健身合同書（15份范本）

【第1篇】健身房健身器材購銷合同書

甲方：

乙方：

茲有甲方向乙方訂購健身器材一批，經甲乙雙方協商一致，形成以下共識，簽訂本合同。

一、訂貨內容：

二、質量要求、技術標準：根據廠家提供的企業(yè)標準和國家相關標準。

三、供方對質量負責的條件：乙方將合格產品運至采購方單位，提供產品質量合格證(質保書)及相關合格報告及證書。達到采購單位要求。項目最終驗收后，在質量保證或期限內，乙方應對提供的設備由于設計、工藝或材料缺陷而發(fā)生的任何不足或故障負責，費用由供應商負責。

四、隨機必備品、配件、工具數量供應及安裝辦法：由乙方全面負責產品配件供應，其配件材料價格已包括在產品價格中，不另行收費。

五、產品數量的確認：乙方將貨送至工地現場，隨車攜帶已填寫好的材料送貨清單。甲方組織現場清點。以組織現場清點。以現場清點為準，并在乙方提供的送貨清單上簽字確認。乙方負責人無條件配合甲方進行器材清點。

六、驗收標準、方法：根據廠家提供的企業(yè)器材標準和國家相關標準進行驗收。

七、結算方式：器材驗收當日經檢驗合格，甲方需在10個工作日內付款，付款方式由現金或轉帳亦可。

八、其他約定及期限：

1、甲方收到貨物后，應按乙方要求存放：

2、乙方提供相應的產品說明書以及全面負責器材的安裝施工以及工程進度并委派相應的技術負責人在施工中及密切配合甲方相關單位的檢查，保證工程施工進度。乙方應在年月日前安裝結束并交甲方驗收。

3、乙方提供的貨物在期限內因貨物本身的質量問題發(fā)生故障，乙方應負責免費更換。對達不到技術要求的，根據實際情況，經雙方協商，可采取更換、退貨等方式處理。

4、售后服務保修：“器材三年內保修，(跑步機電機六年保修)，一年十二次上門維護”并建立客戶擋案，售后服務自工程售后服務為年，自年月日，至年月日。售后服務年限到期后，甲方需要維修服務，乙方有權要求提供有償服務。如有質量問題，二十四小時內我們上門解決問題。24小時售后服務熱線：0556-5553000/5553335。地址：安慶市德寬路218號/集賢路163號//塞格數碼城a-116號。

5、其他：合同未盡事宜當事各方協商解決，所簽定的補充條款與合同具有法律效力。

九、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同簽字蓋章后生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

【第2篇】健身房教練聘用合同書

甲方：_________________

乙方：_________________

甲方因經營需要,聘用乙方為健身教練。現經雙方協商一致，達成如下協議：_________________

一、聘用期限為壹年。自__________-_____年__________月__________日至__________-__________年__________月__________日。

二、甲方聘用乙方為健身主教練，負責甲方其他教練工作，健身會員的訓練，培訓等事務

(乙方盡力為甲方培訓一名健身教練，但是不能強迫)

三、甲方按會員健身項目一個年度的純利潤的%作為乙方的報酬,甲方每月五號按時預支給乙______元生活費用，甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。年度底結算時在乙方報酬中扣減，乙方有權對甲方會員健身項目的財務進行監(jiān)督。

(甲方在年度底沒有支付給乙方應得的酬勞,應根據相關法律條款無條件賠償乙方應得酬勞的兩倍)

四、在聘用期內，乙方在同行業(yè)不得兼職，否則，承擔偽約金______元。

五、乙方應盡職維持甲方正常經營,如因乙方原因(無故辭職)，致使甲方無健身教練，經營造成損失，賠償甲方壹______元。(注：_________________在不影響乙方任何學業(yè)的情況下，此條款方可生效)

六、甲方負責提供乙方的住宿便利。

七、甲方應保障乙方在工作期間的人身安全。甲方負責為乙方買一年的人身意外事故保險。

八、甲方為乙方負責出%的外出培訓及考初中高級瑜珈導師證書的費用。

九、若甲方經營虧損，乙方不承擔

十，本協議經雙方簽字后生效，雙方均不得反悔，否則承擔對方違約金兩______元。

甲方：_________________乙方：_________________

________年____月____日________年____月____日

【第3篇】杭州市健身服務市場合同書

甲方：________________

乙方：________________

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就預付費休閑健身服務的有關事宜協商訂立合同如下：

第一條辦卡事宜

1.辦卡種類、費用及支付方式

辦卡種類□時效卡□計次卡□計時卡□儲值卡金額(人民幣)

支付時間支付方式□現金□銀行卡□支票□備注

2.使用權限

□該卡記名，僅限甲方本人使用;甲方將卡轉讓他人時，□不需□需支付轉讓手續(xù)費元。

□該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用?！跗渌骸?/p>

該卡□能□不能與乙方其他優(yōu)惠促銷活動同時使用。

3.有效期限

(1)記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限;不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自起為(不少于三年)，自________年____月____日至________年____月____日;有效期限屆滿后卡內仍有剩余的金額、次數或時間的，乙方應當提供激活、換卡等配套服務。

(2)時效卡：甲方自起成為乙方會員，會員資格的有效期限為;甲方擁有在有效期限內按照乙方承諾不限次享受約定服務的權利，有效期限屆滿后會員資格自動終止，不產生卡內余額。

乙方在非法定節(jié)假日暫停營業(yè)超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續(xù)的，有效期限相應順延。

4.使用范圍

□僅限單店使用，名稱、地址：。

□連鎖門店通用，通用門店名稱、地址：。

第二條乙方承諾提供的服務內容

1.卡內包含項目：□器械健身□有氧團體課程□游泳□洗浴□.

