會(huì)計(jì)公司合同（15份范本）

【第1篇】公司會(huì)計(jì)服務(wù)合同

2023公司會(huì)計(jì)服務(wù)甲方：__________________________(委托方)

乙方：______會(huì)計(jì)代理記帳有限公司(受托方)

為了促進(jìn)社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展，拓展代理記帳業(yè)務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》，《會(huì)計(jì)法》及其他法律，法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，就委托辦理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)訂立以下條款，由雙方共同遵守。

一、時(shí)間范圍

乙方接受甲方委托，對甲方________年______月至________年______月的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行代理記帳。

二、業(yè)務(wù)范圍

乙方為甲方具體代理以下內(nèi)容：

建帳;

代理記帳(含整理審核原始憑證，填制記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)告，裝訂和保管會(huì)計(jì)檔案);

會(huì)計(jì)咨詢，稅務(wù)咨詢;

到國稅，地稅報(bào)稅，銀行交稅;

代表甲方參加各種稅務(wù)會(huì)議;

協(xié)助甲方接受稅務(wù)檢查。

三、甲方的責(zé)任和義務(wù)

積極配合乙方工作，為乙方提供真實(shí)、完整、合法、有效的原始憑證及其它相關(guān)的會(huì)計(jì)資料，包括各種發(fā)票的使用情況，銀行存款收支的詳細(xì)情況等。

對乙方退回的要求進(jìn)行更正，補(bǔ)充的原始憑證，按國家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定更正，補(bǔ)充，如果由于甲方提供的會(huì)計(jì)資料不全，不實(shí)而導(dǎo)致稅務(wù)、工商、財(cái)政行政處罰的，由甲方負(fù)責(zé)。

安排專人負(fù)責(zé)現(xiàn)金和銀行存款的收付，保管好所有往來單據(jù)，便于雙方簽收確認(rèn)。

做好會(huì)計(jì)資料傳遞過程中的登記和保管工作。

即使準(zhǔn)確地將收到稅務(wù)部門的信函，電話等內(nèi)容轉(zhuǎn)交給乙方，以便由乙方派員參加。

按本合同規(guī)定及時(shí)足額地支付代理記賬服務(wù)費(fèi)。

四、乙方的責(zé)任和義務(wù)

根據(jù)中華人民共和國《會(huì)計(jì)法》及其他法律、法規(guī)開展代理記賬業(yè)務(wù)。

根據(jù)甲方的經(jīng)營特點(diǎn)和管理需要，設(shè)計(jì)相應(yīng)的會(huì)計(jì)核算制度。

派出專人定期負(fù)責(zé)原始憑證簽收交接并做好原始憑證簽收工作，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)資料傳遞程序，指導(dǎo)甲方妥善保管會(huì)計(jì)檔案，并在合同終止時(shí)辦理會(huì)計(jì)工作交接手續(xù)。

按有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)規(guī)定審核甲方提供的原始憑證，用手工或財(cái)務(wù)軟件填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，及時(shí)編制財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。

解釋說明甲方提出的有關(guān)會(huì)計(jì)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)核算處理和財(cái)政稅收政策等的原則問題。

妥善保管甲方的所有會(huì)計(jì)相關(guān)資料，由于乙方原因造成甲方資料損失，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

對工作涉及的甲方商業(yè)機(jī)密和會(huì)計(jì)資料嚴(yán)格保密，不得向甲方以外的第三者透露，出示和傳播。

稅務(wù)部門到甲方檢查工作，由乙方參加匯報(bào)。

五、代理記賬收費(fèi)

經(jīng)協(xié)商：乙方代理記賬服務(wù)費(fèi)為每月(大寫)_______________元人民幣，預(yù)收____年____月至___年____月(季度)，共計(jì)(大寫)_________________元人民幣。

六、有效期限

本合同由甲乙雙方簽字蓋章生效，并在合同約定的全部事項(xiàng)完成之前有效。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

七、違約責(zé)任

任何一方如有違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，按《中華人民共和國民法典》的規(guī)定，承擔(dān)違約責(zé)任。

乙方未按合同規(guī)定提供會(huì)計(jì)服務(wù)，甲方可以提前終止本合同，不承擔(dān)合同違約責(zé)任。

八、其它有關(guān)事項(xiàng)

甲方應(yīng)留給乙方詳細(xì)、安全的聯(lián)系方式，在報(bào)稅期或稅務(wù)、工商、財(cái)政等部門指定的時(shí)限內(nèi)，需甲方協(xié)助提供資料、公章等而又反復(fù)通知不到甲方，其后果由甲方負(fù)責(zé)。

由于乙方原因，未能按時(shí)完成會(huì)計(jì)核算或會(huì)計(jì)核算不實(shí)，造成一定后果的，乙方必須及時(shí)糾正并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

對外提供的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告及其他會(huì)計(jì)、稅務(wù)資料由甲乙雙方共同簽名蓋章，按有關(guān)法律法規(guī)和國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度對外提供。

本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，并訂立補(bǔ)充合同。

甲方：___________________________

法定代表人簽字：_________________

(或授權(quán)人)

_________年_________月_________日

乙方：_______會(huì)計(jì)代理記賬有限公司

法定代表人簽字：_________________

(或授權(quán)人)

_________年_________月_________日

【第2篇】公司會(huì)計(jì)聘用合同合同

2023公司會(huì)計(jì)聘用合同甲方：

乙方代表：

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

從年月日起至建筑業(yè)勞動(dòng)合同約定工程完成日期年月日止。

合同期限如需變動(dòng)，需及時(shí)辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在班組從事工作。

乙方應(yīng)按勞動(dòng)合同約定按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

三、工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況，按照勞動(dòng)合同約定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

四、工作時(shí)間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關(guān)規(guī)定處理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資按以下第種方式，按工期進(jìn)度結(jié)算：

㈠按時(shí)計(jì)酬，日薪元或月薪元;

㈡按建筑面積計(jì)酬，每平方米元;

㈢其它：

若按工期進(jìn)度結(jié)算工資超一個(gè)月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的生活費(fèi)元，待工程實(shí)際完成結(jié)算工資時(shí)扣減。

六、社會(huì)保險(xiǎn)

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項(xiàng)規(guī)章制度。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和有關(guān)的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動(dòng)合同。

八、勞動(dòng)合同的解除與不得解除的規(guī)定

經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

㈠在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

㈡嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;

㈢嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

㈣被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前日以書面形式通知乙方本人：

㈠乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當(dāng)工作的;

㈡乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

㈢勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的;

㈣甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動(dòng)合同：

㈠在試用期內(nèi)的;

㈡甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

㈢甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;

㈣乙方因其它情況需要辭職，需在日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：

㈠因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

㈡女職工在符合計(jì)劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

㈢法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任

甲、乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同，應(yīng)支付違約金元，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)損失情況和責(zé)任大小，按法律規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動(dòng)爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解，勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)聯(lián)同建設(shè)行政主管部門進(jìn)行調(diào)解。

若雙方不能協(xié)商解決的，當(dāng)事人應(yīng)向中山市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內(nèi)，向中山市人民法院提起訴訟。

十一、其它約定

合同附件是本合同的組成部分，合同連附件一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方、乙方各存一份，甲方公示一份。

本合同未盡事宜，按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)和政策相悖時(shí)，以國家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

甲方(蓋章)：乙方代表(簽名)：

年月日來年月日

附件：

本附件是(甲方)與(乙方代表)在年月日所簽《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》的組成部分。

等人作為乙方(班組，共人)的委托代表，代表乙方在《建筑業(yè)勞動(dòng)合同》上簽名，與甲方共同遵守該合同。

乙方簽名(本人親筆簽名)如下，表示承認(rèn)：

班組：乙方代表：電話：

姓名:身份證號:備注:

班組：乙方代表：電話：

姓名:身份證號:備注:

合同變更情況

班組：乙方代表：電話：

姓名:身份證號:備注:

【第3篇】公司會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)合同

2023公司會(huì)計(jì)人員勞動(dòng)甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

性別

居民身份證號碼：

風(fēng)險(xiǎn)提示：

企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內(nèi)與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：

一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過一年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。

二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出一年，將致使簽訂無固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒有出現(xiàn)法律規(guī)定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續(xù)履行勞動(dòng)合同規(guī)定的義務(wù)，無法解除勞動(dòng)合同。

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同期限

第一條 本合同為期限勞動(dòng)合同。

本合同于______年____月____日生效，其中試用期至______年____月_____日止。

本合同于______年____月____日終止。合同期限為：______年。

風(fēng)險(xiǎn)提示：

試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，《民法典》中對試用期長短的限制根據(jù)合同期限的來規(guī)定，如：

1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿一年的，試用期不得超過一個(gè)月;

2、勞動(dòng)合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個(gè)月;

3、勞動(dòng)合同期限三年以上的，試用期不得超過六個(gè)月。

違反以上規(guī)定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì)被勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正;如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。

二、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)

第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作，當(dāng)乙方經(jīng)考核不勝任目前崗位工作時(shí)，甲方可以將乙方的工作崗位調(diào)整為______________。

乙方工作地點(diǎn)為甲方在市的工作場所、出差地;當(dāng)甲方在地區(qū)開拓業(yè)務(wù)時(shí)，同時(shí)可以是地區(qū)的辦公場所與出差地。

第三條 乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定的崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)，包括但不限于以下工作內(nèi)容：

1、乙方應(yīng)按照國家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度的規(guī)定，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算。包括審核原始憑證，填制記賬憑證，登記會(huì)計(jì)賬簿，編制會(huì)計(jì)報(bào)表等，并負(fù)責(zé)妥善保管好甲方的相關(guān)財(cái)務(wù)單據(jù)，原始憑證和資料等;

2、對甲方提供的各項(xiàng)原始憑證進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，保證會(huì)計(jì)憑證、賬簿及報(bào)表的真實(shí)性，合法性和準(zhǔn)確性;

3、定期向稅務(wù)機(jī)關(guān)提供稅務(wù)資料，負(fù)責(zé)納稅申報(bào)及稅務(wù)年檢等工作;

4、必須按照國家會(huì)計(jì)制度的要求為甲方從事會(huì)計(jì)代理記賬工作及按規(guī)定為企業(yè)、公司代理辦證、照登記等業(yè)務(wù)。

三、工作時(shí)間和休息休假

第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度。

執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間8小時(shí)，每周工作40小時(shí)。休息休假按法律規(guī)定實(shí)行。

第五條 乙方需要加班的，由部門主管根據(jù)生產(chǎn)需要提出書面申請，報(bào)核準(zhǔn)，負(fù)責(zé)考勤、稽核工作。

四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具。

第七條 甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度的教育。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

第八條 甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月基本工資，每月日以貨幣形式支付乙方上月獎(jiǎng)金、津貼等。

