關系合同書（15份范本）

【第1篇】勞動關系解除合同書

甲方：_____有限公司

乙方：__________(身份證：____________________)

甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂了無固定期限(或__________年__________月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為xx年__________月__________日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為xx年__________月__________日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。liuxue86.com

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：xx公司

法定代表人：

委托人：

xx年__________月__________日

乙方(簽字)：

xx年__________月__________日

勞動關系解除合同

企業(yè)名稱(甲方)：xx公司

職工姓名(乙方)：xx

甲乙雙方于xx年11月28日訂立了為期3年的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)乙方提出，并雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

1、甲乙雙方從簽訂本協(xié)議起，原勞動合同即行解除，甲乙雙方根據(jù)規(guī)定辦理相關手續(xù)

2、甲方同意給予乙方解除勞動合同經(jīng)濟補償金7000元

3、甲乙雙方同意原勞動合同解除后不再提出或威脅提出針對對方的任何勞動仲裁、訴訟或索賠請求

4、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效

5、本協(xié)議一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

6、本協(xié)議以中英文書就，如中英文版本之間存在任何差異，以中文版本為準.

7.本協(xié)議按中國法律解釋，受中國法律管轄.

甲方代表(簽字)：

日期：

乙方(簽字)：

日期：

【第2篇】北京市勞動合同書示范（供與家政服務公司建立勞動關系農(nóng)民工使用）

甲方：_________________

乙方：_________________

北京市勞動和社會保障局監(jiān)制

甲方：_______________________

法定代表人：_________________

注冊地址：___________________

乙方姓名：_______ 性別：____

居民身份證號碼：_____________

出生日期：___________________

在甲方工作起始時間：_________

在京暫住地：_________________

外埠家庭住址：_______________

郵政編碼：___________________

戶口所在地：_________________

根據(jù)《勞動法》和有關法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條 【勞動合同期限】

本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動結(jié)束之日終止。

第二條 【工作內(nèi)容和工作方式】

乙方同意在甲方的安排下從事家政服務工作。

乙方的工作方式：1．全日制家政服務；2．計時家政服務。

乙方的服務項目：1．一般家務；2．孕、產(chǎn)婦護理；3．嬰幼兒護理，4．老人護理；5一家庭病人護理；6．醫(yī)院病人護理；7．寵物養(yǎng)護；8．其他（可填寫多項）。

第三條 【工時】

甲方安排乙方執(zhí)行不定時工時制度。

第四條 【知情權】

甲方在派遣乙方工作前，應向乙方告知用戶情況和服務要求等有關內(nèi)容，并征得乙方同意。

第五條 【崗前培訓】

甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓。

第六條 【勞動條件】

甲方應與用戶協(xié)商確定保證乙方休息時間和人身安全的勞動條件，并保證用戶尊重乙方的人格尊嚴及勞動。

第七條 【工資標準】

乙方的工資標準：

1．乙方工資標準為＿元／月或＿元／小時；

2．乙方工資標準由甲方、乙方與用戶協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標準。實行計時服務的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準；

3．甲乙雙方就工資標準的其他約定。

第八條 【工資支付方式、時間】

乙方的工資支付方式為：

1．甲方每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

2．甲方委托用戶每月＿日前以貨幣形式將工資支付給乙方。

3．甲方委托用戶在乙方完成當次工作后，將工資支付給乙方。

4．其他方式。

第九條 【社會保險】

甲方應按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會保險。

第十條 【勞動紀律】

甲方根據(jù)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動紀律。乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律。

乙方違反勞動紀律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權根據(jù)規(guī)章制度進行處理，直至解除本合同。

第十一條 【損害賠償】

因乙方擅自離職或服務事故給用戶造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。

乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國家和北京市的相關規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 【解除合同的賠償】

甲方出資培訓或出資招收的乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。

第十三條 【雙方約定的其他內(nèi)容】

甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容

第十四條 【勞動爭議的處理方式】

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。

第十五條 【合同未盡事宜的處理方式】

本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 【合同份數(shù)】

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）__________ 乙方（簽章）______

法定代表人或委托代理人（簽章）______________

簽訂日期：_______年_____月_____日

附：

一、本合同可作為家政服務公司與建立勞動關系的農(nóng)民工簽訂勞動合同時使用。

二、家政服務公司與家政服務員簽訂勞動合同時，需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章；法定代表人或委托代理人應本人簽字或蓋章。

