歡迎光臨管理系經(jīng)營范圍網(wǎng)
當(dāng)前位置:酷貓寫作 > 合同范本 > 公司合同

保姆公司合同(5份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):91

【導(dǎo)語】保姆公司合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了5篇優(yōu)質(zhì)的保姆公司合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是5篇保姆公司合同范文,希望您能喜歡。

保姆公司合同

【第1篇】家政公司聘用保姆合同書

甲方:(家政公司)_______________________________

負(fù)責(zé)人:_______________________________

聯(lián)系地址:_______________________________

乙方:(保姆)_______________________________

身份證號:_______________________________

地址:_______________________________

聯(lián)系電話:_______________________________

甲乙雙方根據(jù)國家法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定,在自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽定本協(xié)議。

一、本協(xié)議的類型及期限:

本協(xié)議的類型為完成一定工作任務(wù)為期限的協(xié)議,時間為從______年_____月_____日起至_____年_____月____日。

二、錄用條件和內(nèi)容:

㈠錄用條件:a、25歲至55歲之間的女性;b、初中以上文化程度,身體健康;c、品行兼優(yōu),無煙酒賭毒等不良行為;d、口齒清晰,講衛(wèi)生,責(zé)任心強(qiáng)。

㈡工作性質(zhì):家庭保姆。

㈢工作內(nèi)容:⒈照顧小孩工作。①照顧小孩,具親和力,負(fù)責(zé)小孩日常起居照顧,消毒奶瓶等,喂奶、魚肝油及副食,及時做好記錄;②每天給寶寶念一個故事(或兒歌)、放一次音樂、玩一次游戲、看一回書(或卡片);③每天帶寶寶出去散一次步(刮風(fēng)下雨天除外),教寶寶學(xué)會與人交往,漸漸不怕陌生,注意避開一些患病的孩子;④每周給寶寶洗澡一次,每月帶寶寶參加早期智能訓(xùn)練一次,每月清潔一次寶寶的玩具、學(xué)步車、餐椅和手推車;⑤小孩的各項(xiàng)情況請做到及時反饋、交流,以便更好地進(jìn)行養(yǎng)育;⑥小孩長大些后接送小孩上幼兒園、上學(xué)。

⒉制作家庭餐工作。①一日三餐請?zhí)崆翱紤]和規(guī)劃,按要求記錄采買明細(xì)賬目,如有食品不足請?zhí)崆坝浽谛”咀由希邆湟话闩胝{(diào)經(jīng)驗(yàn),能簡單配制一般菜肴,做好家庭餐飲,做飯時避免頭發(fā)掉落在飯菜里;②掌握蒸、煮兩種主要食物制作技法,掌握蒸、炒、燉、拌四種烹調(diào)技法,掌握選、削、擇及洗滌常見蔬菜的方法,掌握切、剁、削、刮等常用刀法及將原料加工成丁、片、段、塊等形狀。

⒊家居保潔工作。⑴每天清潔一次:①各個房間要求地面干凈,物品放置整齊,無積塵;②衛(wèi)生間馬桶、瓷磚保持清潔;③廚房要求臺板干凈,各物品放置有序,櫥柜無油污,柜內(nèi)物品放置整齊。每周消毒一次碗筷、徹底清潔一次油煙機(jī)和廚房各柜子的門(包括門邊)。④定期清潔抹布。

⑵每周日全天為大掃除時間,若有沒做完的部分可在周一完成。要求對家中所有房間進(jìn)行打掃,擦拭所有房門的各個面(包括房盜門)、門套、家具、桌椅、物品、畫、大小電器、各柜子底下、窗戶的窗框、窗套等,做到無積塵,特別要花一些工夫仔細(xì)對待一些死角的清潔。