乙方在試用期間的工資為：稅前___________人民幣。

甲乙雙方對工資的其他約定：甲方實(shí)行崗位績效工資制度，乙方工資收入=基本工資+獎(jiǎng)金+津貼。甲方根據(jù)乙方的工作崗位和實(shí)際技術(shù)業(yè)務(wù)水平，確定乙方的月基本工資收入標(biāo)準(zhǔn)為_____元;乙方獎(jiǎng)金與其工作數(shù)量、工作質(zhì)量、服務(wù)水平、出勤率等實(shí)績掛鉤;津貼按國家和公司的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

員工基本工資的提高與降低按照甲方制定的員工基本工資定級制度執(zhí)行，實(shí)行級別工資管理。

第九條 甲方工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按基本工資執(zhí)行。

六、保險(xiǎn)福利待遇

風(fēng)險(xiǎn)提示：

繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規(guī)避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當(dāng)員工以此通過法律程序維權(quán)，用人單位就要為此付出相應(yīng)的代價(jià)。

第十條 甲乙雙方按國家和市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。乙方不愿繳納社保的，甲方可以依法從工資中扣除乙方個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的部分，代為繳納。

第十一條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十二條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條 甲方根據(jù)公司發(fā)展需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十四條 乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和工作規(guī)范;愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身素質(zhì)。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除

第十五條 有下列情形之一的，甲乙雙方應(yīng)變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續(xù)：

(一)甲乙雙方協(xié)商一致的;

(二)訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的;

(三)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

第十六條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度，按照甲方單位規(guī)定或者本合同約定可以解除勞動(dòng)合同的;

(三)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責(zé)任的。

第十七條 乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知甲方，甲方應(yīng)予以辦理相關(guān)手續(xù)，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

九、勞動(dòng)爭議處理及其它

第十八條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的，依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十九條 本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條 本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)_____份，具有同等法律效力。

甲方(公章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

_______年_____月______日

乙方(簽字或蓋章)：

法定代表人(簽字或蓋章)：

_______年_____月______日

【第4篇】會(huì)計(jì)師事務(wù)所公司章程

第一章 總則

第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司(以下簡稱'事務(wù)所')的組織和行為，保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 根據(jù)財(cái)政部《有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批辦法》。

第三條 事務(wù)所中文名稱：

事務(wù)所地址：

郵編：

電話：

第四條 事務(wù)所經(jīng)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和批準(zhǔn)文件名稱)批準(zhǔn)，依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊，取得法人資格，其一切經(jīng)營活動(dòng)須遵守國家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受政府有關(guān)部門和注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第五條 事務(wù)所依法實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對事務(wù)所債務(wù)承擔(dān)責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所即是注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，按規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第七條 事務(wù)所經(jīng)營期限為××年(注：不少于20年)。

第八條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并按照章程規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關(guān)部門辦理報(bào)批和登記手續(xù)。

第二章 宗旨和經(jīng)營范圍

第九條 事務(wù)所的宗旨：適應(yīng)改革開放和建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，充分發(fā)揮注冊會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的鑒證和服務(wù)作用，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，維護(hù)社會(huì)公共利益和投資者合法權(quán)益。

第十條 事務(wù)所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他單位和個(gè)人的委托，其業(yè)務(wù)范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十一條 事務(wù)所的經(jīng)營范圍是：(注：事務(wù)所可以根據(jù)自身實(shí)際情況填寫)

(一)審計(jì)業(yè)務(wù)：包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表;驗(yàn)證企業(yè)資本;企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù);基建預(yù)決算審計(jì);法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。

(二)資產(chǎn)評估：包括資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓;企業(yè)收購、合并、出售、聯(lián)營、企業(yè)清算;資產(chǎn)抵押及其擔(dān)保;企業(yè)租賃;依照國家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評估的其他情形。

(三)稅務(wù)代理：(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫)

(四)工程預(yù)、決算審計(jì)：(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫)

(五)會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)：包括會(huì)計(jì)管理咨詢;設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度;受聘擔(dān)任非鑒證客戶的常年會(huì)計(jì)顧問;為非鑒證客戶代理記帳;項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評價(jià);其他會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)(包括培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員、會(huì)計(jì)帳冊、會(huì)計(jì)電算化軟硬件等用品的銷售)。

第三章 注冊資本

第十二條 事務(wù)所注冊資本為人民幣××萬元整。

第十三條 股東認(rèn)繳的出資金額及比例如下：(略)

第十四條 ……………………………………………

第十五條 事務(wù)所在股東繳清其認(rèn)繳的出資額并依法經(jīng)過驗(yàn)資后，依據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)登記手續(xù)，同時(shí)發(fā)給各股東出資證明。事務(wù)所應(yīng)建立并記錄股東名冊。在事務(wù)所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資額。

第十六條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)申請變更登記;減少注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自減少注冊資本決議作出之日起90日后申請變更登記，并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內(nèi)將有關(guān)資料報(bào)省、市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第十七條 事務(wù)所股東享有章程規(guī)定的權(quán)利，承擔(dān)章程規(guī)定的義務(wù)。

第十八條 事務(wù)所股東的權(quán)利：

(一)參加事務(wù)所股東會(huì)，對所議事項(xiàng)發(fā)表意見，并按出資額比例享有表決權(quán);

(二)查閱事務(wù)所股東會(huì)記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;

(三)選舉和被選舉為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員;

(四)對事務(wù)所按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后的可供分配利潤按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權(quán);

(五)事務(wù)所終止時(shí)，對清算后的剩余財(cái)產(chǎn)依出資比例享有分配權(quán)。

第十九條 事務(wù)所股東的義務(wù)：

(一)嚴(yán)格按照章程履行出資義務(wù)，并按出資比例分擔(dān)事務(wù)所的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。未經(jīng)董事會(huì)審議通過和股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意，不得轉(zhuǎn)讓出資。股東資格不得繼承，出資額只能退出不得向事務(wù)所以外的人員轉(zhuǎn)讓，不得贈(zèng)送。 (二)遵守章程及事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行股東會(huì)決議。 (三)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，按照中國注冊會(huì)計(jì)師各項(xiàng)執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)事務(wù)所權(quán)益。 (四)不得成為其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東，不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與事務(wù)所性質(zhì)相同的業(yè)務(wù);不得為自己或他人與事務(wù)所進(jìn)行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng);非經(jīng)股東會(huì)同意，不得將事務(wù)所財(cái)產(chǎn)向外提供擔(dān)保、抵押、質(zhì)押。未經(jīng)授權(quán)，股東不得以事務(wù)所名義與他人訂立合同及其他對事務(wù)所有約束力的文件。 上述行為給事務(wù)所造成損害的，應(yīng)當(dāng)對事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章 組織機(jī)構(gòu)和職權(quán)

第二十條 事務(wù)所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東會(huì)，由全體股東組成。股東會(huì)的職權(quán)為： (一)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃;

(二)審議批準(zhǔn)股東的加入、退出及其由此產(chǎn)生的股權(quán)轉(zhuǎn)讓;

(三)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的合并、分立、變更、解散和清算方案;

(四)審議批準(zhǔn)增加或減少注冊資本; (五)審議批準(zhǔn)董事會(huì)年度工作計(jì)劃、工作報(bào)告;

(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告;

(七)審議批準(zhǔn)事務(wù)所年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、彌補(bǔ)虧損和利潤分配方案;

(八)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng);

(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事;

(十)審議批準(zhǔn)事務(wù)所章程的修改;

(十一)其他應(yīng)由股東會(huì)決定的重大事項(xiàng)。

第二十一條 股東會(huì)會(huì)議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東，代表1/3以上董事或者監(jiān)事，可向董事會(huì)提議召開臨時(shí)股東會(huì)，提議應(yīng)以書面形式并載明議事內(nèi)容。 召開股東會(huì)或臨時(shí)股東會(huì)應(yīng)于會(huì)議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條 股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項(xiàng)的決議，必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。 股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄并附股東表決書。出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十三條 事務(wù)所設(shè)董事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以不設(shè)立董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事)，由股東選舉產(chǎn)生，是事務(wù)所經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。董事會(huì)由董事長(主任會(huì)計(jì)師)、副董事長(副主任會(huì)計(jì)師)和其他董事若干人組成。 董事長(不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事)為事務(wù)所法定代表人，兼任主任會(huì)計(jì)師(總經(jīng)理)。 董事每屆任期三年，連選可以連任。在董事任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條 董事長(主任會(huì)計(jì)師)的任職條件：

(一)事務(wù)所的股東;

(二)持有有效的中國注冊會(huì)計(jì)師證書，并且具有5年以上在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷;

(三)大專以上文化程度;

(四)年齡在55周歲以下(對于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康允許的可以放寬到60周歲);

(五)近5年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德問題受到刑事處罰或財(cái)政機(jī)關(guān)、證監(jiān)會(huì)等主管部門的行政處罰;

(六)近3年內(nèi)年檢合格。

第二十五條 董事長的職權(quán)：(一)主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議;(二)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。 董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持董事會(huì)。

第二十六條 董事會(huì)對股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作;

(二)執(zhí)行股東會(huì)決議;

(三)審議召開臨時(shí)股東會(huì)的提議;

(四)制定事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo);

(五)制定事務(wù)所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;

(六)制定事務(wù)所的利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案;

(七)制定事務(wù)所增加或減少注冊資本方案;

(八)制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案;

(九)擬定事務(wù)所合并、分立、變更、解散和清算方案;

(十)擬定事務(wù)所章程修改方案;

(十一)決定事務(wù)所的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工職級系列個(gè)人報(bào)酬辦法;

(十二)制定事務(wù)所的重要管理制度;

(十三)選舉和更換董事長;

(十四)聘任事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級管理人員;

(十五)股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 董事會(huì)議定事項(xiàng)必須經(jīng)過半數(shù)董事同意方可作出。

第二十七條 董事會(huì)會(huì)議根據(jù)工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會(huì)會(huì)議，無特殊原因，董事會(huì)必須召開，董事長拒絕召集、主持董事會(huì)會(huì)議的，由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會(huì)會(huì)議。召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開10日前書面通知全體董事。 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由全體董事出席方可舉行，董事無故拒絕參加董事會(huì)會(huì)議時(shí)，4/5以上董事可以召開董事會(huì)會(huì)議。董事因特殊情況不能出席的，可書面授權(quán)其他董事代為行使表決權(quán)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十八條 事務(wù)所設(shè)主任會(huì)計(jì)師。主任會(huì)計(jì)師對董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持事務(wù)所全面的經(jīng)營管理活動(dòng)，組織實(shí)施董事會(huì)和股東會(huì)的決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作;

(二)提議事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，提名內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級管理人員;

(三)負(fù)責(zé)組織擬訂和實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，對事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督;

(四)組織擬訂并實(shí)施事務(wù)所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)、人事、財(cái)務(wù)和后勤等內(nèi)部管理制度;

