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第1篇業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本二 第2篇業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板 第3篇業(yè)務(wù)員勞動(dòng)熱門(mén)合同范本 第4篇報(bào)刊業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同 第5篇電子產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書(shū) 第6篇業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同通用樣書(shū) 第7篇業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本（二） 第8篇信托業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同 第9篇兼職業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同 第10篇快遞公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同 第11篇勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員 第12篇業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本 第13篇業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本 第14篇銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同 第15篇公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書(shū)
【第1篇】業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本二
根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》及相關(guān) 法規(guī) 、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
1、 合同履行 期限為年。自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中 試用期 為_(kāi)___個(gè)月(自________年____月____日至________年____月____日止)。
二、工作崗位
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。
3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)教育等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部 工資 分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員 工齡 一年以?xún)?nèi)底薪為_(kāi)_______元工齡二年底薪________為元工齡三年底薪為_(kāi)_______元三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為_(kāi)_______元
4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))
6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到________元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到________元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到________元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
六、 勞動(dòng)合同 的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、雙方需 要約 定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件 解除勞動(dòng)合同 或違反 商業(yè)秘密 的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
【第2篇】業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同模板
甲方
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托 代理 人
注冊(cè)地址
經(jīng)營(yíng)地址
乙方 性別
居民 身份證 號(hào)碼
或者其他有效證件名稱(chēng) 證件號(hào)碼
在甲方工作起始時(shí)間________年____月____日
家庭住址 郵政編碼
在臨居住地址 郵政編碼
戶(hù)口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期：________年____月____日
根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)合同法 》及有關(guān)法律 法規(guī) 規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則， 簽訂勞動(dòng)合同 ，并承諾共同遵守：
第一條 合同類(lèi)型 和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：
(一)固定期限，自________年____月____日起至________年____月____日止，共_____個(gè)月。
(二)其中 試用期 自________年____月____日起至________年____月____日止，共 個(gè)月。
(三)乙方應(yīng)在________年____月____日前到崗。
注：《勞動(dòng)合同法》調(diào)整了《 勞動(dòng)法 》關(guān)于 勞動(dòng)合同終止 的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動(dòng)合同的約定終止，規(guī)定勞動(dòng)合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說(shuō)，勞動(dòng) 合同當(dāng)事人 不得約定勞動(dòng)合同終止條件即使約定了，該約定也無(wú)效。
規(guī)定到崗時(shí)間的理由在于：《勞動(dòng)合同法》規(guī)定 勞動(dòng)關(guān)系 的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn))，勞動(dòng)者簽訂合同后一直不到崗，企業(yè)不能隨便 解除合同 ，法律風(fēng)險(xiǎn)和成本很高，應(yīng)約定到崗時(shí)間，以便后面約定本合同的自動(dòng)失效。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注：工作地點(diǎn)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。對(duì)于類(lèi)似“因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，勞動(dòng)者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整勞動(dòng)者工作崗位”等條款，不再寫(xiě)入合同。原因在于：調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為，按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，變更需采用書(shū)面形式，因此，此約定涉嫌剝奪勞動(dòng)者的合同協(xié)商變更權(quán)，用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的條款無(wú)效。
第三條 工作時(shí)間和休息休假
(一)乙方實(shí)行以下第 種工時(shí)制。
1、實(shí)行固定工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)60小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)甲方因工作需要安排延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間的，應(yīng)依法安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或支付 加班 加點(diǎn) 工資 。
(注：加班加點(diǎn)工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)按國(guó)家相關(guān)規(guī)定明示于合同中。)
(三)乙方依法享受?chē)?guó)家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注：工作時(shí)間和休息休假是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第四條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要
安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)
安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全 職業(yè)病 防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對(duì)職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防
治水平。
注：勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動(dòng)合同法》新增的必備條款。
第五條 勞動(dòng)報(bào)酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月，乙方在試用期期間的工資為 元， 績(jī)效工資 根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。
(二)乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第 種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績(jī)效工資組成?；?固定)工資為 元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方的業(yè)績(jī)考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下：
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月____日。若乙方提供了正常勞動(dòng)，甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 。
注：本合同應(yīng)注明勞動(dòng)者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)，績(jī)效工資由業(yè)績(jī)考核確定?！凹追街付?/p>
的單位”解決的是勞動(dòng)合同所在單位和工資支付單位分離的情況，即“外派用工”的情形。
“____日”比正常發(fā)薪時(shí)間延后____日，規(guī)避有時(shí)合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi)，甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機(jī)會(huì)。(注：加薪情況應(yīng)明示與合同中。)
第六條 社會(huì)保險(xiǎn) 和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門(mén)所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷，依法享有國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國(guó)家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：
1.在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的
2.勞動(dòng) 合同訂立 時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的
3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的
4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的
注：人力資源部門(mén)應(yīng)保留招聘資料，以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的
3.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的
4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條修訂。對(duì)員工欺詐的情形，也可依據(jù)第39條第5項(xiàng) 解除勞動(dòng)合同 。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的
(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：
1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報(bào)酬的
2.甲方未能按時(shí)按量提供乙方保險(xiǎn)福利的
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會(huì)的
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會(huì)的
注：依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條擬訂，無(wú)變化。
八、其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方，雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費(fèi)用，具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動(dòng)合同之前，甲方有權(quán)了解乙方與勞動(dòng)合同直接相關(guān)的基本情況，包括但不限于勞動(dòng)者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(shū)(明)以及以前勞動(dòng)關(guān)系是否解除或終止等。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)如實(shí)說(shuō)明，并應(yīng)書(shū)面承諾其真實(shí)性。若因故意漏報(bào)、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動(dòng)合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解，甲方有權(quán)依法申請(qǐng)認(rèn)定本合同自始無(wú)效，由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿(mǎn)后自動(dòng)失效，但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失，應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(5)本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項(xiàng)，不影響本合同履行若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專(zhuān)利、版權(quán)和其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方無(wú)權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開(kāi)發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類(lèi)似或有競(jìng)爭(zhēng)沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對(duì)在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報(bào)、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同，并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿(mǎn)后的任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
注：商業(yè)秘密和競(jìng)業(yè)限制、專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)只在主合同中做原則約定，另行簽訂協(xié)議處理。
十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解，向人民法院起訴。
十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人、負(fù)責(zé)人
或委托代理人(簽名)
________年____月____日________年____月____日
【第3篇】業(yè)務(wù)員勞動(dòng)熱門(mén)合同范本
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
地址： 家庭住址：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 銷(xiāo)售員 職務(wù)，試用期為 3 個(gè)月，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年________年____月____日至________年____月____日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，聘用乙方從事 營(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售工作。主要負(fù)責(zé) 大同地區(qū)的銷(xiāo)售 等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，選擇代理商和煤礦，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時(shí)間。
四、乙方工資待遇及考核管理辦法
1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行
2、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷(xiāo)售任務(wù)量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對(duì)長(zhǎng)期無(wú)作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。
5、 每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月，即
第二個(gè)月發(fā)放
第一個(gè)月的工資。銷(xiāo)售提成部分一個(gè)季度(三個(gè)月)發(fā)放一次。
五、乙方對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定
1、乙方對(duì)外活動(dòng)，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國(guó)家法律的行為
2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的
3、乙方因酗酒或參與與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)造成人身安全無(wú)保障行為的
4、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述
1、
2、3條情況的，甲方按本合同
第六條的規(guī)定處理。
六、乙方的離職規(guī)定
1、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的，或由甲方對(duì)乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：
1.
1.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶(hù)交接，工作號(hào)碼、客戶(hù)信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。
1.
2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前____日向甲方提交辭職申請(qǐng)。
1.
3.甲方在乙方完成
(1)工作后，對(duì)其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、 甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開(kāi)除的，按如下規(guī)定處理：
2.
1.因乙方有過(guò)失的，應(yīng)就過(guò)失先承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.
2.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。
2.
3.甲方在乙方完成
(1)和
(2)工作后，對(duì)其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷(xiāo)售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。
六、勞動(dòng)工作紀(jì)律
1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、乙方在供職期間，因個(gè)人私利無(wú)故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、飛單
5、多開(kāi)票
6、私自變更經(jīng)銷(xiāo)商
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
4.
1.在合同期間，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的
4.
2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的
4.
3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的
4.
4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前____日以書(shū)面形式通知乙方：
5.
1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
5.
2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
5.
3.雙方不能依據(jù)本合同
第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下
1.
1.客戶(hù)信息：客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、號(hào)碼等。
1.
2. 產(chǎn)品價(jià)格，運(yùn)營(yíng)方式。
1.
3.管理文件：客戶(hù)合約、經(jīng)營(yíng)政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
九、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)自行繳納。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。
2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。
十、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同
1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)或者沒(méi)有實(shí)現(xiàn)回款的
2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的
3、乙方違反公司制度和違反國(guó)家法律的
4、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的
十
一、其他事項(xiàng)
1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國(guó)家、省____市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：
4、合同的解釋權(quán)歸甲方，
5、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，
6、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款
7、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份、 一寸照片1張。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
授權(quán)代表： 手?。?/p>
____日期：____日期
【第4篇】報(bào)刊業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同
甲 方：________________ 乙 方：________________
雇主________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方) 與受雇職工________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《北京市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自____年____月____日開(kāi)始，至____年____月____日終止，其中試用期____天。
第二條乙方同意在甲方從事________工作。
第三條甲方對(duì)乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數(shù)量要求是
第四條甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不____元，其中試用期間工資為_(kāi)___元。
第五條甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周不超過(guò)40小時(shí)，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)____小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，甲應(yīng)依法支付加玫加點(diǎn)工資，按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資
1、 在日法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間以外延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按照乙方小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的150%支付工資
2、 在休息日工作，按照乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資
3、 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資。
第七條甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
第八條甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護(hù)用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第九條甲方負(fù)責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險(xiǎn)。保險(xiǎn)期限由甲方按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同期限確定，保險(xiǎn)金額為_(kāi)_______元。
第十條甲方應(yīng)給予乙方 月的患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費(fèi)用甲方負(fù)擔(dān)___%.