⑶平時請注意保潔,物品放置要及時放歸原位,地面、桌面的骯臟物或小垃圾及時掃掉,做到每天或每兩天更換一次垃圾袋。

⑷每周擦一次玻璃窗,要求擦干凈窗框和玻璃,每半年擦一次墻壁,每年(春節(jié)前)洗一次窗簾,擦一次燈具、廚房和衛(wèi)生間的天花板。擦的時候注意安全。

⒋洗衣收衣工作。①掌握手洗和機(jī)洗的正確方法:小衣服可手洗,洗澡換下的衣服、大件衣服和床單等用洗衣機(jī),文胸不能用機(jī)洗,必須用手洗,少件不同顏色的衣服必須用手洗,同色類衣服放在一起洗;②掌握晾曬和疊放衣物的正確方法:男的放在一邊,女的一邊,以免混亂.褲子和衣服不能混亂,必須分清放一邊);③清潔鞋帽:每天主人回家后,馬上將鞋抹干凈(連鞋跟.鞋邊),放入鞋柜。

⒌采買與記賬。①按要求購買日常生活用品和食品;②按要求記錄采買明細(xì)賬目。

⒍突發(fā)情況的應(yīng)對。①發(fā)現(xiàn)突發(fā)異常及時向老板報(bào)告,如有火災(zāi)及時撥打電話119,有急救時撥打電話120,有偷盜等犯罪時撥打電話110;②做好輕微外傷的處理。

三、工作時間和休息休假:

具體工作時間根據(jù)用戶需求或工作情況而定,執(zhí)行靈活公時制,原則上保姆每月工作時間為28天,保姆每月休息時間為2天。

四、勞動報(bào)酬:

1、甲方按照國家有關(guān)規(guī)定,遵守按勞分配的原則,結(jié)合工作價值,根據(jù)乙方所從事的工作崗位,確定乙方的勞動報(bào)酬為元人民幣/每月。

2、若服務(wù)期間,乙方存在如下問題,甲方酌情扣工資

①工作中因玩忽職守,粗心大意,擅自離崗,向客戶索要紅包等,造成客戶強(qiáng)烈投訴,致使客戶退單公司損失的,扣除工資300到500元。

②工作中不服從公司按排,私自挑單,請假回家不提供回家證明,病假不提供醫(yī)院證明等造成公司名譽(yù)或經(jīng)濟(jì)損失的,扣除工資100到300元。

③工作中與客戶私下簽約,私自跳槽或拉幫結(jié)派跳槽者,扣除當(dāng)月工資,并解除雙方協(xié)議。

④首月工資公司將從工資中扣除工作服,意外傷害保險費(fèi)共計(jì)300元,合同期滿后一次性返還。

五、雙方權(quán)利和義務(wù):

1、甲方按照約定向乙方提供真實(shí)的服務(wù)信息,以及乙方與雇主的洽談場所,負(fù)責(zé)按排乙方到工作場所從事非醫(yī)學(xué)性的家庭母嬰護(hù)理服務(wù),并負(fù)責(zé)乙方工作質(zhì)量的回訪。

2、甲方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與雇主的關(guān)系,有限度的處理可能發(fā)現(xiàn)的問題,負(fù)責(zé)接收乙方的合理申請,經(jīng)確實(shí)后,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所在工作場所人員的調(diào)換。

3、乙方在如下情況,有權(quán)向甲方提出申請更換雇主

①雇主主動提出更換;

②雇主對乙方采取歧視、虐待、搜身、歐打、威逼、扣押證件等人身攻擊;

③被服務(wù)人員有嚴(yán)重的傳染病史;

④雇主唆使乙方從事違法和違反公司管理規(guī)定的事情;

⑤雇主安排乙方與異性成人同居一室。

4、乙方在協(xié)議期間內(nèi)無條件的遵守甲方的規(guī)章制度

①乙方在崗時,必須出示有效證件,含身份證、健康證、上崗證;

②乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私身外帶、泄露,(如公司的客戶手冊、客戶花名冊、員工花名冊等);

③乙方在雇主家服務(wù)期間,不得將雇主物品占為自有,不得在工作期間使用客戶電話進(jìn)行與工作無關(guān)的聊天。

六、其他:_______________________________

七、本合同一式兩份,甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

甲方:_______________________________

乙方:_______________________________

【第2篇】家政保姆公司月嫂服務(wù)合同模板

雇用(甲方):_______________ 電話:_______________ 身份證號碼:_______________

公司(乙方):_______________ 電話:_______________ ________月嫂(丙方):_______________ 身份證號碼:_______________

