【第1篇】個(gè)人交的社保可以退嗎？
社保我們都在進(jìn)行交，其中有些人的社保是自己交的，而且過了一段時(shí)間之后就不想交了，就想把社保退款，但是他們不知道是否可以把之前交的社保退款。
1. 社保自己交的部分一般情況是不可以退的。除非戶口已經(jīng)在我國公安機(jī)關(guān)注銷，否則就需要按照流程領(lǐng)取退休金，無退錢概念。
2. 社會(huì)保險(xiǎn)為被保險(xiǎn)人提供的保障是最基本的，其水平高于社會(huì)貧困線，低于社會(huì)平均工資的50%，保障程度較低；商業(yè)保險(xiǎn)提供的保障水平完全取決于保險(xiǎn)雙方當(dāng)事人的約定和投保人所繳保費(fèi)的多少，只要符合投保條件并有一定的繳費(fèi)能力，被保險(xiǎn)人可以獲得高水平的保障。
3. 因此，我們自己交的那一部分社保不能退，建議大家繼續(xù)繳納。到了退休之后才能領(lǐng)取退休工資，此外社保還包括了醫(yī)療保險(xiǎn)，對于每個(gè)人來說在就醫(yī)上有相應(yīng)的醫(yī)療保障，這也是很重要的一點(diǎn)。
【第2篇】2023年公司社保個(gè)人交多少
社保是能夠保障自己在退休后每個(gè)月有相關(guān)補(bǔ)助領(lǐng)取，現(xiàn)在繳納社保基本都是公司占大頭，今年在單位繳納社保個(gè)人需要交多少呢？社保的六個(gè)繳費(fèi)檔次分別都是什么？和小編一起來詳細(xì)了解一下吧。
社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例是多少
養(yǎng)老保險(xiǎn)：單位需要按照20%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人需要按照8%的比例來進(jìn)行繳費(fèi);
醫(yī)療保險(xiǎn)：單位需按照10%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人需按照2%的比例來進(jìn)行繳費(fèi);
失業(yè)保險(xiǎn)：單位需按照1%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)、個(gè)人需按照0.5%的比例來進(jìn)行繳費(fèi);
生育保險(xiǎn)：單位需按照1%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人不用繳費(fèi);
工傷保險(xiǎn)：單位需按照0.5%的比例來進(jìn)行繳費(fèi)，個(gè)人不用繳費(fèi)。
2023年社保繳費(fèi)檔次六個(gè)檔次是什么
社保參保人員社會(huì)保險(xiǎn)月繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為最低檔4%、一檔60%、二檔80%、三檔100%這四個(gè)檔次。一般是指，上年社會(huì)平均工資繳費(fèi)基數(shù)，比方去年社會(huì)平均工資為3000元。
如果選80%，是企業(yè)工作人員的，個(gè)人每月需要繳納8%，也就是繳納192元。檔次交得越高以后領(lǐng)得越多，領(lǐng)錢多少通常和繳納社保年限有關(guān)。最低檔40%養(yǎng)老繳費(fèi)，由養(yǎng)老、基本醫(yī)療、大病互助及生育險(xiǎn)共同組成，月繳費(fèi)金額共548.57元。
一檔60%，月繳費(fèi)金額為692.37元。二檔80%，月繳費(fèi)金額為835.97元。三檔100%月繳費(fèi)金額為979.77元。
社保繳費(fèi)比例由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成，社保繳納額度每個(gè)地區(qū)的法規(guī)都不同，基數(shù)是以工資總額為基數(shù)。
由于養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、生育、失業(yè)等社保5大險(xiǎn)種的繳費(fèi)基數(shù)與待遇補(bǔ)償基數(shù)均與上年度在崗職工平均工資相掛鉤，因此，平均工資水平的提高，會(huì)帶來各社保險(xiǎn)種的調(diào)整。
社保主要包括哪些內(nèi)容
1.養(yǎng)老保險(xiǎn)
養(yǎng)老保險(xiǎn)是勞動(dòng)者在達(dá)到法定退休年齡退休后，從政府和社會(huì)得到一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償物質(zhì)幫助和服務(wù)的一項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)制度。國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)和其他城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工，實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位及其職工必須參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
2.醫(yī)療保險(xiǎn)
