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人才培養(yǎng)勞動合同(5份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):77

【導(dǎo)語】人才培養(yǎng)勞動合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了5篇優(yōu)質(zhì)的人才培養(yǎng)勞務(wù)合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是5篇人才培養(yǎng)勞動合同范文,希望您能喜歡。

人才培養(yǎng)勞動合同

【第1篇】人才培養(yǎng)勞動合同新

勞動合同 欄目為您提供《*人才培養(yǎng)勞動合同》最新范文,僅供大家參考!

甲方:_______省_______水電開發(fā)公司

乙方:_______大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等,最需要的就是有效的計算機應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto,迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方確認,在今后的三年內(nèi),合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才:

(1)計算機應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士

(2)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)操作人員

(3)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)管理人員

2、乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng),每年可承擔(dān)10-15人的數(shù)額對甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作,每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓(xùn)班,每期20-30人。

3、乙方負責(zé)對甲方的在職研究生的教學(xué)工作,主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作,并按照國家對在職人員進修學(xué)位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位,并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書。

甲方負責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生,為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時間作好妥當?shù)陌才牛⒔Y(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實際,為他們提供適當?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學(xué)位論文的撰寫提供必要的條件。

4、乙方負責(zé)對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作,承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作,并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。

5、本協(xié)議如有未盡之處,須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持二份。

7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方:_______省_______水力開發(fā)公司乙方:_______工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

代表(簽章) 代表(簽章)

年月日 年月日

【第2篇】人才培養(yǎng)勞動合同

酷貓寫作勞動合同欄目為您提供《*人才培養(yǎng)勞動合同》最新范文,僅供大家參考!

甲方:_______省_______水電開發(fā)公司

乙方:_______大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等,最需要的就是有效的計算機應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto,迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方確認,在今后的三年內(nèi),合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才:

(1)計算機應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士

(2)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)操作人員

(3)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)管理人員

2、乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng),每年可承擔(dān)10-15人的數(shù)額對甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作,每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓(xùn)班,每期20-30人。

3、乙方負責(zé)對甲方的在職研究生的教學(xué)工作,主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作,并按照國家對在職人員進修學(xué)位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位,并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書。

甲方負責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生,為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時間作好妥當?shù)陌才牛⒔Y(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實際,為他們提供適當?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學(xué)位論文的撰寫提供必要的條件。

4、乙方負責(zé)對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作,承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作,并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。

5、本協(xié)議如有未盡之處,須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持二份。

7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方:_______省_______水力開發(fā)公司乙方:_______工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

代表(簽章) 代表(簽章)

年月日 年月日

【第3篇】人才培養(yǎng)勞動合同書

甲方:_______省_______水電開發(fā)公司

乙方:_______大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等,最需要的就是有效的計算機應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto,迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方確認,在今后的三年內(nèi),合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才:

(1)計算機應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士

(2)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)操作人員

(3)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)管理人員

2、乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng),每年可承擔(dān)__________人的數(shù)額;對甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作,每年可根據(jù)甲方的需求舉辦__________期培訓(xùn)班,每期__________人。

3、乙方負責(zé)對甲方的在職研究生的教學(xué)工作,主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作,并按照國家對在職人員進修學(xué)位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位,并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書。

甲方負責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生,為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時間作好妥當?shù)陌才牛⒔Y(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實際,為他們提供適當?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學(xué)位論文的撰寫提供必要的條件。

4、乙方負責(zé)對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作,承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作,并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。

5、本協(xié)議如有未盡之處,須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式_____份,甲乙雙方各持_____份。

7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方:_______省_______水力開發(fā)公司

乙方:_______工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

代表(簽章):_______________

簽訂日期:_____年____月____日

【第4篇】勞動合同 :人才培養(yǎng)勞動合同推薦

人才培養(yǎng)勞動合同

甲方:_______省_______水電開發(fā)公司

乙方:_______大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等,最需要的就是有效的計算機應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto,迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方確認,在今后的三年內(nèi),合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才:

(1)計算機應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士

(2)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)操作人員

(3)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)管理人員

2、乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng),每年可承擔(dān)10-15人的數(shù)額;對甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作,每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓(xùn)班,每期20-30人。

3、乙方負責(zé)對甲方的在職研究生的教學(xué)工作,主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作,并按照國家對在職人員進修學(xué)位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位,并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書。

甲方負責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生,為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時間作好妥當?shù)陌才?,并結(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實際,為他們提供適當?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學(xué)位論文的撰寫提供必要的條件。

4、乙方負責(zé)對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作,承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作,并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。

5、本協(xié)議如有未盡之處,須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持二份。

7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方:_______省_______水力開發(fā)公司乙方:_______工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

代表(簽章)代表(簽章)

【第5篇】勞動合同 :人才培養(yǎng)勞動合同范本推薦

人才培養(yǎng)勞動合同

甲方:_______省_______水電開發(fā)公司

乙方:_______大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

信息化是目前我國的重要基礎(chǔ)建設(shè)。企業(yè)需要開拓市場提高管理水平、提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量、提高勞動生產(chǎn)效率、減少事故災(zāi)害等,最需要的就是有效的計算機應(yīng)用技術(shù)。尤其是在我國加入wto,迎來經(jīng)濟大發(fā)展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商,就各種層次的人才培養(yǎng)工作達成如下協(xié)議:

1、甲乙雙方確認,在今后的三年內(nèi),合作培養(yǎng)甲方急需的如下幾個層次的人才:

(1)計算機應(yīng)用技術(shù)在職工程碩士、在職工學(xué)碩士

(2)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)操作人員

(3)培訓(xùn)計算機應(yīng)用系統(tǒng)管理人員

2、乙方對甲方的本科學(xué)歷人員進行在職工程碩士和工學(xué)碩士培養(yǎng),每年可承擔(dān)10-15人的數(shù)額;對甲方的操作人員和管理人員培訓(xùn)工作,每年可根據(jù)甲方的需求舉辦1-2期培訓(xùn)班,每期20-30人。

3、乙方負責(zé)對甲方的在職研究生的教學(xué)工作,主要是承擔(dān)碩士課程教學(xué)及學(xué)位論文的指導(dǎo)工作,并按照國家對在職人員進修學(xué)位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學(xué)碩士學(xué)位,并頒發(fā)相應(yīng)的學(xué)位證書。

甲方負責(zé)遴選到乙方培養(yǎng)的在職研究生,為他們的業(yè)余學(xué)習(xí)時間作好妥當?shù)陌才?,并結(jié)合本單位的工作、生產(chǎn)實際,為他們提供適當?shù)墓こ虘?yīng)用研究或者技術(shù)改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學(xué)位論文的撰寫提供必要的條件。

4、乙方負責(zé)對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓(xùn)工作,承擔(dān)甲方需要的課程教學(xué)及結(jié)業(yè)考核工作,并頒發(fā)相應(yīng)的結(jié)業(yè)證書。

5、本協(xié)議如有未盡之處,須由甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商解決。

6、本協(xié)議一式四份,甲乙雙方各持二份。

7、本協(xié)議自簽訂之日起生效。

甲方:_______省_______水力開發(fā)公司乙方:_______工業(yè)大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院

代表(簽章) 代表(簽章)

年月日 年月日

人才培養(yǎng)勞動合同(5份范本)

酷貓寫作范文網(wǎng)勞動合同欄目為您提供《*人才培養(yǎng)勞動合同》最新范文,僅供大家參考!甲方:_______省_______水電開發(fā)公司乙方:_______大學(xué)計算機科學(xué)與信息技術(shù)學(xué)院信息化是目前…
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