企業(yè)單位合同（15份范本）

【第1篇】天津市企業(yè)單位勞動合同

2023天津市企業(yè)單位勞動企 業(yè) 類 別：___________________________

法 定 代 表 人：____________職務(wù)___________

地 址：___________________________

乙方(勞動者)姓名：______________年齡：__________

性別：______________民族：__________

戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

居民身份證號碼：_______________________________

國籍及護照號碼：_______________________________

現(xiàn) 住 址：_______________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同期限執(zhí)行下列________款。

一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

終止勞動合同條件約定如下：

(一)：_________________________________________

(二)：_________________________________________

(三)：_________________________________________

三、以完成一定的工作為期限

_________________________________________________

第二條 工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

第三條 勞動報酬

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

第四條 工作時間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

第五條 社會保險和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險和福利待遇事項約定如下：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

第六條 勞動保護和勞動條件

一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

第七條 勞動紀律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

第八條 本合同的變更

有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。第九條 本合同的終止

有下列情況之一的本合同終止：

(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

(三)乙方死亡的;

(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

第十條 本合同的續(xù)訂

本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前 5日內(nèi)辦理。

第十一條 本合同的解除

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

二、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

(一)乙方在試用期間被證明不符合錄用條件的;

(二)乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

(三)乙方嚴重失職營私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的;

(四)乙方被依法追究刑事責任或被勞動教養(yǎng)的;

(五)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;

(六)乙方不能按要求完成本合同約定的任務(wù)或者同工種同崗位人員的工作量，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的;

(七)本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

(八)甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或者經(jīng)有關(guān)部門確認生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

甲方依據(jù)(五)至(八)項解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方本人。

三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款(五)至(八)項規(guī)定的甲方應(yīng)按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予乙方經(jīng)濟補償;符合本條第二款(五)項還應(yīng)按規(guī)定支付醫(yī)療補助費。

四、有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

(一)合同期未滿，又不符合本條一、二款規(guī)定的;

(二)乙方患職業(yè)病或者因工負傷并經(jīng)勞動行政部門勞動鑒定委員會確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

(三)乙方患病或負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(四)女職工在符合國家和本市有關(guān)計劃生育規(guī)定的孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(五)法律和行政法規(guī)規(guī)定的其它情形。

五、乙方解除合同：

(一)應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。違反本合同約定的要依法承擔責任。

(二)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

、乙方在試用期內(nèi);

2、甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的;

4、甲方未按本合同約定支付勞動報酬的。

第十二條 終止、解除本合同證明

終止、解除本勞動合同后，甲方應(yīng)按規(guī)定開具終止、解除勞動合同證明書。

第十三條 違反本合同的責任

一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應(yīng)承擔違約責任;如屬雙方違約，根據(jù)實際情況，由雙方分別各自承擔各自應(yīng)負的違約責任。違約金的約定如下：__________________________________

___________________________________________________

二、甲乙雙方任何一方違反本合同，給對方造成損害的，按照國家和本市有關(guān)規(guī)定給予賠償。

三、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任。

第十四條 雙方約定的其它事項

一、____________________________________________

二、____________________________________________

三、____________________________________________

四、____________________________________________

五、____________________________________________

第十五條 勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無效可進行調(diào)解;調(diào)解無效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十六條 其它事項

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和天津市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后，甲方應(yīng)在一個月內(nèi)到勞動行政部門辦理鑒證，雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章) 乙方(簽字)

法定代表人或委托代理人

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

續(xù)訂勞動合同

經(jīng)雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。

(一)續(xù)訂期限執(zhí)行下列第_____款：

、期限從____年___月___日起，至____年___月___日止。

2、無固定期限自____年___月___日始，終止合同條件約定如下：__________________________________________(二)補充約定事項：

_______________________________________________________________________

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

變更勞動合同

經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，對本合同作出如下變更：

(一)__________________________________________

(二)__________________________________________

(三)__________________________________________

(四)__________________________________________

(五)__________________________________________

甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

法定代表人或委托代理人：

(簽字或蓋章)

年 月 日 年 月 日

經(jīng)審查，本合同符合國家和本市有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。

鑒證機關(guān)(蓋章) 鑒證人員(蓋章)

鑒證日期： 年 月 日

【第2篇】企業(yè)單位項目投資合作合同

2023企業(yè)單位項目投資合作項目出資人：__________________(以下簡稱甲方)

項目協(xié)調(diào)負責人：__________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方本著公平、平等、互利的原則訂立合作協(xié)議如下：

第一條甲乙雙方自愿合作________________項目，總投資為____萬元，甲方以人民幣方式出資____萬元及技術(shù)與項目施工管理，乙方以人民幣出資萬元及客戶資源。

第二條合伙人執(zhí)行合伙事務(wù)所產(chǎn)生的收益歸全體合伙人，所產(chǎn)生的虧損或者民事責任由全體合伙人共同承擔。

第三條合伙人的的收益按照項目的實際決算金額計算，甲方____%、乙方____%的比例分配。

第四條收益結(jié)算按甲方項目回款的比例執(zhí)行。

第五條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議有同等效力。

第六條本協(xié)議一式貳份，合伙人各一份。本協(xié)議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。

第七條自協(xié)議簽訂之日起，乙方需要協(xié)調(diào)項目跟進及款項回收等事務(wù)，甲方負責項目管理、設(shè)計、施工及售后等事務(wù)。

第八條本協(xié)議有效期暫定三年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從________年____月____日至________年____月____日止。

第九條爭議處理

1、對于執(zhí)行本合同發(fā)生的與本合同有關(guān)的爭議應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決;

2、如果雙方通過協(xié)商不能達成一致，則提交仲裁委員會進行仲裁，或依法向人民法院起訴。

第十條本協(xié)議到期后，雙方均未提出終止協(xié)議要求的，視作均同意繼續(xù)合作，本協(xié)議繼續(xù)有效，如果不再繼續(xù)合作的，退出方應(yīng)提前三個月向另一方提交退出的書面文本，并將己方的有關(guān)本合同項目的資料及客戶資源都應(yīng)交給另一方。

第十一條違約處理

如果一方違反本合同的任何條款，非違約方有權(quán)終止本合同的執(zhí)行，并依法要求違約方賠償損害。

第十二條協(xié)議解除

1、一方合伙人有違反本合協(xié)議的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議;

2、合作協(xié)議期滿;

3、雙方同意終止協(xié)優(yōu)議的;

4、一方合伙人出現(xiàn)法律上問題及做法對另一方合伙人有損害的，另一方有權(quán)解除合作協(xié)議。

第十三條未盡事宜，雙方可再協(xié)商補充協(xié)議，補充協(xié)議同等本協(xié)議有效。

第十四條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有相同的法律效力。

甲方：(簽章)乙方：(簽章或簽字)

地址：地址：

合同簽訂地點：___________

合同簽訂時間：________年____月____日

【第3篇】企業(yè)單位聘用合同范本

企業(yè)單位 聘用合同 范本

甲方： 乙方：

法人代表 ： 身份證 號碼：

甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

一、聘用合同期限

本合同期限為 3 年，自 20xx年 10月10日至 2014 年10月 10日止。 試用期 三個月。(20xx年10月10日至2012年1月9日)

二、聘用崗位

甲方聘用乙方在 武漢市江岸區(qū)光華社區(qū)居民委員會 任 副主任 崗位的工作。工作內(nèi)容：組織社區(qū)成員進行自治管理，搞好社區(qū)的衛(wèi)生、物業(yè)、計生、流動人口和治安管理，完成社區(qū)成員代表大會、社區(qū)議事委員會制定的社區(qū)管理目標。及領(lǐng)導交辦的其它工作任務(wù)。