第十一條乙方應(yīng)遵守的勞動(dòng)紀(jì)律是 。
第十二條本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
第十三條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：=
1、 在試用期間，被證明不符合錄用條件的
2、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的
3、 嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的
4、 被依法追究刑事責(zé)任的。
第十四條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方：
1、 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的
2、 乙方勞動(dòng)未達(dá)到勞動(dòng)合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的
3、 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達(dá)成協(xié)議的
第十五條合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十六條乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。
第十七條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、 在試用期內(nèi)的
2、 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的
3、 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十八條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、 患病或非因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的
2、 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的
3、 患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十九條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第二十條甲方依據(jù)本合同第十四條、十五條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資報(bào)酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十一條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第二十二條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給 甲筆造成損失的，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反(勞動(dòng)法)有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十三條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。
第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁定委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十六條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方簽名(蓋章) ：________________乙方簽章:____________
簽訂日期：________________
【第5篇】電子產(chǎn)品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書(shū)
甲方：
乙方：姓名：
根據(jù)及相關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)通行規(guī)則，本著協(xié)商、平等、互惠互利的原則，雙方商定，聘用乙方作為甲方公司的專(zhuān)職業(yè)務(wù)。
雙方遵守如下條款：
一、 合作形式
以乙方作為甲方的業(yè)務(wù)員，按甲方指定的市場(chǎng)運(yùn)行模式要求，承接公司制造的商品銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
甲方支付給乙方的薪酬與提成如下：
每月底薪元：一切因業(yè)務(wù)運(yùn)作而產(chǎn)生的費(fèi)用自理，前三個(gè)月以底薪加提成方式結(jié)算工資，三個(gè)月后，工資結(jié)算分為以下兩種形式：
1、提成高于底薪，則按提成金額發(fā)放工資。無(wú)底薪。
2、提成低于底薪。
則仍以底薪標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資，無(wú)提成部分的薪酬。
2、公司規(guī)定客戶(hù)結(jié)款方式為: 按合同方式結(jié)款，不能超出合同約定付款期限十五天，如超出最終期限，按客戶(hù)實(shí)際未付金額%扣除業(yè)務(wù)員該單提成。
3、業(yè)務(wù)員收回貨款未上交財(cái)務(wù)私自帶錢(qián)離開(kāi)，根據(jù)最高人民法院《關(guān)于審理挪用公款案件具體應(yīng)用法律若干問(wèn)題的解釋》第六條規(guī)定，攜帶挪用的公款潛逃的，以貪污罪定罪處罰。
4、業(yè)務(wù)員毎談成一個(gè)客戶(hù)，要跟單定期定時(shí)收回貨款，貨款未收回的業(yè)務(wù)員本人要承擔(dān)客戶(hù)所使用砼的全部費(fèi)用
5、業(yè)務(wù)員因特殊原因要請(qǐng)長(zhǎng)假：須把自己所接手的客戶(hù)款確定已向財(cái)務(wù)付清才能離開(kāi)
5、提成結(jié)算方式：在客戶(hù)付款并公司收款入賬后一月結(jié)算。
扣除12%稅點(diǎn)
一、 甲方責(zé)任和義務(wù)
1、按乙方業(yè)務(wù)開(kāi)拓需要，提供宣傳資料和相關(guān)證書(shū);
2、 每周閱覽乙方的工作日記，對(duì)相應(yīng)業(yè)務(wù)關(guān)系或進(jìn)程進(jìn)行指導(dǎo)，協(xié)助乙方完成業(yè)務(wù)目標(biāo);
3、 負(fù)責(zé)乙方所接業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)工作
4、 努力控制、降低產(chǎn)品成本，確保其產(chǎn)品價(jià)格適合市場(chǎng)一般需求行情。
二、 乙方責(zé)任與義務(wù)
1、努力開(kāi)展業(yè)務(wù)、開(kāi)拓市場(chǎng)，完成任務(wù)目標(biāo);
2、 做好工作日記，記錄每次拜訪(fǎng)客戶(hù)資料，建立完整的客戶(hù)檔案;
3、 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方企業(yè)、品牌形象，不得做出有損公司形象或利益的行為
4、 在服務(wù)期內(nèi)，乙方不得和任何甲方構(gòu)成直接商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的企業(yè)，商業(yè)機(jī)構(gòu)或者組織進(jìn)行相關(guān)或類(lèi)似的業(yè)務(wù)合作;
5、 固定老客戶(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，代表公司善待呵護(hù)的意見(jiàn)與投訴，并及時(shí)向公司傳遞信息，建立良好的客戶(hù)群體與客戶(hù)關(guān)系;
三、 協(xié)議服務(wù)期
本協(xié)議起止時(shí)間： 年 月 日終止 年 月 日 期限屆滿(mǎn)30日時(shí)，甲乙雙方均為有終至本協(xié)議書(shū)面通知的權(quán)利
四、 解除后合同義務(wù)
本協(xié)議解除或終至?xí)r，乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：
1、向甲方指定的人交接工作;
2、完好歸還其占有的甲方的辦公用品、文件、設(shè)備等有形式無(wú)形資產(chǎn);
3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何載體與所有客戶(hù)的資料信息;
4、其他：處理其他應(yīng)了未了的事物。
五、 勞動(dòng)爭(zhēng)議與其他
1、甲乙雙方一致同意甲方制定并正式公布的各項(xiàng)規(guī)章制度，乙方確認(rèn)已充分閱讀甲方規(guī)章制度并愿意遵照?qǐng)?zhí)行;
2、 甲乙雙方另行約定條款： 本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
【第6篇】業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同通用樣書(shū)
素質(zhì)高的業(yè)務(wù)精英，時(shí)時(shí)檢討自己工作中的不足，而水平低下的業(yè)務(wù)員才會(huì)不斷的埋怨，從而把自己推向低層次的位置，進(jìn)而被同行業(yè)的強(qiáng)手淘汰出局。下面是關(guān)于業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本五篇，希望對(duì)你有所幫助。;d;d;d;d 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本
(一);d;d;d;d 甲 方(用人單位) 名稱(chēng)： 地址：;d;d;d;d 乙方(勞動(dòng)者)姓名：________________________________ 居民身份證號(hào)碼： 聯(lián)絡(luò)方式：緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人： 聯(lián)絡(luò)方式：;d;d;d;d 訂立時(shí)間：;d;d;d;d 甲乙雙方根據(jù)國(guó)家及____市等相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。;d;d;d;d
一、概況;d;d;d;d
1、乙方確認(rèn)已經(jīng)了解并愿意遵守甲方的現(xiàn)行的各種規(guī)章制度、管理辦法。該規(guī)章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。;d;d;d;d
2、乙方確保如實(shí)告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時(shí)解除此合同，且甲方不必承擔(dān)任何違約責(zé)任。;d;d;d;d
3、雙方約定的聯(lián)系地址及郵編為(用于通知及信息的送達(dá))：;d;d;d;d 乙方：;d;d;d;d 甲方：;d;d;d;d 雙方若有送達(dá)地址(或聯(lián)絡(luò)方式、緊急狀態(tài)聯(lián)絡(luò)人)發(fā)生變更，應(yīng)于三天內(nèi)書(shū)面通知對(duì)方。由于未履行告知或不告知導(dǎo)致無(wú)法送達(dá)，由其自行承擔(dān)責(zé)任。;d;d;d;d
二、合同期限;d;d;d;d 本合同期限: 從________年____月____日至________年____月____日，其中試用期從________年____月____日至________年____月____日。;d;d;d;d
三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);d;d;d;d
1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_銷(xiāo)售及銷(xiāo)售管理__ 崗位工作，主要負(fù)責(zé)在公司的授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行公司產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)及管理等工作。;d;d;d;d
2、乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具體要求甲方另行通知或雙方另行簽訂協(xié)議。;d;d;d;d
3、乙方同意在甲方安排的工作地點(diǎn)_______ __從事工作。;d;d;d;d
4、因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。;d;d;d;d
四、勞動(dòng)報(bào)酬;d;d;d;d
1、雙方約定乙方月合同工資標(biāo)準(zhǔn)(稅前)為 。;d;d;d;d
2、 乙方薪酬福利標(biāo)準(zhǔn)、薪資結(jié)構(gòu)及計(jì)發(fā)辦法以甲方文件為準(zhǔn)。;d;d;d;d
3、甲方實(shí)行新的工資制度或?qū)σ曳綅徫徽{(diào)整時(shí)，乙方工資按新的制度和調(diào)整后的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。;d;d;d;d
五、社會(huì)保險(xiǎn);d;d;d;d 甲方按國(guó)家和 市有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義參加社保的，屬個(gè)人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳;乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用，由此引起的一切責(zé)任由乙方自行承擔(dān)。;d;d;d;d
六、勞動(dòng)紀(jì)律及考核;d;d;d;d
1、乙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)和甲方依法制訂的規(guī)定(章)制度和《員工手冊(cè)》(含甲方母公司集團(tuán)發(fā)布的與甲方有關(guān)的規(guī)章制度，下同)。甲方的各項(xiàng)制度內(nèi)容一旦公示后，視作乙方明確該制度內(nèi)容并承認(rèn)其生效。;d;d;d;d
2、甲方根據(jù)銷(xiāo)售政策及相關(guān)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行考核或處置，乙方對(duì)甲方的考核或處置決定不認(rèn)可的，須在知曉該決定后____日內(nèi)以書(shū)面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見(jiàn)者，視同為確認(rèn)該考核或處置決定。;d;d;d;d
七、工作時(shí)間及休假;d;d;d;d
1、甲方安排乙方執(zhí)行以下第種工時(shí)制。;d;d;d;d
a、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制;
b、不定時(shí)工作制。;d;d;d;d
2、乙方參加各種教育培訓(xùn)、工作會(huì)議時(shí)，應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤要求，如有違規(guī)，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎(jiǎng)懲管理制度》、《回司培訓(xùn)管理辦法》及其它相關(guān)制度執(zhí)行。;d;d;d;d
3、甲方因工作需要，有權(quán)對(duì)乙方的工作班次和休息日進(jìn)行合理調(diào)整和安排。;d;d;d;d
4、甲方安排乙方在國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的節(jié)假日進(jìn)行休假。;d;d;d;d
八、保密要求;d;d;d;d
1、乙方承諾對(duì)甲方產(chǎn)品、業(yè)務(wù)或與業(yè)務(wù)有關(guān)的技術(shù)秘密、技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息(包括有關(guān)客戶(hù)及合同、銷(xiāo)售政策、產(chǎn)品價(jià)格等)，除非獲甲方書(shū)面授權(quán)，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內(nèi)部無(wú)關(guān)的人員，也不得將任何信息用于自營(yíng)或?yàn)榈谌浇?jīng)營(yíng)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)的事務(wù)。;d;d;d;d
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報(bào)告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些信息有無(wú)商業(yè)的價(jià)值。乙方承諾離職前的15天內(nèi)，或甲方提出請(qǐng)求時(shí)，全部返還給甲方。;d;d;d;d
3、乙方違反保密義務(wù)的，即構(gòu)成嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及勞動(dòng)合同，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，不給予任何補(bǔ)償。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求其賠償并保留向其追究其他法律責(zé)任的權(quán)利。;d;d;d;d 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本
(二);d;d;d;d 甲方(用人單位)：;d;d;d;d 法定代表人：;d;d;d;d 地址：;d;d;d;d 電話(huà)：;d;d;d;d 乙方：;d;d;d;d 電話(huà)：;d;d;d;d 身份證號(hào)：;d;d;d;d 住址：;d;d;d;d 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。;d;d;d;d
一、勞動(dòng)合同期限;d;d;d;d
(一)本合同期限為_(kāi)_______年，從________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
(二)試用期限;d;d;d;d 雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：;d;d;d;d 試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);d;d;d;d
