人才合同書（15份范本）

【第1篇】人才租賃合同書范本

甲方：____________________

乙方：____________________

一、協議基礎：甲乙雙方根據有關法規(guī)，在自愿、平等、協商的基礎上，簽定本合同。

二、合同標的

① 租賃人員是指由甲方將與其建立勞動關系的人員以租賃的方式派往乙方工作的人員。

② 甲方應按乙方《租賃人員需求計劃表》中的內容和要求開展人才租賃工作。

③ 乙方使用租賃人員每月需向甲方支付租賃服務費_______元。

三、甲方責任

① 與租賃人員建立勞動合同關系，管理其人事關系和人事檔案。

② 根據乙方確定的工資標準，負責為租賃人員建立個人工資帳戶，辦理工資獎金的發(fā)放。

③ 按規(guī)定的繳費基數為租賃人員辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。

④ 負責為租賃人員辦理醫(yī)保，工傷保險的理賠。

⑤ 根據乙方要求組織租賃人員進行崗前培訓。

⑥ 敦促租賃人員在乙方工作期間遵守制度，遵守操作規(guī)程，保證安全生產，按時完成乙方規(guī)定的工作任務，愛護乙方財產，保守乙方商業(yè)秘密，服從乙方管理。

⑦ 合同期內租賃人員擅自離職的，甲方可根據乙方的要求重新派遣租賃人員。

四、乙方責任

① 與租賃人員簽訂工作合同，制定崗位責任和工作紀律。對租賃人員進行管理，涉及商業(yè)秘密的崗位與之簽訂保密合同。

② 負責對租賃人員進行考勤管理。并將考勤情況按時反饋給甲方。對違紀人員提出處理意見。

③ 根據有關規(guī)定制定工資標準及社?；鶖?。

④ 負責承擔租賃人員意外傷害保險費每人每年_______元。

⑤ 乙方應按有關規(guī)定為租賃人員提供良好的環(huán)境和工作條件。如乙方原因造成甲方與租賃人員提前解除勞動合同的，乙方按規(guī)定支付租賃人員經濟補償金。經濟補償金的數額按照國家勞動和社會保障部《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》的標準確定。

⑥ 乙方應執(zhí)行國家規(guī)定的工作時間和休息休假制度，為租賃人員提供必要的勞動保護、安全衛(wèi)生等條件。

⑦ 在合同期間租賃人員有下列情況之一，乙方有權將其退回甲方或要求更換租賃人員：

a.租賃人員試用期內被證明業(yè)務技能或身體條件不能勝任本職工作的;

b.嚴重違反乙方規(guī)章制度、業(yè)務流程或勞動紀律，符合按照乙方內部管理制度應當予以辭退情形的;

c.嚴重失職、營私舞弊，給乙方利益造成重大損害的;

d.被依法追究刑事責任的⑸法律法規(guī)規(guī)定的其它應當辭退的情形。

⑧ 在合同期內租賃人員有下列情形之一，乙方有權將其退回甲方，但必須提前_______日以書面形式通知甲方和租賃人員，并按有關規(guī)定給予經濟補償：

a.租賃人員患病或非因公負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原崗位工作的;

b.雙方訂立的人才租賃合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的;

c.乙方生產經營發(fā)生困難，確需裁剪人員的;

d.其它符合法律法規(guī)及有關規(guī)定的情況的。

⑨ 在合同期內租賃人員有下列情況之一，乙方不得將租賃人員退回甲方：

a.患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

b.女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

c.法律法規(guī)規(guī)定的其它情形。

⑩ 乙方可根據自身發(fā)展需要向甲方提出增加租賃人員或調整租賃人員工作崗位的要求，經雙方商定后，由甲方負責辦理。乙方因工作需要安排甲方租賃人員加班的應按有關規(guī)定支付加班費。租賃人員應享受女職工產假期間的工資。

五、人才租賃費的支付時間和方式

① 本合同簽訂后，乙方即向甲方支付租賃人員當月各項保險。

② 乙方每月應按時向甲方支付人才租賃費。如乙方未能及時撥款，影響租賃人員工資按期發(fā)放或保險及個人所得稅按期繳納的，其后果由乙方承擔。

③ 乙方于每月_______日前將當月保險變動情況報給甲方并于每月_______號前將上月員工應發(fā)工資情況報給甲方，甲方于_______日前將《租賃人員工資、保險及服務費核算表》報給乙方確認。乙方于_______日前將確認后的款項支付給甲方。

六、合同終止

① 本合同雙方不再續(xù)約，出現違約情況有權解除合同的一方解除合同，雙方協商一致提前解除合同的，本合同終止。租賃合同終止后，租賃人員回到甲方，由甲方負責與其解除勞動合同。

② 雙方協商一致解除本合同，因此導致甲方解除與租賃人員勞動合同的，經濟補償金由提出一方承擔。

七、違約責任

① 雙方應嚴格按照本合同書約定的各方責任履行自己的義務，一方違約給對方造成損失的，應當給予相應的經濟補償。

② 乙方拖欠甲方人才租賃服務費及有關費用的，除應繼續(xù)履行支付義務外，還應按照銀行同期利率標準向甲方支付拖欠部分的違約金。

③ 租賃人員發(fā)生違約責任的，其違約金交給甲方后，由甲方轉交給乙方。

④ 雙方在履行本協議中出現爭議，應本著友好協商的原則，積極解決。協商無果可向乙方所在地法院提出訴訟。

八、合同起訖

① 本合同經雙方簽字蓋章后生效。有效期為_______年。從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。合同期滿后，如雙方同意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。