2.另收費項目：(以店內公示項目和價格為準)。

第三條甲方健康狀況及既往病史：.

第四條重要事項告知方式乙方向甲方告知調整營業(yè)時間、暫停營業(yè)等重要事項，應當采用店堂告示及□書式□電子郵件□傳真□短信方式。

第五條其他約定

消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：

甲方(印章)：________________乙方(印章)：________________

地點：________________

時間：________________

【第4篇】健身教練試用合同書

出賣人(甲方)買受人(乙方)

身份證號碼：身份證號碼：

現住址：現住址：

電話：電話：

根據國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章和本市有關行政管理規(guī)定，依據甲乙雙方達成的買賣協議，為保障雙方的合法權益，確保雙方誠信守約、按期如約完成房屋過戶手續(xù)，遵循平等、自愿、公平、誠實信用和尊重公序良俗的原則，甲乙雙方經協商一致訂立本合同，共同遵守。

第一條(交易內容)

20年__________月__________日，甲乙雙方在上海的居間介紹下達成動遷房買賣協議，約定甲方將其動拆遷補償安置配購的位于上海市__________區(qū)__________鎮(zhèn)__________路__________弄(__________苑)__________號__________室的動拆遷安置房(配套商品房，以下簡稱“動遷房”)一套出售給乙方，房屋總價為萬元(萬仟圓整)該房屋房型結構：__________室__________廳，建筑面積：__________平方米，建筑類型：公寓;權屬為產權房，土地使用權獲得方式：出讓.動拆遷補償安置協議編號：滬()第_____號，簽訂日期：__________;房屋座落：上海市__________區(qū)__________鎮(zhèn)__________路__________弄(__________苑)__________號__________室。第二條(乙方付款方式)

乙方于20年__________月__________日向甲方交付萬元(圓整)作為定金。雙方約定主要購房款萬元(圓整)于月日交付(分期交付，第一筆主要購房款__________;第二筆主要購房款__________;尾款__________)交付購房款后兩日內甲方將房屋騰空交付給乙方，并結清該房屋的有關費用。交易限制期滿后，雙方共同到××區(qū)房地產交易中心辦理產權轉移登記(過戶)手續(xù)。

(有關費用的交割)在雙方交割房款房屋后，甲方將該房屋物業(yè)維修基金贈送給乙方。物業(yè)管理費__________;公用事業(yè)費__________.

第二條(房屋總價問題)甲方：

乙方：(身份證號：)

根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：

自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日上，有效期為__________個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1.甲方的權利。

l有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

l有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰;

l對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

l為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

l按本合同支付給乙方薪金。

l對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：

1.乙方的權利。

l享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

l享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利;

l享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

l對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2.乙方的義務。

l遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務;

l遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

l維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

l試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同;

l對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

l試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔%(90%)，乙方承擔(10%);

l試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算;

l試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：

l試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

l乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵;

l具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

l反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：乙方：

法定代表人：簽字：

簽約日期：年月日

【第5篇】健身房臨時員工勞動合同書

甲方：法定代表人：住所地：

乙方：性別：身份證號碼聯系方式：

根據《中華人民共和國勞動法》及相關勞動法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方按照“合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用”的原則，簽訂本合同，確立勞動關系。

一、合同期限

1.甲、乙雙方商定，勞動合同期從____年___月__日起至____年___月___日止。

2.試用期試用期為_______天，從____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作崗位乙方在甲方擔任________職務。

三、工作時間和休息休假

(一)工作時間

1.甲乙雙方同意按以下第___種方式確定乙方的工作時間：

(1)標準工時制，即每日工作8小時，每周工作40小時，每周休息兩天。

(2)不定時工作制，即經勞動保障部門審批，乙方所在崗位實行不定時工作制。

(二)休息休假遇休息日和法定節(jié)假日,甲方依法安排乙方休息休假,因工作需要安排乙方加班的,依法安排補休或支付加班費。

四、勞動報酬及支付方式

(一)勞動報酬乙方正常工作時間的工資按下列第___種形式執(zhí)行：

1.乙方試用期工資_____元/月(日);試用期滿工資_____元/月(日)。

2.甲方可以根據企業(yè)的經營狀況和乙方的能力表現,及工作崗位的調整情況,合理調整乙方的工資。

(二)支付方式甲方每月___日發(fā)放乙方上一個月的工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

(三)其他乙方依法享受法定休假日、年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、計劃生育假等假期期間，甲方應當視同其正常勞動并支付正常工作時間的工資。