(一)乙方的崗位(工種)為_(kāi)___________，職務(wù)為_(kāi)________，從事的工作內(nèi)容為_(kāi)______________________________________________。;d;d;d;d
(二)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____________________。;d;d;d;d
三、工作時(shí)間和休息休假;d;d;d;d
(一)甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：;d;d;d;d 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。;d;d;d;d
(二)甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。;d;d;d;d
四、勞動(dòng)報(bào)酬;d;d;d;d
(一)甲乙雙方協(xié)商，確定按計(jì)時(shí)工資形式執(zhí)行。乙方試用期正常工作時(shí)間工資_____元月，試用期滿(mǎn)正常工作時(shí)間工資定為_(kāi)_____元月。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。;d;d;d;d
(二)甲方工資支付周期為每月首日至每月末日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。;d;d;d;d
(三)甲方安排乙方休息日加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按勞動(dòng)法規(guī)定予以調(diào)休或計(jì)發(fā)乙方相應(yīng)的加班工資。;d;d;d;d
(四)甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí)間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。;d;d;d;d
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;d;d;d;d
(一)甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。;d;d;d;d
(二)其它福利待遇：按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。;d;d;d;d
六、競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密;d;d;d;d
(一)乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。;d;d;d;d
(二)乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶(hù)資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。;d;d;d;d
七、通知和送達(dá);d;d;d;d 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。;d;d;d;d
八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法;d;d;d;d 如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。;d;d;d;d 如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。;d;d;d;d
九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。;d;d;d;d
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng);d;d;d;d
1、乙方薪酬待遇由____________________組成。;d;d;d;d
2、乙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠(chǎng)規(guī)處理。;d;d;d;d
3、本合同的解釋權(quán)歸甲方。;d;d;d;d 十
一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：;d;d;d;d
1、公司的管理?xiàng)l例、崗位說(shuō)明等所有規(guī)章制度。;d;d;d;d
2、本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。;d;d;d;d (以下無(wú)正文);d;d;d;d 甲方(蓋章)：;d;d;d;d 法定代表人(簽章)：;d;d;d;d 合同簽訂日期：________年____月____日;d;d;d;d 乙方(簽字)：;d;d;d;d 合同簽訂日期：________年____月____日;d;d;d;d 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本
(三);d;d;d;d 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立本合同。;d;d;d;d
一、勞動(dòng)合同期限;d;d;d;d
㈠合同期限;d;d;d;d 雙方同意按以下方式確定本合同期限：;d;d;d;d
1.有固定期限：從____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
㈡試用期限;d;d;d;d 雙方同意按以下方式確定試用期(試用期包括在合同期內(nèi))：;d;d;d;d 試用期從________年____月____日起至________年____月____日止。;d;d;d;d
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);d;d;d;d
㈠乙方的崗位(工種)為 ，職務(wù)為 ，從事的工作內(nèi)容為 。;d;d;d;d
㈡乙方的工作地點(diǎn)為 。;d;d;d;d
三、工作時(shí)間和休息休假;d;d;d;d
㈠甲、乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：;d;d;d;d 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每天8小時(shí)，甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)(工作)需要安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下，經(jīng)與乙方協(xié)商后進(jìn)行。;d;d;d;d
㈡甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假(公司安排)、婚假、喪假、產(chǎn)假等帶薪假期。;d;d;d;d
四、勞動(dòng)報(bào)酬;d;d;d;d
㈠甲乙雙方協(xié)商，確定按計(jì)時(shí)工資工資形式執(zhí)行。乙方試用期月正常工作時(shí)間工資 元，試用期滿(mǎn)月正常工作時(shí)間工資定為 元。乙方正常工作時(shí)間工資不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。;d;d;d;d
㈡甲方工資支付周期為 每____月 首____日至 每____月 末____日(工資支付周期不得超過(guò)1個(gè)月)，定每月____日為發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。;d;d;d;d
㈢甲方安排乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間的，按國(guó)家及省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)乙方加班或延長(zhǎng)工作時(shí)間工資。;d;d;d;d
㈣甲方按規(guī)定給予乙方享受的帶薪假期，按本勞動(dòng)合同約定的正常工作時(shí) 間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。;d;d;d;d
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇;d;d;d;d
㈠甲乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)每月從乙方工資中代扣代繳乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。;d;d;d;d
㈡其它福利待遇： 按國(guó)家相關(guān)規(guī)定 .;d;d;d;d
六、競(jìng)業(yè)禁止及商業(yè)秘密;d;d;d;d
㈠乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方經(jīng)營(yíng)上同或有利益沖突的行業(yè)。;d;d;d;d
㈡乙方在任職期間或離職之后，都應(yīng)當(dāng)為甲方保守商業(yè)秘密，不得泄露或;d;d;d;d 私自使用，否則，甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。甲方的客戶(hù)資料技術(shù)資料、產(chǎn)品構(gòu)成、運(yùn)營(yíng)方案、人事檔案等均屬于甲方的商業(yè)秘密。;d;d;d;d
七、通知和送達(dá);d;d;d;d 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書(shū)、資料等，均可以當(dāng)面交付或以本勞動(dòng)合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話(huà)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)書(shū)面通知另一方。;d;d;d;d
八、因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生糾紛的解決辦法;d;d;d;d 如乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的，可以先向甲方提出，或者向甲方反映，尋求解決。無(wú)法解決的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)保障行政部門(mén)投訴。如雙方因履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起____日內(nèi)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或者在____日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。;d;d;d;d
九、本勞動(dòng)合同的條款與國(guó)家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。;d;d;d;d
十、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng);d;d;d;d
1.乙方薪酬待遇由業(yè)務(wù)提成 其它 組成;d;d;d;d
2.乙方在簽署本合同時(shí)，對(duì)甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品的職業(yè)危害性已經(jīng)明知，同時(shí)對(duì)甲方的所有規(guī)章制度與崗位職責(zé)已知悉全文，并愿意遵守，如違反按廠(chǎng)規(guī)處理。;d;d;d;d
3.本合同的解釋權(quán)歸甲方;d;d;d;d 十
一、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力：;d;d;d;d
1. 有限公司的管理?xiàng)l例、崗位說(shuō)明等所有規(guī)章制度.本合同(含附件)一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。;d;d;d;d 甲方(蓋章)： 乙方(簽章)： 法定代表人(簽章)：;d;d;d;d 合同簽訂日期：________年____月____日 合同簽訂日期：________年____月____日;d;d;d;d 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本
(四);d;d;d;d 甲方(用人單位)：;d;d;d;d 法定代表人：;d;d;d;d 單位地址：;d;d;d;d 聯(lián)系電話(huà)：;d;d;d;d 乙方(員工)：;d;d;d;d 居民身份證號(hào)：;d;d;d;d 聯(lián)系電話(huà)：;d;d;d;d 家庭住址：;d;d;d;d 緊急聯(lián)系人： 聯(lián)系方式：;d;d;d;d 甲方欲聘用乙方為營(yíng)銷(xiāo)崗位員工，現(xiàn)為試用期間，經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。;d;d;d;d
一、合同期限及崗位安排：;d;d;d;d 本合同有效期為6個(gè)月，合同期自________年____月____日起至________年____月____日止。試用期滿(mǎn)，經(jīng)雙方同意，可簽訂正式的有固定期限的勞動(dòng)合同。 乙方的工作崗位：銷(xiāo)售工作。工作地點(diǎn)為：甲方產(chǎn)品的銷(xiāo)售區(qū)域。在試用期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)在其所屬的銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。;d;d;d;d
二、雙方義務(wù)：;d;d;d;d
1、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的樣品等，并配合乙方做好銷(xiāo)售服務(wù)工作。;d;d;d;d
2、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。;d;d;d;d
3、乙方定期向甲方或上級(jí)主管匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)展開(kāi)情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開(kāi)展的參考。;d;d;d;d
4、乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和公司的相關(guān)規(guī)定，服從管理，積極做好工作。;d;d;d;d
5、甲方有權(quán)對(duì)乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核、獎(jiǎng)懲。;d;d;d;d
三、工時(shí)制度及勞動(dòng)報(bào)酬：;d;d;d;d 因銷(xiāo)售系列員工崗位的性質(zhì)的特殊性，雙方約定執(zhí)行不定時(shí)工作制，乙方確保所有工作復(fù)合甲方工作職責(zé)的要求，在不影響工作且經(jīng)甲方批準(zhǔn)的前提下，乙方有自行調(diào)整休息時(shí)間的權(quán)利。;d;d;d;d 乙方在正常出勤并付出正常勞動(dòng)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬，其工資結(jié)構(gòu)為：基本工資業(yè)務(wù)提成業(yè)務(wù)費(fèi)用。雙方確定的基本工資工資標(biāo)準(zhǔn)為 元月，除上述工資組成外，不存在其他任何形式的工資。根據(jù)甲方的規(guī)定，乙方工作變動(dòng)時(shí)，其工資待遇也隨之變動(dòng)，實(shí)行崗動(dòng)薪動(dòng)原則。甲方每月中旬通過(guò)銀行將各項(xiàng)費(fèi)用匯至乙方指定的賬戶(hù)。若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方結(jié)合公司實(shí)際情況逐日順延發(fā)放。;d;d;d;d
四、本合同約定的試用期滿(mǎn)，視乙方的考核結(jié)果，雙方可商定是否簽訂正式的勞動(dòng)合同：;d;d;d;d
1、本合同屆滿(mǎn)后____日內(nèi)，經(jīng)考核合格，甲方可將考核結(jié)果書(shū)面通知乙方，并告知乙方簽訂正式的勞動(dòng)合同;d;d;d;d
2、乙方考核結(jié)果不合格，不符合聘用條件或乙方不愿意簽訂勞動(dòng)合同的，乙方將工作交接完成后雙方終止試用期合同。;d;d;d;d
五、終止、解除勞動(dòng)合同的條件：;d;d;d;d
1、有下列情形之一的，合同一方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：;d;d;d;d
(1)雙方一致同意的;d;d;d;d
(2)乙方試用期不符合錄用條件或乙方不愿供職的;d;d;d;d
(3)乙方被判刑，送勞動(dòng)教養(yǎng)以及有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆、營(yíng)私舞弊等嚴(yán)重問(wèn) 題，或因失職給單位造成重大損失和屢次違反勞動(dòng)紀(jì)律、公司規(guī)定的;d;d;d;d
(4)泄露公司機(jī)密、秘密的;
(5)有損害公司形象、聲譽(yù)的不良行為的;
(6)不服從工作安排的。;d;d;d;d
2、有下列情形之一的，解除勞動(dòng)合同一方應(yīng)提前15 天書(shū)面通知另一方。;d;d;d;d 甲方辭退：;d;d;d;d
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療期滿(mǎn)，不能從事原工作也不能從事另行安排工作的;d;d;d;d
(2)乙方經(jīng)再培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;d;d;d;d 乙方辭職：;d;d;d;d
(1)因家庭困難而確需辭職;d;d;d;d
(2)身體健康原因的;(須持鎮(zhèn)級(jí)以上的醫(yī)院檢查證明);d;d;d;d
(3)公司規(guī)定允許的其他情形。;d;d;d;d
六、違反合同責(zé)任：;d;d;d;d 乙方違反合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任按相應(yīng)規(guī)定予以處罰賠償，構(gòu)成犯罪時(shí)，追究法律責(zé)任。;d;d;d;d
六、甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：;d;d;d;d
