞。如有違反甲方及上級下發(fā)的有關環(huán)保條例的行為,甲方按有關規(guī)定嚴格處罰。
14、違約責任
14.1甲方按合同要求撥付勞務費。
14.2乙方不能按合同規(guī)定的要求進行組織施工作業(yè),并給甲方造成不良影響,甲方有權調(diào)整乙方的施工作業(yè)任務,乙方不履行合同時,甲方有權解除合同,由此造成的經(jīng)濟損失由乙方承擔。甲方解除合同,乙方應無條件的在24小時內(nèi)讓出工作面與臨設,否則視為違約。
14.3因一方原因使合同無法履行,另一方提前7天書面通知對方解除合同。合同解除后,雙方應對已完工作量進行盤點,并據(jù)此進行末次結算。
15、爭議解決
合同在執(zhí)行過程中發(fā)生爭議時,雙方應本著公平、合理的原則,及時協(xié)商處理。協(xié)商不成的,由雙方約定的仲裁機構裁定或約定通過訴訟解決。
16、合同生效與終止
本合同自甲、乙雙方簽章之日起生效,工完帳清后自動失效。
17、補充協(xié)議
在合同執(zhí)行中情況變化時,甲乙雙方可以簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與原合同具有同等的法律效力。
18、雙方約定的其它事項
19、合同份數(shù):本合同一式兩份,甲方、乙方各一份;
甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________
代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________