五、社會保險和福利待遇合同期內，甲方應依法為乙方辦理參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險的手續(xù)，社會保險費按規(guī)定的比例，由甲乙雙方負責。

六、勞動紀律

1.乙方應自覺遵守法律、法規(guī)、規(guī)章和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和與知識產權相關的保密事頂。

七、勞動合同的履行和變更1.甲乙雙方應當按照勞動合同的約定，全面履行各自的義務。

2.甲乙雙方協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當采用書面形式。

八、勞動合同的解除、終止

1.雙方協商一致，可以解除勞動合同。由甲方提出協商解除合同的，應依法支付乙方經濟補償金;由乙方提出協商解除合同的，甲方無需支付乙方經濟補償。

2.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除勞動合同;乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除勞動合同。

九、爭議處理雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協商解決;協商不成的時，任何一方可以向甲方住所地人民法院起訴。

十、其他約定

1.乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止勞動或勞務關系。

2.乙方與甲方簽訂本合同時，視為乙方已知悉本合同附件一的《員工守則》并自愿接受《員工守則》的約束。

3.本合同自雙方簽字并加蓋公章(捺印)之日起生效。

4.本合同一式___份，甲乙雙方各執(zhí)___份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：乙方：法定代表人(簽字)：(簽字、捺印)

____年___月___日

【第6篇】杭州市健身房服務市場合同書

甲方(提供服務方/賣方)：

乙方(接受服務方/買方)：

負責人：

身份證號：

住址：

住址：

聯系方式：

聯系方式：

甲方、乙方經協商，就乙方成為甲方的會員、甲方向乙方提供健身服務達成一致。

一、購買內容1.會員服務會員姓名會員服務期限會員卡號金額備注自年月日至年月日自年月日至年月日自年月日至年月日自年月日至年月日2.私人教練服務會員姓名課程單價及次數卡號金額備注元/次次元/次次元/次次元/次次

二、會員服務在會員服務期限內，乙方享受甲方提供的會員服務。

乙方可使用公共健身區(qū)全部健身器材，預約并接受甲方免費訓練課程，使用公共休息區(qū)、盥洗區(qū)設備器材等。

三、私人教練服務1.私人教練服務為基于會員服務的增值服務內容。乙方購買私人教練服務后，即在會員服務期限內享受規(guī)定次數私人教練授課指導服務。會員服務到期后未延續(xù)的，乙方有權按照本協議第七條第1款退還私人教練服務中未使用部分的款項。

2.乙方應當提前24小時預約課程，預約后乙方無法赴約上課的，應提早12小時通知甲方;乙方預約課程后，未按前述要求通知甲方取消的，視為已享受相應課程。

3.由于甲方指派的教練離職、請假或其他原因無法繼續(xù)授課的，甲方應當及時為會員更換教練，累計更換兩次仍不能達到乙方要求的，乙方可以要求解除私人教練服務剩余課程，按照已使用次數與購買課程次數的比例退還余額。

四、甲方權利義務

1.甲方應當對乙方盡到安全保障義務，為乙方提供安全的消費環(huán)境，保證經營場地、服務設施、店堂裝潢、商品陳列、網絡環(huán)境等符合保障人身、財產安全的要求。

2.甲方應確保場館、設施設備完好，處于可正常使用的狀態(tài)。

3.甲方應明確公示營業(yè)時間，如遇法定節(jié)假日或其他特殊情況，甲方調整營業(yè)時間的，應當提前一周以張貼公告、微信、短信、電子郵件等方式告知消費如甲方場館重建、裝修等需要長時間暫停營業(yè)或延遲開業(yè)的或甲方決定終止經營活動的，應當提前1個月予以告知，暫停營業(yè)或延遲開業(yè)的，應按停業(yè)時間相應延長會員卡使用期限。甲方終止經營活動或停業(yè)時間超過2個月的，乙方有權解除本協議，并要求甲方退還卡內剩余金額。會員服務按照已使用期限與承諾服務期限的比例退還余額，私人教練課程按照已使用次數與購買課程次數的比例退還余額。

4.甲方應當依法履行保護乙方個人信息的義務。個人信息包括甲方在提供商品或者服務中獲取的乙方姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住址、職業(yè)、工作單位、聯系方式、收入和財產狀況、消費交易記錄以及反映健康狀況的體檢及診斷報告、病史、治療記錄或者醫(yī)療美容記錄、生物識別信息等能夠單獨或者與其他信息結合識別公民個人身份的信息。

5.甲方有權采取適當措施維護健身場所的秩序，有權制止乙方的下列行為：在健身場所打架斗毆，酗酒鬧事，抽煙、吸毒，霸凌、騷擾、侮辱他人，故意毀損甲方或其他消費者財物等。甲方同時有權將該等行為報告公安機關進行處理。乙方實施上述行為的，若被追究刑事責任，或遭到公安機關處以的治安管理處罰，或者雖未被追究刑事責任或治安管理處罰，但經甲方工作人員勸阻或警次(含)以上的，甲方有權解除本合同，且不承擔違約責任。

