個(gè)體企業(yè)合同（5份范本）

【第1篇】個(gè)體工商戶升級(jí)設(shè)立企業(yè)申請(qǐng)書實(shí)用

_______________市工商行政管理局_______________分局：

本人經(jīng)營的個(gè)體工商戶字號(hào)名稱為：______________，注冊號(hào)：_____________，經(jīng)營場所：________________號(hào)，登記機(jī)關(guān)：_________________工商行政管理局__________分局，現(xiàn)因經(jīng)營需要申請(qǐng)升級(jí)設(shè)立為企業(yè)，擬升級(jí)企業(yè)住所為：________________?，F(xiàn)申請(qǐng)升級(jí)登記為有限公司(合伙企業(yè))。請(qǐng)予辦理。

經(jīng)營者簽字：_________________

________年________月________日

【第2篇】企業(yè)個(gè)體銷售勞動(dòng)合同

2023企業(yè)個(gè)體銷售勞動(dòng)甲方(聘用單位)：

乙方(受聘人)：

甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

第一條：合同期限

1、合同有效期為一年：自年月日至年月日止(試用期為月)，合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

2、聘用合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

第二條：工作崗位

1、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為，并根據(jù)職位明確乙方的具體權(quán)限和職責(zé)。

2、乙方的工作職責(zé)、事項(xiàng)可以由甲方依乙方的職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

第三條：工作條件

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

2、乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)公司管理制度辦理。

第四條：工作報(bào)酬

1、甲方按月支付乙方基本工資為人民幣元，

2、獎(jiǎng)金提成需按公司要求完成全年銷售任務(wù)的情況下依照銷售額的‰提取，當(dāng)年提成獎(jiǎng)金于年底春節(jié)放假前一次性支付給乙方。

3、乙方享受公司制度規(guī)定的相關(guān)福利待遇。

4、甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理制度辦理。

第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。

3、甲方按單位有關(guān)規(guī)定，依照乙方的工作實(shí)績、貢獻(xiàn)大小給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。

第六條聘用合同的變更、終止和解除

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

4、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以立即解除聘用合同。

(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成損失的;

(4)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

(5)在任職期內(nèi)參與其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的;

(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘人。

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。

(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

(1)乙方因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(2)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬的。

第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，最多不超過十二個(gè)月。

2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按乙方在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過十二個(gè)月。

3、甲方無故終止和解除本合同，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給乙方。

4、聘用合同履行期間，乙方無故要求解除聘用合同或因乙方從事其它經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的，應(yīng)支付人民幣元作為違約金給甲方，并返還所扣提成獎(jiǎng)金、利潤分紅等。

5、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同

第八條甲方的商業(yè)秘密范圍

(一)本合同所指的商業(yè)秘密是甲方不為公眾所熟知，具有商業(yè)價(jià)值、使用價(jià)值或?qū)嵱脙r(jià)值且經(jīng)甲方采取保密措施的信息、文本資料、技術(shù)資料、專有技術(shù)或?qū)＠夹g(shù)等。

(二)本合同保護(hù)的甲方商業(yè)秘密包括但不限于：

1、甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略計(jì)劃，客戶或合作者的名單及聯(lián)系方式，產(chǎn)品成本、內(nèi)控價(jià)格，人事記錄，業(yè)績評(píng)估、預(yù)算，營銷計(jì)劃、渠道、方式及拓展計(jì)劃，商業(yè)總盈利，計(jì)算機(jī)程序、數(shù)據(jù)庫、管理系統(tǒng)及內(nèi)容等，合作商家、投資人、出資人及選用及業(yè)務(wù)合作或技術(shù)合作的內(nèi)容或計(jì)劃或往來資料或信息，會(huì)計(jì)檔案、往來賬戶及賬目等。無論乙方是通過何方式何途徑獲取。

2、本勞動(dòng)合同條款內(nèi)容及其未公開的組成部分或附件內(nèi)容也屬甲方的商業(yè)秘密。

(三)甲方根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況，可以適時(shí)對(duì)上述商業(yè)秘密的范圍作出適當(dāng)調(diào)整(增加或減少)。調(diào)整后的商業(yè)秘密范圍，將在甲方保密制度中制定，并分發(fā)給乙方，自保密制度公布之日起即成為本合同的附件，乙方應(yīng)予嚴(yán)格遵守。