② 如遇國家等有關政策調整，無法繼續(xù)履行本合同時，一方用書面通知另一方后，本合同終止。

九、本合同未盡事宜，雙方另行協商。

十、本合同一式四份，雙方各執(zhí)二份，具有同等效力。

甲方：____________________

簽約人：__________________

乙方：____________________

簽約人：__________________

_______年_______月______日

【第2篇】人才租借合同書范本

_________俱樂部(以下簡稱甲方)依據中國足球協會章程和本俱樂部的章程、規(guī)定，臨時租借由_________公司代理的_________籍運動員(以下簡稱乙方)為_________俱樂部職業(yè)運動員，簽訂合同如下，此合同對所有足球活動具有權威性。

一、甲方的權利及義務

1.向乙方下達_________年度_________級_________組聯賽、足協杯及其他比賽的指標任務。

2.甲方對乙方思想教育、訓練、比賽、生活實行領導、管理并進行全面考核。

3.甲方保證向乙方支付年薪_________美元。

付款方式：簽約即付_________美元，其余部分分為12個月，每月_________美元，由甲方按月支付給乙方。

4.甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期內兩次回國的往返機票費用。

5.甲方在乙方合同期內免費向乙方及其家人提供_________公寓一套，水、電、國內外長話費由乙方自理。

6.甲方同意每年給予乙方_________天假期(根據_________年_________聯賽日程)。

7.甲方為乙方的訓練、比賽提供運動裝備及其他相關的物質保證。

8.甲方擁有乙方團體及個人肖像、電視、廣播、新聞采訪、音像、服裝廣告等傳播媒體的權利。乙方需服從甲方的安排，在任何場合不得有損害此條款的行為。

9.甲方對乙方嚴重違反合同及俱樂部管理條例，視情節(jié)給與罰款、降薪、直至解除工作合同的處罰。

二、乙方的權利、義務

1.乙方應接受甲方下達的全國_________足球聯賽、足協杯賽及其他比賽的指標任務。

2.乙方應無條件接受甲方對其的思想教育、訓練、比賽、生活的全面領導和管理，完成甲方規(guī)定的全面考核指標。

3.乙方應遵守中國的法律、法規(guī)、遵守中國足協制定的運動員管理規(guī)范及甲方制定的“合同制運動員管理條例”。

4.乙方應按照中國有關條例依法繳納個人所得稅。

5.乙方必須參加甲方安排的所有比賽和集訓或特殊安排的訓練、討論會及其他訓練和比賽有關的各項活動，并應按照甲方要求身著甲方提供的服裝與裝備，不允許出現與本俱樂部無關的產品廣告標志。

6.在公開場合不允許出現有損害俱樂部、協會和足球隊聲譽的行為。特別在接受電視、廣播和新聞采訪時，其內容需事先征得甲方同意，不允許對外隨意談及俱樂部內部訓練與比賽事物。

7.在合同期內發(fā)生損傷和生病必須立即按甲方要求接受治療，并有義務隨時向甲方通報健康情況。

8.乙方應嚴格遵守中國足協關于競賽方面的紀律規(guī)定，參與訓練和比賽要有良好體育道德，無條件服從裁判員和主力裁判員做出的一切判罰的規(guī)定。如觸犯足球比賽紀律而受到中國足協的經濟及停賽處罰，其責任由乙方承擔。

9.乙方因觸犯中國法律被有關部門處罰，甲乙雙方簽訂的合同自行解除，并隨之報中國足協，通告乙方所在國足協，并報國際足聯仲裁。

三、本合同如有未盡事宜，凡屬中國法律及中國足協的規(guī)定按有關條款執(zhí)行，凡屬中國法律及中國足協沒有規(guī)定的經甲乙雙方協商修訂后，同樣有效。

四、本合同有效期自_________至_________，或直至中國_________賽季全部比賽結束，為乙方臨時租借有效期。本合同經各方簽字蓋章后立即生效。

五、在本合同的有效期內，如果_________公司/俱樂部推薦乙方到國外俱樂部踢球，并能取得經濟效益的話，甲方將同意乙方轉會并得到這次轉會所得利潤的_________%。

六、本合同書中文、英文各一式四份，每方執(zhí)中、英文各一份，副本報送有關部門備案。

甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

_________年____月____日 _________年____月____日

【第3篇】人才培訓三方合同書

訂立合同各方：

培訓單位，_______________________________________________學院(或學校)，以下簡稱甲方;

委托培訓單位，____________________________________________________，以下簡稱乙方;

學生，________________________，以下簡稱丙方。

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

二、甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費______元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

七、丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。

學院或學校(甲方)：____________(公章)

代表人：________________________(蓋章)

電話：__________________________

銀行賬戶：_____________________________

(乙方)：___________________________(公章)

代表人：________________________(蓋章)

職務：________________________________

電話：___________________________

銀行賬戶：__________________________

丙方：_______________________________(蓋章)

________________________單位職工或干部。

簽訂日期：__________________________

【第4篇】獵聘人才委托合同書

甲方委托乙方獵聘人才，就有關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、 乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委托乙方獵聘____職位， 并付職位年薪的___%作為傭金

2、甲方必須提供 營業(yè)執(zhí)照 復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》

3、支付部分尋訪差旅費用及保 證人 才質量的測評費， 甲方必須先付__尋訪 定金

4、如乙方在規(guī)定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間

5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試

6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面

7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金

8、甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。

二、乙方的權利和義務

1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評， 選出符合甲方所列條件的候選人

4、將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考， 資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法

5、為雙方安排面談時間和地點。

6、乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。如甲方面試后對人選不滿意， 甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。

7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。

8、協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止， 共__天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力， 對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

