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實用長期勞動合同(6份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):41

【導語】實用長期勞動合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了6篇優(yōu)質的實用長期勞動合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是6篇實用長期勞動合同范文,希望您能喜歡。

實用長期勞動合同

【第1篇】實用長期勞動合同樣式

甲方: 乙方: 家庭住址: 身份證號碼: 聯(lián)系電話: 1 根據(jù)國家有關規(guī)定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執(zhí)行。 2 本協(xié)議期限為自________年____月____日起至________年____月____日止。 2.1試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。(□無試用期) 3. 工作任務:

3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

3.2 乙方的崗位、職責及工作質量要求,按照甲方的有關規(guī)定執(zhí)行;

3.3 乙方應完成工作任務,執(zhí)行安全規(guī)程,遵守勞動紀律和職業(yè)道德;

3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時,乙方應服從甲方的工作安排和調配。 4. 勞動報酬: 乙方試用期1個月,工資為 元月,試用期內如果正常工作時間不滿7天離職或者被辭退只發(fā)所得工資的50%。 甲方應按照國家有關規(guī)定,遵守按勞分配原則,結合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動報酬(依據(jù)工廠工資核算和管理制度)基本工資為 元(人民幣)月,其它各種福利、津貼均含在當月的勞動報酬中而不再另行計發(fā)。 工資發(fā)放方式例如:____月份工資發(fā)放日期是在____月1號到10號之間,由財務把工資打入乙方xx銀行工資卡里。 5 勞動紀律:

5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,包括(工廠工資核算和管理制度)中寫明的各項規(guī)定和要求。同時,愛護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領導、管理和教育。

5.2 乙方違反勞動紀律, 甲方可對其進行批評教育, 直至按有關規(guī)定給予必要的紀律處分或解聘。 6 協(xié)議的終止、變更、續(xù)簽和解除:

6.1 本協(xié)議期限屆滿時即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續(xù)簽協(xié)議, 并應提前 1 個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。

6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關內容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。

6.3 甲方可以根據(jù)國家有關規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。

6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議: 6.

4.1 經(jīng)國家有關部門確認, 生產(chǎn)安全、衛(wèi)生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的; 6.

4.2 甲方違反勞動協(xié)議或法律、行政法規(guī), 侵害乙方合法權益的。

6.5乙方提前解除協(xié)議, 應提前 30____日通知對方。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關規(guī)定予以賠償。 8 協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬國家有規(guī)定的, 按有關規(guī)定執(zhí)行;凡屬國家沒有規(guī)定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。 甲方: (簽名) 乙方: (簽名) 簽訂日期:________年____月____日

【第2篇】實用長期勞動合同模板

甲方: 乙方: 為明確彼此之間的權利義務關系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議:

一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自________年____月至________年____月。

二、甲方支付乙方的報酬標準為:80元人民幣課時,每學期支付一次。

三、乙方按甲方的培養(yǎng)要求及學生的實際情況,認真?zhèn)湔n上課,輔導學生活動。

四、乙方不得無故遲到、缺課或提前下課,不得擅自找人頂課。有事確需請假調課者,須以書面方式至少提前一天向學校申請。

五、乙方如果不認真履行教師職責,多次違反學校的規(guī)章紀律,或教學效果較差,不為多數(shù)學生認可,甲方有權提前解除合同。

六、甲方有義務為乙方的正常授課提供必要的場所和教學資料,并有義務協(xié)助乙方組織教學活動,維持教學秩序。

七、如遇合理的特殊情況,任何一方均可提前終止合同,但至少應提前2周通知對方。

八、本合同由聘用單位(白塔嶺幼兒園)負責人代為簽署。合同一式二份,由甲乙雙方各自持有。未經(jīng)對方認可,合同不得變更或修改。 甲方(公章):_________乙方(公章):_________ 法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________ ________年____月____日

________年____月____日

【第3篇】實用長期勞動合同

甲方: 乙方: 性別:___ _ 生日:________年____月____日 身份證號碼:________ _______ 文化程度:__________ _____ 戶籍所在地:_____ ____ 現(xiàn)在住址_______ ________ 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條 合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方 的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條 合同生效日期________年____月____日,其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。

二、生產(chǎn)、工作任務

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。

第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調換乙方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律

第五條 甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。

四、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下:

(一) 提供必要的勞動場所和設備。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假

第九條 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五

一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。

六、勞動報酬

第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。

第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容:

(一) 基本工資 元月。

(二) 職務工資 元月。

(三) 午餐補貼 元月。

(四) 交通費補貼 元月。

(五) 全勤獎 元月。

(六) 社保 元月。

(七) 提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

七、職業(yè)培訓

第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

第十三條 乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè) 的,必須經(jīng)過專門培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

八、處罰與獎勵

第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利

第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方

第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

(二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

(三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

(五) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

(六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前____日通知乙方后,方可解除本合同。 十

一、違約責任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 十

二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。 十

三、知識產(chǎn)權歸屬

第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。 十

四、其他

第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方:______________乙方:______________ 甲方代表人:________年____月_ ____日________年____月__ ____日

【第4篇】實用長期勞動合同范本

甲方: 乙方: 小學鑿石分校校園內有廣玉蘭14株、松柏2株、球狀四季青5株,石榴樹2株,桂花樹4株,石榴樹2株,樟樹12株,夾竹桃2株,種植草皮約100平方米。 由于多年未進行有效的修剪和整理,校園內樹木過分生長,樹高、冠徑都嚴重超標,還殘留了部分枯枝,時不時掉落,不但影響了校園整體美觀,還造成了一定的安全隱患。 天臺小學鑿石分校將校園內所有花草樹木承包給殷小紅女士修剪、整理。 工作要求:修剪整理必須在________年____月至________年____月之間分四次完成。

第一次:校園內所有花草樹噴灑農(nóng)藥,除蟲(噴灑的必須是國家允許范圍內的非劇毒農(nóng)藥,不得污染學校水源)

第二次:清除雜草,鉤除所有樹木枯枝,修剪花木雜枝。(與

第一次時間間隔3天)

第三次:廣玉蘭、四季青、松柏初步成形,草皮修剪平整、成形。(與

第二次時間間隔2周)

第四次:校園內所有樹木修剪成形。(與

第三次時間間隔2周) 勞動報酬:按天計算。200元天 (雙方按時記工,對工。) 支付方式:四次修剪完成經(jīng)驗收合格后,按雙方記工一次性支付所有工資。 特別申明:花草樹木修建過程中必須注意自身安全,文明施工,安全施工,所有安全責任自負。 甲方簽章: 乙方簽章

【第5篇】實用長期勞動合同書

甲方: 乙方: 性別:___ _ 生日:________年____月____日 身份證號碼:________ _______ 文化程度:__________ _____ 戶籍所在地:_____ ____ 現(xiàn)在住址_______ ________ 聯(lián)系電話: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本勞動合同。

一、合同期限

第一條 合同期限________年____月____日至________年____月____日為乙方在甲方 的勞動合同期限,同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

第二條 合同生效日期________年____月____日,其中試用期從________年____月____日起至________年____月____日。

二、生產(chǎn)、工作任務

第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種) 工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求,按時完成規(guī)定的工作任務,達到規(guī)定的質量、數(shù)量標準。

第四條 根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務拓展等需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調換乙 方的工種和崗位和薪資。

三、勞動紀律

第五條 甲方應根據(jù)《勞動法》和有關規(guī)定,制定本公司各項具體規(guī)章制度。

第六條 乙方應遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生,操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

第七條 乙方違反勞動紀律,甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關規(guī)章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動合同。

四、勞動保護和勞動條件

第八條 甲方應根據(jù)國家的有關生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內容如下:

(一) 提供必要的勞動場所和設備。

(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

五、工作時間和休息休假

第九條 根據(jù)行業(yè)特點,由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。 在國家法定節(jié)日(五

一、國慶、元旦、春節(jié))期間,甲方應按規(guī)定安排乙方休假或調休。

六、勞動報酬

第十條 乙方應認真學習業(yè)務知識,積極工作,努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務。

第十一條 甲方支付乙方勞動報酬包括下列內容:

(一) 基本工資 元月。

(二) 職務工資 元月。

(三) 午餐補貼 元月。

(四) 交通費補貼 元月。

(五) 全勤獎 元月。

(六) 社保 元月。

(七) 提成或獎金(按甲方相關規(guī)定執(zhí)行)。

第十二條 甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資,否則甲方除支付乙方應得的工資外,并加發(fā)相當于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

七、職業(yè)培訓

第十二條 甲方負責對乙方進行職業(yè)培訓,培訓費由甲方單方或協(xié)商共同承擔。

第十三條 乙方從事普通和技術工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓,從事特種行業(yè)作業(yè) 的,必須經(jīng)過專門培訓,取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

