【第1篇】限制股票漲跌有什么意義
1. 增加了活躍度：正因?yàn)橛辛藵q跌停的限制，才讓不管是散戶還是機(jī)構(gòu)都可以踴躍交易，若沒有了這種限制，一般的散戶面對(duì)股市的暴漲暴跌或雙方交替出現(xiàn)會(huì)被嚇的不敢參與。這就跟割韭菜一樣，沒有漲跌停限制，上漲可能一步到位，下跌也是暴跌到位之后，行情就搖擺震蕩了，從而股票市場少了大量的活躍度。
2. 抑制市場波動(dòng)：限制漲跌幅是為了降低暴漲暴跌所帶來的市場波動(dòng)以及波動(dòng)所引起的后續(xù)影響，包含了所有參與者的行為。大部分人會(huì)認(rèn)為這是為了保護(hù)中小投資者避免他們被惡意制造的市場波動(dòng)所影響，其實(shí)不然，因?yàn)樗械膮⑴c者都會(huì)受這種波動(dòng)影響，并不是說錢多就是硬道理，而人性中的盲從和過度反應(yīng)才是這種機(jī)制所針對(duì)的。
3. 便于市場監(jiān)管：有了漲跌幅限制，不僅便于監(jiān)管層監(jiān)管，也便于上市公司管理，有了漲跌幅限制后，證監(jiān)會(huì)可以隨時(shí)查看市場狀態(tài)，上市公司管理層也可以申請(qǐng)停牌保護(hù)，如果連續(xù)跌停，大股東也可以去找資金救市。如果沒有漲跌停限制，盤中某些個(gè)股可能漲了100%或跌了80%，不管是監(jiān)管層還是上市公司都來不及反應(yīng)，等反應(yīng)過來行情已經(jīng)走完了，這樣會(huì)導(dǎo)致市場沒有受到保護(hù)而出現(xiàn)不可預(yù)計(jì)的危機(jī)。
【第2篇】限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是利好嗎？
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是利好。對(duì)企業(yè)來講，股權(quán)激勵(lì)有利于緩解公司面臨的薪酬壓力。對(duì)原有股東來講，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)有利于降低職業(yè)經(jīng)理人的“道德風(fēng)險(xiǎn)”，從而實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。對(duì)公司員工來講，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)有利于激發(fā)員工的積極性，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要方式之一，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工進(jìn)行的長期性激勵(lì)。
【第3篇】限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是利好嗎
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是利好。對(duì)企業(yè)來講，股權(quán)激勵(lì)有利于緩解公司面臨的薪酬壓力。對(duì)原有股東來講，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)有利于降低職業(yè)經(jīng)理人的“道德風(fēng)險(xiǎn)”，從而實(shí)現(xiàn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。對(duì)公司員工來講，實(shí)行股權(quán)激勵(lì)有利于激發(fā)員工的積極性，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要方式之一，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工進(jìn)行的長期性激勵(lì)。
【第4篇】限制性股票在賬戶里能看到嗎？
限制性股票在賬戶里能看到。限制性股票在未解禁之前是不能賣出的。限制性股票不一定是在投資者的個(gè)人賬戶里，有可能是在激勵(lì)基金專門賬戶。如果是在專門賬戶里，那么就要在這個(gè)賬戶里才能看到。
限制性股票(restrictedstock)指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票，激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
【第5篇】限制性股票回購注銷是什么意思
限制性股票指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票，激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
1. 限制性股票回購注銷是上市公司的一種股（期）權(quán)激勵(lì)制度，上市公司經(jīng)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)可以對(duì)公司員工實(shí)行股權(quán)或期權(quán)激勵(lì)。
2. 如果獲得授予激勵(lì)的員工離職，而股（期）權(quán)激勵(lì)還沒有實(shí)施，那么離職人員所對(duì)應(yīng)的份額就相應(yīng)的注銷。
3. 或者是沒有達(dá)到股（期）權(quán)激勵(lì)制度規(guī)定的條件，導(dǎo)致這部分股票無法實(shí)施，上市公司也就只能把這部分股票回購注銷。
【第6篇】退市股票確權(quán)有時(shí)間限制嗎
當(dāng)股票退市進(jìn)入三板市場的時(shí)候，投資者需要進(jìn)行確權(quán)，而確權(quán)的確需要在交易時(shí)段辦理。
而投資者若要辦理確權(quán)，只要帶上本人的身份證、證券賬戶卡、三板賬戶卡去券商營業(yè)部柜臺(tái)找工作人員辦理就行。如果沒有三板賬戶卡的話，還需要新開戶，再去辦理手續(xù)。
而在辦理手續(xù)時(shí)，一般需要收取一定的手續(xù)費(fèi)用。其中個(gè)人投資者通常是10元一筆，而機(jī)構(gòu)投資者通常是30元一筆。
辦理好確權(quán)之后，投資者可以在三板市場里交易退市的股票。不過需要注意，退市的股票交易一般會(huì)有所限制。有的可能一周只能交易一次；有的可能只有每周一、三、五才能交易；不過也有的從周一到周五都能進(jìn)行交易。而正是因?yàn)槿迨袌霾辉趺戳魍?，所以交易起來?huì)比較困難，委托的價(jià)格通常也不會(huì)太高。
【第7篇】退市股票確權(quán)有時(shí)間限制嗎？
當(dāng)股票退市進(jìn)入三板市場的時(shí)候，投資者需要進(jìn)行確權(quán)，而確權(quán)的確需要在交易時(shí)段辦理。
而投資者若要辦理確權(quán)，只要帶上本人的身份證、證券賬戶卡、三板賬戶卡去券商營業(yè)部柜臺(tái)找工作人員辦理就行。如果沒有三板賬戶卡的話，還需要新開戶，再去辦理手續(xù)。
而在辦理手續(xù)時(shí)，一般需要收取一定的手續(xù)費(fèi)用。其中個(gè)人投資者通常是10元一筆，而機(jī)構(gòu)投資者通常是30元一筆。
辦理好確權(quán)之后，投資者可以在三板市場里交易退市的股票。不過需要注意，退市的股票交易一般會(huì)有所限制。有的可能一周只能交易一次；有的可能只有每周一、三、五才能交易；不過也有的從周一到周五都能進(jìn)行交易。而正是因?yàn)槿迨袌霾辉趺戳魍ǎ越灰灼饋頃?huì)比較困難，委托的價(jià)格通常也不會(huì)太高。
【第8篇】回購注銷部分限制性股票是利好嗎
股票回購注銷是利好的，股票回購?fù)ǔＪ瞧髽I(yè)用于注銷股本，股本減少，凈資產(chǎn)與盈利均總額沒變，相應(yīng)地每股凈資產(chǎn)及盈利均有所提高，股價(jià)當(dāng)然上升。
1、股票回購?fù)ǔＪ瞧髽I(yè)用于注銷股本，股本減少，凈資產(chǎn)與盈利均總額沒變，相應(yīng)地每股凈資產(chǎn)及盈利均有所提高，股價(jià)當(dāng)然上升。
2、期權(quán)注銷和限制性股票回購注銷他們都對(duì)應(yīng)了一個(gè)上市公司股（期）權(quán)激勵(lì)制度。
由于上市公司經(jīng)證監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)可以對(duì)公司員工實(shí)行股權(quán)或期權(quán)激勵(lì)，如果獲得授予激勵(lì)的員工離職，而股(期)權(quán)激勵(lì)還沒有實(shí)施，那么離職人員所對(duì)應(yīng)的份額就相應(yīng)的注銷。
3、股票回購主要是公司的操作，是為了進(jìn)行內(nèi)部的股票激勵(lì)或者進(jìn)行留存或者注銷。激勵(lì)或者留存是因?yàn)楣镜慕?jīng)營需要，也是公司進(jìn)行權(quán)益變動(dòng)的開始這是利好的。
4、回購股份可以理解為把非流通股轉(zhuǎn)為流通股，是一種偏向國有股減持行為，就是先到流通市場購買流通股，然后注銷非流通股，總股本不變，對(duì)目前市場資金面減少壓力，到時(shí)再慢慢賣出流通股達(dá)到減持目的。
【第9篇】限制性股票在賬戶里能看到嗎
限制性股票在賬戶里能看到。限制性股票在未解禁之前是不能賣出的。限制性股票不一定是在投資者的個(gè)人賬戶里，有可能是在激勵(lì)基金專門賬戶。如果是在專門賬戶里，那么就要在這個(gè)賬戶里才能看到。
限制性股票(restrictedstock)指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票，激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
【第10篇】限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是什么意思
限制性股票指上市公司按照預(yù)先確定的條件授予激勵(lì)對(duì)象一定數(shù)量的本公司股票，激勵(lì)對(duì)象只有在工作年限或業(yè)績目標(biāo)符合股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃規(guī)定條件的，才可出售限制性股票并從中獲益。
限制性股票激勵(lì)計(jì)劃是股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的主要方式之一，股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是指上市公司以本公司股票為標(biāo)的，對(duì)其董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員及其他員工進(jìn)行的長期性激勵(lì)。限制性股票激勵(lì)計(jì)劃就是向管理人員或員工獎(jiǎng)勵(lì)限制性股票。限制性股票激勵(lì)計(jì)劃，企業(yè)內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)特定員工一定數(shù)量的本公司股票，但規(guī)定員工必須滿足一些條件（比如達(dá)到一定的工作年限、完成一定的工作業(yè)績等），才可出售這些股票。
【第11篇】股票漲幅有限制嗎？
眾所周知，股市每天都是在變化的。股票可能上漲，也可能會(huì)下跌。那么，股票漲幅有限制嗎？
股票漲幅是否有限制，主要得看那只股票的具體情況。通常情況下，當(dāng)天交易時(shí)間內(nèi)股票價(jià)格較上一交易日收盤價(jià)格的漲跌幅不得超過10%。而股票價(jià)格若是上升到該限制幅度的最高限價(jià)，就是漲停板；反之，則是跌停板。而若是st股票和*st股票，漲跌幅就不得超過5%。
當(dāng)然，股票有時(shí)也是不受漲跌幅度限制的。像新股上市首日(價(jià)格不得高于發(fā)行價(jià)格的44%)、增發(fā)股票上市當(dāng)天、股票完成股改復(fù)牌首日、股改后達(dá)不到預(yù)計(jì)指標(biāo)追送股票上市當(dāng)天、重組股票復(fù)牌當(dāng)天，以及退市股票恢復(fù)上市當(dāng)天，都是不受漲跌幅限制的。
而股票之所以會(huì)有漲跌幅限制，就是因?yàn)樽C券交易所要抑制過度投機(jī)行為，防止市場出現(xiàn)過分的暴漲暴跌，它是證券交易所用來穩(wěn)定市場的一種措施。
【第12篇】無漲跌幅限制的股票有哪一些
1. 新股上市首日。如果是炒作已久、基本面特別好多的股票，在上市的當(dāng)天一定大概率會(huì)贏來較大的漲幅。
2. 股票增發(fā)上市首日。
3. 股票股改方案實(shí)施后的第一個(gè)交易日。
4. 股票暫停上市后恢復(fù)上市首日。
5. 如果你喜歡較大的波動(dòng)，就可以關(guān)注有關(guān)的股票，對(duì)其信息做好中分的研判，再抓住機(jī)會(huì)下單，但同時(shí)也要考慮自己的風(fēng)險(xiǎn)承受能力。風(fēng)險(xiǎn)和收益是呈正比的，無漲停也會(huì)無跌停，因此我們要根據(jù)自己的情況要量力而行。
6. 除了無漲跌停板限制的股票之外，還有一些股票的漲跌停板會(huì)更加嚴(yán)格，比如誰st股票（出現(xiàn)財(cái)務(wù)狀況或其他狀況異常的股票），漲跌版限制為5%。
【第13篇】創(chuàng)業(yè)板股票漲跌幅限制是多少
從2023年8月24日起，創(chuàng)業(yè)板新股上市前5個(gè)交易日不設(shè)漲跌幅限制。此后，漲跌幅限制比例由10%提高至20%。存量股票的漲跌幅限制也將同步提升至20%。
考慮到投資者的承受能力，創(chuàng)業(yè)板特地對(duì)存量投資者與增量投資者作了差異化安排。存量投資者簽署新的風(fēng)險(xiǎn)揭示書后可繼續(xù)參加交易。增量投資者要求在申請(qǐng)開通權(quán)限前20個(gè)交易日證券賬戶及資金賬戶內(nèi)的資產(chǎn)日均不低于人民幣10萬元(不包括該投資者通過融資融券融入的資金與證券)，且參與證券交易需在24個(gè)月以上。
【第14篇】基金的股票倉位有什么限制
1. 根據(jù)不同基金的特點(diǎn)限制股票的倉位。
2. 股票型基金股票配置比例不得低于80%。
3. 偏股型基金股票配置比例50%-70%。
4. 平衡型基金股票比例大致在40%-60%左右。
5. 配置型基金股票比例按市場狀況進(jìn)行調(diào)整。
6. 混合型基金根據(jù)資產(chǎn)投資比例及其投資策略包含：偏股型基金、偏債型基金、平衡型基金和配置型基金等。
【第15篇】新三板股票有沒漲跌幅限制
1. 新三板股票連續(xù)競價(jià)。集合競價(jià)、做市交易三種方式。新三板的股票又分為精選層、創(chuàng)新層、基礎(chǔ)層三個(gè)層次。
2. 新三板交易規(guī)則明確規(guī)定精選層股票采取連續(xù)競價(jià)交易方式。精選層股票在連續(xù)競價(jià)時(shí)間內(nèi)的漲跌幅限制為30%。連續(xù)競價(jià)股票每個(gè)交易日的9：15至9：25為開盤集合競價(jià)時(shí)間，9：30至11：30、13： 00至14：55為連續(xù)競價(jià)時(shí)間，14：55至15：00為收盤集合競價(jià)時(shí)間。
3. 基礎(chǔ)層、創(chuàng)新層采取集合競價(jià)的交易方式，跌幅限制比例為50%。漲幅限制比例為100%。
4. 做市交易。做市交易是投資者與做市商之間交易股票，做市商每次提交做市申報(bào)應(yīng)當(dāng)同時(shí)包含買入價(jià)格與賣出價(jià)格，且相對(duì)買賣價(jià)差不得超過5%或兩個(gè)最小價(jià)格變動(dòng)單位(以孰高為準(zhǔn))。
【第16篇】限制性股票和股票期權(quán)的區(qū)別是什么
1、權(quán)利義務(wù)的對(duì)稱性不同。股票期權(quán)是典型的權(quán)利義務(wù)不對(duì)稱激勵(lì)方式，這是由期權(quán)這種金融工具的本質(zhì)屬性決定的。期權(quán)持有人只有行權(quán)獲益的權(quán)利，而無必須行權(quán)的義務(wù)。限制性股票的權(quán)利義務(wù)則是對(duì)稱的。激勵(lì)對(duì)象在滿足授予條件的情形下獲得股票之后，股票價(jià)格上漲，限制性股票的價(jià)值增加；反之股票價(jià)格下跌，限制性股票的價(jià)值下跌。股票價(jià)格的漲跌會(huì)增加或減少激勵(lì)對(duì)象的利益。
2、激勵(lì)與懲罰的對(duì)稱性不同。由于權(quán)利和義務(wù)對(duì)稱性的不同，激勵(lì)與懲罰的對(duì)稱性也不同。股票期權(quán)并不具有懲罰性，股價(jià)下跌或者期權(quán)計(jì)劃預(yù)設(shè)的業(yè)績指標(biāo)未能實(shí)現(xiàn)，受益人只是放棄行權(quán)，并不會(huì)產(chǎn)生現(xiàn)實(shí)的資金損失。而限制性股票則存在一定的懲罰性。在激勵(lì)對(duì)象用自有資金或者公司用激勵(lì)基金購買股票后，股票價(jià)格下跌將產(chǎn)生受益人的直接資金損失。限制性股票通過設(shè)定解鎖條件和未能解鎖后的處置規(guī)定，對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行直接的經(jīng)濟(jì)懲罰。
3、等待期、禁售期和鎖定期等規(guī)。股票期權(quán)在授予后存在等待期（一年以上），然后進(jìn)入可行權(quán)期。一般設(shè)計(jì)為分次行權(quán)（可為勻速或加速行權(quán)）。目前我國上市公司均增加設(shè)置了可行權(quán)條件（如設(shè)置一些財(cái)務(wù)指標(biāo)門檻等）。一旦行權(quán)認(rèn)購股票后，股票的出售則不再受到限制，只需符合《公司法》、《證券法》對(duì)高管出售股票等的有關(guān)規(guī)定。限制性股票則在授予時(shí)規(guī)定有嚴(yán)格條件（如凈利潤、凈資產(chǎn)收益率、每股收益等財(cái)務(wù)指標(biāo)），激勵(lì)對(duì)象獲得股票后存在一定時(shí)期的禁售期，然后進(jìn)入解鎖期（3年或者以上），符合嚴(yán)格的解鎖條件后每年才可將限定數(shù)量的股票上市流通。
4、行權(quán)價(jià)和授予價(jià)格的區(qū)別。股票期權(quán)的行權(quán)價(jià)格是上市公司向激勵(lì)對(duì)象授予股票期權(quán)時(shí)所確定的、激勵(lì)對(duì)象購買上市公司股份的價(jià)格。行權(quán)價(jià)格具有明確規(guī)定，不應(yīng)低于下列價(jià)格較高者：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前一個(gè)交易日的公司標(biāo)的股票收盤價(jià)；股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃草案摘要公布前30個(gè)交易日內(nèi)的公司標(biāo)的股票平均收盤價(jià)。從授予價(jià)格的經(jīng)濟(jì)學(xué)含義考慮，授予價(jià)格應(yīng)為激勵(lì)對(duì)象的真實(shí)購買價(jià)格。由于激勵(lì)對(duì)象的真實(shí)購買價(jià)格并不同于計(jì)劃草案公布時(shí)的股票市場價(jià)格，一般與市場價(jià)格存在折價(jià)，而且各公司不同方案的真實(shí)購買成本差異很大，所以中國證監(jiān)會(huì)有關(guān)文件沒有對(duì)限制性股票的授予價(jià)格進(jìn)行具體規(guī)定。
5、價(jià)值評(píng)估的區(qū)別。股票期權(quán)的估值一般按照金融工程學(xué)中的期權(quán)定價(jià)模型（如b-s模型或者二叉樹定價(jià)模型）進(jìn)行測算，依賴于股票市價(jià)、行權(quán)價(jià)、股票收益率的波動(dòng)率、期權(quán)有效期限、無風(fēng)險(xiǎn)利率、股票分紅率等參數(shù)決定。而管理層的激勵(lì)股票期權(quán)與作為普通金融工具的期權(quán)存在各種現(xiàn)實(shí)差異（如激勵(lì)股票期權(quán)無流通市場、存在等待期等），無論采用b-s還是二叉樹定價(jià)模型計(jì)算的期權(quán)價(jià)值，都不能符合激勵(lì)期權(quán)的真實(shí)價(jià)值。而限制性股票的價(jià)值估值則十分簡單，限制性股票的價(jià)值即為授予日的股票市場價(jià)值扣除授予價(jià)格，并無未來的等待價(jià)值。兩者的差異可理解為限制性股票只有內(nèi)在價(jià)值，而股票期權(quán)擁有內(nèi)在價(jià)值和時(shí)間價(jià)值。