第九條商業(yè)秘密的保守

(一)非經(jīng)甲方書面同意，乙方在保密期限內(nèi)不得有下列行為。否則，乙方應(yīng)當(dāng)向甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。

1、乙方不得以任何形式(如口頭、書面、傳真、qq、電子郵件

2、利用甲方的商業(yè)秘密牟取私利。

3、將工作中接觸、知悉的商業(yè)秘密數(shù)據(jù)、文字資料、圖片及其信息化數(shù)據(jù)等(包括原件、復(fù)印峻、電子文本等)據(jù)為己有或私自留存或攜帶出辦公區(qū)或轉(zhuǎn)移任何第三方(無論有償或無償)。

(二)保密期限：自本合同簽訂或乙方知悉甲方商業(yè)秘密之日起，至甲方公開之日(甲方書面同意在特定主體范圍內(nèi)公開的不在此公開之列)止;且保密期限的效力及于本合同解除或終止后的甲方公開之日。

2、乙方在合同期內(nèi)及與甲方終止或解除勞動(dòng)合同后，不得將甲方客戶介紹給甲方的競爭對(duì)手或帶入其受聘的其他單位或乙方自行設(shè)立或與他人共同設(shè)立的企業(yè)或與甲方客戶發(fā)生業(yè)務(wù)往來;

第十條其它事項(xiàng)

1、乙方合同期滿或本協(xié)議因故提前解除，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)其所負(fù)責(zé)的客戶貨款全額回收，否則甲方有權(quán)用其投資入股款沖抵。

2、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生勞動(dòng)爭議，按法律規(guī)定，可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

3、本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

4、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

【第3篇】個(gè)體工商戶升級(jí)設(shè)立企業(yè)申請(qǐng)書

_______________市工商行政管理局_______________分局：

本人經(jīng)營的個(gè)體工商戶字號(hào)名稱為：_______________________________，注冊號(hào)：______________________________，經(jīng)營場所：________________號(hào)，登記機(jī)關(guān)：_________________工商行政管理局__________分局，現(xiàn)因經(jīng)營需要申請(qǐng)升級(jí)設(shè)立為企業(yè)，擬升級(jí)企業(yè)住所為：_________________________________號(hào)。現(xiàn)申請(qǐng)升級(jí)登記為有限公司(合伙企業(yè))。請(qǐng)予辦理。

經(jīng)營者簽字：__________________

_________年_________月_________日

【第4篇】個(gè)體企業(yè)用工合同

甲方(用人單位)名稱:________________

企業(yè)類別:________________

法定代表人:________________職務(wù)_____________

地址:________________

乙方(勞動(dòng)者)姓名:_____________年齡:__________________

性別:_____________民族:__________________

戶籍所在地:______________省_______________市_____________區(qū)(縣)________________街________________鄉(xiāng)(鎮(zhèn))_____________村

戶口種類:_________________非農(nóng)業(yè)戶口();農(nóng)業(yè)戶口()

居民身份證號(hào)碼:________________

國籍及護(hù)照號(hào)碼:________________

現(xiàn)住址:________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《天津市實(shí)施勞動(dòng)合同制度規(guī)定》等規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條合同期限

本合同期限執(zhí)行下列_____________款。

一、本合同期限為__________年(月),自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。其中試用期為__________月(日)。

二、本合同為無固定期限,自__________年__________月__________日始,其中試用期為__________月(日)。

終止勞動(dòng)合同條件約定如下:

(一):________________

(二):________________

(三):________________

三、以完成一定的工作為期限

___________________

第二條工作內(nèi)容

甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要,安排乙方在________________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排,完成本崗位所要求的工作。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,按月支付乙方的工資報(bào)酬,工資報(bào)酬不低于本市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

二、甲方每月______日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的,除全額支付工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

三、工資具體支付辦法、標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)內(nèi)容約定如下:

(一)________________

(二)________________

(三)________________

第四條工作時(shí)間和休息休假

甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過八小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過四十小時(shí)的工時(shí)制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,每日不超過三小時(shí),每月不超過三十六小時(shí)。

一、甲方在乙方崗位實(shí)行_____________工時(shí)制度。

二、甲方延長乙方工作時(shí)間,按照《勞動(dòng)法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。

