【導(dǎo)語】人才公司合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的人才公司合同范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對(duì)比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇人才公司合同范文,希望您能喜歡。
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【第1篇】公司聘用人才勞動(dòng)合同書
甲方:____________甲方地址:____________
乙方:____________乙方身份證:____________
遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方友好協(xié)商自愿達(dá)成以下協(xié)議,望雙方共同遵守。
一、甲方的責(zé)任和權(quán)益
1.甲方聘請(qǐng)乙方為公司__________年至__________年
2.根據(jù)公司經(jīng)營管理的需要和本公司的規(guī)章制度及本合同的各項(xiàng)條款對(duì)乙方進(jìn)行管理。
3.甲方根據(jù)盈利情況和乙方的工作能力及行為增加薪酬,如乙方未達(dá)到甲方規(guī)定的工作量及指標(biāo)不予加薪。
4.保護(hù)乙方的合法權(quán)益,保證按月以現(xiàn)金形式付給乙方基本工資獎(jiǎng)金按個(gè)人銷售總金額______%提成,福利按公司規(guī)定同等發(fā)放。
5.做好乙方工作前的培訓(xùn)并提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作衛(wèi)生條件。
6.依照國家及公司管理規(guī)定進(jìn)行獎(jiǎng)懲,在乙方違法亂紀(jì)不認(rèn)真履行職責(zé)的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同。
7.根據(jù)甲方經(jīng)營需要或乙方的能力表現(xiàn),可適當(dāng)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位,乙方須配合安排。
二、乙方的責(zé)任和權(quán)益
1.享受法律法規(guī)和合同規(guī)定的待遇,在工作職能范圍內(nèi)服從甲方的工作分配安排,并努力完成甲方下達(dá)的工作任務(wù)或經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。
2.保守甲方的商業(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的除承擔(dān)法律責(zé)任外,還要賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失。
3.乙方不得自營或?yàn)樗私?jīng)營與甲方同類的營業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng),如乙方從事上述活動(dòng)的所得收入應(yīng)歸甲方所有。
4.乙方不得利用在甲方的職位為自己謀取私利或侵占甲方的財(cái)產(chǎn),違反甲方規(guī)定造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償。
5.工作及休息時(shí)間:每天早上9:00上班,下午18:00下班,每月4天休息,填單調(diào)休進(jìn)行。
6.請(qǐng)假規(guī)定:請(qǐng)假必須提前寫申請(qǐng),突發(fā)事件允許電話請(qǐng)假,事后補(bǔ)假,原則上不同意;遲到十分鐘以上處罰 元,遲到半個(gè)小時(shí)以上按曠工半天處罰,早退一次處罰元。
三、合同的變更和解除,本合同生效后,甲乙雙方無正當(dāng)理由不得更變合同或提前解除合同。如遇到不可抗拒因素發(fā)生需要變更或解除合同,須提前30個(gè)工作日通知對(duì)方,方能解除合同。如一方違反以上規(guī)定應(yīng)給予另一方相應(yīng)經(jīng)濟(jì)賠償。
四、如本合同發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商解決,未達(dá)成協(xié)議時(shí),可提交凱里市勞動(dòng)仲裁委員會(huì)仲裁。
五、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份,報(bào)鑒證機(jī)關(guān)存留一份,本合同自從簽字之日起生效。
甲方:____________
乙方:____________
簽于:____________
【第2篇】人才公司員工勞動(dòng)合同
2023人才公司員工勞動(dòng)甲方(用工方):(以下簡稱甲方)
乙方(學(xué)生):(以下簡稱乙方)
根據(jù)《中華人民共和國民法典》,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致基礎(chǔ)上,簽訂本合同,并共同遵守執(zhí)行。本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。
一、甲方因?qū)嶋H工作需要,按照《中華人民共和國民法典》的相關(guān)規(guī)定聘用乙方在做暑假工工作,乙方自愿接受甲方的聘用,服從甲方安排,并
保證完成本崗位規(guī)定的工作,達(dá)到規(guī)定的要求。
二、工作時(shí)間及工作安排:
每天工作時(shí)間為小時(shí)(上午:~:;下午:~:;晚上:~:),晚上時(shí)間視實(shí)際需要,可由雙方協(xié)商決定。具體工作由甲方統(tǒng)籌安排。
三、工資待遇及合同期限:
工資計(jì)算方式為:基本工資元+%的銷售提成,□有/□無銷售任務(wù),并于□當(dāng)月底/□合同終止日(在對(duì)應(yīng)框內(nèi)打勾)結(jié)算工資。本合同期限自年月日起至年月日止,如因乙方下半年學(xué)校學(xué)習(xí)需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,乙方可以在合同終止日前幾天提前結(jié)束工作并終止合同,同時(shí)甲方需結(jié)清乙方全部工資,不得以任何理由克扣乙方工資。