6、會(huì)計(jì)核算的區(qū)別。按照《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第11號(hào)——股份支付》的規(guī)定，股票期權(quán)與限制性股票都屬于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)以授予職工權(quán)益工具的公允價(jià)值計(jì)量。在授予日，對(duì)股票期權(quán)和限制性股票確定公允價(jià)值（即上述評(píng)估價(jià)值）。對(duì)于股票期權(quán)，在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日對(duì)可行權(quán)的期權(quán)數(shù)量進(jìn)行估計(jì)，按照授予日確定的公允價(jià)值，計(jì)入當(dāng)期的成本費(fèi)用和資本公積。對(duì)于限制性股票，一般并無等待期，授予后即讓激勵(lì)對(duì)象持有股票。如果采用激勵(lì)基金購買股票方式，則將激勵(lì)基金計(jì)入下一期的成本費(fèi)用和扣減銀行存款。如果采用定向發(fā)行，則增加公司股本和銀行存款，對(duì)于企業(yè)來說，并無成本費(fèi)用。
7、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)影響的區(qū)別。股票期權(quán)主要體現(xiàn)在計(jì)劃等待期內(nèi)逐年對(duì)公司的人工成本費(fèi)用增加，同時(shí)增加資本公積。因此，期權(quán)成本會(huì)減少企業(yè)利潤，但不影響企業(yè)的現(xiàn)金流。由于期權(quán)估值較高（包括內(nèi)在價(jià)值和時(shí)間價(jià)值），規(guī)模較大（可達(dá)公司股本的10%），因此對(duì)公司利潤的負(fù)面影響可能比較大。限制性股票對(duì)公司財(cái)務(wù)的影響，主要是提取激勵(lì)基金方式下產(chǎn)生的現(xiàn)金流出和成本費(fèi)用增加，其他兩種方式下并無直接的不利影響。
8、激勵(lì)力度的區(qū)別。就股權(quán)激勵(lì)的股本規(guī)模而言，二者并無區(qū)別，總股本的10%均為上限，而且二者是一種此消彼長的關(guān)系，國資委另外增加一項(xiàng)規(guī)定，要求國有控股上市公司首次實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃時(shí)授予的股權(quán)數(shù)量原則上應(yīng)控制在上市公司股本總額的1%以內(nèi)。股票期權(quán)計(jì)劃總份額一般事先均確定，而限制性股票數(shù)量可能是事先確定的（如采取定向發(fā)行方式），也可能是不確定的，最終限制性股票的數(shù)量實(shí)質(zhì)上取決于年度公司利潤的完成，因?yàn)樘崛〖?lì)基金均來自于年度利潤的增量，能夠買到的股票數(shù)量則依賴于當(dāng)時(shí)的股價(jià)。就同樣數(shù)量的股票期權(quán)和限制性股票而言，期權(quán)的激勵(lì)力度弱于限制性股票。
9、稅收制度。根據(jù)相關(guān)規(guī)定，授予員工股票期權(quán)時(shí)，不需要征稅。員工行權(quán)購買股票時(shí)，其從企業(yè)取得股票的實(shí)際購買價(jià)（行權(quán)價(jià)）低于購買日公平市場價(jià)（指該股票當(dāng)日的收盤價(jià)）的差額，應(yīng)按工資、薪金所得”適用的規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。員工在出售股票時(shí)，對(duì)股票轉(zhuǎn)讓所得暫不征收個(gè)人所得稅。
