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第1篇檔案人員勞動合同書 第2篇人事檔案保管合同書 第3篇人事檔案寄存合同書 第4篇寄存檔案合同書范本通用版 第5篇單位委托保管人事關(guān)系及人事檔案合同書范本 第6篇寄存檔案合同書 第7篇檔案托管合同書范本 第8篇單位委托保管人事關(guān)系及人事檔案合同書 第9篇委托保管人事檔案合同書 第10篇委托管理人事檔案合同書 第11篇寄存檔案合同書范本 第12篇寄存檔案合同書模板通用版 第13篇流動人員人事檔案保管合同書 第14篇檔案托管合同書 第15篇寄存檔案合同書模板
【第1篇】檔案人員勞動合同書
甲方:_________________
乙方:_________________
雙方經(jīng)協(xié)商同意訂立協(xié)議如下,以資共同遵守及履行。
一.協(xié)議期間:________
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,協(xié)議期滿,終止勞雇關(guān)系(定期協(xié)議)。
□自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止,乙方在甲方服務(wù)(不定期協(xié)議)。
二.工作項(xiàng)目:________乙方接受甲方的指導(dǎo)監(jiān)督,從事下列工作:________(廚工工作)
1.餐點(diǎn)的采購與制備;
2.食物的貯藏與管理;
3.廚房設(shè)備的清洗與整理;
4.餐具定期清洗.消毒;
5.餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪;
6.分配的清潔工作;
7.其它工作。_______________
三.工作地點(diǎn):________乙方于下列地點(diǎn),擔(dān)任協(xié)議所定工作:________
1._________(本公司)。
2.經(jīng)協(xié)商,甲乙雙方同意的地點(diǎn)。
四.工作時(shí)間:________
1.乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí),自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止,乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2.甲方因業(yè)務(wù)需延長乙方工作時(shí)間(如公司活動),依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理,乙方愿意配合實(shí)施。
3.甲方因業(yè)務(wù)需要,在正常工時(shí)外,安排值日(輪值)工作,乙方愿意配合實(shí)施。
五.休假
1.乙方每七日中至少有一日的休息,作為例假,工資照發(fā)。
2.法定假日,甲方均應(yīng)給假,工資照發(fā)。
3.特別休假的給假及工資,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.起假及休假以一小時(shí)為請假單位。
六.請假:________
1.乙方得因婚、喪、疾病或其它正當(dāng)事由請假,但應(yīng)事先辦理請假手續(xù),經(jīng)甲方核準(zhǔn)后,方得離去,病假及偶發(fā)事件,不及事先請假時(shí),應(yīng)委托家屬或同事代為辦理,否則一律以曠工論,前項(xiàng)假期,依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
2.乙方(女性),分娩前后,甲方應(yīng)給予產(chǎn)假,假期依勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
3.前列(一)(二)項(xiàng)假期內(nèi)的工資給付標(biāo)準(zhǔn),依照勞動法相關(guān)規(guī)定辦理。
4.各項(xiàng)請假日數(shù)的計(jì)算,______公司的年度計(jì)算。
七.工資:
1.甲方應(yīng)按月給付乙方工資,見附件(薪資核定表)。
2.甲方給付的工資,為減少行政作業(yè),經(jīng)全體乙方同意,每月給付乙方一次,每月五至十日之間發(fā)放。
3.工資的調(diào)整,由甲方依薪給制度定。
八.退休:乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限,甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休,給予退休金。
九.變更、解除和終止:________
1.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本協(xié)議可以變更;一方當(dāng)事人應(yīng)以書面形式將變更要求送交另一方,另一方_________日內(nèi)未作出書面答復(fù)的,視為不同意變更本協(xié)議。
2.除法定條件外,雙方當(dāng)事人約定解除勞動協(xié)議的條件如下:_________________
3.除勞動合同期滿終止外,雙方約定終止勞動合同的條件如下:_________________
4.本協(xié)議終止,一方希望續(xù)訂的,應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿前_________日與對方協(xié)商續(xù)訂勞動協(xié)議。
5.解除或終止本協(xié)議的,甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_________個(gè)工作日,向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
十.職業(yè)及專業(yè)訓(xùn)練:________