1、商業(yè)秘密保護(hù)指：乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)保密規(guī)章、制度，履行與其工作崗位相應(yīng)的保密職責(zé)。除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、復(fù)制或者其它方式使任何第三方知悉屬于甲方的商業(yè)秘密。乙方不得利用職務(wù)便利為自己或他人謀取屬于公司的商業(yè)機(jī)會(huì)，自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與本公司同類(lèi)的業(yè)務(wù)，否則，甲方有權(quán)按照勞動(dòng)合同法第三十九條解除與乙方的勞動(dòng)合同，并要求乙方賠償損失。乙方承諾，即使離職之后仍對(duì)在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方的商業(yè)秘密信息，承擔(dān)如同任職期間一樣的保密義務(wù)。;d;d;d;d
2、因乙方接受的培訓(xùn)、參加的業(yè)務(wù)會(huì)議、工作任務(wù)安排、貨物配送均在甲方所在地進(jìn)行，因此甲方公司所在地____省____市____縣為勞動(dòng)合同唯一履行地。;d;d;d;d
3、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，甲乙雙方按照合情合理的原則協(xié)商處理，協(xié)商不成應(yīng)向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，應(yīng)向甲方所在地人民法院提起訴訟。;d;d;d;d
3、乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)(包括但不限于乙方因病住院、喪失人身自由等情形)時(shí)，委托合同首部的緊急狀態(tài)聯(lián)系人作為乙方的受委托人，該受委托人享有接受和解與調(diào)解，代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的權(quán)限。;d;d;d;d
八、本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。;d;d;d;d 甲方： (蓋章) 乙方： (簽名或蓋章);d;d;d;d 法定代表人(或委托人)簽字：;d;d;d;d____月日________年____月____日;d;d;d;d 業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本
(五);d;d;d;d 甲方(聘方) 有限公司;d;d;d;d 乙方(受聘方) 居民身份證號(hào)碼： 法定代表人或主要負(fù)責(zé)人(委托代理人)： 甲方聘用乙方成為 有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)兼職業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：;d;d;d;d
1、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止;d;d;d;d
2、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本合同。
3、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。;d;d;d;d
4、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人材料，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員。;d;d;d;d
5、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切違章制度。;d;d;d;d
6、兼職人員按銷(xiāo)售額提成10%，如超量完成達(dá)五萬(wàn)元提成為15%，超十萬(wàn)提成20%，最高提成為20%，以上職務(wù)均由公司配備手機(jī)和專(zhuān)用手機(jī)號(hào)碼。(第一個(gè)月從收入中暫扣500元作為手機(jī)和號(hào)碼的押金，期滿(mǎn)交回時(shí)押金退回)兼職人員收到的貨款當(dāng)天交回甲方財(cái)務(wù)，最多不超過(guò)二天。
7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。;d;d;d;d
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。;d;d;d;d
9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。;d;d;d;d
10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，否則甲方將取消乙方資格。;d;d;d;d 1
1、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。;d;d;d;d 1
3、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。 1
4、本合同有效期為_(kāi)_______年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。;d;d;d;d 1
5、本合同一式貳份，甲方、乙方各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。;d;d;d;d 甲方：;d;d;d;d 公司簽章代表人簽字： 乙方簽字：____日期：____日期
【第7篇】業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本（二）
根據(jù)《中華人民共和國(guó) 勞動(dòng)法 》及相關(guān) 法規(guī) 、規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同下列條款：
一、合同期限
1、 合同履行 期限為年。自________年____月____日起，至________年____月____日止，其中 試用期 為_(kāi)___個(gè)月(自________年____月____日至________年____月____日止)。
二、工作崗位
1、乙方工作崗位為業(yè)務(wù)員，按甲方公司指定負(fù)責(zé)具體的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)。
2、甲方因生產(chǎn)和工作需要或根據(jù)乙方的工作能力和表現(xiàn)情況，可調(diào)動(dòng)乙方的工作部門(mén)和工作崗位。
3、雙方有關(guān)崗位聘用、解聘等事項(xiàng)按有關(guān)規(guī)定辦理。
三、雙方責(zé)任和義務(wù)
1、甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)、安全生產(chǎn)的法規(guī)制度，采取有效措施，為乙方提供良好的勞動(dòng)環(huán)境和工作條件，加強(qiáng)對(duì)職工的安全、衛(wèi)生和勞動(dòng)保護(hù)。
2、甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，對(duì)職工提供必要的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)進(jìn)修條件，并進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、安全生產(chǎn)和廠(chǎng)規(guī)廠(chǎng)紀(jì)教育等。
3、乙方上崗后應(yīng)按照甲方的生產(chǎn)和工作要求，掌握本崗位的工作技能和操作規(guī)程，按質(zhì)按量地完成各項(xiàng)規(guī)定的生產(chǎn)和工作任務(wù)，并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。
4、乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)樹(shù)有良好的職業(yè)道德和精神風(fēng)貌，維護(hù)企業(yè)聲譽(yù)，愛(ài)護(hù)集體財(cái)產(chǎn)。
5、乙方對(duì)于業(yè)務(wù)招待所需費(fèi)用，應(yīng)事先填寫(xiě)招待申請(qǐng)表，注明用途并由公司經(jīng)理批準(zhǔn)。報(bào)銷(xiāo)時(shí)，原始憑證必須有經(jīng)理、經(jīng)辦人兩人以上簽字并附清單，經(jīng)財(cái)務(wù)部門(mén)核準(zhǔn)后給予報(bào)銷(xiāo)。當(dāng)月發(fā)生的業(yè)務(wù)費(fèi)用當(dāng)月必須結(jié)清。
6、乙方不得以任何形式私自回扣、截留、挪用、侵占公司的業(yè)務(wù)款，否則將依法追究其法律責(zé)任。
7、乙方在業(yè)務(wù)銷(xiāo)售過(guò)程中，不得私自壓價(jià)或抬高價(jià)格，不得同其他客戶(hù)、第三方串通、隱瞞、欺騙等一切有損甲方利益的行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即予開(kāi)除。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方實(shí)行本企業(yè)的內(nèi)部 工資 分配形式并根據(jù)“按勞分配”的原則，按照崗位的勞動(dòng)技能高低、工作責(zé)任大小、勞動(dòng)強(qiáng)度和勞動(dòng)條件優(yōu)劣情況，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，并隨著生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益增長(zhǎng)情況，逐步提高乙方勞動(dòng)報(bào)酬和有關(guān)福利待遇。
1、業(yè)務(wù)員工資=底薪+崗位津貼+業(yè)務(wù)提成。
2、底薪計(jì)算方法：業(yè)務(wù)員 工齡 一年以?xún)?nèi)底薪為_(kāi)_______元工齡二年底薪________為元工齡三年底薪為_(kāi)_______元三年升為業(yè)務(wù)經(jīng)理。
3、崗位津貼計(jì)算方法：業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位津貼為_(kāi)_______元
4、業(yè)務(wù)提成計(jì)算方法：
5、業(yè)務(wù)員每月業(yè)務(wù)額定額為元。完成定額可得底薪。超出定額部分的業(yè)務(wù)額，業(yè)務(wù)員按上述第4點(diǎn)方法進(jìn)行提成。無(wú)法完成定額的，按完成定額的比例發(fā)放工資。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))
6、當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到萬(wàn)元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到________元以上，則次月可享受業(yè)務(wù)主管待遇當(dāng)月業(yè)務(wù)總額達(dá)到________元以上或連續(xù)三個(gè)月業(yè)務(wù)總額累計(jì)達(dá)到________元以上，且業(yè)務(wù)總額為業(yè)務(wù)部第一者。則次月可享受業(yè)務(wù)經(jīng)理待遇業(yè)務(wù)主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理每三個(gè)月考核一次，考核不合格者取消業(yè)務(wù)主管或業(yè)務(wù)經(jīng)理資格。(業(yè)務(wù)額以簽約為準(zhǔn))
7、乙方在生產(chǎn)或工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)和物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
六、 勞動(dòng)合同 的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
2、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的
(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的
(3)嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的
(3)雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
七、雙方需 要約 定的有關(guān)條款
1、乙方違反本合同約定的條件 解除勞動(dòng)合同 或違反 商業(yè)秘密 的保守事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
八、 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 及其他
1、因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本單位 勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解 委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，向 勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁 委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事宜，以法律的相關(guān)規(guī)定予以執(zhí)行。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。
甲方：________________
乙方：________________
日期：________________
【第8篇】信托業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同
一、勞動(dòng)合同期限
第一條固定期限：本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
無(wú)固定期限：本合同期限自________年____月____日起。其中，試用期自________年____月____日起至________年____月____日止。
以完成_____________等工作任務(wù)為期限：_________本合同自________年____月____日起，預(yù)計(jì)至________年____月____日止。工作任務(wù)完成經(jīng)甲方驗(yàn)收后，則本合同即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條甲方安排乙方的工作崗位(工種)為_(kāi)____________，工作地點(diǎn)為_(kāi)_________________，因生產(chǎn)工作需要，甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更崗位(工種)以及工作地點(diǎn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第三條甲方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。乙方應(yīng)當(dāng)自覺(jué)維護(hù)國(guó)家利益和甲方的合法權(quán)益，遵守甲方依照國(guó)家法律法規(guī)制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在本崗位的職責(zé)范圍內(nèi)，服從甲方的工作安排。
第四條甲方依法為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的，按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行定期健康檢查。乙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)工具和設(shè)備，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)或勞動(dòng)定額。
第五條甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育，為乙方提供本職工作所必需的職業(yè)技能培訓(xùn)。
第六條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密。對(duì)違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。
四、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方安排乙方執(zhí)行____________工作制。
執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。
執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，工作和休息休假由乙方自行安排。
第八條甲方執(zhí)行《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四章及國(guó)家關(guān)于休息休假的相關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。
五、勞動(dòng)報(bào)酬
第九條乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)為甲方提供了正常勞動(dòng)后，甲方以貨幣形式按時(shí)支付不低于省人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。在履行合同期間，甲方支付給乙方的工資為：_________ 其中，試用期工資為：________________。
第十條非乙方原因造成的待崗，在待崗期間，甲方支付給乙方基本生活費(fèi)，其標(biāo)準(zhǔn)為：________________________________。
第十一條履行勞動(dòng)合同期間，甲方視生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的工作實(shí)績(jī)，按甲方的有關(guān)規(guī)定調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十二條甲方依法為乙方繳納各種社會(huì)保險(xiǎn)，屬乙方個(gè)人繳納部分，由甲方從乙方工資中代為扣繳，甲方接受乙方對(duì)繳納情況的查詢(xún)。
