工作合同書（15份范本）

【第1篇】公司工作服訂購合同書

甲方(全稱)：________________

乙方(全稱)：________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就服裝訂購事宜達成一致，簽訂本合同。

第一條服裝訂購內(nèi)容

甲方委托乙方制作服裝系列產(chǎn)品，具體規(guī)格型號、數(shù)量、單價及價格詳見附后清單。

注：總價中包含發(fā)票及發(fā)貨費用

第二條質(zhì)量標準

1、服裝面料質(zhì)地及顏色需甲方認可，乙方應向甲方提供質(zhì)量合格的產(chǎn)品，產(chǎn)品質(zhì)量以乙方向甲方提供的樣衣料樣為標準。

2、全棉或含棉量高的面料經(jīng)高溫免燙或水洗處理等清洗方式的不同可能會出現(xiàn)輕微褪色或改變屬正?，F(xiàn)象。

第三條驗收標準及期限

甲方自收貨____日內(nèi)按樣衣標準進行驗收，如有質(zhì)量問題，應在此間提出，逾期由甲方自行承擔。

第四條付款及交貨時間

1、合同簽訂后，甲方在接到乙方付款申請后____日內(nèi)支付總額的________%，即________元作為定金。

2、乙方應在甲方支付定金后的________年________月________日交貨，交貨地點為甲方所在的辦公地點。交貨時由甲方確認，并在乙方的送貨單上簽字。

3、合同總金額以服裝實際制作數(shù)量為準。

4、甲方自收貨日內(nèi)，以轉(zhuǎn)帳的方式一次性付清余款。

第五條服務承諾

1、產(chǎn)品交付使用____日內(nèi)，如因乙方原因出現(xiàn)的產(chǎn)品質(zhì)量問題，乙方負責調(diào)換、修改，費用由乙方負擔。

2、本次批量生產(chǎn)之后，如若甲方因員工調(diào)整，提出增補制作要求，在布料規(guī)格質(zhì)量及價格與本次產(chǎn)品相同的基礎上，乙方依樣衣標準制作，經(jīng)雙方協(xié)商可另簽訂合同。

第六條違約責任

1、乙方加工生產(chǎn)以甲方確認的樣衣為準，中途如因甲方原因提出更換布料及款式、顏色等，由此產(chǎn)生的責任及費用由甲方承擔并相應延長交貨日期。

2、甲方未按約定支付預付款，乙方可以不予制作并相應延長交貨期限，直至甲方交付預付款后，按合同相應要求開始制作。若乙方按合同要求完全履行交付義務，甲方未按合同約定及時付款，每逾期一天，甲方應向乙方支付應付未付款金額3的違約金。

3、中途如因乙方原因提出的需要更換布料及款式、色彩等需征得甲方同意，否則由此產(chǎn)生的責任及費用由乙方承擔，如需延長交貨日期，由雙方另行協(xié)商。

4、因甲方原因致使乙方不能按約定時間完成量體工作，如需延長交貨日期，由雙方協(xié)商進行順延。

5、乙方應按時在指定地點交付商品，如未能按時交付商品，每逾期一天，應向甲方支付合同總價3的違約金。因乙方逾期交貨所產(chǎn)生的違約金，甲方有權直接從應付未付貨款中扣除。

6、由于不可抗力災害和確非一方本身原因而不能履行合同時，可免除違約責任。

第七條爭議解決

1、合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可簽訂書面補充協(xié)議，補充協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

2、合同簽訂后，甲乙雙方因本合同發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向西安仲裁委員會申請仲裁。

第八條其他

1、本合同一式貳份，雙方各執(zhí)壹份，經(jīng)雙方簽字蓋章后即日生效，具有同等法律效力。交易完畢(含付清貨款)本合同自行作廢。

2、本合同所有附件及補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

【第2篇】以完成一定工作任務為期限勞動合同書

以完成一定工作任務為期限勞動合同書

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一 勞動合同雙方當事人基本情況

第一條

甲方_________

法定代表人（主要負責人）或委托代理人_________

注冊地址_________

經(jīng)營地址_________

第二條

乙方_________

性別_________

戶籍類型（非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè)）_________

居民身份證號碼_________

或者其他有效證件名稱_________

證件號碼_________

在甲方工作起始時間_________年___月___日

家庭住址_________

郵政編碼_________

在京居住地址_________

郵政編碼_________

戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二 勞動合同期限

第三條 本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于_________年___月___日生效，本合同于_________工作完成時終止。

三 工作內(nèi)容和工作地點

第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任_________崗位(工種)工作。

第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________

第六條 乙方工作應達到_________標準。

四 工作時間和休息休假

第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

執(zhí)行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為_________

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_________

五 勞動報酬

第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

甲乙雙方對工資的其他約定_________

第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行。

六 、社會保險及其他保險福利待遇

第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。

第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

第十八條 甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第二十條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)?，在辦結工作交接時支付。

九 當事人約定的其他內(nèi)容

第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：_________

十 勞動爭議處理及其它

第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十三條 本合同的附件如下_________

第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十五條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

簽訂日期：_________年___月___日

附件

勞動合同變更書

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：

甲方（公章） 乙方（簽字或蓋章）

法定代表人（主要負責人）或委托代理人

（簽字或蓋章）

_________年___月___日

使用說明

一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。

簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

三 經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。

四 當事人約定的其他內(nèi)容，勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五 本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。

六 本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

【第3篇】工作服采購運輸合同書

需方：___________________

供方：___________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》和其他相關法律法規(guī)的有關規(guī)定，按照公正平等、誠實信用原則，為明確供需雙方的權利義務，經(jīng)雙方充分協(xié)商達成一致意見，特簽訂本合同。

一、產(chǎn)品名稱及清單：___________________

二、合同總金額：___________________元整(￥___________________整)以實際供貨為準，按實際金額結算(此價格為總包干價格，含損耗、運雜費、施工費及其它相關費用等)。

三、付款方式

收到訂貨合同后25天內(nèi)貨到現(xiàn)場安裝，驗收合格后一次性付全款。

四、交貨方式及地點

1、交貨日期：合同簽訂后25天內(nèi)交貨。

2、交貨地點：___________________

五、運輸方式及費用的承擔運費由供方承擔。

六、驗收標準與方式

1、該批貨物均按國家技術標準驗收，應隨貨備有合格證、原產(chǎn)地證明、質(zhì)保書等證明文件。

2、供方按照需方要求，分品種提供樣品交需方封存，收貨時以封存樣品核對驗收。

七、服務承諾

1、全部貨物送到需方驗收后，供方應及時聽取需方意見，如在使用過程中出現(xiàn)非人為的質(zhì)量問題，由供方負責在24小時內(nèi)，按破損數(shù)量、型號全部換新。

2、貨物經(jīng)需方驗收入庫，如發(fā)現(xiàn)有破損、氣泡、變形等質(zhì)量問題，由供方負責無條件更換。

3、質(zhì)量保證期限：保修終身。

4、咨詢服務：供方應滿足甲需方提出該批物資的各類咨詢。

5、供方應備好一定數(shù)量相同品牌、規(guī)格、型號的貨物庫存，以備需方補貨。

八、違約責任

1、如果供方所供地毯質(zhì)量檢驗不合格，供方應無條件退貨、運走，如供方不按時清場，需方有權自行處理。

2、如供方未按需方計劃的到貨時間、材料規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量送貨到酒店工地，因此給需方造成損失的須賠償總貨款的10%作為違約金。

3、因供方原因，影響需方正常開業(yè)，一切責任由供方承擔。

九、合同爭議的解決方式

本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決;協(xié)商或調(diào)解不成的，一方或雙方均可依法向需方所在地人民法院起訴。

十、本合同一式肆份，簽字蓋章后生效，供方持貳份，需方持貳份。

需方：___________________供方：___________________

法定代表人(簽章)：___________________法定代表人(簽章)：___________________

地址：___________________地址：___________________

聯(lián)系電話：___________________聯(lián)系電話：___________________

【第4篇】工作室租賃合同書

甲方(出租人)：

乙方(承租人)：

鑒于：

甲乙雙方于年月日簽訂《房地產(chǎn)租賃(居間)合同》(以下簡稱“租賃合同”)，甲方將坐落于室給乙方作__之用。上述租賃合同約定的租賃期為年月日起至年月日止。

乙方因業(yè)務調(diào)整于年月日向甲方提出提前終止租賃合同的要求。

現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)過平等協(xié)商，一致同意訂立如下條款，以解除租賃合同及補充協(xié)議：

一、違約金的承擔

現(xiàn)因乙方方面的原因?qū)е伦赓U合同無法繼續(xù)履行，需提前終止。

乙方交存甲方的押金為兩個月租金人民幣元。根據(jù)租賃合同的約定及雙方充分協(xié)商，甲乙雙方同意乙方向甲方支付違約金人民幣元。兩項沖抵，剩余人民幣元，該剩余部分將在乙方向甲方交房后返還。

二、租賃合同解除時間

甲方同意乙方在核算清甲方所有應繳費用，包括但不限于：租金、

管理費、水電費等后(水電費元，管理費元，

總計：元，直接從押金中扣除)于年月日解除租賃合同。租賃合同解除當日，乙方搬離該租賃房屋。雙方不再追究任何法律責任

三、本協(xié)議效力

本補充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽名蓋章后生效。

五、協(xié)議生效

本協(xié)議于年月日在中華人民共和國__省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)簽訂。

甲方(出租人)：

法定(授權)代表：

簽署日期：

乙方(承租人)：

法定(授權)代表：

【第5篇】企業(yè)技工工作合同書

甲方：____________經(jīng)營地址：____________郵政編碼：____________

乙方:____________性別:____________居民身份證號碼:____________在甲方工作起始時間 ____________年 _______月 _____日家庭住址:____________郵政編碼:____________在臨居住地址：____________