1.提升專業(yè)與工作技能,甲方提供乙方專業(yè)教育與訓(xùn)練,乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。
2.凡由甲方提供專業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修,每次時(shí)數(shù)超過_________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_________元(雙方協(xié)議)以上,結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年,若乙方違反約定,應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。
十一.工作規(guī)則:________
甲方依法訂立并已公開揭示的工作規(guī)則(員工手冊)雙方有遵守的義務(wù)。
十二.獎(jiǎng)懲:________乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
十三.補(bǔ)充與附件:________
本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商決定需要補(bǔ)充或修改的,書寫《修改意見書》一式兩份(經(jīng)甲、乙蓋章簽字,各存一份),做為本協(xié)議的補(bǔ)充件。本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分,與本協(xié)議具有同等的法律效力。
十四.爭議的處理:________
1.本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2.本協(xié)議在履行過程中發(fā)生的爭議,由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決,也可由有關(guān)部門調(diào)解;協(xié)商或調(diào)解不成的,按下列第_________種方式解決:
(1)提交_________仲裁委員會仲裁;
(2)依法向人民法院起訴。
甲方(蓋章):_________________ 乙方(蓋章):_________________
法定代表人(簽字):_________________ 法定代表人(簽字):_________________
委托代理人(簽字):_________________ 委托代理人(簽字):_________________
聯(lián)系地址:_________________ 聯(lián)系地址:_________________
電話:_________________ 電話:_________________
簽訂地點(diǎn):_________________ 簽訂地點(diǎn):_________________
【第2篇】人事檔案保管合同書
甲方:_____________________
乙方:_____________________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,就乙方委托甲方保管檔案達(dá)成以下協(xié)議:
1.甲方根據(jù)《檔案法》和_________部、人事部有關(guān)規(guī)定,為乙方保管檔案。乙方應(yīng)在簽訂本協(xié)議及繳交檔案保管費(fèi)后,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)將檔案及相關(guān)資料轉(zhuǎn)入甲方,否則甲方不予提供相關(guān)服務(wù)。
2.經(jīng)乙方申請,甲方按國家有關(guān)規(guī)定,只為乙方提供出具檔案保管證明以及借閱檔案的服務(wù),不提供其他服務(wù)。此外,乙方的就業(yè)及與其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系、工資福利、社保醫(yī)療、人身權(quán)益及人身意外等均應(yīng)自理。
3.乙方應(yīng)遵守國家及省、市的法律法規(guī),遵守甲方有關(guān)檔案及人事管理規(guī)定和計(jì)劃生育管理的有關(guān)規(guī)定。
4.本協(xié)議期自______年_____月_____日至______年_____月_____日。本協(xié)議期滿,乙方應(yīng)及時(shí)與甲方續(xù)簽或?qū)n案轉(zhuǎn)出;否則,視為乙方繼續(xù)委托甲方保管檔案,甲方可依規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每年向乙方計(jì)收檔案保管費(fèi),并保留追收乙方欠費(fèi)的權(quán)力。
5.乙方應(yīng)于簽訂本協(xié)議時(shí)向甲方繳交檔案保管費(fèi)_________元,協(xié)議期內(nèi)如檔案調(diào)出,費(fèi)用不予退還。
6.本協(xié)議由甲方代表人簽字,加蓋公章及乙方簽章后生效。甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
7.本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方(公章):_________ 乙方(簽字):_________
負(fù)責(zé)人(簽字):_______ 地址:_________________
_________年____月____日 _________年____月____日
【第3篇】人事檔案寄存合同書
甲方:
乙方:
(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
一、甲方的責(zé)任:
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險(xiǎn)政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險(xiǎn)金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料);