三、本合同書未盡事宜，經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中雙方約定的其他事項中寫明。

四、當事人約定的其他內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時，可另附紙。

五、本合同應使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確。本合同一經(jīng)簽訂，不得涂改。

六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。

【第3篇】雙方婚姻關系存續(xù)期間合同書

男方：_______________

女方：_______________

鑒于：_______________雙方在______年______月______日結(jié)婚，雙方婚后感情很好，均愿意共筑愛巢、白頭偕老。

但為了防止今后可能出現(xiàn)的糾紛，現(xiàn)甲方再三提出，乙方同意就夫妻雙方婚姻關系存續(xù)期間的財產(chǎn)達成如下意見。

一、自雙方登記結(jié)婚之日起，在婚姻存續(xù)期間內(nèi)，甲方名下的包括但不限于甲方在銀行的存款、股票、債券、基金、商業(yè)保險等等，屬于甲方所有

二、自雙方登記結(jié)婚之日起，在婚姻存續(xù)期間內(nèi)，乙方名下的包括但不限于甲方在銀行的存款、股票、債券、基金、商業(yè)保險等等，屬于乙方所有。

三、自甲乙雙方登記結(jié)婚之日起，乙方在有限責任公司的股權歸乙方所有，因該股權產(chǎn)生的所有權益歸乙方所有乙方處分該股權包括但不限于將該股權增加、減少、置換、轉(zhuǎn)讓所得權益全部歸乙方所有。

四、自甲乙雙方登記結(jié)婚之日起，今后雙方在婚內(nèi)期間購買的房地產(chǎn)(包括住宅、商鋪等)、車輛，若權屬證書上登記的所有人是甲方，則該財產(chǎn)歸甲方個人所有，乙方無權要求按照共同財產(chǎn)均分同樣，若權屬證書上登記的是乙方，則該財產(chǎn)歸乙方個人所有，甲方亦無權要求按照共同財產(chǎn)均分。

五、本協(xié)議所約定的財產(chǎn)包括甲乙雙方登記結(jié)婚至今現(xiàn)有數(shù)額，同時包括雙方自本協(xié)議簽訂以后在婚內(nèi)新增加的數(shù)額。

六、本協(xié)議雙方簽字后即生效。

甲方簽字：_______________乙方簽字：_______________

日期： _____年____月____日日期： ____年____月____日

【第4篇】個人勞動關系解除合同書

當事人雙方：

甲方：

乙方(員工)：

鑒于

乙方原為甲方合同制職工，合同期限為年，現(xiàn)因原因，甲乙雙方按照《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，本著平等、自愿的原則，共同協(xié)商解除勞動合同。

第一條甲方的義務

()甲乙雙方解除勞動合同時約定經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金要符合法律、法規(guī)的規(guī)定，還要根據(jù)公司的具體情況來確定，經(jīng)濟補償金的確定標準及金額如下：

(2)在解除勞動合同時，如甲方的商業(yè)秘密尚未公開，且乙方負有保密義務，甲方支付給乙方保密費的標準及金額如下：

(3)協(xié)助乙方辦理保險關系轉(zhuǎn)移、黨團關系接續(xù)等與勞動關系解除相關的一切手續(xù)。

第二條乙方的義務

()乙方在解除勞動合同時，如果之前簽訂了保密協(xié)議、競業(yè)禁止協(xié)議，則仍應對原協(xié)議予以遵守;

(2)乙方不得為其他有損甲方利益的行為;

(3)返還所有權或使用權歸屬甲方的所有物品。

第三條違約責任

本協(xié)議中甲乙任何一方不履行相應義務的，向守約方承擔違約責任，支付違約金元，違約金不足以彌補守約方實際損失的，守約方可要求對實際損失予以賠償。

第四條其他

從簽訂本協(xié)議起，甲乙雙方原勞動合同即行解除。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份。

甲方：(蓋章)

乙方：(簽字)

法定代表人或委托代理人：(簽字)

【第5篇】勞動關系解除合同書范本

甲方：__________

乙方：__________

甲乙雙方于________年____月____日簽訂了無固定期限(或________年____月有固定期限)勞動合同，現(xiàn)由于乙方提出協(xié)商解除勞動合同，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就協(xié)商解除事宜達成如下協(xié)議：

一、甲乙雙方同意解除勞動合同，雙方解除勞動合同的日期為________年____月____日__________時。勞動合同解除時雙方勞動關系終止。

二、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為________年____月____日__________時。甲方同意支付乙方補償和社會保險待遇等全部給付項目包干總金額共__________元(人民幣￥__________元)。

