積成電子公司簡介（精選4個范本）

積成電子公司簡介范本1

積成電子股份有限公司作為濟南市為數(shù)不多的高科技上市公司（簡稱：積成電子，股票代碼：），是國內(nèi)技術(shù)領(lǐng)先的電力自動化、公用事業(yè)自動化整體解決方案供應商，國家重點高新技術(shù)企業(yè)、國家規(guī)劃布局內(nèi)重點軟件企業(yè)、國家計算機系統(tǒng)集成一級資質(zhì)企業(yè)，擁有青島積成、積成慧集、華電卓識、上海積成四個子公司。主營業(yè)務全面覆蓋電力自動化各個環(huán)節(jié)，并積極推進節(jié)能管理自動化、物聯(lián)網(wǎng)應用、信息安全等業(yè)務，是國內(nèi)為數(shù)不多的信息化、自動化領(lǐng)域?qū)＜壹壗鉀Q方案供應商 。2010年1月積成電子成功登陸資本市場，募集資金主要用于智能電網(wǎng)研發(fā)和基礎(chǔ)設施建設， 2012年3月占地308畝的高新區(qū)智能電網(wǎng)工業(yè)園區(qū)開工建設，總規(guī)劃建筑面積35萬平方米。目前，一期工程已竣工并投入使用，二期、三期工程正按照既定的計劃順利實施。

積成電子公司簡介范本2

青島積成電子有限公司成立于____年，是___高新技術(shù)企業(yè)和___重點軟件企業(yè)——積成電子股份有限公司的控股子公司，從事水務、電力、燃氣、節(jié)能管理及其他城市公用事業(yè)等領(lǐng)域自動化信息化產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售和工程服務。公司始終堅持走自主創(chuàng)新和集成創(chuàng)新之路，是__認定的“高新技術(shù)企業(yè)”和“軟件企業(yè)”，是中國直讀式自動抄表的技術(shù)倡導者、產(chǎn)業(yè)化推動者和行業(yè)標準制訂者。

青島積成電子有限公司是中國電子遠傳水表的主要供應商之一。當前客戶有：合肥供水集團、濟南水業(yè)集團、鄭州水業(yè)集團、成都自來水公司、杭州供水工程公司、重慶供水集團、長春供水集團等__家省級水司；蚌埠市誠信供水服務有限公司、廣東江門融浩水業(yè)股份有限公司、遼寧鞍山自來水總公司、德州市供水總公司等__余家地區(qū)級水司；曲阜市自來水公司、江蘇寶應粵海水務有限公司、山東德州武城自來水公司等__余家縣級水司。

青島積成電子有限公司是中國城鎮(zhèn)燃氣scada系統(tǒng)的主要供應商之一。目前是中燃集團、華潤燃氣、港華燃氣、昆侖燃氣、百江燃氣、華通集團等集團公司的合格供應商?！癷es-u____城市控制中心系統(tǒng)”投運遍布全國各地。

青島積成電子有限公司于____年進軍節(jié)能管理領(lǐng)域?！癷es-masoe節(jié)能管理與節(jié)能監(jiān)察綜合信息系統(tǒng)”已成功應用于山東省__節(jié)能辦、天津市節(jié)能技術(shù)服務中心、銀川市工信局節(jié)能中心等__節(jié)能主管部門，成為__節(jié)能管理的重要手段；“ies-e____企業(yè)能源實時監(jiān)測與管理中心系統(tǒng)”已應用到多家“全國千家重點用能單位”，節(jié)能效果顯著。

青島積成電子致力于成為中國城市公用事業(yè)自動化、信息化系統(tǒng)和節(jié)能管理領(lǐng)域的領(lǐng)導企業(yè)。

積成電子公司簡介范本3

青島積成電子股份有限公司于____年__月__日成立，公司位于山東省，青島市?中國山東省青島市，主要生產(chǎn)經(jīng)營______等產(chǎn)品，公司多年致力于產(chǎn)業(yè)，切實推進與各大企業(yè)、廠家的合資、合作，用產(chǎn)業(yè)化發(fā)展的思路服務于社會和廣大用戶。

積成電子公司簡介范本4

上海積成慧集信息技術(shù)有限公司（shanghai hugegis technology co.,ltd）是一家專業(yè)的計算機軟件開發(fā)公司，致力于全國公用事業(yè)行業(yè)的信息化服務。上級總公司為積成電子股份有限公司（股票代碼：）?；奂畔F(xiàn)為上海市高新技術(shù)企業(yè)、上海市軟件企業(yè)、美國esri公司全球合作伙伴，在專業(yè)領(lǐng)域擁有豐富的項目實施經(jīng)驗和雄厚的技術(shù)儲備?；奂畔⒈局盎鬯紳捎谔斓兀舛弦弧钡睦砟?，經(jīng)過多年的創(chuàng)業(yè)歷程鑄就了一支富有理想和激情的團隊，這里沒有知識壟斷，沒有技術(shù)壁壘，沒有經(jīng)驗封鎖，強調(diào)知識、技術(shù)和經(jīng)驗共享。她始終認為，機會屬于那些勇于創(chuàng)新、勇挑重擔、不斷進取、樂于奉獻的員工?；奂畔碛型晟频娜肆Y源體系，涵蓋招聘、培訓、員工激勵、績效考核、薪酬福利、社會保障等各個方面，通過對員工職業(yè)生涯的規(guī)劃，為管理、技術(shù)、營銷和技能等各類員工提供良好的成長環(huán)境。