4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任:
1、存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方代表:_______ 乙方代表:_______
電話:_______ 電話:_______
簽約日期:年____月____日 簽約日期:年____月____日
【第4篇】寄存檔案合同書范本通用版
甲方:________________
乙方:________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和 ________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、 工齡 、檔案 工資 級別。
3.甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險(xiǎn)政策,為在存檔期間交納了 養(yǎng)老保險(xiǎn) 和 失業(yè)保險(xiǎn) 等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的 社會保險(xiǎn) 金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料)
4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和 意外事故 等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方:________________(簽字蓋章)
乙方:________________(簽字蓋章)
日期:_________年_______月______日
【第5篇】單位委托保管人事關(guān)系及人事檔案合同書范本
編號:
甲方:
乙方:
丙方:
根據(jù)根椐《 市人事代理實(shí)施意見》,甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案,三方訂立合同如下:
一、委托保管期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、委托保管期間,丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜,由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)以及住房公積金。
三、委托保管期間,被代管人個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計(jì)算、轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)、出國(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系。丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。
五、委托保管期間,丙方新的檔案材料,乙方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入丙方檔案。
六、委托保管期間,如乙方或丙方中止本合同,應(yīng)事先征得對方同意,并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。
七、委托保管期滿,本合同即中止執(zhí)行。乙方、丙方需及時(shí)辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留丙方人事關(guān)系。
八、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 丙方(蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
【第6篇】寄存檔案合同書
九江市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
乙方因 ,從 年 月 日至 年 月 日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任:
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù);
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險(xiǎn)政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險(xiǎn)金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料);
4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任:
1、存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
【第7篇】檔案托管合同書范本
甲乙雙方就乙方的檔案托管問題,簽訂本協(xié)議。
一、乙方自愿將檔案委托甲方保管。
二、甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)為乙方提供以下服務(wù):
(一)、甲方單純保管乙方要求托管的檔案,除此之外沒有任何人事關(guān)系代理的內(nèi)容,要妥善保管乙方的檔案,及時(shí)將增加的材料歸檔。
(二)、按照國家的相關(guān)政策,在規(guī)定許可的范圍內(nèi),協(xié)助乙方申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評定。
(三)、人事政策咨詢。
三、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):