上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等。甲方應當在本協(xié)議生效且乙方完成所有工作交接后三日內(nèi)一次付清。

三、乙方對甲方應付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。雙方在勞動關系問題上已不存在其他任何爭議。

四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究乙方相應的法律責任。

五、甲乙雙方在勞動關系問題以外亦無其他爭議。假設存在其他權益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。

六、本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：

法定代表人：

委托人：

________年____月____日

乙方(簽字)：

________年____月____日

【第6篇】雙方解除勞動關系合同書

甲方：_______________

乙方：_______________

甲乙雙方就勞動合同解除一事確認如下：

1、甲乙雙方于_______________年_______________月_______________日簽訂勞動合同(未到期)，雙方將于

_______________年_______________月_______________日起協(xié)商解除勞動合同。

2、甲方支付乙方經(jīng)濟補償金為人民幣_______________元，代通知金為人民幣_______________元，補回扣除工資

_______________元，合計支付補償金額未休年假補償以及月份工資將于_______________年_______________月

_______________日前支付。

4、由于不可抗力，包括但不限于地震、臺風、洪水、火災、戰(zhàn)爭等，導致本協(xié)議不能履行的，雙方均不承擔因此所造成的違約責任。

5、乙方應于勞動合同解除之日到公司人事行政部辦理勞動合同解除手續(xù)，完成離職工作交接。

6、由于工作交接未能符合公司離職簽交表要求的，甲方有權于乙方交接情況符合要求后，再行發(fā)放包括但不限于經(jīng)濟補償金或賠償金。

由乙方獨自承擔因此而引發(fā)的全部法律責任，甲方不承擔任何責任。

7、乙方離職后有義務嚴格遵守公司《員工手冊》、《保密協(xié)議》中相關保密規(guī)定，對公司商業(yè)秘密、技術信息、經(jīng)營信息、薪酬信息負有保密義務。

同時，乙方不得以任何途徑任何方式，向第三方透露關于離職的包括但不限于相關補償金額及協(xié)商條件等信息。

如因乙方違反該款項約定，應向甲方全額退還包括但不限于經(jīng)濟補賠金或賠償金，并向甲方支付違約金，違約金的計算方式為：乙方離職時在甲方領取的前三個月的平均月工資的10倍。

同時甲方保留追究其法律責任的權利。

該條款于乙方離職之日起兩年有效。

8、乙方同意今后不會以口頭、書面或任何其它形式向不論在中國境內(nèi)或境外的任何第三方發(fā)表誹謗、批評或否定甲方的任何言論或采取任何有損于甲方商譽和利益的行為。

9、乙方承認并同意甲方已經(jīng)履行了其在勞動合同項下和適用法律法規(guī)要求的一切義務。

10、本確認書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雙方承認其已經(jīng)閱讀并理解本協(xié)議，并且他們達成本協(xié)議是自愿而非強迫的。

甲方：_______________乙方：_______________(簽字)

【第7篇】解除收養(yǎng)關系合同書

甲方：_______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。

姓名_______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。

乙方：______________，性別______，__________年__________月__________日出生，民族______，住址：________________，電話：___________。

甲方兩人系夫妻，甲方夫妻倆于__________年__________月__________日收養(yǎng)乙方為養(yǎng)子，收養(yǎng)以來，甲方細心照顧，培養(yǎng)乙方，現(xiàn)乙方已成年并成家立業(yè)，有一定的獨立經(jīng)濟能力。

為便于雙方今后的生活，也為便于乙方更好地獨立發(fā)展，甲方夫妻與乙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

第一，甲方與乙方一致同意解除雙方間的收養(yǎng)與被收養(yǎng)關系，并共同到民政部門、公證部門辦理相應的解除收養(yǎng)關系手續(xù)。

第二，甲方與乙方共認在收養(yǎng)關系存續(xù)期間雙方?jīng)]有建置共同財產(chǎn)，沒有共同債權，也沒有共同債務。

第三，甲、乙雙方在收養(yǎng)關系存續(xù)期間和解除收養(yǎng)關系后的個人財產(chǎn)及債權均歸各自所有，個人債務均由各自承擔，與對方無關。

第四，乙方現(xiàn)有的住房系甲方所有的個人財產(chǎn)，在雙方辦理完本協(xié)議第一條的相應手續(xù)后的天，乙方應返還給甲方。

第五，甲方自愿一次性付給乙方人民幣__________元，此款在雙方辦理完本協(xié)議第一條的手續(xù)后的__________天付給。

第六，收養(yǎng)關系解除后，雙方不得干涉對方的生活，也不得再挑起任何事端，否則應承擔相應的法律責任。

第七，本協(xié)議自雙方簽字后生效。

第八，本協(xié)議一式伍份，協(xié)議人各一份，民政部門一份，公證部門一份。

甲方：_______________乙方：_______________

__________年__________月__________日

【第8篇】單位食堂承包勞動關系合同書

甲方:__________________有限責任公司

乙方:__________________

為使職工享有安全、衛(wèi)生、舒適的就餐環(huán)境和價廉物美、經(jīng)濟實惠的就餐服務,為企業(yè)生產(chǎn)提供良好的后勤保障,甲方將職工食堂(__________號窗口)承包給乙方經(jīng)營,雙方本著平等、互惠的原則,經(jīng)協(xié)商一致,達成如下協(xié)議:

一、承包范圍:

職工食堂__________號窗口的餐飲經(jīng)營服務。

二、承包期限:

自__________年__________月__________日起到__________年__________月

__________日止。

三、承包方式:

甲方將職工食堂

__________號窗口及現(xiàn)有設施設備無償提供給乙方使用,并按本協(xié)議給予水、電費適當補貼等優(yōu)惠條件,對乙方經(jīng)營監(jiān)督檢查;乙方自主經(jīng)營,自負盈虧,完成甲方制定的經(jīng)營目標。

四、經(jīng)營目標:

乙方經(jīng)營應當達到以下目標:

就餐環(huán)境安全、衛(wèi)生、舒適,職工餐、價廉物美、經(jīng)濟實惠、品種多樣,為企業(yè)生產(chǎn)提供良好的后勤保障。

甲方職工持卡就餐人數(shù)達到職工總數(shù)的__________%以上。

就餐職工滿意度達到__________%以上。

杜絕任何食品安全事故和其他安全事故。

五、甲方提供的優(yōu)惠條件:

將職工食堂及現(xiàn)有設施設備(具體以交接清單為準)無償提供給乙方使用。

如需增加添新設備__________元以下(含__________元)由乙方負擔,__________元以上的由甲方負擔。

水、電費優(yōu)惠:乙方承包經(jīng)營期間,產(chǎn)生的水電費用以甲乙雙方核定的基數(shù)為準,基數(shù)以內(nèi)由甲方承擔,超出基數(shù)部分由乙方承擔。

水電費基數(shù)由甲乙雙方協(xié)商確定,電費按三個月平均考核,定每月電費標準。

乙方應禁止使用電器進行飯菜加工(如:炒菜、煮粥等)。

補貼:

甲方給予乙方下列補貼:

職工餐廳按實際營業(yè)額(以刷卡機金額為準)補貼__________%(含低值易耗等);為了獎勵,鼓勵創(chuàng)新,增加品種提高服務質(zhì)量,每月對營業(yè)額第一名補貼__________%;第二名補貼__________%;第三名補貼__________%。

食品售價根據(jù)以成本價為基礎,另加不超過__________%的毛利潤的標準核定,核定價格后公布于眾,嚴格執(zhí)行。

根據(jù)市場變化雙方商定后予以調(diào)整。

職工餐廳每半月結(jié)算一次(每月2號、16號)。

補貼每月結(jié)算一次,職工滿意度達到__________%以上的,甲方給予全額補貼;達不到__________%的,按人數(shù)每減少__________%支付補貼的__________%。

甲方向乙方提供辦公室__________間,宿舍__________間,使用費用雙方另行協(xié)商。

六、人員聘用管理

餐廳所需廚師、服務員等工作人員由乙方自主聘用、管理,但應符合國家對餐飲業(yè)從業(yè)人員的要求,遵守流動人員管理等相關規(guī)定,取得健康證等相關證件。

乙方應將聘用人員報甲方備案,并提交工作人員相關證件;甲方發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,有權要求乙方立即辭退或限期辦理證件。

