二建勞動合同（3份范本）

【第1篇】二建勞動合同范本

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事二級建造師（專業(yè)：建筑工程）工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成一致意見。茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、聘用期限：

甲方需聘用期限為________年，即從________年________月________日到________年________月________日止。

二、聘用待遇：

聘用期間甲方每年給予乙方人民幣________元整（￥________元），并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次支付定于本協(xié)議書簽訂之日，預(yù)付________元整（￥________元）。待注冊批準后五日內(nèi)支付余下聘用工資。

三、甲方義務(wù)及權(quán)利：

1、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質(zhì)升級或資質(zhì)年檢使用，不用于參加工程招投標也不用于承接工程項目，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失。乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負任何責(zé)任。

2、保證乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊及二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內(nèi)乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費用。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責(zé)辦理，乙方進行相關(guān)的配合。

3、協(xié)議期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的二級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責(zé)及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為二級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約。不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責(zé)任由甲方承擔。

四、乙方義務(wù)及權(quán)利：

1、乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責(zé)任，并負責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。

2、二級注冊建造師執(zhí)業(yè)印章由乙方保管。

3、乙方不承擔甲方的任何工作責(zé)任，但應(yīng)配合甲方的二級建造師證書注冊工作。

4、聘用期間，乙方每年應(yīng)參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、違約責(zé)任：

1、在聘用期內(nèi)甲方如未能按協(xié)議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方________元。

2、在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方將二級建造師執(zhí)業(yè)印章（或ic卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費用，并賠償甲方________元。

3、在聘用期內(nèi)如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章或ic卡）失效的，甲方按協(xié)議期限支付乙方聘用工資。如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章或ic卡）吊銷或注消的，甲方除按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方________元。

4、乙方要求提前解聘的，乙方退還甲方當年已支付的全部聘用工資。

5、甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘當年的全部聘用工資。

六、其他：

1、乙方不論是在職還是離職后，都必須嚴守公司商業(yè)機密，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔一切經(jīng)濟損失及法律責(zé)任。

2、甲方不承擔聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費用。

3、如甲方需將乙方注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）用于參加工程招投標及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費用及各事項應(yīng)另訂協(xié)議約束。

4、履約期內(nèi)，若乙方原有的二級建造師資格證書再通過二級或一級建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協(xié)商一致后，另訂協(xié)議約束。如雙方協(xié)商未達成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動解除，協(xié)議雙方不承擔額外賠償責(zé)任。

5、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理二級建造師證書注冊所用。本協(xié)議為雙方真實意思的表達，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準。

6、本聘用協(xié)議期滿前兩個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)。雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。

七、附加條款：

甲、乙雙方蓋章（或簽字）后，乙方將身份證明、學(xué)歷證明、二級建造師資格考試合格證書等及其他注冊所需文件復(fù)印件交由甲方，待國家正式開始接受二級建造師注冊申請工作時，乙方再將以上各種文件的原件交由甲方辦理證書注冊手續(xù)。

本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

【第2篇】二建勞動合同

單位名稱：

住所：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

勞動者姓名：

聯(lián)系電話：

身份證號：

家庭住址：

緊急聯(lián)系人：

聯(lián)系電話：

甲方因業(yè)務(wù)工作需要，現(xiàn)聘用乙方從事二級建造師（專業(yè)：建筑工程）工作。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達成一致意見。茲訂立協(xié)議如下，以資甲、乙雙方共同遵守執(zhí)行：

一、聘用期限：

甲方需聘用期限為________年，即從________年________月________日到________年________月________日止。

二、聘用待遇：

聘用期間甲方每年給予乙方人民幣________元整（￥________元），并以銀行卡或現(xiàn)金的形式支付。首次支付定于本協(xié)議書簽訂之日，預(yù)付________元整（￥________元）。待注冊批準后五日內(nèi)支付余下聘用工資。

三、甲方義務(wù)及權(quán)利：

1、甲方承諾乙方注冊證書僅用于企業(yè)資質(zhì)升級或資質(zhì)年檢使用，不用于參加工程招投標也不用于承接工程項目，若甲方違約使用造成的一切后果由甲方承擔并賠償乙方全部的損失。乙方對甲方違約使用乙方注冊證書或執(zhí)業(yè)證章行為造成的一切后果不負任何責(zé)任。

2、保證乙方二級建造師執(zhí)業(yè)資格證書的初始注冊及二級建造師注冊證書的年檢及時、有效，保證乙方繼續(xù)教育等工作的及時進行。承擔在聘用期內(nèi)乙方的注冊（含續(xù)期注冊）費用、執(zhí)業(yè)年檢費用及乙方每年參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費用。年檢所需資料及業(yè)績證明材料等由甲方負責(zé)辦理，乙方進行相關(guān)的配合。

3、協(xié)議期內(nèi)，甲方妥善保管乙方的二級建造師資格證書和注冊證書原件，如有遺失，甲方負責(zé)及時為乙方辦理補證手續(xù)并由甲方承擔全部費用及承擔乙方因為二級建造師資格證書或注冊證書的遺失而給乙方帶來的全部損失。

4、協(xié)議期內(nèi)，在未得到乙方書面認可的情況下，甲方不得將乙方的二級建造師資格證書注冊到其他的企業(yè)，否則即視為違約。不得作出有損于乙方利益的其他行為。因甲方原因給乙方造成行政、法律后果和經(jīng)濟損失的，全部責(zé)任由甲方承擔。