(一)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法。
(二)、根據(jù)粵價(jià)[xx] 194號文收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)每半年向甲方繳交托管人事檔案費(fèi)用。
(三)、若是以單位的名義委托保管檔案的:
1、乙方應(yīng)向甲方提供申請托檔的公函,營業(yè)執(zhí)照副本或單位成立證明文件及稅務(wù)證書原件(各備1份復(fù)印件甲方留存),填寫《托管檔案人員登記表》(附后),上述資料須真實(shí)無誤。
2、乙方如變更名稱、法人、辦公場所等,須在變更后15天內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照或更名批復(fù)原件到人才中心辦理變更手續(xù)(備1份復(fù)印件甲方留存);如屬撤銷的,須在撤銷前將托管人員的檔案轉(zhuǎn)出或要求托管人員個(gè)人與甲方簽訂個(gè)人檔案托管合同,并將撤銷批復(fù)報(bào)甲方留存。
四、違約責(zé)任:在本協(xié)議期內(nèi),如乙方逾期半年不繳交保管費(fèi),甲方可單方終止協(xié)議。
五、協(xié)議期限
(一)、本協(xié)議有效期為 年,即從 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿,甲乙雙方可續(xù)簽協(xié)議,如乙方不愿續(xù)簽協(xié)議,須將檔案轉(zhuǎn)走,否則,將作為無主檔處理。
(二)、本合同自簽訂之日起生效。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
甲方:………人才交流服務(wù)中心 乙方:
(蓋章) (蓋章)
電話:.. e-mail:
地址:……………………. 地址:
20 年 月 日 20 年 月 日
【第8篇】單位委托保管人事關(guān)系及人事檔案合同書
編號:
甲方:
乙方:
丙方:
根據(jù)根椐《句容市人事代理實(shí)施意見》[市政府句政發(fā)〔2002〕71號通知轉(zhuǎn)發(fā)],甲方受乙方委托保管丙方的人事關(guān)系及人事檔案,三方訂立合同如下:
一、委托保管期從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、委托保管期間,丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜,由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應(yīng)按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險(xiǎn)以及住房公積金。
三、委托保管期間,被代管人個(gè)人身份不變。有關(guān)工齡計(jì)算、轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)、年報(bào)統(tǒng)計(jì)、出國(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn)等事宜,由甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定辦理。
四、甲方與丙方不存在隸屬關(guān)系。丙方的一切法律行為甲方概不負(fù)責(zé)。
五、委托保管期間,丙方新的檔案材料,乙方應(yīng)及時(shí)轉(zhuǎn)交甲方審核,并存入丙方檔案。
六、委托保管期間,如乙方或丙方中止本合同,應(yīng)事先征得對方同意,并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。
七、委托保管期滿,本合同即中止執(zhí)行。乙方、丙方需及時(shí)辦理丙方的人事關(guān)系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則,甲方不再保留丙方人事關(guān)系。
八、管理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按省、市有關(guān)部門的規(guī)定執(zhí)行。
九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。
本合同一式三份,甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 丙方(蓋章)
年 月 日 年 月 日 年 月 日
【第9篇】委托保管人事檔案合同書
甲方(受托方):_________________
乙方(委托方):_________________
根據(jù)國家有關(guān)流動人員人事行政關(guān)系、檔案管理的政策規(guī)定,甲乙雙方本著自愿的原則,就委托人事代理事宜達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方的責(zé)任
甲方為乙方提供下列_________項(xiàng)服務(wù):
代管人事行政關(guān)系、人事檔案;
負(fù)責(zé)人事檔案材料收集、鑒別、整理、歸檔、保管等工作
保留其原有身份、核算工齡、核定檔案工資;
辦理轉(zhuǎn)正定級、專業(yè)技術(shù)資格的認(rèn)定和考評申報(bào)事宜;
辦理出國(境)政審,申辦出國(境)證照的有關(guān)手續(xù);
出具婚姻、生育狀況、公證等各種以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料;
代辦繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用事宜及退休的相關(guān)手續(xù);
代管黨組織關(guān)系;
辦理人事調(diào)動并負(fù)責(zé)人事檔案的查閱、轉(zhuǎn)遞工作;
