全民企業(yè)合同（8份范本）

【第1篇】全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同

2023全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民甲方(用人單位)名稱：________________

地址：________________________________

性質(zhì)：________________________________

法定代表人(委托代理人)：____________

乙方(勞動者)姓名：________________

性別：________________________________

年齡：________________________________

民族：________________________________

文化程度：____________________________

地址：________________________________

籍貫：________________________________

身份證號碼：__________________________

根據(jù)《全民所有制企業(yè)招用農(nóng)民合同制工人的規(guī)定》及省有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

一、合同期限

本合同期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，合同期限為_____年。試用期自____年____月____日起至_____年____月____日止，期限為—個月。

二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方安排乙方在____崗位，為____工種。具體的工作任務(wù)為_________。

三、生產(chǎn)(工作)條件

甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護(hù)設(shè)施，按照同工種城鎮(zhèn)合同制工人標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方勞動保護(hù)用品。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

四、勞動紀(jì)律

甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，乙方嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)，以及廠規(guī)廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

五、工作時間及勞動報酬

1.乙方每月工作____天，每天工作____小時。如雙方和工會同意延長工作時間的，按加班給予報酬，加班費(fèi)每小時________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資為_______元。試用期滿考核合格的按國家和省有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)為：______________

3.除國家另有特別規(guī)定外，乙方享受的獎金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體的標(biāo)準(zhǔn)為：____________

六、保險福利待遇

1.乙方享受的節(jié)假日、婚喪假、探親假、女職工產(chǎn)假，與甲，從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

2.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方________個月的停醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作被解除合同的，甲方發(fā)給相當(dāng)于本人基本工資三至六個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

3.乙方因病或非因工死亡的，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)____元,一次性供養(yǎng)親屬救濟(jì)費(fèi)____元。

4.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列辦法發(fā)給乙方因工致殘撫恤費(fèi)：

(1)完全喪失勞動能力的，每月發(fā)給____元，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的，按乙方原工資的70%發(fā)給，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，一次性發(fā)給____元。

5.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)____元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)____元。

6.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)補(bǔ)助金的形式一次發(fā)給乙方。如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)轉(zhuǎn)人養(yǎng)老保險金專戶。

7.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)人甲方所在地。甲方按同工種固定工標(biāo)準(zhǔn)為乙方向糧食部門辦理加價糧供應(yīng)登記手續(xù)，糧食差價部分由甲方負(fù)擔(dān)。

8.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款(3)項(xiàng)和(4)項(xiàng)解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個月基本工資的生活補(bǔ)助費(fèi),但最多多不超過本人十二個月的基本工資。

七、合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意的;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可以解除合同

(1)乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的(須提前三十日向工會或者全體職工說明情況，并向勞動行政部門報告);

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同：

(1)勞動合同期限未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷，并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(4)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)假和哺乳期間的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)甲方不能按照合同規(guī)定，支付勞動報酬的;

(2)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方生產(chǎn)安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的的;

(3)經(jīng)甲方同意，乙方自費(fèi)考人中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(4)甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、政策，侵害乙方合法權(quán)益的。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行，甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的合同。

6.乙方被依法開除、勞動教養(yǎng)、判刑的，勞動合同自行解除。

7.任何一方解除合同，必須提前三十天以書面形式通知對方，方可辦理解除合同手續(xù)。但試用期經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格的、因辭退解除合同的除外。此外，符合第七條第4款

(1)、

(2)、

(4)情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同。

八、雙方需約定的事項(xiàng)

1.甲方為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自理(_________)。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼(每月___元)。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及_________等情況，經(jīng)乙方同意，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征人伍以及_________等情況，乙方可以解除合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格的，以及_________等情況，甲方可以解除合同。

九、違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金____元。給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

十、其他約定事項(xiàng)_______________________________________________________

十一、勞動爭議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。調(diào)解無效的，向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，向人民法院起訴。

十二、本合同旨在確定甲乙雙方勞動關(guān)系，明確雙方責(zé)權(quán)利。有關(guān)條文的具體實(shí)施，甲方在不違背國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策的前提下制定實(shí)施細(xì)則

十三、本合同自簽訂之日起生效，一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同用鋼筆或毛筆填寫，涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：(蓋章)_____________________________

法定代表人(委托代理人)：(簽章)_________

乙方：(簽章)_____________________________

合同簽訂時間：_________年_______月_______日

鑒證人：(簽章)___________________________

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)_________________________

【第2篇】全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營合同

2023全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營發(fā)包方：_________

承包方：_________

為深化企業(yè)改革，提高勞動生產(chǎn)率，依據(jù)《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》，經(jīng)_________人民政府批準(zhǔn)，將_________廠實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營。由_________管理局、_________財(cái)政局、_________稅務(wù)局、_________勞動局和中國工商銀行_________分行組成的_________工業(yè)發(fā)包委員會作為發(fā)包方(以下簡稱：發(fā)包方)。發(fā)包方通過規(guī)定的招標(biāo)程序最終確定以_________為代表的(個人、合伙人、企、事業(yè)單位法人)投標(biāo)者中標(biāo)，作為本合同規(guī)定承包期限內(nèi)_________廠的承包方(以下簡稱：承包方)。雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

第一章 總則

第一條 招標(biāo)承包經(jīng)營是在堅(jiān)持企業(yè)的社會主義全民所有制的基礎(chǔ)上，按照所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離的原則，通過公開招標(biāo)，選拔經(jīng)營者，并以承包合同形式確定發(fā)包方、承包方、企業(yè)職工三者責(zé)、權(quán)、利關(guān)系，使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧的社會主義商品生產(chǎn)者。