五、乙方權利義務1.乙方應向甲方提供真實的個人信息資料，包括姓名、性別、身份證號碼、年齡、生日、住址、聯系方式，具體以甲方要求乙方填寫的入會資料為準，但超出必要信息的范圍的，乙方有權拒絕提供。

2.會員卡、私人教練課程卡僅供乙方本人使用，不得出借他人。

3.乙方在參加活動時，應看管好隨身財物，保存好儲物柜鑰匙。

4.乙方應當遵守健身機構規(guī)章，合理使用健身器械及場館設施設備，維護公共安全與秩序，確保文明健身。

不得影響其他會員的正常健身活動及甲方的正常經營秩序。

5.乙方患有皮膚病、傳染病、心臟病、高血壓、糖尿病、肝、腎功能不良及其它不適合健身活動的疾病患者，入會前須向甲方說明和申報既往病史。

6.乙方飲酒后，在體內酒精未分解揮發(fā)之前不得進入甲方場所參加各項活動。

7.乙方享受本協議項下的健身服務時，應遵守秩序，不得在甲方場所從事違法、犯罪行為，亦不得從事有違社會公德的活動。

六、服務中止1.如乙方因工作、家庭、身體等原因，需要暫時中止會員服務期限的，應當至甲方場所現場辦理中止手續(xù)。

會員可將服務期限臨時中止，但須遵循以下規(guī)定：(1)乙方會員資格每年可免費中止一次，免費中止期限不超過2個月。

(2)如因疾病、受傷等身體原因及不可抗拒的事件等特殊情況確實需要中止超過2個月的，乙方應向甲方提供相關的有效證明，甲方應予以免費中止。

2.乙方會員服務中止的，私教課程同時中止。

中止時限到期后，將自動恢復。

3.乙方會員為女性的，若在會員有效期內懷孕，可享受連續(xù)12個月的會員資格免費中止;懷孕的會員要求享受資格免費中止待遇的，應向甲方提出中止申請，并在提出申請時向甲方提供相關的有效證明。

該免費中止期限從提出中止申請之日起算，中止期滿自動恢復剩余會員期。

七、合同終止及轉讓1.乙方因家庭、工作、身體等原因提出終止服務的，甲方應當給于辦理，乙方應當按照會員卡([未使用天數/可使用總天數]×會員卡總金額的10%向健身機構支付違約金,私教課程卡依據[未使用次數/可使用總次數]×私教課程卡總金額)的%(最高不超過25%)向甲方支付違約金?？鄢`約金后的余額，甲方應當在乙方提出終止之日起五個工作日內退還。

2.乙方因居住地變化、身體健康等客觀原因需要轉讓會員服務、私人教練課程的，應向甲方提供相應證明材料，情況屬實的，甲方應當允許，并不再收取額外費用。乙方應持有效身份證件至甲方場所辦理轉讓手續(xù)。

3.甲方有權根據本合同第四條第5款之規(guī)定主動終止合同。

4.不可抗力。

八以下情形屬于不可抗力：(1)自然災害：如地震、臺風、洪水等;(2)瘟疫或其他傳染病、嚴重流行病爆發(fā);(3)社會動蕩、暴亂、恐怖活動等;(4)法律法規(guī)改變、政府命令等。

如果甲方因遭遇上述情形，導致其不能或暫時不能履行合同義務的，屬于遭遇不可抗力，甲方免除違約責任。

甲方應于不可抗力發(fā)生后及時通知乙方，并于不可抗力結束后，按照合同實際履行情況，繼續(xù)履行合同或退還乙方已付款未使用部分的會員費或私人教練服務費用。

5.甲方擅自終止經營，或者違反本協議第四條第1、2、4款規(guī)定的，乙方有權解除本協議，要求甲方退還會員卡或私教課程卡剩余金額，同時有權要求甲方賠償剩余金額會員服務10%和私人教練服務25%的違約金?！稌T須知》及《補充協議》1.甲方可根據自身經營狀況另行擬定《會員須知》，經乙方簽字后生效?！稌T須知》相關內容不得違反法律法規(guī)相關規(guī)定，且與本協議有沖突的，以本協議為準(消費者有利條款除外)。

2.甲乙雙方可就本協議未約定事項簽訂《補充協議》，經雙方簽字后生效。

補充協議不得違反法律法規(guī)相關規(guī)定，與本協議有沖突的，以本協議為準(消費者有利條款除外)。

3.《會員須知》或《補充協議》中存在加重乙方責任，限制乙方權利，或者存在免除或減輕甲方責任的條款，相應條款對乙方無效。

爭議解決本協議履行過程中，雙方發(fā)生爭議，協商解決。

若不愿意協商或協商不成，乙方可通過相關消費者權益保護部門投訴協調，或向合同簽訂地法院訴訟解決。

甲方:乙方：

簽約代表：

簽約代表：

日期：

日期：

本合同簽訂于市區(qū)