戶口所在地____________省(____________市)____________ 區(qū)(____________縣) ____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

簽訂日期：____________ 年_______月_______日

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：

第一條

合同類型和期限

甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：

(一) 固定期限，自____________ 年_______月_______日起至_____________ 年_______月_______日止，共_______個月。

(二)其中試用期,自 ____________ 年_______月_______日起至____________ 年_______月_______日止，共 _______個月。

(三)乙方應在 ____________ 年_______月_______日前到崗。

第二條

工作內(nèi)容和地點

(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位 工作， 根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點。

(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

第三條

工作時間和休假

(一)乙方實行以下第_______ 種工時制。

1、實行標準工作制的，平均每日工作時間不得超過8小時，平均每周工作時間不得超過40小時。

2、實行不定時工作制的，工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。

(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

第四條

勞動保護和條件

(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

(二)甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

(三)甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

第五條

勞動報酬

(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為_______ 元/月，乙方在試用期期間的工資為 _______元，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。

(二)乙方試用期滿后，甲方應根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實行以下第_______種工資形式：

1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成?；?固定)工資為_______ 元/月，績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。

2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價按甲方的有關制度為準。

3、其他工資形式。具體約定如下：

(三)甲方(或甲方指定的單位)應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月 15日。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。

(四)合同期內(nèi)，甲方應視乙方的工作表現(xiàn)情況，給予乙方提高工資待遇的機會。(注：加薪情況應明示與合同中。)

第六條

保險和福利待遇

(一)甲、乙雙方必須依法參加當?shù)卣?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方因工負傷(死亡)和患職業(yè)病，依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟補償?shù)臋嗬?/p>

(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負傷，依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。

(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。

第七條

合同變更、解除

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;

法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;

被依法追究刑事責任的。

(三)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：

乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：

甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

甲方不能提供乙方合理崗位和培訓機會的;

甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機會的;

第八條

其他約定條款

(1)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協(xié)議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協(xié)議》的約定。

(2)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內(nèi)容為準。

(5)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(6)乙方在合同期內(nèi)，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術條件所產(chǎn)生的所有專利、版權和其他知識產(chǎn)權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(7)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(8)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。。

本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應當依法向調(diào)解機構申請調(diào)解，向人民法院起訴。

本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。勞動合同范本可以到信法網(wǎng)下載。

甲方_______(蓋章) 乙方_______(簽名)

法定代表人_______、負責人_______

委托代理人_______(簽名)

_______年 _______月 _______日 _______年 _______月 _______日

【第6篇】公司員工工作勞動合同書

甲方：__________

乙方：__________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。

二、工作內(nèi)容

第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。

第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是_____________________

三、勞動報酬

第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。

四、勞動保護和勞動條件

第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經(jīng)征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。

第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資：

1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的50%支付工資;

2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的xx年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經(jīng)濟補償金。

第七條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發(fā)給不低乙方六個月工資的醫(yī)療補助費;患重病的加發(fā)50%的醫(yī)療補助費，患絕癥的加發(fā)__________%的醫(yī)療補助費。

第八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。

第九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________。

十、勞動爭議處理

第十一條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、其他

第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十三條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。

甲方(蓋章)：___________________________

法定代表人或委托代理人(蓋章)：_________

簽訂日期：_________年________月________日

乙方(簽章)：___________________________

簽訂日期：_________年________月________日

【第7篇】中學學校食堂工作人員聘用合同書

學校食堂根據(jù)工作需要聘用，性別：_______________，民族：_______________，家庭住址：_______________，身份證號：_______________為學校食堂工作人員，從事學校食堂工作。為明確雙方的權利和義務，遵循自愿和協(xié)商一致的原則，特制定本合同，具體如下：

(一)聘用期限：從________年________月_______日起至________年________月______日止，聘期為。合同期滿，合同即行終止。

(二)勞動報酬：_______________由學校按________月發(fā)給被聘用工人工資，聘用工人月工資為人民幣________元整(小寫：_______________)每年按_________月計算。

(三)工作職責和紀律：

1、被聘用人在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，由于違規(guī)操作而導致食品安全后果的，視實際情況追究相關責任。

2、被聘用人員必須堅持優(yōu)質(zhì)服務，做到熱情、耐心、周到、文明。按時上班，不做其他與工作無關的事，不得擅離職守。

3、被聘用人員必須遵守《食品衛(wèi)生法》和“食堂規(guī)章制度”，認真做好食堂內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，杜絕食物中毒和疾病傳播。

4、被聘用人員必須按時參加體檢，持健康證上崗。做到五勤：勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤換衣、勤剪指甲。上班時間應統(tǒng)一穿工作服，戴工作帽和口罩，服裝整潔。阻止無關人員進入食堂操作間。

6、被聘用人員要愛護公物，嚴格執(zhí)行安全操作規(guī)程。正確操作、使用食堂的設施、設備，發(fā)現(xiàn)問題及時報告分管領導或校領導，及時加以解決。

