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勞動合同精神?。?份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):53

【導語】勞動合同精神病怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了5篇優(yōu)質的精神病勞務合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是5篇勞動合同精神病范文,希望您能喜歡。

勞動合同精神病

【第1篇】因精神病解除勞動合同協(xié)議書

甲方:________________

(用人單位)法定代表人:________________

乙方:________________

(勞動者)身份證號:________________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。

經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,依照勞動合同規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,共計____元。

三、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。

解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方自愿放棄其他訴求。

四、乙方應于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。

甲方:________________

________年____月____日

乙方:________________

【第2篇】精神病解除勞動合同協(xié)議書

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,依照勞動民法典規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于________年____月____日解除。社保、公積金繳交至________年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,共計____元。風險提示:

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

三、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方自愿放棄其他訴求。

四、乙方應于勞動合同解除后____日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

【第3篇】精神病解除勞動合同協(xié)議書范本

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者) 身份證 號:甲乙雙方于________年____月____日 簽訂勞動合同 ,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意 解除勞動合同 關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,依照 勞動合同法 規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于________年____月____日解除。 社保 、 公積金 繳交至________年____月止。并由甲方支付乙方一定的 經(jīng)濟補償金 ,共計____元。風險提示:

經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿________年支付一個月 工資 的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的,按________年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的,向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。

三、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含 加班工資 、獎金、補貼等)已結清。乙方自愿放棄其他訴求。

四、乙方應于勞動 合同解除 后____日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。甲方:________年____月____日乙方:________年____月____日

【第4篇】精神病解除勞動合同協(xié)議

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證號:

甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的原因,依照勞動合同法規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于年月日解除。社保、公積金繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的經(jīng)濟補償金,共計____元。

三、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方自愿放棄其他訴求。

四、乙方應于勞動合同解除后日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。

甲方:

年月日

乙方:

【第5篇】精神病解除勞動合同協(xié)議范本最新

甲方:(用人單位)

法定代表人:

乙方:(勞動者)

身份證 號:

甲乙雙方于____年____月____日 簽訂勞動合同 ,合同期至____年____月____日,現(xiàn) 甲乙雙方同意 解除勞動合同 關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本協(xié)議如下:

一、甲方因乙方患有精神病在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,在用人單位給其另行安排工作之后仍不能勝任的 原因 ,依照 勞動合同法 規(guī)定的條件、程序,提前解除與乙方的勞動合同。

二、勞動合同于 年 月 日解除。 社保 、 公積金 繳交至____年____月止。并由甲方支付乙方一定的 經(jīng)濟補償金 ,共計____元。

三、雙方無違反勞動紀律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含 加班工資 、獎金、補貼等)已結清。 乙方自愿放棄其他訴求 。

四、乙方應于勞動 合同解除 后 日內(nèi)到甲方辦理相關轉移手續(xù),甲方應給乙方提供解除合同的相關證明。

五、本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,雙方各執(zhí)一份,并具有同等的法律效力。

甲方:

年 月 日

乙方:

年 月 日

勞動合同精神?。?份范本)

甲方:(用人單位)法定代表人:乙方:(勞動者)身份證號:甲乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同,合同期至________年____月____日,現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經(jīng)雙方協(xié)商一致…
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