【第5篇】人事人才網網絡會員合同書

甲方：_________市人才服務中心

乙方：_________

甲、乙雙方根據《_________省人才市場管理條例》及有關法規(guī)政策，經過平等協商達成以下意見：

1.甲方向乙方提供_________市人事人才網會員資格并提供會員帳號一個。乙方須繳納給甲方季度會員費_________元整，會員資格由甲、乙雙方簽定協議當日生效，會員資格有效期為三個月。

2.在會員資格有效期內乙方可在_________市人事人才網發(fā)布招聘信息以及查詢人才求職信息。

3.乙方必須嚴格遵守《中華人民共和國計算機信息系統安全保護條例》、《中華人民共和國計算機信息網絡國際聯網管理暫行規(guī)定》、《計算機信息網絡國際聯網安全保護管理辦法》等法律法規(guī)的規(guī)定，認真遵守國家的有關法律、法令和法規(guī)，不得利用“_________市人事人才網”傳播危害國家安全、泄露國家機密，擾亂社會秩序等信息，不得侵犯其他公民的合法權益，不得破壞，擾亂_________市人事人才網網絡系統的正常運行。乙方若因會員帳號和密碼保管不善而導致泄露，被其他單位或個人冒用上報的信息資料，均視為本單位或個人同意上報的正式資料，由此產生的后果全部由乙方自行負責，乙方不得向其他單位和個人轉借、轉讓、共享會員權限、或代發(fā)、代查招聘、應聘信息，不得隨意將信息資料用于其他商業(yè)用途。

4.乙方發(fā)布的各類信息須合法、真實、及時、完整、不得發(fā)布任何違反有關法律規(guī)定之信息，不得發(fā)布任何與招聘目的不相符的信息，并對所發(fā)布之信息承擔完全責任。

5.在乙方會員資格有效期內甲方應當優(yōu)先為乙方招聘企業(yè)員工提供服務。

6.本協議如有未盡事宜，甲，乙雙方應協商解決。

甲方(蓋章)：_________市人才服務中心 乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_________

_________年____月____日 _________年____月____日

【第6篇】委托招聘人才服務合同書

甲方(委托方)：___________

乙方(受托方)：___________

甲方委托乙方開展“委托招聘服務”代為搜尋企業(yè)所需人才。經雙方友好協商，遵循民法典有關條例達成以下條款：

第一條 聲明

本合同目的在于確定合作期內甲、乙雙方的權利及義務。

第二條 雙方的權利和義務

甲方同意委托乙方就_________職位(詳見《委托招聘服務登記表》)開展委托招聘服務， 總服務費為人民幣大寫___________元。

甲方需向乙方提供有關企業(yè)資料。主要包括：企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件加蓋紅章、授權委托書并填寫《委托招聘服務登記表》。

乙方根據甲方提供的《委托招聘服務登記表》在三個工作日內與企業(yè)聯系，進一步明確要招聘的職位。

乙方通過人才資源網絡等各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

乙方對這些候選人進行初次篩選。

乙方對圈定入圍的候選人進行情況核實，但不對人選進行面試。乙方對人選的求職事實負責。

乙方在合同簽定后_______個工作日內將不帶任何聯系方式的候選人簡歷發(fā)給甲方，甲方在兩個工作日內完成確認并將確認結果返回給乙方。

乙方每次將最佳候選人簡歷以1：3的數量提交給甲方。

乙方推薦的候選人簡歷經甲方確定適合人員及適合數量后，甲方一次性付清資費，乙方在款到當日(工作日)提供被確定人員的聯系方式。

甲方應在候選人面試后一周內將面試意見及審核結果反饋給乙方。

本合同的服務資費不予退回。如遇面試后雙方不滿意，網站不重新推薦人選。

第三條 雙方承諾(以下“總服務費”系指原該《委托招聘服務合同》約定的總服務費)

乙方提供的人才資料，甲方需妥善保管，甲方不得將其以任何方式轉讓給任何第三方。如有上述情況，一經核實，甲方應無條件給予乙方總服務費的五倍作為經濟補償。

乙方推薦給甲方并最終未被甲方正式錄用的人才，自推薦之日起一年內甲方不得以任何名義錄用其任職。否則甲方應在候選人上崗之日起3個工作日內，給付乙方總服務費的五倍作為經濟補償。

乙方承諾在三年內對已成功推薦的人選不進行其它推薦，否則乙方補償給甲方總服務費的五倍作為經濟補償。

乙方為甲方推薦的候選人，以甲方提供的《委托招聘服務登記表》為準。

甲乙雙方必須對所簽訂合同嚴格保密，不得將其內容透露給第三方。

甲乙雙方均對本合同內容完全了解并無異議。雙方將遵守本合同中所有條款。

第四條 免責條款

由于不可抗力而影響乙方正常的服務和支持時，不應視作乙方違約，甲方對此表示認同。

第五條 其它

本合同未盡事宜，經雙方協商解決。

面試時如需要發(fā)生的應聘者差旅費，由甲方負責。

如果甲方委托乙方進行面試，乙方推薦人選未能參加面試或者未能實際到崗，則服務時間順延，乙方負責再次推薦合適的人選給甲方，直到完成服務為止。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同自雙方簽章并乙方收到甲方總服務資費之日起，具法律效力。

第六條 糾紛處理

當雙方發(fā)生業(yè)務糾紛時，須本著友好發(fā)展的態(tài)度協商解決問題。如果無法協調解決，可向甲方所在地仲裁機構提起仲裁。

甲方：________________ 乙方：_______________

代表：________________ 代表：_______________

(蓋章) (蓋章)