7、被聘用人員配合學校做好飲食安全、衛(wèi)生等方面的宣傳教育，并協(xié)助值日教師維持好學生用餐的秩序。

8、被聘用人員服從學校管理，嚴格執(zhí)行食堂管理員的分工。完成本職工作和食堂管理員安排的其他臨時任務。

9、被聘用人員必須遵守學校的有關規(guī)章制度，接受學校的考核。

10、被聘用人在工作期間因事、因病需提前請假。

11、被聘用人員必須做到各種炊具、餐具應根據(jù)不同的情況特點，按不同的要求認真做好清潔消毒工作，確保食品衛(wèi)生安全。

12、被聘用人員必須做到食堂物品(糧食、餐具、佐料、衛(wèi)生潔具等)按規(guī)定地點擺放，做到整齊、有序。

13、被聘用人員必須承擔學校小超市銷售員工作。(學校小超市由學校統(tǒng)一管理)。

甲方：________________

乙方：________________

【第8篇】公司臨時崗位工作用工合同書

甲方_______________

乙方_______________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

甲方聘用乙方在甲方擔任臨時_______崗位工作。合同期限為______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、乙方工作內(nèi)容

三、甲方的權利與義務負責乙方的日常人事管理;負責支付乙方工資，每日______元。其它;

四、乙方的權利與義務

接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調(diào)整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

享受合同規(guī)定的工資待遇;

在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或_______年內(nèi)累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

2.因工負傷，并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據(jù)業(yè)務發(fā)展需要調(diào)整適當?shù)膷徫?，待遇隨崗而定。

合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應提前_____天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以___、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內(nèi)乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式_____份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方_______________乙方_______________

______年______月______日______年______月______日

【第9篇】游戲工作室勞務合同書

甲方(雇主)

單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(雇員)

姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事___________游戲工作室勞務工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。

風險提示：工作崗位及工作時間

雇員從事的工種和工作實踐。

從事的工種要注明在什么崗位從事什么工作，如電機房的值班電工或大廈照明的維修電工(因為工種不同工資差別很大);

工作時間包括聘用期限，應注明從何時起知何時止;每周工作多少天，每天工作多少小時;一般每周至少有一天的休息日;按國際慣例，在節(jié)假日，雇員應享受所在國家規(guī)定的節(jié)假日，如所在國國慶、春節(jié)等。

建議雙方在簽勞務合同的時候最好明確約定相關工作崗位，工作時間以及勞務報酬等問題，避免之后因履行合同發(fā)生糾紛。

第一條、本協(xié)議期限為______月。

本協(xié)議于_______年___月___日生效。

第二條、乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

(一)甲方分配乙方在___________游戲工作室________崗位擔任________職務(工種)。

在正常情況下乙方必須完成工作任務，具體工作任務為：_________________________________。

(二)工作地點：______________________________________________。

第三條、乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

風險提示：勞務費用

勞務合同雇員提供勞務服務，雇主主需要依據(jù)協(xié)議支付勞務報酬，這里要區(qū)別于勞動關系中的勞動者除獲得工資報酬外，還需要為勞動者繳納保險、福利待遇等;勞務關系中的自然人，一般只獲得勞務費，雇主也不用像勞動合同那樣為雇員繳納社保的義務，是否繳納可以雙方協(xié)商約定。

另外，如果是在工作時間以外加班或上夜班，雇主應付加班費或夜班津貼等相應勞務費用，并據(jù)此作出詳細約定，以免給雇主一方造成不必要糾紛。

第四條、甲方支付乙方勞務費的標準、方式、時間：

(一)勞務費______________________________元整(￥_________元)/月;

(二)勞務費用的支付方式：每月____號，甲方轉(zhuǎn)賬到乙方銀行賬號(開戶行：_______________________;賬號：______________________________。

(三)乙方依法應繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第五條、工作紀律和規(guī)章制度

(一)乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領導、管理和指揮，按時完成工作任務，并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的，乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金：

1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第六條、雙方義務責任

風險提示：雇主義務

勞務關系主要由民法、經(jīng)濟法調(diào)整，雙方當事人在不違背法律規(guī)定情況下自由協(xié)商，任意性很強，雇主可以與雇員協(xié)商約定相關義務;

但是，雇主必須按所在國有關規(guī)定提供符合安全生產(chǎn)的場所和必須發(fā)放勞動保護費用或物品，如安全帽、手套、濾光墨鏡等;在所在國工作期間，如果發(fā)生疾病或工傷，雇主都應提供必要的醫(yī)療和購買必要的藥物。

另外，建議雇主應給雇員購買人生意外保險，使勞務人員在受到意外傷害時能得到及時合理的賠償，保險費由雇主負擔。

(一)甲方：

1、甲方應當依據(jù)合同約定按時支付乙方勞務費用;

2、甲方按國家和省、市有關勞動保護規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在生產(chǎn)工作中的安全和健康。

