勞動合同上訴狀（15份范本）

【第1篇】不服勞動仲裁判決上訴狀

原告:_________________公司

地址:_________________

法人代表:_________________

被告:_________________,女,漢族,身份證號:_________________

地址:_________________

就原告與被告勞動爭議糾紛一案,原告不服__________市勞動爭議仲裁委員會做出的深勞人仲案____________________號仲裁裁決,特向貴院提起訴訟。

訴訟請求:_________________1、判令原告無須向被告支付_______________2、判令原告無須向被告支付_______________3、由被告承擔(dān)本案的全部訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由:_________________原告與被告之間的勞動爭議糾紛,經(jīng)__________勞動人事爭議仲裁委員會受理、審查,做出了深勞人仲案____________________號仲裁裁決書。原告認(rèn)為,仲裁裁決第二項(xiàng)、第三項(xiàng)認(rèn)定事實(shí)錯誤,適用法律錯誤,依法應(yīng)當(dāng)撤銷。理由如下:_________________

一、仲裁裁決要求原告向被告支付2011年11月工資的25%經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,沒有事實(shí)依據(jù)。

二、仲裁裁決原告向被告支付2011年1月1日至11月25日的年終獎36041.67元,明顯缺乏事實(shí)依據(jù)與法律依據(jù)。

1、該項(xiàng)裁決缺乏事實(shí)依據(jù)。

2、該項(xiàng)裁決適用法律錯誤綜上所述,仲裁裁決認(rèn)定事實(shí)不清,適用法律錯誤。

原告作為依法注冊的企業(yè),始終遵守各項(xiàng)勞動法律法規(guī)規(guī)定,不存在任何違法情形。為維護(hù)原告的合法權(quán)益,特向貴院提起訴訟,請求貴院支持原告訴求。

此致

___________人民法院

具狀人: ___________

____ 年 _____ 月 _____ 日 法院

【第2篇】勞動仲裁案件上訴狀

上訴人：________________某某，男，年月日出生，漢族，?。篲_______________

職業(yè)：________________聯(lián)系電話：________________

被上訴人：_________________有限公司住所地：________________

實(shí)際經(jīng)營地：________________

法定代表人：________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：________________0574_0000000

上訴請求事項(xiàng)：________________

【第3篇】勞動仲裁上訴狀

上訴人：________________某某，男，年月日出生，漢族，?。篲_______________

職業(yè)：________________聯(lián)系電話：________________

被上訴人：_________________有限公司住所地：________________

實(shí)際經(jīng)營地：________________

法定代表人：________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：________________0574_0000000

上訴請求事項(xiàng)：________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_____________區(qū)人民法院作出的(201______)_____________民初字第_____________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_____________元;

二、支付_____________工資_____________元;

三、_____________;

四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_____________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201______)_____________民初字第_____________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實(shí)不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由具體闡述如下：________________

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_____________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_____________工資_____________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_____________;

以上是針對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述，上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_____________市中級人民法院上訴人：________________

附：________________1、上訴狀副本1份

【第4篇】【人力資源管理】勞動爭議上訴狀

勞動爭議 上訴狀

上訴人（原審原告） ：

法定代表人 ： （職務(wù)）

被上訴人 ：

姓名: 性別: ， 年 月 日出生，民族 ，住址:

上訴人因勞動爭議糾紛一案，不服 __________ 人民法院第xx號判決，依法向貴院提出上訴。

上訴請求：

1 、請求撤銷 __________ 人民法院第 ____ 號判決。

2 、請求法院判令駁回被上訴人的 訴訟 請求。

3 、請求法院判令被上訴人來承擔(dān)全部仲裁、 訴訟費(fèi)用 。

事實(shí)和理由:

上訴人認(rèn)為， __________ 人民法院所作出的判決，即第 __________ 號判決書，判令 __________ 不符合事實(shí)與法律?，F(xiàn)依據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，特向貴院提起訴訟，請求依法維護(hù)原告的合法權(quán)益。

此致

__________ 中級人民法院

上訴人： ____________

____ 年 ____ 月 ____ 日

【第5篇】勞動爭議上訴狀(公司)

上訴人(原審被告)：_________________有限公司，住所地__________市__________區(qū)__________路_____號_____室。

法定代表人：_________________，總經(jīng)理。電話：______________

被上訴人(原審原告)：_________________，__________年_____月__________日出生，漢族，無業(yè)，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路_____號。電話：______________

上訴人與被上訴人之間因確認(rèn)勞動關(guān)系糾紛一案，不服__________人民法院法院(_________________)_____民初字第__________號民事判決，現(xiàn)依法提出上訴。