第二條 承包經(jīng)營期間，本廠必須堅(jiān)持社會主義方向，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針、政策、法規(guī)、法令。

第三條 承包經(jīng)營期間，本廠獨(dú)立核算，照章納稅，自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧。所有制、原有行政隸屬關(guān)系及財(cái)政、稅收渠道不變。

第四條 承包經(jīng)營期間，本廠必須堅(jiān)持生產(chǎn)_________產(chǎn)品經(jīng)營方向，在此基礎(chǔ)上可以實(shí)行多種經(jīng)營。

第二章 承包的期限、形式和主要指標(biāo)

第五條 本廠本次實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營的期限為_________年，即從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第六條 本廠本次招標(biāo)承包經(jīng)營的形式為：保上繳利潤，保技術(shù)改造投資，職工工資總額與上繳利潤掛鉤的承包經(jīng)營責(zé)任制。

第七條 本廠本次招標(biāo)承包經(jīng)營的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)為上繳利潤、技術(shù)改造投資、貸款歸還、企業(yè)上等級目標(biāo)。具體如下：

第一款 以“包死基數(shù)、逐年遞增、不足自補(bǔ)、超交分成”為原則，承包經(jīng)營期間上繳利潤總額為_________元，其中_________年為_________元，_________年為_________元，_________。

第二款 承包經(jīng)營期間，保技術(shù)改造項(xiàng)目完成，技術(shù)改造投資總額為_________元。其中_________年為_________元，_________年為_________元，_________。

第三款 承包經(jīng)營期間，歸還銀行貸款總額為_________元。其中_________年為_________元，_________年為_________元，_________。

第四款 本廠企業(yè)上等級目標(biāo)為_________年底以前達(dá)到國家(市)級企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。

第三章 承包方的權(quán)利與義務(wù)

第一節(jié) 承包方的權(quán)利

第八條 承包經(jīng)營期間，承包個人或合伙承包的第一承包人(以下簡稱：第一承包人)為該廠法人代表，當(dāng)然廠長，享受廠長負(fù)責(zé)制和本合同賦予廠長的全部權(quán)利，并承擔(dān)其全部義務(wù)，如企、事業(yè)法人承包則由其指派的承包代理人(僅限一人)作為本廠的法人代表，行使廠長的職權(quán)，并代表承包方履行本合同。

第九條 承包方在承包期間，對本廠的經(jīng)營管理有如下權(quán)利：

第一款 有權(quán)按國家規(guī)定自主聘任副廠長及副廠級行政干部，組成本廠的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，并報主管局備案，承包期滿或合同解除后，該領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)即告解體。

第二款 有權(quán)決定本廠的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人事任免和專業(yè)技術(shù)人員的聘任。

第三款 有權(quán)依照有關(guān)規(guī)定獎懲、招用職工和辭退違紀(jì)職工。

第四款 有權(quán)改革本廠內(nèi)部分配制度，在上級核定的工資總額范圍內(nèi)有權(quán)自選工資形式，自定工資標(biāo)準(zhǔn)。

第五款 有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要購置新設(shè)備。

第六款 在不違反本合同第四條的前提下，有權(quán)開發(fā)新產(chǎn)品。

第十條 承包方有權(quán)依據(jù)本合同規(guī)定，取得其應(yīng)得的合法收入。

第二節(jié) 承包方的義務(wù)

第十一條 承包方在承包期間應(yīng)盡義務(wù)如下：

第一款 對本廠的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

第二款 必須依照國家有關(guān)規(guī)定，按期如數(shù)繳納應(yīng)繳納的各種稅、費(fèi)和統(tǒng)籌基金。

第三款 必須按期完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)。

第四款 在承包期間，應(yīng)保證本廠廠房設(shè)備的完好，并按國家規(guī)定，分類按比例提取固定資產(chǎn)折舊基金和大修理基金，做到?？顚Ｓ?。

第五款 應(yīng)完成國家給本廠下達(dá)的各項(xiàng)指令性計(jì)劃。

第六款 應(yīng)負(fù)責(zé)繼續(xù)履行本廠與其它單位已簽訂的一切有效經(jīng)濟(jì)合同，并應(yīng)承擔(dān)本廠與其它單位一切原有合法債權(quán)、債務(wù)。

第七款 自覺接受本廠黨組織和本廠職工的監(jiān)督，尊重和保護(hù)本廠職工的民主權(quán)利，定期向本廠職代會報告工作，聽取職工的意見和建議。

第八款 維護(hù)本廠職工的合法權(quán)益，改善職工的勞動條件，在不斷提高經(jīng)濟(jì)效益的前提下，逐步提高本廠職工收入，不斷改善職工福利待遇。

本文導(dǎo)航 1、首頁2、第十二條

第十二條 承包方須以一定的自有資金做抵押(或擔(dān)保)。承包方的抵押金(或擔(dān)保金)額為_________元。

第十三條 承包方必須全面履行本合同中應(yīng)由承包方履行的全部條款。

第四章 發(fā)包方的權(quán)利與義務(wù)