對從事有職業(yè)危害作業(yè)的，應當定期進行健康檢查。

3、甲方按國家和省、市有關規(guī)定，做好女員工和未成年工的特殊勞動保護工作。

4、甲方延長乙方工作時間，應安排乙方同等時間倒休或依法支付加班加點工資。

5、甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

(二)乙方：

1、乙方應嚴格遵守與甲方簽訂的各項協(xié)議及制度，甲方有權對乙方違法亂紀和違反勞務相關規(guī)定的行為進行處罰，對于產(chǎn)生的經(jīng)濟損失或處罰金由乙方勞務報酬中進行扣除。

2、乙方應接受甲方的對乙方勞務成果的考核，考核不達標者，在支付勞動費時將扣減相應的勞務費。

3、乙方在簽訂本協(xié)議前，應與甲方簽訂《保密承諾書》，保守甲方和服務單位的商業(yè)秘密。

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，蓄意損壞商品，串通詐騙或泄露商業(yè)秘密，對甲方、服務單位所在零售網(wǎng)點的利益造成重大損害的，甲方保留追究乙方經(jīng)濟和法律責任的權利。

5、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作。

甲方可依照有關規(guī)定，經(jīng)與乙方協(xié)商，對乙方的工作職務和崗位進行調(diào)整。

第七條、保密義務

(一)乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。

如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

(二)保密約定乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關技術資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。

乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失，并承擔賠償。

第八條、發(fā)生下列情形之一，本合同解除：

(一)本合同期滿的;

(二)雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

(三)乙方由于健康原因不能履行本合同義務的;

(四)因乙方個人原因連續(xù)請假_______天以上或累計請假達_______天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本合同，需提前______天通知另一方即可。

第十條、本合同終止、解除后，乙方應在______天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第十一條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。

具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。

乙方違約，按甲方獎懲辦法有關規(guī)定，承擔違約責任。

第十二條、雙方約定的其他事項

(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

(二)雙方確認，本條款項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

甲方地址：_______________________________________________;

乙方地址：_______________________________________________。

(三)其他：_______________________________________________。

第十三條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

第十四條、附則

(一)勞務合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章)

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：(簽字)

【第10篇】工作室合租合同書

甲方（出租方）：_________________________ 合同編號：___________________

身份證 號碼：_____________________________ 簽訂地址：___________________

乙方（承租方）：_________________________ 簽訂日期：______年___月___日

身份證號碼：_____________________________

甲乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國 合同法 》等相關法律規(guī)定，就工作室合租事宜，在互惠互利的基礎上達成以下合同，并承諾共同遵守。

第一條 工作室位置、面積及用途

工作室座落于_第____層____室,面積為____平方米，用途為__________。

第二條 租金

工作室租金全年按365天計,_即每年人民幣_____元整（大寫：___）,包括所有管理費。

第三條 合租人數(shù)

工作室合租人數(shù)共_____人。

第四條 乙方承租期及租金

1．乙方租期共_____年，_____年_____月_____日至____年____月____日止。

2．租金每月人民幣_____元整（大寫：___）,按季支付人民幣_____元整（大寫：___）,租金調(diào)整依據(jù)本合同第六條第2款協(xié)商擬定。

第五條 付款方式

乙方須按季支付房租,每期租金須提前_____日交納,不得拖延。

第六條 退租、變更事宜

1．乙方在合同期內(nèi)要求提前 解除合同 ,需于交費期的前_____個月向甲方提出申請,甲方同意后,方可解除合同,合同期內(nèi)所交的租金將不予退還.臨時退租需支付 違約金 (以當期所承擔月租金計)。

2．租金調(diào)整

甲方有權依據(jù)以下情勢變更與乙方協(xié)商調(diào)整租金：

（1）合租人數(shù)

（2）_________

（3）_________

第七條 雙方權利與義務

1．工作室負責人為甲方,負責與產(chǎn)權單位,工商,稅務,法律等對外關系的協(xié)調(diào)；

2．甲方提供乙方經(jīng)營場地,并共同維護；

3．甲方擁有對經(jīng)營場所固定資產(chǎn),設備的所有權,相關費用的產(chǎn)生由甲方收取._工作室內(nèi)設施,設備的維護,保養(yǎng),添加,以及衛(wèi)生,聘用人工之費用均由甲方承擔；若有其它收入則用做公共費用的支出；

4．如因產(chǎn)權關系對經(jīng)營場所產(chǎn)生影響,甲乙雙方均不承擔責任；

5．甲、乙雙方須合法經(jīng)營,共同遵守產(chǎn)權有關規(guī)章制度,及國家政策、法令；

6．甲,乙雙方共同維護工作室內(nèi)秩序,衛(wèi)生,并遵守《工作室使用須知》；

7．乙方需承擔工作室安排的各項活動(管理、培訓)。

第八條 違約責任

1．乙方拖欠租金達_____個月以上的，每拖欠一日按所欠租金_____％支付違約金。乙方拖欠租金達到_____個月的，甲方有權解除合同；

2．乙方不正當經(jīng)營給工作室造成不必要的名譽損害及物質(zhì)損失的，甲方有權要求乙方賠償相關經(jīng)濟損失；

3．甲方無故中止合同的，應提前_____個月通知乙方，且賠償_____個月的租金給乙方；

4．違約方給對方造成的其他經(jīng)濟損失，應當按照法律、 法規(guī) 有關規(guī)定予以賠償。_

第九條 保密

一方對因工作室合租而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現(xiàn)行法律、法規(guī)另有規(guī)定的或經(jīng)另一方書面同意的除外。