三、 工資福利

(一)乙方在聘用期間實行年薪制，年薪24萬。

(二)享受單位其它福利。

四、工作紀律

(一)乙方必須遵守國家的法律、 法規(guī) 和政策，遵守本單位的各項規(guī)章制度。

(二)乙方應(yīng)努力學習，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結(jié)同志，努力完成工作任務(wù)。

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)因特殊情況致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

(二)乙方有下列情況之一的，甲方可以 解除合同 ：

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的。

(2)嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。

(3)嚴重失職，給甲方利益造成重大損害的。

六、聘用合同的續(xù)簽

本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

七、本合同一式二份，聘用單位、受聘人員各持一份。

甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

_________年____月____日 _________年____月____日

銷售人員聘用合同范本2017

甲方(聘用單位)名稱：

地址：

法定代表人(委托 代理 人)

乙方(被聘用者)姓名：

性別：

家庭住址：

出生年月：

身份證號碼：

經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、聘用崗位及職務(wù)

甲方因工作需要，聘用乙方在銷售部崗位工作，并聘任銷售經(jīng)理職務(wù)。

二、聘用合同期限( 場地租賃合同 )

1、本合同自20xx年9月1日至20xx年8月31日止，期限為三年。試用期自20xx年9月1日至20xx年11月31日止，期限為三個月。

2、本合同自20xx年9月1日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現(xiàn)時止。

三、工作職責、內(nèi)容和工作條件

1、乙方的工作職責：在湖南省外市場開展銷售業(yè)務(wù)工作。

2、具體工作內(nèi)容及要求：按照公司的指導價格開展產(chǎn)品銷售工作，老客戶的維護與新客戶的開發(fā)，貨款的及時回收與產(chǎn)品售后服務(wù)。

3、乙方必須在前三個月每個月完成五十萬的銷售額，三個月后月銷售額必須達到一百萬，銷售額以到賬金額為準。

4、乙方必須全身心的為公司服務(wù)，不得為其他公司推銷任何產(chǎn)品，或有任何兼職情況發(fā)生。

四、工作報酬

1、甲方根據(jù)乙方完成工作任務(wù)的情況按月核發(fā)乙方應(yīng)得的 工資 ，試用期每月工資(人民幣)陸仟元整/月。并實行薪酬加提成制度，具體標準為：月銷售額五十萬以內(nèi)，提成為一個點，月銷售額五十萬以上一百萬以內(nèi)為1.2個點，月銷售額為一百萬以上，提成為1.5個點。

2、乙方在需要出差時的食宿費用包干制度，具體標準為元/天(含食宿)，但須填寫出差申請單，提請公司副總審核、總經(jīng)理批準，每天并向公司匯報出差情況，填寫好出差情況表，并與當月及時辦理出差報銷手續(xù)。

3、出差時產(chǎn)生的交通費用以正常的汽車或火車票價進行核準報銷，如因工作需要需乘坐高鐵或飛機須報請經(jīng)理室同意后方可報銷，工作前三個月出差時可適當補助的士費用元/天。

五、工作紀律以及責任追究

1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定制定工作紀律和規(guī)章制度，乙方自覺遵守甲方的工作紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理。

2、乙方可根據(jù)公司實際全心全意的開展自己的工作，自覺遵守公司的 保密協(xié)議 。如出現(xiàn)替其他公司推銷類似產(chǎn)品等情況第一次 警告 ，并罰款五千元，第二次就按自動離崗處理，不結(jié)算工資。如不在甲方的指導價格范圍之內(nèi)，私自調(diào)動價格，每出現(xiàn)一次罰款1萬元，甲方核準同意的除外。

3、乙方應(yīng)向甲方遞交詳細的工作計劃與目標書，履行好自己的崗位職責，確保完成甲方的銷售任務(wù)，如因乙方工作失誤，造成客戶重大投訴，取消訂單或退貨，甲方有權(quán)取消乙方的提成點。

六、聘用合同的終止、解除、續(xù)訂和變更

1、本合同期限屆滿，即行終止。

2、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除。

3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：

(1)在試用期被證明不符合聘用條件。

(2)私自調(diào)動價格的。

(3)私自替替他公司推銷類似產(chǎn)品的。

(4)嚴重失職、瀆職，營私舞弊，客戶有重大投訴，對甲方利益造成重大損害。

4、乙方解除本合同，應(yīng)提前30日書面通知甲方。

5、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，可以續(xù)延本合同期限，辦理續(xù)訂手續(xù)。

6、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商變更合同有關(guān)條款內(nèi)容，辦理合同變更手續(xù)。

7、乙方被依法開除、 勞動教養(yǎng) 、判刑的，本合同自行解除。

七、本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，涂改、或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方蓋章： 乙方(委托代理人)簽章：

甲方法定代表人(委托代理人)簽章：

簽訂日期：年月日

【第4篇】企業(yè)單位勞務(wù)合同

2023企業(yè)單位勞務(wù)甲方(用人單位)單位名稱：

經(jīng)濟類型：

注冊號：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)姓名：

性別：

身份證號：

家庭住址：

聯(lián)系電話：

鑒于甲方工作需要，聘請乙方從事勞務(wù)工作，根據(jù)《中華人民共和國民法典》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，以資共同遵守。

第一條、本協(xié)議期限為______月。本協(xié)議于______年______月______日生效。

第二條、乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：______________________________。

第三條、乙方認為，根據(jù)己方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

第四條、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。如因商業(yè)泄密造成對甲方損害的，甲方有權(quán)追究其法律責任，并要求乙方予以經(jīng)濟賠償。

第五條、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間：

勞務(wù)報酬________________________;

勞務(wù)費用的支付方式：______________________________。

第六條、工作紀律和規(guī)章制度

(一)乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮，按時完成工作任務(wù)，并保守甲方商業(yè)秘密。

(二)乙方違反工作紀律，甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予相應(yīng)的紀律處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。

(三)有下列情形之一，甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務(wù)合同的，乙方應(yīng)當按照勞務(wù)合同的約定向甲方支付賠償金：

1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的;

2、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

3、乙方被依法追究刑事責任的。

第七條、乙方依法應(yīng)繳納的個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

第八條、發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

本協(xié)議期滿的;

雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

因乙方個人原因連續(xù)請假五天以上或累計請假達十天的。

第九條、甲、乙雙方若需解除或終止本協(xié)議，需提前一周通知另一方即可。

第十條、本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十一條、保密約定

乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、表格等信息，包括但不限于有關(guān)技術(shù)資料、圖紙、客戶名單、合作情況、價格、營銷、員工薪酬等，無論是口頭、書面的或是電子文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方合同期內(nèi)及合同終止后均必須遵守保密約定，不得向外透露，并絕對禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益;違反本規(guī)定乙方需須賠償甲方一切經(jīng)濟損失,并承擔______賠償。

第十二條、雙方約定的其他事項

(一)乙方聲明：簽訂本合同前，本人已經(jīng)閱讀了甲方發(fā)布的日常規(guī)章制度，并愿意遵守執(zhí)行，若甲方此后發(fā)布的新規(guī)章制度，一經(jīng)發(fā)布或公示，乙方將認真學習并認可執(zhí)行。

(二)雙方確認，本合同項下的地址，為甲乙雙方書面文件的送達地址，如因一方提供的地址不準確、或地址變更后未及時告知對方致使文件無法送達的，則文件退回之日視為文件送達之日。

(三)其他：

第十三條、違約責任

甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會，根據(jù)違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規(guī)定，承擔違約責任。

第十四條、糾紛解決方式

因履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。

第十五條、附則

(一)勞務(wù)合同一式_兩_份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

(二)本合同自雙方簽署之日起生效。

甲方：(簽章)

代表/代理人：

_______年___月___日

乙方：(簽字)

