申請勞務合同（15份范本）

【第1篇】郵政勞務工轉(zhuǎn)聘申請書

尊敬的領(lǐng)導：

我叫xxxx，于________年____月____日進入郵政公司，根據(jù)郵政公司的需要，目前擔任xxxx一職。今天我在此提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為郵政公司的正式員工，懇請領(lǐng)導予以批準。

本人進入郵政公司已有________年，郵政公司融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快溶入了工作角色。這x________年來，我工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，能夠確實完成領(lǐng)導交付的各項工作。在本部門的工作中，由于勤奮自勉，我獲得了領(lǐng)導和同事的一致認同。平時我注重學習，積極掌握新知識、新技能，使自身得到不斷的發(fā)展和進步。郵政公司給了我一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為郵政公司的發(fā)展竭盡全力。

特希望郵政公司能在條件許可的情況下，考慮我的轉(zhuǎn)正申請。最后，不管能否轉(zhuǎn)正，我都會努力工作，盡心盡力，兢兢業(yè)業(yè)，為郵政公司的茁壯發(fā)展添磚加瓦，為xxxxx奉獻出我的一份力量。

申請人：

________年____月____日

【第2篇】變更勞務分包申請書

工商行政管理局：_________________

本企業(yè)申請變更登記，承諾本申請書所填內(nèi)容及所有提交的文件、證件是真實的、有效的，符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并承擔因材料虛假所引發(fā)的一切法律責任。所提交的文件、證件如下：

序號文件、證件名稱在對應欄內(nèi)打鉤

1、法定代表人簽署的《公司(企業(yè)法人)變更登記申請書》。

2、股東會指定代表或者共同委托代理人證明。

3、股東會申請變更登記事項的決議。

4、修改后的企業(yè)章程或章程修正案。

5、原法定代表人的免職文件及新法定代表人的任職文件，董事、監(jiān)事、經(jīng)理免職和任職文件。

6、驗資機構(gòu)出具的驗資報告及銀行入款通知。

7、新住所使用證明(含產(chǎn)權(quán)證明及租賃合同)等。

8、股權(quán)轉(zhuǎn)讓合同。

9、新股東的資格證明(指企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照、事業(yè)單位法人登記、社團法人登記證、其他合法開業(yè)證明)或自然人身份證明(原件及復印件)。

10、專項審批文件及許可證(復印件要登記機關(guān)核對原件)。

11、企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照正、副本。

12、登記機關(guān)要求提交的其他文件、證件。

謹此確認。

法定代表人：_________________(簽字)

聯(lián)系電話：_________________

_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日

【第3篇】解除勞務合同申請書

公司勞資人事處：_________________

我是—————，于2007年月日，由公司招聘到————部門工作。到公司已經(jīng)——個月了，這期間，在工作方面自己學到了不少的東西，也非常感謝我的領(lǐng)導、我的同事們對我的真誠幫助。同時，我強烈地感覺到，自己的知識非常欠缺，還有很多東西需要學習提高，才能更適應現(xiàn)在的工作，才能在當今激烈的市場競爭中求得更大的發(fā)展。我思考再三，決定要趁還年輕學習更多知識，辭職學習給自己充電加油，以利面對今后工作對我的挑戰(zhàn)。為此，我謹向你們提出辭職申請，望能批準為謝!致禮

申請人：______________

【第4篇】勞務派遣勞動仲裁申請書

申請人:_________________

性別:_________________

出生:_________________年月日

民族:_________________

戶籍所在地(或外國人注明國籍):_________________

現(xiàn)住址:_________________

聯(lián)系電話:_________________

確認有效的通訊地址:_________________郵政編碼:_________________

被申請人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)

職務:_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

第三人:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________(姓名)職務:_________________

住所:_________________

聯(lián)系電話:_________________

仲裁請求:_________________

事實和理由:_________________

此致

__________人民法院

申請人:________________

_____________年_____月_____日

【第5篇】勞務人事爭議仲裁申請書

申請人:______________,男,漢族,19_______________年6月7日出生,住_______________省_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________村_______________號,系死者_______________之子。

被申請人:______________公司。

法定代表人:______________,職務:_________________經(jīng)理。

申請人與被申請人經(jīng)友好協(xié)商,就申請人申請確認_______________與被申請人勞動關(guān)系一案,就相關(guān)賠償自愿達成如下協(xié)議:_________________

一、申請人親屬_______________與被申請人存在勞動關(guān)系;

二、申請人與被申請人認為_______________于_____年_____月_____日在_______________省_______________市_______________路_______________鎮(zhèn)_______________高速入口輔道發(fā)生交通事故死亡是工傷;

三、被申請人向申請人一次性支付人民幣_________元(大寫_________元整),作為本案工傷賠償金等一切款項。此外申請人不再要求被申請人支付任何款項或承擔任何責任,包括勞動關(guān)系存續(xù)期間的任何其他責任。