【第7篇】健身員工簽訂勞動合同書

甲方

法定代表人：________________

注冊地址：________________

經營地址：________________

乙方：________________性別：________________

居民身份證號碼：________________聯系方式：________________

家庭住址：________________間接聯系人：________________聯系方式

戶口所在地：________________省(市)________區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條合同期限

本合同于_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。

第三條根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：________________________________________________________________________________

第四條乙方工作應達到__________________________________________

____________________________________________________________標準。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時制度。

(一)、執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(二)、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

第六條甲方對乙方實行的休假制度有：________________

(一)、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(二)、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、勞動報酬

第七條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。

第八條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為___元或按___________________________執(zhí)行。

五、社會保險

第九條甲乙雙方按國家和當地政府的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

第十條乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和當地政府的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十三條甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十四條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

七、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十五條甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第十七條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

八、當事人約定的其他內容

第十八條甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________

(一)員工有下列情形之一的，不認定為工傷或者不視同工傷，甲方拒絕賠償：________________

1、員工上下班途中所受到的事故傷害、意外傷害等;

2、員工上班時間因非工作崗位需要而串崗到其它崗位等行為造成的事故傷害、意外傷害等;

3、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

4、酗酒導致傷亡的;

5、自殘或者自殺的;

6、工作時間因自身隱瞞重大疾病而突發(fā)疾病出現的傷亡事故。

(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：________________

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：________________

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意圖的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：________________

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：________________

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

(六)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。

(七)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、健康證明(體檢表及無重大疾病保證書)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(八)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

(九)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(十)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(十一)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(十二)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、勞動爭議處理及其它

第十九條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十條本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期：_______________

_________年_________月_________日

鑒證機關(蓋章)

鑒證日期：______________

【第8篇】休閑健身行業(yè)預付費交易合同書

根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎上，就預付費休閑健身服務的有關事宜協商訂立合同如下：

第一條 辦卡事宜

辦卡種類、費用及支付方式

辦卡

種類 □ 時效卡 □ 計次卡

□ 計時卡 □ 儲值卡 金額(人民幣)

支付時間

支付方式 □ 現金 □ 銀行卡 □ 支票 □ 備注

使用權限

□ 該卡記名，僅限甲方本人使用;甲方將卡轉讓他人時，□不需 □需 支付轉讓手續(xù)費______________ 元。

□ 該卡不記名，可由任何符合條件的持卡人使用?！?其他：______________ 。

該卡 □ 能 □ 不能 與乙方其他優(yōu)惠促銷活動同時使用。

有效期限

(1)記名的計次卡、計時卡、儲值卡不設有效期限;不記名的計次卡、計時卡、儲值卡有效期限自 起為 (不少于三年)，自 _______年 _______月_______日至_______ 年 _______月_______日;有效期限屆滿后卡內仍有剩余的.金額、次數或時間的，乙方應當提供激活、換卡等配套服務。

(2)時效卡：甲方自 起成為乙方會員，會員資格的有效期限為;甲方擁有在有效期限內按照乙方承諾不限次享受約定服務的權利，有效期限屆滿后會員資格自動終止，不產生卡內余額。

乙方在非法定節(jié)假日暫停營業(yè)超過24小時或甲方按照約定辦理暫停服務手續(xù)的，有效期限相應順延。

使用范圍

□ 僅限單店使用，名稱、地址：______________ 。

□ 連鎖門店通用，通用門店名稱、地址： ______________。

第二條 乙方承諾提供的服務內容

卡內包含項目：□ 器械健身 □ 有氧團體課程 □ 游泳 □ 洗浴 □ 。

另收費項目： ______________(以店內公示項目和價格為準)。

第三條 甲方健康狀況及既往病史：______________ 。

第四條 重要事項告知方式

乙方向甲方告知調整營業(yè)時間、暫停營業(yè)等重要事項，應當采用店堂告示及 □書式 □電子郵件

□傳真 □短信 方式。

第五條 其他約定

消費者因出國等自身原因提出退卡的解決辦法：______________ 。

轉卡、換卡、補卡的約定：______________ 。

本合同一式______________ 份，甲方______________ 份，乙方 ______________份。

。

請消費者仔細閱讀背書條款及經營者提供的其他書面材料，經確認無誤后再簽署姓名資料。

消費者(甲方)： ____________________經營者(乙方)：____________________

國籍：____________________ 出生日期：____________________

身份證件編號：____________________ 住所：____________________

性別： ____________________郵政編碼：____________________營業(yè)執(zhí)照號：____________________

地址：____________________ 法定代表人：____________________郵政編碼：____________________

休閑健身卡號： ____________________經辦人：____________________電話：____________________

電子郵件： ____________________電子郵件：____________________

固定電話：____________________移動電話：____________________網址：____________________

簽訂時間：____________________簽訂時間：____________________

【第9篇】健身員工簽訂勞動合同書范本

甲方

法定代表人：________________

注冊地址：________________

經營地址：________________

乙方：________________ 性別：________________

居民身份證號碼：________________ 聯系方式：________________

家庭住址：________________ 間接聯系人：________________ 聯系方式

戶口所在地：________________ 省(市) ________區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動民法典》和有關法律、法規(guī)，甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限