第十條 合同附件

1．本合同附件包括但不限于：

（1）各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更合同；

（2）各方的證照等各種法律文件。

2．任何一方違反本合同附件的有關規(guī)定，應按照本合同的 違約責任條款 承擔法律責任。

3．本合同可根據(jù)各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充合同，與合同具有相同法律效力。

第十一條 后繼立法

除法律本身有明確規(guī)定外，后繼立法(本 合同生效 后的立法)或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據(jù)后繼立法或法律變更，經(jīng)協(xié)商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

第十二條 通知

1．本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

2．前款中的“實際收到”是指通知或通訊內(nèi)容到達被通訊人(在本合同中列明的住所)的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_____日內(nèi)，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

第十三條 爭議的解決

本合同書適用中華人民共和國有關法律。

本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時，應通過友好協(xié)商的方式予以解決。如果經(jīng)協(xié)商未達成書面合同，雙方同意以下列第_____種方式解決爭議：

1．提交___________________________仲裁委員會解決；

2．向有 管轄權 人民法院提起 訴訟 。

第十四條 生效條件

本合同自雙方或其授權 代理 人在本合同上簽字之日起生效。

本合同—式_____份，具有相同法律效力。雙方當事人各執(zhí)_____份，其他用于履行相關法律手續(xù)。

甲方（簽字）：____________________ 乙方（簽字）：____________________

授權代理人：（簽字）______________ 授權代理人：（簽字）______________

住址：____________________________ 住址：____________________________

郵政編碼：________________________ 郵政編碼：________________________

聯(lián)系電話：________________________ 聯(lián)系電話：________________________

傳真：____________________________ 傳真：____________________________

日期：____________________________ 日期：____________________________

電子信箱：________________________ 電子信箱：________________________

開戶銀行：________________________ 開戶銀行：________________________

賬號：____________________________ 賬號：____________________________

【第11篇】湖北省事業(yè)單位工作人員聘用合同書

甲方__________因工作需要，聘用乙方__________為甲方工作人員。根據(jù)國家、本省、市(州)有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、聘用合同期限按以下第款執(zhí)行：

(一)自________年________月________日起，甲乙雙方如無本合同中約定

的解除、中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至________年________月________日終止。其中，試用期為個________月，自________年________月________日起，至________年________月________日止。

(二)甲方聘用乙方從事(專項)工作任務，

聘用期自________年________月________日起，甲乙雙方如無本合同中約定的解除、中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至任務完成時終止。

(三)合同自________年________月________日起，甲乙雙方如無本合同中

約定的解除、中止合同的條件出現(xiàn)，聘用期至乙方退休(職)時終止。

二、工作內(nèi)容、條件和紀律

(一)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位工作，

并同意甲方規(guī)定的如下職責要求：_____________。

(二)甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境、必要的工作條件和勞動保護。

(三)甲方根據(jù)工作需要，依法制定規(guī)章制度和工作紀律，負責對乙方進行遵紀守法、職業(yè)道德、崗位技能、必備知識的教育或培訓。

(四)乙方遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律遵紀守法，遵守職業(yè)道德積極接受甲方的教育，參加甲方組織的培訓，不斷提高知識水平和崗位技能。乙方違反甲方的規(guī)章制度和工作紀律，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理。

三、薪酬和保險、福利待遇

(一)甲方按國家和本省有關政策規(guī)定或按經(jīng)過主管部門批準的內(nèi)部分配改革方案，根據(jù)乙方完成工作任務情況，每________月以貨幣形式支付乙方的薪酬，實行內(nèi)部分配改革的，乙方檔案工資按國家和本省有關政策記載。

(二)乙方在聘期內(nèi)如遇國家統(tǒng)一調(diào)整工資，檔案工資按國家規(guī)定調(diào)整記載。實發(fā)薪酬的調(diào)整按國家和本省統(tǒng)一政策或按經(jīng)甲方主管部門批準的內(nèi)部分配改革方案調(diào)整。

(三)乙方在聘用期內(nèi)因未競爭上崗位，符合本省“未聘人員”條件在甲方待崗的，其待崗期間的待遇按甲方主管部門批準的本單位人事制度改革方案執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)的工作時間、公休假________日、女工保護、因工(公)負傷或致殘和死亡待遇，非因工(公)負傷、患病醫(yī)療等待遇，甲方均按照國家及本省市的有關規(guī)定執(zhí)行。

(五)甲方按國家、本省市的規(guī)定為乙方辦理社會保險。

(六)雙方約定，甲方可為乙方提供以下福利待遇：_____________。

四、聘用合同的變更、解除

(一)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。

(二)訂立本合同時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策發(fā)生變化的，應當依法變更本合同的相關內(nèi)容。

