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非全日制勞動合同(15份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):70

【導(dǎo)語】非全日制勞動合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了15篇優(yōu)質(zhì)的非全日制勞動合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是15篇非全日制勞動合同范文,希望您能喜歡。

非全日制勞動合同

【第1篇】北京市勞動合同書范本(非全日制從業(yè)人員使用)

編號:_____

甲方:___________________________

乙方:___________________________

簽訂日期:_______年_____月_____日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:____________

注冊地址 :_____________________________

經(jīng)營地址 :_____________________________

第二條 乙方:__________ 性別 :________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼 :________________________

或者其他有效證件名稱 :__________________ 證件號碼 :__________________

在甲方工作起始時間 :_____年_____月_____日

家庭住址:______________________________ 郵政編碼:__________________

在京居住地址:___________________________ 郵政編碼:___________________

戶口所在地:_____?。ㄊ校______區(qū)(縣)________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條 本合同于______年____月_____日生效。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任的以下工作:___________________________

第五條 乙方的工作時間為___________________________________________________

第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過 日。

支付勞動報(bào)酬的其他約定 :____________________________

第七條 甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

第八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動條件:________________________________

第九條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十條 甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:________________________________

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 本合同的附件如下:_________________________________________

第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方________________________(公章)

乙方__________________(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

______________________(簽字或蓋章)

簽訂日期:_______年______月_______日

勞動合同變更書

附:

一、本合同書適用于非全日制從業(yè)人員,即在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱為用人單位)所使用的平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過24小時,并以小時為單位計(jì)算發(fā)放工資的勞動者與用人單位簽訂勞動合同時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十二條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

【第2篇】非全日制產(chǎn)品推廣勞動合同書

甲方:

乙方:

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同于年月日生效。

第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任以下工作:

1、產(chǎn)品宣傳推廣

2、乙方的工作時間為

第三條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過15日。支付勞動報(bào)酬的其他約定

第四條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動條件:

第五條甲乙雙方可以隨時終止用工合同,終止用工,用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時工資低于用人單位所在地非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第七條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第八條本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

【第3篇】非全日制勞動合同樣書

甲方:

乙方:

簽 約 須 知

1、 非全日制用工 ,是指以小時計(jì)酬為主,勞動者在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,每周工作時間累計(jì)不超過二十四小時的用工形式。

2、用人單位和勞動者應(yīng)保證向?qū)Ψ教峁┑呐c簽訂、履行 勞動合同 相關(guān)的各項(xiàng)信息真實(shí)有效。

3、非全日制用工雙方當(dāng)事人不得約定 試用期 。

4、非全日制用工小時計(jì)酬標(biāo)準(zhǔn)不得低于用人單位所在地的最低小時 工資 標(biāo)準(zhǔn)。

5、用人單位終止非全日制用工的,不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

甲方(用人單位)名稱

住所

法定代表人(或主要負(fù)責(zé)人)

聯(lián)系電話

乙方(勞動者)姓名性別

出生年月戶籍所在地

身份證 號碼

現(xiàn)居住地址

通 信 地 址

聯(lián) 系 電 話

根據(jù)《中華人民共和國 勞動合同法 》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上,簽訂本合同。

第一條 本合同期限自年月日至年月日止。

第二條 乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事工作。工作地點(diǎn)在。

第三條乙方工作時間為下列第()種方式

1、每周工作日,分別為周每日工作小時。

2、其他:。

第四條 甲方按乙方工作時間,以貨幣形式支付乙方工資,標(biāo)準(zhǔn)為每小時

元,工資結(jié)算周期為(日/周/15日),工資發(fā)放時間為,工資發(fā)放方式為(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))。

第五條 甲方支付給乙方的勞動報(bào)酬中已包含甲方應(yīng)為乙方繳納的基本 養(yǎng)老保險 費(fèi)、基本 醫(yī)療保險 費(fèi)。乙方依照國家和地方有關(guān)規(guī)定以自由職業(yè)者身份參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第六條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理 工傷保險 和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷或患 職業(yè)病 享受工傷保險待遇。

第七條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn),為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護(hù)用品。

第八條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和工作規(guī)范。

第九條 甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知義務(wù),并做好勞動過程中職業(yè)危害的預(yù)防工作。

第十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更。

第十一條 甲乙任何一方都可以隨時通知對方終止本合同。

第十三條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生 勞動爭議 ,可以依法申請調(diào)解、仲裁、 訴訟 。

第十二條 雙方約定的其他事項(xiàng)

第十三條乙方可以同時與其他用人單位訂立勞動合同但是,后訂立的勞動合同不得影響本勞動合同的履行。

第十四條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決如本合同條款與國家、省有關(guān)新規(guī)定相悖的,按新規(guī)定執(zhí)行。

第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章)乙方(簽字)

法定代表人或委托 代理 人

(簽章)

年 月 日年 月 日

勞動合同變更 欄

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意對______年_____月______日簽訂的勞動合同內(nèi)容作以下變更:

______________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方(公章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽章)

年 月 日年 月 日

勞動合同續(xù)訂欄

甲、乙雙方原訂立非全日制勞動合同已于____年___月____日期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂合同。

續(xù)訂合同期限自______年____月____日起至_____年_____月_____日止。

雙方約定其它內(nèi)容:________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

甲方(公 章)乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽章)

年 月 日年 月 日

【第4篇】私營企業(yè)非全日制勞動合同

2023私營企業(yè)非全日制勞動用人單位(甲方):_________________

地址(甲方):___________________

職工(乙方):_______________________

使用說明

一、用人單位與職工簽訂勞動合同時,雙方應(yīng)認(rèn)真閱讀勞動合同。勞動合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴(yán)格履行。

二、勞動合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動合同專用章)方為有效。

三、合同參考文本中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫清楚;不需填寫的空欄,請打上“/”。

四、乙方的工作內(nèi)容及其類別(管理或?qū)I(yè)技術(shù)類/工人類)應(yīng)參照國家規(guī)定的職業(yè)分類和技能標(biāo)準(zhǔn)明確約定。變更的范圍及條件可在合同參考文本第十二條中約定。

五、工時制度分為標(biāo)準(zhǔn)、不定時、綜合計(jì)算工時三種。如經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)實(shí)行不定時、綜合計(jì)算工時工作制的,應(yīng)在本參考文本第十二條中注明并約定其具體內(nèi)容。

六、約定職工正常工作時間的工資要具體明確,并不得低于本市當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn);實(shí)行計(jì)件工資的,可以在本參考文本第十二條中列明,或另簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

七、本單位工會或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資、工作時間、休息休假、勞動安全衛(wèi)生、保險福利等事項(xiàng)集體協(xié)商,簽訂集體合同。職工個人與用人單位訂立勞動合同的各項(xiàng)勞動標(biāo)準(zhǔn),不得低于集體合同的約定。

八、雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對勞動合同參考文本條款的修改或未盡事宜的約定,可在參考文本第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議;另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議,作為勞動合同的附件,與勞動合同一并履行。

九、簽訂勞動合同時請使用鋼筆或簽字筆填寫,字跡必須清楚,并不得單方涂改。

十、本文本不適用非全日制用工使用。

甲方(用人單位): 乙方(職工):

名稱: 姓名:

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):身份證號碼:

戶籍地址:

經(jīng)濟(jì)類型:

通訊地址: 通訊地址:

聯(lián)系人: 電話: 聯(lián)系電話:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國民法典》(以下簡稱《民法典》)和國家、省市的有關(guān)規(guī)定,遵循合法、公平、平等自愿,協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則,訂立本合同。

一、合同期限

(一)合同期限

甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限:

1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

2、無固定期限:從年月日起至法定的終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定的工作為期限:從 年 月 日起至

工作任務(wù)完成時止,并以

為標(biāo)志。

(二)試用期限

雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi)):

1、無試用期。

2、試用期從年月日起至年月日止。

(合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;合同期限在一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的合同,試用期不得超過六個月。以完成一定工作任務(wù)為期限的合同或合同期限不滿三個月的,不得約定試用期。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。)

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

(一)乙方的工作內(nèi)容:。

(二)乙方工作內(nèi)容確定為(填“是”):()管理和專業(yè)技術(shù)類/()工人類。

(三)甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容,應(yīng)協(xié)商一致,按變更本合同辦理,雙方簽字或蓋章確認(rèn)的協(xié)議書或依法變更通知書作為本合同的附件。

(四)乙方工作地點(diǎn):。

(五)除臨時性工作或者短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)外,如甲方需要乙方到本合同約定以外的地點(diǎn)或單位工作和學(xué)習(xí)培訓(xùn),應(yīng)按本合同第七條處理。

三、工作時間和休息休假

(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間:

1、標(biāo)準(zhǔn)工時制,即每日工作小時,每周工作天,每周正常工作不超過40小時,并至少休息一天。

2、不定時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行不定時工作制,每周至少休息一天。

3、綜合計(jì)算工時工作制,即經(jīng)勞動行政部門審批,乙方所在崗位實(shí)行以(填“是”):年()、半年()、季()或月()為周期的綜合計(jì)算工時工作制。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要,經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間。除《勞動法》第四十二條規(guī)定的情形外,一般每日不得超過一小時,因特殊原因最長每日不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。

(三)甲方執(zhí)行法定的及企業(yè)依法自行補(bǔ)充的有關(guān)工作、休息、休假制度,按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、看護(hù)假等帶薪假期,并按本合同約定的正常工作時間工資及有關(guān)政策法規(guī)規(guī)定的計(jì)算方法支付工資。

四、勞動報(bào)酬

(一)乙方正常工作時間的工資標(biāo)準(zhǔn)(計(jì)算加班工資基數(shù)),按下列第()種形式執(zhí)行,并不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)及本單位集體合同約定的標(biāo)準(zhǔn)。

1、計(jì)時工資:元/月(元/周);

2、計(jì)件工資:(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的,本項(xiàng)約定方為成立);

3、其他形式:。

(二)乙方試用期工資為元/月(不得低于第(一)款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資,并不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

(三)甲方依法安排乙方加班的,應(yīng)按《勞動法》第四十四條的

規(guī)定支付加班工資。

(四)工資必須以法定貨幣支付,不得以實(shí)物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。

(五)甲方與乙方可以依法根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、物價指數(shù)情況,經(jīng)過雙方協(xié)商或者通過集體協(xié)商,確定工資正常增長的具體辦法。

(六)甲方給乙方發(fā)放工資的時間為:每月日(或周)。如遇節(jié)假日或休息日,應(yīng)提前到最近的工作日支付。

五、社會保險

(一)甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,參加社會保險,繳納社會保險費(fèi),乙方依法享受相應(yīng)的社會保險待遇。

(二)乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予乙方醫(yī)療期和享受醫(yī)療待遇,并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)。

(三)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或者因工死亡的,甲方應(yīng)按國家和省市的工傷保險法律法規(guī)的規(guī)定辦理。

六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

(一)甲方按國家和省、市有關(guān)勞動保護(hù)規(guī)定為乙方提供符合國家勞動衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動作業(yè)場所,切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。如乙方工作過程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害,甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方,并應(yīng)切實(shí)按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定,保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。

(二)甲方按國家有關(guān)規(guī)定,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品,并按勞動保護(hù)規(guī)定每(年/季/月)免費(fèi)安排乙方進(jìn)行體檢。

(三)甲方按國家和地方有關(guān)規(guī)定,做好女職工和未成年工的勞動保護(hù)工作。

(四)如甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險作業(yè)危及人身安全的,乙方有權(quán)拒絕,并可以隨時解除本勞動合同。對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為,乙方有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告。

七、勞動合同的變更、解除、終止

(一)符合《民法典》規(guī)定的條件或者經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容或者解除固定期限合同、無固定期限合同和以完成一定工作為期限合同。

(二)除因乙方不勝任工作,甲方可以依法適當(dāng)調(diào)整其工作內(nèi)容外,變更勞動合同,雙方應(yīng)當(dāng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

(三)《民法典》規(guī)定的終止條件出現(xiàn),終止本勞動合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)的發(fā)放

解除或者終止本合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等發(fā)放按《民法典》和國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、通知和送達(dá)

甲乙雙方在本合同履行過程中相互發(fā)出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等,均可以當(dāng)面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達(dá)義務(wù)。一方如果遷址或變更電話,應(yīng)當(dāng)及時書面通知另一方。

十、因履行本合同發(fā)生糾紛的解決辦法

乙方認(rèn)為甲方侵害自己合法權(quán)益的,可以先向甲方提出,或者向甲方工會反映,尋求解決。無法解決的,可以向就近的勞動行政部門投訴。屬雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起30日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或者60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十一、本合同的條款與國家、省、市的新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

十二、雙方需要約定的其他事項(xiàng)

本合同(含附件)一式兩份(鑒證時需一式三份,其中鑒證機(jī)構(gòu)留存一份),雙方簽字后,甲方必須將其中一份交給乙方持有,均具有同等法律效力。甲方不把其中一份交給乙方持有的,視為尚未與乙方簽訂本勞動合同;發(fā)生糾紛時,不得以已簽訂本合同為由對抗乙方的主張,并由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人

(委托代理人):

年 月 日 年 月 日

【第5篇】勞動合同書(非全日制從業(yè)人員使用)

甲 方:

乙 方:

簽訂日期:年月日

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條 乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間年月日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條 本合同于年月日生效。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任的以下工作:

【第6篇】勞動合同書(非全日制從業(yè)人員使用)

勞 動 合 同 書

(非全日制從業(yè)人員使用)

示范文本

編號:

甲 方:__________

乙 方:__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

北京 市勞動和社會保障局監(jiān)制

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《中華人民共和國 勞動合同法 》和有關(guān)法律、 法規(guī) ,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托 代理 人

注冊地址__________

經(jīng)營地址__________

第二條 乙方__________性別__________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))__________

居民 身份證 號碼__________

或者其他有效證件名稱__________證件號碼__________

在甲方工作起始時間__________年__________月__________日

家庭住址__________郵政編碼__________

在京居住地址__________郵政編碼__________

戶口所在地__________?。ㄊ校_________區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條 本合同于__________年__________月__________日生效。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任的以下工作:

__________________________________________________________________________________________________

第五條 乙方的工作時間為________________________________________________________________________________________________

第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時__________元。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過15日。

支付勞動報(bào)酬的其他約定________________________________________________________________________________________

第七條 甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市 工傷保險 的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

第八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動條件:_______________________________________________________________________________________________

第九條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全 職業(yè)病 防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十條 甲乙雙方可以隨時 終止勞動合同 。

第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時 工資 低于北京市非全日制從業(yè)人員小時 最低工資標(biāo)準(zhǔn) 的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

___________________________________________________________________________________________________

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方 勞動爭議調(diào)解 委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 本合同的附件如下__________________________________________________________________________________________

第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公 章)__________ 乙方(簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

簽訂日期:__________年__________月__________日

勞動合同變更 書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

___________________________________________________________

甲方 (公 章)__________ 乙方 (簽字或蓋章)__________

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)

或委托代理人

(簽字或蓋章)__________

__________年__________月__________日

使 用 說 明

一、本合同書適用于非全日制從業(yè)人員,即在本市行政區(qū)域內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位、國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位及社會團(tuán)體(以下統(tǒng)稱為用人單位)所使用的平均每日工作時間不超過4小時,每周工作時間累積不超過24小時,并以小時為單位計(jì)算發(fā)放工資的勞動者與用人單位 簽訂勞動合同 時使用。

二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應(yīng)的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同,甲方應(yīng)加蓋公章;法定代表人或主要負(fù)責(zé)人應(yīng)本人簽字或蓋章。

三、經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第十二條中寫明。

四、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

五、本合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準(zhǔn)確,不得涂改。

六、本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

2007年11月

【第7篇】非全日制用工勞動合同通用版

甲方(用人單位)名稱:__________

地址:__________

性質(zhì):__________

法定代表人(委托代理人):__________

乙方(勞動者)姓名:__________

性別:__________

出生年月:__________

家庭住址:__________

居民身份證號碼:__________

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條 本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。 期限為______年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任____________崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

第四條 乙方累計(jì)每周工作時間不超過____________個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報(bào)酬

第九條 乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為____________元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、社會保險待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前 天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金 元。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條 其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條

十一、勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

甲方:__________(蓋章)

法定代表人或(委托代理人):__________(簽名)

______年______月______日

乙方:__________(簽名)

______年______月______日

【第8篇】非全日制勞動合同

甲方(單位)

勞動保障證號_________

全稱_________

組織機(jī)構(gòu)代碼證號_________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________

聯(lián)系電話_________

登記注冊地_________

單位地址_________

乙方(職工)

姓名_________

性別_________

身份證號_________

文化程度_________

聯(lián)系方式及電話_________

勞動保障卡號_________

就業(yè)登記證號_________

戶籍所在地_________

實(shí)際居住地_________

根據(jù)《江蘇省勞動合同條例》、勞動和社會保障部《關(guān)于非全日制用工若干問題的意見》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同,建立勞動關(guān)系,并承諾共同遵守。

一、本合同期限采用下列第_________種方式:

1、訂立有固定期限________年(自________年____月____日至________年____月____日止)

2、自________年____月____日起始,以完成_________工作任務(wù)為合同終止期限。

3、以_________為期限。

二、工作內(nèi)容:

甲方安排乙方從事_________工作,根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。

乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務(wù)。

三、工作時間為下列第_________種方式:

1、每周工作____日,分別為周_________;每日工作_________小時。

2、以完成_________工作為工作時間,折算平均每日工作_________小時,累計(jì)每周不超過_________小時。

3、其他:_________

四、勞動報(bào)酬:

1、甲方按下列方式_________,以貨幣形式支付乙方工資:

(1)按小時計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每小時_________元;

(2)按完成工作計(jì)酬,標(biāo)準(zhǔn)為每_________(月/周/日/項(xiàng))_________元。

2、甲方按_________(日/周/月)支付乙方工資,工資發(fā)放時間為_________,工資發(fā)放形式為_________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))

五、社會保險:

1、乙方采用下列第_________種方式參加社會保險、交納社會保險費(fèi)。

(1)以自由職業(yè)者參加社會保險;

(2)委托第三方代辦社會保險;

2、上述勞動報(bào)酬中_________包含社會保險費(fèi)。不包含社會保險費(fèi)的,甲方支付乙方社會保險費(fèi)每_________(小時/日/周/月/項(xiàng))元。

六、勞動安全保護(hù):

1、甲方應(yīng)提供必要的勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品,乙方應(yīng)遵守安全操作規(guī)程。

七、勞動合同的變更、解除和終止:

1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方____日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

2、除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動合同的條件如下:

3、除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:

4、本合同終止,一方希望續(xù)訂勞動合同的,應(yīng)在本合同期限屆滿前____日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動合同。

5、解除或終止勞動合同的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止勞動合同要求。

八、其它約定:

1、與乙方協(xié)商后,甲方安排乙方延長工作時間或法定節(jié)假日加班的,加班加點(diǎn)工資按_________標(biāo)準(zhǔn)×_________%計(jì)算。

九、因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,可以向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、本合同生效時間為下列_________

1、自雙方簽字蓋章之日起生效;

2、本合同_________鑒證(同意/不同意),自鑒證之日起生效;

3、自_________起生效。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方應(yīng)當(dāng)自本合同簽訂或鑒證之日起5個工作日內(nèi)將本合同文本交付乙方,不得扣押。

甲方(簽章)_________乙方(簽章)_________

________年____月____日________年____月____日

鑒證員:_________鑒證機(jī)構(gòu):(蓋章)_________

鑒證編號:_________鑒證日期:________年____月____日

【第9篇】湖南非全日制用工勞動合同

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托 代理 人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民 身份證 號碼:

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本 勞動合同 ,共同遵守本合同所列條款。

一、 勞動合同期限 和工作內(nèi)容

第一條 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。 期限為 年(月)。

第二條 根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

第四條 乙方累計(jì)每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條 甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、 法規(guī) 和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條 甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

第八條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報(bào)酬

第九條 乙方的小時 工資 標(biāo)準(zhǔn)為 元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時 最低工資標(biāo)準(zhǔn) )。

第十條 甲方每周星期 以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條 甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、 社會保險 待遇

第十二條 甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本 養(yǎng)老保險 、基本 醫(yī)療保險 費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條 甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理 工傷保險 和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條 乙方患 職業(yè)病 或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條 甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條 乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條 乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條 甲乙雙方在任何情況下可以 解除勞動合同 ,但必須提前 天以書面形式通知對方。

第十九條 本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條 本合同期滿后,未辦理 終止勞動合同 手續(xù)仍存在 勞動關(guān)系 ,雙方應(yīng)及時辦理 勞動合同終止 或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。

第二十二條 甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條 乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條 因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān) 違約責(zé)任 ,向?qū)Ψ街Ц?違約金 或損失 賠償金 元。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條 其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條

十一、 勞動爭議處理

第二十七條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁 委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條 本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

甲方:(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人):(簽名)

年 月 日

乙方:(簽名)

年 月 日

鑒證機(jī)關(guān):(蓋章) 鑒證人:(簽章)

年 月 日

續(xù)訂勞動合同情況:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至

甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

法定代表人或

(委托代理人):(簽名)

年 月 日 年 月 日

【第10篇】非全日制勞動合同范本

甲方(用人單位):

住所:

性質(zhì):

法定代表人:

乙方(勞動者):

住址:

戶籍所在地:

居民 身份證 號碼:

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》及《中華人民共和國 勞動合同法 》等法律、 法規(guī) 、規(guī)章的規(guī)定,經(jīng)協(xié)商一致,自愿訂立本勞動合同。

合同期限和工作內(nèi)容

1、本合同自 年 月 日起至 年 月 日止。

2、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在 崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

3、乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

乙方在同一用人單位一般平均每日工作時間不超過四小時,累計(jì)每周工作時間不超過二十四小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

勞動保護(hù)和勞動條件

1、甲方要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

2、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

3、甲方安排乙方從事國家規(guī)定的就業(yè)準(zhǔn)入工種,乙方應(yīng)持證上崗。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對可能影響乙方安全健康的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

勞動報(bào)酬

1、乙方的小時 工資 標(biāo)準(zhǔn)為 元。

2、甲方以法定貨幣形式足額支付乙方工資,支付周期最長不超過十五日。

社會保險 待遇

1、甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本 養(yǎng)老保險 、基本 醫(yī)療保險 費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

2、甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理 工傷保險 和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

3、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

4、乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

勞動合同的履行、變更、解除和終止

1、本合同終止時,用人單位不向勞動者支付 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 。

2、本合同期滿,勞動合同即終止。

法律責(zé)任

甲乙雙方一方違反合同,給對方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

雙方約定的其他事項(xiàng)

除在培訓(xùn)服務(wù)期和競業(yè)限制協(xié)議中可以約定違約金外,其他情況下,不得約定由勞動者承擔(dān)違約金。

九、因履行本合同發(fā)生爭議,依照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜,按國家規(guī)定執(zhí)行。

十、本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。自雙方簽字(蓋章)之日起發(fā)生法律效力。

甲方(簽章): 乙方(簽名或簽章):

法定代表人(委托代理人)(簽章):

年 月 日 年 月 日

【第11篇】北京市勞動合同書(非全日制從業(yè)人員使用)

甲方:________________________

簽訂日期:_____年_____月____日

乙方:________________________

簽訂日期:_____年_____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條 甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人:_____________

注冊地址 :________________________________________

經(jīng)營地址 :________________________________________

第二條 乙方:____________性別 :___________________

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)) :________________________

居民身份證號碼 :__________________________________

或者其他有效證件名稱 :________證件號碼 :_________

在甲方工作起始時間 :___________年_____月________日

家庭住址:____________________郵政編碼:___________

在京居住地址:_______________郵政編碼:____________

戶口所在地:_______省(市) ______區(qū)(縣) ________街道

第三條 本合同于____________年_____月_______日生效。

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任的以下工作:

1.______________________________________________。

2.______________________________________________。

第五條 乙方的工作時間為 :______________________。

第六條 乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時_____元。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過____日。

支付勞動報(bào)酬的其他約定:_________________________。

第七條 甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

第八條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動條件:

1._______________________________________________。

2._______________________________________________。

第九條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十條 甲、乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條 甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第十二條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

1.________________________________________________。

2.________________________________________________。

第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條 本合同的附件如下:

1.________________________________________________。

2.________________________________________________。

第十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):___________ 乙方(簽字或蓋章):__________

法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章):____________________

簽訂日期:______________年______________月______________日

【第12篇】非全日制從業(yè)人員勞動合約

甲方:

乙方:

簽訂日期:________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、和有關(guān)法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條甲方

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

注冊地址

經(jīng)營地址

第二條乙方性別

戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

居民身份證號碼

或者其他有效證件名稱證件號碼

在甲方工作起始時間________年____月____日

家庭住址郵政編碼

在京居住地址郵政編碼

戶口所在地省(市)區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

第三條本合同于________年____月____日生效。

第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任的以下工作:

第五條乙方的工作時間為

第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時元。

甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的周期不得超過____日。

支付勞動報(bào)酬的其他約定

第七條甲方應(yīng)當(dāng)按照北京市工傷保險的規(guī)定為乙方繳納工傷保險費(fèi)。

第八條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動條件:

第九條甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。

第十一條甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時工資低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障監(jiān)察部門舉報(bào)。

第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十四條本合同的附件如下

第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)或委托代理人

(簽字或蓋章)

簽訂日期:________年____月____日

【第13篇】湖南省非全日制用工勞動合同常用范本

甲方(用人單位)名稱:

地址:

性質(zhì):

法定代表人(委托代理人):

乙方(勞動者)姓名:

性別:

出生年月:

家庭住址:

居民身份證號碼:

湖南省勞動和社會保障廳印制

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本勞動合同,共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

第一條本合同自年月日起至年月日止。 期限為年(月)。

第二條根據(jù)甲方工作需要,乙方同意擔(dān)任崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種)。

第三條乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

二、工作時間

第四條乙方累計(jì)每周工作時間不超過30個小時,具體日工作時間由甲乙雙方約定。

三、勞動保護(hù)和勞動條件

第五條甲方要嚴(yán)格執(zhí)行國家和省有關(guān)勞動保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章制度,為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具及勞動保護(hù)用品,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

第六條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

第七條甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位的,乙方應(yīng)持證上崗。

第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮,對甲方漠視乙方安全健康和不道德的行為,有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。

四、勞動報(bào)酬

第九條乙方的小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元,(不得低于當(dāng)?shù)卣C布的小時最低工資標(biāo)準(zhǔn))。

第十條甲方每周星期以法定貨幣形式足額支付乙方工資。

第十一條甲方安排乙方在法定休假日安排乙方工作的,支付不低于乙方小時工資標(biāo)準(zhǔn)300%的工資報(bào)酬。

五、社會保險待遇

第十二條甲方支付的小時工資中已包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費(fèi)用。乙方可依照國家和地方有關(guān)規(guī)定自主參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。

第十三條甲方依照國家和地方規(guī)定,為乙方辦理工傷保險和繳納工傷保險費(fèi),乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷享受工傷保險待遇。

第十四條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的相關(guān)待遇按國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動紀(jì)律

第十五條甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度應(yīng)向乙方公示。

第十六條乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn),遵守職業(yè)道德積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十七條乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可以解除本合同。

七、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十八條甲乙雙方在任何情況下可以解除勞動合同,但必須提前天以書面形式通知對方。

第十九條本合同期滿,勞動合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動合同。

第二十條本合同期滿后,未辦理終止勞動合同手續(xù)仍存在勞動關(guān)系,雙方應(yīng)及時辦理勞動合同終止或延續(xù)手續(xù)。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第二十一條甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長工作時間工資報(bào)酬的,除在規(guī)定的時間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十二條甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時,另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第二十三條乙方違反規(guī)定或本合同的約定解除本合同,給對甲方造成直接經(jīng)濟(jì)損失的,乙方應(yīng)按國家和省有關(guān)規(guī)定給予賠償。

第二十四條因甲乙任何一方的過錯造成合同不能完全履行,由過錯方承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金或損失賠償金元。

九、違反勞動合同的責(zé)任

第二十五條其他違約責(zé)任

十、雙方約定的其他事項(xiàng)

第二十六條

十一、勞動爭議處理

第二十七條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當(dāng)事人一方要求仲裁的,應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

第二十八條本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決與今后國家法律、行政法規(guī)有關(guān)規(guī)定相悖的,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十九條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

(特別提示:以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前,均應(yīng)事先仔細(xì)閱讀,并詳細(xì)了解本合同以及附件內(nèi)容,雙方簽字后即行生效。)

甲方:(蓋章)

法定代表人或

(委托代理人):(簽名)

年月日

乙方:(簽名)

年月日

鑒證機(jī)關(guān):(蓋章)鑒證人:(簽章)

年月日

續(xù)訂勞動合同情況:

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同續(xù)訂至

甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

法定代表人或

(委托代理人):(簽名)

年月日年月日

【第14篇】非全日制員工勞動合同

2023非全日制員工勞動甲方:_________________

乙方:_________________(身份證號:_________________)

一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。

二、本協(xié)議期限:________年____月____日至________年____月____日。

若甲方或乙方要解除協(xié)議,應(yīng)提前通知對方,可解除協(xié)議,甲方無需向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、乙方每月的勞動報(bào)酬為________元/月,報(bào)酬結(jié)算方式:每半月結(jié)算一次,分別在當(dāng)月________日和次月________日前結(jié)清,計(jì)薪天數(shù)為30天/月。

四、乙方患病的醫(yī)藥費(fèi)按乙方進(jìn)甲方前的渠道開支,甲方不予承擔(dān)。

五、雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng):

1、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度;

2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補(bǔ)貼;

3、在本協(xié)議期間乙方簽字確認(rèn)的文件作為本協(xié)議的附件,具有同等效力;

4、本協(xié)議未言明事項(xiàng),由雙方協(xié)商解決;

5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字蓋章后立即生效。

甲方:_________________乙方:_________________

代表人:_________________

【第15篇】蘇州非全日制勞動合同范本

甲方(用人單位)

用人單位名稱____________________________

用人單位住所____________________________

法定代表人或負(fù)責(zé)人 _________________________

乙方(勞動者)

姓名__________ 性別_________出生年月__________________

文化程度________________聯(lián)系方式__________________

戶籍所在地______________________

實(shí)際居住地______________________

居民身份證號碼____________________

其他有效身份證件名稱_______________ 證件號碼______________

社會保險個人編號______________________

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、本合同于__________年______月____日生效。

二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔(dān)任或從事以下工作:___________________________________

三、工作地點(diǎn):_______________________

四、乙方的工作時間為每天不超過四小時,自__________時起至__________________________

時止 ,每周不超過二十四小時。

五、乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后,甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報(bào)酬,勞動報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時____________元,甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托r工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動報(bào)酬的時間為每月上半月_________日,下半月_____________日。

六、甲乙雙方約定繳納社會保險費(fèi)的辦法:

七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn),并為乙方提供以下勞動保護(hù)條件:_____________________________

八、甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。因乙方從事的工作崗位有職業(yè)危害可能,在甲方的監(jiān)督下,乙方須采取以下防護(hù)措施: .

九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

十、甲方違反本合同的約定支付勞動報(bào)酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容___________________________________________

十二、雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當(dāng)事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十三、本合同未盡事宜,均按國家、省和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,沒有規(guī)定的,通過雙方平等協(xié)商解決。

十四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

法定代表人 乙方簽名:______________

或負(fù)責(zé)人簽名:_________________

甲方蓋章:____________ 簽名日期:_______________

簽章日期:_________________

非全日制勞動合同(15份范本)

甲方(單位):勞動保障證號_________全稱_________組織機(jī)構(gòu)代碼證號_________法定代表人(或負(fù)責(zé)人)_________聯(lián)系電話_________登記注冊地_________單位地址_________乙方(職工…
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