四、乙方義務(wù)及權(quán)利：

1、乙方承諾向甲方提供真實合法的資料，若乙方提供的資料是虛假偽造的，乙方自行承擔一切責(zé)任，并負責(zé)賠償甲方相應(yīng)的損失。

2、二級注冊建造師執(zhí)業(yè)印章由乙方保管。

3、乙方不承擔甲方的任何工作責(zé)任，但應(yīng)配合甲方的二級建造師證書注冊工作。

4、聘用期間，乙方每年應(yīng)參加行業(yè)主管部門的繼續(xù)教育及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

五、違約責(zé)任：

1、在聘用期內(nèi)甲方如未能按協(xié)議約定及時足額支付乙方聘用工資，或甲方將二級建造師資格證書、注冊證書等借予除甲方以外的任何第三方使用，或甲方有違反本協(xié)議書條款等其他違約行為，乙方有權(quán)單方終止本協(xié)議，甲方除必須按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方________元。

2、在聘用期內(nèi)如因乙方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）失效或注銷的，或乙方將二級建造師執(zhí)業(yè)印章（或ic卡）借予除甲方以外的任何第三方使用，甲方有權(quán)單方終止本協(xié)議，乙方必須退還甲方已經(jīng)支付的注冊證書失效或注銷或吊銷以后的所有費用，并賠償甲方________元。

3、在聘用期內(nèi)如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章或ic卡）失效的，甲方按協(xié)議期限支付乙方聘用工資。如因甲方原因發(fā)生注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章或ic卡）吊銷或注消的，甲方除按協(xié)議期限支付乙方聘用工資外，并賠償乙方________元。

4、乙方要求提前解聘的，乙方退還甲方當年已支付的全部聘用工資。

5、甲方要求提前解聘的，甲方支付乙方解聘當年的全部聘用工資。

六、其他：

1、乙方不論是在職還是離職后，都必須嚴守公司商業(yè)機密，如有違反，甲方有權(quán)要求乙方承擔一切經(jīng)濟損失及法律責(zé)任。

2、甲方不承擔聘用期內(nèi)乙方的任何傷、殘、病、死亡等及其他原因產(chǎn)生的一切費用。

3、如甲方需將乙方注冊證書（或執(zhí)業(yè)印章）用于參加工程招投標及用于承接工程項目的，必須征得乙方書面同意，費用及各事項應(yīng)另訂協(xié)議約束。

4、履約期內(nèi)，若乙方原有的二級建造師資格證書再通過二級或一級建造師其他專業(yè)考試或其他執(zhí)業(yè)資格考試，如國家規(guī)定必須注冊在甲方，費用及各事項由甲乙雙方另行協(xié)商一致后，另訂協(xié)議約束。如雙方協(xié)商未達成一致協(xié)議，則本協(xié)議書自動解除，協(xié)議雙方不承擔額外賠償責(zé)任。

5、在辦理注冊時所簽訂的勞動合同僅為辦理二級建造師證書注冊所用。本協(xié)議為雙方真實意思的表達，所有與本協(xié)議不一致之處，均以本協(xié)議為準。

6、本聘用協(xié)議期滿前兩個月，如雙方達成一致意向，甲方可優(yōu)先考慮續(xù)聘乙方，但須重新辦理聘用手續(xù)。雙方未達成一致意向，甲方必須配合乙方辦理注冊證書變更遷出手續(xù)，否則即視為違約。

七、附加條款：

甲、乙雙方蓋章（或簽字）后，乙方將身份證明、學(xué)歷證明、二級建造師資格考試合格證書等及其他注冊所需文件復(fù)印件交由甲方，待國家正式開始接受二級建造師注冊申請工作時，乙方再將以上各種文件的原件交由甲方辦理證書注冊手續(xù)。

本協(xié)議一式________份，甲、乙雙方各執(zhí)________份，甲、乙雙方蓋章（或簽字）之日起生效，聘用期滿后本協(xié)議自動失效。

甲方（公章）：

法定代表人（簽字）：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方（簽字）：

【第3篇】2023二建工程法規(guī)章節(jié)考點：勞動合同及勞動關(guān)系制度

1.勞動合同訂立的規(guī)定

《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。掌握勞動合同的必備條款與非必備條款，以及試用期的規(guī)定。

2.勞動合同的履行、變更、解除和終止

工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付勞動者本人，即不得以實物或有價證券等形式代替貨幣支付;用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院?yīng)當依法發(fā)出支付令。

勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。

掌握用人單位解除勞動合同的情況以及不得解除勞動合同的情形。

3.合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定

勞務(wù)派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

勞務(wù)派遣單位派遣勞動者應(yīng)當與接受以勞務(wù)派遣形式用工的單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議。

勞務(wù)派遣協(xié)議應(yīng)當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責(zé)任。用工單位應(yīng)當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務(wù)派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務(wù)派遣協(xié)議。

4.勞動保護的規(guī)定

《國務(wù)院關(guān)于職工工作時間的規(guī)定》中規(guī)定，自1995年5月1日起，職工每日工作8小時，每周工作40小時。

用人單位應(yīng)當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于3000a的工資報酬。

《社會保險法》規(guī)定，國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。

5.勞動爭議的解決

按照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的，勞動者申請仲裁不受本條第一款規(guī)定的仲裁時效期間的限制;但是，勞動關(guān)系終止的，應(yīng)當自勞動關(guān)系終止之日起一年內(nèi)提出。

《勞動法》規(guī)定，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。