【導語】老年人勞動合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的老年人勞動合同范文,都是標準的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇老年人勞動合同范文,希望您能喜歡。
- 目錄
【第1篇】老年人勞動合同范本
茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的 %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
________年____月____日
受聘人原工作單位:(簽章)
________年____月____日
聘用單位主管部門意見:
________年____月____日
審批單位意見:
________年____月____日
【第2篇】退休老年人勞動合同書
茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的________%,金額________元)由__發(fā)給。
聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的________%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位:________(簽章)
受聘人:________(簽章)
________年____月____日
受聘人原工作單位:(簽章)
________年____月____日
聘用單位主管部門意見:
________年____月____日
審批單位意見:
________年____月____日
【第3篇】老年人勞動合同
茲有__因__需要,聘用__的退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的 %,金額 元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的 %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應享受的勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。
二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領導,遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責完成工作任務。
三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章) 受聘人:(簽章)
________年____月____日
受聘人原工作單位:(簽章)
________年____月____日
聘用單位主管部門意見:
________年____月____日
審批單位意見: