【第1篇】公司社保注銷如何進行
公司社保注銷的進行是單位經辦人或負責人攜帶規(guī)定資料前往社保機構提出社保注銷申請;社保中心工作人員受理資料，并對資料進行審核;審核完成資料齊全，符合條件即辦理社保注銷手續(xù)。
【法律依據】
根據《公司法》第一百八十八條，公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
【第2篇】公司交的社保怎么查不到
公司交的社保查不到是因為社保的代繳但扣繳后，還需要幾個工作日到賬時間，有時候系統(tǒng)延遲。
查詢社保繳費記錄有各種各樣的途徑，比如微信查詢、支付寶查詢，但這些都是第三方的工具，并不是社保官方的工具，有時候也是會出錯的，所以，查詢時需要確認查詢的工具是否有誤，通常社保都會有當?shù)毓俜降牟樵児ぞ摺?/p>
【第3篇】代辦社保的公司合法嗎？
不合法，社會保險登記實行屬地管理，開戶和繳費單位應當是用人單位，即與勞動者建立勞動關系的用人單位。
如果勞動合同與公司簽訂，則社會保險也應以公司名義繳納，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保賬戶進行社保繳費的行為并不符合法律規(guī)定。
按照我國《勞動法》、《社會保險法》有關規(guī)定，用工單位與勞動者建立勞動關系后應當為其繳納社會保險。
《社會保險法》第五十七條
用人單位應當自成立之日起三十日內憑營業(yè)執(zhí)照、登記證書或者單位印章，向當?shù)厣鐣ｋU經辦機構申請辦理社會保險登記。社會保險經辦機構應當自收到申請之日起十五日內予以審核，發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內，到社會保險經辦機構辦理變更或者注銷社會保險登記。市場監(jiān)督管理部門、民政部門和機構編制管理機關應當及時向社會保險經辦機構通報用人單位的成立、終止情況，公安機關應當及時向社會保險經辦機構通報個人的出生、死亡以及戶口登記、遷移、注銷等情況。
【第4篇】社保一定要掛公司買嗎？
不一定，自己自行繳納也可以。
【法律依據】
《社會保險法》第58條第2款，自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
【第5篇】公司給員工交社保如何申報
1. 打開電子稅務局，輸入公司的納稅識別號和密碼以及驗證碼，點擊登錄。
2. 登陸后，我們就可以看到申報界面了，點擊納稅申報。
3. 點開納稅申報后，我們就可以看到有一個“其他申報”，在右側的列表中往下拉就可以看到社會保費申報表，點擊填寫申報表。
4. 進去后就可以看到社會保險費申報，社會保險費申報是需要明細申報的。
5. 點擊社會保險費社保表下面的“明細申報”，這時候你可以選擇選擇“數(shù)據錄入“，或者移植上期數(shù)，這個就可以導入你所要申報的人員的信息。
6. 然后點擊社會保險費明細申報表下面的“校驗“，校驗成功后點擊保存，這樣就會返回社會保險費申報表。
7. 接下來點擊社會保險費申報表下面的“校驗“，校驗成功后點擊保存，就會跳出提示框，點擊是即可，完成社會保險費的錄入。
8. 在我們點擊是之后，就會自動跳轉到社會保險費申報界面，我們只需要點擊申報，就可以完成社會保險費的申報了，當然了申報完成后記得要點擊繳款，交完款后整個申報過程才算完成。
【第6篇】為什么公司社保有名額
公司交社保說有名額限制的是毫無道理，建議仔細查看《勞動合同法》或咨詢當?shù)貏趧泳?/p>
根據勞動法規(guī)定，用人單位必須為員工繳納養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，生育保險，工傷保險，失業(yè)保險以及住房公積金，特殊行業(yè)和工種還要額外繳納特種作業(yè)的保險金。
【第7篇】公司沒有給我交社?？梢灾俨脝?？
用人單位未依法為勞動者繳納社保費的，勞動者可以向勞動保障部門或稅務機關投訴，由他們向用人單位征收。用人單位不繳納社會保險費，違反的是行政管理法，社會保險征繳屬于行政職權，而不是司法權，因此，社會保險繳納爭議不屬于勞動爭議受案范圍。如企業(yè)未依法為員工繳納社保，勞動者申請仲裁或起訴要求補繳，勞動仲裁委員會或法院將不會受理。
【法律依據】
《社會保險法》第八十四條規(guī)定，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令期限改正。社會保險費征繳暫行條例規(guī)定，用人單位逾期拒不繳納社會保險費、滯納金的，由勞動保障部門或者稅務機關申請法院依法強制繳納。
【第8篇】公司未給員工交社保怎么辦
用人單位不給員工交社?？梢韵虍?shù)氐膭趧颖Ｕ媳O(jiān)察部門投訴，也可以向社會保險經辦機構或者社會保險費征收機構投訴。
【法律依據】
《社會保險法》第六十三條
用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費征收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的，社會保險費征收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;并可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定，書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少于應當繳納的社會保險費的,社會保險費征收機構可以要求該用人單位提供擔保，簽訂延期繳費協(xié)議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的，社會保險費征收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當于應當繳納社會保險費的財產，以拍賣所得抵繳社會保險費。
【第9篇】公司給員工買社保需要什么資料
單位給員工買社保需要的資料：
