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員工個人安全合同(3份范本)

發(fā)布時間:2024-11-12 查看人數(shù):51

【導(dǎo)語】員工個人安全合同怎么寫才規(guī)范?本文根據(jù)受用戶歡迎程度整理了3篇優(yōu)質(zhì)的員工個人安全合同范本范文,都是標(biāo)準(zhǔn)的書寫參考模板,便于您一一對比,找到符合自己需求的范本。以下是3篇員工個人安全合同范文,希望您能喜歡。

員工個人安全合同

【第1篇】員工個人安全責(zé)任書

甲方:_______________

乙方:_______________

為明確甲乙雙方的安全責(zé)任,保護甲乙雙方的合法權(quán)益,保證活動的順利開展,依據(jù)有關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方達成如下安全責(zé)任協(xié)議:

一、甲方責(zé)任

1.保障活動期間的飲食安全和飲食衛(wèi)生,保證向乙方提供的食物和飲水符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

2.保障活動期間的醫(yī)療救護工作,對突發(fā)傷病及時采取治療措施或提供治療條件。

3.保障活動期間的組織實施安全,活動器材、用品等符合安全要求,明確提醒隊員注意安全。

需按照安全責(zé)任協(xié)議書做到以上責(zé)任規(guī)定,違反以上規(guī)定造成后果者,甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

二、乙方責(zé)任

1.在甲方指定地點和區(qū)域活動,不掉隊,認(rèn)真聽取各項操作指導(dǎo),并按規(guī)定進行。無論何時、何地、何事,嚴(yán)禁單獨行動,如果離開指定范圍,自愿承擔(dān)責(zé)任。兒童至少有一成人同行,離隊時候請示營長同意。歸隊時立即銷假。

2.活動中不得有任何危及他人或自身安全的行為。不在危險的地方攀爬和拍照留影,不私自玩水、玩火等。

3.不得隱瞞自己的病史及自身的生理變化。如身體有任何不適或其它特殊情況,須及時向工作人員報告。

需按照安全責(zé)任協(xié)議書做到以上責(zé)任規(guī)定,違反以上規(guī)定造成后果者,乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、其它責(zé)任

甲方為乙方購買了意外傷害險和意外醫(yī)療險,符合保險理賠標(biāo)準(zhǔn)的,由保險公司按照規(guī)定予以賠償,甲方不另承擔(dān)責(zé)任。非甲方組織不當(dāng)、或乙方自發(fā)、或不可抗力導(dǎo)致的乙方生病、受傷以及經(jīng)濟損失等情況,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

四、本協(xié)議有效期同乙方所參加的活動時間,從乙方報到時生效,活動結(jié)束時自動失效。提前到達或延后離開期間,責(zé)任由乙方自負。

五、本協(xié)議隨報名通知一起發(fā)布,乙方報名即視為自動認(rèn)可,報到時正式簽署。乙方未滿18周歲,應(yīng)由監(jiān)護人或臨時監(jiān)護人代簽。本協(xié)議一式兩份,雙方簽名蓋章后有效,各執(zhí)一份。

甲方簽章:_______________乙方簽名:_______________

________年________月________日________年________月________日

【第2篇】員工個人安全保證書范文二

一、安全工作方面:

突出安全生產(chǎn)主線,強化安全思想認(rèn)識。我礦是高瓦斯礦井,這是不爭的事實,從今年全年生產(chǎn)情況來看,頂板管理同樣突出。賀礦長在講話中多次提到“成在瓦斯,敗在瓦斯,功在頂板,過在頂板”這幾句話,句句在理,發(fā)人深思。一年來,過軟煤區(qū)、瓦斯頻繁超限、煤壁片幫、搬家時頂板冒落等等,一個個難關(guān),一道道坎,我們不僅經(jīng)受住了困難的考驗,更經(jīng)受住了安全的考驗,不僅圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),更實現(xiàn)了安全事故為零的目標(biāo)。在20xx年度安全工作開展中主要采取了以下幾點作法:一是突出黨員干部安全管理重點及思想教育。只有強化黨員干部隊伍建設(shè),在實際工作中發(fā)揮模范帶頭作用,才能更好地領(lǐng)導(dǎo)和帶動廣大職工抓好安全,保障安全生產(chǎn)。二是將“安全”工作經(jīng)?;到y(tǒng)化,正規(guī)化。堅持作到會會講安全,事事提安全,處處宣安全,達到了人人重安全目的。我隊的支委會、副隊級干部碰頭會、班前會、班后會、安全例會、班組長會議等等,都能自覺突出安全主題,將強調(diào)安全生產(chǎn)工作放在首位;對工作面的各項工作制定了詳實的安全管理措施;三是積極利用一切有效手段宣傳安全。比如定期更換黑板報、張貼宣傳畫、在井上井下設(shè)立安全警語標(biāo)識、開展安全知識競賽、制作安全全家福宣誓牌版、提煉了綜采隊組“八字”文化及綜采職工十六條素質(zhì)要求,有效提高了職工安全生產(chǎn)意識,有力推動了“要我安全”到“我要安全”思想的轉(zhuǎn)變。我礦發(fā)生“11-20”事故后,全隊干部職工結(jié)合工作實際,認(rèn)真進行工作反思,狠抓“五查”工作的落實,對各項工作安全管理措施進行了重新審核,全隊干部職工人人寫出了安全保證書;制定了《班組長以上干部查隱患,抓“三違”規(guī)定》,出臺了《干部管理考核辦法》對班組長、驗收員、正(副)隊干部每班、每月查隱患,抓“三違”進行了量化,建立了登記,并與月底獎金掛鉤。黨員干部包保班組,團支部青監(jiān)崗,工會群監(jiān)崗等組織積極參與安全管理,進行隱患排查,有效制止了“三違”事件的發(fā)生,對事故隱患作到了發(fā)現(xiàn)及時,整改及時。

發(fā)揮治保會職能,強化職工法制意識,防患于未然。保持隊組的安全穩(wěn)定是各項工作正常開展的基礎(chǔ),加強職工思想排查模底,隨時把握治安事故隱患,就掌握了各項工作的主動權(quán)。綜采一隊治保會在20xx年度工作的開展中,主抓了以下幾項工作:一是堅持發(fā)揮治保會組織職能,充分調(diào)動治保委員工作積極性,堅持每周召開安全治保例會,強化干部職工安全意識,分析當(dāng)前安全形勢,傳達有關(guān)治安案件及治安形勢,做到了隨時把握安全防范的主動權(quán);二是針對隊組上下班時間緊,人員難以集中等工作實際,將安全工作層層分解,把治安培訓(xùn)、安全知識的培訓(xùn)每天貫穿在班前班后會中,時時講安全,處處宣安全,人人重安全。三是加強重點人員重點管理,突出“不放心人”的管理工作,重點突出思想作風(fēng)不正派、上班不正常、家庭不穩(wěn)定、思想不穩(wěn)定性格急燥易怒、有酗酒陋習(xí)等人員的幫教管理。四是持續(xù)抓好防非典及“改陋習(xí)樹新風(fēng)”活動,嚴(yán)格人員動態(tài)管理,嚴(yán)格落實各項防非措施,積極配合聯(lián)防隊員共同維護礦區(qū)安全。五是是嚴(yán)格落實消防有關(guān)文件精神,組織全隊干部職工學(xué)習(xí)了消防有關(guān)常識,觀看了瓦斯模擬爆炸及現(xiàn)場滅火演示,制定了綜采一隊《消防處突方案》,并積極進行模擬演習(xí),增強了全隊人員消防意識及處突能力