乙方人員應統(tǒng)一著裝,樹立良好的形象。

乙方應與所聘用人員簽訂勞動合同,因勞動合同簽訂、履行所發(fā)生的一切糾紛由乙方自行解決,甲方不承擔任何責任。

乙方人員在工作期間發(fā)生工傷事故、意外傷害由乙方負責解決,與甲方無關。

七、原料采購

原料采購由乙方自主決定,但米、面、油、肉、蛋等主要原料的供應商由甲乙雙方每月共同考察確定,乙方嚴格執(zhí)行,甲方定期不定期進行抽查,如發(fā)現(xiàn)乙方隨意變更供應商一次,甲方將扣除保證金__________-__________元。

因采購的原料存在質(zhì)量問題,造成的一切后果由乙方承擔。

并中止合同。

八、經(jīng)營要求

乙方所供應的食品,必須符合《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》的相應標準。

加工食品時,必須按食品衛(wèi)生法及衛(wèi)生“五四制”的需要操作,搞好個人衛(wèi)生,工作期間衣帽整齊干凈,作為“四勤,三不穿,兩后兩洗手”。

廚房原料上架,灶臺、墻壁、地板干凈,有防蠅、防鼠設施;做好防霉變質(zhì)工作。

銷售食品一律用食品夾和食品手套,經(jīng)常保持大廳及操作間干凈整潔。

乙方應依法誠信經(jīng)營,科學管理,自覺接受甲方的監(jiān)督

檢查考核獎懲,積極采取措施,完成經(jīng)營目標。

不得弄虛做假,更不能多多刷職工飯卡套取補貼,否則發(fā)現(xiàn)一次扣罰__________-__________元。

乙方應按照國家有關飲食業(yè)的規(guī)定和操作規(guī)程進行經(jīng)營,確保甲方職工享有安全、衛(wèi)生、舒適的就餐服務。

不準買涼飯、剩飯,發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)經(jīng)營,處罰__________-__________元。

乙方在經(jīng)營期間造成飲食安全事故的,一切責任由乙方承擔;因此給甲方造成損失的,由乙方予以賠償。

乙方應保證食品品種多樣、數(shù)量充足、價廉物美,服務態(tài)度優(yōu)良,每月值班窗口必須保證24小時營業(yè),特殊情況必須服從甲方安排,滿足甲方要求,否則發(fā)現(xiàn)一次違規(guī)扣罰__________-__________元。

本合同生效當日乙方一次性向甲方交納保證金__________元,作為履行本協(xié)議擔保。

在合同簽訂之日起,乙方必須第二天進入正常營業(yè)。

乙方違反本協(xié)議,甲方有權扣除保證金,并終止合同。

九、監(jiān)督檢查和考核

甲方有權對乙方經(jīng)營進行監(jiān)督、檢查:

甲方每周定期檢查一次,檢查范圍包括原料質(zhì)量、飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生、服務態(tài)度等。

乙方加工的食品必須留樣48小時以備查。

甲方可以隨時對乙方經(jīng)營情況進行抽查。

甲方對乙方完成經(jīng)營目標情況每月考核一次,考核內(nèi)容為:安全、衛(wèi)生、服務態(tài)度、食品品種、價格、數(shù)量、職工持卡就餐人數(shù)、就餐職工滿意度及其他事項。

甲方制定問卷調(diào)查表,隨機調(diào)查就餐職工20人,確認職工滿意度。

違約責任

平均每日職工持卡就餐人數(shù)未達到__________%的,人數(shù)每減少__________%補貼扣標準的__________%。

職工滿意度達不到__________%的,限期整改,并扣除保證金__________元作為違約金;整改期限屆滿仍達不到經(jīng)營目標的,甲方有權單方解除合同,乙方所交保證金作為違約金不再退還。

乙方定期檢查或者不定時抽查發(fā)現(xiàn)乙方具有衛(wèi)生不達標、飯菜質(zhì)量差、數(shù)量不足、品種少、服務態(tài)度差、開飯不按時等情形,視情節(jié)輕重每次每項扣除保證金__________-__________元作為違約金。

乙方應遵守安全經(jīng)營有關規(guī)定,杜絕安全事故。

乙方經(jīng)營期間發(fā)生安全事故的一切責任由乙方承擔。

乙方經(jīng)營期間發(fā)生食物中毒、火災等食品安全和生產(chǎn)安全事故,乙方承擔一切責任,甲方有權立即解除合同。

乙方所交保證金作為違約金不予退還。

乙方違反本協(xié)議,造成甲方損失的,乙方應予賠償。

甲方：_________________

___________年___________月_________日

乙方：_________________

___________年___________月_________日

【第9篇】特殊勞動關系合同書

甲方：_________________有限公司

法定代表人或委托代理人：_________________

注冊地址：_________________

通訊地址：_________________

郵政編碼：_________________

乙方：姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

家庭住址：郵政編碼：_________________

戶口所在地：_________________

通訊地址：_________________郵政編碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________(固定電話)(手機)