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度，是根據(jù)財(cái)政、企業(yè)和個(gè)人的承受能力所建立的保障職工基本醫(yī)療需求的社會(huì)保險(xiǎn)制度。
所有用人單位，包括企業(yè)(國有企業(yè)、集體企業(yè)、外商投資企業(yè)和私營企業(yè)等)、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位及其職工，都要參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金由基本醫(yī)療保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金和個(gè)人賬戶構(gòu)成?；踞t(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位和職工個(gè)人賬戶構(gòu)成。
3.工傷保險(xiǎn)
工傷保險(xiǎn)也稱職業(yè)傷害保險(xiǎn)。勞動(dòng)者由于工作原因并在工作過程中受意外傷害，或因接觸粉塵、放射線、有毒害物質(zhì)等職業(yè)危害因素引起職業(yè)病后，由國家和社會(huì)給負(fù)傷、致殘者以及死亡者生前供養(yǎng)親屬提供必要物質(zhì)幫助。
工傷保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位繳納，對于工傷事故發(fā)生率較高的行業(yè)工傷保險(xiǎn)費(fèi)的征收費(fèi)率高于一般標(biāo)準(zhǔn)，一方面是為了保障這些行業(yè)的職工發(fā)生工傷時(shí)，工傷保險(xiǎn)基金可以足額支付工傷職工的工傷保險(xiǎn)待遇；
另一方面，是通過高費(fèi)率征收，使企業(yè)有風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，加強(qiáng)工傷預(yù)防工作使傷亡事故率降低。
4.失業(yè)保險(xiǎn)
失業(yè)保險(xiǎn)是國家通過立法強(qiáng)制實(shí)行的，由社會(huì)集中建立基金，對因失業(yè)而暫時(shí)中斷生活來源的勞動(dòng)者提供物質(zhì)幫助的制度。
各類企業(yè)及其職工、事業(yè)單位及其職工、社會(huì)團(tuán)體及其職工、民辦非企業(yè)單位及其職工，國家機(jī)關(guān)與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的職工都應(yīng)辦理失業(yè)保險(xiǎn)。失業(yè)保險(xiǎn)基金主要是用于保障失業(yè)人員的基本生活。
城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位按照本單位工資總額的2%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，其職工按照本人工資的1%繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
無固定工資額的單位以統(tǒng)籌地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為基數(shù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。單位招用農(nóng)牧民合同制工人本人不繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。
5.生育保險(xiǎn)
生育保險(xiǎn)是針對生育行為的生理特點(diǎn)，根據(jù)法律規(guī)定，在職女性因生育子女而導(dǎo)致勞動(dòng)者暫時(shí)中斷工作、失去正常收入來源時(shí)，由國家或社會(huì)提供的物質(zhì)幫助。
生育保險(xiǎn)待遇包括生育津貼和生育醫(yī)療服務(wù)兩項(xiàng)內(nèi)容。生育保險(xiǎn)基金由用人單位繳納的生育保險(xiǎn)費(fèi)及其利息以及滯納金組成。
女職工產(chǎn)假期間的生育津貼、生育發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用、職工計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)用及國家規(guī)定的與生育保險(xiǎn)有關(guān)的其他費(fèi)用都應(yīng)該從生育保險(xiǎn)基金中支出。
社保個(gè)人和公司繳費(fèi)比例，是需要嚴(yán)格基于上述法律中規(guī)定的程序和要求來進(jìn)行處理的，特別是不同的社保類型所認(rèn)定的處理事項(xiàng)是不同的，當(dāng)事人可以根據(jù)實(shí)際業(yè)提交相關(guān)材料到社保部門來進(jìn)行合法的認(rèn)定處理，避免法律適用錯(cuò)誤。
【第3篇】公司交社保和個(gè)人交社保的區(qū)別
區(qū)別在于：1、二者之間的保險(xiǎn)的范圍的不同；公司交社保是我們通常所說的五險(xiǎn)一金。2、二者的繳費(fèi)的比例不一樣；公司交社保和個(gè)人交社保都是根據(jù)上一個(gè)年度員工的社會(huì)平均工資來確定繳費(fèi)的基數(shù)的，但是在城鎮(zhèn)職工的社保費(fèi)用大部分都是公司承擔(dān)的，個(gè)人交社保的部分占一般工資的百分之十。3、二者間的強(qiáng)制性不一樣。公司繳納社保是法定的義務(wù)。
法律依據(jù)：《社會(huì)保險(xiǎn)法》第四條中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個(gè)人依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，有權(quán)查詢繳費(fèi)記錄、個(gè)人權(quán)益記錄，要求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提供社會(huì)保險(xiǎn)咨詢等相關(guān)服務(wù)。個(gè)人依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費(fèi)情況。
【第4篇】社保法規(guī)定個(gè)人交醫(yī)保怎么交
社保法規(guī)定個(gè)人交醫(yī)保的交納方式是：
1、到自身開戶銀行繳納；
2、到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以支票或現(xiàn)金形式繳納；
3、與社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定的其他方式。
【法律依據(jù)】
根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三條，社會(huì)保險(xiǎn)制度堅(jiān)持廣覆蓋、?；?、多層次、可持續(xù)的方針，社會(huì)保險(xiǎn)水平應(yīng)當(dāng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)。
【第5篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保有什么區(qū)別
1、屬性本質(zhì)不同，企業(yè)社保屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五種。個(gè)人社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，雖然也包括養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)，但兩者的性質(zhì)還是有所差別的。
2、繳費(fèi)基數(shù)有所區(qū)別，企業(yè)社保的基數(shù)是以職工上年度平均工資為基礎(chǔ)的，并受繳存基數(shù)的下限和上限的限制。而個(gè)人社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇。
3、繳費(fèi)金額的不同，養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位與個(gè)人共同承擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)僅由單位繳納。
4、繳納的地點(diǎn)不同，單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第6篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保的區(qū)別
1、繳納的險(xiǎn)種不同：
個(gè)人繳納居民社保是繳納城鄉(xiāng)居民醫(yī)療和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老；公司繳納的是“五險(xiǎn)”，包含：醫(yī)療、養(yǎng)老、生育、失業(yè)、工傷，保障是更加全面些的。
2、繳費(fèi)不同：
個(gè)人繳納居民社保的話，是按年繳納的，以廣州為例，居民醫(yī)療是366元/人，居民養(yǎng)老有7個(gè)繳費(fèi)檔次，從10元-300元等。
3、待遇不同：
居民社保的醫(yī)療保障報(bào)銷比例較低，同樣以廣州為例，職工社保可以報(bào)銷80%，而居民社保僅60%。
居民社保的養(yǎng)老金返還是固定的，以廣東省來說，基礎(chǔ)養(yǎng)老金由政府支付，2023年的數(shù)據(jù)顯示，廣東省城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金最低標(biāo)準(zhǔn)為170元了，個(gè)人賬戶就是看之前十幾年儲(chǔ)存的金額除以計(jì)發(fā)月數(shù)；職工養(yǎng)老是由基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金組成，也是交得多領(lǐng)的多。
【第7篇】2023上海個(gè)人交社保要多少錢一個(gè)月
上海個(gè)人交社保最低標(biāo)準(zhǔn)2022？上海個(gè)人交社保要多少錢一個(gè)月？接下來跟小編一起來看看最新相關(guān)資訊吧。
上海個(gè)人交社保最低標(biāo)準(zhǔn)2022？
社保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，每個(gè)公司不同，有的公司是按照員工月平均工資作為繳費(fèi)基數(shù)。但多數(shù)公司是按照社保繳費(fèi)下限作為繳費(fèi)基數(shù)，這樣對于企業(yè)來說能夠節(jié)省開支。如果按照2023年上海社保最低標(biāo)準(zhǔn)，繳費(fèi)基數(shù)也就是按照下限6520的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行繳納。如果通過公司繳納，企業(yè)承擔(dān)的會(huì)多一部分，因?yàn)楣镜纳绫＠U費(fèi)比例會(huì)高于個(gè)人，如果是自己繳費(fèi)，費(fèi)用就全部自己承擔(dān)了。
要多少錢一個(gè)月？
企業(yè)和個(gè)人繳費(fèi)明細(xì)如下：
通過上圖可以看出，社保繳費(fèi)每月，企業(yè)承擔(dān)1875.16元，個(gè)人684.60元/月。一個(gè)月總金額就是在2559.76元。然后加上公積金，一個(gè)月大概費(fèi)用就在3000元左右。
上海靈活就業(yè)：
上海靈活就業(yè)個(gè)人參保，繳納的是職工基本養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，費(fèi)用如上，按照今年新調(diào)整，調(diào)整之后按照每個(gè)月楊老師1564.8元，醫(yī)療749.8元/月?？偟木褪?314.6元，全部自己承擔(dān)。
以上就是本文為您整理的最新內(nèi)容，更多相關(guān)內(nèi)容請關(guān)注。
【第8篇】2023南京個(gè)人交社保多少錢一個(gè)月
2022南京個(gè)人交社保多少錢一個(gè)月
南京交個(gè)人社保
就是南京當(dāng)?shù)貞艏呐笥?，可以直接攜帶身份證、戶口簿到社保局交個(gè)人的醫(yī)保和養(yǎng)老保險(xiǎn)。只需要通過社保局進(jìn)行業(yè)務(wù)辦理，選擇合適的繳費(fèi)檔次即可，繳納費(fèi)用的情況我們是可以通過社保局直接查詢到的，這樣就可以確定好南京個(gè)人交社保多少錢一個(gè)月，然后按照法規(guī)來統(tǒng)一進(jìn)行相關(guān)費(fèi)用的繳納。
南京交職工社保
因?yàn)楹芏嗳诉€是希望離職后繼續(xù)交五險(xiǎn)的費(fèi)用，而且外地人也只能在南京交職工社保的費(fèi)用，所以如果已經(jīng)離職，那么只能通過代理的方式交社保費(fèi)用。通過易社保app就可以直接辦理社保代繳手續(xù)，這樣代辦社保有保證，也可以確保我們的五險(xiǎn)費(fèi)用持續(xù)繳費(fèi)。
如果是代繳社保，那么南京個(gè)人交社保多少錢一個(gè)月？按照法定社保用人單位要承擔(dān)0.8%生育保險(xiǎn)，0.4%工傷保險(xiǎn)，0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，4元垃圾處理費(fèi)，9%醫(yī)療保險(xiǎn)和16%養(yǎng)老保險(xiǎn)。個(gè)人要承擔(dān)0.5%失業(yè)保險(xiǎn)，10元大病保險(xiǎn)，2%醫(yī)療保險(xiǎn)，8%養(yǎng)老保險(xiǎn)。按最低繳費(fèi)基數(shù)4250元參保，五險(xiǎn)要繳納1595元。通過易社保app就可以直接代繳社保，辦理手續(xù)也是很簡單的。
【第9篇】個(gè)人交社保怎么交
1、根據(jù)《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，攜帶本人身份證，到戶籍所在地的社保局可以申請以個(gè)人名義自費(fèi)繳納社保，個(gè)人繳納的社保不同于單位繳納的社保，個(gè)人繳納的社保不包括失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、以及生育保險(xiǎn)。并且保費(fèi)為一年一繳。
2、個(gè)人社保是指我們通常所說的以個(gè)人名義參加社會(huì)保險(xiǎn)，按照文件的話說，應(yīng)該是“個(gè)體勞動(dòng)者、自由職業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)”。個(gè)人社保是對未來生活的一種基本保障。
3、社保是對保障未來生活的一種保障，國家鼓勵(lì)有條件的都應(yīng)該交社保。
【第10篇】個(gè)人交的社保能抵扣個(gè)稅嗎
1、目前，三險(xiǎn)一金由企業(yè)和個(gè)人共同繳付，因此對于單位按照規(guī)定的繳費(fèi)比例實(shí)際繳付的，免征個(gè)人所得稅，個(gè)人按照規(guī)定繳費(fèi)比例或辦法實(shí)際繳付的，允許在個(gè)人應(yīng)納稅所得額中扣除。