(三)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以單方面解除本合同并書面通知乙方：

1、在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求的

2、連續(xù)曠工超過________個工作日或者__________年累計曠工超過________個工作日的

3、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的

4、違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的

5、嚴重擾亂工作秩序，致使甲方或者其他單位工作不能正常進行的。

甲方：________乙方：________

【第12篇】工作合同書

聘用單位(甲方)_________

受聘人(乙方)_________

身份證 號碼：_________

受聘人的 擔保人 (丙方)_________

身份證號碼：_________

茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

一、聘用期限：

自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________年_________月，其中 試用期 自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止，共_________月。

二、乙方應服從甲方工作安排，在聘用期內(nèi)履行以下義務：

1.工作崗位：_________.

2.職責范圍和要求：_________.

3.遵守國家的法律 法規(guī) 、甲方的各種規(guī)章制度，接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)。

三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責后，甲方應向乙方支付以下待遇：

1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方 工資 ，月工資標準為人民幣_________元

2.甲方支付乙方的其他待遇

3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

四、出現(xiàn)以下情況之一，甲方可以提前解除本合同。

1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的

2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，情節(jié)較為嚴重的

3.甲方因工作原因必須撤崗，又無法重新安排工作的

4.乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作的

5.照國家有關規(guī)定和《_________》有關條款可以 解除勞動合同 的。

五、有關乙方聘用期間的因病、非因工負傷、因工負傷等保險福利待遇按相關法律法規(guī)執(zhí)行。

六、有關因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負責調(diào)解調(diào)解不成，任何一方可提請_________仲裁機構進行仲裁。

七、甲、乙雙方違反本合同，按國家現(xiàn)行有關規(guī)定承擔 違約責任 。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔連帶賠償責任。

八、其他甲、乙雙方商定的事項：_________.

九、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后生效，合同期限屆滿，合同即行終止，甲乙雙方自然終止 勞動關系 。

十、本合同一式四份，甲、乙、丙三方，勞動服務公司各一份。

甲方(蓋章)_________ 乙方(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

丙方(簽字)_________

_________年____月____日

【第13篇】話務員工作承包合同書

甲方：

乙方：

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本著自愿、公平合理的原則。

甲方將話務員工作承包給乙方，實行承包責任制，雙方就話務員工作承包責任制一事訂立合同如下：

(一)雙方權利和義務：

一、甲方將話務工作承包給乙方，甲方不負責乙方食宿，食宿由乙方自理，承包話務合同期為一年。

從20xx年2月日起至20xx年2月日止，合同期滿后，雙方自愿可續(xù)簽合同，但承包合同必須一年一簽訂。

二、甲方每月支付乙方話務承包費(工資)2200元，當月承包費(工資)在下月15日前發(fā)放。

三、乙方自愿承包甲方話務工作，以當月工資收入2200元作為承包風險保證金作抵押。

乙方未出現(xiàn)工作失誤，甲方將此承包風險保證金如數(shù)發(fā)放給乙方。

四、乙方的工作職責任務是：1、負責做好快件業(yè)務上下車掃描(包括：到件、派件、發(fā)件、簽收、問題件、轉(zhuǎn)件、發(fā)件跟蹤、到付件兌帳、自提件、超區(qū)件、簽收單保存、異常簽收等)，做到物品擺放規(guī)范化，辦公桌椅保持整潔衛(wèi)生。

2、迅速準確接聽每一個電話，認真完成來電受理業(yè)務，努力做到無事故、無差錯;3、刻苦鉆研業(yè)務技術，熟練掌握快遞業(yè)務及有關規(guī)定，熱心為客戶服務，態(tài)度熱情，用語清晰，投訴事件有記錄，收發(fā)面單和簽收回單放置規(guī)范，查找方便;4、主動和上級、兄弟公司搞好配合，謙虛禮讓，顧全大局，分清主次，保證重點，接轉(zhuǎn)電話快、準、通、好。

五、甲方為乙方提供工作場地和設備，配電腦一臺、掃描槍二只和辦公必須用品(電話記錄本、工作筆、訂書機、剪子、包裝材料等)，該電腦設備只限于乙方本人管理使用，正常的維護維修由甲方負責，人為損壞由乙方負責并承擔維修費用。

(二)雙方違約責任：

一、甲方無故提前解除乙方合同，給乙方造成的經(jīng)濟損失，甲方應賠償乙方__0元違約金，乙方可終止合同。

二、甲方解除乙方合同，需經(jīng)乙方同意，且必須提前30天通知乙方，否則視為違約。

三、乙方未認真履行話務職責，出現(xiàn)工作失誤，被上級公司罰款等給甲方造成的經(jīng)濟損失，由乙方承擔責任，甲方視情況有權終止合同。

四、乙方合同期未滿自動辭職給甲方造成的經(jīng)濟損失，乙方應賠償甲方__0元違約金，甲方有權終止合同。

五、乙方解除甲方合同，須經(jīng)甲方同意，且必須提前30天通知甲方，否則視為違約。

此話務員承包合同書一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字之日起生效，并具法律效力。

甲方：

乙方：

【第14篇】以完成一定工作任務為期限勞動合同書范本

甲方：____________

乙方：____________

簽訂日期：________年____月____日

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》、《中華人民共和國 勞動合同法 》和有關法律、 法規(guī) ，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況