人員類別：_________________，協(xié)議保留社會保險關系人員_________________，企業(yè)內(nèi)部退養(yǎng)人員_________________，停薪留職人員_________________，退休人員_________________;

其他符合規(guī)定的人員：鑒于乙方為特殊勞動關系人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為_________________個月，于____________年____________月____________日生效，至____________年____________月____________日終止。終止后如需繼續(xù)勞務聘用關系，須另行簽訂新的合同。

第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方和聘用方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確定，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應予以積極配合。

2、乙方應履行甲方和聘用方規(guī)定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。

第三條乙方提供勞務的方式為：

甲方派遣乙方到(以下簡稱“聘用方”)擔任____________工作，乙方工作應達到標準。因聘用方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以積極配合，聘用方應按照規(guī)定支付加班費。

第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數(shù)據(jù)庫、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等;經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：由甲方依聘用費一定比例按月支付給乙方，具體以甲方的支付憑證為準;由聘用方直接按月支付給乙方，具體以聘用方的支付憑證為準。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方或聘用方有權依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同自然期滿的;雙方就解除本合同協(xié)商一致的;甲方或聘用方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方或聘用方達成和解或妥協(xié)的;乙方提供的勞務質(zhì)量達不到約定的要求或標準的;因乙方過錯給甲方或聘用方利益造成__________________萬元(含)以上的經(jīng)濟損害的;乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的;甲乙雙方實際已不履行本合同滿15天的;乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關系的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需以書面形式提前15天通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方及聘用方移交完畢，并附書面說明。如因遲延移交或移交不能給甲方或聘用方造成損失的，應該根據(jù)甲方和聘用方的相關規(guī)定進行賠償。

第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。由聘用方參加甲方的《員工福利保障計劃》，用于乙方的綜合福利保障;由聘用方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方和聘用方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償;由聘用方為乙方購買一份健康保險，用于乙方在聘用方工作期間罹患疾病的3慰問和補償;由聘用方為乙方投保雇主責任險，保險受益人為乙方的法定受益人。暫不實施額外的福利保障計劃，待聘用方條件成熟后再行實施。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，治療期間甲方不支付勞務報酬。

第十三條依據(jù)本合同第八條、第九條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向松江區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項：

1、甲方和聘用方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊、聘用須知等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯聘用方因此而受到的經(jīng)濟損失。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方__________________(公章)

乙方__________________(簽章)

日期：__________________

日期：__________________

乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)

【第10篇】解除個人勞動關系合同書

甲方：________________

乙方：________________

根據(jù)等相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，就解除勞動關系事宜達成一致協(xié)議如下：

一、因乙方自________年____月____日起至今一直患病未能上班，甲、乙雙方一致同意自________年____月____日起正式解除雙方之間的勞動合同(勞動關系)。

二、甲方于本協(xié)議簽訂之日一次性給予乙方相關補償款人民幣元該款項包括但不限于經(jīng)濟補償金、社會保險待遇(養(yǎng)老保險、工傷保險及失業(yè)保險等)補償、工資福利補償?shù)?。

三、乙方取得上條所述款項后，不得再以勞動關系為由向甲方主張任何權利，甲、乙雙方就解除勞動關系事項全部了結(jié)，甲方不再為乙方承擔或支付勞動關系解除前后的任何社會保險金等費用。

四、本協(xié)議簽訂之日，雙方已經(jīng)結(jié)清所有賬目(包括但不限于工資、獎金、津貼、補助、加班費等所有債權債務)，雙方之間已沒有任何經(jīng)濟關系。雙方共同承諾：今后雙方均不得以任何理由或任何形式要求對方承擔任何法律責任。

五、乙方離開甲方公司后，對知悉的甲方商業(yè)秘密及本協(xié)議相關解除勞動關系事項等，負有保密義務。

六、本協(xié)議簽訂后，雙方應當誠信守約，任何一方違反本協(xié)議任一條款，均視為違約，違約方須向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣壹萬元。