_______年___月___日

【第5篇】企業(yè)單位解除個人勞動合同書

甲方：___________公司

乙方：_________

身份證號碼：______________

乙方于____年____月____日進入甲方工作。最近的勞動合同簽訂于____年____月____日，合同期限自____年____月____日起____年____月____日止。現(xiàn)因________________________。

根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定，可以解除/終止與乙方的勞動合同。經(jīng)雙方協(xié)商一致，就勞動合同解除/終止事宜達成本協(xié)議條款如下，以茲共同遵守。

1.前述勞動合同于____年____月____日解除/終止。

2.甲方保證向乙方給付并結(jié)清乙方在甲方工作期間的勞動報酬、保險福利和法律規(guī)定應(yīng)由甲方為乙方辦理的手續(xù)和給付的所有待遇。

3.根據(jù)乙方在甲方的工作年限，甲方一次性補償乙方經(jīng)濟補償金總計人民幣___________元;除此之外，甲方不再給付乙方其他任何補償。該等經(jīng)濟補償如需繳納個人所得稅的，按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4.雙方應(yīng)按照勞動合同、國家有關(guān)法律規(guī)定、甲方的規(guī)章制度等，在____年____月____日之前辦理完畢解除/終止勞動合同、移交工作和離職的各項手續(xù)。

在辦結(jié)各項手續(xù)后，甲方將前條所述的經(jīng)濟補償一次性支付給乙方。

5.乙方承諾，在離職后繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向任何第三方，包括甲方內(nèi)部不應(yīng)了解該保密信息之成員，泄露甲方的保密信息。

6.雙方確認，本協(xié)議構(gòu)成甲方與乙方之間勞動關(guān)系解除/終止的最終解決方案。

除本協(xié)

議所述費用外，甲方與乙方不存在其他任何未了結(jié)的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

7.本協(xié)議經(jīng)雙方簽署后生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，并具有同等法律效力。

甲方：____________公司(簽章)

_________年____月____日

乙方：___________(簽章)

【第6篇】民辦非企業(yè)單位成立登記申請書

以下是我整理的關(guān)于幼兒園民辦非企業(yè)登記申請書，希望對你有幫助!

__________區(qū)民政局：_________________

我們申請登記_____________幼兒園。

理由如下：

一、舉辦者的基本情況(_____________幼兒園、幼兒園性質(zhì)、法人擁有法人資格)。

二、法定代表人和負責人的基本情況(法人代表：_________________、性別：_________________女、民族：_________________漢族、身份證號：_________________、戶口所在地：_________________黃土坡派出所、所在單位：______________幼兒園、政治面貌：_________________黨員、具有完全的民事行為能力、未曾受到過刑事處罰)。

三、已經(jīng)有開辦資金_____萬元，資金的組成情況是股份，資金性質(zhì)是非國有。

四、辦公和工作活動場所在___________________，性質(zhì)是租用。

五、申請登記的_____________幼兒園將要從事的業(yè)務(wù)活動屬于教育行(事)業(yè)其性質(zhì)是利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事幼兒教育，業(yè)務(wù)主管單位是鐘山區(qū)教育局.有24名工作人員，其中有執(zhí)業(yè)資格的執(zhí)業(yè)人員有17名。

六、有規(guī)范的內(nèi)部組織機構(gòu)，其中權(quán)力機構(gòu)是園長，執(zhí)行機構(gòu)是幼兒園，內(nèi)設(shè)機構(gòu)有園長、副園長、后勤主任.

七、已經(jīng)制定了章程，章程符合民政部門的規(guī)范并經(jīng)過業(yè)務(wù)主管單位__________區(qū)教育局審查同意。

八、業(yè)務(wù)主管單位__________區(qū)教育局(名稱)已經(jīng)批準我們成立。

綜上所述，我們認為業(yè)務(wù)主管單位__________區(qū)教育局批準成立的_____________幼兒園已經(jīng)符合民辦非企業(yè)單位的登記條件，特申請登記。

_____________幼兒園

【第7篇】民辦非企業(yè)單位（合伙）章程示本

民辦非企業(yè)單位（合伙）章程示范文本

說明

一、根據(jù)1998年10月25日國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他有關(guān)法律 法規(guī) ，制定此章程示范文本。

二、此文本旨在為民辦非企業(yè)單位（合伙）制定章程提供范例。

三、民辦非企業(yè)單位（合伙）制定的章程，應(yīng)當包括章程示范文本中所列全部條款，可以根據(jù)實際情況作適當補充。

四、〔 〕內(nèi)文字為制定要求。

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是 。

〔名稱應(yīng)當符合《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定〕

第二條 本單位的性質(zhì)是 。

〔必須載明：主要利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織〕

第三條 本單位的宗旨是 。

〔必須載明：遵守 憲法 、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設(shè)立的目的〕

第四條 本單位的登記管理機關(guān)是 ；本單位的業(yè)務(wù)主管單位是 。

第五條 本單位的住所地是 。

〔如：××省（自治區(qū)、直轄市）××市（區(qū)、縣）〕

第六條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章 開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第七條 本單位 合伙人 為 。

第八條 本單位開辦資金： 元；出資者： ，金額： 。

〔開辦資金應(yīng)當符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；應(yīng)當分別載明每位合伙人的出資金額〕

第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍：

（一） ；

（二） ；

（三） ；

…………………………………………。

〔必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認的業(yè)務(wù)范圍一致〕

第三章 合伙人的權(quán)利、義務(wù)和單位內(nèi)部管理

第十條 合伙人享有下列權(quán)利：

（一）參加合伙人會議，行使表決權(quán)；

（二）本單位負責人的推選權(quán)和被推選權(quán)；

（三）提請修改章程和有關(guān)規(guī)章制度；

（四）監(jiān)督本單位的財務(wù)和合伙人會議的執(zhí)行情況；

（五）退出合伙；

（六）查閱合伙人會議記錄和本單位財務(wù)會計報告；

（七）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

……………………………………………。

第十一條 合伙人承擔下列義務(wù)：

（一）執(zhí)行合伙人會議的決議；

（二）遵守本單位的規(guī)章制度；

（三）對本單位的債務(wù) 承擔連帶責任 ；

…………………………………………。

第十二條 本單位的決策機構(gòu)是合伙人會議，合伙人會議由全體合伙人組成。合伙人會議行使下列事項的決定權(quán)：

（一）制定和修改章程；

（二） 業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）年度財務(wù)預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位院長（或所長、主任等）和其提名聘任或者解聘的本單位副院長（或副所長、副主任等）、財務(wù)負責人及管理人員；

（七）內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；

（八）制定內(nèi)部管理制度；

（九）從業(yè)人員的 工資 報酬；

（十）處分財產(chǎn)；

（十一）變更名稱；

（十二）入伙或退伙；

………………………。

第十三條 經(jīng)合伙人會議或全體合伙人決定，委托1名（或者數(shù)名）合伙人作為合伙負責人。

第十四條 合伙人會議須有2/3以上合伙人出席方能召開。合伙人會議實行1人1票制。合伙人會議作出決議，必須經(jīng)全體合伙人的2/3以上表決通過。

第十五條 合伙負責人行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持合伙人會議；

（二）檢查合伙人會議決議的實施情況；

（三）代表單位簽署有關(guān)文件；

（四）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十六條 合伙負責人應(yīng)當依照約定向其他合伙人報告業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況。本單位的 民事責任 ，由全體合伙人承擔。

第四章 入伙、退伙與除名的條件和程序

第十七條 新合伙人入伙時，必須經(jīng)全體合伙人同意，并簽署同意本單位章程的意見。

第十八條 新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔同等義務(wù)。

第十九條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位 債務(wù) ，與其他合伙人承擔連帶責任；其投入的開辦資金，退伙時不能返還。