上訴請求

1、撤銷__________人民法院(_________________)_____民初字第__________號民事判決書，依法改判駁回被上訴人的一審訴訟請求;

2、本案的一二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)。

事實(shí)與理由

公司與被上訴人之間僅是勞務(wù)關(guān)系，并非是實(shí)質(zhì)上的勞動關(guān)系。原告是一個(gè)經(jīng)銷部，是個(gè)體工商戶，來打工者一般是進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)民，農(nóng)閑時(shí)節(jié)進(jìn)城打工，農(nóng)忙時(shí)回家收種莊傢，有的感覺工作不合適隨時(shí)來隨時(shí)走，勞務(wù)費(fèi)即時(shí)結(jié)清，原告無法限制打工者的去留。原告負(fù)責(zé)人_________________夫婦也是農(nóng)民，農(nóng)忙時(shí)也關(guān)門回家干。_________________年_________月被告來到原告處打工，被告稱他隨時(shí)可能走，到_________________打工，原告對待被告與其他務(wù)工者一樣，去留自由。因此，原、被告之間形成勞務(wù)關(guān)系。

_________________年__________月________日被告在務(wù)工時(shí)，違規(guī)操作，右手被粉碎機(jī)擊傷，后被送往醫(yī)院治療，原告花費(fèi)十多萬元將被告治療出院。后被告將原告訴至__________市__________區(qū)人民法院，法院判決原、被告存在勞動關(guān)系。

上訴人認(rèn)為一審法院該認(rèn)定是錯誤的，理由是

(1)被告不受原告管理，去留自由。

(2)被告隨時(shí)來，隨時(shí)走，勞務(wù)費(fèi)即時(shí)結(jié)清。

(3)被告提供的勞務(wù)不是原告的業(yè)務(wù)組成部分，二者關(guān)系是松散的。

(4)根據(jù)法律規(guī)定，被告申請確認(rèn)勞動關(guān)系的對象應(yīng)是_________________，而不是_________________市__________品經(jīng)銷部，__________與被告形成的是勞務(wù)關(guān)系。

綜上，上訴人認(rèn)為，一審判決認(rèn)定事實(shí)錯誤，適用法律錯誤，懇請二審法院依法改判為感。

此致

__________市中級人民法院

上訴人：_________________有限公司

法定代表人：_________________

【第6篇】公司用勞動合同糾紛上訴狀

原告：________________李_______________，男，漢族，_______________年_______________月_______________日出生，住________________，電話：_________________。

被告：________________張_______________，男，漢族，_______________年_______________月_______________日出生，住________________，電話：_________________。

訴訟請求：________________

1、請求法院判令被告立即為原告辦理房屋所有權(quán)證;

2、請求法院判令被告支付逾期辦理房屋所有權(quán)證的違約金;

3、請求法院判令被告承擔(dān)本案訴訟費(fèi)用。

事實(shí)與理由：________________

原、被告雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂《商品房買賣合同》，合同約定被告應(yīng)當(dāng)于_______________年_______________月_______________日之前為原告辦理房屋所有權(quán)證。然而直到_______________年_______________月_______________日過后六個(gè)月，被告仍然未為原告辦理房屋所有權(quán)證。經(jīng)原告多次催告，被告仍以各種理由推脫其責(zé)任，被告的行為嚴(yán)重?fù)p害的了原告的利益。

為此，原告為維護(hù)自身合法利益，特向人民法院提起訴訟，望貴院支持原告的訴訟請求。

此致

_______________人民法院

具狀人：________________

【第7篇】勞動爭議用人單位上訴狀

上訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業(yè)：________________，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________

被上訴人：____________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，職業(yè)：________________，住址：_________________聯(lián)系方式：_____________

原審被告：_________________中國某勞務(wù)派遣公司(以下簡稱“◆◆公司”)住所：_________________北京市朝陽區(qū)某某路7號某某大廈

法定代表人：_________________張某某案由：_________________勞動爭議上訴請求：_________________

1、請求撤銷(2010)朝民初字第186※※號《民事判決書》，改判上訴人無需支付被上訴人雙倍工資差額人民幣91000元;

2、一審、二審訴訟費(fèi)由被上訴人承擔(dān)。事實(shí)與理由：_________________

此致

__________人民法院

上訴人：______________

_____年_____月_____日

【第8篇】勞動爭議上訴狀

申請人：_________________，女，__________歲，_____族，__________省__________市人，__________民營企業(yè)經(jīng)理，現(xiàn)住__________市__________區(qū)__________路__________號。

請求事項(xiàng)：_________________

對于申請人與__________經(jīng)貿(mào)公司貨物購銷合同糾紛已向你會提起仲裁申請，并已被受理?，F(xiàn)因申請人無法按期出庭，請求你會延期審理。