第一條 合同期限

本合同于_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。

二、工作內容和工作地點

第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任____________崗位(工種)工作。

第三條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為：________________________________________________________________________________

第四條 乙方工作應達到__________________________________________

____________________________________________________________標準。

三、工作時間和休息休假

第五條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第________種工時制度。

(一)、執(zhí)行標準工時制度，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。

(二)、實行不定時工作制，工作時間和休息休假甲乙雙方協商安排。

第六條 甲方對乙方實行的休假制度有：________________

(一)、甲方因工作需要安排延長乙方工作時間的，應依法安排乙方同等時間補休或支付加班加點工資。

(二)、乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。

四、勞動報酬

第七條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_____元。

第八條 甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為___元或按___________________________執(zhí)行。

五、社會保險

第九條 甲乙雙方按國家和當地政府的規(guī)定參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。

第十條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第十一條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和當地政府的有關規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十三條 甲方根據國家有關法律、法規(guī)，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

第十四條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

七、勞動合同的解除、終止和經濟補償

第十五條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動民法典》和國家及當地政府有關規(guī)定執(zhí)行。

第十六條 甲方應當在解除或者終止本合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第十七條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。

八、當事人約定的其他內容

第十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容：________________

(一)員工有下列情形之一的，不認定為工傷或者不視同工傷，甲方拒絕賠償：________________

1、員工上下班途中所受到的事故傷害、意外傷害等;

2、員工上班時間因非工作崗位需要而串崗到其它崗位等行為造成的事故傷害、意外傷害等;

3、因犯罪或者違反治安管理傷亡的;

4、酗酒導致傷亡的;

5、自殘或者自殺的;

6、工作時間因自身隱瞞重大疾病而突發(fā)疾病出現的傷亡事故。

(二)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：________________

1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協商一致的;

2.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生了重大變化，經與乙方協商一致的;

3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;

4.勞動合同訂立時所依據的法律、法規(guī)已修改的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：________________

1.在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2.嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的;

3.嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

4.同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;

5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意圖的情況下訂立或者變更勞動合同的;

6.被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十日以書面形式通知乙方：________________

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3.勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(五)有下列情形之一的，乙方可以解除此合同：________________

1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;

2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;

(六)凡由甲方出資培訓乙方，雙方另行簽訂《培訓/教育協議》，因乙方原因而提前解除勞動合同，乙方應賠償甲方的培訓等費用，具體賠償標準執(zhí)行《培訓/教育協議》的約定。

(七)乙方在簽訂勞動合同之前，甲方有權了解乙方與勞動合同直接相關的基本情況，包括但不限于勞動者的學歷、履歷、健康證明(體檢表及無重大疾病保證書)以及以前勞動關系是否解除或終止等。勞動者應當如實說明，并應書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況，騙取甲方簽訂勞動合同的，經甲方查出或被原單位追訴的，視為乙方的欺詐行為并導致甲方的嚴重誤解，甲方有權依法申請認定本合同自始無效，由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。

(八)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內容有任何沖突或不一致之處，則以附件中的內容為準。

(九)本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。

(十)乙方在合同期內，屬其崗位職務行為或主要利用甲方的物質技術條件所產生的所有專利、版權和其他知識產權歸甲方所有，乙方無權進行商業(yè)性開發(fā)。

(十一)雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。

(十二)乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。

九、勞動爭議處理及其它

第十九條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第二十條 本合同未盡事宜或與今后國家、當地政府有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。

第二十一條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲 方(公 章) 乙 方(簽字或蓋章)

法定代表人(簽字或蓋章)

簽訂日期：_______________

_________年_________月_________日

鑒證機關(蓋 章)

鑒證日期：______________

___________年_________月_________日

【第10篇】健身俱樂部試用合同書

甲方：

乙方： ( 身份證 號： )

根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本 試用合同 。

一、試用合同期限：

自 年 月 日至 年 月 日上，有效期為 個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為 元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：

1. 甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度

有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件

按本合同支付給乙方薪金。

對 試用期 乙方因 工傷 亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：

1. 乙方的權利。

享有國家法律 法規(guī) 賦予的一切公民權利

享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利

對試用狀況不滿意，請求 辭職 的權利。

2. 乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：

試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式 勞動合同

對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同

試用期乙方的 醫(yī)療費用 由甲方承擔 %(90%)，乙方承擔 (10%)

試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算

試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同

乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方： 乙方：

法定代表人： 簽字：

簽約日期： 年 月 日

簽約地點：

【第11篇】投資成立健身房股份合同書

甲方:(管理決策人。)

乙方:(共同經營人。)

甲、乙、雙方經充分協商,在平等自愿基礎上就入股出資_______________事宜達成如下協議:

一、公司名稱,經營場所位于。

二、經營范圍:。

三、甲、乙雙方姓名

1、甲方:

2、乙方:

四、經營期限:自 _____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

五、出資方式及數額

1、甲方以(公司營業(yè)執(zhí)照和20臺電腦)出資,折合人民幣_____元;

2、乙方以( 20臺電腦 )出資,折合人民幣_____元;