三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn),履行繳費(fèi)義務(wù),確保乙方享有各種社會(huì)保險(xiǎn)的權(quán)利;

二、乙方患病或非因工負(fù)傷實(shí)行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、保險(xiǎn)和福利待遇事項(xiàng)約定如下:

(一)________________

(二)________________

(三)________________

(四)________________

(五)________________

第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)方面的規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn),努力改善勞動(dòng)條件,保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放防護(hù)用品,并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。

三、乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

四、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡,甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項(xiàng)待遇。

第七條勞動(dòng)紀(jì)律

一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度,并按規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理和獎(jiǎng)懲。

二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理,按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項(xiàng)在本合同第十四條中約定)。

第八條本合同的變更

【第5篇】民辦非企業(yè)單位（個(gè)體）章程示本

民辦非企業(yè)單位（個(gè)體）章程示范文本

說明

一、根據(jù)1998年10月25日國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和其他有關(guān)法律 法規(guī) ，制定此章程示范文本。

二、此文本旨在為民辦非企業(yè)單位（個(gè)體）制定章程提供范例。

三、民辦非企業(yè)單位（個(gè)體）制定的章程，應(yīng)當(dāng)包括章程示范文本中所列全部條款，可根據(jù)實(shí)際情況作適當(dāng)補(bǔ)充。

四、〔 〕內(nèi)文字為制定要求。

第一條 本單位的名稱是 。

〔名稱應(yīng)當(dāng)符合《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》和民政部《民辦非企業(yè)單位名稱管理暫行規(guī)定》的規(guī)定〕

第二條 本單位的性質(zhì)是 。

〔必須載明：主要利用非國有資產(chǎn)、自愿舉辦、從事非營利性社會(huì)服務(wù)活動(dòng)的社會(huì)組織〕

第三條 本單位的宗旨是 。

〔必須載明：遵守 憲法 、法律、法規(guī)和國家政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，單位設(shè)立的目的〕

第四條 本單位的登記管理機(jī)關(guān)是 ；本單位的業(yè)務(wù)主管單位是 。

第五條 本單位的住所地是 。

〔如：××省（自治區(qū)、直轄市）××市（區(qū)、縣）〕

第六條 本章程中的各項(xiàng)條款與法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，以法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定為準(zhǔn)。

第七條 本單位舉辦者是 ；開辦資金： 元。

〔應(yīng)當(dāng)符合有關(guān)法律、法規(guī)的要求〕

第八條 本單位的業(yè)務(wù)范圍：

（一） ；

（二） ；

（三） ；

…………………………………………。

〔必須具體明確，與業(yè)務(wù)主管單位確認(rèn)的業(yè)務(wù)范圍一致〕

第九條 本單位的經(jīng)費(fèi)來源：

（一）個(gè)人出資；

（二）政府資助；

（三）在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展服務(wù)活動(dòng)的收入；

（四）利息；

（五）捐贈(zèng)；

（六）其他合法收入。

第十條 經(jīng)費(fèi)必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余不得分紅。

第十一條 執(zhí)行《民間非營利組織會(huì)計(jì)制度》，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

第十二條 本單位按照《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》的規(guī)定，自覺接受登記管理機(jī)關(guān)的年度檢查。

第十三條 本單位勞動(dòng)用工、 社會(huì)保險(xiǎn) 制度按國家法律、法規(guī)及國務(wù)院勞動(dòng)保障行政部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十四條 修改本章程，須經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后30日內(nèi)，報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

第十五條 本單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)終止：

（一）完成章程規(guī)定宗旨的；

（二）無法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)開展活動(dòng)的；

……………………………………………………。

第十六條 本單位辦理 注銷登記 前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位和有關(guān)機(jī)關(guān)的指導(dǎo)下成立 清算 組織，清理 債權(quán)債務(wù) ，處理剩余財(cái)產(chǎn)，完成清算工作。

剩余財(cái)產(chǎn)，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定處理。清算期間，不進(jìn)行清算以外的活動(dòng)。

本單位應(yīng)當(dāng)自完成清算之日起15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)辦理注銷登記。

第十七條 本單位自登記管理機(jī)關(guān)發(fā)出注銷登記證明文件之日起，即為終止。

第十八條 本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。