事實(shí)和理由：_________________

(應(yīng)祥述事實(shí)與理由，此略。)為保障申請人出庭參加仲裁活動，行使權(quán)利，特向你會申請推遲本案開庭審理時(shí)間。

此致

市仲裁委員會

申請人

__________年__________月__________日

【第9篇】公司確認(rèn)勞動關(guān)系上訴狀

上訴人(原審被告)：_________________北京__________發(fā)展有限公司，住所地北京市海淀區(qū)__________園_____號樓_____門102室。法定代表人：_________________張__________，經(jīng)理。電話：_________________1591111_____________

被上訴人(原審原告)：_________________劉__________，女，1985年_____月__________日出生，漢族，無業(yè)，現(xiàn)住北京市海淀區(qū)_____鄉(xiāng)_____村_____號。電話：_________________135________________

上訴人與被上訴人因勞動爭議糾紛一案不服北京市海淀區(qū)人民法院(2010)海民初字第__________號民事判決，依法提起上訴。

上訴請求：________________

1、撤銷北京市海淀區(qū)人民法院(2010)海民初字第__________號民事判決(維持第三項(xiàng)判決)，依法予以改判;

2、改判駁回被上訴人原全部訴訟請求;

3、一審、二審訴訟費(fèi)用均由被上訴人承擔(dān)。

事實(shí)與理由：_________________

一、原審法院未依法分配舉證責(zé)任、錯誤適用舉證責(zé)任倒置。

1、《中華人民共和國民事訴訟法》第六十四條明確規(guī)定：_________________“當(dāng)事人對自己得出的主張，有責(zé)任提供證據(jù)?！薄蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于民事訴訟證據(jù)的若干規(guī)定》第二條明確規(guī)定：_________________“當(dāng)事人對自己提出的訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)或者反駁對方訴訟請求所依據(jù)的事實(shí)有責(zé)任提供證據(jù)加以證明。沒有證據(jù)或者證據(jù)不足以證明當(dāng)事人的事實(shí)主張的，由負(fù)有舉證責(zé)任的當(dāng)事人承擔(dān)不利后果?！备鶕?jù)以上規(guī)定，被上訴人主張與上訴人存在勞動關(guān)系，其必須承擔(dān)舉證責(zé)任。

2、原審法院以“劉__________提供了員工考勤表，__________科技公司予以否認(rèn)，但未提供反證”、-----------。

二、原審法院認(rèn)定事實(shí)明顯錯誤。原審法院依據(jù)其錯誤的舉證責(zé)任，推定被上訴人與上訴人存在勞動關(guān)系，屬于主觀臆斷，其認(rèn)定事實(shí)明顯錯誤。--------------

三、原審法院判決支付違法解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，亦于法無據(jù)。雙方不存在勞動關(guān)系。--------------

綜上，上訴人認(rèn)為，原審法院未依法確定舉證責(zé)任，認(rèn)定事實(shí)錯誤，判決結(jié)果亦錯誤。現(xiàn)依法訴諸貴院，請求二審法院“以事實(shí)為依據(jù)、以法律為準(zhǔn)繩”，依法作出公證判決。

申請人：_________________

【第10篇】沒簽勞動合同上訴狀

(原審被告)：_________________發(fā)展有限公司，

法定代表人：_________________，

上訴人(原審被告)：_________________廠，

法定代表人：_________________張某某，

被上訴人(原審原告)：_________________

上訴人因不服_____________人民法院(_________)_____法民一初字第________號民事判決書，現(xiàn)根據(jù)事實(shí)和法律提出上訴：

上訴請求：

事實(shí)與理由：_________________

此致

___________勞動仲裁委員會

申請人：________________

【第11篇】勞動關(guān)系上訴狀

上訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

被上訴人：______________，性別:_____，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

上訴人因一案，不服人民法院年月日()字第號，現(xiàn)提出上訴。

上訴理由及請求：_________________

1.

2.

3.

此致

__________人民法院

上訴人：______________

_____年_____月_____日

【第12篇】勞動爭議被上訴狀

上訴人：_________________某某，男，_____年_____月_____日出生，漢族，住：_________________

職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實(shí)際經(jīng)營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________

上訴請求事項(xiàng)：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實(shí)不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述，上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

附：_________________

1、上訴狀副本1份

2、相關(guān)部分法律規(guī)定

_____年_____月_____日

【第13篇】二審勞動爭議上訴狀

上訴人：_________________某某，男，年月日出生，漢族，住：_________________

職業(yè)：_________________聯(lián)系電話：_________________

被上訴人：______________有限公司住所地：_________________

實(shí)際經(jīng)營地：_________________

法定代表人：_________________某某，該公司董事長聯(lián)系電話：_________________0574—0000000

上訴請求事項(xiàng)：_________________

上訴人因與被上訴人勞動爭議糾紛一案，不服_______________區(qū)人民法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書，現(xiàn)依法向貴院提起上訴。請求判令被上訴人