申請人保證_______________其他親屬同意該協(xié)議書,否則由_______________承擔責任。

本協(xié)議書一式叁份,申請人與被申請人各執(zhí)一份,_______________市勞動爭議仲裁委員會存檔一份。

本協(xié)議自申請人與被申請人簽字或蓋章之日起生效。

申請人:_________________被申請人:_________________

_____年_____月_____日_____年_____月_____日

【第6篇】勞務合同丟失補辦申請書

________公司:

我是________公司職員________，因________原因勞動合同不慎丟失，合同編號:________，聲明原勞動合同作廢?，F(xiàn)為________特申請補辦勞動合同一份，望批準。

姓名：________

【第7篇】勞務合同補辦申請書

________公司:

我是________公司職員________，因________原因勞動合同不慎丟失，合同編號:________，聲明原勞動合同作廢?，F(xiàn)為________特申請補辦勞動合同一份，望批準。

姓名：________

【第8篇】勞務合同申請

單位領(lǐng)導：_________________

您好!

我叫_______________，女，__________歲，大專文化，_____________年__________月與貴單位簽訂為期兩年的勞動合同，現(xiàn)在貴單位_____________營業(yè)所上班。兩年來，我在單位、領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，較好地完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務。現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂勞動合同，其理由有二：_________________

一是合同期內(nèi)，以優(yōu)質(zhì)的服務樹立了良好的對外形象。我在_______________營業(yè)所上班。由于該所地處鬧市，因此，上班時間工作之忙，業(yè)務量之大是可想而知的。但為樹立單位優(yōu)質(zhì)服務的形象，我始終牢記貴單位的服務宗旨，總是做到早上班、遲下班，耐心細致地數(shù)好每一分錢，給客戶一個滿意的服務。由于我工作認真、過細，兩年來不僅未發(fā)生一筆誤差，未與客戶發(fā)生一起爭吵，而且因我的優(yōu)質(zhì)服務，贏得了客戶的滿意和信任。

二是合同期內(nèi)，以頑強的毅力提高了個人的自身素質(zhì)。兩年來，在愛人的支持下，工作之余，我總是主動放棄休息和娛樂時間，拋開繁瑣的家務，集中精力，積極主動地抓好業(yè)務學習，不斷為自己“充電加油”，以使個人業(yè)務素質(zhì)適應不斷發(fā)展變化的新形勢?，F(xiàn)在，五筆打字、abis操作等項業(yè)務工作我都爛熟于胸，操作流利。

另外，對其它與工作相關(guān)的業(yè)務，我也是努力學習，盡快掌握。兩年來，我個人在當班期間，沒有發(fā)生一起因業(yè)務不熟而被難住、以致耽誤客戶時間的事件。兩年來，我雖然在平凡的崗位上做了一些平淡無奇的小事，取得了一些成績，但與貴單位的要求比，還有很大的差距。今后，如果貴單位同意我續(xù)訂勞動合同，我將更加努力學習，更加發(fā)奮工作，用優(yōu)良的作風、一流的服務展示單位的美好形象。

此致

敬禮!

申請人：_________________

【第9篇】物業(yè)勞務合同續(xù)簽申請書

尊敬的公司領(lǐng)導：您好!我叫________，女，________歲，________年________月與公司簽訂為期一年的勞動合同，現(xiàn)在________部門工作。

過去的一年里，我在公司領(lǐng)導和同事們的關(guān)心、支持下，按照崗位職責要求和行為規(guī)范，認認真真地做好了本職工作，積極完成了領(lǐng)導所交給的各項工作任務。

現(xiàn)合同到期在即，經(jīng)本人考慮，決定申請續(xù)訂物業(yè)合同。

申請人：________________

時間：________________

【第10篇】簽訂勞務合同申請書

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期。

2、合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

3、試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場變化的，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。

2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn)，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

第三條 勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

3、乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

第四條 工作時間

1、甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

第五條 勞動報酬

1、按國家按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。

2、如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調(diào)整乙方的工資。

第六條 勞保福利

1、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金，乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

2、乙方患病或非因工負傷，按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

第七條 勞動紀律

1、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3、乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

4、乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

第八條 合同解除

1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

(2)乙方因病或非因工負傷，有醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工。

(4)甲方企業(yè)宣布解散。

2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(2)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的除外)。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;

(2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的;

(3)乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

第九條 違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟損失。

第十條 爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 法律效力

1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

【第11篇】勞務合同糾紛仲裁申請書

申訴申請人:_________________廣州(市)__________房地產(chǎn)有限公司

住址:_________________市天河東路__________號

法定代表人:_________________電話:_____________

被申訴人:_________________

申請要求:_________________

1.裁決被申訴人支付申訴人培訓費___萬元。

2.被申訴人承擔仲裁費用。

理由與事實:_________________

_____年_____月,申訴人與被申訴人簽訂一份《員工培訓協(xié)議書》,合同約定由申訴人聯(lián)系美國__________大學房地產(chǎn)開發(fā)學院,選送被申訴人前往進修學習并支付一切費用,學成必須為公司服務8年。_____年_____月被申訴人學成回國后,未到本公司就業(yè),而是到香港駐內(nèi)地某公司工作,現(xiàn)根據(jù)合同要求被申訴人賠償___萬元的損失。

此致

_____________仲裁委員會

申請人:_________________(簽名)

