【導(dǎo)語】勞動合同證明函怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的證明函勞動合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇勞動合同證明函范文,希望您能喜歡。
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【第1篇】解除勞動合同證明函怎么寫模板
范本一:
_____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣______________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。
用人單位(蓋章)員工簽名:
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
范本二
________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_________________________,
根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
_____年_____月_____日
【第2篇】解除勞動合同證明函怎么寫
范本一:
_____________系我單位員工,性別________,身份證號碼__________________________,_________年_____月起在我單位工作,已簽訂勞動合同?,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項(xiàng)打“√”)
□1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)
□2、協(xié)商一致解除(由個人提出)
□3、勞動者單方解除
□4、勞動者試用期內(nèi)解除
□5、用人單位裁員
□6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)
□7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)
□8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)
□9、其他:_____________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)
我單位決定從___________年_____月_____日起與該同志解除勞動合同。該同志解除勞動合同前十二個月平均工資為人民幣_______________元,依據(jù)有關(guān)勞動法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計人民幣______________元,工資發(fā)至__________年_____月份,特此證明。
用人單位(蓋章)員工簽名:
__________年_____月_____日__________年_____月_____日
范本二
________,性別___________,年齡_____________,住址________________________________,勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)因_________________________,
根據(jù)《勞動法》第_________條,第_________款,第__________項(xiàng)規(guī)定,本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(用人單位蓋章)
【第3篇】勞動合同解除(終止)證明函格式
篇
一:(通用)勞動合同解除(終止)證明 公司勞動合同解除(終止)證明函存根 公司: 本單位與職工 簽訂合同,已按國家法律法規(guī),于________年年____月日解除(終止)。 該職工身份證號碼為:________年____月____日 勞動合同解除(終止)證明函 公司: 本單位與職工所簽訂合同,已按國家法律法規(guī),于________年____月____日解除(終止)。 該職工身份證號碼為: 解除(終止)合同原因:
(一)轉(zhuǎn)移到單位工作。
(二)辭職、參軍、自費(fèi)上學(xué)。
(三)試用期內(nèi)不符合錄用條件。
(四)超過醫(yī)療期不能從事原工作。
(五)開除、除名、辭退。
(六)勞動教養(yǎng)、判刑。
(七)________年____月____日 篇
二:解除勞動合同通知函 解除勞動合同通知書 (試用期內(nèi)) 先生女士, 您好: 根據(jù)貴我雙方于________年____月____日簽訂的《勞動合同書》約定,您的試用期限自________年____月____日起至________年____月____日止。經(jīng)試用期考核,我公司認(rèn)為您不符合以下的錄用條件: 。 根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定,我公司經(jīng)研究、決定:將于________年____月____日起與您解除勞動合同。 請在簽收本通知書后____日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)。 請于合同解除后 個工作日內(nèi)至公司人力資源部辦理離職手續(xù),逾期未辦理的,不影響合同解除的效力。 北京xx公司年____月日騎 縫 章 員工簽收單 本人已于________年____月____日收到上述《解除勞動合同通知書》。簽字:____日期:________年____月日 篇
三:解除勞動合同的告知函 有限公司 關(guān)于和解除勞動合同的39;告知函 : 有限公司原職務(wù),因違反我公司決定給予辭退處理。自________年____月____日生效,此后以公司為名實(shí)行的任何個人行為造成的一切后果均由個人承擔(dān),與有限公司無關(guān)。 xx公司________年月