(乙方給予甲方(壹萬伍仟元整)做為入股保證金。以保證在經營期限內不退股,待經營期限屆滿乙方退出股份時矛以返還。)

3、甲、乙雙方出資共計人民幣_____元。 公司經營期間雙方出資為共有財產,不得隨意請示分割。

六、利潤分配和虧損分擔

公司一般在_________進行財務結算,甲方按_______分取利潤或分擔虧損;乙方按______分取利潤或分擔虧損;(未經協商同意單方面造成損失由個人按實際損失承擔)

七、退股

入股人有下列情形之一時,入股人可以退股:

1、經營期限屆滿,乙方不愿繼續(xù)經營;

2、需有正當理由方可退股;

3、經營期限屆滿經甲,乙雙方同意可以退股;

4、甲,乙雙方發(fā)生難于再繼續(xù)股份經營時可以退股。

5、乙方退股需提前__月告知甲方并經甲,乙雙方協商同意可以退股。

6、未經甲方同意而自行退股給甲方造成損失,由乙方承擔。

八、解散與清算

公司股份經營有下列情形之一時,應當解散:

1、經營期限屆滿,甲,乙雙方不愿繼續(xù)經營;

2、甲,乙雙方決定解散;

3、經營已不具備法定人數;

4、雙方解散后,企業(yè)應當依法進行結算。

5、經營終止后,甲,乙雙方出資仍為個人所有, 屆時予以返還。

九、經營終止后事項:

1、即行推舉清算人, 并邀請__中間人(或公證員)參與清算;

2、清算后如有盈余,則按收取債權、清償債務、 返還出資、按比例分配剩余財產順序進行。固定資產和不可分物, 可作價賣出,其價款參與分配;

3、清算后如有虧損, 不論雙方出資多少,先以雙方共同財產償還,雙方財產不足清償部分, 由雙方按出資比例承擔。

十、本合同如有未盡事宜,應由雙方討論補充或修改。 補充和修改內容與本合同具有同等效力。

十一、本協議一式 份,自雙方簽名后生效,雙方各執(zhí)一份,均具同等法律效力。

甲方:

乙方:

簽約日期:

【第12篇】健身俱樂部試用合同書范本

甲方：________________

乙方：________________ (身份證號：________________ )

根據國家和本地勞動管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法，按照甲方關于公司新進各類人員均需試用的精神，雙方在平等、自愿的基礎上，經協商一致同意簽訂本試用合同。

一、試用合同期限：________________

自________年________月________日至________年________月________日上，有效期為 個月。

二、試用崗位根據甲方的工作安排，聘請乙方在 工作崗位。

三、試用崗位根據雙方事先之約定，甲方聘用乙方的月薪為________元，該項報酬包括所有補貼在內。

四、甲方的基本權利與義務：________________

1.甲方的權利。

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度

有權對乙方違法亂紀和違反公司規(guī)定的行為進行處罰

對試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件，有權提前解除本合同。

2.甲方的義務。

為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件

按本合同支付給乙方薪金。

對試用期乙方因工傷亡，由甲方負擔賠償。

五、乙方的基本權利和義務：________________

1. 乙方的權利。

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利

享有當地政府規(guī)定的就業(yè)保障的權利

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利

對試用狀況不滿意，請求辭職的權利。

2. 乙方的義務。

遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務

遵守公司各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務：________________

試用期滿，經以現乙方不符合錄用條件，甲方有權不再簽訂正式勞動合同

對員工有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同

試用期乙方的醫(yī)療費用由甲方承擔________%(90%)，乙方承擔 (10%)

試用期甲方一般不為乙方辦理各項保險手續(xù)，如乙方被正式錄用，可補辦有關險種，從試用期起算

試用期，乙方請長病假10天、事假團黨委計超過7天者，試用合同自行解除。

七、乙方的其他權利、義務：________________

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同

乙方有突出表現，可以要求甲方獎勵

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利

反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

八、一般情況下，試用期間乙方崗位不得變更。若需變更，須事先征求乙方的同意。

九、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原處理。

十、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方：________________ 乙方：________________

法定代表人：________________ 簽字：________________

簽約日期：________________________年________月________日

簽約地點：________________

【第13篇】健身房場地租賃合同書

甲方：

身份證號：

乙方：

身份證號：

根據國家相關法規(guī)及規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，特制定本合同，以資共同遵守。

第一條：承租房屋位置、面積與用途

乙方承租甲方位于房屋，房屋建筑面積平方米。

上款所稱房屋是指由甲方出租給乙方使用的場地、房屋及其配套設施。

第二條：租賃期限

租賃期限：年。自________年____月____日起至________年____月____日止。

承租期滿前兩個月，若乙方希望繼續(xù)承租，應書面告知甲方，在同等條件下甲方應優(yōu)先考慮乙方的承租權利，經甲乙雙方協商一致后辦理續(xù)租手續(xù)，逾期告知視為放棄。

