單位解除合同書（5份范本）

【第1篇】企業(yè)單位解除個人勞動合同書

甲方：___________公司

乙方：_________

身份證號碼：______________

乙方于____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止?，F(xiàn)因________________________。

根據(jù)國家有關法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經雙方協(xié)商一致，就勞動合同解除/終止事宜達成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守。

1.前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。

2.甲方保證向乙方給付并結清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經濟補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經濟補償如需繳納個人所得稅的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.雙方應按照勞動合同、國家有關法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。

在辦結各項手續(xù)后，甲方將前條所述的經濟補償一次性支付給乙方。

5.乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方，包括甲方內部不應了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。

6.雙方確認，本協(xié)議構成甲方與乙方之間勞動關系解除/終止的最終解決方案。

除本協(xié)

議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結的債權債務關系。

7.本協(xié)議經雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

甲方：____________公司(簽章)

_________年____月____日

乙方：___________(簽章)

【第2篇】單位解除勞動合同書

合同編號：______________

甲方：______________________________公司

乙方：___________(員工工號：____________)

甲、乙雙方于_____年____月______日簽訂了_____有/無固定期限勞動合同，現(xiàn)由______方提出協(xié)商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協(xié)商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協(xié)議：

一、解除勞動合同的日期為：_______年_________月___________日;

二、__________方支付_________方經濟補償金(違約金)________________元;

三、_____________________________________________________________;

四、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動合同專用章后生效;

五、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：__________________________乙方：__________________________

法定代表人或委托代理人：________法定代表人或委托代理人：________

【第3篇】單位解除勞動合同書怎么寫

甲方(用人單位)：________________

乙方(勞動者)：________________

甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的固定期限勞動合同，(方)現(xiàn)因的原因向(方)提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲乙雙方已同意解除勞動合同關系，并經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議：________________

第一條雙方一致同意于年月日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。

第二條甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計￥元(大寫：________________人民幣)。

第三條甲、乙雙方在此確認：________________勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。

第四條雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

第五條勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關的產品的生產、銷售。

第六條乙方自愿放棄其他所有訴求。

第七條本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：________________

________年____月____日

乙方(簽字)：________________

【第4篇】事業(yè)單位解除勞動合同書

甲方：_____________

乙方：_____________

甲乙雙方于________年________月________日簽訂為期________年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：

1、自________年________月________日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。乙方獎金為________________元，差旅費、交通費、手機費等費用合計________________元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣________元。(稅前)甲方同意在乙方辦理完工作移交手續(xù)后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年________月________日止。

5、甲方根據(jù)相關勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續(xù);

6、乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_____元。

8、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務。

9、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規(guī)定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協(xié)議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方(蓋章)：________________乙方(簽字或蓋章：________________

法定代表人：________________

【第5篇】企業(yè)單位解除勞動合同書

甲方(用人單位)：________________________

法定代表人：_____________________________

地址：___________________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

乙方(勞動者)：__________________________

住址：___________________________________

身份證號碼：_____________________________

聯(lián)系電話：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關規(guī)定，甲、乙雙方經友好協(xié)商，就解除勞動合同事宜達成本協(xié)議，以資信守。

第一條勞動關系解除

甲乙雙方一致同意于_______年_______月______日解除雙方于_______年_______月______日簽訂的自_______年_______月______日至_______年_______月______日(共計_____年)的勞動合同。該日即為乙方的最后工作日。甲方支付乙方工資至最后工作日。

第二條支付款項

甲方于_______年_______月______日前，向乙方支付人民幣___________元(大寫：_____________________)(此為________[稅前/稅后]金額)。

該款項包括：

經濟補償金，人民幣__________元(大寫：______________________)。

勞動報酬，人民幣_____________元(大寫：_____________________)。

上述款項涉及到個人所得稅，由甲方依法代扣代繳，乙方知曉上述款項可能低于法定標準。

隨身法務提示：前述費用如包含加班費、年假工資等的，應詳細列明。

第三條離職手續(xù)

自本協(xié)議簽署之日起_______日內，乙方應將屬于甲方的所有財物、文件和資料等歸還甲方，并按照甲方人事管理制度規(guī)定及時辦理離職手續(xù)。若乙方未在規(guī)定時間內辦理完離職手續(xù)的，乙方同意甲方有權暫時緩發(fā)包含本協(xié)議第二條在內的一切費用。

乙方同時應以書面形式告知甲方接收其社會保險的單位或機構的詳細信息，協(xié)助甲方辦理轉移手續(xù)。逾期未告知的，甲方依法辦理，因此造成的損失由乙方自行承擔。

隨身法務提示：勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。勞動者未辦理離職手續(xù)，給用人單位造成損失的，用人單位可以緩發(fā)相應款項，并要求勞動者承擔賠償責任。

用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

第四條義務解除

甲乙雙方一致同意自本協(xié)議簽署之時，終止履行勞動合同所約定的一切義務(除保密義務)，自愿放棄因勞動合同履行及解除所產生的一切權利，并確認雙方之間不存在任何勞動爭議及糾紛(包括勞動合同履行期間及解除后，雙方應履行的所有義務等。)

隨身法務提示：如雙方簽訂有競業(yè)禁止協(xié)議的，注意在本條中明確“勞動合同的解除不影響雙方于_______年_______月______日簽訂的競業(yè)禁止協(xié)議(條款)的效力”

第五條乙方承諾

乙方承諾，雙方勞動合同解除后，不再以甲方員工的身份對外發(fā)表任何言論或實施任何行為，且嚴格履行保密義務，不實施任何有損甲方(包括甲方母公司、關聯(lián)公司)名譽或利益的行為，如果違背本承諾，甲方有權依法追究其損害賠償責任。

隨身法務提示：勞動者在合同解除前獲得有用人單位授權的，用人單位注意收回其空白或已經填寫的授權委托書，并向合作方、交易方發(fā)出書面的通知。

第六條爭議解決

雙方在履行本協(xié)議時產生爭議的，應先友好協(xié)商解決。如果協(xié)商不能解決的，可以到甲方所在地勞動行政部門提起仲裁申請。

第七條協(xié)議生效

本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(以下無正文)

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人:

委托代表人：

_______年_______月______日 _______年_______月______日