______年_____月_____日 ______年_____月____日

【第7篇】人才委托代理合同書

甲方：市區(qū)人才開發(fā)服務中心

乙方：____________________

根據《省人事代理暫行辦法》的規(guī)定甲乙雙方經協商一致，訂立本合同。

一、甲方接受乙方人事代理委托，為乙方提供人事代理服務;

二、人事代理的合同期限為_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

合同期限屆滿，要求終止合同的一方，應在合同期滿前一月書面通知另一方，如未通知，則視為本合同自動延續(xù)至一方書面通知另一方之日至。

三、甲方權利與義務：

(一)甲方以國家有關法律法規(guī)的有關規(guī)定為依據，為乙方提供以下人事代理服務：

1、應屆大中專畢業(yè)生見習期滿后轉正定級;

2、人事檔案、專業(yè)技術檔案的管理;

3、流動人員人事關系接轉;

4、各類專業(yè)技術職稱等考試報名、評審材料申報;

5、代辦社會保險;

6、黨員組織關系接轉掛靠;

7、集體戶口落戶;

8、出國(出境)政審;

9、出具檔案材料證明;

10、有關人事政策咨詢。

(二)甲方按國家和本市有關規(guī)定收取乙方人事代理服務費(與檔案管理費語義完全相同元/年，乙方應在每年合同屆滿前一月付清當年費用，因乙方拖欠代理費，甲方有權暫停服務至乙方付清代理服務費及滯納金之日。

(三)合同期間，甲方未經乙方書面同意不得為乙方辦理轉檔，未經個人書面同意甲方不得允許任何單位(司法機關依法執(zhí)行公務除外)或個人借閱或查閱乙方人員檔案。

(四)合同期間，因甲方原因導致的檔案資料缺損或遺失，由甲方按有關規(guī)定承擔責任。

四、乙方權利與義務：

(一)乙方在辦理委托人事代理時應按甲方要求補全檔案資料，因乙方原因導致檔案材料不全，由此引起的有關責任概由乙方承擔。

(二)合同期間，乙方應按合同約定按期繳納代理服務費，每遲延一日，甲方有權按照遲延支付的代理服務費的萬分之五/日收取滯納金;如乙方要求提前終止合同，余下的檔費作為甲方的經濟補償金。

(三)乙方委托甲方的各類單項人事代理服務，甲方應按有關政策規(guī)定及與乙方簽訂的單項人事代理服務合同要求代理;乙方委托辦理代理項目時必須攜帶合同書與本人身份證，委托他人辦理必須出具由乙方簽字蓋章的委托書與乙方的身份證原件。

(四)合同期間，甲方如未按合同要求為乙方提供服務，乙方可向甲方提出補償和賠償要求。

(五)乙方工作單位或聯系電話變動時，應及時通知甲方，如因未告知變更情況而導致的后果由乙方承擔。

五、甲方不負責乙方人事代理合同規(guī)定項目外的其他管理責任。

六、雙方認為需要約定的其他事項：

1、________________________________________

2、________________________________________

七、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。

八、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后生效。

甲方：_________________市區(qū)人才開發(fā)服務中心乙方：_________________

簽訂日期：____年__月__日簽訂日期：____年__月__日

地址：____________________地址：____________________

聯系電話：____________________聯系電話____________________

傳真：____________________身份證號碼：____________________

郵編：____________________

【第8篇】獵聘人才合同書

甲方(委托方)：____________________

乙方(受托方)：____________________

甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的'人才獵聘服務(咨詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：_______________(簽章)

乙方：_______________(簽章)

___年_月__日

___年_月__日

【第9篇】企業(yè)獵聘人才委托合同書

目的在于確定甲、 乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委托乙方獵聘____職位， 并付職位年薪的___%作為傭金;

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件、公司簡介并填寫《企業(yè)委托獵聘表》;

3、支付部分尋訪差旅費用及保證人才質量的測評費， 甲方必須先付__尋訪定金;

4、如乙方在規(guī)定的工作日內未獵到合適的候選人提供面試，甲方有權終止合同或延遲初獵時間;

5、甲方如在乙方安排的初獵面試時不滿意乙方所薦人才，可要求乙方重新推薦面試;

6、為保證乙方的工作順利進行，面試由乙方安排見面;

7、待甲方通過面試選定人才到崗后，一周之內必須付清其余的傭金;

8、甲方選定人才到崗，如在三個月內對人選不滿意可要求另獵人才。

二、乙方的權利和義務

1、乙方根據甲方提供的尋訪資料撰寫獵聘職位報告;

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人;

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，對有希望的候選人進行復試測評， 選出符合甲方所列條件的候選人;

4、將經過乙方復試的最佳候選人的個人保密資料提交甲方參考， 資料包括對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法;

5、為雙方安排面談時間和地點。

6、乙方應在合同規(guī)定的日期內完成獵聘任務。

如甲方面試后對人選不滿意， 甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在合同工作日內完成。

7、乙方必須保證甲方企業(yè)的商業(yè)保密。

8、協調甲方與人才之間的關系，最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自__年__月__日至__年__月__日止， 共__天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力， 對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議。

雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(簽章) 乙方：(簽章)

!