甲方：____________

部門負責人或課題組主持人：____________

單位地址：____________

乙方：____________

性別：____________

居民 身份證 號碼：____________

或其他有效證件名稱：____________證件號碼：____________

在甲方工作起始時間___________年________月________日

家庭住址：____________

郵政編碼：____________

戶口所在地____________省(市)____________區(qū)(縣)____________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

二、 勞動合同期限

本合同為以完成一定工作任務為期限的勞動合同。

本合同于____________年_______月______日生效，本合同于__________________工作完成時終止。

三、工作內(nèi)容和工作地點

乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。

根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點__________________。

乙方工作應達到________________________標準。

四、工作時間和休息休假

甲方安排一方執(zhí)行____________工時制度，乙方每天工作時間不超過______小時，每周工作不超過______小時。每周休息日為__________________。

甲方對乙方實行的休假制度有________________________。

五、勞動報酬

甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方 工資 ，月工資為____________元。

甲乙雙方對工資的其他約定________________________。

甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為____________元或按____________執(zhí)行。

六、 社會保險 及其他社會福利待遇

甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應的社會保險義務。

乙方如不愿意參加社會保險而希望增加____________元工資作為補償，并自愿承擔由此帶來的法律后果。乙方簽字確認____________。

乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按____________支付乙方 病假工資 。

乙方患 職業(yè)病 或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方為乙方提供以下福利待遇__________________。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度，嚴禁違章作業(yè)，防治勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或 終止勞動合同 的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟賠償?shù)?，在辦理工作交接時支付。

甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容__________________。

十、 勞動爭議處理 及其它

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向興城市 勞動爭議仲裁 部門申請仲裁。

本合同附件如下__________________。

本合同未盡事宜或與今后國家、地方有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

部門負責人或課題組主持人(簽字) 乙方(簽字)

簽訂日期： 年 月 日 人事處公章

(部門公章)

【第15篇】外籍工作人員合同書

____(聘方)聘請____(受聘方)為外籍工作人員(或____語教師)，雙方本著友好合作的精神，簽訂本合同。

第一條聘期為__年(學?？砂磳W期、學年定)，自__年__月__日到職之日起，至__年__月__日離聘之日止。

第二條受聘方的工作任務，商定如下：

__________________________________

受聘方應按時、按質(zhì)完成以上工作任務。聘方應為受聘方提供必要的工作生活條件。受聘方在工作中提出的合理化建議，聘方應予采納。雙方應積極合作。

第三條中國政府法定的工作日為：每周六天，每天八小時(教師按周課時填寫)。

第四條聘方每月付給受聘方工資人民幣____元，并按附件規(guī)定提供各項生活待遇。

第五條受聘方應遵守中國政府的法律、法令、有關規(guī)定和聘方的工作制度。

第六條雙方均不得無故提前終止合同。受聘方如中斷合同，必須在離華前一個月向聘方提出書面申請，未經(jīng)聘方同意，受聘方仍應照常進行工作。聘方自同意之日起的兩周后，停發(fā)工資，并停止提供受聘方及其家屬的有關生活待遇，回國的一切費用自理。

受聘方違犯中國政府法令，聘方有權提出解聘。自提出解聘之日起一個月內(nèi)工資照發(fā)，但受聘方應在此期間內(nèi)安排回國。聘方負擔受聘方及其家屬在中國境內(nèi)的旅費，國際旅費自理。

對瀆職的受聘方，聘方有權提出解聘，自提出解聘之日起一個月內(nèi)，安排受聘方回國。受聘方及其家屬回國的旅費，由聘方支付，其它一切費用自理。

第七條受聘方因健康原因，經(jīng)醫(yī)生證明連續(xù)病休兩個月后仍不能繼續(xù)工作，聘方有權提出提前終止合同，并根據(jù)受聘方的健康狀況，于一個月內(nèi)安排其回國。聘方提供受聘方及其家屬回國的飛機票和負擔按規(guī)定限量的行李托運費。

第八條本合同自聘期開始之日起生效。任何一方如要求延長聘期，均應在合同期滿前三個月向?qū)Ψ教岢?，由雙方協(xié)商確定，并另簽延聘合同。延聘合同系本合同不可分割的組成部分。本合同的各項條款在延聘期內(nèi)繼續(xù)有效。雙方均未提出延長聘期或一方不同意延長聘期時，本合同期滿即失效。

第九條本合同在執(zhí)行中如有爭議，由雙方協(xié)商解決。

第十條本合同用中文和____文(外文略)寫成，兩種文本具有同等效力。

聘方____(蓋章)

受聘方____(簽字)