由于 (甲方)有雇用乙方公司中母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的要求, (丙方)愿意為甲方提供'月嫂',并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的'月嫂'服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:_______________

一、 甲乙丙三方約定事項(xiàng)

1、 服務(wù)期限:_______________

________年 ________月 日起至 ________年 ________月 日 止,共計(jì)26天。(根據(jù)產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲,但服務(wù)時間為26天)

2、服務(wù)費(fèi)用:_______________

甲方在預(yù)約乙方月嫂時,需交納給公司介紹費(fèi)100元。

甲方應(yīng)支付乙方公司服務(wù)費(fèi)共計(jì) 元整人民幣

支付的時間為服務(wù)期第七日為 ________年 ________月 日付全款 元。(注:_______________試用期七日后,丙方無差錯發(fā)生,甲方不得無故取消合同;如若取消,乙方不退還服務(wù)費(fèi)。)

3、丙方工作時間:_______________

正常為每天24小時間斷性服務(wù),時間長,責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容,保證月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月子中護(hù)理工作,服務(wù)時間為26天。

4、服務(wù)內(nèi)容:_______________

(1)產(chǎn)婦:_______________

a、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰擦洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,觀察惡露:_______________

b、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理,月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳,解決乳房脹痛,教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩,教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢,指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

d、為產(chǎn)婦綁繃帶,指導(dǎo)做產(chǎn)后恢復(fù)操,促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

e、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得,打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉生活的抗拒心理,及時安撫產(chǎn)婦,避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒:_______________

a、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩、鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶;

b、健康方面的專業(yè)護(hù)理,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒、臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協(xié)助治療;

c、常見病的觀察和護(hù)理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

d、寶寶的情感和潛能開發(fā),月嫂安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠,指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力,開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

e、給予嬰兒正確的引導(dǎo),培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二、甲乙丙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排丙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求丙方體檢,并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);

(2)配合丙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

(3)為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件;

3、丙方的權(quán)利

(1)甲方增服務(wù)內(nèi)容以外的工作,丙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

(2)丙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4、丙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方服務(wù);

(2)在工作時,丙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因丙方的原因,給甲方造成損失的,丙方給予賠償。

三、終止合同

在全同期內(nèi),丙方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:_______________

1、違反國家法律、法規(guī);2、不服從甲方合理工作安排;3、未經(jīng)甲方同意,丙方擅自離崗;4、被證明有偷盜行為的;5、不能勝任相應(yīng)工作的;6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,丙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:_______________

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2、甲方以任何理由對丙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:_______________

1、簽訂合同之前,丙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

2、由于丙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由丙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

3、丙方在服務(wù)期間,由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由丙方自行負(fù)責(zé)。在甲方家出現(xiàn)意外傷害,由甲丙雙方各承擔(dān)50%;

4、甲乙丙方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,再由公司出面調(diào)解;最終可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同甲乙丙雙方簽字后生效。本合同一式三份,甲乙丙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________ 常住地址:_______________ 聯(lián)系電話:_______________

乙方:_______________ 常住地址:_______________ 聯(lián)系電話:_______________ 丙方:_______________

【第3篇】家政保姆公司月嫂服務(wù)合同

雇用(甲方):_______________電話:_______________身份證號碼:_______________

公司(乙方):_______________電話:_______________________月嫂(丙方):_______________身份證號碼:_______________

由于(甲方)有雇用乙方公司中母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的要求,(丙方)愿意為甲方提供'月嫂',并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的'月嫂'服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù),經(jīng)平等協(xié)商,特訂立如下合同,雙方共同遵守:_______________

一、甲乙丙三方約定事項(xiàng)

1、服務(wù)期限:_______________

________年________月日起至________年________月日止,共計(jì)26天。(根據(jù)產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲,但服務(wù)時間為26天)