第二十九條 事務(wù)所設(shè)監(jiān)事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)一至二名監(jiān)事)，由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)中的股東代表由股東會(huì)選舉，職工代表由事務(wù)所員工民主選舉。監(jiān)事應(yīng)在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年，連選可以連任。 董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查事務(wù)所財(cái)務(wù)，并向股東大會(huì)提交年度內(nèi)審報(bào)告;

(二)對董事執(zhí)業(yè)事務(wù)所職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者事務(wù)所章程的行為進(jìn)行監(jiān)督;

(三)當(dāng)董事的行為損害事務(wù)所利益時(shí)，有權(quán)要求其糾正;

(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì);

(五)事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十一條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取事務(wù)所員工的意見，并邀請職工代表列席有關(guān)會(huì)議。

第三十二條 事務(wù)所研究決定重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取事務(wù)所員工的意見和建議。

第三十三條 事務(wù)所股東應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)持有有效的中國注冊會(huì)計(jì)師、中國注冊資產(chǎn)評估師、中國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書之一，或者持有與事務(wù)所業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，并專職在事務(wù)所工作滿3年;

(二)大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;

(三)專職在事務(wù)所工作;

(四)年齡在60周歲以內(nèi);

(五)以往3周年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財(cái)政機(jī)關(guān)及中國證監(jiān)會(huì)的行政處罰;

(六)上一年度年檢合格。

第三十四條 新股東加入時(shí)，如股東會(huì)認(rèn)為必要，可對事務(wù)所資產(chǎn)進(jìn)行評估，以確定新股東出資額及權(quán)益性資本比例。股東加入后，依照本章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，并以其出資額為限對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三十五條 股東可以提出退股，但應(yīng)提前1個(gè)月向董事會(huì)提出書面申請，由董事會(huì)擬訂轉(zhuǎn)讓出資的辦法，經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意，并簽署股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書和修訂事務(wù)所章程、出資人協(xié)議書等，在30日內(nèi)向工商部門申請辦理股東變更登記手續(xù)，在辦妥合法手續(xù)后15日內(nèi)報(bào)省、市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

第三十六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí)，股東資格自動(dòng)喪失，股東權(quán)利與義務(wù)同時(shí)終止：

(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤;

(二)股東喪失民事行為能力;

(三)股東離開事務(wù)所，不再是事務(wù)所員工;

(四)股東被人民法院強(qiáng)制執(zhí)行其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額;

(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外，喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按以下方法確定： 對本條第(一)、(二)款所述的情形，按上年末每股凈資產(chǎn)計(jì)算;對本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形，按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條 股東有下列情形之一時(shí)，經(jīng)董事會(huì)審議通過，并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3出資額的股東書面同意，可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務(wù);

(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書，不具備執(zhí)業(yè)資格;

(三)因違反國家法律法規(guī)受到刑事處罰;

(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產(chǎn)生惡劣影響的;

(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴(yán)重違反事務(wù)所規(guī)章制度，采取不合作態(tài)度;

(六)因故或者重大過失給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

(七)其他嚴(yán)重?fù)p害事務(wù)所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。給事務(wù)所造成損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第三十八條 股東有下列情形之一的，其出資必須退出，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按上年末的每股凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額確定： (一)達(dá)到事務(wù)所規(guī)定的退休年齡;

(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時(shí);

(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作;

(四)其他情形。

第三十九條 應(yīng)退出的股東拒簽時(shí)，可由董事長或執(zhí)行董事行使代理權(quán)。

第六章 工作規(guī)則和員工管理

第四十條 事務(wù)所對外承接業(yè)務(wù)，一律以事務(wù)所的名義接受委托，任何人不得以個(gè)人名義從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第四十一條 事務(wù)所全體股東、注冊會(huì)計(jì)師及其他員工都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項(xiàng)工作規(guī)定。 (一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益;

(二)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則;

(三)嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)秘密;

(四)廉潔誠實(shí)，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守;

(五)努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質(zhì)量;

(六)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

第四十二條 事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制、后續(xù)教育培訓(xùn)、人才的引進(jìn)與退休、財(cái)務(wù)與后勤等方面的管理制度。

第四十三條 事務(wù)所應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定與員工建立雇傭關(guān)系。

第四十四條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由事務(wù)所按照國家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。

第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng)。對違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的可辭退或除名。給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第四十六條 事務(wù)所鼓勵(lì)員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄κ聞?wù)所各項(xiàng)工作及各級管理人員提出建設(shè)性意見或批評，鼓勵(lì)員工通過考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。

第七章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和利潤分配

第四十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度，組織會(huì)計(jì)核算。

第四十八條 事務(wù)所會(huì)計(jì)年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

第四十九條 事務(wù)所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條 事務(wù)所根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金，按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金及其他應(yīng)繳款項(xiàng)。事務(wù)所可以用職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金購買責(zé)任保險(xiǎn)。

第五十一條 事務(wù)所應(yīng)在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并依法委托審計(jì)。

第五十二條 事務(wù)所每年可供分配的利潤由股東按出資比例或其他約定方式進(jìn)行分配。

第八章 解散和清算

第五十三條 事務(wù)所發(fā)生下列情形之一時(shí)，由董事會(huì)審議通過，并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散： (一)本章程規(guī)定的經(jīng)營期限屆滿，代表2/3以上出資額股東不再要求延期的;

(二)股東人數(shù)不足法定人數(shù)，或者代表2/3以上出資額的股東要求解散;

(三)受不可抗力因素影響，無法繼續(xù)經(jīng)營;

(四)嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營;

(五)被依法撤銷;

(六)其他原因。

第五十四條 事務(wù)所終止經(jīng)營，須向主管機(jī)關(guān)提出申請(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進(jìn)行清算。清算組由股東大會(huì)確定，并在股東大會(huì)確認(rèn)后15日內(nèi)成立。

第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(一)清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單;

(二)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人;

(三)處理與清算有關(guān)的事務(wù)所未了業(yè)務(wù);

(四)清繳所欠稅款;

(五)清理債權(quán)、債務(wù);

(六)處理事務(wù)所清償后的剩余財(cái)產(chǎn);

(七)代表事務(wù)所參與民事訴訟活動(dòng)。

第五十六條 清算組自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，于90日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。對事務(wù)所債權(quán)人的債務(wù)進(jìn)行登記。

第五十七條 清算組在清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，制定清算方案，并報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

第五十八條 財(cái)產(chǎn)清償順序：(一)支付清算費(fèi)用;(二)職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn);(三)繳納所欠稅款;(四)清償事務(wù)所債務(wù)。 事務(wù)所財(cái)產(chǎn)按規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。

第五十九條 事務(wù)所清算結(jié)束后，清算組編制清算報(bào)告，報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，確認(rèn)后向事務(wù)所登記機(jī)關(guān)申請事務(wù)所注銷登記，并公告事務(wù)所終止。

第六十條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)受賄或者有其他非法收入，不得侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。 清算組成員因故意或者重大過失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九章 附則

第六十一條 本章程經(jīng)股東大會(huì)表決通過，經(jīng)設(shè)立登記批準(zhǔn)后生效。

第六十二條 經(jīng)股東大會(huì)表決，必須對章程修改的幾種情形：

(一)《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》或相關(guān)法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項(xiàng)與其相抵觸;

(二)事務(wù)所情況發(fā)生變化與章程記載事項(xiàng)不一致;

(三)其他情形。

第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受我國法律保護(hù)和管轄。

第六十四條 本章程由事務(wù)所董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第六十五條 本章程由股東各持一份，報(bào)有關(guān)審批機(jī)關(guān)各一份，本所存檔一份。

股東簽名：

年 月 日

【第5篇】公司聘用會(huì)計(jì)合同書

甲方：________________

乙方：________________

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：_________________從________________年________________月________________日至________________年________________月________________日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報(bào)酬：_________________甲方每月付給乙方報(bào)酬________________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2、監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

2、獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3、對________________(單位)的管理工作提出建議;

5、遵守________________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受________________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

6、在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于________________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏________________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

7、自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五、其它

1、雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

2、因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

4、合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：___________________

乙方：___________________

________________年________________月________________日

【第6篇】公司兼職會(huì)計(jì)聘用合同

2023公司兼職會(huì)計(jì)聘用甲方：____________________

乙方：____________________

因甲方工作需要，需聘請乙方做兼職會(huì)計(jì)，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同，以便共同遵守。

一、聘用期：從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿，雙方可以辦理續(xù)簽事宜。

二、報(bào)酬：甲方每月付給乙方報(bào)酬______________元，在每月財(cái)務(wù)報(bào)表完成后支付。

三、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配與財(cái)務(wù)有關(guān)的任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

四、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.依法履行會(huì)計(jì)職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對______________(單位)的管理工作提出建議;

5.遵守______________(單位)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受______________(單位)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

6.在履行會(huì)計(jì)職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏______________的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

7.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

五、其它

1.雙方有任何一方不滿意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

4.合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理完業(yè)務(wù)交接手續(xù)。

六、本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。

七、本合同自雙方簽字之日起生效。

八、如有未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決。

甲方：_____________________

乙方：_____________________

_______年_______月_______日

【第7篇】公司兼職會(huì)計(jì)師聘用合同

2023公司兼職會(huì)計(jì)師聘用甲方：_________(聘方)

乙方：_________(受聘方)(本職工作單位：_________，職務(wù)：_________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況，在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上，簽定本合同，以便共同遵守。

第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作，甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

第二條乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師，其工作范圍為上級工會(huì)所規(guī)定的文化事業(yè)單位的各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi)，可行使以下權(quán)利：

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí)，給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為，予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù)：

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi)，乙方有以下權(quán)利：

1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

4.依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);

5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請)。

(二)乙方須履行的義務(wù)：

1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度，接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，服從工作安排;

2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí)，不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng)，嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密，承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，下班要關(guān)閉好門窗、水、電，保證安全。

如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失，承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇：

(一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元，在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后，支付報(bào)酬。

(二)因工作需要，經(jīng)主任同意，到外地出差時(shí)，出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條合同的變更和解除

(一)在下列情況下，_________(公司)有權(quán)單方解除合同：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度，不積極履行義務(wù)，經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;

4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(二)在下列情況下，合同自行解除：

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;

3.一個(gè)月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下，合同可以變更：

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條合同解除后一個(gè)月內(nèi)，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條合同期限

本合同有效期為2年，從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止，合同期滿時(shí)，雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份，三份具有同等效力。

第十條本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)：_________乙方(簽章)：_________

代表人(簽章)：_________

地址：_________地址：_________

電話：_________電話：_________

【第8篇】會(huì)計(jì)師事務(wù)所有限責(zé)任公司章程范本

第一章 總則

第一條 為規(guī)范會(huì)計(jì)師事務(wù)所 有限責(zé)任公司 (以下簡稱'事務(wù)所')的組織和行為，保障事務(wù)所股東的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國 公司法 》、《中華人民共和國 注冊會(huì)計(jì)師法 》及其他法律、行政 法規(guī) 、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，全體股東按照平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，制定本章程。