第二十條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：

（一）未履行出資義務(wù)；

（二）因故意或者過失給本單位造成重大損失；

（三）執(zhí)行本單位事務(wù)有不正當行為；

…………………………………………。

對合伙人的除名決議應(yīng)當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第二十一條 本單位經(jīng)費來源：

（一）合伙人的出資；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十二條 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第二十三條 執(zhí)行《民間非營利組織會計制度》，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十四條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

更換合伙負責人之前必須進行財務(wù)審計。

第二十五條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。

第二十六條 本單位勞動用工、 社會保險 制度按照國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改

第二十七條 本章程的修改，必須經(jīng)全體合伙人決議通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準。

第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理

第二十八條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當終止：

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

（五）不具備法定合伙人數(shù)的；

………………………………。

第二十九條 本單位終止，應(yīng)當在合伙人會議表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十條 本單位辦理 注銷登記 前，應(yīng)當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)指導下成立 清算 組織，清理 債權(quán)債務(wù) ，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第三十一條 本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十二條 本章程經(jīng)×年×月×日全體合伙人決議通過。

第三十三條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

【第8篇】民辦非企業(yè)單位

民辦非企業(yè)單位(合伙)章程

第一章 總則

第一條 本單位的名稱

_________________________________________________________。

（民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)及民發(fā)（1999）129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當與其業(yè)務(wù)范圍、活動地域相一致，準確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。）

第二條 本單位的性質(zhì)

_________________________________________________________。

（其中必須載明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行（事）或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營利性社會組織。）

第三條 本單位的宗旨

_________________________________________________。

（其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設(shè)立的目的。）

第四條 本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理（必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機關(guān)）。

第五條 本單位的住所_________________，應(yīng)載明住所的詳細地址，如：_______市_______縣_______街_______巷_______號。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本單位的業(yè)務(wù)范圍

_________________________________________________________________________。

（必須具體明確，如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的，則必須載明：本單位已經(jīng)_________（具體的業(yè)務(wù)主管單位）批準，并領(lǐng)取了_________許可證，業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。）

第三章 事務(wù)執(zhí)行

第七條 各合伙人對執(zhí)行本單位的事務(wù)享有同等的權(quán)利，本單位的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：

（一）處置本單位的財產(chǎn)；

（二）制訂和修改本單位章程；

（三）改變本單位的名稱；

（四）入伙和退伙；

（五）向登記管理機關(guān)申請辦理變更、注銷登記手續(xù)；

（六）聘任合伙人以外的擔任本單位的管理人員、工作人員；

（七）_________________________________________________________。（其他有關(guān)重要事項）

第八條 經(jīng)全體合伙人決定，委托1名（或者數(shù)名）合伙人作為合伙負責人執(zhí)行本單位事務(wù)，對外代表本單位。

合伙負責人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第九條 合伙負責人行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持全體合伙人會議；

（二）代表本單位簽署有關(guān)重要文件；

（三）開展本單位日常工作，組織實施年度工作計劃；

（四）決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退；

（五）_________________________________________。

第十條 本單位事務(wù)由合伙負責人執(zhí)行的，其他合伙人不再執(zhí)行，但有監(jiān)督合伙負責人，檢查其執(zhí)行事務(wù)的情況。

第十一條 合伙負責人應(yīng)當依照約定向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責任，由全體合伙人承擔。

第十二條 合伙人為了解本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，有權(quán)向合伙負責人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項作出決定，實行一人一票的表決方法。

第四章 入伙、退伙

第十三條 新合伙人入伙時，須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。

第十四條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔同等責任。

第十五條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。

第十六條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名

（一）末履行出資義務(wù)；

（二）因故意或者重大過失給本單位造成重大損失；

（三）執(zhí)行本單位事務(wù)時有不正當行為；

（四）全體合伙人約定的其他事由。

第十七條 退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙入承擔連帶責任。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第十八條 本單位經(jīng)費來源

（一）合伙人的出資；

（二）政府資助；

（三）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第十九條 本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第二十條 本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。

第二十一條 本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。

第六章 章程的修改程序

第二十二條 對本單位章程的修改，須經(jīng)全體合伙人決議通過。

第二十三條 本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第二十四條 本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由全體合伙人決議通過，并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第二十五條 本單位有下列情形之一的，予以解散和清算

（一）全體合伙人決定解散；

（二）章程規(guī)定的宗旨任務(wù)已經(jīng)完成或者無法完成；

（三）單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關(guān)閉；

（四）全體合伙人約定的其他事由。

第二十六條 本單位終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

合伙人的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財產(chǎn)承擔連帶責任。

第二十七條 本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第二十八條 本單位終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第八章 附則

第二十九條 本章程經(jīng)_________年_________月_________日全體合伙入決議通過。

【第9篇】民辦非企業(yè)單位(合伙)章程模板

第一章 總則

第一條 本單位的名稱

_________________________________________________________。

(民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當符合法律、法規(guī)及民發(fā)(1999)129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當與其業(yè)務(wù)范圍、活動地域相一致，準確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。)

第二條 本單位的性質(zhì)

_________________________________________________________。

(其中必須載明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行(事)或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營利性社會組織。)

第三條 本單位的宗旨

_________________________________________________。

(其中必須載明：遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設(shè)立的目的。)

第四條 本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理(必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機關(guān))。

第五條 本單位的住所_________________，應(yīng)載明住所的詳細地址，如：_______市_______縣_______街_______巷_______號。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本單位的業(yè)務(wù)范圍

_________________________________________________________________________。

(必須具體明確，如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的，則必須載明：本單位已經(jīng)_________(具體的業(yè)務(wù)主管單位)批準，并領(lǐng)取了_________許可證，業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。)

第三章 事務(wù)執(zhí)行

第七條 各合伙人對執(zhí)行本單位的事務(wù)享有同等的權(quán)利，本單位的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：

(一)處置本單位的財產(chǎn);

(二)制訂和修改本單位章程;

(三)改變本單位的名稱;

(四)入伙和退伙;

(五)向登記管理機關(guān)申請辦理變更、注銷登記手續(xù);

(六)聘任合伙人以外的擔任本單位的管理人員、工作人員;

(七)_________________________________________________________。(其他有關(guān)重要事項)

第八條 經(jīng)全體合伙人決定，委托1名(或者數(shù)名)合伙人作為合伙負責人執(zhí)行本單位事務(wù)，對外代表本單位。

合伙負責人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第九條 合伙負責人行使下列職權(quán)：

(一)召集和主持全體合伙人會議;

(二)代表本單位簽署有關(guān)重要文件;

(三)開展本單位日常工作，組織實施年度工作計劃;

(四)決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退;

(五)_________________________________________。

第十條 本單位事務(wù)由合伙負責人執(zhí)行的，其他合伙人不再執(zhí)行，但有監(jiān)督合伙負責人，檢查其執(zhí)行事務(wù)的情況。

第十一條 合伙負責人應(yīng)當依照約定向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責任，由全體合伙人承擔。

第十二條 合伙人為了解本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，有權(quán)向合伙負責人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項作出決定，實行一人一票的表決方法。

第四章 入伙、退伙

第十三條 新合伙人入伙時，須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。

第十四條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔同等責任。

第十五條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。

第十六條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名

(一)末履行出資義務(wù);

(二)因故意或者重大過失給本單位造成重大損失;

(三)執(zhí)行本單位事務(wù)時有不正當行為;

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第十七條 退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙入承擔連帶責任。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第十八條 本單位經(jīng)費來源

(一)合伙人的出資;

(二)政府資助;

(三)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;

(四)利息;

(五)其他合法收入。

第十九條 本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第二十條 本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。