二、隊組管理方面

把握政治導(dǎo)向,努力提高黨員干部思想覺悟。一年來,為加強隊伍正規(guī)化建設(shè),提高黨員干部的思想覺悟,支部組織黨員干部認(rèn)真遵照《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》開展工作,堅持民主原則,強化日常管理監(jiān)督,防止了黨員干部隊伍的腐敗。堅持執(zhí)行“一課三會”,認(rèn)真執(zhí)行隊里的各種學(xué)習(xí)制度并嚴(yán)加考核。通過學(xué)習(xí)來提高黨員干部的思想覺悟,來增強他們的工作責(zé)任心,達到了學(xué)習(xí)目的,收到了實效。20xx年是不平凡的一年,綜采工作面面臨了太多的挫折與磨難,相信寺河礦的每一個職工都深有體會。在困難面前,黨員干部以隊為家,積極投身工作,工作中確實起到了模范帶頭作用。他們?yōu)榱送瓿杀娟牭陌踩a(chǎn)任務(wù),隨時應(yīng)對井下突發(fā)性事故發(fā)生,一天下兩個井、打連班、連續(xù)幾十天不休息現(xiàn)象尤為普遍。副書記王*海,妻子剛生小孩,因工作任務(wù)重,他二十多天沒回家一次,只是將兒子滿月照片壓在辦公桌下,想兒子了就看上一眼;老黨員時小亮,多年的井下作業(yè)使他全身傷痕累累,行走不便,但正是他,在頂板多次危急時刻仍然置個人安危于不顧,帶領(lǐng)職工積極進行頂板支護,憑多年的工作經(jīng)驗有效防止了多次冒頂?shù)陌l(fā)生,被職工戲稱為“頂板守護神。他們沒有豪言壯言,只是心懷一顆對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、對職工負責(zé)的敬業(yè)之心,舍小家為大家,他們的感人事跡無時不在激勵和感染著全隊干部職工,隊組凝聚力明顯加強,工作積極性也在實際工作中得以充分體現(xiàn)。

強化隊伍作風(fēng)建設(shè),努力提高職工素質(zhì)。隊組沒有好的作風(fēng),就不可能有好的成績,職工素質(zhì)上不去,工作就很難有大的突破。綜采一隊擔(dān)負我礦年產(chǎn)350萬噸原煤任務(wù),沒有嚴(yán)格的管理,沒有一支技術(shù)、作風(fēng)過硬的采煤隊伍,產(chǎn)量肯定要泡湯。在進行隊伍管理方面,我們主抓了以下五項重點工作,:一是主抓了各級管理人員(副隊長、班組長、驗收員)隊伍,堅持打破用人論工齡、論資歷的鐵飯碗制度,實行用人“能者上,平者讓,庸者下”新機制,大膽任用新人,對工作踏實,業(yè)績突出人員進行了提拔。加大了對管理人員的考核把關(guān),加快了人員崗位調(diào)整的流動性,使管理人員有了危機感,工作也更加敬業(yè);二是通過調(diào)查,定期對作風(fēng)浮漂、酗酒、上班不正常且經(jīng)常違章亂紀(jì)的重點人、安全不放心人,堅持實行領(lǐng)導(dǎo)談心制度,開展五談幫教;三是針對目前我隊設(shè)備形勢,成立了由隊里機電骨干和大中專、技校生組成的綜采設(shè)備機電技術(shù)攻關(guān)學(xué)習(xí)小組,制定了詳細的學(xué)習(xí)實施方案及考核制度,定期進行學(xué)習(xí)成果交流會,目的在于壯大機電檢修人員隊伍,適應(yīng)綜采工作面需要,激勵和帶動全隊職工學(xué)習(xí)熱潮,達到全員檢修設(shè)備,最大限度保障正常生產(chǎn);五是大力改進綜采隊職工形象塑造工程,持續(xù)加大“改陋習(xí),樹新風(fēng)”工作的考核力度,強化職工日常養(yǎng)成,維護了綜采隊伍職工良好形象;五是隊長、書記帶頭狠抓各項制度的落實,做到了處罰面前一視同仁,真正落實了不手軟,不留情,大力度。有力扭轉(zhuǎn)了以往有令不行,有禁不止現(xiàn)象。

堅持隊務(wù)公開,強化庫房管理。我隊按照上級部門要求,定期對職工工分、獎金以及隊組獎罰款公布上墻,堅持群眾利益高于一切,自覺接受群眾監(jiān)督,對重大問題決策不搞一言堂,自覺實行民主決議,

廣泛聽從群眾意見,做到了公平、公正;不定期對庫房物資進行清點,核查帳單,加強了庫房物資領(lǐng)用審批管理,防止了物品亂領(lǐng)濫用及丟失被盜現(xiàn)象,節(jié)約了材料經(jīng)費支出。

