勞動合同民事合同（15份范本）

【第1篇】勞動仲裁民事裁定書

申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。

被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。

法定代表人：______________，職務：______________。

申訴請求

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經濟補償金共計_____________元。

事實與理由：_________________

_____________年__________月申訴人進入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同，合同約定“安排乙方(申訴人)從事__________工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于_____________年____月被任命為營業(yè)部副經理。由于工作量大，單位經常加班拖點。_____________年__________月__________日又因工作加班至____時許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關心申訴人的傷情與治療，反而停發(fā)了申訴人工資?；谏鎲栴}和自身權益，申訴人曾多次向被訴人提出補發(fā)工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。

鑒于被訴人的做法嚴重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關規(guī)定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規(guī)規(guī)定的合法權益。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規(guī)定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。

此致

__________勞動爭議仲裁委員會

申訴人：______________

_____________年__________月__________日

附：_________________1、副本_____份;

2、證據_____件。

注：_________________1、請求事項應簡明扼要地寫明具體要求;

2、事實應清楚，理由應充分;

【第2篇】不服工傷勞動仲裁民事起訴狀

原告：________________張__________，性別：________________男，1967年9月18日出生，漢族，身份證號碼_____________，河南省滑縣人，住所：________________河南省滑縣留固鎮(zhèn)__________村__________組，聯(lián)系電話：_____________________________;被告：________________中山__________有限公司，住所地：________________中山市小欖鎮(zhèn)__________工業(yè)區(qū)__________路__________號，法定代表人：________________李__________，職務：________________董事長，聯(lián)系電話：_______________________________。原告因與被告勞動爭議糾紛一案，不服中山市勞動爭議仲裁委員會中勞仲_____案字(2007)第_______________號仲裁裁決書，特向貴院提起民事訴訟。訴訟請求：________________事實與理由：________________

【第3篇】不服勞動仲裁民事起訴

原告：______________，女，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

被告：______________，男，________年____月____日生，漢族，住址：_________________電話：_____________

訴訟請求：_________________

1.

2.

3.

事實與理由：_________________

此致

__________人民法院

具狀人：______________

【第4篇】申請撤銷勞動仲裁裁決民事裁定書

申請人：______________

被申請人：______________

(

申請人_______________與被申請人_______________申請撤銷勞動爭議仲裁裁決一案，本院于_____________年__________月__________日立案后進行了審查。現已審查終結。

經審查查明：______________年__________月__________日，_____________勞動爭議仲裁委員會作出(_____________)____號裁決：_________________

本院認為，申請人有證據證明依照《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十七條第_____項、第四十九條規(guī)定，裁定如下：_________________

審判長_______________

審判員_______________

審判員_______________

_____________年__________月__________日

【第5篇】民事財產保全勞動仲裁申請書

申請人：____________，男，漢族，_____年_____月_____日出生，住址：_________________，身份證號碼：_________________。

被請人：____________，男，漢族，_____年_____月_____日出生，住址：_________________，身份證號碼：_________________。

請求事項：

請求查封被申請人價值人民幣________的財產。

事實與理由：

申請人訴被申請人因民間借貸糾紛一案貴院已經受理，為使本案在審結后能得到順利執(zhí)行，以切實地維護申請人的合法權益，根據《中華人民共和國民事訴訟法》第九十二條、第九十六條的規(guī)定，申請人特提出申請，請求查封被申請人價值人民幣300000的財產。

申請人提供的被申請人可供查封的財產線索為：_________________位于__________市__________鎮(zhèn)的__________路__________號房屋。

此致

_______________法院

申請人：_________________

【第6篇】勞動爭議糾紛民事上訴狀

上訴人：_________________姓名________________性別________________出生日期________________民族________________住所________________工作單位________________電話________________

被上訴人：_________________姓名________________性別________________出生日期________________民族________________住所________________工作單位________________電話________________

上訴人因________________一案，不服________________法院于________________年______月__________日___________字第__________號判決，現提出上訴。

上訴理由及請求：______________

此致

_________________人民法院

上訴人：______________(蓋章)

法定代表人：_____________(簽章)

_____年_____月_____日

【第7篇】確認勞動關系糾紛案民事上訴狀

原告：___________________________有限公司，住所地：_________________。

法定代表人__________，總經理。

被告__________，男，__________年_____月_____日出生，漢族，__________人，聯(lián)系電話__________

訴訟請求

1、判決原告不支付被告工資________元及經濟補償金________元;

2、判決原告不支付被告解除勞動關系經濟補償金________元及額外經濟補償金________元;