第二十一條 本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。

第六章 章程的修改程序

第二十二條 對本單位章程的修改，須經(jīng)全體合伙人決議通過。

第二十三條 本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第二十四條 本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由全體合伙人決議通過，并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第二十五條 本單位有下列情形之一的，予以解散和清算

(一)全體合伙人決定解散;

(二)章程規(guī)定的宗旨任務(wù)已經(jīng)完成或者無法完成;

(三)單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關(guān)閉;

(四)全體合伙人約定的其他事由。

第二十六條 本單位終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

合伙人的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財產(chǎn)承擔連帶責任。

第二十七條 本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第二十八條 本單位終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第八章 附則

第二十九條 本章程經(jīng)_________年_________月_________日全體合伙入決議通過。

第三十條 本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準之日起生效。

【第10篇】民辦非企業(yè)單位（法人）章程示本

民辦非企業(yè)單位（法人）章程示范文本

說明

一、根據(jù)1998年10月25日國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他有關(guān)法律 法規(guī) ，制定此章程示范文本。

二、此文本旨在為民辦非企業(yè)單位（法人）制定章程提供范例。

三、民辦非企業(yè)單位（法人）制定的章程，應(yīng)當包括章程示范文本中所列全部條款，可以根據(jù)實際情況作適當補充。

四、〔 〕內(nèi)文字為制定要求。

第一章 總則

第一條 本單位的名稱是 。

〔名稱應(yīng)當符合《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定〕

第二條 本單位的性質(zhì)是 。

〔必須載明：主要利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性社會服務(wù)活動的社會組織〕

第三條 本單位的宗旨是 。

〔必須載明：遵守 憲法 、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設(shè)立的目的〕

第四條 本單位的登記管理機關(guān)是 ；本單位的業(yè)務(wù)主管單位是 。

第五條 本單位的住所地是 。

〔如：××省（自治區(qū)、直轄市）××市（區(qū)、縣）〕

第六條 本章程中的各項條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準。

第二章 舉辦者、開辦資金和業(yè)務(wù)范圍

第七條 本單位的舉辦者是 。

舉辦者享有下列權(quán)利：

（一）了解本單位經(jīng)營狀況和財務(wù)狀況；

（二）推薦理（董）事（以下簡稱理事）和監(jiān)事；

（三）有權(quán)查閱理 （董）事會（局）（以下簡稱理事會）會議記錄和本單位財務(wù)會計報告；

………………………。

第八條 本單位開辦資金： 元；出資者： ，金額： 。

〔開辦資金應(yīng)符合有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定；如為多個出資人，應(yīng)分別載明每位出資人的出資金額〕

第九條 本單位的業(yè)務(wù)范圍：

（一） ；

（二） ；

（三） ；

…………………………………………。

〔必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認的業(yè)務(wù)范圍一致〕

第三章 組織管理制度

第十條 本單位設(shè)理事會，其成員為 人。理事會是本單位的決策機構(gòu)。

理事由舉辦者（包括出資者）、職工代表（由全體職工推舉產(chǎn)生）及有關(guān)單位（業(yè)務(wù)主管單位）推選產(chǎn)生。

理事每屆任期 年，任期屆滿，連選可以連任。

〔理事會成員為3－25人；理事任期3年或4年；有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位〕

第十一條 理事會行使下列事項的決定權(quán)：

（一）修改章程；

（二）業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）年度財務(wù)預算、決算方案；

（四）增加開辦資金的方案；

（五）本單位的分立、合并或終止；

（六）聘任或者解聘本單位院長（或校長、所長、主任等）和其提名聘任或者解聘的本單位副院長（或副校長、副所長、副主任等）及財務(wù)負責人；

（七）罷免、增補理事；

（八）內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置；

（九）制定內(nèi)部管理制度；

（十）從業(yè)人員的 工資 報酬；

………………………………。

第十二條 理事會每年召開 次會議〔至少兩次〕。有下列情形之一，應(yīng)當召開理事會會議：

（一）理事長認為必要時；

（二）1/3以上理事聯(lián)名提議時。

第十三條 理事會設(shè)理事長1名，副理事長1－2名。理事長、副理事長由理事會以全體理事的過半數(shù)選舉產(chǎn)生或罷免。

第十四條 副理事長協(xié)助理事長工作，理事長不能行使職權(quán)時，由理事長指定的副理事長代其行使職權(quán)。

第十五條 召開理事會會議，應(yīng)于會議召開10日前將會議的時間、地點、內(nèi)容等一并通知全體理事。理事因故不能出席，可以書面委托其他理事代為出席理事會，委托書必須載明授權(quán)范圍。

第十六條 理事會會議應(yīng)由1/2以上的理事出席方可舉行。理事會會議實行1人1票制。理事會作出決議，必須經(jīng)全體理事的過半數(shù)通過。

下列重要事項的決議，須經(jīng)全體理事的2/3以上通過方為有效：

（一） 章程的修改；

（二） 本單位的分立、合并或終止；

………………………………………。

第十七條 理事會會議應(yīng)當制作會議記錄。形成決議的，應(yīng)當當場制作會議紀要，并由出席會議的理事審閱、簽名。理事會決議違反法律、法規(guī)或章程規(guī)定，致使本單位遭受損失的，參與決議的理事應(yīng)當承擔責任。但經(jīng)證明在表決時反對并記載于會議記錄的，該理事可免除責任。

理事會記錄由理事長指定的人員存檔保管。

第十八條 理事長行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持理事會會議；

（二）檢查理事會決議的實施情況；

（三）法律、法規(guī)和本單位章程規(guī)定的其他職權(quán)。

第十九條 本單位院長（或校長、所長、主任等）對理事會負責，并行使下列職權(quán)：

（一）主持單位的日常工作，組織實施理事會的決議；

（二）組織實施單位年度業(yè)務(wù)活動計劃；

（三）擬訂單位內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置的方案；

（四）擬訂內(nèi)部管理制度；

（五）提請聘任或解聘本單位副職和財務(wù)負責人；

（六）聘任或解聘內(nèi)設(shè)機構(gòu)負責人；

………………………………………。

本單位院長（或校長、所長、主任等）列席理事會會議。

第二十條 本單位設(shè)立監(jiān)事會，其成員為 人。

監(jiān)事任期與理事任期相同，任期屆滿，連選可以連任。

〔監(jiān)事會成員不得少于3人，并推選1名召集人。人數(shù)較少的民辦非企業(yè)單位可不設(shè)監(jiān)事會，但必須設(shè)1-2名監(jiān)事〕

第二十一條 監(jiān)事在舉辦者（包括出資者）、本單位從業(yè)人員或有關(guān)單位推薦的人員中產(chǎn)生或更換。監(jiān)事會中的從業(yè)人員代表由單位從業(yè)人員民主選舉產(chǎn)生。

本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）及財務(wù)負責人，不得兼任監(jiān)事。

〔有關(guān)單位主要指業(yè)務(wù)主管單位〕

第二十二條 監(jiān)事會或監(jiān)事行使下列職權(quán)：

（一）檢查本單位財務(wù)；

（二）對本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）違反法律、法規(guī)或章程的行為進行監(jiān)督；