第十四條 發(fā)包方的權(quán)利如下：

第一款 有權(quán)維護(hù)國家利益和本廠利益不受損害。

第二款 有權(quán)監(jiān)督本廠的產(chǎn)品經(jīng)營方向。

第三款 對本廠有財(cái)務(wù)監(jiān)督權(quán)、審計(jì)權(quán)和產(chǎn)品質(zhì)量檢查權(quán)。

第四款 有權(quán)按國家法律、法規(guī)和本合同規(guī)定維護(hù)本廠職工的合法權(quán)益。

第十五條 發(fā)包方的義務(wù)如下：

第一款 不得違反本合同規(guī)定，干涉承包方的經(jīng)營自主權(quán)。

第二款 不得平調(diào)本廠資產(chǎn)。

第三款 必須按本合同規(guī)定保障承包方的合法權(quán)益。

第四款 必須全面履行本合同中應(yīng)由發(fā)包方履行的全部條款。

第五章 承包方的收入

第十六條 承包經(jīng)營者(系指承包個人、合伙承包的第一承包人、企、事業(yè)法人承包所指派的承包代理人，下同)，在承包期間享受經(jīng)營者收入，原有工資級別存入檔案。本次承包結(jié)束后，承包經(jīng)營者如不繼續(xù)承包，按國家有關(guān)工資政策重新核定其工資級別。承包經(jīng)營者在承包期間享受本廠職工的福利待遇，國家規(guī)定的各種補(bǔ)貼照發(fā)。

第十七條 承包經(jīng)營者在承包期間的收入按與本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)掛鉤考核的原則確定(附加指標(biāo)系指：銷售收入、產(chǎn)品質(zhì)量、安全生產(chǎn)、勞動生產(chǎn)率、資金利稅率。此項(xiàng)指標(biāo)按_________主管局每年下達(dá)的計(jì)劃執(zhí)行)。具體規(guī)定如下：

第一款 承包經(jīng)營者如完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和附加指標(biāo)，其收入以本廠職工當(dāng)年人均收入為基數(shù)，所得是基數(shù)的兩倍，上繳利潤每超當(dāng)年指標(biāo)1%，再累加相當(dāng)基數(shù)_________%的收入，直至基數(shù)的四倍。

第二款 發(fā)包方如認(rèn)為承包經(jīng)營者作出特殊貢獻(xiàn)時，可另給予特殊獎勵。

第三款 承包經(jīng)營者因病、事假實(shí)際工作不足九個月，只發(fā)給預(yù)支生活費(fèi)。

第四款 職工人均年收入的計(jì)算范圍按_________勞字_________號文件規(guī)定執(zhí)行。

第十八條 企、事業(yè)單位承包，如超額完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)，其單位承包收入為超承包指標(biāo)上繳利潤財(cái)政返還地方部分的50%，另外50%歸還本廠作為生產(chǎn)發(fā)展基礎(chǔ)。

第十九條 承方包的收入每年底結(jié)算一次，年底結(jié)算之前，承包經(jīng)營者只能按每月_________元的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)支生活費(fèi)(不含國家規(guī)定的補(bǔ)貼)。年底結(jié)算以后，承包經(jīng)營者的個人收入和企、事業(yè)法人收入，由發(fā)包方一次發(fā)給。

第六章 合同的變更、解除或終止

第二十條 本合同生效后即具有法律約束力，發(fā)包、承包雙方均不得隨意變更或解除。本合同需要變更或解除時，須經(jīng)雙方協(xié)商一致達(dá)成新的書面協(xié)議，在新的書面協(xié)議未達(dá)成之前，本合同依然有效。

第二十一條 本合同履行期間，如國家有關(guān)政策與本合同簽訂時相比發(fā)包、承包任何一方利益受到重大影響，受影響的一方可以提出變更或解除本合同。

第二十二條 承包方如經(jīng)營管理不善或經(jīng)營決策嚴(yán)重失誤，給本廠造成重大損失或連續(xù)兩年度未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標(biāo)，發(fā)包方有權(quán)解除合同，不負(fù)違約責(zé)任，并保留向承包方要求賠償損失的權(quán)利。

第二十三條 發(fā)包方如違反本合同規(guī)定，干擾承包方的經(jīng)營管理活動，使承包方無法繼續(xù)經(jīng)營下去，或使承包方的合法收入得不到保障，承包方有權(quán)解除本合同并要求發(fā)包方承擔(dān)違約責(zé)任。

第二十四條 由于不可抗力的原因使本合同無法完全履行或無法履行時，須發(fā)包、承包雙方協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。

第二十五條 本合同規(guī)定的承包期滿，發(fā)包承包雙方的權(quán)利、義務(wù)履行完畢后，本合同自行終止。

第二十六條 本合同期滿三十日以前，承包方應(yīng)接受發(fā)包方派出的審計(jì)機(jī)構(gòu)對其承包情況進(jìn)行審核，確定無誤后，雙方代表在審計(jì)意見書上簽字后，承包方方可離職。

第七章 違約責(zé)任

第二十七條 發(fā)包、承包雙方應(yīng)全面實(shí)際履行本合同，不履行或不完全履行的應(yīng)負(fù)違約責(zé)任。

第二十八條 承包方如未按期完成本合同規(guī)定的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)年度附加指標(biāo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任和相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰，具體規(guī)定如下：

第一款 承包方如未完成本合同規(guī)定的年度上繳利潤指標(biāo)，按每降低1%扣減承包經(jīng)營者個人預(yù)支生活費(fèi)額的7%，直至扣減其檔案工資額的50%。

第二款 承包方如未成本合同規(guī)定的其它年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和各項(xiàng)附加指標(biāo)，則由發(fā)包方酌情相應(yīng)扣減承包經(jīng)營者個人當(dāng)年收入總額，但最多不超過其當(dāng)年收入總額的_________%。