2、服務(wù)費(fèi)用:_______________

甲方在預(yù)約乙方月嫂時,需交納給公司介紹費(fèi)100元。

甲方應(yīng)支付乙方公司服務(wù)費(fèi)共計(jì)元整人民幣

支付的時間為服務(wù)期第七日為________年________月日付全款元。(注:_______________試用期七日后,丙方無差錯發(fā)生,甲方不得無故取消合同;如若取消,乙方不退還服務(wù)費(fèi)。)

3、丙方工作時間:_______________

正常為每天24小時間斷性服務(wù),時間長,責(zé)任重,因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容,保證月嫂的體力充沛,精力旺盛,順利完成母嬰的月子中護(hù)理工作,服務(wù)時間為26天。

4、服務(wù)內(nèi)容:_______________

(1)產(chǎn)婦:_______________

a、產(chǎn)婦的生活護(hù)理,協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個人衛(wèi)生清潔,做好會陰擦洗及傷口護(hù)理,幫產(chǎn)婦擦身,觀察惡露:_______________

b、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理,月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳,解決乳房脹痛,教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩,教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢,指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂;

c、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水,平衡營養(yǎng),促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

d、為產(chǎn)婦綁繃帶,指導(dǎo)做產(chǎn)后恢復(fù)操,促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原;

e、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得,打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉生活的抗拒心理,及時安撫產(chǎn)婦,避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn);

f、隨時對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

(2)嬰兒:_______________

a、照料寶寶的日常起居,包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡;為寶寶每天按摩、撫摩、鍛煉身體;洗滌并消毒寶寶的奶瓶;

b、健康方面的專業(yè)護(hù)理,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒、臀部護(hù)理,保持干爽,防止感染;隨時對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察記錄,萬一寶寶身體有異常,提醒并協(xié)助治療;

c、常見病的觀察和護(hù)理,月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施;

d、寶寶的情感和潛能開發(fā),月嫂安撫哭鬧嬰兒,呵護(hù)入眠,指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操,鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力,開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰;

e、給予嬰兒正確的引導(dǎo),培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

二、甲乙丙雙方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方的權(quán)利

(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi),安排丙方工作;

(2)甲方有權(quán)要求丙方體檢,并提供有效的健康證明。

2、甲方的義務(wù)

(1)按時向乙方支付服務(wù)費(fèi);

(2)配合丙方做好月嫂工作,并提供合理的協(xié)助;

(3)為丙方提供與甲方基本相同的食宿條件;

3、丙方的權(quán)利

(1)甲方增服務(wù)內(nèi)容以外的工作,丙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

(2)丙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

4、丙方的義務(wù)

(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方服務(wù);

(2)在工作時,丙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物,如因丙方的原因,給甲方造成損失的,丙方給予賠償。

三、終止合同

在全同期內(nèi),丙方有下列情況之一時,乙方有權(quán)立即終止合同,并按工作天折算費(fèi)用給乙方:_______________

1、違反國家法律、法規(guī);2、不服從甲方合理工作安排;3、未經(jīng)甲方同意,丙方擅自離崗;4、被證明有偷盜行為的;5、不能勝任相應(yīng)工作的;6、身體有病,不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

四、在合同期內(nèi),甲方有下列情況之一時,丙方有權(quán)立即終止合同,并要求甲方按工作天折算費(fèi)用:_______________

1、甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

2、甲方以任何理由對丙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

五、其他約定:_______________

1、簽訂合同之前,丙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證);

2、由于丙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的,由丙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,賠償甲方損失。

3、丙方在服務(wù)期間,由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由丙方自行負(fù)責(zé)。在甲方家出現(xiàn)意外傷害,由甲丙雙方各承擔(dān)50%;

4、甲乙丙方欲中途解除合同,需提前一周通知合同另一方。

六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

雙方因履行本合同發(fā)生爭執(zhí),應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決,再由公司出面調(diào)解;最終可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