四、甲方的責(zé)任和義務(wù):
1.甲方應(yīng)合理給乙方安排工作進(jìn)度和分工。
2.甲方須為乙方提供一個(gè)健康、安全的工作環(huán)境,工作期間保障乙方的安全。
3.甲方不提供午餐,由乙方自行解決。
五、乙方的權(quán)利和義務(wù):
1.乙方須遵守國家法律法規(guī),接受甲方的領(lǐng)導(dǎo),服從甲方的管理和工作安排。
2.乙方在甲方工作期間須遵守甲方的`安全操作規(guī)范。
3.乙方享有每月一定天數(shù)的休息權(quán)利,具體休息日由雙方協(xié)商決定。
4.如因乙方下半年學(xué)習(xí)需要,在雙方協(xié)商同意的前提下,乙方可在合同終止前幾天提前結(jié)束工作并
終止合同,同時(shí)乙方有權(quán)要求甲方需結(jié)清全部工資,甲方不得以任何理由克扣乙方工資。
六、因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,雙方可先進(jìn)行協(xié)商,若協(xié)商無果,雙方均可申請(qǐng)勞動(dòng)爭議仲裁。
七、本合同如有未盡事宜,可由雙方協(xié)商處理。
八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效。
甲方:(簽字)
乙方:(簽字)
地址:
乙方監(jiān)護(hù)人:(簽字)
聯(lián)系方式:
聯(lián)系方式:
簽訂日期:年月日
【第3篇】公司聘用人才勞動(dòng)合同
2023公司聘用人才勞動(dòng)甲方:________________________________
乙方:_________(計(jì)算機(jī)系____屆畢業(yè)生)
為提高我院畢業(yè)生職業(yè)能力,真正培養(yǎng)適合社會(huì)需求的專業(yè)人才,我系對(duì)畢業(yè)生實(shí)施院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)教育,我系和本系學(xué)生就學(xué)生本人的院外對(duì)口專業(yè)實(shí)習(xí)問題,達(dá)成如下協(xié)議(乙方在自由選擇的基礎(chǔ)上,同時(shí)遵守如下協(xié)議):
1.甲方負(fù)責(zé)指派相應(yīng)的指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)院外實(shí)習(xí)的指導(dǎo)工作,必要時(shí)可派指導(dǎo)教師巡視。
2.甲方在乙方離校前有責(zé)任進(jìn)行安全教育,并對(duì)乙方進(jìn)行定期或不定期的考勤或抽查,解決有關(guān)實(shí)習(xí)中出現(xiàn)的問題。
3.甲方負(fù)責(zé)并建立畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)站和專用信箱負(fù)責(zé)技術(shù)答疑。
4.乙方自愿選擇院外實(shí)習(xí)單位,并負(fù)責(zé)通知家長關(guān)于實(shí)習(xí)的所有情況,實(shí)習(xí)期間要經(jīng)常與家長聯(lián)系,甲方不負(fù)責(zé)通知家長,若因此造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
5.乙方服從甲方有關(guān)院外實(shí)習(xí)的規(guī)定(詳見《計(jì)算機(jī)系_________屆畢業(yè)生院外實(shí)習(xí)實(shí)施方案》)。
6.乙方要向甲方提供詳細(xì)的通訊地址、聯(lián)系電話,以便甲方與乙方聯(lián)系,如因通訊地址和聯(lián)系方式不詳或虛假造成對(duì)乙方的損失,甲方概不負(fù)責(zé)。
7.乙方遵守實(shí)習(xí)單位的一切規(guī)定,遵紀(jì)守法,對(duì)自己的一切安全行為負(fù)法律和安全責(zé)任,若因乙方個(gè)人原因而引發(fā)的安全事故,均由乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
8.乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí),要進(jìn)行綜合能力測(cè)試和答辯,相應(yīng)的實(shí)習(xí)單位要對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)進(jìn)行總結(jié),并量化成績。對(duì)于成績不合格或者答辯不過者,不得畢業(yè)。
9.乙方必須每月定期向甲方(責(zé)任教師)匯報(bào)實(shí)習(xí)情況,如遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方(責(zé)任教師),以便甲方(責(zé)任教師)能及時(shí)采取應(yīng)對(duì)措施。
10.乙方的課程考試和重修有關(guān)事宜,甲方不負(fù)責(zé)通知,乙方自己負(fù)責(zé)與系辦聯(lián)系(聯(lián)系電話:_________)詢問有關(guān)情況。
11.乙方必須有單位實(shí)習(xí)協(xié)議,并在_________年_________月份以前將正式就業(yè)協(xié)議交到輔導(dǎo)員處。
12.其他未盡事宜,由雙方共同協(xié)商解決。
本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各持一份,輔導(dǎo)員或責(zé)任教師一份。
本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方(蓋章):_________乙方(簽字):__________
代表人(簽字):_______乙方家長(簽字):______
_________年____月____日_________年_____月____日