第十四條 在本合同期限內,若甲方出資培訓,乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應當按照未滿合同的服務年限,在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。

八、處罰與獎勵

第十五條 乙方在勞動工作過程中,提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議,甲方可視情給予乙 方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

第十六條 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績,甲方應給予乙方一定獎勵。

第十七條 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

第十八條 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術機密資料給甲方造成了利益損害,甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰,并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。

九、社會保險和福利

第十九條 甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理,甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

第二十條 甲方應當創(chuàng)造條件,改善集體福利,提高乙方的福利待遇。

十、合同的終止和解除

第二十一條 雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿,本合同將自動解除、終止。

第二十二條 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(一) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。

(二) 嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成了重大損害。

(三) 泄露甲方信息機密和技術機密資料,造成了甲方重大損失。

(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。

(五) 不能勝任工作,經(jīng)過培訓或調整工作崗位后,仍不能勝任。

(六) 患病或因非工傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

第二十三條 甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿,或依法終止時,本合同可以解除。

第二十四條 乙方未經(jīng)甲方同意,單方解除合同,所造成的經(jīng)濟損失及其它相關的損失,由乙方全部承擔。

第二十五條 甲方瀕臨破產(chǎn),進行法定整頓期,或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難,甲方應提前____日通知乙方后,方可解除本合同。 十

一、違約責任及賠償

第二十六條 甲乙任何一方違約給對方造成損失的,均須承擔勞動合同終止的過錯責任。

第二十七條 乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度,甲方有權辭退或開除乙方,甲方不承擔任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的,乙方應承擔賠償責任。

第二十八條 如合同期未滿乙方提出離職的,按甲方離職規(guī)定,須提前3個月通知甲方,經(jīng)甲方批準后,將工作交接至甲方滿意后方可離開,否則應支付給甲方一個月基本工資作為違約金,并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職,甲方有權通過政府勞動部門,要求乙方返回工作崗位,并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。 十

二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

第二十九條 下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密,乙方不得私自保留、影印或提供他人,并執(zhí)行甲方的安全保密制度,否則按相關規(guī)定支付甲方賠償費用,構成犯罪的追究其刑事責任。商業(yè)機密:甲方行銷、策略、計劃、財務報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓資料及公司規(guī)章、手冊等,以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標或電腦磁盤等形式均屬之。

第三十條 對于負責或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務的崗位人員,在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內,甲方有權調整其工作崗位。 十

三、知識產(chǎn)權歸屬

第三十一條 乙方在勞動合同期間,因工作任務需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權由甲方享有,但甲方應給予乙方獎勵。 十

四、其他

第三十二條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。 甲方:

乙方: 甲方代表人:________年____月_ ____日________年____月__ ____日

【第6篇】實用長期勞動合同樣書

甲方: 乙方: 因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

1.合同期限:本合同期限為________年,從________年____月____日起生效至________年____月____日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

2.工作崗位和職責

2.1乙方應在其正常工作時間內及業(yè)務要求的時間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

2.2乙方在工作時間內,不得從事與本職工作無關的任何活動。

2.3乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務進行調整。

3.工作時間和工作場所

3.1甲方根據(jù)國家規(guī)定,實行每日工作時間不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息____日。

4.薪資福利

4.1在勞務聘用期間,甲方向乙方支付勞務報酬為 元月。

4.2甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月____日發(fā)放 (當月上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

5.乙方的義務

5.1乙方應愛護甲方的任何財產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。

5.2乙方應遵守甲方的勞動勞動紀律和各項規(guī)章制度

5.3乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領導、管理和指導。

6.甲方的義務

6.1甲方應為乙方提供符合國家有關法律的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品,保障乙方的健康和安全。

6.2乙方為退休人員聘用已享受社會保險待遇,個人繳納部分社保費用甲方按150元月補足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

7.合同解除

7.1發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1)本合同期滿

2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的

7.2甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前____日以書面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

8.2本合同未盡事宜,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

8.

3.有關本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

8.

4.本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章) 法定代表人(或委托代理人)________年____月____日________年____月____日

實用長期勞動合同(6份范本)

甲方:乙方:為明確彼此之間的權利義務關系,經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方就有關聘任教學事項達成如下協(xié)議:一、甲方聘任乙方講授課程,聘期為,自________年____月至________年____月。二…
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