七、本合同甲乙丙雙方簽字后生效。本合同一式三份,甲乙丙雙方各執(zhí)一份。

甲方:_______________常住地址:_______________聯(lián)系電話:_______________

【第4篇】家政公司與保姆合同

本協(xié)議書由______(雇主姓名,身份證號),______(家政雇工姓名,身份證號)和______(家政公司)訂立。

家政公司受雇主委托物色家政雇工一名,現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商,在平等一致基礎(chǔ)上,就三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任簽訂本協(xié)議書。并明確有下列各項(xiàng)條件:

簽署該協(xié)議前須首先簽署《附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求》。

雇主責(zé)任:

1、保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利。如因雇主原因不能安排雇工休息的,雙方應(yīng)按協(xié)議中“工作時間”條款執(zhí)行。無論任何原因,都要保證家政雇工每月實(shí)際休息日不少于2天。

2、按每月固定日期準(zhǔn)時支付家庭雇工工資。

3、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。

4、不安排家政雇工從事可能存在安全隱患的工作,如夜間單獨(dú)外出、電路修理、攀高、高層外墻工作等。

5、在家庭雇工使用家庭任何設(shè)備、設(shè)施前,必須予以必要的指導(dǎo),尤其是高壓鍋、煤氣設(shè)施等有危險性的設(shè)備及精密、貴重用具等。

6、在雇工上崗前明確家中哪些設(shè)施、設(shè)備或物品家庭雇工不可使用或接觸,妥善保管貴重財(cái)物。

7、須清楚,任何需要專業(yè)知識才能判斷、操作的工作如救治嬰幼兒、成人急癥,家政人員不承擔(dān)責(zé)任。

8、不得命令家政雇工受雇于他人從事任何其他職務(wù)。

■家政雇工責(zé)任:

1、上崗前須接受過不少于5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

2、上崗前提示雇主購買家政綜合保險。

3、在服務(wù)期間,對雇主家庭人員、財(cái)產(chǎn)的安全負(fù)有合理的謹(jǐn)慎義務(wù)。

4、履行附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容。

5、不得受雇于他人從事其他職務(wù)。

6、因病或因事請假須及時通知雇主,若請假需離開2天以上應(yīng)該盡量提前告知。

家政公司責(zé)任:

1、必須對家政雇工提供的身份證明、體檢報(bào)告、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。

2、明確提示雇主為家政雇工購買家政綜合保險。

3、在家政雇工上崗前為其提供至少時長5天的家政服務(wù)培訓(xùn)。

4、若家政公司愿意提供中介之外的長期服務(wù),雇主愿意為此支付服務(wù)費(fèi)用,則家政公司還應(yīng):

a、在協(xié)議期限內(nèi)不限次數(shù)為雇主推薦同等級、未預(yù)訂的待崗家政雇工供選擇。

b、每月對在崗家政雇工進(jìn)行不少于1次的培訓(xùn),培訓(xùn)時間為家政雇工的休息日。

c、如應(yīng)該更換家政雇工造成空缺的,協(xié)議期應(yīng)順延。

■工作時間、薪酬、假期及其它費(fèi)用:

1、家政雇工為雇主提供家政服務(wù)自______至______止。其中試用期______天,試用期間薪酬為______。

2、雇主每月需向家政雇工支付人民幣____元工資。每月____日固定為支付日,支付工資后雇傭雙方應(yīng)互簽憑據(jù)留底。

3、雇主須保證家政雇工每周一天及國家法定節(jié)日休息的權(quán)利,如因雇主原因不能安排休息,經(jīng)雙方協(xié)商應(yīng)予以補(bǔ)假或補(bǔ)薪。雇工若因私人原因向雇主請假,可經(jīng)雙方協(xié)商確定假期長短及雇主補(bǔ)償方案。

4、雇主須保證家政雇工在因病或身體條件無法繼續(xù)工作的情況下請假的權(quán)利。雇工在獲得正規(guī)醫(yī)生或醫(yī)療機(jī)構(gòu)出示的因傷病無法工作證明的情況下,雇主無權(quán)要求家政雇工繼續(xù)工作。

