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單方面解勞動合同(4份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):83

【導語】單方面解勞動合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了4篇優(yōu)質(zhì)的單方面解勞務合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是4篇單方面解勞動合同范文,希望您能喜歡。

單方面解勞動合同

【第1篇】單方面解除勞動合同

________________(乙方)因_________________原因,要求提前解除與________________(甲方)于___________年_______________月_______________日簽訂的勞動合同。經(jīng)協(xié)商,雙方同意根據(jù)_________________(勞動法或勞動管理的有關(guān)規(guī)定),從_____________年_______________月_______________日起,解除勞動合同。甲方按規(guī)定支付(不支付)乙方經(jīng)濟補償金_____________元。

本協(xié)議一式兩份,由甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

甲方(蓋章):_______________

乙方(簽名):_______________

【第2篇】單方面解除勞動關(guān)系

甲方:______________有限公司

乙方:_______________

一、原因乙方接受甲方培訓歸任后,由于乙方原因單方面解除勞動關(guān)系,或因乙方采取規(guī)避法律的行為被甲方解除勞動關(guān)系的,辭職時必須按如下金額向甲方一次性支付違約金。

二、支付違約金額

1、試用期3個月

⑴試用人員違犯公司的各項規(guī)定及損害公司的形象者,公司將解除勞動關(guān)系,期間發(fā)生的勞動報酬不予支付,如造成公司經(jīng)濟損失的要承擔法律責任,并依法賠償造成的經(jīng)濟損失。

⑵試用人員因故辭職,扣除一個月的薪資,并扣除其他所有相關(guān)待遇。

(包括總公司培訓和分公司培訓)

⑶乙方在公司培訓期7-15天以內(nèi),違約金為_______________元(總公司培訓)

⑷乙方在公司培訓期15-30天以內(nèi),違約金為_______________元(總公司培訓)

⑸乙方培訓時往返路費自己墊付,等正式錄用后給予報銷.

⑹分公司培訓,甲方考核不合格,予以辭退,扣發(fā)一個月薪資及所有相關(guān)待遇。

2、正式錄用期乙方錄用期內(nèi),違約金為_______________元

三、乙方在職期間對公司要絕對忠誠,不得對公司有所隱瞞和欺騙。

四、違反分公司的各項規(guī)章制度,甲方有權(quán)解雇乙方,并要求乙方支付違約金,并扣發(fā)一個月的薪資及所有相關(guān)待遇。

五、本協(xié)議一經(jīng)訂立,即具有法律效力,雙方必須履行。

六、本合同未盡事宜,解釋權(quán)在________________有限公司。

甲方(章):_______________

乙方:_______________

___________年___________月_________日

___________年___________月_________日

【第3篇】單方面解除勞動合同證明

甲方:____________________

法定代表人:____________________

乙方:____________________

身份證號:____________________

甲、乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了固定期限勞動合同,現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,一致同意解除勞動合同。雙方達成的協(xié)議如下:

一、因為乙方患病,于________年________月________日起至________年________月________日止進行治療。在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因下,用人單位依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,與乙方協(xié)商,提前解除與乙方的勞動合同。

二、甲方與乙方約定勞動合同至__________年________月________日終止;社保及公積金繳納至________年________月________日止。

三、甲方應當支付乙方工資至________年________月________日止;甲方同意支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,為____元人民幣。乙方自愿放棄其他的訴求。

四、乙方應于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關(guān)證明。

五、本協(xié)議至簽訂之日起具有法律效力,雙方各執(zhí)一份。

甲方:____________________乙方:____________________

【第4篇】公司單方面解除勞動合同

甲方(用人單位):____________

乙方(勞動者):____________身份證號碼:____________

甲、乙雙方于______年______月______日簽訂[為期______年][無固定期限]的勞動合同,現(xiàn)乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商,就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。

1、雙方一致同意于______年______月______日解除勞動合同,雙方的勞動權(quán)利義務終止;

2、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照的規(guī)定,甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉的規(guī)定,不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用;

3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止;

4、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。解除勞動合同書范本。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償;

5、乙方應在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、勞資、財務、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢,乙方應負責將往來賬目核對清楚,并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單(或欠款證明)交甲方財務部門。否則,由此給甲方造成損失的,由乙方負責賠償;

6、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本合同內(nèi)容)的義務,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了

7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi),甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù),逾期不辦責任自負;

8、甲、乙雙方解除勞動合同后,乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方有權(quán)追究乙方相應的法律責任;

9、本合同經(jīng)甲方蓋章,乙方簽字后生效。解除勞動合同書范本。本合同一式二份,甲、乙雙方各一份,

甲方(蓋章):

______年______月______日

乙方(簽字):______

單方面解勞動合同(4份范本)

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