第三款 承包經(jīng)營者在本合同解除或終止時如未完成上繳利潤指標(biāo)，除分別按本條一至三款扣減收入以外，還須以本人(含保人)抵押金抵補(bǔ)，直至抵清或全部抵盡為止。

第四款 企、事業(yè)法人承包，如未完成年度上繳利潤指標(biāo)，須用本單位自有資金補(bǔ)足。

第五款 企、事業(yè)法人承包，如完成年度上繳利潤指標(biāo)，但未完成其各項(xiàng)年度經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)和附加指標(biāo)，則由發(fā)包方酌情相應(yīng)扣減承包單位超上繳利潤分成收入，但最多不超過該收入的_________%。

第六款 本條第一至五款所指扣減數(shù)額和抵補(bǔ)數(shù)額，即為承包方違反本條所應(yīng)繳納的違約金額數(shù)。此項(xiàng)違約金由承包方負(fù)責(zé)在違約的年度的次年三月底以前交付發(fā)包方，承包方對此項(xiàng)違約金如有滯納行為，則須從滯納之日起至補(bǔ)齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的3‰向發(fā)包方支付滯納金，此項(xiàng)滯納金由承包方自理。

第二十九條 發(fā)包方如違反本合同第二十一條的規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償違約給承包方造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，并須向承包方支付其所造成的直接經(jīng)濟(jì)損失的3%的違約金。發(fā)包方的賠償金和違約金應(yīng)在違約年度的次年一月底以前交付承包方。發(fā)包方如有滯納行為，則須從滯納之日起至補(bǔ)齊之日止，以天為單位按滯納數(shù)額的3%向承包方支付滯納金，此項(xiàng)滯納金由發(fā)包方自理。

第三十條 發(fā)包、承包雙方發(fā)生糾紛時，應(yīng)按《全民所有制工業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》執(zhí)行。

第八章 附則

第三十一條 合伙承包的原定第一承包人(或企、事業(yè)法人承包的原指派承包經(jīng)營者)如發(fā)生意外事故，無法繼續(xù)履行本合同，則由承包合伙人(或企、事業(yè)法人)另行推選(或指派)第一承包人(或承包經(jīng)營者)，經(jīng)發(fā)包方認(rèn)定，繼續(xù)履行本合同。

第三十二條 本合同期滿后，如本廠仍實(shí)行招標(biāo)承包經(jīng)營，且承包方履行本合同情況良好，承包方在同等條件下有優(yōu)先再承包的權(quán)利。

第三十三條 發(fā)包方的《招標(biāo)書》、承包方的《投標(biāo)書》、《答辯材料》(合伙人承包者《承包合伙人協(xié)議書》)、_________，均為本合同附件，上述文件材料如與本合同正文有矛盾之處，以本合同正文為準(zhǔn)。

第三十四條 本合同由發(fā)包方代表、承包方代表簽字，并經(jīng)_________公證處公證后生效。

第三十五條 本合同正本_________份，發(fā)包方、承包方和_________公證處各執(zhí)一份。

本合同副本若干份，報企業(yè)承包指導(dǎo)委員會、發(fā)包方成員單位備案。本合同副本與正本具有同等法律效力。

發(fā)包方(蓋章)：_________ 承包方(蓋章)：_________

代表(簽字)：_________代表(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

【第3篇】全民所有制企業(yè)章程

__________________________章程

第一章：總 則

第一條 本企業(yè)依法設(shè)立，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算。

第二條 本企業(yè)的財(cái)產(chǎn)屬于全民所有，對國家授予本企業(yè)經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用和依法處分的權(quán)利，并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

第三條 本企業(yè)的宗旨是_____________ 。

第四條 本企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動遵守國家的法律、行政法規(guī)和規(guī)章，本企業(yè)的合法經(jīng)營活動和合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第五條 本企業(yè)經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)登記注冊后，具有法人資格。

第二章：名稱、住所與經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

第六條 本企業(yè)經(jīng)__________批準(zhǔn)，名稱為_____________。

第七條 本企業(yè)住所：__________市_______區(qū)________路/街_____巷/號，系自有、租賃，租期為_____年。

第八條 本企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為全民所有制。

第三章：注冊資金數(shù)額及來源

第九條 本企業(yè)注冊資金為________ 萬元;其中：固定資產(chǎn)______ 萬元，流動資金_____ 萬元。

第十條 本企業(yè)注冊資金來源為_____ 撥款_____ 萬元，投資______ 萬元。

第四章：經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式

第十一條 本企業(yè)的經(jīng)營范圍與經(jīng)營方式是，主營：________ ，兼營：________ 。(以登記主管機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn))

第十二條 本企業(yè)變更經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式，經(jīng)主管部門同意后，報登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記后生效。

第五章：組織機(jī)構(gòu)、法定代表人的產(chǎn)生與終止程序及其職權(quán)

第十三條 本企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)擬設(shè)：__________________ 。

第十四條 本企業(yè)的法定代表人是廠長、經(jīng)理。

第十五條本企業(yè)漢定代表人的產(chǎn)生由主管部門委任、招聘，企業(yè)職工代表大會選舉，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，本企業(yè)法定代表人的罷免由主管部門提出并征求職式代表意見，職工代表大會決議，報主管部門批準(zhǔn)。并按規(guī)定向登記主管機(jī)關(guān)申請變更登記。

第十六條 本企業(yè)建立以廠長、經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，并在企業(yè)中處于中心地位，對企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)負(fù)有全面責(zé)任。