2、個(gè)人在取得單位發(fā)放的工資薪金所得時(shí)，其收入額中就不需包含單位繳付的部分，而個(gè)人從當(dāng)月工資中繳付的個(gè)人繳費(fèi)部分，則允許從應(yīng)稅收入中扣除。3、值得注意的是，允許免稅和稅前扣除的三險(xiǎn)一金是有規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，對于超過標(biāo)準(zhǔn)繳付的部分，需并入職工的當(dāng)月工資薪金中合并納稅，一方面，扣繳義務(wù)人在扣繳納稅申報(bào)時(shí)，對單位繳存的三險(xiǎn)一金，如果計(jì)入了工資單發(fā)放總額，就可以在規(guī)定比例和標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi)扣除，但企業(yè)通常的簡便做法是，直接不將該部分計(jì)入工資單發(fā)放總額，因此在計(jì)算繳納個(gè)人所得稅時(shí)，也不能再次重復(fù)扣除。
4、對于扣除標(biāo)準(zhǔn)，三險(xiǎn)的規(guī)定是其繳費(fèi)基數(shù)為員工上月工資總額，繳費(fèi)比率為基本養(yǎng)老保險(xiǎn)單位14%(非深戶13%)、個(gè)人8%，基本醫(yī)療保險(xiǎn)單位6.2%、個(gè)人2%，失業(yè)保險(xiǎn)單位1%、個(gè)人1%，而住房公積金的扣除標(biāo)準(zhǔn)則相對復(fù)雜，其繳費(fèi)基數(shù)為員工上一年度月平均工資，且該平均工資不能超過我市上一年度職工月平均工資的3倍，繳費(fèi)比例則為該基數(shù)的12%，即上述3倍、12%的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)都不能超過。
【第11篇】個(gè)人交的社保和公司交的社保區(qū)別
1、屬性本質(zhì)不同企業(yè)繳納的保險(xiǎn)是五險(xiǎn)，屬于職工保險(xiǎn)，包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五項(xiàng)保險(xiǎn)。退休后能夠享受退休待遇的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。而我們自己繳納的社保屬于城鄉(xiāng)居民保險(xiǎn)，這是靈活就業(yè)人員保險(xiǎn)。這與職工保險(xiǎn)是本質(zhì)不同的兩類分類，不能統(tǒng)一待遇。雖然個(gè)人繳納社保也是參加的養(yǎng)老和醫(yī)療保險(xiǎn)，但是交費(fèi)錢數(shù)、待遇跟職工的還是有所差別。
2、繳費(fèi)基數(shù)不同單位繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)是：職工上年度平均工資（職工上年度平均工資高于社會(huì)平均工資的300%的，按照300%繳納；職工上年度平均工資低于社會(huì)平均工工資60%的，按60%繳納）也就是說單位繳納社保的基數(shù)是跟員工本人的平均工資掛鉤。而個(gè)人繳納社保的繳費(fèi)基數(shù)固定為高、中、低三檔，供個(gè)人選擇，三個(gè)檔次的繳費(fèi)基數(shù)在社會(huì)平均工資的60%-300%之間，與個(gè)人收入并不掛鉤。
3、繳費(fèi)金額不同單位繳納社保養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)由單位和個(gè)人共同承擔(dān)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)由單位繳納，單位占大頭，就這個(gè)方面來說，單位交社保當(dāng)然比個(gè)人交社保要優(yōu)惠很多。個(gè)人繳納社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)的所有費(fèi)用均由本人承擔(dān)。四、繳納地點(diǎn)不同單位繳納社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在職工的工作地點(diǎn)繳納社保。而個(gè)人繳納社保須為本地人，外地人員需要回到戶籍所在地繳納社保。
【第12篇】辭職以后社保能個(gè)人交嗎
根據(jù)現(xiàn)行社保相關(guān)政策規(guī)定，企業(yè)職員辭職后如不想斷交社保，可以繼續(xù)自己繳納社保費(fèi)用。
辭職以后社保個(gè)人交的流程是：
1、首先到當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)服務(wù)中心(人才中心)作失業(yè)登記。需提供相關(guān)的解除合同證明書、身份證復(fù)印件，領(lǐng)取登記表填寫并申請按規(guī)定享受失業(yè)救濟(jì)金待遇，同時(shí)辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》享受相關(guān)的政策優(yōu)惠待遇。
2、提供《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》、身份證、單位出具的參加醫(yī)療保險(xiǎn)時(shí)限證明書到醫(yī)保中心辦理醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)。
3、待業(yè)期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)和社會(huì)保障部門所轄的社保中心(就業(yè)中心)個(gè)人繳費(fèi)窗口。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶登記卡片》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶封存單》、《失業(yè)證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。