第二條 根據(jù)財(cái)政部《有限責(zé)任會(huì)計(jì)師事務(wù)所審批辦法》，事務(wù)所由××××××××等×人發(fā)起設(shè)立。

第三條 事務(wù)所中文名稱：

事務(wù)所地址：

郵編：

電話：

第四條 事務(wù)所經(jīng)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)和批準(zhǔn)文件名稱)批準(zhǔn)，依法在(所在地)工商行政管理局登記注冊，取得法人資格，其一切經(jīng)營活動(dòng)須遵守國家法律、法規(guī)及章程的規(guī)定，接受政府有關(guān)部門和注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的監(jiān)督。事務(wù)所合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第五條 事務(wù)所依法實(shí)行獨(dú)立核算、自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧。股東以其出資額為限對事務(wù)所 債務(wù)承擔(dān) 責(zé)任，事務(wù)所以其全部資產(chǎn)對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第六條 經(jīng)批準(zhǔn)設(shè)立的事務(wù)所即是注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)的團(tuán)體會(huì)員，按規(guī)定享受相應(yīng)的權(quán)利，履行相應(yīng)的義務(wù)。

第七條 事務(wù)所經(jīng)營期限為××年(注：不少于20年)。

第八條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，并按照章程規(guī)定的程序表決通過后，向政府有關(guān)部門辦理報(bào)批和登記手續(xù)。

第二章 宗旨和 經(jīng)營范圍

第九條 事務(wù)所的宗旨：適應(yīng)改革開放和建立社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的需要，充分發(fā)揮注冊會(huì)計(jì)師在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的鑒證和服務(wù)作用，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，維護(hù)社會(huì)公共利益和投資者合法權(quán)益。

第十條 事務(wù)所依法接受企業(yè)事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體及其他單位和個(gè)人的委托，其業(yè)務(wù)范圍不受行政區(qū)域、行業(yè)的限制，但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。

第十一條 事務(wù)所的經(jīng)營范圍是：(注：事務(wù)所可以根據(jù)自身實(shí)際情況填寫)

(一)審計(jì)業(yè)務(wù)：包括審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表驗(yàn)證企業(yè)資本企業(yè)合并、分立、 清算 事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)基建預(yù)決算審計(jì)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。

(二)資產(chǎn)評估：包括資產(chǎn)拍賣、轉(zhuǎn)讓企業(yè)收購、合并、出售、聯(lián)營、 企業(yè)清算 資產(chǎn) 抵押 及其擔(dān)保企業(yè)租賃依照國家有關(guān)規(guī)定需要進(jìn)行資產(chǎn)評估的其他情形。

(三)稅務(wù) 代理 ：(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫)

(四)工程預(yù)、決算審計(jì)：(由事務(wù)所根據(jù)實(shí)際情況填寫)

(五)會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)：包括會(huì)計(jì)管理咨詢設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度受聘擔(dān)任非鑒證客戶的常年會(huì)計(jì)顧問為非鑒證客戶代理記帳項(xiàng)目可行性研究和項(xiàng)目評價(jià)其他會(huì)計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)服務(wù)業(yè)務(wù)(包括培訓(xùn)財(cái)會(huì)人員、會(huì)計(jì)帳冊、會(huì)計(jì)電算化軟硬件等用品的銷售)。

第三章 注冊資本

第十二條 事務(wù)所注冊資本為人民幣××萬元整。

第十三條 股東認(rèn)繳的出資金額及比例如下：(略)

第十四條 ……………………………………………

第十五條 事務(wù)所在股東繳清其認(rèn)繳的出資額并依法經(jīng)過驗(yàn)資后，依據(jù)規(guī)定辦理有關(guān)登記手續(xù)，同時(shí)發(fā)給各股東出資證明。事務(wù)所應(yīng)建立并記錄股東名冊。在事務(wù)所存續(xù)期間，股東不得抽逃出資額。

第十六條 事務(wù)所根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，可以增加或減少注冊資本。增加注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自股款繳足之日起30日內(nèi)申請變更登記減少注冊資本的，應(yīng)當(dāng)自減少注冊資本決議作出之日起90日后申請變更登記，并在辦妥變更合法手續(xù)后15日內(nèi)將有關(guān)資料報(bào)省、市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

第四章 股東的權(quán)利和義務(wù)

第十七條 事務(wù)所股東享有章程規(guī)定的權(quán)利，承擔(dān)章程規(guī)定的義務(wù)。

第十八條 事務(wù)所股東的權(quán)利：

(一)參加事務(wù)所股東會(huì)，對所議事項(xiàng)發(fā)表意見，并按出資額比例享有表決權(quán)

(二)查閱事務(wù)所股東會(huì)記錄和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告

(三)選舉和被選舉為董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員

(四)對事務(wù)所按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后的可供分配利潤按章程規(guī)定和出資額比例享有分配權(quán)

(五)事務(wù)所終止時(shí)，對清算后的剩余財(cái)產(chǎn)依出資比例享有分配權(quán)。

第十九條 事務(wù)所股東的義務(wù)：

(一)嚴(yán)格按照章程履行出資義務(wù)，并按出資比例分擔(dān)事務(wù)所的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)。未經(jīng)董事會(huì)審議通過和股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意，不得轉(zhuǎn)讓出資。股東資格不得 繼承 ，出資額只能退出不得向事務(wù)所以外的人員轉(zhuǎn)讓，不得贈(zèng)送。 (二)遵守章程及事務(wù)所的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行股東會(huì)決議。 (三)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》及其他法律、行政法規(guī)、規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，恪守獨(dú)立、客觀、公正原則，按照中國注冊會(huì)計(jì)師各項(xiàng)執(zhí)業(yè)規(guī)范執(zhí)業(yè)，嚴(yán)守職業(yè)道德，維護(hù)事務(wù)所權(quán)益。 (四)不得成為其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所股東，不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與事務(wù)所性質(zhì)相同的業(yè)務(wù)不得為自己或他人與事務(wù)所進(jìn)行買賣、借貸以及從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng)非經(jīng)股東會(huì)同意，不得將事務(wù)所財(cái)產(chǎn)向外提供擔(dān)保、抵押、 質(zhì)押 。未經(jīng)授權(quán)，股東不得以事務(wù)所名義與他人訂立合同及其他對事務(wù)所有約束力的文件。 上述行為給事務(wù)所造成損害的，應(yīng)當(dāng)對事務(wù)所承擔(dān)賠償責(zé)任。

第五章 組織機(jī)構(gòu)和職權(quán)

第二十條 事務(wù)所最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為股東會(huì)，由全體股東組成。股東會(huì)的職權(quán)為： (一)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的經(jīng)營方針和發(fā)展規(guī)劃

(二)審議批準(zhǔn)股東的加入、退出及其由此產(chǎn)生的 股權(quán)轉(zhuǎn)讓

(三)審議批準(zhǔn)事務(wù)所的合并、分立、變更、解散和清算方案

(四)審議批準(zhǔn)增加或減少注冊資本 (五)審議批準(zhǔn)董事會(huì)年度工作計(jì)劃、工作報(bào)告

(六)審議批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事的報(bào)告

(七)審議批準(zhǔn)事務(wù)所年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算、彌補(bǔ)虧損和利潤分配方案

(八)選舉和更換董事，決定有關(guān)董事的報(bào)酬事項(xiàng)

(九)選舉和更換由股東代表出任的監(jiān)事

(十)審議批準(zhǔn)事務(wù)所章程的修改

(十一)其他應(yīng)由股東會(huì)決定的重大事項(xiàng)。

第二十一條 股東會(huì)會(huì)議一般每年召開一至三次。代表1/4以上出資額的股東，代表1/3以上董事或者監(jiān)事，可向董事會(huì)提議召開臨時(shí)股東會(huì)，提議應(yīng)以書面形式并載明議事內(nèi)容。 召開股東會(huì)或臨時(shí)股東會(huì)應(yīng)于會(huì)議召開前10日以書面方式通知全體股東。

第二十二條 股東會(huì)會(huì)議由股東按出資比例行使表決權(quán)。一般決議必須由代表1/2以上出資額的股東書面同意。但對本章程第二十條(二)、(三)、(四)、(七)、(十)項(xiàng)的決議，必須由代表2/3以上出資額的股東書面同意。 股東會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定形成會(huì)議記錄并附股東表決書。出席會(huì)議的股東應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十三條 事務(wù)所設(shè)董事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的，可以不設(shè)立董事會(huì)，設(shè)一名執(zhí)行董事)，由股東選舉產(chǎn)生，是事務(wù)所經(jīng)營管理機(jī)構(gòu)。董事會(huì)由董事長(主任會(huì)計(jì)師)、副董事長(副主任會(huì)計(jì)師)和其他董事若干人組成。 董事長(不設(shè)董事會(huì)的，執(zhí)行董事)為事務(wù)所法定代表人，兼任主任會(huì)計(jì)師(總經(jīng)理)。 董事每屆任期三年，連選可以連任。在董事任期屆滿前，股東會(huì)不得無故解除其職務(wù)。

第二十四條 董事長(主任會(huì)計(jì)師)的任職條件：

(一)事務(wù)所的股東

(二)持有有效的中國注冊會(huì)計(jì)師證書，并且具有5年以上在會(huì)計(jì)師事務(wù)所從事業(yè)務(wù)工作的經(jīng)歷

(三)大專以上文化程度

(四)年齡在55周歲以下(對于執(zhí)業(yè)水平高、管理能力強(qiáng)、身體健康允許的可以放寬到60周歲)

(五)近5年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德問題受到刑事處罰或財(cái)政機(jī)關(guān)、證監(jiān)會(huì)等主管部門的 行政處罰

(六)近3年內(nèi)年檢合格。

第二十五條 董事長的職權(quán)：(一)主持股東大會(huì)和召集、主持董事會(huì)會(huì)議(二)檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況。 董事長因特殊原因不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長指定副董事長或者其他董事召集和主持董事會(huì)。

第二十六條 董事會(huì)對股東會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)負(fù)責(zé)召集股東會(huì)，并向股東會(huì)報(bào)告工作

(二)執(zhí)行股東會(huì)決議

(三)審議召開臨時(shí)股東會(huì)的提議

(四)制定事務(wù)所的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃和短期業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)

(五)制定事務(wù)所的年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案

(六)制定事務(wù)所的利潤分配和虧損彌補(bǔ)方案

(七)制定事務(wù)所增加或減少注冊資本方案

(八)制定股權(quán)轉(zhuǎn)讓方案

(九)擬定事務(wù)所合并、分立、變更、解散和清算方案

(十)擬定事務(wù)所章程修改方案

(十一)決定事務(wù)所的內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工職級系列個(gè)人報(bào)酬辦法