第六章：財(cái)務(wù)管理制度和利潤分配形式

第十七條 本企業(yè)按國家規(guī)定制定財(cái)務(wù)管理制度，設(shè)立專職的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，建立健全各項(xiàng)帳目，并按期編制資金平衡表或資產(chǎn)負(fù)債表。

第十八條本企業(yè)按國家規(guī)定上繳利稅，上繳利稅后，留利部分按國家有關(guān)規(guī)定，百分之五十用于企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展基金，百分之三十用于職工福利基金，百分之二十用于職工獎勵基金。

第七章：勞動用工制度

第十九條 本企業(yè)勞動用工指標(biāo)由_________ 確定，在指標(biāo)內(nèi)采取___________ 制，并報主管部門批準(zhǔn)。

第二十條 本企業(yè)堅(jiān)持按勞分配的原則，采用_________ 的形式。

第二十一條 本企業(yè)對職工實(shí)行勞動保險制度。

第八章：章程的修改與終止程序

第二十二條 本章程修改需職工代表大會討論作出決議，并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，報登記主管機(jī)關(guān)備案。

第二十三條 本企業(yè)終止，本章程即告終止。

第二十四條 本企業(yè)終止，由主管部門保護(hù)其財(cái)產(chǎn)，依法清理債權(quán)、債務(wù)。

第二十五條 本企業(yè)債務(wù)清償以本企業(yè)的全部資產(chǎn)為限，債務(wù)清償后的剩余資產(chǎn)為限，債務(wù)清償后的剩余資產(chǎn)歸國家所有。

第九章：其他

第二十六條 本章程規(guī)定與國家法律、行政法規(guī)、政策相抵觸時，以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn);涉及到企業(yè)法人登記注冊事項(xiàng)的，以登記主管機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第二十七條 本章程由本企業(yè)職工代表大會負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本章程經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后生效。

企業(yè)組建負(fù)責(zé)人： (簽字)

年 月 日

企業(yè)主管部門意見： (簽章)

年 月 日

【第4篇】全民所有制企業(yè)農(nóng)民制職工勞動合同

2023全民所有制企業(yè)農(nóng)民制職工勞動甲方(用人單位)名稱：_______________________

地址：_______________________________________

法定代表人(委托代理人)：___________________

乙方(勞動者)姓名：_________________________

性別：_______________________________________

年齡：_______________________________________

民族：_______________________________________

文化程度：___________________________________

籍貫：_______________________________________

現(xiàn)住址：_____________________________________

居民身份證號碼：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為期_______年。其中試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為_______月。

第二條生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事__________工作，在__________崗位，為__________工種。

乙方必須完成的生產(chǎn)(工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

第三條生產(chǎn)(工作)條件

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護(hù)設(shè)施：____________________。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：______________________。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守

國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間及勞動報酬

1.乙方每周工作______天，每天工作______小時。如雙方同意延長工作時間的，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________。

3.試用期滿考核合格的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

第六條保險福利待遇

1.乙方享受的獎金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________。

2.乙方享受的節(jié)假日，婚、喪假，探親假，女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方__________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個月至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4.乙方因病或非因工死亡，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)__________元，一次性供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)_______元。

5.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤：

(1)完全喪失勞動能力的，甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費(fèi)，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給1

個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.下列情況，甲方雙方可以變更本合同：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同。

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的;

(2)大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.下列情況，甲乙雙方可以變更本合同：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款;

【第5篇】全民所有制企業(yè)法人章程

第一章 總 則

第一條 本企業(yè)依法設(shè)立，自主經(jīng)營、自負(fù)盈虧、獨(dú)立核算。

第二條 本企業(yè)的財(cái)產(chǎn)屬于全民所有，對國家授予本企業(yè)經(jīng)營管理的財(cái)產(chǎn)享有占有、使用和依法處分的權(quán)利，并獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任。

第三條 本企業(yè)的宗旨是 。

第四條 本企業(yè)的一切經(jīng)濟(jì)活動遵守國家的法律、行政法規(guī)和規(guī)章，本企業(yè)的合法經(jīng)營活動和合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第五條 本企業(yè)經(jīng)登記主管機(jī)關(guān)登記注冊后，具有法人資格。

第二章 名稱、住所與經(jīng)濟(jì)性質(zhì)

第六條 本企業(yè)經(jīng) 批準(zhǔn)，名稱為 。

路

第七條 本企業(yè)住所： 市 區(qū) 街 號，系自有租賃，租期為 年。

第八條 本企業(yè)經(jīng)濟(jì)性質(zhì)為全民所有制。

第三章 注冊資金數(shù)額及來源

第九條 本企業(yè)注冊資金為 萬元，其中：固定資產(chǎn)

萬元，流動資金 萬元。

第十條 本企業(yè)注冊資金來源為 撥款 萬元，投資 萬元。

第四章 經(jīng)營范圍和經(jīng)營方式

第十一條 本企業(yè)的經(jīng)營范圍與經(jīng)營方式是，是主營：

，兼營： 。(以登記主管機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn))

第十二條 本企業(yè)變更經(jīng)營范圍、經(jīng)營方式，報登記主管機(jī)關(guān)核準(zhǔn)登記后生效。

第五章 組織機(jī)構(gòu)、法定代表人的

產(chǎn)生與終止程序及其職權(quán)