企業(yè)首次辦理社會保險的，應到所屬地社會保險經辦機構填寫《社會保險登記表》(加蓋單位公章)，并攜帶營業(yè)執(zhí)照、組織機構代碼證書復印件各兩份，辦理社會保險登記手續(xù)。若為行政事業(yè)單位或社會團體，需提供政府部門批準成立的相關文件原件及復印件。社會保險經辦機構審核完畢后，發(fā)放《社會保險登記證》，并確定單位的繳費比例。
企業(yè)辦理增加繳費職工時，單位需填寫《企業(yè)繳納社會保險費增加表》(加蓋單位公章)。對第一次參保的職工，需提供《合同制工人花名冊》或人才介紹信或大中專畢業(yè)生報到證;對以前參加過社保的職工，除提供《合同制工人花名冊》、人才介紹信或調令，在外地繳納過社保的(含各縣市區(qū))，還要提供《養(yǎng)老保險轉移單》。
【第10篇】公司社保怎么辦理
用人單位為入職員工辦理社會保險，應當由用人單位攜帶參保單位登記表、參保人員登記表，并提供法人營業(yè)執(zhí)照、機構代碼證、簽發(fā)工資表的復印件到所在轄區(qū)的社會保險經辦機構辦理。
法律依據：
《社會保險法》第五十八條
用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自愿參加社會保險的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。
國家建立全國統(tǒng)一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
【第11篇】公司繳納社保的比例是多少
公司繳納的社保一般為五險一金，比例如下：
養(yǎng)老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%。
醫(yī)療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統(tǒng)籌。
失業(yè)保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%。
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳。
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳。
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%。
【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十二條規(guī)定：用人單位應當按照國家規(guī)定的,本單位職工工資總額的比例。
繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例,繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。
【第12篇】社保能證明員工與公司勞動關系嗎
社保能證明員工與公司存在勞動關系。
根據《關于確立勞動關系有關事項的通知》，用人單位未與勞動者簽訂勞動合同，認定雙方存在勞動關系時可參照下列憑證：
(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊)、繳納各項社會保險費的記錄；
(二)用人單位向勞動者發(fā)放的工作證、服務證等能夠證明身份的證件；
(三)勞動者填寫的用人單位招工招聘登記表、報名表等招用記錄；
(四)考勤記錄；
(五)其他勞動者的證言等。
其中，(一)、(三)、(四)項的有關憑證由用人單位負舉證責任。
【第13篇】如何公司繳納社保
以重慶為例：
1、搜索“重慶地稅電子稅務局”點擊進入登錄頁面。
2、輸入用戶名和密碼進入系統(tǒng)。
3、點擊左邊菜單【扣款】—【扣費款】，進入界面。
4、系統(tǒng)自動查詢出所屬期內的欠費信息，顯示在“待征收稅(費)信息區(qū)”。
5、選擇本次開票的稅費信息，可以修改本次開票金額，系統(tǒng)會自動重新計算開票滯納金、利息、加罰款信息。本次開票金額合計值顯示在待開票稅(費)金額合計、未開票稅(費)金額合計、本次開票金額合計、開票滯納金(利息、加罰款)合計。
6、納稅人選擇繳款方式，系統(tǒng)彈出扣款提示窗，點擊確定完成本次繳款。
7、選擇“實時扣款”方式，系統(tǒng)將自動從納稅人簽訂的三方協(xié)議賬戶中扣繳稅款。
【第14篇】公司不給員工交社保怎么辦呢？
（1）補交存在勞動關系期間的社保。
（2）如果勞動者提出解除勞動合同，可以要求公司支付經濟補償金。
（3）如果未簽勞動合同，還應支付最多11月的雙倍工資。（注意一年的時效）
法律依據：
根據《社會保險法》第八十四條，用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正；逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
【第15篇】公司社保賬戶欠費能注銷公司嗎
公司社保賬戶欠費能注銷公司，單位經辦人或負責人攜帶規(guī)定資料前往社保機構提出社保注銷申請；社保中心工作人員受理資料，并對資料進行審核；審核完成資料齊全，符合條件即辦理社保注銷手續(xù)。
【法律依據】
根據《公司法》第一百八十八條，公司清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會、股東大會或者人民法院確認，并報送公司登記機關，申請注銷公司登記，公告公司終止。
【第16篇】公司不簽勞動合同不買社保違法嗎
違法。公司未簽勞動合同，也未給員工繳納社保，是可以去當?shù)厝藙趧訝幾h仲裁委申請勞動仲裁的。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。社會保險基金按照保險類型確定資金來源，逐步實行社會統(tǒng)籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險，繳納社會保險費。
《社會保險法》第四條規(guī)定，中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。個人依法享受社會保險待遇，有權監(jiān)督本單位為其繳費情況。