3、本案全部訴訟費用由被告承擔。

事實和理由

據此，原告依照《勞動法》等相關法律之規(guī)定特向貴院提起訴訟，望依法判決。

此致

_______________區(qū)人民法院

具狀人：_________________

【第8篇】不服勞動仲裁單位民事起訴狀

原告：______________(姓名)，_______________(性別)，_____________年__________月__________日，漢族，文化程度_____________，工作單位_____________，職位_____________，住址：_________________

被告：______________(姓名)，_______________(性別)，_____________(姓名)，_____________年__________月__________日，漢族，文化程度_____________，工作單位_____________，職位_____________，住址：_________________

請求事項：_________________

1、判決被告償還欠款_______________元及利息_______________元。

2、判決被告承擔本案全部訴訟費用。

事實和理由：_________________

200*年*月*日，債務人***從原告處借走人民幣_____萬元，并當場向原告寫下欠條一份。然而，到還款日期后，被告以各種理由和借口遲遲不肯償還債務，其行為嚴重損害了原告的合法權益。

現訴請法院判決被告_______________償還原告_______________人民幣_____萬元，并支付利息，以維護原告合法權益。

此致

_____________人民法院

原告：______________

_____________年_____月__________日

附：_________________

一、本訴狀副本_____份(按被告人數確定份數);

【第9篇】不服勞動仲裁民事起訴狀

原告：_________________名稱：______________地址：_____________電話：_____________

法定代表人：_________________姓名：_____________職務：_____________

委托代理人：_________________姓名：______________性別：_____________年齡：_____________

民族：_____________職務：_____________工作單位：______________

住址：________________電話：_____________

被告：_________________名稱：______________地址：_____________電話：_____________

法定代表人：_________________姓名：_____________職務：_____________

委托代理人：_________________姓名：______________性別：_____________年齡：_____________

民族：_____________職務：_____________工作單位：______________

住址：________________電話：_____________

訴訟請求__________________

_________________

事實與理由_________________

_________________

證據和證據來源、證人姓名和住址

此致

___________人民法院

具狀人：___________

____年_____月_____日

附：_________________合同副本__________份。

本訴狀副本______份。

【第10篇】勞動合同民事訴訟書

原告：_________________性別：______________民族：_________________出生年月日：__________________籍貫：_________________現住址：_____________聯(lián)系電話：______________被告：_________________

法定代表人：_________________職務：_________________

住址：_________________聯(lián)系電話

案由：_________________一般勞動爭議糾紛

原告不服深寶勞仲庭(案)字[]第號仲裁裁決書/不予受理通知書，現向法院提起民事訴訟。勞動合同行政起訴狀訴訟請求：_________________1.2.3.4.

事實與理由：_________________

入廠時間：_________________，是否簽有勞動合同：_________________，離職前工資：_________________，

離職前職務：_________________，離職時間：_________________，離職原因：_________________，

何時提起仲裁：_________________，裁決內容：_________________

不服裁決理由：_________________。

其他事實：_________________

此致

人民法院

年月日

【第11篇】勞動者不服勞動仲裁民事起訴狀

原告：______________，女，漢族，19__________年_____月__________日出生，住址安徽省__________市__________縣__________鎮(zhèn)__________組96號，身份證號_____________，電話180________________。

被告：_________________蘇州_________________有限公司，住所地：_________________蘇州市__________天隆_____________室，送達地址為：_________________：_________________蘇州________________室;

法定代表人：______________，系該公司總經理。

原告與被告勞動爭議一案，因不服蘇州市吳中區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字(20__________)第__________1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。

訴訟請求：_________________

一、判令被告立即向原告支付雙倍工資中一倍即人民幣________元;

二、判令被告向原告支付違法解除勞動合同賠償金________元

三、判令被告向原告支付20__________年________月至20__________年________月的扣發(fā)工資________元;

四、判令被告向原告支付加班工資________元;

五、判令被告賠償原告因未辦理社保及繳納社會保險費造成的經濟損失________元;

六、判令被告向原告支付失業(yè)金損失________元

七、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、誤工費________元;

八、本案訴訟費由被告承擔。

事實與理由：_____________

此致

__________人民法院

具狀人：______________

【第12篇】勞動民事糾紛答辯狀

答辯人：_____________有限公司

公司住址：_________________市經濟開發(fā)區(qū)_______________路_______________號，電話：_____________

法定代表人：______________

委托代理人：______________，___________________有限公司________________(擔任職務)