第十三條 本企業(yè)的組織機(jī)構(gòu)擬設(shè) 。

第十四條 本企業(yè)的法定代表人是廠長、(經(jīng)理)。

第十五條本企業(yè)法定代表人的產(chǎn)生由主管部門委任、(招聘、企業(yè)職工代表大會選舉)，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)，本企業(yè)法定代表人的罷免由主管部門提出并征職工代表意見，職工代表大會決議，報主管部門批準(zhǔn)。并按規(guī)定向登記主管機(jī)關(guān)申請變更登記。

第十六條 本企業(yè)建立以廠長、經(jīng)理為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理系統(tǒng)，并在企業(yè)中處于中心地位，對企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明負(fù)有全面責(zé)任。

第六章 財(cái)務(wù)管理制度和利潤分配形式

第十七條 本企業(yè)按國家規(guī)定制定財(cái)務(wù)管理制度，設(shè)立專職的財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)，建立健全各項(xiàng)帳目，并按期編制資金平衡表或資產(chǎn)負(fù)債表。

第十八條本企業(yè)按國家規(guī)定上繳利稅，上繳利稅后，留利部分按國家有關(guān)規(guī)定，百分之五十用于企業(yè)發(fā)展基金，百分之三十用于職工福利基金，百分之二十用于職工獎勵基金。

第七章 勞動用工制度

第十九條 本企業(yè)勞動用工指標(biāo)由 確定，在指標(biāo)內(nèi)采用 制，并報主管部門批準(zhǔn)。

第二十條 本企業(yè)堅(jiān)持按勞分配的原則，采用 的形式。

第二十一條 本企業(yè)對職工實(shí)行勞動保險制度。

第八章 章程的修改與終止程序

第二十二條 本章程修改需職工代表大會討論作出決議，并經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后，報登記主管機(jī)關(guān)備案。

第二十三條 本企業(yè)終止，本章程即告終止。

第二十四條 本企業(yè)終止，由主管部門保護(hù)其財(cái)產(chǎn)，依法清理債權(quán)、債務(wù)。

第二十五條 本企業(yè)債務(wù)清償以本企業(yè)的全部資產(chǎn)為限，債務(wù)清償后的剩余資產(chǎn)歸國家所有。

第九章 其他

第二十六條 本章程規(guī)定與國家法律、行政法規(guī)、政策相抵觸時，以國家法律、法規(guī)、政策為準(zhǔn);涉及到企業(yè)法人登記注冊事項(xiàng)的，以登記主管機(jī)關(guān)核定的為準(zhǔn)。

第二十七條 本章程由本企業(yè)職工代表大會負(fù)責(zé)解釋。

第二十八條 本章程經(jīng)主管部門批準(zhǔn)生生效。

企業(yè)組建負(fù)責(zé)人： (簽字)

年 月 日

企業(yè)主管部門意見： (蓋章)

年 月 日

【第6篇】全民所有制企業(yè)合同制職工勞動合同

甲方（用人單位）名稱：_______________________

地址：_______________________________________

法定代表人（委托代理人）：___________________

乙方（勞動者）姓名：_________________________

性別：_______________________________________

年齡：_______________________________________

民族：_______________________________________

文化程度：___________________________________

籍貫：_______________________________________

現(xiàn)住址：_____________________________________

居民身份證號碼：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為期_______年。其中試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為_______月。

第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事__________工作，在__________崗位，為__________工種。

乙方必須完成的生產(chǎn)（工作）質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

第三條生產(chǎn)（工作）條件

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護(hù)設(shè)施：____________________。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

第四條勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：______________________。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條工作時間及勞動報酬

1．乙方每周工作______天，每天工作______小時。如雙方同意延長工作時間的，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時________元。

2．乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________。

3．試用期滿考核合格的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

第六條保險福利待遇

1．乙方享受的獎金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________。

2．乙方享受的節(jié)假日，婚、喪假，探親假，女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

3．乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方__________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個月至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4．乙方因病或非因工死亡，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)__________元，一次性供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)_______元。

5．乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤：

（1）完全喪失勞動能力的，甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；

（2）大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；

（3）部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7．甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

8．乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9．乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1．下列情況，甲方雙方可以變更本合同：

（1）甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款；

（2）甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改；

（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．下列情況，甲方可解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

（3）患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（5）按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3．下列情況，甲方不得解除勞動合同。

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4．下列情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的；

（2）大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡；

（3）部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6．乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7．甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

8．乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9．乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第（3）項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年（滿半年不滿一年按一年計(jì)算）發(fā)給一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第七條本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1．下列情況，甲乙雙方可以變更本合同：

（1）甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款；

（2）甲方雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的；

（3）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改；

（4）由于不可抗力致使本合同無法完全履行的；

（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2．下列情況，甲方可解除勞動合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的；

（2）乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的；

（3）患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；

（4）甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

（5）按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3．下列情況，甲方不得解除勞動合同。

（1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

（2）乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的；

（3）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4．下列情況，乙方可以解除勞動合同：

（1）企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的；

（2）經(jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的；

（3）企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的；

（4）經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。

5．合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的續(xù)訂合同。

6．任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方。在試用期內(nèi)解除合同或因違紀(jì)辭退解除合同的，不須提前通知對方。

第八條雙方認(rèn)為需要的約定的事項(xiàng)

1．甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自付。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼__________元。

2．甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及__________情況，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3．乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及__________情況，乙方可以解除勞動合同。

4．甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格，以及__________情況，甲方可以解除合同。

5．其他約定事項(xiàng)________________________________________。

第九條違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金__________元，賠償金__________元。