接受各種培訓(xùn)申請,進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)、提供人才素質(zhì)測評;
單純保管人事檔案。
二、乙方的責(zé)任
遵守現(xiàn)行人事政策有關(guān)規(guī)定,配合甲方做好管理工作。
按_________政府_________號文規(guī)定,向甲方交付人事代理費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)按_________元/月。需一次性繳納本協(xié)議有限期內(nèi)人事代理服務(wù)費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,甲方有權(quán)停止一切人事代理服務(wù)。
本協(xié)議期滿應(yīng)及時(shí)辦理續(xù)期或轉(zhuǎn)出手續(xù)。逾期半年(從合同期滿第_________個(gè)月算起),甲方將乙方檔案封存,不再辦理任何手續(xù),此協(xié)議失效。
繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)并簽訂《代辦社會保險(xiǎn)繳費(fèi)協(xié)議書》。
自覺遵守《_________省計(jì)劃生育條例》,并與甲方簽訂《計(jì)劃生育合同書》。非_________戶口的乙方個(gè)人(指借調(diào)人員,不含應(yīng)屆高校畢業(yè)生)其戶籍不變,協(xié)議期滿,將人事檔案轉(zhuǎn)回原單位(或戶口所在地的人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu))。
三、其他
本協(xié)議簽定期限最短一年。協(xié)議期內(nèi)提前解約的,所繳人事代理服務(wù)費(fèi)不予退還。
本協(xié)議有效期_______年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,期滿可續(xù)簽。
本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具同等效力,雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________
經(jīng)辦人(簽字):_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_____________簽訂地點(diǎn):_____________
【第10篇】委托管理人事檔案合同書
__________人才服務(wù)中心(以下稱甲方)與委托單位__________(以下稱乙方)就管理人事檔案事宜共同訂立合同如下:
一、 甲方受乙方委托,將其聘用的__________人事檔案存入甲方。
二、 甲方管理責(zé)任
1.負(fù)責(zé)辦理人事檔案接收手續(xù),保留存檔人員原工作身份,人事檔案調(diào)出甲方時(shí)按原工作身份介紹到新的檔案接收單位(存檔人員為非北京戶籍人員的,與乙方解除聘用關(guān)系后,檔案不得在北京市內(nèi)調(diào)轉(zhuǎn),其檔案須轉(zhuǎn)回原籍人才服務(wù)機(jī)構(gòu)或變更新的委托單位,重新簽訂存檔合同)。
2.保管人事檔案,負(fù)責(zé)向有關(guān)組織、單位出具檔案中已記載的材料。
3.負(fù)責(zé)按檔案記載以及國家和北京市有關(guān)規(guī)定為乙方提供相關(guān)人事服務(wù)和管理。
4.甲方在未得到乙方的書面通知時(shí),不得應(yīng)存檔個(gè)人要求改變存檔合同、調(diào)轉(zhuǎn)人事檔案或出具有關(guān)人事證明。
5.甲方不負(fù)責(zé)其它管理及保險(xiǎn)責(zé)任。
三、 乙方管理責(zé)任
1.應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定為存檔人員辦理各項(xiàng)社會保險(xiǎn)。
2.負(fù)責(zé)收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料,及時(shí)交甲方歸檔。
3.乙方對聘用的應(yīng)屆大中專畢業(yè)生在見習(xí)期(一年)滿后應(yīng)及時(shí)到甲方領(lǐng)取轉(zhuǎn)正定級表,做出考核鑒定意見后,送交甲方辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
4.存檔個(gè)人到甲方辦理各種手續(xù)時(shí),乙方應(yīng)為其向甲方出具介紹信。
5.乙方應(yīng)按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費(fèi)。如發(fā)生欠費(fèi),須在甲方提供相關(guān)服務(wù)或檔案要求轉(zhuǎn)出時(shí)補(bǔ)齊費(fèi)用。
6.乙方與存檔個(gè)人解除聘用關(guān)系后,乙方應(yīng)在一個(gè)月內(nèi),按甲方規(guī)定的書面格式通知甲方,同時(shí)出具存檔人員聘用期間的工作鑒定,交回此合同并注明存檔人員存檔費(fèi)繳納截至?xí)r間。
四、 本合同自雙方簽字之日起生效。
五、 本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方:_________________
(簽字蓋章)
乙方:_________________
(簽字蓋章)
_______年_____月_____日
單位立戶號:___________
存檔號:_______________
【第11篇】寄存檔案合同書范本
甲方:________________
乙方:________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3.甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險(xiǎn)政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險(xiǎn)金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料)