【第10篇】人才租借合同書

_________俱樂部(以下簡稱甲方)依據中國足球協會章程和本俱樂部的章程、規(guī)定，臨時租借由_________公司代理的_________籍運動員(以下簡稱乙方)為_________俱樂部職業(yè)運動員，簽訂合同如下，此合同對所有足球活動具有權威性。

一、甲方的權利及義務

1.向乙方下達_________年度_________級_________組聯賽、足協杯及其他比賽的指標任務。

2.甲方對乙方思想教育、訓練、比賽、生活實行領導、管理并進行全面考核。

3.甲方保證向乙方支付年薪_________美元。

付款方式：簽約即付_________美元，其余部分分為12個月，每月_________美元，由甲方按月支付給乙方。

4.甲方提供乙方本人及其夫人、子女在合同期內兩次回國的往返機票費用。

5.甲方在乙方合同期內免費向乙方及其家人提供_________公寓一套，水、電、國內外長話費由乙方自理。

6.甲方同意每年給予乙方_________天假期(根據_________年_________聯賽日程)。

7.甲方為乙方的訓練、比賽提供運動裝備及其他相關的物質保證。

8.甲方擁有乙方團體及個人肖像、電視、廣播、新聞采訪、音像、服裝廣告等傳播媒體的權利。乙方需服從甲方的安排，在任何場合不得有損害此條款的行為。

9.甲方對乙方嚴重違反合同及俱樂部管理條例，視情節(jié)給與罰款、降薪、直至解除工作合同的處罰。

二、乙方的權利、義務

1.乙方應接受甲方下達的全國_________足球聯賽、足協杯賽及其他比賽的指標任務。

2.乙方應無條件接受甲方對其的思想教育、訓練、比賽、生活的全面領導和管理，完成甲方規(guī)定的全面考核指標。

3.乙方應遵守中國的法律、法規(guī)、遵守中國足協制定的運動員管理規(guī)范及甲方制定的“合同制運動員管理條例”。

4.乙方應按照中國有關條例依法繳納個人所得稅。

5.乙方必須參加甲方安排的所有比賽和集訓或特殊安排的訓練、討論會及其他訓練和比賽有關的各項活動，并應按照甲方要求身著甲方提供的服裝與裝備，不允許出現與本俱樂部無關的產品廣告標志。

6.在公開場合不允許出現有損害俱樂部、協會和足球隊聲譽的行為。特別在接受電視、廣播和新聞采訪時，其內容需事先征得甲方同意，不允許對外隨意談及俱樂部內部訓練與比賽事物。

7.在合同期內發(fā)生損傷和生病必須立即按甲方要求接受治療，并有義務隨時向甲方通報健康情況。

8.乙方應嚴格遵守中國足協關于競賽方面的紀律規(guī)定，參與訓練和比賽要有良好體育道德，無條件服從裁判員和主力裁判員做出的一切判罰的規(guī)定。如觸犯足球比賽紀律而受到中國足協的經濟及停賽處罰，其責任由乙方承擔。

9.乙方因觸犯中國法律被有關部門處罰，甲乙雙方簽訂的合同自行解除，并隨之報中國足協，通告乙方所在國足協，并報國際足聯仲裁。

三、本合同如有未盡事宜，凡屬中國法律及中國足協的規(guī)定按有關條款執(zhí)行，凡屬中國法律及中國足協沒有規(guī)定的經甲乙雙方協商修訂后，同樣有效。

四、本合同有效期自_________至_________，或直至中國_________賽季全部比賽結束，為乙方臨時租借有效期。本合同經各方簽字蓋章后立即生效。

五、在本合同的有效期內，如果_________公司/俱樂部推薦乙方到國外俱樂部踢球，并能取得經濟效益的話，甲方將同意乙方轉會并得到這次轉會所得利潤的_________%。

六、本合同書中文、英文各一式四份，每方執(zhí)中、英文各一份，副本報送有關部門備案。

甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________

代表人(簽字)：_______

【第11篇】人才服務代理合同書

甲方：______________人才服務有限公司

乙方：______________________________

鑒于：

乙方作為一家合法成立和經營的法人(或可以獨立承擔民事責任的個人)，對其代理的區(qū)域市場有充分的了解，希望并有能力成為______________人才服務有限公司在_________省________市________縣(區(qū))獵頭服務業(yè)務的加盟商;

甲方作為______________人才服務有限公司的所有權人，同意乙方在________省________市________縣(區(qū))作為______________人才服務有限公司的分支機構開展各項人才服務業(yè)務;

因此：

根據有關法律、法規(guī)，經雙方友好協商，達成此協議，以資共同信守。

1.乙方的權利與義務

1.1 乙方應確保自己及客戶不以______________人服務有限公司的名義從事違反中華人民共和國的法律、法規(guī)、政策，如因此給甲方造成損失，應由乙方承擔相應的賠償以及法律責任;

1.2 乙方作為甲方的代理，向客戶提供人才服務時，應保證向客戶提供良好的服務，以建立和保持甲方的良好聲譽。如因乙方原因造成客戶損失的，應由乙方自行承擔責任;如因此造成甲方損失的，乙方應保證作相應賠償。

1.3 甲方以乙方在本合同中填寫的資料為有效聯系依據，如乙方的電子郵件、電話、地址、聯系人等資料變動時，須及時以傳真方式(單位代理加蓋公章、個人代理簽名并附身份證復印件)通知甲方予以更新。

1.4 乙方作為該區(qū)域的獨家代理商，必須在簽訂代理合同時向甲方支付該區(qū)域的獨家代理權費(即加盟費)。

1.5 乙方有義務確保市場的正常業(yè)務開展，從合同簽訂之日起_____個月內，每月必須完成至少_____個客戶的開發(fā);自第_____個月起每月至少完成_____個客戶的開發(fā)。

2.甲方的權利與義務

2.1 持續(xù)完善代理服務系統，以方便和支持乙方開展代理業(yè)務。

2.2 甲方有權根據市場的情況，制定、調整代理價格。

2.3 乙方在簽訂代理合同時向甲方支付的該區(qū)域的獨家代理權費(即加盟費)，無論任何情況下甲乙雙方終止代理協議，甲方均有權不退還。

2.4 從合同簽訂之日起_____個月內，乙方不能完成至少_____個客戶的開發(fā);自第_____個月起每月不能完成_____個客戶的開發(fā)。甲方有權終止合同。