第十條勞動爭議處理

因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請（因開除、辭退、辭職、自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁向法院起訴）調(diào)解，調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商選擇：

1．按企業(yè)處理勞動爭議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁；

2．向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：（蓋章）___________________乙方：（簽章）___________________

法定代表人（委托代理人）：_______法定代表人（委托代理人）：_______

合同簽訂日期：_____年____月____日合同簽訂日期：_____年____月____日

鑒證人：（簽章）_________________________

鑒證機(jī)關(guān)：（蓋章）_______________________

合同鑒證日期：_______年_______月_______日

【第7篇】全民所有制企業(yè)合同制職工勞動合同樣書

甲方(用人單位)名稱：_______________________

地址：_______________________________________

法定代表人(委托 代理 人)：___________________

乙方(勞動者)姓名：_________________________

性別：_______________________________________

年齡：_______________________________________

民族：_______________________________________

文化程度：___________________________________

籍貫：_______________________________________

現(xiàn)住址：_____________________________________

居民 身份證 號碼：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為期_______年。其中 試用期 從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為_______月。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事__________工作，在__________崗位，為__________工種。

乙方必須完成的生產(chǎn)(工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的 法規(guī) 、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護(hù)設(shè)施：____________________。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

第四條 勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：______________________。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條 工作時間及勞動報酬

1.乙方每周工作______天，每天工作______小時。如雙方同意延長工作時間的，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的 工資 標(biāo)準(zhǔn)：__________________。

3.試用期滿考核合格的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

第六條 保險福利待遇

1.乙方享受的獎金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________。

2.乙方享受的節(jié)假日，婚、 喪假 ， 探親假 ， 女職工產(chǎn)假 ，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方__________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和 病假工資 ，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被 解除勞動合同 的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個月至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4.乙方因病或非因工死亡，甲方發(fā)給 喪葬費(fèi) __________元，一次性供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)_______元。

5.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤：

(1)完全 喪失勞動能力 的，甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費(fèi)，直至乙方死亡

(2)大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡

(3)部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納 退休 養(yǎng)老金 。如乙方回鄉(xiāng)時未到 退休年齡 ，甲方將 養(yǎng)老保險 金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.下列情況，甲方雙方可以變更本合同：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的

(3)本 合同訂立 所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的

(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的

(4)甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同。

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的

(2)乙方患有 職業(yè)病 或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的

(2)大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡

(3)部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.下列情況，甲乙雙方可以變更本合同：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款

(2)甲方雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的

(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的

(4)甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同。

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的

(2)經(jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的

(3)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的

(4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的續(xù)訂合同。

6.任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方。在試用期內(nèi) 解除合同 或因違紀(jì)辭退解除合同的，不須提前通知對方。

第八條 雙方認(rèn)為需要的約定的事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自付。甲方發(fā)給乙方 住房補(bǔ)貼 __________元。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及__________情況，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及__________情況，乙方可以解除勞動合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格，以及__________情況，甲方可以解除合同。

5.其他約定事項(xiàng)________________________________________。

第九條 違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金__________元，賠償金__________元。

第十條 勞動爭議處理

因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè) 勞動爭議調(diào)解 委員會申請(因開除、辭退、辭職、自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁向法院起訴)調(diào)解，調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商選擇：

1.按企業(yè)處理勞動爭議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：(蓋章)___________________乙方：(簽章)___________________

法定代表人(委托代理人)：_______ 法定代表人(委托代理人)：_______

合同簽訂日期：_____年____月____日 合同簽訂日期：_____年____月____日

鑒證人：(簽章)_________________________

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)_______________________

合同鑒證日期：_______年_______月_______日

【第8篇】全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動合同

2023全民所有制企業(yè)農(nóng)民合同制職工勞動甲方(用人單位)名稱：_______________________

地址：_______________________________________

法定代表人(委托代理人)：___________________

乙方(勞動者)姓名：_________________________

性別：_______________________________________

年齡：_______________________________________

民族：_______________________________________

文化程度：___________________________________

籍貫：_______________________________________

現(xiàn)住址：_____________________________________

居民身份證號碼：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條 合同期限

本合同從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為期_______年。其中試用期從_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，為_______月。

第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù)

甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方從事__________工作，在__________崗位，為__________工種。

乙方必須完成的生產(chǎn)(工作)質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)為：__________________________。

第三條 生產(chǎn)(工作)條件

甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)，提供勞動保護(hù)設(shè)施：____________________。乙方離開企業(yè)時，應(yīng)將勞動保護(hù)用品歸還甲方，或由甲方作價賣給乙方。

第四條 勞動紀(jì)律

甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：______________________。

乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律、法規(guī)以及廠規(guī)、廠紀(jì)，服從甲方管理，積極做好工作。

第五條 工作時間及勞動報酬

1.乙方每周工作______天，每天工作______小時。如雙方同意延長工作時間的，按加點(diǎn)給予報酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時________元。

2.乙方在試用期內(nèi)的工資標(biāo)準(zhǔn)：__________________。

3.試用期滿考核合格的，按國家和地方有關(guān)規(guī)定定級。工資標(biāo)準(zhǔn)：____________________。

第六條 保險福利待遇

1.乙方享受的獎金、補(bǔ)貼、津貼與本單位從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同，具體標(biāo)準(zhǔn)為__________________。