（三）當本單位理事、院長（或校長、所長、主任等）的行為損害本單位的利益時，要求其予以糾正；

…………………………………。

監(jiān)事列席理事會會議。

第二十三條 監(jiān)事會會議實行1人1票制。監(jiān)事會決議須經(jīng)全體監(jiān)事過半數(shù)表決通過，方為有效。

第四章 法定代表人

第二十四條 本單位的法定代表人為 。

〔法定代表人為理事長或院長（校長、所長、主任等）〕

第二十五條 有下列情形之一的，不得擔任本單位的法定代表人：

（一）無民事行為能力或者限制民事行為能力的；

（二）正在被執(zhí)行 刑罰 或者正在被執(zhí)行 刑事強制措施 的；

（三）正在被公安機關(guān)或者國家安全機關(guān)通緝的；

（四）因犯罪被判處刑罰，執(zhí)行期滿未逾3年，或者因犯罪被判處 剝奪政治權(quán)利 ，執(zhí)行期滿未逾5年的；

（五）擔任因違法被撤銷登記的民辦非企業(yè)單位的法定代表人，自該單位被撤銷登記之日起未逾3年的；

（六）非中國內(nèi)地居民的；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定不得擔任法定代表人的其他情形。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則及勞動用工制度

第二十六條 本單位經(jīng)費來源：

（一）開辦資金；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動的收入；

（四）利息；

（五）捐贈；

（六）其他合法收入。

第二十七條 經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第二十八條 執(zhí)行國家規(guī)定的會計制度，依法進行會計核算，建立健全內(nèi)部會計監(jiān)督制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整。

接受稅務(wù)、會計主管部門依法實施的稅務(wù)監(jiān)督和會計監(jiān)督。

第二十九條 配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼出納。會計人員調(diào)動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

第三十條 本單位換屆或更換法定代表人之前必須進行財務(wù)審計。

第三十一條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機關(guān)組織的年度檢查。

第三十二條 本單位勞動用工、 社會保險 制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六章 章程的修改

第三十三條 本章程的修改，須經(jīng)理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意，自業(yè)務(wù)主管單位審查同意之日起30日內(nèi)，報登記管理機關(guān)核準。

〔民辦學校的章程應(yīng)當報登記管理機關(guān)備案〕

第七章 終止和終止后資產(chǎn)處理

第三十四條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當終止：

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動的；

（三）發(fā)生分立、合并的；

（四）自行解散的；

……………………。

第三十五條 本單位終止，應(yīng)當在理事會表決通過后15日內(nèi)，報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。

第三十六條 本單位辦理 注銷登記 前，應(yīng)當在登記管理機關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機關(guān)的指導下成立 清算 組織，清理 債權(quán)債務(wù) ，處理剩余財產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財產(chǎn)，應(yīng)當按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進行清算以外的活動。

本單位應(yīng)當自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機關(guān)辦理注銷登記。

第三十七條 本單位自登記管理機關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第八章 附則

第三十八條 本章程經(jīng)×年×月×日理事會表決通過。

第三十九條 本章程的解釋權(quán)屬理事會。

第四十條 本章程自登記管理機關(guān)核準之日起生效。

〔民辦學校的章程應(yīng)當報登記管理機關(guān)備案〕

【第11篇】民辦非企業(yè)單位(合伙)章程

第一章 總則

第一條 本單位的名稱

_________________________________________________________。

（民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當符合法律、 法規(guī) 及民發(fā)（1999）129號《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定，不得違背社會道德風尚。民辦非企業(yè)單位的名稱應(yīng)當與其業(yè)務(wù)范圍、活動地域相一致，準確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應(yīng)冠以本行政區(qū)域名稱。民辦非企業(yè)單位的名稱，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱。）

第二條 本單位的性質(zhì)

_________________________________________________________。

（其中必須載明：全體 合伙人 自愿出資舉辦、從事的行（事）或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營利性社會組織。）

第三條 本單位的宗旨

_________________________________________________。

（其中必須載明：遵守 憲法 、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會道德風尚，單位設(shè)立的目的。）

第四條 本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導和監(jiān)督管理（必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機關(guān)）。

第五條 本單位的住所_________________，應(yīng)載明住所的詳細地址，如：_______市_______縣_______街_______巷_______號。

第二章 業(yè)務(wù)范圍

第六條 本單位的業(yè)務(wù)范圍

_________________________________________________________________________。

（必須具體明確，如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規(guī)的規(guī)定必須報經(jīng)審批并領(lǐng)取執(zhí)業(yè)許可證的，則必須載明：本單位已經(jīng)_________（具體的業(yè)務(wù)主管單位）批準，并領(lǐng)取了_________許可證，業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。）

第三章 事務(wù)執(zhí)行

第七條 各合伙人對執(zhí)行本單位的事務(wù)享有同等的權(quán)利，本單位的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：

（一）處置本單位的財產(chǎn)；

（二）制訂和修改本單位章程；

（三）改變本單位的名稱；

（四）入伙和退伙；

（五）向登記管理機關(guān)申請辦理變更、 注銷登記 手續(xù)；

（六）聘任合伙人以外的擔任本單位的管理人員、工作人員；

（七）_________________________________________________________。（其他有關(guān)重要事項）

第八條 經(jīng)全體合伙人決定，委托1名（或者數(shù)名）合伙人作為合伙負責人執(zhí)行本單位事務(wù)，對外代表本單位。

合伙負責人違反章程規(guī)定或者全體合伙人的決定執(zhí)行本單位事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。

第九條 合伙負責人行使下列職權(quán)：

（一）召集和主持全體合伙人會議；

（二）代表本單位簽署有關(guān)重要文件；

（三）開展本單位日常工作，組織實施年度工作計劃；

（四）決定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退；

（五）_________________________________________。

第十條 本單位事務(wù)由合伙負責人執(zhí)行的，其他合伙人不再執(zhí)行，但有監(jiān)督合伙負責人，檢查其執(zhí)行事務(wù)的情況。

第十一條 合伙負責人應(yīng)當依照約定向其他合伙人報告事務(wù)執(zhí)行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，其執(zhí)行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和 民事責任 ，由全體合伙人承擔。

第十二條 合伙人為了解本單位的業(yè)務(wù)活動開展情況和財務(wù)狀況，有權(quán)向合伙負責人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項作出決定，實行一人一票的表決方法。

第四章 入伙、退伙

第十三條 新合伙人入伙時，須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見。

第十四條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權(quán)利，承擔同等責任。

第十五條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。

第十六條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名

（一）末履行出資義務(wù)；

（二）因故意或者重大過失給本單位造成重大損失；

（三）執(zhí)行本單位事務(wù)時有不正當行為；

（四）全體合伙人約定的其他事由。

第十七條 退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙入 承擔連帶責任 。

第五章 資產(chǎn)管理、使用原則

第十八條 本單位經(jīng)費來源

（一）合伙人的出資；

（二）政府資助；

（三）在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入；

（四）利息；

（五）其他合法收入。

第十九條 本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第二十條 本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會計資料，合法、真實、準確、完整。

第二十一條 本單位的資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度。

第六章 章程的修改程序

第二十二條 對本單位章程的修改，須經(jīng)全體合伙人決議通過。

第二十三條 本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過后15日內(nèi)，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。

第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理

第二十四條 本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷的，由全體合伙人決議通過，并報業(yè)務(wù)主管審查同意。

第二十五條 本單位有下列情形之一的，予以解散和清算

（一）全體合伙人決定解散；

（二）章程規(guī)定的宗旨任務(wù)已經(jīng)完成或者無法完成；

（三）單位違反法律、行政法規(guī)被依法責令關(guān)閉；

（四）全體合伙人約定的其他事由。

第二十六條 本單位終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開展清算以外的活動。

合伙人的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財產(chǎn)承擔連帶責任。

第二十七條 本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第二十八條 本單位終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監(jiān)督下，按照國家有關(guān)規(guī)定進行處理。

第八章 附則

第二十九條 本章程經(jīng)_________年_________月_________日全體合伙入決議通過。

第三十條 本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準之日起生效。

【第12篇】天津企業(yè)單位勞動合同

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，依據(jù)勞動法、勞動合同法等有關(guān)法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務(wù)為________，工作地點為________。經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可以調(diào)換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應(yīng)認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務(wù)。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月?；蛘邔嵭杏嫾疲嫾蝺r為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應(yīng)按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關(guān)證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經(jīng)濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