第十三條乙方履行合同期間，患病、負(fù)傷、因工傷殘、患職業(yè)病，退休、死亡以及女職工生育等社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方依法制定的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行。
七、勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂
第十四條履行合同期間，甲乙雙方若需解除或者終止勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)按《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四章的有關(guān)條款執(zhí)行。
第十五條符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十六條規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償在雙方當(dāng)事人辦理工作交接時(shí)支付。
第十六條固定期限的勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前30日，甲方應(yīng)將終止或續(xù)訂勞動(dòng)合同的意向通知乙方。屆時(shí)辦理終止或續(xù)訂手續(xù)。
第十七條甲方在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦結(jié)檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接。
八、約定事項(xiàng)
第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，約定以下款項(xiàng)：_________(選擇打“√”)
(一)見(jiàn)插入的活頁(yè) (二)無(wú)
九、其他
第十九條甲乙雙方履行本合同期間如發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)平等協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效時(shí)，可按法定程序申請(qǐng)調(diào)解、仲裁、提起訴訟。
第二十條合同期內(nèi)，所定條款與國(guó)家頒布的勞動(dòng)法律法規(guī)不符的，甲乙雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。
第二十一條本勞動(dòng)合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，存乙方檔案一份，自簽訂之日起生效。
甲方：_________(蓋章) 乙方：_________(簽字)
法定代表人(委托代理人)：_________(簽章)
合同簽訂日期：_________
【第9篇】兼職業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同
2023兼職業(yè)務(wù)員勞動(dòng)甲方：
乙方：
根據(jù)《》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條勞動(dòng)合同期限：
本合同勞動(dòng)期限年月日至年月日。
(合同期滿(mǎn)時(shí)，雙方希望繼續(xù)維持勞動(dòng)關(guān)系時(shí)，可續(xù)簽合同。)
第二條工作內(nèi)容和要求：
1、甲方同意乙方工作需要，擔(dān)任兼職業(yè)務(wù)員工作。
2、甲方應(yīng)遵守乙方依法制定的規(guī)章制度，服從乙方管理。
第三條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：
1、乙方負(fù)責(zé)對(duì)。
2、乙方承擔(dān)甲方用。
第四條勞動(dòng)報(bào)酬：
乙方每月業(yè)務(wù)純利潤(rùn)的%的提成并以人民幣形式支付甲方工資。
第五條有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)變更合同手續(xù)。
甲乙雙方協(xié)調(diào)一致的;
立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
第六條當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容
1、甲方需在簽訂本合同前交付現(xiàn)金100元業(yè)務(wù)啟動(dòng)資金，在本合同解除和甲方歸還乙方全部業(yè)務(wù)物料的基礎(chǔ)下，乙方將返還甲方現(xiàn)金100元。
2、甲方有以下情形之一，乙方可以解除本合同：
(1)、在試用期間的;
(2)、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度的;
(3)、嚴(yán)重失成重大損害的;
(4)、被依法追究刑事責(zé)任的;
(5)、對(duì)外泄料的;
(6)、對(duì)外泄露乙方任何企業(yè)數(shù)據(jù)的;
(7)、利用乙方犯罪的事情的;
第七條雙方解除合同提前5天通知對(duì)方，雙方當(dāng)事人在合同期滿(mǎn)30日被可向?qū)Ψ嚼m(xù)訂合同。
第八條違約責(zé)任
甲乙雙方必須給予對(duì)方賠償?shù)囊磺薪?jīng)濟(jì)損失。賠償金額按有關(guān)規(guī)定或?qū)嶋H情況而定。
第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十條本合同未盡事宜或與今后國(guó)家，市人民政府有關(guān)規(guī)定相駁的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：
家庭住址：
身份證號(hào)：
日期：年月日日期：年月日
【第10篇】快遞公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同
2023快遞公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)甲方：
乙方：
經(jīng)過(guò)甲乙雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議，甲方授權(quán)乙方經(jīng)營(yíng)新城子片區(qū)的快遞業(yè)務(wù)，承包期為一年。
一、乙方必須按照甲方規(guī)定的時(shí)間派送完成所承包區(qū)域的派件，甲方支付乙方?jīng)]票( )元，如乙方在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)沒(méi)有送到或遺失其損失由乙方承擔(dān)。
二、乙方所收快遞業(yè)務(wù)必須按照雙方協(xié)商的價(jià)格按時(shí)送到甲方公司上交，乙方必須按照郵政法郵寄業(yè)務(wù)，如有禁忌品后果自負(fù)。
三、乙方在承包期內(nèi)不得經(jīng)營(yíng)其它快遞公司業(yè)務(wù)，如有違約行為，甲方有權(quán)終止合同并追究其責(zé)任。
四、甲方在授權(quán)其內(nèi)必須保障對(duì)乙方所經(jīng)營(yíng)區(qū)域的快遞業(yè)務(wù)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，為了保證甲方的市場(chǎng)，乙方必須交納甲方保證金元。合同期不滿(mǎn)一年保證金元不退。
五、甲方授權(quán)期內(nèi)不得在乙方所承包范圍內(nèi)開(kāi)設(shè)任何分部及代理商。
六、甲方向乙方承包期一年承包費(fèi)用萬(wàn)。
七、派費(fèi)項(xiàng)目件：95%元每票、90%元每票、50%以下元每票。
此協(xié)議一式兩份雙方各執(zhí)一份，此協(xié)議雙方簽字后即生效，雙方如有爭(zhēng)議可向人民法院提起訴訟并以此協(xié)議作為起訴依據(jù)。
甲方：
乙方：
【第11篇】勞動(dòng)合同業(yè)務(wù)員
甲方：_____________
乙方：_____________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為期限勞動(dòng)合同，合同期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，共計(jì)_____個(gè)月。
第二條本合同試用期自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日。
2017銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本
第三條若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。
第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jī)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎(chǔ)上，可以調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應(yīng)的變更說(shuō)明；乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責(zé)、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。
三、工作時(shí)間和休息休假
第七條甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度；乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。
第八條乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
第九條甲方因項(xiàng)目工作需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或節(jié)假日加班加點(diǎn)的，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排；加班費(fèi)用在項(xiàng)目提成里支付。
第十條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級(jí)安排或者按照程序報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)，否則不視為加班。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第十一條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實(shí)際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。
第十二條乙方試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)為元，試用期滿(mǎn)后的工資標(biāo)準(zhǔn)按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)卣嫉漠?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
第十三條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。
第十四條甲方于每月日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標(biāo)準(zhǔn)足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿(mǎn)；每月_____日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎(jiǎng)金（即銷(xiāo)售提成）
第十五條乙方如果對(duì)甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起10日內(nèi)向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。
五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
第十六條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)和福利的規(guī)定。
第十七條乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假工資和醫(yī)療待遇等按照甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第十八條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇，按國(guó)家及本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十九條甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的工作條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，切實(shí)保護(hù)乙方在工作中的安全和健康。
第二十條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)自覺(jué)遵守國(guó)家和本公司規(guī)程。
第二十一條如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護(hù)乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
第二十二條甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。
第二十三條訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時(shí)，可以對(duì)本合同相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行變更。
第二十四條訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。
第二十五條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十六條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：_________________
1.乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：_________________離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系等資料；
2.嚴(yán)重違反本合同或甲方的規(guī)章制度；
3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十七條甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。
第二十八條有下列情形之一，本合同自行終止：_________________
1.合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續(xù)簽達(dá)成一致的；
2.甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉；
3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國(guó)家規(guī)定的其他法定義務(wù)的；
4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第二十九條本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續(xù)。
八、雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容
第三十條乙方應(yīng)當(dāng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者（亦包括無(wú)工作上需要的甲方雇員）乙方違反保密義務(wù)則視為嚴(yán)重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對(duì)乙方仍有約束力。
第三十一條雙方需要約定的其他事項(xiàng)：_________________
九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任
第三十二條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當(dāng)月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù)；由此給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
第三十三條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)實(shí)際造成的損失依法給對(duì)方予以賠償。
第三十四條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等（包括但不限于此）中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：_________________
1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任；
2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度；
3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟(jì)損失；
4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項(xiàng)；
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第三十五條在簽訂本合同之時(shí)，乙方須保證自己已不存在其他的勞動(dòng)關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動(dòng)關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴(yán)重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動(dòng)關(guān)系。全部責(zé)任由乙方承擔(dān)，甲方對(duì)此不負(fù)任何法律責(zé)任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失（包括但不限于甲方因此對(duì)外承擔(dān)的損失、招聘費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等）