3.結算條款

3.1 乙方所有款項的支付均以有效方式支付給甲方指定的收款人。

3.2 簽訂代理合同之日，乙方支付人民幣_____元作為該區(qū)域之內網絡招聘的預付款項。

3.3 代理商一旦加盟成功即擁有海合獵頭在該區(qū)域的獨家經營權，可以在該區(qū)域內不限量招攬客戶，甲方為其在_____網上發(fā)布文字廣告，乙方每季度向甲方交付人民幣_____元資源支持和管理費。

4.違約責任

4.1 除經甲方認可并授予信用額度外，甲方不接受乙方任何形式的欠款。因此如乙方未能按時交納費用時即視為違約，甲方有權停止與乙方的合作并追究相關的各項責任。

4.2 在合同期間，乙方無正當理由中途解除合同，視為乙方單方面違約，需向甲方繳納人民幣_____元的違約金。

4.3 其它違約責任按民法典有關條款進行賠償。

4.4 如乙方嚴重違反本合同的規(guī)定條款，甲方可隨時通知乙方終止其代理權。

5.免責條款

由于不可抗力而影響甲方不能履行協議，不應視作違約。

6.附則

6.1 在打印或填寫過程中，乙方不得更改或刪補本合同中的任何條款，更動后的合同將被視為無效。

6.2 本合同未盡事宜由雙方協商解決。合同附件與本合同具有同等法律效力。

6.3 由于履行本合同而產生的或與本合同有關的任何爭議，雙方應通過友好協商解決。雙方通過協商達不成一致的，任何一方均有權將爭議提交甲方所在地有管轄權的法院處理。

6.4 本合同由雙方授權代表于_______年____月____日在杭州簽署，本合同有效期_____年，合同截止日期_______年____月____日;本合同期滿后，在同等條件下，乙方有優(yōu)先續(xù)簽權。

6.5 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方代表簽字蓋章后生效。

6.6 若合同已過期未及時補續(xù)，則合同終止。

6.7 雙方均有義務確保不將本合同內容向第三方透露，除非是為了雙方共同利益需要這樣做。

乙方： 甲方：______________人才服務有限公司

開戶行： 開戶行：

帳號： 帳號：

授權代表簽名：授權代表簽名：

聯系人：聯系人：

聯系電話：聯系電話：

電子郵件： 電子郵件：

聯系地址： 聯系地址：

郵政編碼： 郵政編碼：

【第12篇】公司聘用人才勞動合同書

甲方：____________甲方地址：____________

乙方：____________乙方身份證：____________

遵照國家有關勞動法律法規(guī)規(guī)定，經雙方友好協商自愿達成以下協議，望雙方共同遵守。

一、甲方的責任和權益

1.甲方聘請乙方為公司__________年至__________年

2.根據公司經營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

3.甲方根據盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬，如乙方未達到甲方規(guī)定的工作量及指標不予加薪。

4.保護乙方的合法權益，保證按月以現金形式付給乙方基本工資獎金按個人銷售總金額______%提成，福利按公司規(guī)定同等發(fā)放。

5.做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛(wèi)生條件。

6.依照國家及公司管理規(guī)定進行獎懲，在乙方違法亂紀不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同。

7.根據甲方經營需要或乙方的能力表現，可適當調動乙方的工作崗位，乙方須配合安排。

二、乙方的責任和權益

1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇，在工作職能范圍內服從甲方的工作分配安排，并努力完成甲方下達的工作任務或經濟指標。

2.保守甲方的商業(yè)秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的除承擔法律責任外，還要賠償甲方經濟損失。

3.乙方不得自營或為他人經營與甲方同類的營業(yè)或從事損害甲方利益的活動，如乙方從事上述活動的所得收入應歸甲方所有。

4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財產，違反甲方規(guī)定造成損失的，應當承擔賠償。

5.工作及休息時間：每天早上9:00上班，下午18:00下班，每月4天休息，填單調休進行。

6.請假規(guī)定：請假必須提前寫申請，突發(fā)事件允許電話請假，事后補假，原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元，遲到半個小時以上按曠工半天處罰，早退一次處罰元。

三、合同的變更和解除，本合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得更變合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素發(fā)生需要變更或解除合同，須提前30個工作日通知對方，方能解除合同。如一方違反以上規(guī)定應給予另一方相應經濟賠償。

四、如本合同發(fā)生糾紛，雙方協商解決，未達成協議時，可提交凱里市勞動仲裁委員會仲裁。

五、本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報鑒證機關存留一份，本合同自從簽字之日起生效。

甲方：____________

乙方：____________

簽于：____________

【第13篇】技術性人才臨時務工勞動合同書

用工單位：______________________________

務工人員：______________________________

用工單位(以下簡稱甲方)因生產(工作)需要，經中介推薦，務工人員(簡稱乙方)自愿到甲方做臨時工。按照合法、平等、自愿的原則，經雙方協商一致，簽訂本合同，雙方應嚴格履行，不得違反。