(十二)制定事務(wù)所的重要管理制度

(十三)選舉和更換董事長

(十四)聘任事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級管理人員

(十五)股東會(huì)授予的其他職權(quán)。 董事會(huì)議定事項(xiàng)必須經(jīng)過半數(shù)董事同意方可作出。

第二十七條 董事會(huì)會(huì)議根據(jù)工作需要召開。1/3以上董事可以提議召開董事會(huì)會(huì)議，無特殊原因，董事會(huì)必須召開，董事長拒絕召集、主持董事會(huì)會(huì)議的，由提議董事集體書面推薦一名董事召集、主持本次董事會(huì)會(huì)議。召開董事會(huì)會(huì)議，應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開10日前書面通知全體董事。 董事會(huì)會(huì)議應(yīng)由全體董事出席方可舉行，董事無故拒絕參加董事會(huì)會(huì)議時(shí)，4/5以上董事可以召開董事會(huì)會(huì)議。董事因特殊情況不能出席的，可書面授權(quán)其他董事代為行使表決權(quán)。董事會(huì)應(yīng)當(dāng)對所議事項(xiàng)的決定作成會(huì)議記錄，出席會(huì)議的董事應(yīng)當(dāng)在會(huì)議記錄上簽名。

第二十八條 事務(wù)所設(shè)主任會(huì)計(jì)師。主任會(huì)計(jì)師對董事會(huì)負(fù)責(zé)，行使下列職權(quán)：

(一)主持事務(wù)所全面的經(jīng)營管理活動(dòng)，組織實(shí)施董事會(huì)和股東會(huì)的決議，并向董事會(huì)報(bào)告工作

(二)提議事務(wù)所內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方案，提名內(nèi)部機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人等高級管理人員

(三)負(fù)責(zé)組織擬訂和實(shí)施年度業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，對事務(wù)所內(nèi)部的業(yè)務(wù)經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行調(diào)控、協(xié)調(diào)和監(jiān)督

(四)組織擬訂并實(shí)施事務(wù)所的執(zhí)業(yè)操作規(guī)程、質(zhì)量監(jiān)管、培訓(xùn)、人事、財(cái)務(wù)和后勤等內(nèi)部管理制度

第二十九條 事務(wù)所設(shè)監(jiān)事會(huì)(股東人數(shù)較少和規(guī)模較小的可以不設(shè)監(jiān)事會(huì)，設(shè)一至二名監(jiān)事)，由3名或3名以上監(jiān)事組成。監(jiān)事會(huì)中的股東代表由股東會(huì)選舉，職工代表由事務(wù)所員工民主選舉。監(jiān)事應(yīng)在其組織人員中推選一名召集人。 監(jiān)事任期三年，連選可以連任。 董事、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人不得兼任監(jiān)事。

第三十條 監(jiān)事會(huì)或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

(一)檢查事務(wù)所財(cái)務(wù)，并向股東大會(huì)提交年度內(nèi)審報(bào)告

(二)對董事執(zhí)業(yè)事務(wù)所職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或者事務(wù)所章程的行為進(jìn)行監(jiān)督

(三)當(dāng)董事的行為損害事務(wù)所利益時(shí)，有權(quán)要求其糾正

(四)提議召開臨時(shí)股東會(huì)

(五)事務(wù)所章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第三十一條 事務(wù)所研究決定有關(guān)員工 工資 、福利、勞動(dòng)保護(hù)、 社會(huì)保險(xiǎn) 等涉及職工切身利益的問題，應(yīng)當(dāng)事先聽取事務(wù)所員工的意見，并邀請職工代表列席有關(guān)會(huì)議。

第三十二條 事務(wù)所研究決定重大問題、制定重要的規(guī)章制度時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽取事務(wù)所員工的意見和建議。

第三十三條 事務(wù)所股東應(yīng)同時(shí)具備以下條件：

(一)持有有效的中國注冊會(huì)計(jì)師、中國注冊資產(chǎn)評估師、中國注冊稅務(wù)師執(zhí)業(yè)證書之一，或者持有與事務(wù)所業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)執(zhí)業(yè)證書，并專職在事務(wù)所工作滿3年

(二)大專以上文化程度或中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格

(三)專職在事務(wù)所工作

(四)年齡在60周歲以內(nèi)

(五)以往3周年內(nèi)沒有因執(zhí)業(yè)質(zhì)量、職業(yè)道德受到刑事處罰或主管財(cái)政機(jī)關(guān)及中國證監(jiān)會(huì)的行政處罰

(六)上一年度年檢合格。

第三十四條 新股東加入時(shí)，如股東會(huì)認(rèn)為必要，可對事務(wù)所資產(chǎn)進(jìn)行評估，以確定新股東出資額及權(quán)益性資本比例。股東加入后，依照本章程享有權(quán)利、承擔(dān)義務(wù)，并以其出資額為限對事務(wù)所的債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。

第三十五條 股東可以提出退股，但應(yīng)提前1個(gè)月向董事會(huì)提出書面申請，由董事會(huì)擬訂轉(zhuǎn)讓出資的辦法，經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意，并簽署 股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議書 和修訂事務(wù)所章程、出資人協(xié)議書等，在30日內(nèi)向工商部門申請辦理 股東變更 登記手續(xù)，在辦妥合法手續(xù)后15日內(nèi)報(bào)省、市注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)備案。

第三十六條 當(dāng)發(fā)生下列情形之一時(shí)，股東資格自動(dòng)喪失， 股東權(quán)利 與義務(wù)同時(shí)終止：

(一)股東死亡或者被依法宣告死亡、失蹤

(二)股東喪失民事行為能力

(三)股東離開事務(wù)所，不再是事務(wù)所員工

(四)股東被人民 法院強(qiáng)制執(zhí)行 其所持有的事務(wù)所股東權(quán)益的全部份額

(五)喪失股東資格的其他情形。 除本條第(四)款所述情形外，喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按以下方法確定： 對本條第(一)、(二)款所述的情形，按上年末每股凈資產(chǎn)計(jì)算對本條第(三)、(四)、(五)款所述的情形，按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)款歸原股東或繼承人所有。

第三十七條 股東有下列情形之一時(shí)，經(jīng)董事會(huì)審議通過，并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3出資額的股東書面同意，可以決議取消其股東資格。 (一)未履行出資協(xié)議義務(wù)

(二)被吊銷執(zhí)業(yè)證書，不具備執(zhí)業(yè)資格

(三)因違反國家法律法規(guī)受到刑事處罰

(四)因違反行業(yè)執(zhí)業(yè)規(guī)范的有關(guān)規(guī)定，喪失職業(yè)道德，產(chǎn)生惡劣影響的

(五)有意違背章程的規(guī)定或嚴(yán)重違反事務(wù)所規(guī)章制度，采取不合作態(tài)度

(六)因故或者重大過失給事務(wù)所造成重大經(jīng)濟(jì)損失的

(七)其他嚴(yán)重?fù)p害事務(wù)所利益的情形。 因上述原因喪失股東資格者，其出資必須轉(zhuǎn)讓，轉(zhuǎn)讓出資的價(jià)格按上年末凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額與原出資額從低原則確定。給事務(wù)所造成損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第三十八條 股東有下列情形之一的，其出資必須退出，轉(zhuǎn)讓價(jià)格按上年末的每股凈資產(chǎn)中其應(yīng)占份額確定： (一)達(dá)到事務(wù)所規(guī)定的退休年齡

(二)因健康等原因或喪失工作能力不能執(zhí)業(yè)時(shí)

(三)不符合規(guī)定的條件或不能勝任專業(yè)工作

(四)其他情形。

第三十九條 應(yīng)退出的股東拒簽時(shí)，可由董事長或執(zhí)行董事行使代理權(quán)。

第六章 工作規(guī)則和員工管理

第四十條 事務(wù)所對外承接業(yè)務(wù)，一律以事務(wù)所的名義接受委托，任何人不得以個(gè)人名義從事業(yè)務(wù)活動(dòng)。

第四十一條 事務(wù)所全體股東、注冊會(huì)計(jì)師及其他員工都應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守中國注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)規(guī)范以及其他各項(xiàng)工作規(guī)定。 (一)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，維護(hù)投資者的合法權(quán)益

(二)堅(jiān)持獨(dú)立、客觀、公正原則

(三)嚴(yán)格保守業(yè)務(wù)秘密

(四)廉潔誠實(shí)，忠于職守，保持良好的職業(yè)操守

(五)努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身的專業(yè)水平，保持優(yōu)良的工作質(zhì)量

(六)遵守事務(wù)所的各項(xiàng)內(nèi)部管理制度。

第四十二條 事務(wù)所應(yīng)建立有關(guān)經(jīng)營業(yè)務(wù)、質(zhì)量與風(fēng)險(xiǎn)控制、后續(xù)教育培訓(xùn)、人才的引進(jìn)與退休、財(cái)務(wù)與后勤等方面的管理制度。

第四十三條 事務(wù)所應(yīng)按照《勞動(dòng)法》的規(guī)定與員工建立雇傭關(guān)系。

第四十四條 事務(wù)所員工的工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)，由事務(wù)所按照國家有關(guān)規(guī)定和事務(wù)所具體情況確定。

第四十五條 員工不得從事?lián)p害事務(wù)所利益的活動(dòng)。對違反本章程和事務(wù)所規(guī)章制度的員工，可視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、降職、降薪的處分，情節(jié)嚴(yán)重的可辭退或除名。給事務(wù)所造成經(jīng)濟(jì)損失的，事務(wù)所可追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

第四十六條 事務(wù)所鼓勵(lì)員工用正當(dāng)?shù)姆绞綄κ聞?wù)所各項(xiàng)工作及各級管理人員提出建設(shè)性意見或批評，鼓勵(lì)員工通過考試取得業(yè)務(wù)經(jīng)營所需的執(zhí)業(yè)資格(許可證)。

第七章 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和利潤分配

第四十七條 事務(wù)所應(yīng)當(dāng)依照法律、行政法規(guī)和國務(wù)院財(cái)政主管部門的規(guī)定建立財(cái)務(wù)制度，組織會(huì)計(jì)核算。

第四十八條 事務(wù)所會(huì)計(jì)年度采用公歷年度，自1月1日起至12月31日止為一個(gè)會(huì)計(jì)年度。

第四十九條 事務(wù)所以人民幣為記帳本位幣。

第五十條 事務(wù)所根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定提取各項(xiàng)基金，按時(shí)繳納各項(xiàng)稅款、協(xié)會(huì)會(huì)費(fèi)、勞動(dòng)保險(xiǎn)金及其他應(yīng)繳款項(xiàng)。事務(wù)所可以用職業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金購買責(zé)任保險(xiǎn)。