4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方:________________(簽字蓋章)
乙方:________________(簽字蓋章)
日期:_________年_______月______日
【第12篇】寄存檔案合同書模板通用版
市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和 (乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
乙方因 ,從 年 月 日至 年 月 日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任:
1、甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)
2、甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、 工齡 、檔案 工資 級別。
3、甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險(xiǎn)政策,為在存檔期間交納了 養(yǎng)老保險(xiǎn) 和 失業(yè)保險(xiǎn) 等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的 社會保險(xiǎn) 金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料)
4、存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任:
1、存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和 意外事故 等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2、合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3、自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)15元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自 年 月 日至 年 月 日有效。
(簽字蓋章) (簽字蓋章)
甲 方 乙 方
年 月 日簽訂
【第13篇】流動人員人事檔案保管合同書
甲方:
乙方:
經(jīng)協(xié)商,乙方同意將其檔案委托甲方保管,為明確雙方責(zé)任,就檔案保管事宜商訂如下:
一、 甲方:
1、 負(fù)責(zé)乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔,按來函單位的要求出具乙方檔案中有關(guān)的證明材料。
2、 負(fù)責(zé)辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
二、 乙方:
1、 在合同簽定時(shí),按合同期(每月 元)一次性向甲方交納檔案保管費(fèi)共 元(中途終止合同,保管費(fèi)不再退回)。
2、 應(yīng)及時(shí)把合同期內(nèi)形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
三、 甲方不負(fù)責(zé)乙方的原身份、各種福利保險(xiǎn)(如:待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等)以及本合同以為的其他管理責(zé)任。
四、 合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續(xù)簽;不續(xù)簽時(shí),乙方應(yīng)在期滿后一個(gè)月內(nèi)將檔案轉(zhuǎn)出;逾期從第二個(gè)月起按月倍收保管費(fèi),逾期壹年甲方不負(fù)保管責(zé)任。
五、 本合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
六、 本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議,可通過協(xié)商解決。
七、 本合同書一式兩份,雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。
甲方: 乙方:
蓋章: 蓋章:
經(jīng)辦人簽名:
年 月 日
《流動人員人事檔案保管合同書》續(xù)簽表
續(xù)
簽
一
期
經(jīng)協(xié)商,雙方同意按原簽定《檔案保管合同書》續(xù)簽合同, 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,
續(xù)簽期內(nèi)保管費(fèi)每月 元。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
經(jīng)辦人簽名: 簽名:
年 月 日
續(xù)
簽
二
期
經(jīng)協(xié)商,雙方同意按原簽定《檔案保管合同書》續(xù)簽合同, 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,
續(xù)簽期內(nèi)保管費(fèi)每月 元。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
經(jīng)辦人簽名: 簽名:
年 月 日
續(xù)
簽
三
期
經(jīng)協(xié)商,雙方同意按原簽定《檔案保管合同書》續(xù)簽合同, 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止,