【第13篇】社保個(gè)人交多少比例
社保繳納比例如下：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)，單位繳費(fèi)費(fèi)率為20%，個(gè)人繳費(fèi)費(fèi)率為8%；
2、醫(yī)療保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為8%，個(gè)人繳費(fèi)比例為2%；
3、工傷保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.2%、生育保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例為0.8%，個(gè)人不繳費(fèi)；
4、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)比例和個(gè)人繳費(fèi)比例均為1%。
法律依據(jù)：
《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，由個(gè)人繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。
公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險(xiǎn)的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
【第14篇】個(gè)人交社保劃算嗎
如果想給自己一份基礎(chǔ)保障，建議參加社保，社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。
社會(huì)保險(xiǎn)的主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等等，但是，對于個(gè)人交社保而言，一般來說，只能辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)這兩種，以養(yǎng)老保險(xiǎn)為例，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種制度保障，具有普惠性，按平均壽命計(jì)算退休后所領(lǐng)取的退休金遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于職工個(gè)人所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不用擔(dān)心本息能否領(lǐng)回的問題，每年因物價(jià)指數(shù)上升國家還會(huì)定期調(diào)整、增資。
【第15篇】個(gè)人交社保有補(bǔ)助嗎？
個(gè)人交社保是否有補(bǔ)助這是有地域差異的，有些地方有，有些地方?jīng)]有。在西安就業(yè)困難人員中的“4050”人員個(gè)人繳納社保就可以申請社保補(bǔ)貼。
辦理方法：
1. 個(gè)人繳納社?？梢砸宰杂陕殬I(yè)者的身份上社保(養(yǎng)老+醫(yī)療)。
2. 參保條件：城鎮(zhèn)戶口或農(nóng)轉(zhuǎn)非戶口。
3. 辦理地點(diǎn)：當(dāng)?shù)厣鐓^(qū)街道的社保服務(wù)點(diǎn)，或區(qū)縣一級(jí)的社保局(勞動(dòng)保障局)。
4. 個(gè)人繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復(fù)印件，2張1寸照片。
5. 繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：以上一年本地社平工資為基礎(chǔ)，養(yǎng)老繳費(fèi)比例是20%，醫(yī)療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
【第16篇】個(gè)人交的社?？梢匀~退嗎
個(gè)人交的社保不可以全額退，因?yàn)楦鶕?jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》，明確規(guī)定了個(gè)人交的社保，社保繳費(fèi)年限累計(jì)繳滿十五年達(dá)到法定退休年齡的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，但是不能退。
法律依據(jù)：
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第十四條
個(gè)人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低于銀行定期存款利率，免征利息稅。個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶余額可以繼承。
第十六條
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