_____年_____月_____日

【第12篇】2023簽訂勞務合同申請書

根據(jù)中華人民共和國勞動法的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。

第一條 合同期限

1、合同有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，為期1年。其中自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止為試用期。

2、合同期滿即終止執(zhí)行。用于生產(chǎn)(工作)需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。

3、試用期內(nèi)，甲方如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。

第二條 工作崗位

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要及市場變化的，確定乙方在合同期內(nèi)的工作職責。

2、甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)營情況和乙方的能力、表現(xiàn)，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見的權(quán)利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。

第三條 勞動保護

1、甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、甲方根據(jù)乙方崗位實際情況，按甲方規(guī)定向乙方提供必需的勞動防護用品。

3、乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規(guī)定執(zhí)行。

第四條 工作時間

1、甲方實行每天八小時工作制，平均每周工作時間40小時。甲方按國家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。

2、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。

第五條 勞動報酬

1、按國家按勞取酬的原則，按甲方現(xiàn)行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。

2、如乙方的職務、崗位變動時，甲方也可相應調(diào)整乙方的工資。

第六條 勞保福利

1、甲乙按規(guī)定為乙方交納養(yǎng)老保險金，乙方應繳納的養(yǎng)老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。

2、乙方患病或非因工負傷，按照醫(yī)療保險的規(guī)定報銷醫(yī)療費用。

第七條 勞動紀律

1、乙方必須遵守國家的法律法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度及員工守則，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規(guī)章制度，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予必要的處分。

3、乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場價格予以補償。

4、乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。

第八條 合同解除

1、符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：

(1)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的;乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶回扣的。

(2)乙方因病或非因工負傷，有醫(yī)院的鑒定證明，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。

(3)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況發(fā)生變化而多余的職工。

(4)甲方企業(yè)宣布解散。

2、符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：

(1)乙方因病或非因工負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。

(2)勞動合同期限未滿，又不符合本合同第八條第1款規(guī)定的。

(3)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的(違反計劃生育的除外)。

3、有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

(1)甲方不按照本合同規(guī)定向乙方支付勞動報酬;

(2)甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的;

(3)乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

4、甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書面通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。

第九條 違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向?qū)Ψ劫r償由此而引起的經(jīng)濟損失。

第十條 爭議解決

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以雙方協(xié)商;或在爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

第十一條 法律效力

1、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。

2、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相悖時，以國家法律、法規(guī)的規(guī)定為準。

簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

【第13篇】個人勞務服務申請表

填表時間______________

姓名

性別

出生年月

文化程度

籍貫

民族

戶口狀況

婚否

技術(shù)等級

職稱

特長

職業(yè)狀況

政治面貌

聯(lián)系地址

就業(yè)證件號碼

聯(lián)系電話

身份證號碼

健康狀況

【第14篇】找律師勞務仲裁申請書

申請人：_________________。

被申請人：_________________有限公司。

地址：_________________。

法定代表人：_________________。

申請請求：

一、請求確認被申請人與申請人之間簽訂的賠償協(xié)議無效。

二、請求裁決被申請人向申請人支付一次性工傷醫(yī)療補助金________元,一次性傷殘就業(yè)補助金________元。

三、請求裁決被申請人為申請人補繳_____年_____月至_____年_____月期間的社會保險;不能補繳的，賠償損失。

四、請求裁決被申請人向申請人支付經(jīng)濟補償金________元。

五、請求裁決被申請人向申請人支付加班費________元。

六、請求裁決被申請人向申請人支付帶薪年休假工資________元。

事實與理由：_________________

申請人郝某某于。_____年_____月入職被申請人在_______有限公司工作。_____年_____月_____日凌晨3時許，申請人在工作過程中，開包裝機時，不慎被機器夾傷左手無名指，經(jīng)鄭州市勞動能力鑒定委員會評定為玖級傷殘。根據(jù)《工傷保險條例》及《河南省工傷保險條例》的規(guī)定，申請人依法應當享有相關(guān)工傷保險待遇。另外，被申請人并未依照《勞動法》等規(guī)定，為申請人繳納或足額繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)保險;每天工作12個小時，也從未支付過加班費;每年也沒有給予申請人休帶薪年休假。被申請人的上述違法行為嚴重侵犯了申請人作為一名勞動者的合法權(quán)益。申請人已于_____年_____月份與被申請人解除勞動合同?，F(xiàn)為維護申請人的合法權(quán)益，特提出仲裁申請，望裁如所請!

此致

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日

【第15篇】合伙人勞務仲裁申請書

申請人：_________________

被申請人：_________________

仲裁請求：

1.請求依法判令被申請人向申請人支付違約金及面積差異款項及利息共計人民幣 _____________元：_________________其中：_________________支付逾期辦理樓棟權(quán)屬證書違約金 _____________元;逾期辦理房屋權(quán)屬證書違約金 _____________ 元;支付房屋面積差異的款項 _____________ 元。前述款項利息 _____________元。

2、本案仲裁費用和律師代理費由被申請人承擔。

事實與理由：_________________

此致

__________人民法院

申請人：________________

_____________年_____月_____日