5、雇主決定雇傭家政公司推薦的家政雇工后,應(yīng)于簽署《家政中介登記表》之日支付家政公司中介費(fèi)人民幣___元。

解除協(xié)議:

1、雇主或家政雇工任何一方可給予對方15天的書面通知或支付相等于15天的薪金的代通知金,以解除本協(xié)議。

2、雇傭雙方任何一方嚴(yán)重違反附錄“住宿、家務(wù)安排及其他要求”中確認(rèn)的內(nèi)容,一方可對另一方寫建議修改信,須對方確認(rèn)簽字,累計(jì)3次以上便可立即解除本協(xié)議。

3、家庭雇工明顯疏忽職守,消極怠工,不忠實(shí)的行為。

4、雇主未能按協(xié)議保障家政雇工的休息、休假;拖欠工資超過2個月,或者2次以上未按固定日期發(fā)放工資的;長期給予家政雇工超負(fù)荷的工作量;明顯傷害家政雇工人身安全、健康、個人隱私及人格。

5、雇主與家政雇工“私下結(jié)盟”,惡意傷害家政公司利益。

誠信保證金:

如果家政公司愿意負(fù)責(zé)中介服務(wù)之外的“誠信保證金”監(jiān)管、仲裁,則:

雇主繳納500元/年,家庭雇工繳納200元/年,由具備公信力的機(jī)構(gòu)登記在冊,家政公司代為保存。如發(fā)生本協(xié)議書“解除協(xié)議”條款中的2、3、4、5這四條的情況,則對應(yīng)扣除當(dāng)事人的“誠信保證金”,以示懲戒。

特別約定:

由于不可抗力引起的三方未能執(zhí)行本協(xié)議約定,三方同意均不追究責(zé)任。雇主姓名、日期:家政雇工、日期:家政公司、日期:

附錄:住宿、家務(wù)安排及其他要求

雇主及家政雇工須在簽署協(xié)議書前首先確認(rèn)這份附錄,附錄的內(nèi)容分為兩個部分,第一是雇主向家政雇員提供的住宿、生活環(huán)境,第二是雇主對家政雇工的具體工作要求。

這份附錄須在簽署協(xié)議書至少一周前送交雇主,使雇主有足夠時間明確其提供的工作住宿、生活環(huán)境,和其對家政服務(wù)的細(xì)節(jié)以及個性化要求。家政雇工則須依據(jù)自己的能力與經(jīng)驗(yàn)判斷能否完成雇主所提的要求。雙方協(xié)商同意后簽署確認(rèn)。

一、提供給家政雇工的工作及生活條件與設(shè)備

1、住宿條件:______(房間大小/是否與人同住,同住人的性別、年齡)

(雇主應(yīng)給予雇工合適且有合理隱私的住宿環(huán)境,不建議家政傭工與異性成人或青少年同住一室)

2、提供(或不提供)的設(shè)施:_____________

3、就餐習(xí)慣。雇主與雇工是否同臺就餐就事前協(xié)商好。

4、雇主與雇工系合同關(guān)系,雙方共同遵守合約,互相尊重,粗俗、粗魯以及侮辱性語言和行為均禁止。

二、雇主對家政服務(wù)的要求內(nèi)容:(以下內(nèi)容只是范例,可根據(jù)各自家庭情況酌情擬定)

【第5篇】家政公司保姆聘用合同

2023家政公司保姆聘用甲方(經(jīng)營者):_____________聯(lián)系電話:__________________

法定代表人:_______________經(jīng)營住所:__________________

乙方(消費(fèi)者):_____________聯(lián)系電話:__________________

疽庭住所:_________________身份證號:__________________

丙方(服務(wù)人員):___________聯(lián)系電話:__________________

身份證號:_________________戶口所在地:________________

經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商,簽訂本家政公司服務(wù)協(xié)議。

一、三方約定家政服務(wù)事項(xiàng)