一、合同期限乙方自年月日起至年月日止計個月，在甲方做臨時工作。合同期滿，自行終止。

二、生產(工作)任務乙方同意按甲方的生產(工作)需要，在甲方擔任臨時生產(工作)任務。合同期內如一方要求變更工作或中途解除合同，應征得另一方同意。

三、生產(工作)條件、雙方的義務甲方：為使乙方順利完成生產(工作)任務，應根據國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(工作)條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律、安全生產規(guī)程和法制教育。尊重乙方的合法權益，按照國家有關規(guī)定，給予乙方應享有的政治、經濟待遇。執(zhí)行國家和當地政府對臨時工的管理規(guī)定，接受勞動部門的監(jiān)督、檢查。乙方：在合同期內，接受甲方的領導，服從甲方工作安排，與其他職工一樣參加政治、業(yè)務學習，遵守規(guī)章制度，愛護公共財產，保證按時、按質、按量完成甲方交給的生產(工作)任務。

四、工資待遇經應知應會考核后，確定乙方在合同期內實行計時工資制，每月工資為_元，加班工資，夜班補貼、勞保福利按本單位合同制工人同等對待。實行計件工資制，月工資額按計件單價結算，其辦法是：

五、勞保福利待遇按國務院1989年頒發(fā)的《全民所有制企業(yè)臨時工管理暫行規(guī)定》第六、七、八、九、十條規(guī)定和__省(自治區(qū)、市)人民政府的有關規(guī)定辦理。

六、合同的解除及責任

在合同期內，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：

(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應正常生產(工作)的;

(2)乙方被依法追究刑事責任的;

(3)乙方嚴重違反甲方勞動紀律和有關規(guī)章制度的;

(4)乙方因病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后(醫(yī)療期最長不能超過三個月)不能從事原工作、也不能從事甲方另行安排的工作的。

2.在合同期內，甲方有下列情況之一者，乙方可以解除合同：

(1)經國家有關部門確認，甲方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，無有效的保護措施，嚴重危害乙方身體健康的;

(2)甲方不能按照合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權益的;

(4)乙方因參軍、招工、招干、升學者。在合同期內任何一方解除合同，都應當提前30天通知對方(法律規(guī)定的除外)，經雙方協商同意后，解除合同，并給予書面通知。

七、其它事項

1.本合同簽訂后，須送勞動仲裁機關鑒證，即確認有效，受到法律保護，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。一方違反勞動合同給對方造成經濟損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償。

2.本合同在執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，應在國家規(guī)定范圍內，經雙方協商后補充。

3.雙方在執(zhí)行合同過程中，如發(fā)生爭議，應由本單位勞動爭議調解委員會調解。從申請調解之日起，在30日內，經調解無效時，可向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。勞動爭議的申訴應從其知道或應當知其權利被侵害之日起30日內提出，超過期限不受理。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。一方當事人期滿不起訴，又不執(zhí)行裁決的，另一方可向人民法院申請強制執(zhí)行。

八、雙方認為需要約定補充的有關事項：

九、本合同應在辦理調配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。本合同一式三份(甲、乙方及鑒證機關各一份)，具有同等效力。本合同涂改無效，代簽無效。

甲方簽字(蓋章)：乙方簽字(蓋章)：

年月日

鑒證機關(蓋章)：

【第14篇】人才公寓租賃合同書

甲方乙方鑒于，乙方擬承租甲方擁有的房屋，經甲乙雙方友好協商，就房屋租賃事宜達成如下協議共同遵守：

一、租賃標的甲方同意將位于西子重工廠區(qū)內的人才公寓的房屋租賃給乙方僅作為住宅使用，房屋現狀為精裝修。

二、租賃期限雙方約定的租賃期限為年。租期自________年____月____日至________年____月____日止。承租的建筑面積平方米，人民幣元/月/套，，租金自租期開始之日起開始計算。租金中不包括水電費、電話網絡費、有線電視費/數字電視費等在使用租賃承租物業(yè)過程中所產生的費用。

三、押金/租金支付協議簽訂后，承租人需根據不同戶型的房源至財務部繳納租房質保金，在公司做滿一月的員工，租金將在當月的工資中扣除，新入職的員工租金以現金的形式至財務部繳納。

四、乙方承租期間應按時繳納水電費、有線電視費/數字電視費、電話網絡費及公共能耗等相關因乙方使用承租房屋所產生的費用，按每月發(fā)生的實際費用由乙方自行承擔。承租期間乙方應遵守《公寓樓管理制度》中的相關規(guī)定，服從公司的管理。

五、承租期間乙方不得對房屋進行裝修，甲方向乙方交付房屋時，甲方已配置了家具和家電等設施提供給乙方使用，乙方應妥善使用;租賃期間房屋及其所附設施如發(fā)生損壞、故障，乙方應自行負責修繕、修復，如有損壞，視損壞程度進行賠償，并在押金中予以扣除，若押金不足以支付賠償款，甲方有權就超額部分向乙方追償。

六、任何涉及應由乙方承擔的費用未支付的，在租賃期間甲方均有權從押金中扣除，并且乙方應在三日內補足押金。

七、協議提前終止租賃期限內，當出現以下情形之一，甲方有權提前解除本協議：乙方拖欠水電費、公共能耗費費等費用超過一個月的;乙方違反《公寓樓管理制度》中的相關規(guī)定，經公司勸導后仍不遵守的;未經甲方書面同意，乙方擅自轉租房屋或將房屋轉借給第三方使用的;未經甲方書面同意，乙方擅自對承租房屋進行二次裝修或隨意更改結構及相關設施設備的。當出現上述任何一種情形，甲方有權通知乙方提前解除本協議，本協議自乙方收到解除協議的通知之日終止，乙方應于協議終止之日起5天內辦理完畢退租手續(xù)，退租手續(xù)辦理完畢后，甲方將剩余押金退還給乙方，甲乙雙方按實結算租金。租賃期限內，甲方認為有必要收回房屋，甲方有權隨時提前10天通知乙方解除本協議，本協議自乙方收到通知之日起10天期滿日終止，就該終止甲方不承擔任何責任，乙方無權向甲方主張任何違約責任、賠償、補償等。乙方應于協議終止之日起10天內辦理完畢退租手續(xù)，退租手續(xù)辦理完畢后，甲方將剩余押金退還給乙方，甲乙雙方按實結算租金。