2.乙方享受的節(jié)假日，婚、喪假，探親假，女職工產(chǎn)假，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷，甲方給予乙方__________個月的停工醫(yī)療期。此期間的醫(yī)療待遇和病假工資，與甲方從城鎮(zhèn)招收的合同制工人相同。醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給相當(dāng)于本人標(biāo)準(zhǔn)工資3個月至6個月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。

4.乙方因病或非因工死亡，甲方發(fā)給喪葬費(fèi)__________元，一次性供養(yǎng)親屬撫恤費(fèi)_______元。

5.乙方因工負(fù)傷，甲方給予免費(fèi)醫(yī)療。醫(yī)療期間，乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資照發(fā)。醫(yī)療終結(jié)經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)不能從事原工作的，送回農(nóng)村妥善安排，甲方按下列方法發(fā)給乙方因工致殘撫恤：

(1)完全喪失勞動能力的，甲方發(fā)給乙方每月__________元撫恤費(fèi)，直至乙方死亡;

(2)大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家屬喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方繳納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給1個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.下列情況，甲方雙方可以變更本合同：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款;

(2)甲乙雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同。

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的;

(2)大部分喪失勞動能力的，甲方按乙方原標(biāo)準(zhǔn)工資的70%按月發(fā)給撫恤費(fèi)，直至乙方死亡;

(3)部分喪失勞動能力的，甲方一次性發(fā)給乙方撫恤費(fèi)__________元。

6.乙方因工死亡的，甲方按有關(guān)規(guī)定發(fā)給乙方家展喪葬補(bǔ)助費(fèi)__________元，供養(yǎng)直系親屬撫恤費(fèi)__________元。

7.甲方按規(guī)定的時間和標(biāo)準(zhǔn)為乙方交納退休養(yǎng)老金。如乙方回鄉(xiāng)時未到退休年齡，甲方將養(yǎng)老保險金以回鄉(xiāng)生產(chǎn)補(bǔ)助金的形式，一次發(fā)給乙方，如乙方轉(zhuǎn)為城鎮(zhèn)合同制工人，甲方將這筆款項(xiàng)為乙方轉(zhuǎn)入養(yǎng)老保險專戶。

8.乙方糧戶關(guān)系不轉(zhuǎn)入甲方所在地。

9.乙方因勞動合同期滿終止執(zhí)行，或?qū)儆诘谄邨l第2款第(3)項(xiàng)和第4款規(guī)定解除勞動合同時，甲方應(yīng)按乙方工作每滿一年(滿半年不滿一年按一年計(jì)算)發(fā)給一個月標(biāo)準(zhǔn)工資的生活補(bǔ)助費(fèi)，但最多不超過本人12個月的標(biāo)準(zhǔn)工資。

第七條 本合同的變更、終止、解除和續(xù)訂

1.下列情況，甲乙雙方可以變更本合同：

(1)甲方經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)條款;

(2)甲方雙方協(xié)商同意，而且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改;

(4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

2.下列情況，甲方可解除勞動合同：

(1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(2)乙方無故不能完成合同所規(guī)定的生產(chǎn)、工作任務(wù)的;

(3)患病或非因工負(fù)傷、醫(yī)療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;

(4)甲方宣告破產(chǎn)或?yàn)l臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

(5)按國家有關(guān)規(guī)定應(yīng)予辭退的。

3.下列情況，甲方不得解除勞動合同。

(1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的;

(2)乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

4.下列情況，乙方可以解除勞動合同：

(1)企業(yè)不履行勞動合同，或者違反國家政策、法規(guī)，損害工人合法權(quán)益的;

(2)經(jīng)企業(yè)同意，自費(fèi)考入中等專業(yè)以上學(xué)校學(xué)習(xí)的;

(3)企業(yè)不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

(4)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害工人身體健康的。

5.合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強(qiáng)迫。合同期滿一個月之內(nèi)既不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂手續(xù)的，視本合同為續(xù)訂同一期限的續(xù)訂合同。

6.任何一方解除勞動合同，應(yīng)提前30天通知對方。在試用期內(nèi)解除合同或因違紀(jì)辭退解除合同的，不須提前通知對方。

第八條 雙方認(rèn)為需要的約定的事項(xiàng)

1.甲方應(yīng)為乙方提供住房，房租、水電費(fèi)由乙方自付。甲方發(fā)給乙方住房補(bǔ)貼__________元。

2.甲方因生產(chǎn)、經(jīng)營條件變化，以及__________情況，可以在不變更合同條款的情況下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作。

3.乙方在其戶口所在地應(yīng)征入伍以及__________情況，乙方可以解除勞動合同。

4.甲方因調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)而富余生產(chǎn)人員，乙方試用期滿經(jīng)考核不合格，以及__________情況，甲方可以解除合同。

5.其他約定事項(xiàng)________________________________________。

第九條 違約責(zé)任

任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金__________元，賠償金__________元。

第十條 勞動爭議處理

因本合同發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)在爭議發(fā)生十五日內(nèi)向本企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請(因開除、辭退、辭職、自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁向法院起訴)調(diào)解，調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商選擇：

1.按企業(yè)處理勞動爭議有關(guān)規(guī)定向當(dāng)?shù)貏趧又俨梦瘑T會申請仲裁;

2.向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

第十一條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

第十二條 本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。涂改，未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

甲方：(蓋章)___________________ 乙方：(簽章)___________________

法定代表人(委托代理人)：_______ 法定代表人(委托代理人)：_______

合同簽訂日期：_____年____月____日 合同簽訂日期：_____年____月____日

鑒證人：(簽章)_________________________

鑒證機(jī)關(guān)：(蓋章)_______________________