第三十六條甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)可以向相關(guān)部門(mén)提請(qǐng)仲裁。
十一、其他規(guī)定
第三十七條乙方在此確認(rèn)已充分知悉甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度（包括但不限于員工手冊(cè)、獎(jiǎng)懲辦法、勞動(dòng)合同管理辦法等），確認(rèn)這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對(duì)乙方有約束力。
第三十八條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時(shí)書(shū)面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達(dá)。
第三十九條本合同未盡事宜，按照國(guó)家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四十條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。
第四十一條下列文件作為本合同附件，與本合同具有相同的效力：_________________
1._____________
2._____________
第四十二條本合同自之日起生效。
第四十三條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方：________________乙方：________________
甲方代表人（委托人）________________身份證號(hào)碼：_____________
地址：________________地址：_____________
【第12篇】業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)范本
用人單位(甲方)： 勞動(dòng)者(乙方):
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)法》)、《中華人民共和國(guó)民法典》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《合同法》)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本公司實(shí)際情況，甲乙雙方在合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為 職務(wù)，試用期為 個(gè)月，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期________年____月____日至________年____月____日止。
第二條 工作地點(diǎn)
乙方在甲方任 職務(wù)，工作地點(diǎn)為 。主要負(fù)責(zé) 等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃對(duì)客戶(hù)進(jìn)行全程式跟蹤服務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)工作人員進(jìn)行管理、監(jiān)督與培訓(xùn)。
第三條 工作時(shí)間
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，工作時(shí)間平均每周不超過(guò)四十八小時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息____日。
第四條 勞動(dòng)報(bào)酬
底薪加提成工資。每月底薪 元，根據(jù)業(yè)務(wù)量計(jì)算提成工資，并且提成工資與回款情況掛鉤。具體如下：
1、乙方本人的業(yè)務(wù)
(1)每年業(yè)務(wù)量定為 xx，必須每年完成 xx，這是前提。
(2)每年業(yè)務(wù)量達(dá)到 xx，按業(yè)務(wù)量的 %計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。
(3)每年業(yè)務(wù)量未完成 xx沒(méi)有提成。
(4)每年業(yè)務(wù)量超過(guò) xx后超過(guò) xx的按
2、公司提供的業(yè)務(wù)
按銷(xiāo)售量 %計(jì)提成。同時(shí)所涉業(yè)務(wù)必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回款，回款如果逾期,本月不計(jì)提成，次月回款再計(jì)提成。
3、甲方為乙方繳納社保，工資發(fā)放時(shí)間:
第五條 保密條款
1、協(xié)議所稱(chēng)甲方的商業(yè)秘密不限于甲方本身的商業(yè)秘密，還包括因業(yè)務(wù)往來(lái)所知悉的甲方的關(guān)聯(lián)企業(yè)或客戶(hù)的商業(yè)秘密等。
2、本協(xié)議所指的商業(yè)秘密具體包括但不限于：技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、不公開(kāi)的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、交易網(wǎng)絡(luò)、經(jīng)營(yíng)方法、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書(shū)內(nèi)容等信息。
3、對(duì)以上甲方的商業(yè)秘密，乙方不得向任何
第三人披露。如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大，并及時(shí)向甲方報(bào)告。
第四條 合同的履行、變更、續(xù)訂、解除和終止
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同：
(1)違反甲方規(guī)章制度的
(2)因失職給甲方造成損害的
(3)未經(jīng)甲方同意乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的
(4)被依法追究刑事責(zé)任的
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日 ________年____月____日
【第13篇】業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本
業(yè)務(wù)員 勞動(dòng)合同范本 （一）
甲方：________
電話(huà)：
乙方：________
身份證 號(hào)碼：
甲方聘用乙方成為_(kāi)_______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系列化產(chǎn)品及企業(yè)文化理念傳播的正式業(yè)務(wù)人員，就聘用事宜，雙方達(dá)成如下協(xié)議：
1、雙方本著真誠(chéng)合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2、乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3、乙方須提供準(zhǔn)確的個(gè)人資料，如實(shí)認(rèn)真填寫(xiě)甲方的會(huì)員申請(qǐng)表，并辦理甲方相關(guān)手續(xù)，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì)員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)編碼。
4、乙方須詳細(xì)閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規(guī)定，對(duì)甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認(rèn)知度及忠誠(chéng)度，并自愿維護(hù)和遵守甲方的一切規(guī)章制度。
5、甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的大小給予不同的獎(jiǎng)勵(lì)，詳見(jiàn)《會(huì)員市場(chǎng)消費(fèi)計(jì)劃書(shū)》，并按其規(guī)定發(fā)放獎(jiǎng)金，甲方不承擔(dān)乙方其它任何費(fèi)用。
6、如乙方直接開(kāi)拓甲方區(qū)域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎(jiǎng)勵(lì)，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予的獎(jiǎng)勵(lì)， 個(gè)人所得稅 由乙方自行負(fù)責(zé)。
7、為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細(xì)說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
8、乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓(xùn)，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓(xùn)。
9、乙方有責(zé)任為甲方收集并分析當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)信息，并及時(shí)準(zhǔn)確的提供給甲方。
10、甲、乙雙方必須遵守國(guó)家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規(guī)定，不能作違法亂紀(jì)的行為，并嚴(yán)格執(zhí)行甲方的市場(chǎng)保護(hù)政策，嚴(yán)禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。
11、如乙方個(gè)人資料有任何更改，應(yīng)及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jī)收入減少或未能取到獎(jiǎng)金等損失均由乙方自行承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)。
12、如因不可抗拒力、不可預(yù)測(cè)因素造成公司不能正常運(yùn)作時(shí)，甲方當(dāng)盡力補(bǔ)救，但不承擔(dān)任何責(zé)任。
13、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14、本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續(xù)簽。
15、本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當(dāng)?shù)芈?lián)盟店各執(zhí)一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：________有限公司乙方簽字：
公司簽章/代表人簽字：
日期：日期：
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本（二）
甲方：___________________________
住所地：_________________________
法定代表人：____________________
電話(huà)：___________________________
乙方：___________________________
住所地：_________________________
法定代表人：_____________________
電話(huà)：___________________________
鑒于：
甲方現(xiàn)有汽車(chē)銷(xiāo)售、汽車(chē)精品裝潢及汽車(chē)維修服務(wù)等三大類(lèi)業(yè)務(wù)；乙方擁有______________品牌售后服務(wù)的豐富客戶(hù)資源積累以及維修服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就共同合作開(kāi)辦______________維修售后業(yè)務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：
一、合作項(xiàng)目標(biāo)的
______________維修售后服務(wù)。
二、合作時(shí)間及地址
_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。地址：____________（詳見(jiàn)附圖），其中車(chē)間_____________（平方米），鈑金、噴漆______________（平方米），接待室______________（平方米）。
三、合作方式及雙方投入
甲方以原有設(shè)備、場(chǎng)地改造實(shí)物折價(jià)人民幣_(tái)______萬(wàn)元及現(xiàn)金人民幣_(tái)______萬(wàn)共_______萬(wàn)元作為投資；乙方以設(shè)備折價(jià)_______萬(wàn)及現(xiàn)金_______萬(wàn)共出資_______萬(wàn)元作為投資。雙方約定：
1、雙方實(shí)物投入和現(xiàn)金投入均由雙方書(shū)面確認(rèn)后作為合作項(xiàng)目的共有財(cái)產(chǎn)。
2、設(shè)備添置及場(chǎng)地再改造均由雙方共同確認(rèn)后購(gòu)置，作為雙方共有的固定資產(chǎn)以及今后設(shè)備折舊、攤銷(xiāo)的依據(jù)。
四、合作的經(jīng)營(yíng)管理模式
雙方約定共同管理和經(jīng)營(yíng)______________汽車(chē)的汽車(chē)維修售后服務(wù)項(xiàng)目。原則上甲方委派財(cái)務(wù)部經(jīng)理和維修服務(wù)部副經(jīng)理，乙方委派財(cái)務(wù)部副經(jīng)理和維修服務(wù)部經(jīng)理。雙方在本協(xié)議生效_______個(gè)月內(nèi)擬訂經(jīng)營(yíng)管理制度和財(cái)務(wù)管理制度，共同確認(rèn)后作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，并享有同等法律效力。
五、合作盈虧及分配方式
公司合作項(xiàng)目的資金往來(lái)設(shè)置雙方共同確認(rèn)的資金帳戶(hù)（含轉(zhuǎn)帳帳戶(hù)及現(xiàn)金帳戶(hù)），合作項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)收入扣除成本（場(chǎng)租分?jǐn)傢?xiàng)目、 工資 、稅金及日常經(jīng)營(yíng)管理費(fèi)用）后盈虧按甲方_______%、乙方_______%共同享有和承擔(dān)。
六、合作項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地費(fèi)用分?jǐn)?/p>
鑒于甲方目前每年場(chǎng)地費(fèi)為_(kāi)______萬(wàn)元，合作項(xiàng)目專(zhuān)用帳戶(hù)須分?jǐn)偧追綀?chǎng)地費(fèi)每年_______萬(wàn)元整，由甲方提供正規(guī) 房屋租賃 發(fā)票于每年_______月_______日前入帳。從_______年度開(kāi)始，合作項(xiàng)目按每年_______萬(wàn)元分?jǐn)倛?chǎng)地費(fèi)，于每年_______月_______日前入帳。
七、設(shè)備折舊及攤銷(xiāo)
從合作之日起，從合作項(xiàng)目中提取設(shè)備折舊。具體折舊率以雙方確認(rèn)為準(zhǔn)。
八、雙方責(zé)任
（一）甲方：
1、繼續(xù)開(kāi)發(fā)和擴(kuò)大現(xiàn)有維修業(yè)務(wù)，并在合作期內(nèi)承擔(dān)維修行業(yè)管理及保險(xiǎn)、定損、交警支隊(duì)的公共關(guān)系處理。
2、將所銷(xiāo)售汽車(chē)客戶(hù)引入雙方共同擁有的維修業(yè)務(wù)中。
（二）乙方：
1、將原有的奔馳、寶馬客戶(hù)納入雙方合作項(xiàng)目中。
2、為奔馳、寶馬車(chē)輛維修做好技術(shù)保障及技術(shù)特訓(xùn)工作。
3、開(kāi)發(fā)客戶(hù)并介紹給甲方。
九、特別約定
1、原________汽車(chē)場(chǎng)地系為爭(zhēng)取“4s”品牌而設(shè)置，故一旦甲方爭(zhēng)取到新的品牌，乙方有優(yōu)先參與權(quán)。
2、在本合同有效期內(nèi)任何一方不得在_______市區(qū)（除外）內(nèi)與第三方就本項(xiàng)目進(jìn)行合作。
3、自 合作協(xié)議 生效后，因維修投訴造成甲方的經(jīng)濟(jì)損失由雙方共同承擔(dān)。
4、雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議，互不承擔(dān) 違約責(zé)任 。
5、根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，甲方可以向乙方提出在_______市區(qū)內(nèi)就合作項(xiàng)目增開(kāi)新店，乙方無(wú)正當(dāng)理由不得拒絕。
十、違約責(zé)任
1、任何一方有違反上述義務(wù)或有其它損害合作對(duì)方利益的行為的。守約方有權(quán)要求對(duì)方賠償損失并有權(quán)解除本協(xié)議。如損失難以計(jì)算的，損失賠償數(shù)額為_(kāi)______萬(wàn)元/年乘以本合同未到期年度（不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)）。
2、任何一方就本合作項(xiàng)目事宜未經(jīng)合作對(duì)方同意而與第三方合作的，因此所獲之收益均歸本合同合作各方所有。
3、任何一方無(wú)正當(dāng)理由不得提前解約。否則另一方有權(quán)要求賠償損失，如損失難以計(jì)算的，損失賠償數(shù)額為_(kāi)______萬(wàn)元/年乘以本合同未到期年度（不滿(mǎn)一年的按一年計(jì)）。
十一、爭(zhēng)議解決方式
雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成則由甲方所在地有 管轄權(quán) 人民法院 管轄 。
十二、未盡事宜
雙方另行商定補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
十三、文本
本協(xié)議一式肆份，雙方各執(zhí)貳份，于雙方簽字后生效。
甲方：____________________
法定代表人：______________
時(shí)間：____________________
乙方：____________________
代理 人：__________________
時(shí)間：____________________
業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同范本（三）
甲方：_________
地址：_________
乙方：_________
地址：_________
一、總則：
甲方根據(jù)_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)需要，與乙方共同建設(shè)_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)平臺(tái)。甲乙雙方在自愿、平等、互利、友好的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成各項(xiàng)協(xié)議如下。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)：
1、甲方應(yīng)向乙方無(wú)償提供進(jìn)入大樓的專(zhuān)線(xiàn)引入孔位及大樓內(nèi)的井道，方便乙方專(zhuān)線(xiàn)接入。
2、甲方有權(quán)隨時(shí)向乙方了解網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、運(yùn)行和業(yè)務(wù)開(kāi)通情況，享受乙方公示的大客戶(hù)特殊服務(wù)和各項(xiàng)優(yōu)惠政策。
3、甲方有權(quán)在乙方提供的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)規(guī)定的范圍內(nèi)，向乙方提出相關(guān)的技術(shù)支持和要求。
4、甲方負(fù)責(zé)自備設(shè)備的運(yùn)行維護(hù)，并有義務(wù)保證乙方設(shè)備在用戶(hù)端所要求的安全運(yùn)行環(huán)境。
5、甲方不得利用乙方的電信業(yè)務(wù)從事違法活動(dòng)。
6、甲方系統(tǒng)內(nèi)的結(jié)算單位需按時(shí)足額繳納有關(guān)費(fèi)用，并有權(quán)向乙方索取費(fèi)用詳單。
7、甲方為通信業(yè)務(wù)的使用者，享有正常使用通信服務(wù)的權(quán)利。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
1、乙方應(yīng)根據(jù)國(guó)家信息產(chǎn)業(yè)部的有關(guān)規(guī)定開(kāi)展業(yè)務(wù)，并對(duì)此業(yè)務(wù)的合法性負(fù)責(zé)。
2、乙方應(yīng)按時(shí)向甲方通報(bào)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)情況和提供相關(guān)的技術(shù)支持。
3、乙方對(duì)自己的網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行調(diào)整前，以書(shū)面形式提前24小時(shí)通知甲方，引起甲方業(yè)務(wù)中斷時(shí)間超過(guò)半小時(shí)的調(diào)整不能在甲方正常工作時(shí)間進(jìn)行。乙方應(yīng)確保專(zhuān)線(xiàn)的正常運(yùn)行，并負(fù)責(zé)專(zhuān)線(xiàn)的日常維護(hù)和檢修。
4、乙方為保證甲方的業(yè)務(wù)應(yīng)用，免費(fèi)向甲方開(kāi)放乙方的vpdn-radius服務(wù)器及其數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)，并協(xié)助甲方完成甲方的vpdn-radius與乙方的vpdn-radius服務(wù)器的互聯(lián)工作。
5、乙方可要求甲方在和業(yè)務(wù)有關(guān)的建設(shè)與維護(hù)中積極配合。
6、乙方在甲方投資建設(shè)的所有管道、桿路、光纜及設(shè)備等所有權(quán)屬于乙方，在本協(xié)議有效期內(nèi)供甲方使用。
7、乙方為通信業(yè)務(wù)的提供者，承擔(dān)提供通信網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的義務(wù)。
8、乙方享有按期收取通信費(fèi)用的權(quán)利，但必須向被收取費(fèi)用人（使用人單位）提供費(fèi)用帳單及發(fā)票。
9、乙方及其各聯(lián)通 分公司 應(yīng)按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，同時(shí)基于此_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)戰(zhàn)略框架協(xié)議與交通系統(tǒng)各單位簽訂相應(yīng)的通訊業(yè)務(wù)費(fèi)用合同。
10、若協(xié)議期內(nèi)，如_________數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)資費(fèi)上調(diào)，甲、乙雙方仍然按原有資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，折扣優(yōu)惠按本協(xié)議第十一款第二條執(zhí)行；如資費(fèi)下調(diào)，則在下調(diào)資費(fèi)標(biāo)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，折扣優(yōu)惠仍按本協(xié)議第十一款第二條執(zhí)行。
11、此協(xié)議是基于_________戰(zhàn)略合作協(xié)議條款的基礎(chǔ)上簽訂的。
四、通信業(yè)務(wù)服務(wù)內(nèi)容：
無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)應(yīng)用。
五、通信業(yè)務(wù)開(kāi)通的前期準(zhǔn)備工作：
開(kāi)通_________無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)；
甲方前期的準(zhǔn)備工作為：
設(shè)備：防火墻1臺(tái)、局域網(wǎng)交換機(jī)1臺(tái)、vpn網(wǎng)關(guān)1臺(tái)等。除上述設(shè)備外，其余相關(guān)設(shè)備則由乙方免費(fèi)提供給甲方使用；
乙方前期的準(zhǔn)備工作為：
1、按甲方要求，乙方為省廳、各市各準(zhǔn)備_________個(gè)用戶(hù)數(shù)申請(qǐng)?zhí)柖危?/p>
2、為光纖接入做好前期準(zhǔn)備工作及相應(yīng)的由乙方提供的所需設(shè)備。
六、安全保障：
1、乙方負(fù)責(zé)省廳（包括各廳管、廳屬單位）及各市（包括下屬各單位）（以下簡(jiǎn)稱(chēng)交通系統(tǒng)各單位）_________卡的發(fā)放及登記工作；
2、乙方給交通系統(tǒng)各單位發(fā)放_(tái)________卡后，自發(fā)放之日起10個(gè)工作日內(nèi)以書(shū)面形式通知甲方備案。
3、乙方要確保_________卡發(fā)放的安全，絕不允許_________卡發(fā)放到本省交通系統(tǒng)以外的單位或個(gè)人，否則甲方有追究乙方責(zé)任的權(quán)利，所產(chǎn)生費(fèi)用甲方不承擔(dān)，引起的法律與經(jīng)濟(jì)后果也由乙方承擔(dān)。
4、本省交通系統(tǒng)內(nèi)的單位名單（見(jiàn)附件1）由甲方提供，乙方提供實(shí)施聯(lián)系人名單（見(jiàn)附件2）。
七、通信業(yè)務(wù)開(kāi)通期限：
開(kāi)通_________無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為_(kāi)________年_________月_________日。
八、通信業(yè)務(wù)使用期限：
甲乙雙方同意_________無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)通信業(yè)務(wù)的期限為：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
九、雙方特約：
1、乙方為甲方提供甲方所需的號(hào)段，乙方為甲方及交通系統(tǒng)各單位開(kāi)通號(hào)段中的號(hào)碼后，10個(gè)工作日內(nèi)需通知甲方備案。
2、乙方自本協(xié)議生效之日起15天內(nèi)完成安裝和調(diào)試。
3、乙方下屬分公司將根據(jù)交通系統(tǒng)各單位的需求設(shè)立相應(yīng)的結(jié)算帳號(hào)。
4、甲方在使用乙方的_________數(shù)據(jù)通信業(yè)務(wù)出現(xiàn)通信故障時(shí)，除不可抗力因素之外，乙方須在接到甲方故障通知1小時(shí)內(nèi)向甲方聯(lián)系人反饋故障處理情況。
5、乙方制定客戶(hù)經(jīng)理作為與甲方的聯(lián)系人，全面負(fù)責(zé)所有系統(tǒng)、程序、線(xiàn)路的安裝、調(diào)測(cè)和后期服務(wù)工作，客戶(hù)經(jīng)理應(yīng)定期走訪(fǎng)甲方，及時(shí)解決甲方的需求，并應(yīng)保證7×24小時(shí)均可聯(lián)絡(luò)。
6、乙方提供24小時(shí)熱線(xiàn)服務(wù)電話(huà)（_________）。
7、此協(xié)議為全省交通系統(tǒng)統(tǒng)一協(xié)議，在該系統(tǒng)范圍內(nèi)一律有效。
8、此協(xié)議簽訂生效后，乙方將不再與交通系統(tǒng)各單位簽署在技術(shù)上可能增加_________交通業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)連接端口相關(guān)的協(xié)議或合同。
9、乙方為甲方提供的_________數(shù)據(jù)通訊業(yè)務(wù)號(hào)段，不作語(yǔ)音通信用。若產(chǎn)生語(yǔ)音費(fèi)用，甲方一律不承擔(dān)。
十、費(fèi)用條款：
1、無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)費(fèi)：
自由套餐上網(wǎng)費(fèi)：按_________年乙方的公開(kāi)標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)省內(nèi)_________元/小時(shí)、省外_________元/小時(shí)執(zhí)行，或按流量_________元/kbyte，省外_________元/kbyte。
包月套餐（可省外漫游）：按_________年乙方的公開(kāi)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，以下各項(xiàng)套餐所包時(shí)長(zhǎng)或流量為省內(nèi)資費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，省外漫游使用按省內(nèi)資費(fèi)的雙倍收?。?/p>
（1）_________套餐，包月費(fèi)_________元，所包時(shí)長(zhǎng)每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制），或所包流量每月_________m（按計(jì)量制）；
（2）_________套餐，包月費(fèi)_________元，所包時(shí)長(zhǎng)每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制），或所包流量每月_________m（按計(jì)量制）；
（3）_________套餐，包月費(fèi)_________元，所包時(shí)長(zhǎng)每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制），或所包流量每月_________m（按計(jì)量制）；
（4）超級(jí)商務(wù)套餐，包月費(fèi)_________元，所包時(shí)長(zhǎng)每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制），或所包流量每月_________0m（按計(jì)量制）；
（5）_________套餐，包月費(fèi)_________元，所包時(shí)長(zhǎng)每月_________小時(shí)（按計(jì)時(shí)制），或所包流量每月_________m（按計(jì)量制）；
2、折扣優(yōu)惠：在按以上第1條款標(biāo)準(zhǔn)資費(fèi)方法計(jì)算每個(gè)結(jié)算帳號(hào)的無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)費(fèi)后，交通系統(tǒng)各單位_________套餐上網(wǎng)費(fèi)給予_________優(yōu)惠；_________套餐、_________套餐上網(wǎng)費(fèi)給予_________優(yōu)惠；_________套餐、_________套餐上網(wǎng)費(fèi)給予_________優(yōu)惠，超出套餐部分按自由套餐優(yōu)惠折扣（即_________優(yōu)惠）。
3、各結(jié)算單位年上網(wǎng)費(fèi)（包括包月）在_________萬(wàn)元以?xún)?nèi)（包括_________萬(wàn)元）按第2款折扣優(yōu)惠；超過(guò)_________萬(wàn)元，_________萬(wàn)元以上部分將給予_________優(yōu)惠（包括包月）。
4、交通系統(tǒng)無(wú)線(xiàn)上網(wǎng)卡購(gòu)買(mǎi)費(fèi)為每張卡_________元。
十一、結(jié)算方式：
1、雙方結(jié)算人：由乙方下屬分公司分別向交通系統(tǒng)各單位的結(jié)算單位進(jìn)行結(jié)算。
2、票據(jù)的出具：乙方下屬分公司負(fù)責(zé)向費(fèi)用結(jié)算的機(jī)構(gòu)出具有效票據(jù)。
3、結(jié)算日期：以正式開(kāi)通日為起始日。
4、甲方有責(zé)任協(xié)助乙方完成對(duì)其所屬各地市結(jié)算單位的結(jié)算工作。
十二、滯納金條款：
按照國(guó)家對(duì)通信行業(yè)收取滯納金的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。
十三、保密條款
本協(xié)議所涉及的有關(guān)資費(fèi)、商業(yè)信息，均屬于商業(yè)機(jī)密，只限于簽約雙方及下屬機(jī)構(gòu)為實(shí)現(xiàn)本協(xié)議及相關(guān)補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容時(shí)內(nèi)部使用。雙方不得全部或部分地復(fù)制、傳遞給他方。違反者將承擔(dān)由此給對(duì)方造成的今后經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
十四、爭(zhēng)議解決條款：
雙方同意，將盡最大努力協(xié)商解決雙方之間因履行本協(xié)議而產(chǎn)生的一切爭(zhēng)議。如果在出現(xiàn)上述爭(zhēng)議之日起45日后，仍沒(méi)有解決并且雙方又無(wú)法繼續(xù)協(xié)商時(shí)，提交_________仲裁委員會(huì)仲裁。
十五、協(xié)議生效、有效期限及終止條款：
本協(xié)議有效期限為_(kāi)________年，自雙方簽字蓋章之日起計(jì)算，_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
協(xié)議期限屆滿(mǎn)之前的兩個(gè)月內(nèi)，如任何一方均未以書(shū)面形式提出解除或終止本協(xié)議，本協(xié)議自行延續(xù)1年，以此類(lèi)推。
協(xié)議期限屆滿(mǎn)之前的兩個(gè)月內(nèi)，如任何一方以書(shū)面形式提出解除或終止本協(xié)議，本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)自行解除或終止。
十六、關(guān)于補(bǔ)充協(xié)議
甲方與乙方可以就本協(xié)議未盡之事簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議是本協(xié)議規(guī)定條款的補(bǔ)充說(shuō)明。
十七、違約責(zé)任：
1、乙方應(yīng)在費(fèi)用產(chǎn)生后以書(shū)面形式通知甲方及交通系統(tǒng)各單位盡快繳納費(fèi)用，在此期間乙方不得終止為甲方及交通系統(tǒng)各單位的服務(wù)，否則乙方須賠償一定費(fèi)用（即免去當(dāng)次所屬單位應(yīng)繳費(fèi)用）。
2、如甲方或交通系統(tǒng)各單位不按時(shí)向乙方繳納費(fèi)用，乙方有權(quán)根據(jù)本協(xié)議第十三條（滯納金條款）的規(guī)定收取滯納金。
十八、附則
1、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
2、本協(xié)議的附件為本協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。
3、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起，雙方簽訂的戰(zhàn)略合作協(xié)議同時(shí)取消。
4、本協(xié)議一式肆份雙方各執(zhí)貳份，未盡事宜可在補(bǔ)充協(xié)議中另行規(guī)定，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
代表人（簽字）：_________代表人（簽字）：_________
_________年____月____日_________年____月____日
【第14篇】銷(xiāo)售業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號(hào)：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一章 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同為_(kāi)_____期限勞動(dòng)合同。