第五十一條 事務(wù)所應(yīng)在會(huì)計(jì)年度結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)制作財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告并依法委托審計(jì)。

第五十二條 事務(wù)所每年可供分配的利潤由股東按出資比例或其他約定方式進(jìn)行分配。

第八章 解散和清算

第五十三條 事務(wù)所發(fā)生下列情形之一時(shí)，由董事會(huì)審議通過，并報(bào)經(jīng)股東會(huì)代表2/3以上出資額的股東書面同意后決定解散： (一)本章程規(guī)定的經(jīng)營期限屆滿，代表2/3以上出資額股東不再要求延期的

(二)股東人數(shù)不足法定人數(shù)，或者代表2/3以上出資額的股東要求解散

(三)受不可抗力因素影響，無法繼續(xù)經(jīng)營

(四)嚴(yán)重虧損，無力繼續(xù)經(jīng)營

(五)被依法撤銷

(六)其他原因。

第五十四條 事務(wù)所終止經(jīng)營，須向主管機(jī)關(guān)提出申請(被依法撤銷除外)并按規(guī)定進(jìn)行清算。清算組由股東大會(huì)確定，并在股東大會(huì)確認(rèn)后15日內(nèi)成立。

第五十五條 清算組在清算期間行使下列職權(quán)：

(一)清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單

(二)通知或者公告?zhèn)鶛?quán)人

(三)處理與清算有關(guān)的事務(wù)所未了業(yè)務(wù)

(四)清繳所欠稅款

(五)清理債權(quán)、債務(wù)

(六)處理事務(wù)所清償后的剩余財(cái)產(chǎn)

(七)代表事務(wù)所參與民事訴訟活動(dòng)。

第五十六條 清算組自成立之日起10日內(nèi)通知債權(quán)人，于90日內(nèi)在報(bào)紙上至少公告三次。對事務(wù)所債權(quán)人的債務(wù)進(jìn)行登記。

第五十七條 清算組在清理事務(wù)所財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單后，制定清算方案，并報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)。

第五十八條 財(cái)產(chǎn)清償順序：(一)支付清算費(fèi)用(二)職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)(三)繳納所欠稅款(四)清償事務(wù)所債務(wù)。 事務(wù)所財(cái)產(chǎn)按規(guī)定清償后的剩余財(cái)產(chǎn)，按照出資比例分配給股東。

第五十九條 事務(wù)所清算結(jié)束后，清算組編制清算報(bào)告，報(bào)股東大會(huì)及登記主管機(jī)關(guān)確認(rèn)，確認(rèn)后向事務(wù)所登記機(jī)關(guān)申請事務(wù)所注銷登記，并公告事務(wù)所終止。

第六十條 清算組成員應(yīng)當(dāng)忠于職守，依法履行清算義務(wù)，不得利用職權(quán)受賄或者有其他非法收入，不得侵占事務(wù)所財(cái)產(chǎn)。 清算組成員因故意或者重大過失給事務(wù)所或者債權(quán)人造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第九章 附則

第六十一條 本章程經(jīng)股東大會(huì)表決通過，經(jīng)設(shè)立登記批準(zhǔn)后生效。

第六十二條 經(jīng)股東大會(huì)表決，必須對章程修改的幾種情形：

(一)《中華人民共和國注冊會(huì)計(jì)師法》或相關(guān)法律、法規(guī)修改后，章程規(guī)定的事項(xiàng)與其相抵觸

(二)事務(wù)所情況發(fā)生變化與章程記載事項(xiàng)不一致

(三)其他情形。

第六十三條 本章程的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均受我國法律保護(hù)和管轄。

第六十四條 本章程由事務(wù)所董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

第六十五條 本章程由股東各持一份，報(bào)有關(guān)審批機(jī)關(guān)各一份，本所存檔一份。

股東簽名：

年 月 日

【第9篇】會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同公司

甲 方:_________(聘方)

乙 方:_________(受聘方)

(本職工作單位:_________,職務(wù):_________)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。

第一條 乙方自愿到甲方從事兼職會(huì)計(jì)師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì)計(jì)師。

第二條 乙方的聘任職務(wù)是_________(公司)兼職會(huì)計(jì)師,其工作范圍為甲方各項(xiàng)財(cái)會(huì)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。

第三條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方在本合同有效期內(nèi),可行使以下權(quán)利:

1.為乙方安排財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,分配任務(wù);

2.監(jiān)督檢查乙方工作情況;

3.在乙方工作成績突出或?qū)________(公司)有重大貢獻(xiàn)時(shí),給予獎(jiǎng)勵(lì);對乙方工作中發(fā)生的違章違紀(jì)行為,予以處罰;

(二)甲方須履行的義務(wù):

1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

2.使乙方合理享受_________(公司)規(guī)定的待遇;

3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

4.依法維護(hù)乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權(quán)益;

5.為乙方參加_________工會(huì)有關(guān)財(cái)會(huì)知識更新學(xué)習(xí)提供條件。

第四條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)在本合同有效期內(nèi),乙方有以下權(quán)利:

1.依法履行會(huì)計(jì)師職務(wù);

2.獲取勞動(dòng)報(bào)酬;

3.對_________(公司)的管理工作提出建議和批評;

4.依上級機(jī)關(guān)規(guī)定的條件參加財(cái)會(huì)協(xié)會(huì)活動(dòng)和_________(公司)的各項(xiàng)文體活動(dòng);

5.辭職(須提前三個(gè)月提出書面申請)

(二)乙方須履行的義務(wù):

1.遵守_________(公司)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受_________(公司)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督,服從工作安排;

2.在履行會(huì)計(jì)師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

3.不得從事有損于_________(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴(yán)禁泄漏_________(公司)的秘密和有關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),造成財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)丟失和泄密,承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任;

4.管理愛護(hù)好甲方的有關(guān)財(cái)產(chǎn)和設(shè)備,下班要關(guān)閉好門窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財(cái)產(chǎn)損失,承擔(dān)賠償責(zé)任;

5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

6.自行承擔(dān)人身安全責(zé)任。

第五條 勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇:

(一)甲方每季度付給乙方基本報(bào)酬_________元,在季度財(cái)務(wù)報(bào)表完成后,支付報(bào)酬。

(二)因工作需要,經(jīng)主任同意,到外地出差時(shí),出差補(bǔ)助執(zhí)行鐵路局規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。

第六條 合同的變更和解除

(一)在下列情況下,_________(公司)有權(quán)單方解除合同:

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師違反_________(公司)規(guī)章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或違背職業(yè)道德;

3.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因違法亂紀(jì)被撤銷會(huì)計(jì)師資格;

4.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時(shí)。

(二)在下列情況下,合同自行解除:

1.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因工作需要調(diào)離_________(地區(qū));

2.應(yīng)聘會(huì)計(jì)師因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務(wù)_________個(gè)月;

3.一個(gè)月無故不做帳;

4._________(公司)被撤銷。

(三)在下列情況下,合同可以變更:

1.雙方協(xié)商之;

2.因國家政策法令發(fā)生變化時(shí)。

第七條 合同解除后一個(gè)月內(nèi),乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財(cái)務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續(xù)停止履行會(huì)計(jì)師職務(wù)。

第八條 合同期限

本合同有效期為2年,從合同簽字生效之日起至_________年_________月_________日止,合同期滿時(shí),雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。

第九條 本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)上級機(jī)關(guān)備案一份,三份具有同等效力。

第十條 本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方(簽章)_________ 乙方(簽章)_________

代表人(簽章)_________

地址:_________ 地址:_________

電話:_________ 電話:_________

_________年____月____日 _________年____月____日

這類合同應(yīng)詳細(xì)的寫明雙方的詳細(xì)信息。對勞動(dòng)的工作內(nèi)容和工作時(shí)間做詳細(xì)的介紹,為自己的合法權(quán)益項(xiàng)目進(jìn)行詳細(xì)的書寫。還應(yīng)對簽署的時(shí)間和相應(yīng)的法律效力進(jìn)行詳細(xì)的說明。

【第10篇】公司會(huì)計(jì)聘用合同

甲方： （以下簡稱甲方）

乙方：（受聘人）（以下簡稱乙方）

甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條 合同期限

合同有效期： 自 年 月 日至年 月 日止（其中 年 月 日至 年 月 日為見習(xí)期，試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

甲方實(shí)行每周工作 小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

甲方應(yīng)根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

第四條 工作報(bào)酬

根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，乙方的會(huì)計(jì)工作崗位，甲方按每月 元支付乙方工資，每月計(jì)發(fā)工資的具體日期為。

甲方根據(jù)國家、單位的有關(guān)規(guī)定，可調(diào)整乙方的工資。

乙方享受規(guī)定的福利待遇。

乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計(jì)劃生育等假期。

甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險(xiǎn)金、待業(yè)保險(xiǎn)金和其它社會(huì)保險(xiǎn)金。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條 聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

6. 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不 能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的；

(4)乙方不履行聘用合同的。

7. 有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的；

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期 月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

8. 乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

甲方單位被撤銷的，甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年，發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負(fù)違約責(zé)任。并應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

第八條 其它事項(xiàng)

甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭議，按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執(zhí)行。

本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方：乙方：

【第11篇】物流公司會(huì)計(jì)聘用合同

2023物流公司會(huì)計(jì)聘用甲方：_________________

乙方：_________________

根據(jù)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限：_________________

本合同自________年____月____日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個(gè)月。

二、工作內(nèi)容：_________________

1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任崗位工作。

2、乙方自費(fèi)辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量，達(dá)到甲方要求。

3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)安排一些工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：_________________

勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________

月工資為___________元/月，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：_________________

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，聽從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，詳見附件。

六、罰則：_________________

1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價(jià)賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同：_________________

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

七、勞動(dòng)爭議處理：_________________

協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：_________________

1、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：_________________

乙方代表：_________________

【第12篇】建筑公司會(huì)計(jì)勞動(dòng)合同

2023建筑公司會(huì)計(jì)勞動(dòng)名稱：___________________

地址：___________________

法定代表人：___________________

主要負(fù)責(zé)人(委托代表人)：______________

聯(lián)系電話：___________________

乙方基本情況

勞動(dòng)者姓名：___________________

聯(lián)系電話：___________________

身份證號：___________________

緊急聯(lián)系人___________________

聯(lián)系電話：___________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)民法典》及有關(guān)的勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策規(guī)定，結(jié)合甲方相關(guān)制度和乙方崗位特點(diǎn)，遵循自愿、平等、協(xié)商一致的原則，甲乙雙方一致同意訂立如下條款，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并期望雙方保持良好的長期聘用關(guān)系。

第一條合同期限

合同有效期：自______年____月______日至______年____月____日止(其中______年____月____日____至______年____月____日為(見習(xí)期，試用期)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對方。

第二條 工作崗位

甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì)計(jì)崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