【第13篇】北京企業(yè)單位勞動合同

2023北京企業(yè)單位勞動合同編號：______________

甲方(用人單位)名稱___________________________________________________

法定代表人_______________________________________________________________

住所地__________________________________________________________________

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號_____________________________________________

聯(lián)系電話___________________________________郵編_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別______文化程度_________________

身份證號碼_________________________________出生年月__________________

戶口所在地_______________________________________________________________

現(xiàn)住址_______________________________________________________________

聯(lián)系電話____________________________________郵編________________________

簽訂說明

(請附在勞動合同書扉頁)

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。(選擇一項)

1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

3、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任務(wù)止，該項工作任務(wù)實際完成本合同即終止執(zhí)行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1.無試用期。

2.試用期從年月日起至年月日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準和辦法為。

其中，乙方試用期工資為元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)。

2.甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更

具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

合同編號：______________

甲方(用人單位)名稱___________________________________________________

法定代表人_______________________________________________________________

住所地__________________________________________________________________

企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照編號_____________________________________________

聯(lián)系電話___________________________________郵編_________________________

乙方(勞動者)姓名_____________性別______文化程度_________________

身份證號碼_________________________________出生年月__________________

戶口所在地_______________________________________________________________

現(xiàn)住址_______________________________________________________________

聯(lián)系電話____________________________________郵編________________________

簽訂說明

(請附在勞動合同書扉頁)

一、雙方在簽訂本合同前，應(yīng)認真閱讀本合同。甲乙雙方的情況應(yīng)如實填寫，本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

二、簽訂勞動合同，甲方應(yīng)加蓋單位公章;法定代表人(負責人)或委托代理人及乙方應(yīng)簽字或蓋章，其他人不得代為簽字。

三、本合同中的空欄，由雙方協(xié)商確定后填寫，并不得違反法律、法規(guī)和相關(guān)規(guī)定;不需填寫的空欄，劃上“/”。

四、工時制度分為標準工時、不定時、綜合計算工時三種。實行不定時、綜合計算工時工作制的，應(yīng)經(jīng)勞動保障部門批準。

五、本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

六、本合同應(yīng)使用鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，并不得擅自涂改。

七、本合同(含附件)簽訂后，甲、乙雙方各執(zhí)一份備查。

為建立勞動關(guān)系，明確權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方遵循誠實信用原則，經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

第一條勞動合同期限

(一)勞動合同期

本合同期限采用下列方式。(選擇一項)

1、有固定期限：本合同期限為年，自年月日起至年月日止。

2、無固定期限：本合同期限自年月日開始履行，至法定條件出現(xiàn)時終止履行。

3、以完成工作任務(wù)為期限：本合同自年月日起至甲方安排乙方完成工作任務(wù)止，該項工作任務(wù)實際完成本合同即終止執(zhí)行。

(二)試用期

雙方同意按以下第種方式確定試用期(試用期包含在勞動合同期內(nèi))：

1.無試用期。

2.試用期從年月日起至年月日止。

(勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限在一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。)

第二條工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在生產(chǎn)(工作)崗位，并為乙方提供必要的生產(chǎn)(工作)條件。

2、乙方應(yīng)按照甲方對本崗位生產(chǎn)(工作)任務(wù)和責任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標。

3、乙方的生產(chǎn)(工作)任務(wù)為：

第三條勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓

1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，并對乙方進行安全衛(wèi)生教育，杜絕違章操作和違章指揮。

2、甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，必須告知乙方所從事的工作(生產(chǎn))崗位，存在職業(yè)危害因素的名稱、可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及后果。按國家規(guī)定定期安排從事職業(yè)危害工作的乙方進行健康檢查。

3、實行對女工和未成年工的特殊保護和女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間，甲方按國家規(guī)定為其提供勞動保護。

4、甲方應(yīng)根據(jù)需要對乙方進行必要的職業(yè)培訓或為乙方接受職業(yè)培訓提供必要的條件。

第四條勞動紀律

1、甲方應(yīng)當依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律，依法對乙方進行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

第五條工作時間和休息、休假

1、甲方安排乙方實行第項工作制。

(1)、標準工作制：甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，每周不超過四十小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不得超過一小時。因特殊需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下，延長工作時間每日不得超過三小時，每月不得超過三十六小時。

(2)、綜合計算工時工作制。

(3)、不定時工作制。

2、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期。

第六條勞動報酬

1、甲方按照本市最低工資結(jié)合本單位工資制度支付乙方工資報酬。具體標準和辦法為。

其中，乙方試用期工資為元/月(試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的百分之八十，并不得低于甲方所在地的最低工資標準)。

2.甲方每月日支付乙方(當月/上月)工資。如遇法定休假日或休息日，則提前到最近的工作日支付。

3、甲方安排乙方加班加點工作，應(yīng)按國家規(guī)定的標準安排補休或支付加班加點工資。加班加點工資的發(fā)放時間為。

第七條保險福利

1、甲方必須依照國家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納和代扣代繳乙方的社會保險費(包括養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、女工生育等保險)。

2、甲方可以根據(jù)本企業(yè)的具體情況，依法制定內(nèi)部職工福利待遇實施細則。乙方有權(quán)依此享受甲方規(guī)定的福利待遇。

第八條合同的變更

【第14篇】企業(yè)單位用工合同

一、合同的類型與期限。

甲乙雙方同意按以下方式確定本合同的期限

固定期限：_________________自勞動合同簽定之日起至___________年___________月___________日止，共三年(36個月)

二、工作內(nèi)容和工作要求

1.乙方的工作內(nèi)容____________________(崗位或工種)

2.乙方保證遵守甲方各項規(guī)章制度和工藝操作制程，按時保質(zhì)保量完成工作任務(wù)和領(lǐng)導交派的工作。

三、工作時間與勞動報酬勞動用工合同書

1.勞動報酬：_________________公司采用計件制，多勞多得，核算工資。計件工資：甲方應(yīng)制定科學合理的勞動定額標準，并告知乙方，計件單價以甲方的制定的標準為準。

2.乙方在工作中應(yīng)發(fā)揮積極主動性，進行工作創(chuàng)新和提出合理化建議，能使甲方增加效益和減少損失的，甲方會給予獎勵。

3.甲方于每月31號以前，以人民幣形式支付乙方上月工資。

4.甲方可以根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、可以調(diào)整變更乙方工作崗位。

四、勞動合同的變更、解除和終止

(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：

1.經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

2.乙方應(yīng)提前三十日向甲方提出書面解除合同，在乙方辦理了工作交結(jié)后可以解除合同。

3.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的。

(二)甲方有下列情形之一的，乙方可以解除并終止本合同：

1.未及時足額支付勞動報酬的。

2.以暴力、威脅、監(jiān)妁、或者非法限制人身自由強迫勞動的。

3.以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同嚄;

(三)乙方有下列情形之一的，甲方可以當場解除并終止本合同。

1.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

2.違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的，嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

3.同時與其他單位建立勞動關(guān)系。

4.未完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;

5.被依法追究刑事責任的。

(四)有下列情形之一的，甲方必須提前三十日以書面形式通知乙方解除并終止本合同。

1.乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

符合下列情形的，甲方不向乙方支付薪水與任何經(jīng)濟補償：

1.乙方擅自離職的;

2.乙方曠工十天以上的;

3.由他人代領(lǐng)薪水的;

4.乙方上班怠工以消極思想給生產(chǎn)帶來嚴重影響的;

5.屬于技術(shù)骨干，承擔某項重點工程的建設(shè)、改造任務(wù)或科研項目而任務(wù)未結(jié)束的;