存在問題及不足

個人方面:加強自身學(xué)習(xí),努力提高管理水平,力爭在綜采一隊的管理方面有所創(chuàng)新,有所突破,再上新臺階;同時加強黨性修養(yǎng),積極向黨組織靠攏,爭取早日加入黨組織。

隊組方面:

1、綜采設(shè)備經(jīng)01、02面使用,設(shè)備部分部件磨損嚴(yán)重,需上井檢修或更換配件。

2、片幫是我隊最大的安全隱患但目前沒有確實可行的治理方法。

下步工作方向

在下步工作中,我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),積極探索一次性采全高工藝中搬家流程、頂板管理及防片幫管理的最佳途徑與方法。大力推行學(xué)習(xí)型組織建設(shè),開發(fā)利用群體智慧,真正實現(xiàn)檢修人員由操作維護向深層次檢修的轉(zhuǎn)變,緊密圍繞安全生產(chǎn)主題,在確保在安全生產(chǎn)無事故基礎(chǔ)上,力爭在2004年度工作中,隊伍管理有突破、有創(chuàng)新,原煤產(chǎn)量創(chuàng)新高。

【第3篇】員工個人安全保證書

說起安全,永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久,是因為安全和幸福相伴,惟有安全才能幸福。說安全沉重是因為我們所聽到的和看到的,那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇。感悟安全,啟迪人生,安全是我們最基本的生存保障,安全是構(gòu)筑幸福大廈的堅固根基。安全工作也是施工現(xiàn)場的重中之重,對安全的懈怠就等于對生命的輕視,安全工作要從我做起,從小事做起,在以后的工作中本人自愿接受公司的管理并鄭重承諾嚴(yán)格履行以下職責(zé)及義務(wù):

1、自覺遵守公司的各種安全管理規(guī)章、制度、規(guī)定,服從管理,正確佩戴和使用勞動防護用品,與“違章、麻痹、不負責(zé)任”三大敵人做斗爭,努力做到“不傷害自己、不傷害別人、不被別人傷害”。

2、在工作中嚴(yán)格要求自已,多留心、勤觀察、善思考、嚴(yán)把關(guān),擺正安全位置,認(rèn)真履行安全責(zé)任。

3、積極參加公司舉辦的各種安全培訓(xùn)和安全學(xué)習(xí)、安全活動、事故應(yīng)急演練,掌握作業(yè)所需的安全生產(chǎn)知識,提高安全生產(chǎn)技能,增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

4、工作期間不私自脫崗,不做與工作無關(guān)的事情,時刻緊繃安全弦,防患于未然,逐步把各類安全隱患消滅到萌芽狀態(tài),筑牢安全防線。

5、明確施工環(huán)境,了解施工環(huán)境中的不安全因素,是降低、消除安全事故發(fā)生的最有效的辦法。

搞好安全工作事關(guān)企業(yè)的興衰,事關(guān)生命的康健,事關(guān)家庭的幸福,事關(guān)親人的期盼。每一名職工都有肩負著義不容辭的安全職責(zé)和神圣的安全使命。心中想著安全,就會時時提醒自已,嚴(yán)格要求自己擺正安全位置,履行安全責(zé)任。安全為天,責(zé)任如山。有你、有我、有他,有我們共同的安全責(zé)任“澆灌”,我們才能夠撐起安全生產(chǎn)的一片藍天。

為了建設(shè)公司美好的明天和未來,讓我們攜起手,肩并肩,牢固樹立“安全生產(chǎn)、我的責(zé)任”安全管理新理念,團結(jié)奮戰(zhàn),建功立業(yè),共同為打造安全本質(zhì)型企業(yè)和實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安而努力奮斗!

保證人:________

員工個人安全合同(3份范本)

說起安全,永遠是一個恒久而沉重的問題。說安全恒久,是因為安全和幸福相伴,惟有安全才能幸福。說安全沉重是因為我們所聽到的和看到的,那么多不該發(fā)生的一幕幕帶血的事故悲劇。感…
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