合同有效期自______年______月______日至______年______月______日止，其中試用期為_(kāi)_____月。
第二章 工作內(nèi)容
第二條 依據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變換工作崗位。
第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
第三章 工作時(shí)間及休息休假
第四條 甲方安排乙方執(zhí)行____________工時(shí)制。
(一)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的，乙方每日工作時(shí)間______小時(shí)，每周工作______小時(shí)。
(二)綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，平均每周工作不超過(guò)______小時(shí)。
(三)實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條 乙方在合同期內(nèi)享受?chē)?guó)家規(guī)定的各種休息休假的權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
第四章 勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護(hù)
第六條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的教育及培訓(xùn)。
第五章 勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。
第九條 乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據(jù)本單位的______工資制度，確定乙方實(shí)行綜合工資制。
(一)基本工資為_(kāi)_____元。
(二)提成工資：按照月銷(xiāo)售量考核，具體為_(kāi)___________。
甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖延。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)效益狀況和職工生活費(fèi)用價(jià)格指數(shù)變動(dòng)情況，適時(shí)調(diào)整乙方工資。
第十條 乙方依法享受年休假、探親假等假期期間，甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，或勞動(dòng)合同的標(biāo)準(zhǔn)，支付乙方工資。
第六章 社會(huì)保險(xiǎn)
第十一條 甲應(yīng)按國(guó)家和______市的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定，為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)。
第十二條 乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家和地方有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。
第七章 勞動(dòng)紀(jì)律
第十三條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。
第十四條 乙方應(yīng)做到：
(一)嚴(yán)格遵守甲方制定的規(guī)章制度，完成勞動(dòng)任務(wù)。
(二)服從甲方安排，忠于職守，珍惜甲方聲譽(yù)，維護(hù)甲方利益，保守甲方秘密，全心全意為甲方服務(wù)。
(三)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律，甲方可依據(jù)單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除本合同。
(四)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。
第八章 勞動(dòng)合同的變更及解除
第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：
(一)甲乙雙方協(xié)商一致的。
(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。
(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。
第十六條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的。
(三)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方經(jīng)濟(jì)利益造成重大損害的。
(四)乙方患病或者非公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原來(lái)崗位工作的。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：
(一)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(二)本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
第十九條 有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)在試用期內(nèi)的。
(二)甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)重侵害職工合法權(quán)益的。
(三)甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
(四)甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。
第九章 勞動(dòng)合同的終止、續(xù)訂
第二十條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一)合同期限屆滿(mǎn)的。
(二)乙方達(dá)到法定退休條件的。
(三)乙方被依法勞動(dòng)教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。
第二十一條 有下列情形之一的，應(yīng)續(xù)訂本合同并及時(shí)辦理續(xù)訂手續(xù)：
(一)甲乙雙方同意續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
(二)本合同期限屆滿(mǎn)后，乙方仍在甲方工作，甲方未提出異議，乙方要求續(xù)訂勞動(dòng)合同的。
第十章 違約責(zé)任
第二十二條 合同期內(nèi)，任何一方違反本勞動(dòng)合同，給對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)產(chǎn)生損害后果和責(zé)任大小，給予經(jīng)濟(jì)賠償。
第二十三條 甲方出資培訓(xùn)和出資招接收的乙方，未達(dá)到約定的服務(wù)期限或者違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元。
第二十四條 乙方因存在本合同規(guī)定的第十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第二十五條 乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十一章 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
第二十六條 雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十二章 其它
第二十七條 以下規(guī)章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力，該附件與本合同具有同等法律效力。
(一)__________________。
(二)__________________。
第二十八條 甲、乙雙方對(duì)本合同所有條款均認(rèn)真地進(jìn)行了閱讀，其內(nèi)容均已熟知，并積極自愿履行。
第二十九條 本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商解決，必要時(shí)簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
第三十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份。
甲方(公章)：
法定代表人(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方(簽字)：
簽約日期：________年_______月_______日
【第15篇】公司業(yè)務(wù)員勞動(dòng)合同書(shū)
甲方：乙方：
電話(huà)：電話(huà)：
地址：家庭住址：
身份證號(hào)：
甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，在遵循合法、公平、誠(chéng)實(shí)信用原則的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定，甲方聘用乙方為銷(xiāo)售員職務(wù)，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)后如甲乙雙方繼續(xù)合作，此合同作為聘用期使用合同，聘用期3年20__年12月1日至20__年12月1日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過(guò)協(xié)商，聘用乙方從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo)部銷(xiāo)售工作。主要負(fù)責(zé)大同地區(qū)的銷(xiāo)售等工作。制定本區(qū)域的市場(chǎng)拓展計(jì)劃，選擇代理商和煤礦，完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售計(jì)劃;對(duì)客戶(hù)進(jìn)行回款等全程式跟蹤服務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認(rèn)執(zhí)行下列條款，乙方在完成工作任務(wù)的前提下，自主合理安排工作時(shí)間。
四、乙方工資待遇及考核管理辦法
1、參照公司《業(yè)務(wù)員薪酬考核辦法》執(zhí)行
2、連續(xù)三個(gè)月未完成基本銷(xiāo)售任務(wù)量的，僅發(fā)放一千元保底工資，對(duì)長(zhǎng)期無(wú)作為的可酌情發(fā)放生活費(fèi)并且甲方可以給予調(diào)崗或辭退處理。
5、每月工資發(fā)放時(shí)間向后延遲一個(gè)月，即第二個(gè)月發(fā)放第一個(gè)月的工資。銷(xiāo)售提成部分一個(gè)季度(三個(gè)月)發(fā)放一次。
五、乙方對(duì)外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定
1、乙方對(duì)外活動(dòng)，不得違反甲方的相關(guān)規(guī)定，出現(xiàn)打架斗毆、沾染黃、賭、毒，以及觸犯國(guó)家法律的行為;
2、乙方外作出出現(xiàn)徇私舞弊，嚴(yán)重?fù)p害甲方利益及聲譽(yù)行為的;
3、乙方因酗酒或參與與工作無(wú)關(guān)活動(dòng)造成人身安全無(wú)保障行為的;
4、如乙方對(duì)外活動(dòng)有上述1、2、3條情況的，甲方按本合同第六條的規(guī)定處理。
六、乙方的離職規(guī)定
1、甲方對(duì)乙方主動(dòng)提出辭職的，或由甲方對(duì)乙方勸退的，按如下規(guī)定處理：
1.1.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，要與甲方代表交接清楚。包括：客戶(hù)交接，工作qq號(hào)碼、客戶(hù)信息資料、辦公用品等涉及所有屬于甲方的物品。
1.2.乙方主動(dòng)提出辭職的須提前30日向甲方提交辭職申請(qǐng)。
1.3.甲方在乙方完成(1)工作后，對(duì)其工資、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行結(jié)算，并將其付給乙方。若非甲方責(zé)任甲方不對(duì)乙方做出其他任務(wù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
2、甲方由于乙方自身原因，而將乙方解聘或開(kāi)除的，按如下規(guī)定處理：
2.1.因乙方有過(guò)失的，應(yīng)就過(guò)失先承擔(dān)賠償責(zé)任。
2.2.乙方先應(yīng)對(duì)自已尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。
2.3.甲方在乙方完成(1)和(2)工作后，對(duì)其底薪、提成等應(yīng)得利益進(jìn)行按已收回的銷(xiāo)售貨款結(jié)算，并將其付給乙方。
六、勞動(dòng)工作紀(jì)律
1、甲方為乙方提供必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方的安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)工作紀(jì)律，如違反則甲方有權(quán)作出相應(yīng)的處置，直至解除本合同。
2、乙方不按照工作程序履行工作手續(xù)給甲方造成損失的，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
3、乙方在供職期間，因個(gè)人私利無(wú)故散播謠言，蠱惑人心，影響人員團(tuán)結(jié)，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。
4、飛單
5、多開(kāi)票
6、私自變更經(jīng)銷(xiāo)商
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂
1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。2、訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。
3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
4.1.在合同期間，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的;
4.2.嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;
4.3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;
4.4.被依法追究刑事責(zé)任的。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書(shū)面形式通知乙方：
5.1.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5.2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;
5.3.雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。
6、本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。
八、雙方需要約定的有關(guān)條款
1、未經(jīng)甲方授權(quán)，乙方非法偷取甲方商業(yè)機(jī)密文件及信息資源進(jìn)行其他有損于甲方利益的行為，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任。甲方商業(yè)機(jī)密包含如下;
1.1.客戶(hù)信息：客戶(hù)名稱(chēng)、聯(lián)系方式、qq號(hào)碼等。
1.2.產(chǎn)品價(jià)格，運(yùn)營(yíng)方式。
1.3.管理文件：客戶(hù)合約、經(jīng)營(yíng)政策文件、以及相關(guān)業(yè)務(wù)管理的文檔和內(nèi)部管理文件。2、乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。
九、甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)金、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)金，均含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)自行繳納。
十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以協(xié)商解決。
2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)投訴。十、乙方有以下情況的，甲方有權(quán)不經(jīng)乙方同意給予解除勞務(wù)合同
1、乙方?jīng)]有按合同要求完成甲方下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)或者沒(méi)有實(shí)現(xiàn)回款的;
2、乙方連續(xù)3天不和甲方保持聯(lián)系的;
3、乙方違反公司制度和違反國(guó)家法律的;
4、虛報(bào)費(fèi)用和兼職的;
十一、其他事項(xiàng)
1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶(hù)籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。
2、本合同未盡事宜，按國(guó)家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同履行地：
4、合同的解釋權(quán)歸甲方，
5、如甲方認(rèn)為自身?xiàng)l件優(yōu)越，可以按本合同的規(guī)范重新擬定合同，
6、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保已明白合同條款
7、本合同附件包括：乙方身份證復(fù)印件一份、一寸照片1張。
8、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。
甲方：乙方：