6、因生產(chǎn)特殊性乙方在合同期間均要接受甲方提供的專項技術(shù)培訓，約定為甲方服務(wù)的期限為合同簽定之日起36個月。乙方若違反本條約定，提前解除合同的，應(yīng)參照企業(yè)相關(guān)管理制度償付甲方培訓費用。

五：_________________合同解除和終止手續(xù)

甲乙雙方解除和終止本合同的，乙方應(yīng)按雙方約定，辦理工作交接等手續(xù)，并向甲方出具終止勞動關(guān)系的書面證明后，結(jié)清應(yīng)支付的報酬，結(jié)清工資后雙方合同自動失效。

六、勞動爭議處理

1.甲、乙雙方因合同而發(fā)生爭議應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，均可依法申請仲裁、提起訴訟。

2.乙方在簽訂本《勞動合同時》應(yīng)向甲方如實告知自己身體的重大疾病，已患其它傷痛的基本情況，甲方許諾保證不歧視。如有隱瞞，甲方可以隨時解除勞動合同并不支付經(jīng)濟補償金。

3.本企業(yè)相應(yīng)規(guī)章制度視同本合同附件，與本合同具有同等法律效力。所有員工進廠前必須認真閱讀，理解企業(yè)制度。合同簽定時，視同乙方對企業(yè)相關(guān)制度知悉并認可。

本合同經(jīng)甲乙雙方簽字(或蓋章)后生效。合同文本具有同等法律效力。

甲方：_________________(簽字蓋章)乙方：_________________(簽字或蓋章)

用人單位：_________________職工姓名：_________________

聯(lián)系人：_________________身份證號碼：_________________

聯(lián)系電話：_________________聯(lián)系電話：_________________

_______年_______月_____日_______年_______月_____日

【第15篇】企業(yè)單位勞動聘用合同

2023企業(yè)單位勞動聘用甲方(聘用單位)：

乙方(員工)：

為確立甲、乙雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定，甲、乙雙方在公平、平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，雙方信守執(zhí)行：

一、勞動合同期限

(一)甲乙雙方同意按以下第1種方式確定本合同期限。

1、有固定期限：從年月起至________年____月____日止。

2、無固定期限：從________年____月____日起至法定終止條件出現(xiàn)時止。

3、以完成一定工作任務(wù)為期限：從起至工作任務(wù)完成時止。

(二)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定試用期期限(試用期包括在合同期內(nèi))：

1、無試用期。

2、甲、乙雙方協(xié)商確定試用期個月，從________年____月____日起至________年____月____日。

二、工作內(nèi)容和工作地點

(一)乙方的工作崗位為，部門，乙方的職責是必須按上級及部門指令，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù);協(xié)調(diào)各部門運作;維護企業(yè)文化。乙方亦應(yīng)按甲方的要求，有禮、誠實、完成規(guī)定生產(chǎn)及文件工作。

(二)乙方應(yīng)認真履行甲方制定的崗位職責、按時、按量完成本職工作，未經(jīng)甲方書面允許，乙方不得在其它單位兼職。

(三)乙方同意甲方安排工作地點為，根據(jù)甲方的工作需要，乙方同意往/地點工作。

三、工作時間和休息休假

(一)甲乙雙方同意按以下第種方式確定乙方的工作時間。

1、標準工時制，每周工作天，每天工作小時。

2、不定時工作制：乙方所在崗位實行不定時工作制，即每日工作8小時，每周工作5天。

3、綜合計算工時工作制：崗位實行以為一個周期，總工時小時的綜合計算工時工作制。

4、甲方根據(jù)《民法典》和甲方制定的規(guī)章制度，依法安排乙方休息、休假。

(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，可依據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定延長工作時間。

乙方加班需征得甲方主管/部門經(jīng)理之甲方認可的加班申請表書面同意及簽批，否則不視為加班。

(三)甲方按規(guī)定給予乙方享受國家法定假期、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷的帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工作。

四、勞動報酬

(一)甲、乙雙方協(xié)商確定實行以下第種工資形式：

1、月薪形式：每月薪金為￥元(不包括加班費);

2、計時形式：每小時薪金為￥元(不包括加班費);

3、計件工資：(70%以上職工在正常工作時間內(nèi)可以完成的，本項約定為成立);

4、其它工資形式，具體約定為：。

乙方工作崗位變動的，根據(jù)新崗位工資標準確定工資。

(二)甲方因乙方不能勝任工作而調(diào)整其工作崗位的，有權(quán)按照乙方新崗位確定乙方工資標準，實行以崗定薪、崗變薪變。

(三)甲方應(yīng)以現(xiàn)金或銀行到賬形式按月足額支付乙方工資，甲方于每月25號發(fā)放上月工資，如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前到最近的工作日支付。

乙方清楚知道甲方每月發(fā)薪日期，既明白工資的計算方法，如有異議，乙方需于發(fā)薪日起計60天內(nèi)提出，否則視為同意工資數(shù)額并自愿放棄對工資數(shù)額提出異議的權(quán)利。

(四)甲方依法安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日安排乙方工作的，將按《勞動法》第四十四條的規(guī)定安排同等的時間調(diào)休或支付延長工作時間的工資報酬;加班費標準按甲方薪金調(diào)整通知書或薪資確認書為準。

甲方可按生產(chǎn)及部門運作需求，要求乙方加班工作，乙方可按自我意愿同意或不同意加班。如甲方未有安排，或生產(chǎn)及部門運作沒有要求下，乙方主動、自愿加班的，就不屬合理合法加班工作，甲方不會支付或排乙方任何加班工資報酬或調(diào)休時間。加班工時申請及計算，必須按公司規(guī)章制度，經(jīng)部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽批方為有效。

五、社會保險和福利待遇

(一)合同期內(nèi)，甲、乙雙方必須依法參加社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

(二)乙方被證明是按甲方要求之工作下，患上職業(yè)病或因工負傷，其工資和工傷保險待遇按當區(qū)工傷保險條例有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方的級別福利待遇按甲方的公司規(guī)章制度執(zhí)行。

六、規(guī)章制度

(一)甲方依法制定的規(guī)章制度，應(yīng)當告知乙方，乙方應(yīng)嚴格遵守公司各項規(guī)章制度。

(二)乙方應(yīng)遵守國家和省、市有關(guān)法律法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守安全操作規(guī)程和職業(yè)道德。

(三)乙方自覺遵守國家和省、市計劃生育的有關(guān)規(guī)定。

(四)乙方確認個人證件真實，無精神病、職業(yè)病等影響工作的病史，且與任何組織、單位無合同或勞動關(guān)系，不受競業(yè)禁止限制。

(五)保密內(nèi)容及范圍：乙方承諾任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密，包含“交易秘密、經(jīng)營秘密、管理秘密、技術(shù)秘密”，不論是以書面或者口頭，電郵等形式提供給乙方的，也無論是在本協(xié)議簽署之前或之后提供，凡是未經(jīng)甲方公開發(fā)布的信息均為保密信息，無論是否有明確標志或告知該資料為保密信息，不得向本公司外的或本公司內(nèi)無業(yè)務(wù)相關(guān)的人員披露。

(六)雙方需要明確的其他事項：

1、理，試用期內(nèi)如乙方違反廠規(guī)、員工手冊或發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件之情況，甲方可隨時解除合同。

2、各種補貼不列入乙方正常工作時間工資的計算范疇，且不列入加班費的計算基數(shù)，乙方的正常工作時間工資按甲方所在地的最低工資標準執(zhí)行。

3、同等效力。

4、家規(guī)定之法定假期若遇上上班按法定日加班計算。(本條適用于月薪制員工)

甲方： 乙方：

法定代表人： 身份證號碼：

日期： 日期：