1.服務(wù)內(nèi)容:甲方同意為乙方家庭選派家政服務(wù)員丙方,承擔(dān)乙方的第(____)項(xiàng)服務(wù):

(1)一般家務(wù);(2)孕產(chǎn)婦護(hù)理;(3)嬰幼兒護(hù)理;(4)老人護(hù)理;(5)半自理病人護(hù)理;

(6)不能自理病人護(hù)理;(7)醫(yī)院護(hù)理病人;(8)其他。

丙方按甲方和乙方要求應(yīng)達(dá)到_____________________工作標(biāo)準(zhǔn)。

2.服務(wù)期限:_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應(yīng)于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。

3.工作時間:丙方每天工作時間為______________,每周休息日為______________。

4.工作地點(diǎn):____________________

5.服務(wù)費(fèi)用:乙方按日、周、月支付甲方服務(wù)費(fèi)(含家政服務(wù)員丙方工資和甲方管理費(fèi)):___元人民幣/日、周、月。

按日向乙方提供家政服務(wù)的,服務(wù)費(fèi)用當(dāng)日結(jié)算;按周結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每周_______前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用;按月結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的,乙方于每月_______日前向甲方支付服務(wù)費(fèi)用。

6.工傷保險及其他保險福利待遇:甲方應(yīng)為丙方繳納工傷保險,甲方應(yīng)組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的參加商業(yè)意外傷害保險。

二、甲方權(quán)利和義務(wù)

1.甲方應(yīng)為乙方選派體檢合格和具備相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員,家政服務(wù)員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓(xùn)證》,方可從事家政服務(wù)。

2.甲方應(yīng)為其家政服務(wù)員依法繳納工傷保險費(fèi),費(fèi)用由甲方承擔(dān)。對從事育嬰和嬰幼兒看護(hù)的服務(wù)人員,甲方應(yīng)組織其參加商業(yè)意外傷害保險,費(fèi)用由丙方承擔(dān)。如因丙方責(zé)任,對乙方造成人身財(cái)產(chǎn)損失的,由保險公司按規(guī)定賠償。

3.乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除合同并追究乙方相應(yīng)責(zé)任:

(1)誤導(dǎo)丙方脫離甲方管理;

(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報(bào);

(3)未按時交納服務(wù)費(fèi);

(4)住址或服務(wù)地址變更后未及時通報(bào)甲方或私自將丙方帶離約定服務(wù)地;

(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理?xiàng)l例;

(6)刁難、虐待、打罵家政服務(wù)員;

(7)指使家政服務(wù)員從事危險工作或違規(guī)作業(yè),以及由于乙方的不當(dāng)安排,導(dǎo)致丙方發(fā)生意外傷害。

3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為,甲方應(yīng)為乙方和相關(guān)部門對相關(guān)事項(xiàng)的處理提供必要的協(xié)助。

三、乙方權(quán)利和義務(wù)

1.乙方應(yīng)在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件,如實(shí)說明對家政服務(wù)員的具體要求,以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對丙方的管理和指導(dǎo)。

2.乙方有權(quán)合理選擇、更換和辭退家政服務(wù)員。協(xié)議期內(nèi),如對家政服務(wù)員的服務(wù)項(xiàng)目或服務(wù)

類別要求有所改變,應(yīng)及時通知甲方,以便雙方變更協(xié)議內(nèi)容及服務(wù)費(fèi)。符合下列情況之一,乙方有權(quán)解除協(xié)議:

(1)有充分理由證明服務(wù)需求不再存在的;

(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;

(3)提出調(diào)換家政服務(wù)員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務(wù)員到崗工作的;

(4)丙方在上崗______個工作日的適應(yīng)期后,仍不能完成合同所要求的工作,且甲方已先后調(diào)換3人均未能達(dá)到相應(yīng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的。

3.乙方有權(quán)要求丙方重新進(jìn)行體檢,費(fèi)用由乙方承擔(dān);如體檢不合格則由丙方自行承擔(dān)。

4.乙方應(yīng)平等待人,尊重甲方所派服務(wù)人員的人格和勞動,不準(zhǔn)虐待和歧視,并負(fù)有保護(hù)丙方在服務(wù)期間的人身安全和財(cái)物安全的責(zé)任和義務(wù)。有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無關(guān)的活動,具體要求由乙方與丙方約定。