八、租賃期限屆滿，雙方未在本協議第十條約定的期限內簽訂新的《房屋租賃合同》，本協議租賃期限屆滿雙方租賃關系終止，乙方應于租賃期限屆滿之日起____日內辦理完退租手續(xù)，退租手續(xù)辦理完畢后。甲方將剩余押金退還給乙方，甲乙雙方按實結算租金。

九、本協議因第七條、第八條之約定終止的，乙方未在相應期限內辦理完畢退租手續(xù)的，甲方有權收回房屋并處理房屋內乙方遺留物品，乙方應承擔因此產生的費用，就甲方的處理乙方不得提出異議，亦無權向甲方主張任何權利。退租手續(xù)包括以下內容：乙方應將房屋內屬于乙方的物品全部搬離，并通知甲方對房屋及其所附設施進行驗收，房屋及附屬設施有損壞的視損壞程度由乙方負責修理或賠償，乙方不予修理或賠償的甲方有權從押金中扣除，押金不足以扣除的乙方同意甲方從剩余租金中扣除，仍不足的甲方有權向乙方追償。乙方結算完畢水電費，電話網絡費、有線電視費/數字電視費、公共能耗費等應由乙方承擔的全部費用。將房屋鑰匙及其他應當移交的物品歸還甲方。

十、租賃期滿后乙方要求續(xù)租的，應提前一個月書面告知甲方，經甲方同意后雙方就續(xù)租事宜進行協商，并由甲乙雙方于租賃期屆滿前另行簽訂《房屋租賃協議》。

十一、本協議履行過程中產生爭議，由雙方協商解決，協商不成提交房屋所在地人民法院裁決。

十二、本協議由雙方于年月日簽署。本協議一式三份，甲方執(zhí)兩份，乙方執(zhí)一份，具有同等效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：

乙方：

使用人簽字確認：

【第15篇】委托獵聘人才合同書

甲方(委托方)：____________________

乙方(受托方)：____________________

甲方委托乙方獵聘人才，就相關事宜訂立本合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利和義務，共同遵守如下條款：

一、甲方的權利和義務

1、甲方同意委托乙方獵聘___________職位___人，并付該職位兩個月的正式月薪作為人才獵聘服務(咨詢服務)費(分二次付款)。

2、甲方必須提供營業(yè)執(zhí)照復印件，公司簡介并填寫《招聘委托書》，所填寫的內容為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

3、甲方在簽訂獵聘合同后，即支付乙方人才獵聘服務(咨詢服務)費總額的30%作為尋訪金。

4、如乙方在合同生效后的二十個工作日內未獵到符合甲方《招聘委托書》中所列條件的候選人提供甲方面試，甲方有權終止合同，乙方必須退回所有的尋訪金，或者經雙方協商同意也可以適當延長尋訪時間;如果甲方已面試乙方提供的符合《招聘委托書》中所列條件的正式候選人，乙方將不再退還尋訪金。

5、甲方如在面試時不滿意乙方所推薦的人才，可要求乙方重新推薦人才面試，直至合約期滿。

6、為保證乙方的工作順利進行，甲方不能單獨約見應聘者，面試由乙方安排，如有特殊情況約見，也必須通知乙方。

7、甲方通過面試選定人才到崗后，一周內必須付清其余70%的人才獵聘服務(咨詢服務)費。

8、乙方應在合同簽訂之日起的二十個工作日內完成獵聘任務。

如甲方選中人才上崗三個月內對人才不滿意，或由于人選自身原因而離開公司，甲方都有權要求乙方再次舉薦人選，乙方都應在二十個工作日內完成。

如甲方還不滿意，則乙方不再免費舉薦人才，合同自行結束。

9、在合同有效期內，如因甲方原因中止合同，甲方需支付給乙方一定的經濟補償。

10、甲方在半年以內，不得錄用乙方曾推薦過的而未被甲方錄用的候選人，否則將按該職位招聘成功收取人才獵聘服務(咨詢服務)費。

二、乙方的權利和義務

1、雙方簽訂獵聘合同后五個工作日內，乙方根據甲方提供的招聘資料撰寫獵聘職位報告。

2、乙方通過各種途徑尋找接近達到標準的候選人。

3、乙方對圈定入圍的候選人進行初次面試并甄選及評估測試，確定預備候選人，對預備候選人進行復試測評，選出3名符合甲方所列條件的正式候選人。

并將正式候選人的相關資料提供給甲方(資料包括候選人基本情況，對其經驗的評價及其性格、能力和潛質的看法的推薦報告)。

4、為甲方和正式候選人安排面談時間和地點，如甲方要求正式候選人赴企業(yè)所在地面試，將由甲方負責旅途及住宿等相關費用。

5、乙方在正式候選人被聘用并正式上班以后，做詳細地跟蹤，提供給甲方《服務反饋表》，由甲方填寫，并將回執(zhí)反饋給乙方。

6、乙方對甲方所提供的企業(yè)信息資料絕對保密，不得泄露。

7、協調甲方與擬聘人才之間的關系，并最終完成獵聘合同。

三、合同有效期自_____年_____月_____日至______年_____月_____日，共______天。

四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力，對未盡事宜，雙方可協商另立補充協議，雙方簽字蓋章后生效。

甲方：(簽章)

乙方：(簽章)

年月日

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