被答辯人：______________，女，19__________年1月1日出生，漢族。

住址：_________________省__________縣__________鄉(xiāng)__________村_____組。

答辯請求

1、請求貴委駁回被答辯人提出的仲裁請求。

事實與理由

被答辯人_______________于_____年_____月_____日進入答辯人單位工作。雙方最近一次簽訂勞動合同的時間是_____年_____月_____日，期限為5年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

被答辯人于_____年_____月_____日，向其所在生產部門主管請假，期限為一個月，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。請假期限到期后，被答辯人未到答辯人單位上班，或再辦理請假手續(xù)，一直到同年12月23日，被答辯人才再次出現在答辯人單位，聲稱自己患病回家治療。答辯人要求被答辯人出具相關的治療和病休證明資料，被答辯人無法出具。答辯人要求被答辯人補齊相關治療和病休證明，被答辯人不但不去補齊相關證明，還到答辯人生產車間無理大肆吵鬧，已嚴重影響到了答辯人的正常生產，也造成了部分損失。

由于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日這段時間，答辯人四處找尋也沒有找到被答辯人，使被答辯人的工資無法支付。被答辯人于_____年_____月_____日來答辯人單位后，答辯人要求向被答辯人支付上述工資，也被被答辯人嚴詞拒絕。

被答辯人的社會保險，由答辯人一直繳納至今，并未中斷。并且答辯人至今為止，從未向被答辯人口頭通知，或者書面通知，或者暗示，要與被答辯人解除勞動合同。

綜上所述，答辯人與被答辯人的勞動合同并未終止或解除，被答辯人的申訴事實純屬捏造，子虛烏有。請求貴委依法仲裁，予以駁回。

此致

__________市勞動爭議仲裁委員會

答辯人：_____________有限公司

_____年_____月_____日

【第13篇】勞動仲裁民事起訴狀

原告：___________________，女，漢族，19_______________年______月_______________日出生，住址_______________省_______________市_______________縣_______________鎮(zhèn)_______________組，身份證號_________________，電話180________________。被告：________________蘇州__________________有限公司，住所地：_________________市________________天隆________________室，送達地址為：________________：_____________室;法定代表人：_________________。原告與被告勞動爭議一案，因不服_____________區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會吳勞人仲案字(201______)第_______________1號仲裁裁決，特向貴院提起訴訟。訴訟請求：________________一、判令被告承擔證人出庭作證的交通費、誤工費_______________元;二、本案訴訟費由被告承擔。事實與理由：________________一、案件的主要事實二、_____________區(qū)仲裁委員會(以下簡稱“仲裁委”)對本案證據認定存在隨意性、片面性導致事實認定不清、適用法律錯誤。1、________________2、________________綜上，請求貴院依法查清事實，支持原告的上述訴請。此致_____________區(qū)人民法院原告：________________

【第14篇】不服勞動仲裁民事起訴書案例

原告：_________________姓名、性別、年齡、家庭住址、電話、郵政編碼。

法定代理人：_________________姓名、性別、年齡、家庭住址、電話、郵政編碼。

被告：_________________(同上)

訴訟請求：_________________

1、要求與被告離婚。

2、兒子(女兒)隨原告(被告)生活，被告(原告)每月支付撫育費元。

3、財產依法分割(見清單)。

4、_____________房子(產權或使用權)歸原告(被告)所有，原告(被告)一次性補償被告(原告)元。

5、訴訟費由承擔。

事實與理由：_________________

原告與被告于年月經人介紹(自行)相識，年月登記結婚，年月生育一子(女)姓名。----------(結婚前后感情如何、現為何要求離婚)。

主要證據：_________________

結婚證、身份證、房屋產權證或公房租賃憑證(復印件)、財產清單等。

此致

__________市__________區(qū)人民法院

具狀人：_________________(手寫簽名)

【第15篇】勞動仲裁不民事裁定書

申訴人：______________，男，_____族，生于_____________年__________月__________日，__________公司職工，住__________縣__________路__________號，電話：_____________。

被訴人：_________________公司，地址：_________________縣__________路__________號。

法定代表人：______________，職務：______________。

申訴請求：

1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關系;

2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經濟補償金共計_____________元。

事實與理由：

_____________年__________月申訴人進入被訴人處工作，_____________年__________月、_____________年__________月各簽訂為期一年的勞動合同。_____________年__________月__________日雙方又簽訂自_____________年__________月__________日起至_____________年__________月__________日止為期_____年的勞動合同。

此致

_____________

申請人：_________________(簽名)

_____年_____月_____日