第三條 工作時(shí)間

上班時(shí)間上午___________________下午___________________。

工資發(fā)放

甲方對乙方實(shí)行基本工資和營銷績效工資相結(jié)合的工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月_____元，以后根據(jù)乙方工作能力調(diào)整其工資;營銷績效工資根據(jù)乙方的營銷工作業(yè)績、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定(工資包含社?；?，由乙方自行購買，如沒有購買，發(fā)生工傷由乙方自己承擔(dān));

甲方實(shí)行營銷提成工資制，根據(jù)甲乙雙方平等自愿的條件下作出下列提成工資制：5—10萬單子按1%提成;10—15萬單子按%提成;15萬以上單子按%提成，工裝視情況而定;

提成按客戶所交工程款的比例發(fā)放;

乙方請假必須提前三日以書面或口頭的方式告知甲方(遇到特殊情況除外);

乙方無辜曠工，扣發(fā)當(dāng)日3倍的工資;

中途無故不干丟下工作不管等原因，甲方拒絕發(fā)放乙方的剩余工資、押金以及提成，情節(jié)嚴(yán)重的甲方可追究其法律責(zé)任。

第五條 工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

聘用合同的變更、終止和解除

聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。

在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)，聘用合同自行終止。

經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

(6)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(7)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(8)乙方不履行聘用合同的。

有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)的;

(2)甲方無故未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬逾期月的?；蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

乙方提出解除合同時(shí)，應(yīng)至少提前五十日以書面形式通知甲方，以便甲方有足夠的時(shí)間安排人員接替;

第八條其它事項(xiàng)

勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系。

本合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

本合同不得涂改;

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份;

本合同于_____年_____月_____日生效;

本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn);

本合同的未及事項(xiàng)，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。雙方認(rèn)為需要規(guī)定的其他事項(xiàng)可以簽訂補(bǔ)充合同。

甲方(單位)蓋章： 乙方(勞動(dòng)者)簽字：

法人代表(或委托人)簽字：

簽訂日期： 年 月 日

【第13篇】公司會(huì)計(jì)助理勞動(dòng)合同

2023公司會(huì)計(jì)助理勞動(dòng)甲方：

乙方：

姓名：性別：

身份證號碼：

法定代表人：出生日期：______年____月____日

或戶口所在地住址：

委托代理人：所屬街道辦事處：

地址：本人現(xiàn)住址：

郵政編碼：郵政編碼：

聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，并共同遵守本合同所列條款。

一勞動(dòng)合同期限

第一條：甲乙雙方同意按以下第--種方式確定本合同期限：

1、有固定期限：從______年____月____日起至______年____月____日止;合同期限為年個(gè)月;

2、無固定期限：從______年____月____日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止;

3、以完成一定的工作為期限：從______年____月____日起至______工作任務(wù)完成時(shí)止，并以______工作任務(wù)完成為終止合同的標(biāo)志。

試用期______個(gè)月，自______年____月____日始，至______年____月____日終止。

二工作崗位和內(nèi)容

第二條：根據(jù)甲方工作需要，安排乙方擔(dān)任______崗位工作。

第三條：乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第四條：工作崗位職責(zé)要求，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第五條：因生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

乙方不適應(yīng)本崗位工作或?qū)Ρ緧徫还ぷ鞑荒軇偃螘r(shí)，甲方有權(quán)決定對其培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位。

三勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條：甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間制度。

甲方安排乙方執(zhí)行--。

(標(biāo)準(zhǔn)時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制、不定時(shí)工作制)。

甲方應(yīng)按照國家規(guī)定保證乙方的休息、休假權(quán)利。

第七條：甲方按國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件達(dá)到國家或地方政府規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。

第八條：甲方應(yīng)按照國家有關(guān)部門的規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查和專項(xiàng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)體檢。

四勞動(dòng)報(bào)酬

第九條：工資支付按照國家和我省的有關(guān)規(guī)定，實(shí)行______工資制度。

(計(jì)件工資制、崗位工資制、崗位技能等級工資制)。

甲方支付乙方工資報(bào)酬--其中工資標(biāo)準(zhǔn)為_____元，試用期工資每月______元。

甲方每月--日前以貨幣形式支付乙方上月工資，工資標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十條：甲方因生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在休息日加班的，應(yīng)安排乙方同等時(shí)間補(bǔ)休或依法支付本人日工資標(biāo)準(zhǔn)的200%加班工資;加點(diǎn)的，甲方應(yīng)依法安本人小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)150%支付加點(diǎn)工資。

法定節(jié)日安排加班的，依法支付300%加班工資。

五保險(xiǎn)福利

第十一條：甲乙雙方必須依照國家和我省的有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的規(guī)定，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

雙方解除、終止本合同后，甲方必須按照國家及我省規(guī)定為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

第十二條：其他的保險(xiǎn)福利待遇按照國家和地方及企業(yè)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六勞動(dòng)紀(jì)律

第十三條：甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)維護(hù)正常生產(chǎn)(工作)秩序的需要，依法建立和完善規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守和執(zhí)行。

對違反者，甲方有權(quán)進(jìn)行紀(jì)律處分和經(jīng)濟(jì)處罰。

第十四條：乙方應(yīng)服從甲方在生產(chǎn)、技術(shù)和經(jīng)營管理方面的指揮和管理，愛護(hù)甲方財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。

七教育、培訓(xùn)、考核和民主管理

第十五條：甲方應(yīng)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、企業(yè)管理、安全生產(chǎn)、遵紀(jì)守法等方面的教育和培訓(xùn)，乙方應(yīng)當(dāng)參與和接受。

第十六條：乙方應(yīng)當(dāng)按甲方的要求參加技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，接受考核，達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。

第十七條：甲方應(yīng)建立企業(yè)民主管理制度，為乙方提供參加企業(yè)民主管理的條件和機(jī)會(huì)，乙方享有參與企業(yè)民主管理的權(quán)利。

第十八條：乙方根據(jù)制度和規(guī)定以及本人表現(xiàn)，有獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。

甲方應(yīng)依法建立和實(shí)行這方面的制度。

八勞動(dòng)合同的變更、終止和解除

第十九條：除國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定可以變更的情形出現(xiàn)時(shí)，可以變更勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以變更勞動(dòng)合同;

1、甲方經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、整頓和調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)以及分立、合并、改制，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同中的有關(guān)條款;

2、乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，并被勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，需要重新安排適當(dāng)工作的;

3、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，但能夠從事用人單位另行安排的工作;

4、乙方專業(yè)技能達(dá)不到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和經(jīng)常完不成生產(chǎn)(工作)任務(wù)，不能勝任勞動(dòng)合同所規(guī)定工作，甲方安排乙方改變工作崗位(工種)的;

5、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，需改變乙方崗位(工種)時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;

第二十條：除勞動(dòng)合同期限屆滿，可即行終止勞動(dòng)合同外，遇有下列情形之一的，也可以終止勞動(dòng)合同;

1、甲方依法破產(chǎn)或經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)解散、撤銷時(shí)，本勞動(dòng)合同終止;

2、乙方死亡勞動(dòng)合同自然終止;

3、乙方經(jīng)批準(zhǔn)退休、退職時(shí)，本勞動(dòng)合同終止;

4、由于自然因素或者社會(huì)因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止;

第二十一條：乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30日以書面形式通知用人單位。

第二十二條：乙方調(diào)出用人單位，自人事、工資關(guān)系開出之日起本勞動(dòng)合同自行解除。

第二十三條：下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知用人單位解除本勞動(dòng)合同：

1、試用期內(nèi)乙方要求解除勞動(dòng)合同的;

2、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的;

3、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

第二十四條：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：

1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的，其中包括被開除、除名或因違紀(jì)依法應(yīng)予辭退的;違反操作規(guī)程和安全規(guī)程，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或他人致殘、死亡的;不服從甲方的指揮和管理，后果嚴(yán)重的;

3、乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)的;

4、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，其中包括：違反本合同規(guī)定，泄漏甲方商業(yè)秘密，并造成重大損失的;

5、被依法追究刑事責(zé)任的。

第二十五條：有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同，當(dāng)應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知

乙方：

1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。

九違約責(zé)任

第二十六條：本勞動(dòng)合同期限屆滿即行終止。

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成一致時(shí)，可以重新簽訂勞動(dòng)合同。

協(xié)商不一致時(shí)，終止勞動(dòng)合同，并辦理有關(guān)手續(xù)。

勞動(dòng)合同期滿，用人單位未辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，視為勞動(dòng)合同的繼續(xù)。

第二十七條：在勞動(dòng)合同期內(nèi)，甲方提出解除本勞動(dòng)合同時(shí)，按國家規(guī)定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第二十八條：乙方提前解除勞動(dòng)合同的，凡有甲方出資培訓(xùn)和招錄的人員，應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招錄費(fèi)用。

凡出資培訓(xùn)的，甲乙雙方應(yīng)簽訂(培訓(xùn)協(xié)議)，(培訓(xùn)協(xié)議)作為本合同的附件。

第二十九條：乙方違反甲方的規(guī)定，泄漏甲方的商業(yè)秘密，乙方須按勞動(dòng)合同的約定賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。

對于造成經(jīng)濟(jì)損失特別重大的，影響特別嚴(yán)重的，乙方應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任。

甲方保留追究第三人的權(quán)利。

十勞動(dòng)爭議處理

第三十條：雙方在履行勞動(dòng)合同中發(fā)生爭議，按 對仲裁裁決不服的，十五日內(nèi)向人民法院起訴。

十一其他

第三十一條：本合同中乙方的各項(xiàng)待遇如低于本單位集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，按集體合同執(zhí)行。

第三十二條：本勞動(dòng)合同附件與本合同具有同等法律效力。

第三十三條：本勞動(dòng)合同未盡事宜，均按法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家有關(guān)勞動(dòng)管理的新規(guī)定相悖，雙方均應(yīng)按新規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條：本勞動(dòng)合同正式文本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

(涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效)。

十二雙方約定的其他事項(xiàng)

(雙方約定的其他事項(xiàng)不得違反有關(guān)法律、法規(guī))

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

______年____月____日 ______年____月____日

簽證機(jī)關(guān)(蓋章)：

簽證日期：______年____月____日

【第14篇】公司注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)合同書

甲方：_______________保險(xiǎn)股份有限公司_________分公司

乙方：_______________注冊會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)

為了更好地發(fā)展注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守。

第一條 甲乙雙方同意就注冊會(huì)計(jì)師行業(yè)執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)條款問題進(jìn)行研究，共同制定有關(guān)條款。

第二條 甲乙雙方同意在雙方確定的條款基礎(chǔ)上，對保監(jiān)會(huì)批復(fù)的(注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)條款)(以下簡稱《條款》)中不明確和不具體的地方在本協(xié)議中作進(jìn)一步的解釋和規(guī)定，此解釋和規(guī)定具有法律效刀。 一、《條款》第三條被保險(xiǎn)人定義為：本保險(xiǎn)所指被保險(xiǎn)人為依法設(shè)立的會(huì)計(jì)師事務(wù)所及正式聘用的注冊會(huì)計(jì)師。