5.乙方有權(quán)以合法方式追究丙方因其責(zé)任造成損失的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任,但不得采取搜身,扣押錢物、身份證及其他有效證件,以及毆打、威逼等非法方式處理。

6.乙方對初次上崗的丙方應(yīng)具體說明家政服務(wù)方面的要求和進(jìn)行相應(yīng)指導(dǎo),乙方應(yīng)妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品,以免因此發(fā)生糾紛。

7.乙方應(yīng)向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食,為其提供適當(dāng)和安全的居住場所,不得安排丙方與異性成年人同居一室。

8.乙方應(yīng)按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息,按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補(bǔ)助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。

9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意,不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù);不得擅自將其帶往外省市等非約定服務(wù)場所提供服務(wù);不得誤導(dǎo)丙方做違法和違反甲方有關(guān)家政服務(wù)管理規(guī)定的事項(xiàng)。

10.乙方對丙方在服務(wù)期間和服務(wù)場所的安全負(fù)責(zé),不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設(shè)施、設(shè)備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害,乙方應(yīng)承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,并應(yīng)立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時,乙方應(yīng)采取必要的救治措施。

四、丙方權(quán)利和義務(wù)

1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利,乙方勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣或強(qiáng)令冒險作業(yè),有權(quán)拒絕執(zhí)行;

2.乙方不按規(guī)定支付報(bào)酬的,有權(quán)提前解除服務(wù)協(xié)議;

3.乙方不履行服務(wù)協(xié)議或侵害丙方合法權(quán)益,有權(quán)向有關(guān)部門申訴,有獲得賠償?shù)臋?quán)利。

4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓(xùn)證》方可從事家政服務(wù)。

5.遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理;

6.認(rèn)真完成乙方對工作的安排,并達(dá)到服務(wù)協(xié)議規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo)。

五、違約責(zé)任

1.甲乙丙三方應(yīng)遵守合同約定,任何一方違反合同約定的,另外二方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失,合同另有約定的除外。

2.有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng):_____________________。

六、協(xié)議解除與簽訂

1.本協(xié)議期滿,如不再續(xù)簽協(xié)議,協(xié)議自動終止。

2.協(xié)議期滿經(jīng)協(xié)商,可續(xù)簽協(xié)議。若續(xù)簽協(xié)議,乙方應(yīng)提前7天與甲方、丙方協(xié)商,經(jīng)甲方同意方可續(xù)簽協(xié)議。(面試網(wǎng))

3.協(xié)議期內(nèi),非因違約而由三方依照約定或經(jīng)協(xié)商正常解除協(xié)議的,甲方應(yīng)退還乙方剩余的服務(wù)費(fèi)。

七、當(dāng)事人三方約定其他事項(xiàng):____________________

八、爭議處理方式

□協(xié)商解決;

□______________仲裁委員會仲裁;

□______________法院判決。

九、其他事宜

1.本協(xié)議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。

2.本協(xié)議執(zhí)行過程中如有爭議,經(jīng)協(xié)商不能解決的,應(yīng)依照消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等有關(guān)法律法規(guī)處理。

3.本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字或蓋章):______________年___月___日

乙方(簽字或蓋章):______________年___月___日

保姆公司合同(5份范本)

雇用(甲方):_______________電話:_______________身份證號碼:_______________公司(乙方):_______________電話:_______________________月嫂(丙方):_______________身份證號碼:____…
推薦度:
點(diǎn)擊下載文檔文檔為doc格式

相關(guān)保姆信息

  • 保姆公司合同(5份范本)
  • 保姆公司合同(5份范本)91人關(guān)注

    雇用(甲方):_______________電話:_______________身份證號碼:_______________公司(乙方):_______________電話:_______________________月嫂(丙方):_______________身份 ...[更多]

公司合同熱門信息