七、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：

乙方(簽字)：

________年____月____日

【第11篇】單位委托保管人事關系及人事檔案合同書范本

編號：

甲方：

乙方：

丙方：

根據(jù)根椐《 市人事代理實施意見》，甲方受乙方委托保管丙方的人事關系及人事檔案，三方訂立合同如下：

一、委托保管期從 年 月 日起至 年 月 日止。

二、委托保管期間，丙方的工資福利、病殘傷亡等事宜，由乙方與丙方以合同協(xié)議確定。乙方與丙方應按規(guī)定繳納丙方的養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等保險以及住房公積金。

三、委托保管期間，被代管人個人身份不變。有關工齡計算、轉(zhuǎn)正定級、檔案工資調(diào)整、申報專業(yè)技術職務、年報統(tǒng)計、出國(境)政審及失業(yè)、養(yǎng)老保險等事宜，由甲方依據(jù)有關規(guī)定辦理。

四、甲方與丙方不存在隸屬關系。丙方的一切法律行為甲方概不負責。

五、委托保管期間，丙方新的檔案材料，乙方應及時轉(zhuǎn)交甲方審核，并存入丙方檔案。

六、委托保管期間，如乙方或丙方中止本合同，應事先征得對方同意，并書面通知甲方辦理中止合同手續(xù)。

七、委托保管期滿，本合同即中止執(zhí)行。乙方、丙方需及時辦理丙方的人事關系及檔案的轉(zhuǎn)出或重新委托代管手續(xù)。否則，甲方不再保留丙方人事關系。

八、管理費標準按省、市有關部門的規(guī)定執(zhí)行。

九、合同自三方簽章后生效。未盡事宜另行商定。

本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(蓋章) 丙方(蓋章)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

【第12篇】特殊勞動工關系合同書

甲方：

地址：

乙方：

地址：

鑒于乙方為特殊勞動關系人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法典》和國家、本市的有關規(guī)定，甲乙雙方就臨時用工事宜經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同書，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限為個月，本合同于年月日生效，至年月日終止，本合同期滿前甲乙雙方均未提出終止本合同，本合同自行向后順延一個月，以此類推;如一方提出終止本合同或續(xù)簽新合同的，即視為本合同的終止，但本合同另有約定的除外。

第二條乙方承擔的工作內(nèi)容、要求為：

1.乙方的工作崗位：

2.乙方應履行甲方規(guī)定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務。

第三條甲方安排乙方到工作，因甲方生產(chǎn)經(jīng)營需要加班、輪班、換班的，乙方應予以配合，甲方應按照規(guī)定支付加班費。

第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定工作內(nèi)容、要求、方式為甲方提供服務，乙方也愿意承擔所約定工作內(nèi)容，并承諾無條件接受甲方對乙方工作崗位的調(diào)整。

第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括但不限于以下一些內(nèi)容：

1.技術信息。技術信息的范圍一般包括技術方案、制造方法、配方、工藝流程、技術指導、試驗結(jié)果、圖紙、樣品、模具、操作手冊、技術文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務函電等等;

2.經(jīng)營信息。經(jīng)營信息的范圍一般包括客戶名單、營銷計劃、采購資料、定價政策、不公平的財務資料、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標中的標的及標書內(nèi)容等。

3.公司依照法律規(guī)定(如在締約過程中知悉的對方當事人的秘密)和有關協(xié)議的約定(如技術合同等)對外應承擔保密義務的事項等。

第六條甲方支付乙方勞動報酬的標準、方式及工作時間的安排：

1.甲方支付乙方勞動報酬的標準按天計算90元/天，每天工作時間為8小時，超出8小時加班的加班費為15元/小時，沒有節(jié)假日，上一天班拿一天報酬。

2.由甲方直接按月支付給乙方(含國家及本市規(guī)定的津貼)，具體以甲方的支付憑證為準。

第七條乙方應依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

1.本合同自然期滿的;

2.雙方就解除本合同協(xié)商一致的;

3.乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。

4.乙方的個人信息屬性發(fā)生變化，已不屬于特殊勞動關系的。

第九條甲、乙雙方若單方面解除本合同，僅需提前一周通知另一方即可。

第十條本合同終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造損失的，應該根據(jù)甲方相關規(guī)定進行賠償。

第十一條甲乙雙方約定，由聘用方另行安排除社會保險以外的其他福利保障計劃，用于乙方的特殊保障和慰問補償。

由甲方為乙方購買一份意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供服務過程中發(fā)生意外傷害的補償。