二、《條款》第三條國內(nèi)注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)修改為：審計(jì)業(yè)務(wù)是指被保險(xiǎn)人出具的審計(jì)報(bào)告受中華人民共和國法律和法規(guī)規(guī)范和管轄的并根據(jù)《中華人民共和國會(huì)計(jì)師法》和《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊會(huì)計(jì)師管理?xiàng)l例》規(guī)定的必須由注冊會(huì)計(jì)師承辦的會(huì)計(jì)報(bào)表審計(jì)、企業(yè)資本驗(yàn)證、企業(yè)改組、合并、分立、整頓、解散清算審計(jì)、凈資產(chǎn)驗(yàn)證、納稅申報(bào)及法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他審計(jì)業(yè)務(wù)。

三、《條款》第三條利害關(guān)系人，是指按照法律，法規(guī)規(guī)定有權(quán)使用注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)報(bào)告的投資人，債權(quán)人及政府部門。

四、《條款》第三條每次保險(xiǎn)事故，是指委托人及利害關(guān)系人因注冊會(huì)計(jì)師在執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)過程中的過失行為導(dǎo)致出具的審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告失實(shí)而向被保險(xiǎn)人提出的單個(gè)索賠或系列索賠。

五、《條款》第四條修改為：在列明的追溯期開始后，被保險(xiǎn)人在承辦注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)業(yè)務(wù)過程中，因過失行為造成委托人和利害關(guān)系人的經(jīng)濟(jì)損失，委托人及利害關(guān)系人在保險(xiǎn)期內(nèi)向被保險(xiǎn)人提出索賠，依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的賠償責(zé)任，本公司依照本條款及補(bǔ)充條款的規(guī)定，在約定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

六、《條款》第六條刪除第十一項(xiàng)，第三項(xiàng)修改為：被保險(xiǎn)人的注冊會(huì)計(jì)師未經(jīng)被保險(xiǎn)人同意，私自接納的審計(jì)業(yè)務(wù)。第五項(xiàng)修改為：被保險(xiǎn)人在本保險(xiǎn)生效日期之前已知道的索賠情況。第六項(xiàng)修改為：“在保險(xiǎn)單規(guī)定的追溯期之前被保險(xiǎn)人簽署的審計(jì)報(bào)告?！?/p>

七、《條款》第八條修改為：“自保險(xiǎn)事故發(fā)生之日起，二年之內(nèi)，被保險(xiǎn)人不向保險(xiǎn)公司提出索賠，則視為自愿放棄權(quán)益。”

八、《條款》第十六條更改為“投保時(shí)，被保險(xiǎn)人應(yīng)向本公司如實(shí)填寫投保問卷”。

九、《條款》第十八條更改為：在保險(xiǎn)期限內(nèi)，被保險(xiǎn)人注冊會(huì)計(jì)師人員發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)在一月之內(nèi)通知本公司。

十、《條款》第二十條更改“被保險(xiǎn)人應(yīng)當(dāng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，不得采取欺詐，隱瞞等惡劣手段侵犯委托人的合法權(quán)益。”

十一、《條款》第二十一條更改為“本公司有權(quán)對被保險(xiǎn)人的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)狀況進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估，對本公司提出的經(jīng)被保險(xiǎn)人同意接受的合理建議，被保險(xiǎn)人應(yīng)認(rèn)真付諸實(shí)施?！?/p>

十二、此險(xiǎn)種在確定追溯期時(shí)，采用以下原則，第一年投保時(shí)，追溯期追溯至第一年保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限起始日;第二年續(xù)保時(shí)，追溯期追溯至第一年保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限起始日;第三年續(xù)保時(shí)，追溯期追溯至第一年保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限起始日……即連續(xù)投保，連續(xù)計(jì)算追溯期。投保人中斷保險(xiǎn)后重新投保的;追溯期重新計(jì)算，即追溯期僅追溯至重新投保后第一張保險(xiǎn)單保險(xiǎn)期限起始日。追溯期中斷時(shí)間在一年之內(nèi)的，經(jīng)本公司同意，投保人在加繳中斷期間l00%的保險(xiǎn)費(fèi)后，追溯期可追溯到中斷之前的第一張保險(xiǎn)單保險(xiǎn)期限起始日，但對于中斷期間已經(jīng)發(fā)生的過失行為造成的任何損失，本公司不負(fù)賠償責(zé)任。被保險(xiǎn)人發(fā)生兩次或兩次以上中斷保險(xiǎn)行為的，追溯期不可以再恢復(fù)。 被保險(xiǎn)人在交納了當(dāng)年度保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)交了投保前一年度的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，第一年投保時(shí)，追溯期追溯至第一張保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限前一年;以后年度投保時(shí)，類推。 被保險(xiǎn)人在交納了當(dāng)年度保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)交了投保前二年度的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，第一年投保時(shí)，追溯期追溯至第一張保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限;以后年度投保時(shí)，類推。 被保險(xiǎn)人在交納了當(dāng)年度保險(xiǎn)費(fèi)和補(bǔ)交了投保前三年度的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí)，第一年投保時(shí)，追溯追溯至第一張保險(xiǎn)單的保險(xiǎn)期限前三年;以后年度投保時(shí)，類推。

十三、被保險(xiǎn)人發(fā)生賠償后，向本公司提出申請，并按比例補(bǔ)交相應(yīng)的保險(xiǎn)費(fèi)，可以將累計(jì)賠償限額恢復(fù)。但恢復(fù)次數(shù)最多不超過3次。

十四、在保險(xiǎn)期內(nèi)，如被保險(xiǎn)人宣布歇業(yè)、經(jīng)營期滿注銷或被主管部門撤銷，被保險(xiǎn)人的注冊會(huì)計(jì)師在列明的追溯期開始后，因過失行為造成委托人及利害關(guān)系人的損失，依法應(yīng)由被保險(xiǎn)人承擔(dān)的賠償責(zé)任，被保險(xiǎn)人在宣布歇業(yè)、經(jīng)營期滿注銷或撤銷之日起三年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的，本公司在本保險(xiǎn)單約定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。如五年內(nèi)委托人及利害關(guān)系人提出索賠的，被保險(xiǎn)人交納年保費(fèi)的20%后，本公司在本保險(xiǎn)單約定的賠償限額內(nèi)負(fù)責(zé)賠償。

第三條 甲乙雙方同意按甲方上報(bào)保監(jiān)會(huì)前雙方達(dá)成的費(fèi)率，由甲方與各會(huì)計(jì)師事務(wù)所進(jìn)行投保，具體保險(xiǎn)費(fèi)率詳見協(xié)議的附件。

第四條 如果情況發(fā)生變化需要對《條款》和《補(bǔ)充條款》進(jìn)行修改，應(yīng)由甲乙雙方同意并就修改內(nèi)容達(dá)成一致意見。任何一方不得擅自修改有關(guān)款。

第五條 甲方應(yīng)履行保險(xiǎn)責(zé)任。如果發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)事件，甲方應(yīng)第一時(shí)間到投保的會(huì)計(jì)師事務(wù)所了解情況，辦理賠償手續(xù)。如果發(fā)生爭議，甲方與會(huì)計(jì)師事務(wù)所協(xié)商解決有關(guān)索賠事宜。如無法達(dá)成意見，由注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任鑒定委員會(huì)予以鑒定，當(dāng)事人對鑒定結(jié)論不服的，可提交仲裁機(jī)關(guān)裁定。

第六條 甲方提供乙方認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)保單。甲方在與各事務(wù)所簽訂保險(xiǎn)合同時(shí)，將根據(jù)各所的具體情況與各事務(wù)所協(xié)商保險(xiǎn)合同的內(nèi)容。對于經(jīng)營管理良好、業(yè)務(wù)量大、風(fēng)險(xiǎn)相對較低或連續(xù)三年未出險(xiǎn)的會(huì)計(jì)師事務(wù)所，甲方同意在標(biāo)準(zhǔn)費(fèi)率基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整費(fèi)率或給予其他的優(yōu)惠條件。

第七條 甲乙雙方同意建立定期聯(lián)絡(luò)制度，交流開展注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的有關(guān)情況，協(xié)商解決保險(xiǎn)中出現(xiàn)的有關(guān)問題。具體時(shí)間為每個(gè)季度第一個(gè)月的第一個(gè)星期四上午。

第八條 甲乙雙方同意成立注冊會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)責(zé)任 鑒定委員會(huì)，對注冊會(huì)計(jì)師的執(zhí)業(yè)責(zé)任進(jìn)行鑒定。責(zé)任鑒定結(jié)果實(shí)行投票表決制。鑒定委員會(huì)如果無法得出結(jié)論，應(yīng)交仲裁機(jī)關(guān)裁決。

第九條 乙方應(yīng)要求各會(huì)計(jì)師事務(wù)所如實(shí)填寫會(huì)計(jì)師責(zé)任保險(xiǎn)投保問卷和投保單，并配合甲方做好有關(guān)工作。

【第15篇】公司會(huì)計(jì)勞務(wù)合同

甲方：_________________

乙方：_________________

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，共同遵守本合同條款。

一、勞動(dòng)合同期限：_________________

本合同自年月日生效，合同期限為一年，其中試用期為三個(gè)月。

二、工作內(nèi)容：_________________

1、乙方同意根據(jù)甲方需要，擔(dān)任崗位工作。

2、乙方自費(fèi)辦證，持證上崗，按照甲方要求，按時(shí)完成甲方交給的工作數(shù)量，達(dá)到甲方要求。

3、負(fù)責(zé)工程成本核算及甲方隨機(jī)安排一些工作。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件：_________________

勞動(dòng)保護(hù)由甲方提供，費(fèi)用從乙方工資中扣除，根據(jù)工程施工連續(xù)性的特點(diǎn)，執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，提供必要的住所，水電。

四、勞動(dòng)報(bào)酬：_________________

月工資為_________元/月，工資包括各種勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)保險(xiǎn)等費(fèi)用。

五、勞動(dòng)紀(jì)律：_________________

1、乙方遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、財(cái)務(wù)制度，愛護(hù)甲方財(cái)物，聽從項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)。

2、嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制，詳見附件。

六、罰則：_________________

1、由于乙方工作失誤，給甲方造成損失的，按損失多少照價(jià)賠償。

2、乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)單獨(dú)解除本合同：_________________

(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(3)身體患病、嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

七、勞動(dòng)爭議處理：_________________

協(xié)商解決，協(xié)商不成，可向人民法院起訴。

八、其他：_________________

1、財(cái)務(wù)崗位責(zé)任制和甲方其他規(guī)章制度作為本合同附件。

2、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表：_________________

乙方代表：_________________

________年____月____日