采礦勞務(wù)合同（3份范本）

【第1篇】采礦施工勞務(wù)承包合同

2023采礦施工勞務(wù)承包甲方(發(fā)包方)：

乙方(承包方)：

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方本著平等、自愿、友好協(xié)商、誠(chéng)實(shí)信用的原則，訂立本合同。

一、甲方將位于 (礦區(qū)范圍拐點(diǎn)坐標(biāo))的采礦施工勞務(wù)承包給乙方。

二、合同承包期限為1年，自 年 月 日至 年 月 日，或掘進(jìn)米完工時(shí)終止。

三、 承包方式：

乙方負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行開采施工，甲方按照掘進(jìn)量每米 元向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬款。支付方式為：

1、前兩次在每掘進(jìn)300米時(shí)付清該批進(jìn)度的勞務(wù)報(bào)酬款;

2、以后在每200米時(shí)付清該批進(jìn)度的勞務(wù)報(bào)酬款;

3、掘進(jìn)總量在1000米之后，每150米支付一次該批進(jìn)度的勞務(wù)報(bào)酬款。

四、甲方提供礦山開采所需的設(shè)備及坑口全部固定資產(chǎn)。

五、開采所需的爆破材料由甲方負(fù)責(zé)提供，費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如因爆破材料等供應(yīng)不及時(shí)造成乙方停工，甲方應(yīng)適當(dāng)賠償乙方的損失。

六、施工人員由乙方負(fù)責(zé)雇請(qǐng)、管理。工資，福利等由乙方與工人自行協(xié)商，甲方不予以干涉。

七、乙方向甲方繳納抵押金 元，此款在本合同終止后及時(shí)返還給乙方。

八、甲方有義務(wù)和責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門的公共關(guān)系，努力給乙方創(chuàng)造良好的開采環(huán)境。甲方必須按合同約定，提供可供開采的礦產(chǎn)資源和開采環(huán)境。

九、由于甲方原因?qū)е乱曳綗o(wú)法施工，或者甲方中途單方解除合同的，甲方應(yīng)雙倍返還已繳納的抵押金，并賠償因違約造成的其他損失。

十、乙方在采礦過程中發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患或造成地質(zhì)環(huán)境破壞的，可以停止生產(chǎn)。

十一、甲方必須按照本合同約定，按時(shí)支付勞務(wù)報(bào)酬價(jià)款。如不能按時(shí)支付價(jià)款的，自滯納之日起，每日按遲延支付款項(xiàng)的3向乙方支付滯納金，延期付款超過1個(gè)月，乙方有權(quán)解除合同。

十二、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

十三、 本合同一式肆份，雙方各執(zhí)兩份，具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

年____月___日 _____年____月____日

【第2篇】采礦勞務(wù)合同

2023采礦勞務(wù)甲方(用人單位)名稱：_____________法定代表人：_________________地址：________________聯(lián)系電話：________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________家庭住址：________________居民身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。

一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動(dòng)合同期限：

有固定期限：_________________自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

無(wú)固定期限：_________________自______年_____月_____日起至止。其中，試用期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。

二、工作內(nèi)容和工作時(shí)間

(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_________________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。

(三)乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

(四)乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。甲方高級(jí)管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責(zé)范圍的關(guān)系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。

三、勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)

(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月_____日前支付工資。

(六)試用期期間的工資為_________________元/月。

(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。

甲方_________________

乙方_________________

_________________年_________________月_________________日

【第3篇】采礦勞務(wù)分包

中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部制簽約須知

1.用人單位不得招用未滿16周歲的未成年人。

2.勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以下的，試用期不得超過十五日;勞動(dòng)合同期限在六個(gè)月以上一年以下的，試用期不得超過三十日;勞動(dòng)合同期限在一年以上兩年以下的，試用期不得超過六十日。試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。

3.用人單位支付勞動(dòng)者工資不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月(小時(shí))。(年度)

4.用人單位依法安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付勞動(dòng)者不低于工資的150%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，支付勞動(dòng)者不低于工資的200%的工資報(bào)酬;安排勞動(dòng)者在法定休假日工作的，支付勞動(dòng)者不低于工資的300%的工資報(bào)酬。

5.當(dāng)用人單位有克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資等違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的，勞動(dòng)者可以依法向用人單位用工所在地勞動(dòng)保障行政部門勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴。

投訴電話：_________________。

6.用人單位應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)和國(guó)家及地方相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

7.雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。

甲方(用人單位)名稱：_____________法定代表人：_________________地址：________________聯(lián)系電話：________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名：_____________家庭住址：________________居民身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限

(一)甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動(dòng)合同期限

1.有固定期限：自______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。