第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付任何報酬。

第十三條依據(jù)本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同，雙方互不支付違約金。

第十四條因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，可由雙方協(xié)商解決，也可直接向六合區(qū)人民法院提起訴訟。

第十五條雙方協(xié)商約定的其他事項：

1.甲方合法的規(guī)章制度(如員工手冊、規(guī)章制度)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

2.乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追溯因此而受到的經(jīng)濟損失。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

第十七條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)

乙方(簽章)

日期：

【第13篇】解除勞動關系合同書

合同編號：______________

甲方：______________________________公司

乙方：___________(員工工號：____________)

甲、乙雙方于__________年________月________日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：________年________月________日;

二、__________方支付_________方經(jīng)濟補償金(違約金)________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________________乙方：__________________________

法定代表人：_________________法定代表人：_________________

【第14篇】國際雇傭關系勞務合同書

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。

根據(jù)本合同，雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務和履行義務。義務和責任：合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作，并履行以下職責。期限：本合同有效期為_________(年、月)，從_______年_______月_______日起至_______年______月_______日止。工作日和工時：雇員每周工作從星期_________至星期_________，每天從_______點至_______點，一周共_________小時。

一、報酬：雇主同意就雇員的服務提供以下報酬：

每(小時)_________美元;

每加班(小時)_________美元，每兩周結(jié)算一次，支票支付。

其他報酬(紅利、傭金等)，數(shù)額及計算辦法如下：扣除款：每次發(fā)薪時，除從雇員報酬中扣出應繳之(_________)稅收和社會保險費外，雇主不得克扣雇員所得，本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目)：主要工作地：雇員主要工作地為_________。

二、雇主必須保證提供以下方便：_________

雇主提供住宿，每月收費_________美元。

雇主免費提供住宿。

雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)每日_________餐，每月收費_________元。

上下班在雇主指定地下車，免收車費。

津貼：_________

其他：其他規(guī)定：下列附加規(guī)定適用于本合同：

膳宿規(guī)則附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。

三、終止合同：本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止：

無故：由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人;

因故：在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后，由一方當事人提前_________天以書面通知另一方當事人。因故解除合同時，雇主應支付雇員合同解除生效前的薪金，并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機票。

下列任何一條均構成合同終止理由：)雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;)雇員行為疏忽魯莽，或不完成任務;)在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;)雇員放棄工作職責;)不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符，無法履行雇傭規(guī)定的職責;)在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;)無故拖延支付雇員的工資;)違犯本合同任何一項規(guī)定;)其他規(guī)定：

四、爭議的解決：-怨情和調(diào)解因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應按以下程序解決：

雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告，如管理員不在，可直接報告雇主;

如管理員不能立即解決問題，管理員應將怨情或爭議寫成書面材料，同時寫明被觸犯的合同段落，法律或規(guī)章制度。管理人員應在五天內(nèi)解決怨情或爭議，或?qū)懗銎湔J為沒有違犯規(guī)則的理由。

如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議，雇員可上書工長或工長代理人。

五、在怨情或爭議解決期間，雇主和雇員的雇傭關系存在，經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準予的除外。

匯款及其他義務：雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

不可分割協(xié)定：上述條款規(guī)定構成本合同雙方當事人之間唯一的，不可分割的協(xié)定，該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽名)：__________________年____月____日簽訂地點：_____________

雇員(簽名)：__________________年____月____日簽訂地點：_____________

工長(簽名)：_________________年_____月____日簽訂地點：_____________

附件公證書茲證明_________和_________于_________年_________月_________日，

在我的面前，簽訂了以上雇用合同。

經(jīng)查，此行為是他(她)(他們)按合同精神自愿簽訂的。

公證員：_________(簽名)經(jīng)___________________批準

日期：___________________

【第15篇】勞務關系合同書寫

甲方(聘用方)：__________________

乙方(受聘方)：__________________

甲乙雙方根據(jù)國家和_________市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條合同期限

1、合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為見習期/試用期)，合同期滿聘用關系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和_________市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

4、本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

第二條試用期限：

試用期限為_________天，即從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第三條工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第四條工作條件和勞動保護：

1、甲方實行每周工作_________小時，每天工作_________小時的工作制度。

2、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

3、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

4、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

第五條工作報酬：

1、根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，甲方按月支付乙方工資，為_________元人民幣。

2、甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

3、乙方享受規(guī)定的福利待遇。

4、乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

5、甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

第六條工作紀律、獎勵和懲處：

1、乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按市政府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市政府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

其它事項：

1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日