續(xù)簽期內(nèi)保管費(fèi)每月 元。
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
經(jīng)辦人簽名: 簽名:
年 月 日
托管人情況登記表
身份證號碼
姓 名
相
片
性 別
出 生 年 月
籍 貫
戶口所在地
文 化 程 度
所 學(xué) 專 業(yè)
技 術(shù) 職 稱
政 治 面 目
婚否
聯(lián) 系 人
聯(lián) 系 電 話
家: 辦公:
聯(lián) 系 地 址
郵 政 編 碼
配 偶 姓 名
配 偶 工 作 單 位
簡
歷
父 姓
母 名
、 及
兄 工
弟 作
、 單
姐 位
妹
的
備 注
【第14篇】檔案托管合同書
甲乙雙方就乙方的檔案托管問題,簽訂本協(xié)議。
一、乙方自愿將檔案委托甲方保管。
二、甲方在本協(xié)議有效期內(nèi)為乙方提供以下服務(wù):
(一)、甲方單純保管乙方要求托管的檔案,除此之外沒有任何人事關(guān)系代理的內(nèi)容,要妥善保管乙方的檔案,及時(shí)將增加的材料歸檔。
(二)、按照國家的相關(guān)政策,在規(guī)定許可的范圍內(nèi),協(xié)助乙方申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的評定。
(三)、人事政策咨詢。
三、乙方在本協(xié)議有效期內(nèi),應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):
(一)、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法。
(二)、根據(jù)粵價(jià)[xx] 194號文收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),乙方應(yīng)每半年向甲方繳交托管人事檔案費(fèi)用。
(三)、若是以單位的名義委托保管檔案的:
1、乙方應(yīng)向甲方提供申請托檔的公函,營業(yè)執(zhí)照副本或單位成立證明文件及稅務(wù)證書原件(各備1份復(fù)印件甲方留存),填寫《托管檔案人員登記表》(附后),上述資料須真實(shí)無誤。
2、乙方如變更名稱、法人、辦公場所等,須在變更后15天內(nèi)持營業(yè)執(zhí)照或更名批復(fù)原件到人才中心辦理變更手續(xù)(備1份復(fù)印件甲方留存);如屬撤銷的,須在撤銷前將托管人員的檔案轉(zhuǎn)出或要求托管人員個(gè)人與甲方簽訂個(gè)人檔案托管合同,并將撤銷批復(fù)報(bào)甲方留存。
四、違約責(zé)任:在本協(xié)議期內(nèi),如乙方逾期半年不繳交保管費(fèi),甲方可單方終止協(xié)議。
五、協(xié)議期限
(一)、本協(xié)議有效期為 年,即從 年 月 日至 年 月 日止。協(xié)議期滿,甲乙雙方可續(xù)簽協(xié)議,如乙方不愿續(xù)簽協(xié)議,須將檔案轉(zhuǎn)走,否則,將作為無主檔處理。
(二)、本合同自簽訂之日起生效。
六、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力。
甲方:………人才交流服務(wù)中心 乙方:
(蓋章) (蓋章)
電話:.. e-mail:
地址:……………………. 地址:
20 年 月 日 20 年 月 日
【第15篇】寄存檔案合同書模板
甲方:________________
乙方:________________
________市技術(shù)工人交流服務(wù)中心(甲方)和 ________(乙方)就乙方委托甲方寄存?zhèn)€人人事檔案事宜雙方自愿訂立如下如同:
乙方因________________,從________年________月________日至________年________月________日止,自愿委托甲方保存人事檔案。
一、甲方的責(zé)任
1.甲方負(fù)責(zé)辦理乙方個(gè)人人事檔案的接受手續(xù)
2.甲方負(fù)責(zé)乙方人事檔案的保存、管理,負(fù)責(zé)保留其原身份、工齡、檔案工資級別。
3.甲方按國家現(xiàn)行的工資政策和保險(xiǎn)政策,為在存檔期間交納了養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)等當(dāng)?shù)匾?guī)定繳納的社會保險(xiǎn)金的乙方按政策晉升檔案工資級別和計(jì)算連續(xù)工齡(乙方必須提供存檔期間如期交納了各項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)的證明材料)
4.存檔期間或期滿后,乙方如被企事業(yè)單位錄用,甲方負(fù)責(zé)辦理其人事介紹手續(xù)并將其人事檔案關(guān)系轉(zhuǎn)到新的工作單位。
二、乙方的責(zé)任
1.存檔期間, 乙方的病、傷、殘、死亡和意外事故等各種保險(xiǎn)福利事務(wù)由乙方本人和存檔期間所在用工單位按有關(guān)社會保險(xiǎn)規(guī)定負(fù)責(zé)聯(lián)系處理。
2.合同期滿后乙方的再次就業(yè),由乙方本人負(fù)責(zé)。
3.自乙方人事檔案存入甲方起,乙方每月向甲方交付管理費(fèi)________元。管理費(fèi)按年或合同期一次交清。
三、合同期滿即終止,乙方本人未聯(lián)系調(diào)出或前來辦理續(xù)保手續(xù)的,甲方將乙方的人事檔案轉(zhuǎn)交乙方戶口所在地勞動就業(yè)服務(wù)管理部門按待業(yè)職工有關(guān)規(guī)定管理。
四、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
五、本合同自________年________月________日至________年________月________日有效。
甲方:________________(簽字蓋章)
乙方:________________(簽字蓋章)
日期:_________年_______月______日