在合同履行期間，因不可抗力導致本合同租賃標的物滅失或不適于繼續(xù)使用，本合同自發(fā)生不可抗力之日起自動終止。

第三條：租金及支付方式

每年租金額為：元人民幣。

付款方式：自年起，每________年____月____日前乙方向甲方支付一年房租。

第四條：履約保證金

乙方應于本合同簽訂同時繳納元履約保證金。

在本合同解除或終止時，乙方應依約退還房屋并結清各項費用。乙方若有欠款現象，甲方有權在履約保證金中扣除，履約保證金不足以支付上述欠款的，乙方應及時補足。若無任何欠款，甲方應在本合同終止后15天內，無息返還乙方履約保證金。

如因乙方原因而導致合同解除、終止的，甲方將不予返回履約保證金。

第五條：甲乙雙方租賃該房屋的相關規(guī)定

在乙方如約支付租金的情況下，由甲方支付出租房屋的供暖費用。

乙方負責出租房屋內財產設施的保管和保險。

因不可抗力導致本合同無法履行，雙方免責，并互相協助爭取相應補償。

第六條：房屋的裝修和維護保養(yǎng)

甲方負責該房屋的建筑質量達到使用要求。

乙方在足額支付第一年租金及履約保證金后即可進駐裝修。乙方裝修不得拆改主體結構，在地面、墻體及棚頂打釘鉆眼加大荷載時不得損壞建筑的結構;乙方應愛護并合理使用房屋內設施。

第七條：違約責任

合同期內，乙方逾期支付租金，履約保證金等其他費用超過15天，甲方有權解除合同。

因乙方違約而導致甲方解除合同，已繳納的房屋租金及履約保證金將不予返還。

雙方在合同期內，因一方違約而導致合同解除，應向守約方支付合同總金額10%的違約金。

第八條：合同解除或終止后的處理

在本合同解除或終止時，乙方應十五日交還該房屋，并將存放的自有財產物資及時處置。如逾期不歸還或未處置的財產物資，視為乙方同意甲方代為處置。

第九條：適用法律及爭端解決

雙方產生爭端，應友好協商，互諒互讓，協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院起訴。

第十條：通則

合同未盡事宜，經雙方協商一致以書面形式補充約定，補充約定與本合同具有同等法律效力。

本合同由甲乙雙方簽字生效。本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：乙方：

電話：電話：

________年____月____日

【第14篇】健身房勞動合同書

甲方：________________

乙方：________________

根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

(1)、合同期限和工作崗位

1、期限____年，從____年____月____日起至____年____月____日止;雇傭期____年。

2、乙方工作崗位

(2)、工作時間和休息時間

(3)、工資待遇

乙方的工資：每月為人民幣________元整(￥________元)，工資按月發(fā)放。

(4)、工資發(fā)放

(5)、工作期限要求

(6)、勞動保護和勞動條件

(7)、社會保險和福利待遇

(8)、勞動紀律

(9)、合同的變更、解除、重新訂立和終止

(10)、違約責任

(11)、爭議處理

甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請?zhí)幚怼?/p>

(12)、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。

甲方(公章)：_________________ 乙方(公章)：_________________

法定代表人(簽字)：_________________ 法定代表人(簽字)：_________________

________年________月________日________年________月________日

【第15篇】合伙經營健身房合同書

甲方： 身份證號：

乙方： 身份證號：

甲、乙雙方本著平等、誠實、互利共羸，團結合作的精神，經友好協商，共同經營 的事宜達成如下合伙協議：

一、合伙宗旨：

利用合伙人自身積累的經營管理經驗和人脈關系，共同經營，使合伙人通過合法的手段，創(chuàng)造勞動成果，分享經濟利益。

二、合伙組織名稱、合伙經營項目。

1、合伙組織名稱：

2、合伙經營項目：

三、合伙期限：年 月日至 年 月 日。

四、出資方式：甲方出資 ，乙方出資 。

1、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請示分割。合伙終止后，甲乙合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

2、甲乙雙方以合伙組織名稱履約保證金，取得

五、盈余分配：

除去經營成本、需繳納的稅費等的收入為凈利潤，以甲乙合伙人占有的合伙組織財產份額為依據，按比例分配。

六、入伙、退伙、出資的轉讓：

1、入伙：①需承認本合同;②需經甲乙雙方同意;③執(zhí)行合同規(guī)定的權利義務。

2、退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前 月告知其它合伙人并經甲乙合伙人同意。

七、合伙負責人及甲乙雙方的權利：

1、對合伙事業(yè)進行日常管理。

2、其它合伙人的權利：參予合伙事業(yè)的管理;聽取合伙負責人開展業(yè)務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況。

八、合伙的終止及終止后的事項：

合伙因以下事由之一得終止：1、合伙期屆滿;2、全體合伙人同意終止合伙關系;3、合伙事業(yè)完成或不能完成;4、合伙事業(yè)違反法律被撤銷。

九、糾紛的解決：

合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協商不成，可以訴訟法院。

十、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。

十一、本合同一式兩份，甲乙合伙人各執(zhí)一份。本合同自合伙人簽字、蓋章之日生效。

合伙人：(簽字蓋章)

合伙人：(簽字蓋章)

年月日