一、支付_______________元;

二、支付_______________工資_______________元;

三、_______________;

四、一審、二審的訴訟費(fèi)用由被上訴人承擔(dān)

上訴理由

上訴人與被上訴人勞動爭議糾紛一案，上訴人曾于依法向_______________區(qū)人民法院起訴(以下簡稱一審法院)，一審法院于適用簡易程序公開審理此案，現(xiàn)已作出判決。上訴人認(rèn)為一審法院作出的(201_____)_______________民初字第_______________號民事判決書(以下簡稱判決)中認(rèn)定的部分事實(shí)不符合客觀情況，且理解及適用法律值得商榷。據(jù)此，上訴人不服依法向貴院上訴，對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由具體闡述如下：_________________

一、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________元

二、被上訴人應(yīng)支付上訴人_______________工資_______________元;

三、請求判令被上訴人為上訴人_______________;

以上是針對主要上訴請求事項(xiàng)的上訴事實(shí)與理由的具體闡述，上訴人為維護(hù)自身合法權(quán)益，特上訴至貴院，懇請貴院在查清案件事實(shí)的基礎(chǔ)上依法公正判決。

此致

_______________市中級人民法院

上訴人：_________________

年 月 日

附：_________________

1、上訴狀副本1份

【第14篇】勞動人事上訴狀

原告：___________________________有限公司，住所地：_________________。

法定代表人__________，總經(jīng)理。

被告__________，男，__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________

訴訟請求：

1、判決原告不支付被告工資________元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元;

3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

被告于__________年_____月_____日來原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售，月薪__________元，六月份起，公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪________元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于__________年_____月__________日辭退了被告。被告于__________年_____月__________日向__________區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告__________年_____月_____日至_____月__________日的工資________元及____%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金______元;支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金_______元及____%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金________元。原告認(rèn)為：_________________被告在原告處的工作時(shí)間是___________年_____月__________日至_____月__________日，計(jì)_____天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯誤。同時(shí)，被告的申訴日是________月________日，依勞動爭議受保護(hù)的時(shí)效為________日，前推兩月即________月________日，對___月份前半個(gè)月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢

據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

______________區(qū)人民法院

具狀人：_________________

______年_____月_____日

【第15篇】不服勞動仲裁上訴狀

不服勞動仲裁上訴狀

原告：深圳市xx有限公司，住所地：xx。

法定代表人xx，總經(jīng)理

被告xx，男，19xx年x月x日出生，漢族，xx人，聯(lián)系電話xx

訴訟請求：

1、判決原告不支付被告工資4800元及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；

2、判決原告不支付被告解除勞動關(guān)系經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元；

3、本案全部訴訟費(fèi)用由被告承擔(dān)。

事實(shí)和理由：

被告于20xx年x月x日來原告處工作，初約定工作崗位為設(shè)計(jì)繪圖區(qū)域銷售，月薪xx元，六月份起，公司的設(shè)計(jì)繪圖工作由設(shè)計(jì)公司承擔(dān)，被告的工作內(nèi)容變更，工作崗位為銷售，工資從六月份起調(diào)整為月薪1800元，原告通知了被告，被告對此無異議，但后因被告工作態(tài)度不誠，違反原告的規(guī)章制度，原告于20xx年x月xx日辭退了被告。被告于20xx年x月xx日向xx區(qū)勞動仲裁委員會申請仲裁，該會裁決由原告支付被告20xx5年x月x日至x月xx日的工資4800元及25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1200元；支付被告解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金3000元及50%的額外經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金1500元。原告認(rèn)為：被告在原告處的工作時(shí)間是20xx年x月xx日至x月xx日，計(jì)x天，不滿半年。原告解除其勞動關(guān)系按相關(guān)法規(guī)的規(guī)定職工工作年限不滿半年的，補(bǔ)償金是發(fā)給半個(gè)月的月工資，仲裁委員會裁決給付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金顯屬錯誤。同時(shí)，被告的申訴日是8月15日，依勞動爭議受保護(hù)的時(shí)效為60日，前推兩月即6月15日，對6月份前半個(gè)月工資被告已喪失請求權(quán)。且被告以拒

領(lǐng)的方式放棄領(lǐng)薪，并非原告不給其發(fā)放，怎么能裁決由原告支付工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金呢？

據(jù)此，原告依照《勞動法》等相關(guān)法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

深圳市xxx區(qū)人民法院

具狀人：

年月日